下面是范文網小編收集的實業(yè)公司模范單位申報材料3篇 企業(yè)先進單位申報材料，歡迎參閱。

實業(yè)公司模范單位申報材料1

　　申報市級模范“教工之家”匯報材料

——潢川縣仁和中學工會

　　仁和中學是一所普通的農村中學，創(chuàng)建于1969年，它經歷了四十多年的風雨，為家鄉(xiāng)教育的發(fā)展做出過較大的貢獻。其間工會工作歷來被視為仁和中學的一張名片，在學校的發(fā)展道路上發(fā)揮著重要作用。仁和中學的前進與發(fā)展，與工會工作密不可分。現就我校的建家工作作如下匯報。

　　一、黨支部、校行政高度重視建家工作。

　　1、達成共識，形成合力

　　近年來，我校工會牢記黨的“依靠”方針，深入學習科學發(fā)展觀，貫徹全國總工會及上級工會關于加強學校建設“教工之家”的有關文件精神，以創(chuàng)建市級“模范教工之家”為目標，不斷豐富建家內涵，增強工會活力，充分發(fā)揮教工民主管理、民主監(jiān)督、參政議政的作用和工會的橋梁、紐帶作用，為兩個文明建設作出了積極的貢獻。隨著學校的發(fā)展，我校黨政對工會在辦學施教中的重大作用取得了空前一致的認識，并決心向更高目標邁進，2010年第五屆二次教代會通過決議：創(chuàng)建“市級模范教工之家”。通過近幾年來的建家活動，我校黨政領導也深切地體會到，團結教工群眾，充分調動教工的積極性、創(chuàng)造性是搞好學校各項工作和全面提高教育教學質量的前提；創(chuàng)建模范教工之家，全面提升工會工作的總體水平，是密切黨政領導與教工群眾關系、挖掘學校內在潛力的有效措施。為此，2010年年底學校黨支部召開黨政工聯席專題會議研究建家工作，在五屆二次教職工代表大會上又通過了關于創(chuàng)建市級模范教工之家的決議，達成了將建家工作納入學校整體工作規(guī)劃內容的共識。學校從財力、物力、人力上優(yōu)先保證，各處室、各年級共同支持，齊心協力搞好建家工作。

　　2、健全領導班子，制定切實可行的計劃。

　　2008年11月，我校就成立了黨政工共建小組，由黨支部書記兼校長譚波擔任組長，工會主席吳長海擔任副組長，以及工會委員等9人組成。三年來，學校多次召開領導小組會議，制定了建家規(guī)劃、明確各階段的工作目標。學校在人手和資金非常緊缺的情況下，還調整減輕建家小組有關人員的教學任務，以便更好地完成建檔工作。由于領導班子、工作人員落實到位，為創(chuàng)建工作奠定了堅實的基礎。

　　3、財力傾斜，增添配套設施。

　　建家需要一定人力、物力、財力作保證，2009年4月學校騰出并裝修140余平方米的兩個教室作為“教工之家”，專供工會辦公、教工娛樂休息，同時還花了一萬多元添置兩幅優(yōu)質乒乓球臺、象棋、麻將桌等娛樂設施，2009年秋季學校又花三萬多元在學校操場中央修建標準籃球場，學校后勤還聘請專職廚師向士新同志解決單身教師就餐問題?，F在節(jié)假日教工之家歡聲笑語，其樂融融，教工食堂紅紅火火，餐餐滿座。改善設施，確保環(huán)境衛(wèi)生。近幾年，學校采納教代會建議，十分重視校園環(huán)境的建設整治工作，在經費十分緊張的情況下，投入近八十萬元修整操場、跑道，改建教樓前大院，加強了校園文化建設，使校園環(huán)境面貌得到很大的改觀。我們現已真正達到了校園的亮化、綠化、美化、凈化、文化。

　　二、齊心協力管好家

　　創(chuàng)建模范教工之家是學校的一項重要任務。我們充分利用創(chuàng)建這一良好契機，團結協作，不斷加強管理，完善自身建設。

　　1、加強工會組織建設。我校工會工作有著優(yōu)良的傳統，工會組織嚴格按照工會法有關章程建立。目前我校90名教職工全都是在冊會員，9名離退休教工全部保留會籍。在建家過程中，我們逐一整理完善了會員個人的檔案資料，并根據我校實際設立五個工會小組開展活動，成立了財經預算委員會、女工委員會等組織機構，常設校務公開、老齡工作、幫困送暖、勞動競賽等工作機構。分工細致具體，從思想教育、勞動競賽到文娛體育、教工福利等事事有人管，健全了日常管理工作。

　　2、完善各項制度建設。教工的權益如何得到維護，民主治校如何得以落實，我們認為：最關鍵的是涉及到教工切身利益、學校發(fā)展的規(guī)章制度的建立和健全。學校各項規(guī)章制度的出臺都是慎之又慎，首先由教工提出議案，行政會集中意見后形成草案，再發(fā)至各工會小組討論修改，最后提交教代會審議通過?，F在學校的各項規(guī)章制度方案都是經過教代會審議通過的。多年以來，我校歷屆教代會審議通過了《仁和中學教職工病事假管理方案》、《仁和中學績效工資考核方案》、《仁和中學教職工住房管理辦法》、《仁和中學校務公開實施意見》、《仁和中學中高級職稱評審推薦實施方案》、《仁和中學教改實施方案》等涉及學校重大決策、關系教工切身利益和權益的一系列規(guī)章制度。

　　3、落實學校民主管理。教代會是全校教工參與民主管理、民主監(jiān)督、參政議政的一種極好形式。開好教代會，對于集中全校教工的智慧和力量，保障教工行使民主權利、參與學校的民主管理起到了非常重要的作用。我校狠抓教代會法制化、制度化、規(guī)范化建設，每期對教工代表進行培訓，組織全校教工學習民主管理知識，不斷提高教代會的質量。我校工會在履行基本職責，行使民主管理和民主監(jiān)督時，注意落到實處、講求實效。一是堅持教代會制度。從1988年到現在經歷了五屆教代會，一年至少一次。每次都是嚴格按組織章程操作，毫不馬虎。凡學校重大決策、發(fā)展規(guī)劃到各項規(guī)章制度制定、修改等都由教代會討論通過后才付之實施。至今仍保存著歷屆教代會審議通過的規(guī)章制度原始材料。二是堅持校務公開制度。推行校務公開是加強民主建設、促進依法治校、調動教工的自覺性的一種極有效的做法。我校工會積極配合學校參與了學校的校務公開工作，在實踐的過程中，不斷總結完善，力求做到“透明、公開”，真正體現“教工知情權”。根據學校制定了“仁和中學校務公開實施方案”，凡涉及學校重大決策和與教職工切身利益相關的事項，如:教師家屬再就業(yè)、評優(yōu)晉級、住房調整、基建維修、大宗物品采購、教職工福利分配、學校各項制度及學校發(fā)展規(guī)劃等必須通過教代會審議并向全體教職工公開。學校的依法辦學與規(guī)范管理促進了工會工作。同時，教職工民主意識的增強和主人翁作用的發(fā)揮有力地推動了學校朝民主化、科學化的方向發(fā)展。比如：學校2006年制定的考勤方案在四屆四次教代會未獲通過以后，學校行政進行了深刻反思，認為該方案之所以被教代會否決原因有二，一是方案起草過程中未充分聽取廣大教職工的意見，二是對教職工重大疾病沒有給予人性化的關懷，簡單地等同于普通的事假，缺乏親和力。工會根據代表的意見協助學校行政對這一方案重新進行修改，出臺了，在五屆一次教代會才一致通過。又比如近年來，由于中高、中一職稱指標緊張，而許多骨干教師、一線教師、年齡偏大的教師有的一等就是十多年，矛盾越來越突出，也影響了老師的團結和工作積極性，為了解決矛盾，讓大家有個盼頭，2010年12月五屆二次教代會將制定職評方案作為議案，經過民主集中制，各組工會會員討論，最后出臺的職評方案，受到全體教職工的一致好評。

　　三、教工之家為大家。

　　工會組織是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，我們工會努力從思想、生活和工作方面真心實意關心幫助教工，從而調動教工積極性，為學校發(fā)展起到促進作用。

　　1、持之以恒，堅持師德師風教育。

“一切為了學生”，這是我們全體教工的共識，工會定期組織教工開展政治業(yè)務學習，不定期印發(fā)學習資料如工會知識讀本等小冊子，從2005年起，每學年學校都與每個教職工簽訂師德師風目標責任書。我校從未發(fā)生過集體上訪事件，也沒有任何違法違紀事件。

　　2、搭建平臺，增強教師教學內功。

　　每學期都積極協助教科室、教務處組織教學比武、優(yōu)秀論文、教案比賽，本期組織開展了“青藍工程”，師徒結對、拜師學藝活動。通過多種形式的教研教改活動，為教師成才、立業(yè)鋪平了道路，學校教學教研成果不斷涌現。本學期我校正在組織實施捆綁式教學管理模式。

　　3、營造氛圍，豐富教工業(yè)余生活。

　　在當前構建和諧社會的新形勢下，努力構建和諧型學校已成為我們的自覺追求。為此，我們以優(yōu)良的辦學傳統與深厚的文化底蘊為依托，以先進的文化體育設施作保障，致力于良好的校園秩序和規(guī)范的校園行為的培育，從而營造出了一種文明和諧、健康向上的校園文化氛圍。近年來，我們不斷探索開展適合學校特點和滿足廣大教工精神文化需求的豐富多彩的自娛自樂、寓教于樂的文體活動，有力地推進校園文化建設、家庭美德建設和社會公德建設，增強了工會的活力，促進了我校兩個文明建設。為活躍全校教工業(yè)余生活，工會主要做了以下工作：一是辦好教工活動室，節(jié)假日不分白天、晚上為教工提供服務，美化校園環(huán)境為教工提供散心場所；二是每年組織教工外出考察學習。幾年來先后組織教工代表到了洋思中學、杜郎口中學、南京、無錫、鄭州、洛陽、永威中學、廬山、等地參觀學習。三是組織教開展各類文娛競賽活動，如每年的籃球、乒乓球賽，自行車慢騎賽、拔河賽、象棋、跳棋比賽等，這些活動不僅滿足了全校教職工的業(yè)余文化生活需要，鍛煉了大家的體質，陶冶了情操，凝聚了人心，增強了友誼，而且很好地展示了仁中人的精神風貌。

　　4、尊老愛幼，為教工排擾解難送溫暖。

　　一個單位就是一個大家庭，在這個溫馨和睦的大家庭中，人人都應該感受到集體的溫暖。在深入建家活動中，工會組長以上干部人人都能勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，事事處處為群眾著想，關心每一位教職工的工作生活，努力為他們解決后顧之憂，切實維護教工的合法權益，為大家辦實事、做好事。

　　1）把教工家中的大事視為工會的事。工會組織健全了規(guī)章制度，并規(guī)定了“教工及其家屬的婚慶病喪，學校主要領導須親臨或派人看望慰問，工會全力予以幫助操辦具體事誼”。青年教師在校結婚的，工會安排得完完美美，老教師在校病逝的，工會操辦得周周到到。每年年終不忘對困難教工進行慰問。教師工資低，收入少，有不少困難家庭，從1998年起，由工會牽頭，先后安排了20多名教師家屬，分別從事寢室管理、食堂、小賣部、門崗、花木護理等工作，既補貼了他們的家庭收入，又極大地調動了教師的工作積極性。2008年秋季已去世多年的李昀教師的岳母去世，學校及工會考慮到其家庭人手少、辦事難，及時組織工會會員，從多方面給以幫助，協助其家屬度過了難關。2010年年秋季黃守森老師生病在鄭州住院，作手術預繳款不足，向學校求援，工會和校行政立即想辦法向私人借款匯給黃老師，使之順利接受治療，后并派專人去鄭州看望和慰問。我校有一名女教師，叫凌媛媛，2005年4月，女兒剛滿月不久，其丈夫趙朦就突發(fā)腦溢血不幸去世。凌老師沒有被不幸所壓倒，她忍受著常人難以想象的痛苦，帶著弱小的孩子，默默地奉獻在教學第一線。工作以來，沒有向組織提過任何要求，而是數年如一日，認真地工作著，堅強地生活著。誰知“天有不測風云”，厄運又降臨在凌媛媛老師身上。2010年4月14日，她給學生上完課后，突然暈倒，被緊急送往潢川縣醫(yī)院治療。其病情急轉直下，4月15日去信陽市中心醫(yī)院檢查，被專家確診為急性白血病。消息傳來，全體師生無不震驚痛惜，學校、工會主要領導親自趕赴信陽醫(yī)院慰問。由于失血過多，凌媛媛老師隨時有生命危險，急需有人為其捐獻血小板，只有止住血，其治療才有希望，在學校工會的組織與號召下，我校血型與其相同的何文生、馮志微、鄧燕蕾、楊玉華等幾名教師毫不猶豫地到信陽市血站為其自愿捐獻血小板。廣大師生聽到消息，也積極行動起來，紛紛慷慨解囊。我們的老師在崗的不到80人，但在短短的半小時內捐出了二萬余元，有些老師拿出了當月全部的生活費，雙職工分開捐款，譚校長帶頭捐了1000元。我們的學生更讓人感動。他們有的20元，有的50元，有的100元，幾乎是他們每人一個學期的零花錢。學生總共捐了.60元。有些學生，在潢高，在一中，在社會，有的是凌老師的學生，有些是從我校畢業(yè)的。聽到凌老師的不幸消息，也紛紛趕到學校捐獻愛心，有很多人不愿留下姓名。截至2010年11月底，我校師生、兄弟學校、社會各界人士為凌老師的捐款合計近15萬余元，工會成立捐款管理小組，及時地將捐款送到凌老師家中，很大程度的緩解了該家庭的經濟壓力。我們真正做到關心教工疾苦，解決教工困難，用真情凝聚人心，用民心促進發(fā)展。

　　2）時令節(jié)日，按時組織活動進行慰問。三八節(jié)組織女教工展開茶話會或發(fā)放紀念品，五四節(jié)、清明節(jié)期間，與團支部聯合帶領青年教工到新縣烈士陵園、許世友故居，感受革命先烈的豐功偉績和大無畏的獻身精神；同時，在行政的大力支持下，我們組織了退休教職工春節(jié)團拜活動、教師節(jié)茶話會，豐富了退休教職工的生活。

　　3）尊老愛幼，務實細致。一是鼓勵教工子弟好學上進，每年對教工子弟中被評為三好學生、錄取大學的予以獎勵、慰問。二是對退休老師我們做到了三個堅持，即堅持一年召開一次退休教師座談會，堅持組織老年節(jié)活動，堅持教師節(jié)、春節(jié)慰問。三是對在校老教師及其家屬工會協助組織開展有益身心的活動，學校為其提供場地、設備等。

　　4）一心一意服務會員，服務學生。一成立互助組，既杜絕了學校行政借支，更解決了教師中的困難急需；每年能為教工緩沖經費達三至五萬元。二是開辦家長學校，邀請名人專家講話，指導家庭教育；三是負責學生平安保、醫(yī)療保，家屬居民醫(yī)療保。每年為學生辦理保險近6萬元。四是工會為貧困學生捐資助學，每學期進行認真排查，保證特困生免費就餐、領取各種教輔材料，為我們的服務對象獻上了一片關心與愛心。

　　5、以人為本，將家的“溫馨”輻射到四面八方。

　　近年來，我們將調離教師、考研深造教師登記造冊，并保持密切聯系。本意在于拓寬辦學視野，沖破農村的封閉，獲取外界最新的教學信息。我校張能寶同志考研后，成為國家法學界精英，現在最高人民法院任職，曾三次為我校師生進行無償的報告培訓，該同志成名不忘家鄉(xiāng)、不忘母校，深受我校師生的好評。隨著這一工作的深入開展，其功用遠遠超出了我們的預期。

　　各位領導、專家，以上是我們創(chuàng)建市級“模范教工之家”的過程與作法，但與上級的要求相比，還會有一定的差距，與廣大會員的期望相比，還有許多不足，我們決心以創(chuàng)建模范教工之家為契機，不斷學習，努力完善，為推進新的歷史條件下的工會工作，譜寫新篇章，開創(chuàng)新局面。

　　仁和中學工會 2011年12月2日

實業(yè)公司模范單位申報材料2

　　實業(yè)公司通常是一些生產、制造以及科技行企業(yè)，并且實業(yè)公司一般都有許多下屬企業(yè)（通常有三個以上）。實業(yè)公司最為明顯的一個特點就是它所提供的商品絕對是實體存在的，或者擁有自己的工廠或者實體的公司為依賴的，它和貿易公司是相對立的。

　　經營范圍跨國民經濟行業(yè)分類五大行業(yè)，這樣公司的行業(yè)類別不用具體在公司名稱中表述，而直接用象××實業(yè)有限公司、××企業(yè)發(fā)展有限公司之類的表述。

　　實業(yè)是指工商企業(yè)。

　　實業(yè)以生產制造為主業(yè)，當然其中也可以包括服務業(yè)，但大多數還是以生產制造為主。創(chuàng)辦實業(yè)的公司叫。這是區(qū)別于投資公司而言的。他們的價值創(chuàng)造過程有以下區(qū)別：

　　G=>W=> G'

　　投資公司：G=>G'

　　補充: G是貨幣 W是商品 G'是成本

　　要有商品做為中間環(huán)節(jié)和貨幣轉換,而投資公司直接是貨幣投資貨幣回報,沒有中間環(huán)節(jié)。

　　編輯本段事項

　　第二十二條 有限責任公司章程應當載明下列事項：

（一）公司名稱和住所；

（二）公司經營范圍；

（三）公司注冊資本；

（四）股東的姓名或者名稱；

（五）股東的權利和義務；

（六）股東的出資方式和出資額；

（七）股東轉讓出資的條件；

（八）公司的機構及其產生辦法、職權、議事規(guī)則；

（九）公司的法定代表人；

（十）公司的解散事由與清算辦法；

（十一）股東認為需要規(guī)定的其他事項。

　　股東應當在公司章程上簽名、蓋章。

　　第二十三條 有限責任公司的注冊資本為在公司登記機關登記的全體股東實繳的出資額。

　　有限責任公司的注冊資本不得少于下列最低限額：

（一）以生產經營為主的公司人民幣五十萬元；

（二）以商品批發(fā)為主的公司人民幣五十萬元；

（三）以商業(yè)零售為主的公司人民幣三十萬元；

（四）科技開發(fā)、咨詢、服務性公司人民幣十萬元。

　　編輯本段特定行業(yè)

　　特定行業(yè)的有限責任公司注冊資本最低限額需高于前款所定限額的，由法律、行政法規(guī)另行規(guī)定。

　　第二十四條 股東可以用貨幣出資，也可以用實物、工業(yè)產權、非專利技術、土地使用權作價出資。對作為出資的實物、工業(yè)產權、非專利技術或者土地使用權，必須進行評估作價，核實財產，不得高估或者低估作價。土地使用權的評估作價，依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定辦理。

　　以工業(yè)產權、非專利技術作價出資的金額不得超過有限責任公司注冊資本的百分之二十，國家對采用高新技術成果有特別規(guī)定的除外。第二十五條 股東應當足額繳納公司章程中規(guī)定的各自所認繳的出資額。股東以貨幣出資的，應當將貨幣出資足額存入準備設立的有限責任公司在銀行開設的臨時賬戶；以實物、工業(yè)產權、非專利技術或者土地使用權出資的，應當依法辦理其財產權的轉移手續(xù)。

　　股東不按照前款規(guī)定繳納所認繳的出資，應當向已足額繳納出資的股東承擔違約責任。

　　第二十六條 股東全部繳納出資后，必須經法定的驗資機構驗資并出具證明。

　　第二十七條 股東的全部出資經法定的驗資機構驗資后，由全體股東指定的代表或者共同委托的代理人向公司登記機關申請設立登記，提交公司登記申請書、公司章程、驗資證明等文件。

　　法律、行政法規(guī)規(guī)定需要經有關部門審批的，應當在申請設立登記時提交批準文件。

　　公司登記機關對符合本法規(guī)定條件的，予以登記，發(fā)給公司營業(yè)執(zhí)照；對不符合本法規(guī)定條件的，不予登記。

　　公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)日期，為有限責任公司成立日期。

　　第二十八條 有限責任公司成立后，發(fā)現作為出資的實物、工業(yè)產權、非專利技術、土地使用權的實際價額顯著低于公司章程所定價額的，應當由交付該出資的股東補交其差額，公司設立時的其他股東對其承擔連帶責任。

　　第二十九條 設立有限責任公司的同時設立分公司的，應當就所設分公司向公司登記機關申請登記，領取營業(yè)執(zhí)照。

　　有限責任公司成立后設立分公司，應當由公司法定代表人向公司登記機關申請登記，領取營業(yè)執(zhí)照。

　　第三十條 有限責任公司成立后，應當向股東簽發(fā)出資證明書。出資證明書應當載明下列事項：

（一）公司名稱；

（二）公司登記日期；

（三）公司注冊資本；

（四）股東的姓名或者名稱、繳納的出資額和出資日期；

（五）出資證明書的編號和核發(fā)日期。

　　出資證明書由公司蓋章。

　　編輯本段實業(yè)公司經營范圍

　　一．服務型企業(yè)經營范圍參考

　　1.服務類

　　電腦圖文設計制作、企業(yè)形象策劃、計算機專業(yè)領域的技術服務、電腦網絡工程、通訊領域的技術服務、展覽展示服務、市場調研、攝影服務、資料翻譯服務、禮儀服務、賽事活動策劃、公關活動策劃、快遞服務、室內保潔服務、婚慶禮儀服務、餐飲管理、其他居民服務、市政工程配套服務、物業(yè)管理、房地產開發(fā)、文化藝術交流策劃服務、物流、貨運代理、船務服務等

　　2.咨詢類

　　房產信息咨詢、商務咨詢、投資咨詢、財務咨詢、理財咨詢、家政服務咨詢、勞務咨詢、投資管理咨詢、投資管理、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)營銷咨詢、人力資源咨詢、文化藝術咨詢、法律信息咨詢、醫(yī)療信息咨詢等

　　3.安裝維修類

　　空調安裝、電器安裝、制冷設備安裝、水電安裝、機電設備安裝、網絡布線、電腦安裝維修

　　4.工程、設計類

　　建筑工程、市政工程、綠化工程、園林工程、室內裝潢、建筑設計、景觀設計、室內設計

　　5.科技類

　　技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢、技術服務

　　二．商貿型企業(yè)經營范圍參考

　　1． 百貨（日用百貨、服裝服飾、皮革制品、鞋帽、洗滌用品、化妝品、護膚用品、攝影器材、玩具、音響設備及器材）

　　2． 文化辦公用品（紙制品）

　　3． 包裝材料

　　4． 工藝品（工藝禮品、金銀首飾）

　　5． 化工原料及產品（除危險品）

　　6． 五金交電（家用電器、自行車、鋼絲繩、閥門、管道配件、軸承、電線電纜）

　　7． 電子產品、通訊器材（除衛(wèi)星天線）、通信設備、通訊設備（除衛(wèi)星天線）、儀器儀表。

　　8． 機電設備及配件（電動工具、制冷設備、壓縮機及配件、工量刀具）、機械設備及配件。

　　9． 計算機軟硬件及配件

　　10． 食品（包裝食品、速凍食品、糖果、飲料、糕點、水果、水產、南北干貨、土特產、糧油制品、炒貨、奶制品、調味品、保健食品、肉制品、植物油、茶葉、食用香料、食品添加劑、酒）

　　11． 塑料制品（橡膠制品、塑料制品）、金屬制品

　　12． 建筑材料（金屬材料、鋼材、石材、黃沙、木材）

　　13． 裝潢材料（水暖器材、衛(wèi)生潔具、陶瓷制品）

　　14． 酒店設備

　　15． 家具（辦公家具、家具用品）

實業(yè)公司模范單位申報材料3

　　申報模范教師材料

　　情系學生 潛心育英

　　西村中學

　　我叫xxx于1998年從事教育工作?，F任西村中學教導處主任。在這個地處偏僻山區(qū)、困難艱苦的地方想取得成績往往要付出比常人更多的艱辛。我要用自己的真心換取家長的放心,用自己的愛心換取孩子的信心,為了提高每個學生的素質,我要從感情上親近他們,從興趣上引導他們,從生活上關懷他們,從學習上幫助他們。把學生培養(yǎng)成為道德高尚的學生,艱苦創(chuàng)業(yè)的學生,真正成為西村鄉(xiāng)的接班人,成為國家的棟梁之材。學生是我的希望,是我的生命,是我的未來,是我邁向人生道路光輝的一頁。只要我活著我就會把我這顆熱愛教育的心無私奉獻給西村的教育事業(yè)，就會堅定不移地貫徹和執(zhí)行黨的教育方針，熱愛人民教育事業(yè)。

　　在西村教育這片沃土上我辛勤耕耘了10載。也干了10年的班主任。10年來，我工作勤勤懇懇、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)、克已奉公，始終戰(zhàn)斗在教育第一線，特別是進入校委會以來我銳意進取、勇于拼搏、率先垂范、扎實工作，致力于教育教學改革，所帶班級和語文成績經常是學校第一名,特別是帶初三語文同時兼任班主任以來多次被評為聯區(qū)模范和縣模范。受到了學校、家長、和社會的好評。為全校師生樹立了榜樣，成為全校師生的學習的楷?！，F將我?guī)啄陙砉ぷ髦械狞c滴體會向各位領導和同仁做以簡單匯報。作為一名教師，我把鉆研業(yè)務放在首位，關愛學生當成天職。潛心研究、做教學上的排頭兵。農村初中，不僅僅是環(huán)境極其惡劣，而且教學設施、教學儀器幾乎沒有，老師所擁有的只是一枝粉筆、三尺講臺。但教育形式的迅猛發(fā)展，又對教師的自身素質、知識水平、業(yè)務能力都提出了更高的要求。因此，在教學工作中，我克服了重重困難，大量閱覽教育教學刊物，更新觀念，了解信息，不斷的把他人的先進經驗和教法，融入自己的課堂教學中，效果顯著。

　　真誠關愛，做學生的親人。農村學生，家里的經濟條件比較差，家長對孩子的關心又不夠，許多孩子往往會因此輟學。多年來，在教育教學工作中，我把關心愛護學生當作天職。學習上嚴格要求，生活上細心照料，確保孩子們都能夠順利讀完初中。

　　一片愛心，做好后進生的轉化工作。一個班級有四十多名學生，由于所處的環(huán)境及所受的教育不同，思想差異較大，要做好工作很艱難，尤其要轉化后進生更不容易。很多差生，因受到老師和同學的歧視，在感情上和老師產生了對立情緒后，就抱著“破罐子破摔的”的念頭。要轉化他們，首先要轉化對他們的態(tài)度問題，要在感情上和他們溝通。在工作中，我以滿腔熱情，對學生動之以情，曉之以理，取得了學生對老師的信賴。

　　自擔任團支部書記始，主抓學生的德育工作、共青團建設和藝體衛(wèi)生工作及學生會工作。為把德育工作抓細、抓實、抓到位、抓出特色，參與制定并組織實施了《文明班級評比方案》、《西村中學學生獎懲條例》等，并制定《西村中學德育工作制度》、《國旗升降制度》、《學生推優(yōu)制度》等。由于措施得力、工作到位，有效地規(guī)范了我校學生的日常行為，使德育狀況有了很大的改觀。多次被縣團委評為優(yōu)秀團干。

　　擔任教導主任以來，我以身作則代初三語文、體育、兼班主任同時跨年級代初一生物。狠抓常規(guī)管理，努力提高教育教學質量，強化初三升學目標化管理，為實現我校升學率的連續(xù)提高做出了應有的貢獻。雖然飽嘗了艱辛與勞累，但是精神世界的充實，和孩子們在一起的樂趣，是他人所體會不到的。

　　我還積極推進課改實驗的過程，認真抓好教師的各項培訓，做到“以研促改，以改促教”，努力提高課改研究層次。首先，積極開展校本培訓。為了適應課改要求，我開展了多次講座，突出了對《綱要》、《課程標準》、“學洋思”和課改教材的學習，使教師觀念得以更新，盡快適應了新課程的教學。其次，積極組織開展課改教研活動，加大集體備課的力度，實行資源共享，注重課后反思，開展說課、上課、反思、評課“一條龍”活動。要求每位教師針對典型課節(jié)寫出反思日記，并相應做了專題講座。最后，注重科研工作。通過抓科研課題推動課改實驗，真正落實“研、改、教”三位一體，提升課改水平?！耙匝写俑?，以改促教”，提高課改研究的層次。此外，積極推進評價制度的改革。使教師對學生的評價向“以鼓勵為主”轉變。同時，也把學生對教師的評價納入學校對教師的評價體系中。

　　總之，我在10年的教育教學實踐中，雖取得了一些成績，但也存在著不足。但我堅信我有這顆熱愛教育的心，就會在今后的工作中，揚長避短、趨利避害，為提高我校的德育管理水平和教育教學質量貢獻力量；為萬榮的教育事業(yè)再上一個臺階貢獻力量；為培養(yǎng)一代代能使偉大祖國復興的人才貢獻力量。

　　西村中學 徐高xxx

　　2008-8-24

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　　西村中學

　　徐高峰 二00八年八月二十四

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