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公安機(jī)關(guān)是國家重要的行政執(zhí)法部門★1

　　建設(shè)部門行政執(zhí)法工作總結(jié)

　　xx年在局黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“xxxx”為指導(dǎo)，以貫徹實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任制為抓手，緊緊圍繞我局的中心工作，堅(jiān)持依法治臟，文明執(zhí)法，著力服務(wù)城市管理，現(xiàn)將行政執(zhí)法主要工作總結(jié)如下：

　　一、行政執(zhí)法、審批基本情況

　　今年以來，查處各類違章57起(其中普通案件12起)，共罰款元，督促違章整改614起，整改面積達(dá)2157平方米(上述不包括廣告部分)；審批固定廣告149塊，布幅廣告2280條，彩旗組，收取市容整治費(fèi)元;責(zé)令違章整改、代為整改、強(qiáng)拆固定違章廣告383塊，布幅廣告3643（條、組）、氣球、充氣門等56只(扇)，處罰違章廣告5起，罰款元。

　　二、完善管理制度，認(rèn)真貫徹實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任制

　　1、完善行政執(zhí)法管理制度。為了防止不作為的情況和不斷規(guī)范行政行為，我們對(duì)照近年來法律、法規(guī)的授權(quán)及行政許可法的頒布實(shí)施，對(duì)行政執(zhí)法管理的有關(guān)制度進(jìn)行修改和完善，尤其是涉及群眾利益的內(nèi)容。如：對(duì)流浪乞討救助告知等制度作了補(bǔ)充；對(duì)政務(wù)公開內(nèi)容作了較大的改動(dòng)，以確保群眾的利益和違章當(dāng)事人的合法權(quán)利不受到侵害。

　　2、認(rèn)真貫徹實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任制。根據(jù)“職能明確、責(zé)任到崗、執(zhí)法有據(jù)、管理有序、監(jiān)察有力”的要求，認(rèn)真開展以下幾方面的工作：一是，進(jìn)一步明確法律、法規(guī)、規(guī)章賦予的權(quán)限、職本文來源：能和依法劃分的層級(jí)審批權(quán)限，確保不侵權(quán)、越權(quán)；二是，依據(jù)法律、法規(guī)賦予的權(quán)利和處罰程序，嚴(yán)格審批、審核每一件行政處罰案件；三是，組建督察隊(duì)，加強(qiáng)隊(duì)員日常行政行為的監(jiān)督檢查；四是，抓好案例分析、法律法規(guī)學(xué)習(xí)、行政執(zhí)法責(zé)任制教育等業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，以不斷提高全體隊(duì)員依法行政的法制意識(shí)；五是，每月定期組織人員進(jìn)行專題考核，考核結(jié)果公開公布，以鼓勵(lì)先進(jìn)，推進(jìn)落后；六是，公布舉報(bào)投訴聯(lián)系方式和開展社會(huì)宣傳工作，自覺接受社會(huì)的監(jiān)督。

　　3、加強(qiáng)貫徹實(shí)施行政許可法工作，保護(hù)群眾合法權(quán)益貫徹實(shí)施行政許可，最根本的是以人為本、從嚴(yán)治隊(duì)。

　　為此，我們根據(jù)上級(jí)的有關(guān)精神，著重抓好以下幾方面的工作：（1）明確行政許可依據(jù)和權(quán)限。我們按照上級(jí)的要求，結(jié)合戶外廣告審批的特點(diǎn)，對(duì)有關(guān)行政許可主體資格，行政許可依據(jù)、法律、法規(guī)、程序及職責(zé)權(quán)限進(jìn)行了認(rèn)真清理，確保不遺留執(zhí)法管理的空白點(diǎn)。（2）制定、完善管理制度。我們共修訂、制訂了有關(guān)制度10項(xiàng)，尤其是對(duì)權(quán)限不清的規(guī)定反復(fù)研究，進(jìn)行了修改。如：過去對(duì)橫幅審批的權(quán)限不明確，容易造成審批的隨意性，污染城市立面市容環(huán)境，為此，我們制訂內(nèi)部分級(jí)審批制度，明確了各級(jí)審批的權(quán)限。通過各審批環(huán)節(jié)制度的建立，使我們的行政行為更加規(guī)范，行政許可更加得當(dāng)。（3）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為確保認(rèn)真貫徹行政許可實(shí)施工作，我們開展全員專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)和參加市統(tǒng)一考試，全體隊(duì)員通過學(xué)習(xí)，明確自己的職權(quán)范圍，應(yīng)承擔(dān)職責(zé)、責(zé)任，廣告審批的操作規(guī)程及在執(zhí)法中那些必須做，那些不能做，決不能越權(quán)、違法、違紀(jì)審批廣告設(shè)置許可。（4）建立行政許可過錯(cuò)責(zé)任追究制度和考核辦法。對(duì)審批不規(guī)范化的現(xiàn)象進(jìn)行教育、查處；對(duì)違反行政許可的行政行為，依“法”追究責(zé)任。同時(shí)，在執(zhí)行上體現(xiàn)制度面前人人平等，不以職務(wù)、關(guān)系等因素區(qū)別對(duì)待，使規(guī)章制度真正起到約束、管理隊(duì)伍，用鐵的紀(jì)律約束隊(duì)伍，保證行政許可法不折不扣得到貫徹落實(shí)。

（5）落實(shí)人員，抓好自查。為保證行政許可得到全面貫徹實(shí)施，由教導(dǎo)員親自掛帥，落實(shí)具體人員組建督察隊(duì)，承擔(dān)督促檢查考核任務(wù)。通過加強(qiáng)督促檢查，行政許可工作人員的責(zé)任心明顯增強(qiáng)，工作質(zhì)量明顯提高，尤其是限時(shí)辦結(jié)審批工作，有了根本的好轉(zhuǎn)。通過行政許可法的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，行政許可事項(xiàng)的清理及配套制度的建立，使我們的行政許可行為更加規(guī)范。

　　四、存在的問題和下一步的打算今年，我們雖然盡力開展各種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，取得了一定的成果，但如何提高從業(yè)人員的法制意識(shí)和業(yè)務(wù)水平是面臨的重點(diǎn)工作。為此，下階段，我們將著重加強(qiáng)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)常性地進(jìn)行溝通、交流，及時(shí)解決工作中存在的問題；加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，定期組織培訓(xùn)，以不斷提高工作效率；加強(qiáng)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促和各行風(fēng)建設(shè)工作切實(shí)做好群眾的服務(wù)工作。

公安機(jī)關(guān)是國家重要的行政執(zhí)法部門★2

　　可以說，公安機(jī)關(guān)警隊(duì)文化建設(shè)狀況，不僅直接關(guān)系公安民警的精神狀態(tài)，關(guān)乎整個(gè)公安隊(duì)伍的社會(huì)形象，而且還影響著公安機(jī)關(guān)工作效率和社會(huì)治安管理水平。因此，在當(dāng)前社會(huì)文化日益多元、社會(huì)治安形勢(shì)日趨復(fù)雜、公安工作壓力不斷增大的背景下，加快培育現(xiàn)代警察文化，塑造現(xiàn)代警察精神，不斷提升警察執(zhí)法能力，有效提高隊(duì)伍向心力和凝聚力，就顯得極為必要和迫切。

　　一、加強(qiáng)警察文化建設(shè)，培育現(xiàn)代警察精神，需要充分吸收民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化

　　民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化一直是政治文明、社會(huì)進(jìn)步的支撐和保障，是一個(gè)民族生存和發(fā)展的精神支柱和文化根基。我國五千多年的社會(huì)發(fā)展歷史，就是傳統(tǒng)文化不斷發(fā)展的歷史，也是社會(huì)政治不斷走向文明的歷史。文明發(fā)展具有連續(xù)性，政治文明離不開民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的支撐。對(duì)公安機(jī)關(guān)而言，加強(qiáng)警察文化建設(shè)，塑造現(xiàn)代警察精神，同樣需要吸收傳統(tǒng)優(yōu)秀文化積極因素。只有把警察文化之樹植根于民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的肥沃土壤，警察文化才能真正生根發(fā)芽、茁壯成長(zhǎng)。

　　二、加強(qiáng)警察文化建設(shè)，培育現(xiàn)代警察精神，需要借鑒吸收國外先進(jìn)警務(wù)理念不可否認(rèn)，在世界近代史上，西方政治文明發(fā)展過程中一直帶有強(qiáng)烈的殖民色彩，有著非常不光榮的侵略歷史，而且，現(xiàn)代西方資產(chǎn)階級(jí)政治體制仍存在種種不合理的弊端和局限。但是，客觀評(píng)價(jià)，目前西方國家的某些政治理念，特別是一些司法制度、執(zhí)法規(guī)則、警務(wù)理念等仍然走在我們前面，仍然處在比較先進(jìn)的地位。

　　三、加強(qiáng)警察文化建設(shè)，培育現(xiàn)代警察精神，需要主動(dòng)正面教育引導(dǎo)

　　正面的教育宣傳，成功經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)推廣，先進(jìn)典型的樹立推廣，從來都是凝聚民心、增強(qiáng)戰(zhàn)斗力的有力武器。思想政治教育一直是我黨的工作優(yōu)勢(shì)，在當(dāng)社會(huì)形勢(shì)日益復(fù)雜的情況下，為加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，打造一支忠誠、高效的公安隊(duì)伍，我們更要把這一優(yōu)良傳統(tǒng)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大。一是要選樹典型強(qiáng)化引導(dǎo)。“榜樣的力量是無窮的”。雷鋒、焦裕祿、孔繁森、牛玉儒、任長(zhǎng)霞等先進(jìn)典型，曾經(jīng)塑造了幾代人的精神信仰，豐富了我國社會(huì)主義的精神內(nèi)涵。在當(dāng)前推進(jìn)警務(wù)改革、建立現(xiàn)代警務(wù)機(jī)制的過程中，各級(jí)公安機(jī)關(guān)要積極探索新時(shí)期公安思想政治工作的新途徑、新方法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)樹立先進(jìn)典型，大力開展各種形式多樣的教育引導(dǎo)活動(dòng)，引導(dǎo)民警樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。二是組織開展教育活動(dòng)。要經(jīng)常組織廣大民警開展政治理論學(xué)習(xí)，提高民警政治思想水平；經(jīng)常性開展反腐防變教育，使廣大民警警鐘長(zhǎng)鳴；強(qiáng)化職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育，堅(jiān)持以德育警，使廣大民警樹立高尚的職業(yè)道德情操和良好的職業(yè)紀(jì)律風(fēng)范；積極組織開展各類警體活動(dòng)，繁榮健康向上的警察文化；關(guān)愛民警、從優(yōu)待警，營造人文氛圍，培育現(xiàn)代警察的職業(yè)精神和專業(yè)素養(yǎng)，從而在隊(duì)伍中形成“人人向上、人人思進(jìn)”的良好氛圍。三是要加強(qiáng)社會(huì)輿論引導(dǎo)。當(dāng)前，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展進(jìn)步，報(bào)紙、電視、電影以及網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體對(duì)社會(huì)輿論、價(jià)值規(guī)范的導(dǎo)向作用越來越明顯。為進(jìn)一步培育和弘揚(yáng)我國公安民警“熱愛祖國、忠于人民，恪盡職守、廉潔奉公，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作”精神內(nèi)涵，進(jìn)一步牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”先進(jìn)理念，公安機(jī)關(guān)必須要牢牢把握新聞媒體這一輿論主陣地，按照黨中央提出的“以正確輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人”新聞原則，時(shí)刻保持清醒頭腦，在事關(guān)政治方向和根本原則問題上旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定，牢牢把握社會(huì)主流，積極主動(dòng)地引導(dǎo)社會(huì)輿論。通過切實(shí)加強(qiáng)正面宣傳引導(dǎo)，力爭(zhēng)在全社會(huì)營造一種健康向上、積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的良好氛圍，為培育和弘揚(yáng)現(xiàn)代警察精神創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。

　　四、加強(qiáng)警察文化建設(shè)，培育現(xiàn)代警察精神，需要健全隊(duì)伍管理規(guī)范提供制度保證制度規(guī)范是一種價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和精神內(nèi)涵的體現(xiàn)，是對(duì)一種精神實(shí)質(zhì)的具體和充實(shí)。規(guī)章制度是一種行為規(guī)范和行動(dòng)指南，通過健全完善行政機(jī)關(guān)的制度規(guī)范，可以將現(xiàn)代警察精神所體現(xiàn)的價(jià)值評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化、實(shí)化、具體化，使精神真正得到貫徹落實(shí)。一是明確行為規(guī)范。通過健全工作規(guī)章和勤務(wù)規(guī)范，可以將政治忠誠、奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作等精神內(nèi)涵落實(shí)到具

　　體要求，可以通過每位民警了解工作職責(zé)與任務(wù)分工以及工作要求，潛移默化影響廣大公安干警的思想意識(shí)和道德觀念，自覺和不自覺地培養(yǎng)成廉潔、奮進(jìn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神風(fēng)貌。二是明確職責(zé)范圍。就如西方法學(xué)家所認(rèn)為的，“制度是最好的防腐劑”。通過細(xì)化現(xiàn)代警察精神內(nèi)涵，對(duì)民警職務(wù)行為和勤務(wù)行為的進(jìn)行約束規(guī)范，使每個(gè)公安民警都明確“該做什么，不該做什么，該做的事情怎么做”，切實(shí)解決好不作為和亂作為的問題；使每個(gè)崗位、每個(gè)細(xì)節(jié)的操作程序與責(zé)任要求更加明確，使廣大民警無法違規(guī)、違紀(jì)、違法，從而在創(chuàng)造出健康和諧的工作氛圍。這樣既有利于弘揚(yáng)現(xiàn)代警察精神，又有利于推進(jìn)現(xiàn)代警察精神內(nèi)涵的不斷發(fā)展。三是完善考核獎(jiǎng)懲制度。明白無誤的考核獎(jiǎng)懲內(nèi)容，無疑是最直觀的行為引導(dǎo)杠桿。要制定公平、合理、科學(xué)、規(guī)范的考核獎(jiǎng)懲辦法，樹立一種公平、公開、公正的工作競(jìng)爭(zhēng)氛圍，杜絕“黑箱操作”等不合理現(xiàn)象，激發(fā)廣大民警工作的積極性和主動(dòng)性，使他們樹立健康的價(jià)值觀、人生觀和世界觀，有利于培養(yǎng)他們“顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作”團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

　　五、加強(qiáng)警察文化建設(shè)，培育現(xiàn)代警察精神，需要積極獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)樹立正確價(jià)值取向要發(fā)揮考核獎(jiǎng)懲制度的杠桿和導(dǎo)向作用，不折不扣地兌現(xiàn)考核獎(jiǎng)懲結(jié)果。只有按照事先設(shè)定的規(guī)則，不斷健全績(jī)效考核機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督督查力度，加強(qiáng)對(duì)公安民警工作過程性的考核與結(jié)果性的考核，及時(shí)公平公正地兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，及時(shí)倒查問責(zé)，才能形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，人人都盡心盡責(zé)的良好氛圍。

　　六、加強(qiáng)警察文化建設(shè)，培育現(xiàn)代警察精神，需要嚴(yán)格懲罰違法違規(guī)行為及時(shí)糾偏扶正

　　既要堅(jiān)持從優(yōu)待警，也要堅(jiān)持從嚴(yán)治警。從性質(zhì)上講，懲罰是一種否定性評(píng)價(jià)。對(duì)社會(huì)成員而言，對(duì)違規(guī)行為的嚴(yán)厲懲罰就是一種負(fù)強(qiáng)化，一種負(fù)面刺激。一是有利于及時(shí)糾偏。及時(shí)對(duì)違反管理規(guī)則、違背現(xiàn)代警察精神的行為進(jìn)行懲罰，制止不符合精神內(nèi)涵的行為方式，可以及時(shí)幫助當(dāng)事人認(rèn)清錯(cuò)誤，改造思想，幫助其樹立正確的工作理念。二是發(fā)揮警示警醒作用。懲罰措施如同一只警鐘。對(duì)社會(huì)其他成員而言，懲罰也會(huì)令其產(chǎn)生強(qiáng)烈的心理反應(yīng)，出于趨利避害的本能，當(dāng)事人以后會(huì)做出理性的判斷選擇，做出正確做出行為趨向；通過社會(huì)否定性評(píng)價(jià)，可以強(qiáng)化社會(huì)成員對(duì)社會(huì)價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)同，及時(shí)清除和淡化錯(cuò)誤的思想觀念。三是有利于強(qiáng)化制度的權(quán)威性。如果違規(guī)違法行為得不到及時(shí)懲罰，那么規(guī)章制度的權(quán)威性受到挑戰(zhàn)，其影響力就會(huì)不斷得到削弱，制度的價(jià)值導(dǎo)向功能也將難以得到實(shí)現(xiàn)。通過對(duì)違紀(jì)行為現(xiàn)實(shí)性的獎(jiǎng)懲，給違法違規(guī)者以強(qiáng)烈的心理沖擊，進(jìn)一步直接強(qiáng)化了制度權(quán)威，同時(shí)這也是對(duì)制度所體現(xiàn)的精神內(nèi)涵的強(qiáng)化。

　　同時(shí)，我們應(yīng)該看到，懲罰措施也具有一定的消極作用，處理不好，就會(huì)影響隊(duì)伍工作士氣，產(chǎn)生消極后果。因此，追究責(zé)任落實(shí)懲罰措施要堅(jiān)持三個(gè)原則。一是慎重原則，即慎重使用懲罰措施。我們可以多用激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)措施，強(qiáng)化正面主動(dòng)引導(dǎo)。而懲罰措施則要慎重應(yīng)用，因?yàn)檫^多懲罰措施會(huì)削弱士氣，不利于發(fā)揮公安隊(duì)伍的主動(dòng)性和積極性。懲罰是不得已的第二選擇。二是及時(shí)原則，即懲罰要及時(shí)。只有違規(guī)違法行為發(fā)生后的最短時(shí)間內(nèi)追究相關(guān)人員責(zé)任，懲罰的警示和懲戒作用發(fā)揮的才更有效，時(shí)間過長(zhǎng)，當(dāng)事人已經(jīng)改過，懲罰就失去了意義，懲罰效用就降低了。三是得當(dāng)原則，即懲罰強(qiáng)度要得當(dāng)。追究責(zé)任、嚴(yán)格懲罰的目的是警示，減少和避免日后發(fā)生類似行為，強(qiáng)化規(guī)范制度權(quán)威。如果懲罰措施過輕，就無法起到懲罰作用，難以起到威懾作用；如果懲罰措施過重，就會(huì)抵觸情緒，也會(huì)削弱精神所要體現(xiàn)的權(quán)威性和公正性。

　　總之，我們要高度重視警察文化建設(shè)，堅(jiān)持文化育警、文化強(qiáng)警，培育民警高尚職業(yè)價(jià)值觀，不斷提高公安隊(duì)伍士氣；要深入研究隊(duì)伍的思想現(xiàn)狀和民警的實(shí)際需求，積極探索提高隊(duì)伍凝聚力、調(diào)動(dòng)民警積極性的新路子新手段；要堅(jiān)持抓好民警的忠誠教育、執(zhí)法為民教育、職業(yè)道德教育，引導(dǎo)樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，著力培育現(xiàn)代警察精神，不斷提高公安機(jī)關(guān)的執(zhí)法能力，從而更好地維護(hù)好社會(huì)的治安穩(wěn)定、服務(wù)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧

　　社會(huì)的大局。

公安機(jī)關(guān)是國家重要的行政執(zhí)法部門★3

　　依法治國首先要以德治國。法律只是一種依據(jù)，是規(guī)范我們的社會(huì)道德的一種依據(jù)，在執(zhí)法中，一定要時(shí)刻的注意到以德服人。依法治國要求我們嚴(yán)懲那些無視國家法律的人和給社會(huì)造成極大傷害的人，在不斷的前進(jìn)中，讓我們的社會(huì)更加的和諧，更加的健康，國家經(jīng)濟(jì)持續(xù)不斷的發(fā)展下去。執(zhí)法部門只要做到有法可依，執(zhí)法嚴(yán)格有依據(jù)，做好執(zhí)法工作并不難。

　　總體要求：

　　緊緊圍繞市局工作目標(biāo)，充分發(fā)揮科室職能作用，通過大力加強(qiáng)法制建設(shè)和培訓(xùn)、強(qiáng)化執(zhí)法檢查和監(jiān)督、積極開展政策調(diào)研和綜合協(xié)調(diào)工作、進(jìn)一步建立完善工作制度，推進(jìn)依法治稅工作上臺(tái)階。

　　工作要點(diǎn)如下：

　　一、以與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代要求，加強(qiáng)法規(guī)部門建議。

　　1、創(chuàng)建務(wù)實(shí)、高效的學(xué)習(xí)型機(jī)構(gòu)。開展“創(chuàng)建務(wù)實(shí)、高效的學(xué)習(xí)型機(jī)構(gòu)”活動(dòng)。以市局的培訓(xùn)為龍頭，帶動(dòng)法規(guī)隊(duì)伍的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高整體行政能力。全年計(jì)劃舉辦二期培訓(xùn)班。

　　2、加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建設(shè)，落實(shí)省局關(guān)于縣市局稅政科(綜合業(yè)務(wù)科)加掛政策法規(guī)科牌子和農(nóng)村分局試行法制監(jiān)督員制度。

　　3、進(jìn)一步明確各級(jí)法規(guī)工作職責(zé)，規(guī)范工作規(guī)程，完善工作制度，實(shí)現(xiàn)法規(guī)工作的規(guī)范化、制度化。從規(guī)范性文件、會(huì)簽把關(guān)、執(zhí)法檢查，資料上報(bào)、信息反饋以及復(fù)議應(yīng)訴等幾個(gè)方面進(jìn)一步量化和細(xì)化指標(biāo)，完善政策法規(guī)工作考核標(biāo)準(zhǔn)。并通過平時(shí)與年終考核相結(jié)合予以落實(shí)。

　　二、以貫徹落實(shí)依法行政實(shí)施綱要為主要內(nèi)容，強(qiáng)化依法治稅，加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法檢查和監(jiān)督。

　　1、認(rèn)真落實(shí)行政許可法操作規(guī)程，積極配合總局和省局開展對(duì)取消和下放的審批項(xiàng)目后續(xù)管理措施落實(shí)情況的調(diào)查與檢查。

　　2、制定執(zhí)法檢查規(guī)則。按照《綱要》和省局的要求，結(jié)合懷化實(shí)際，積極探索懷化地稅依法行政的目標(biāo)、任務(wù)，以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的措施和辦法，制定懷化地稅執(zhí)法檢查規(guī)則，為全面提高全市地稅依法治稅提供較長(zhǎng)時(shí)期的藍(lán)圖。

　　3、抓好普法工作。深入開展好“四五”普法工作，組織對(duì)“四五”相關(guān)法律考試和驗(yàn)收，確保“四五”普法工作驗(yàn)收合格，力爭(zhēng)先進(jìn)。同時(shí)結(jié)合懷化實(shí)際，加強(qiáng)對(duì)“五五”普法工作的思考，提出相應(yīng)的工作方案。有計(jì)劃有重點(diǎn)的開展行政許可法以及稅收相關(guān)法規(guī)的教育培訓(xùn)。

　　4、推進(jìn)“窗口”建設(shè)。深入開展依法辦事示范窗口創(chuàng)建活動(dòng)。堅(jiān)持一抓“維護(hù)”，二抓“創(chuàng)新”，對(duì)已創(chuàng)立的示范窗口加強(qiáng)回訪和動(dòng)態(tài)管理，努力維護(hù)和保持已創(chuàng)建單位的榮譽(yù)，同時(shí)交流推廣其經(jīng)驗(yàn)以典型引路，積極開展“爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)”，力爭(zhēng)今年再有一批單位(5-6個(gè))達(dá)標(biāo)掛牌。

　　三、認(rèn)真落實(shí)執(zhí)法檢查規(guī)則，強(qiáng)化稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督。

　　1、加強(qiáng)各級(jí)地稅機(jī)關(guān)執(zhí)法檢查和監(jiān)督工作。落實(shí)考核評(píng)議辦法，開展稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量考核評(píng)議，按照市局執(zhí)法檢查規(guī)則稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量考核評(píng)議試行辦法，有計(jì)劃地對(duì)各縣(市)區(qū)局進(jìn)行執(zhí)法檢查和執(zhí)法質(zhì)量考核，今年計(jì)劃抽查4-5個(gè)單位或結(jié)合市局統(tǒng)一安排，全面進(jìn)行一次稅收?qǐng)?zhí)法檢查。

　　2、加強(qiáng)部門依法行政的監(jiān)督。細(xì)化量化局機(jī)關(guān)有關(guān)科室行政執(zhí)法考核標(biāo)準(zhǔn)和辦法，健全完善執(zhí)法責(zé)任制。

　　3、加強(qiáng)“源頭”把關(guān)。認(rèn)真落實(shí)稅收規(guī)范性文件會(huì)簽和備查備案辦法。努力從“源頭”上把好關(guān)，防止和糾正涉稅違規(guī)文件。

　　4、加強(qiáng)政策公開工作。積極配合做好系統(tǒng)政務(wù)公開工作，認(rèn)真抓好法規(guī)匯編的宣傳工作，為.版權(quán)所有 納稅人提供了解地稅、了解政策的便捷渠道。

　　四、以依法治稅和落實(shí)優(yōu)惠政策為主要課題，加強(qiáng)調(diào)查研究工作。

　　1、深入了解和總結(jié)我市依法治稅的做法成果和經(jīng)驗(yàn)，為全省依法治稅工作會(huì)議做好準(zhǔn)備。

　　2、加強(qiáng)行政許可法實(shí)施過程中有關(guān)問題的調(diào)查，進(jìn)一步貫徹落實(shí)行政許可法。

　　3、加強(qiáng)對(duì)下崗職工再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的跟蹤管理和情況分析，進(jìn)一步促進(jìn)該項(xiàng)工作。

　　在不斷的前進(jìn)和發(fā)展中，很多的現(xiàn)實(shí)情況下，執(zhí)法部門的工作會(huì)受到各方面的壓力和阻力，這些都是需要我們時(shí)刻不斷的認(rèn)識(shí)到，單純的執(zhí)法并不能夠服眾，只有做好人人服法才是最重要的。執(zhí)法工作是建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義和諧小康社會(huì)中很重要的一環(huán)。我們的國家不斷的發(fā)展，我們的執(zhí)法更加的清晰，我們的國家明天才會(huì)更加的繁榮、富強(qiáng)！

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