下面是范文網(wǎng)小編整理的國稅局錄用公務員面試經(jīng)驗3篇 公務員面試稅務局，供大家閱讀。
國稅局錄用公務員面試經(jīng)驗1
面試是國家公務員錄用的一種方式。筆試合格的人員才可以進入面試，進入面試以后，大家普遍關心的，說面試是否科學，面試能不能考察職位所需要的能力？公務員錄用面試是經(jīng)過專家、用人部門多年的研究確立的。目前公務員錄用面試主要采取了以結構化面試為主的方式，或者以情節(jié)模擬結合相結合的其它方式，來主要考察報考者的綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知的程度。面試要取得好的效果，要基于以下幾個條件：
第一，要熟，要聽清楚考官問的問題。
第二，要誠實的加以回答。
第三，在回答問題的過程中，一定要條理清楚，說理充分，充分展現(xiàn)自己工作、學習、生活的積累或者你的能力。給用人部門一個發(fā)現(xiàn)人才、識別人才創(chuàng)造一個條件。
來源：就業(yè)信息網(wǎng)
國稅局錄用公務員面試經(jīng)驗2
2004年3月湖南省國稅局公務員錄用考試面試試題 試題
1.結合自己的求職經(jīng)歷，請你談談對兩種不同的擇業(yè)觀的看法。（1）現(xiàn)在的年輕人主張不停地去尋求喜歡的工作；（2）從一而終。
2.你怎樣使自己適應新的崗位？
3.參加這次面試，你是不是覺得其他的人都很優(yōu)秀，你有什么想法？
解析
1.【出題意圖】 考查考生的邏輯思維能力、綜合分析能力以及擇業(yè)觀。
【解答思路】 比較務實地講，我們應該先就業(yè)再擇業(yè)。當然，最理想的是自己的第一份工作便是自己所喜歡的工作。如果不是，則可以在工作的過程中不斷尋求自己喜歡的工作，并為之付出努力，直到找到為止。一旦找到自己喜歡的工作后，就應該從一而終，積極主動地做好每件事，做好工作中的每一步，要滿懷激情地去努力工作。既然是自己喜歡的工作，就一定很樂于從事這份工作，在樂業(yè)的基礎上才會敬業(yè)。如果每個人都找到了自己喜歡的工作，并且非常敬業(yè)，那么我們所創(chuàng)造出的社會效益、經(jīng)濟效益，可想而知會有多大。
2.【出題意圖】 考查考生的人際溝通能力、適應新環(huán)境的能力?！窘獯鹚悸贰?/p>
（1）如果你是一名應屆畢業(yè)生可以從以下幾點進行闡述，闡述時邏輯性要強、語言順暢、得體。
①適應環(huán)境，盡快實現(xiàn)角色轉變，面對現(xiàn)實，盡快縮短自己與單位領導、同事的感情距離，善于使自己自覺融于新的人群中。感情距離的縮短，關鍵在于交流。人與人之間的感情是在相互認識、交往和了解的基礎上形成的，隨著相互熟悉程度的提高，感情才有可能日益加深。
②放下架子，不要自認為是“天之驕子”，虛心向同事們請教。剛畢業(yè)，到一個新的環(huán)境中，要老老實實地向同事們學習，要做到“嘴勤、眼勤、手勤”。只有這樣，才能很快融入到新的集體中，得到領導和同事的一致好評，學到自己不懂的很多東西。
③踏踏實實地工作，用工作實績贏得領導和同事們的信任。在與領導、同事們縮短感情距離的基礎上，必須靠汗水創(chuàng)造工作成績，才能完全博得領導和同事們的信任與認同。
④平等待人，正確處理人際關系。處事待人要誠實講信用，實事求是，不口是心非，不言過其實。要關心同事，在同事遇到困難時，要主動伸出友愛之手，熱情幫助其克服困難。
⑤正確認識自己，找準自己的社會位置。只有正確、客觀地認識自己，才能更好地發(fā)展自己，才能找準自己充分發(fā)揮才干的最佳社會位置。
（2）如果你是已工作一段時間的應試者，請就你的親身經(jīng)歷，談談自己的觀點，觀點應體現(xiàn)出你良好的適應能力和優(yōu)點。
3.【出題意圖】 考查考生的自我認知能力及綜合素質(zhì)。
【解答思路】 我認為今天來參加這次面試的每一個人都很優(yōu)秀，但我對自己有信心，因為我會努力地展現(xiàn)自己，展示我的才能。不過，如果沒有成功，我也不會感到沮喪，因為我輸給了這么多優(yōu)秀的人，我也從中學到了更多的東西。
國稅局錄用公務員面試經(jīng)驗3
我面試是被封閉起來進行的，三百多人按照1：3進行面試，時間兩天。面試結束的人立即離開，不能和等待面試的人接觸，等待的人也不能和外界接觸，手機都上交。（有個別人心存僥幸沒有交，發(fā)現(xiàn)后被剝奪考試資格）。考官和考生都是隨機抽簽分組的，但是面試同一職位的考生是分在一個組的，以保證公平。前一個人面試過后坐在旁邊的椅子上聽下一個人回答同樣的問題，同時等待自己面試成績的核算，當下一位考生回答完畢時，主考官宣布上一位考生的成績，以此類推。如果總成績按筆試和面試的成績來算的話，那么當時就可以知道是誰考上了。而且我們這次考試面試成績及總成績在第二天的日報上就公布出來了。都沒有作弊的余地。
我面試被抽到第二天下午，也就是最后一場面試。那天下午一共分四個大組，每組都分別設有考場。我的組共有15個人，剛好是報考同一個單位的五個職位，有的組是幾個單位不同職位的考生組合起來的，人數(shù)是在12-18個之間。分組以后進入待考室，然后進行組內(nèi)抽簽，按抽到的順序號進入考場，回答完畢會被帶到另一個房間等待。整個過程非常嚴謹，都有武警站崗，包括上廁所都有人帶你去，我抽到的是12，比較靠后了。這意味著什么呢？大家想想，每個考生有十五到二十分鐘的時間回答問題，但是所有的考官是從始至終沒有替換的。那么第二天下午又比較靠后的面試，考官一定非常疲憊了，而且會有煩躁的情緒，所以最好的方法就是盡量精簡語句，點到為止，不要做過多的贅述。
引導員是位很和善的大哥，看到我好緊張的樣子就安慰我，他說不用緊張，你就把考官看作你的長輩，當作是和長輩做交談就可以了。雖然只有這一句話，但對我影響比較大，算一種心態(tài)的調(diào)整吧！在他開門前，讓我做了一下深呼吸，然后問我，你準備好了嗎？我說可以了，他就開門說第12號考生，然后就出去了。我鞠躬：“各位考官辛苦了?！敝骺脊偈疽馕易?。我特別介紹一下，考官有九名，各地情況不一樣，一般是奇數(shù)個，中間一個是主考官，你只需要面對他就可以了。旁邊有記時和核算成績的各兩名。
我坐下后考官開始讀題，桌子上放有筆和紙，你可以簡要的記一下題目以及列出回答的提綱。下面我說說我遇到的問題和我的回答。當然我的答案不是準確答案只是給大家參考，歡迎大家提出不同意見~~
1、有的人創(chuàng)新的思想不被采納，你怎么看待？
我認為不被采納應該有兩種可能，一種是時機不夠成熟；一種是創(chuàng)新的思想沒有被采納的必要，也就是說與實際脫節(jié)。對于時機不成熟的情形，應該努力創(chuàng)造條件適應創(chuàng)新的意見，或者改善意見以適應現(xiàn)實條件。如果是與實際脫節(jié)的??恩??我想也應該改善意見與盡量與現(xiàn)實匹配吧。：P2、在你經(jīng)歷過的事情中，哪件事是你最得意的，過程是怎樣的？你有什么收獲？
這個我講的是我在學校組織一次法律知識比賽的情形，講了過程然后重點說了一下收獲，比如在整理題目的過程中自己也學到很多法律知識，在策劃活動的時候更加完善了自己的邏輯思維能力和組織能力。當然也有不足的地方，比如因為考慮不周到時間沒有把握好。（大家注意不足之處不要說太多，也不要說太嚴重啊~即使有也不要說嘛~）
3、你認為你競爭這個職位有什么優(yōu)勢？
這個問題我答的最好，為什么這么說呢？因為我和我的競爭對手是住在一個宿舍的，所以我對她有仔細的觀察，也有想過彼此的優(yōu)劣。當然面試的時候考官是不允許你說出你報考的職位的也不能透露自己的具體信息。所以這道題可以說是我押中的一道。我回答如下：我是應屆大學畢業(yè)生，可以熟練的將自己在學校學到的知識運用于實踐當中；我會熟練的操作計算機，擅長利用互聯(lián)網(wǎng)查閱信息和資料；我具有年輕人的朝氣，性格直爽；我在校擔任文藝委員，多次參與和組織校園文藝活動，具備一定組織能力??（說了挺多，不記得了都）當然和很多在職的考生相比，我也有自己的劣勢，比如我沒有社會生活經(jīng)驗，沒有工作經(jīng)驗，這些我都會在今后的實踐中認真學習，努力彌補。
我回答完畢以后，在旁聽席上還聽了第13號考生的回答，感覺不如自己好，尤其是第二題，他反復強調(diào)考場紀律不允許透露自己信息，就說組織了一次活動，很籠統(tǒng)的重復這幾句話，考官還追問他在活動中有什么收獲，他就說，不讓透露信息，就不好說。感覺有點失敗。
考官宣讀我成績的時候，我太緊張還坐在那里，旁邊的人小聲提醒我，我才站起來，大家不要忘記這種情況要起立哦。聽過成績以后，我鞠躬感謝考官指點，然后開門走出考場，正好遇上那個和善的引導員，他很關心的問我怎么樣啊？我說我面試成績。他說不錯啊，很高啊，我很開心，對他說著感謝的話。考試結束后，走出考場，八點多，天已經(jīng)完全黑下來了，外面在下小雨，初夏的小雨，我看見站崗的武警都特別親切。：）回到家都九點多了，我娘急壞了，電話聯(lián)系不上，以為我丟了。我顧不上吃飯就報告喜訊，她說我明顯瘦了一圈，不過看起來很精神。也許是壓力太大，食宿也不太好的緣故吧。不過我覺得我那天的優(yōu)勢還有一點，就是和我競爭的那個女考生的妝太艷了，而我素面朝天，只梳了一根馬尾就上場了。（其實是因為我什么都沒帶）不過我想濃妝不適合這樣的考試。
我面試的情況就是這樣，我想特別提醒大家的就是，回答問題一定要注意矛盾的兩面性，什么問題都不要只揀好的一面說個沒完，會讓人覺得浮躁。
有的面試會問到專業(yè)的問題，有的地方考試還會問到當?shù)氐囊恍﹩栴}，我有個同學三個問題中前兩個都回答的很好，第三個問題是問當年當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的十大熱點。他一點都不知道，所以這道題一分都沒得上被刷掉了。好可惜。
經(jīng)過記者核實，徐震宇今年6月從杭州電子科技大學會計系畢業(yè)，上半年考取了公務員，目前在臺州市黃巖區(qū)信訪局工作。今年暑假，他與這些同學多次交流后，整理出了這份考試指南。
指南一：分工搜尋資料
徐震宇說，去年準備報考公務員前夕，最初他和其他同學各忙各的，整天上網(wǎng)查，逛書店，泡圖書館，聽輔導班，后來一想，這樣效率太低，于是他和幾個好朋友分工協(xié)作，資源共享，及時通報信息，效果非常明顯。
指南二：調(diào)整答題順序
在徐震宇看來，行政職業(yè)能力傾向測驗，題目雖簡單但題量大，被同學們戲稱為“考的就是心跳”，即要有很好的心理承受能力。
他建議，因為題量大，所以千萬不要按順序答題，否則就中了出題者設置的圈套?！叭绻凑照５捻樞虼痤}，在做完言語理解題（或短文閱讀題）時，大多數(shù)考生已經(jīng)暈頭轉向了，可考試已經(jīng)接近尾聲，這時再去處理一大堆煩瑣數(shù)據(jù)的資料分析題目，準確率就降低了。”
徐震宇給出的答題順序是：數(shù)量關系———判斷推理———資料分析———常識———言語理解和表達。“當然，速度快的高手不受此限?！?/p>
指南三：分段審讀材料
徐震宇認為，在閱讀申論文章時，注意從整體上把握文章的思想，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，列出三五個觀點，找準一個對自己寫作有利的角度去寫。
考試時，由于材料很長，往往是讀到后面就忘了前面的內(nèi)容，建議讀完一段材料，就把自己的想法和觀點用鉛筆（考試結束擦掉鉛筆痕跡，便于卷面整潔）寫在旁邊，既能避免遺忘，還對概括內(nèi)容和提出對策有幫助。
指南四：多看開心辭典
徐震宇說，也許命題者喜歡中央電視臺的開心辭典，經(jīng)常出一些偏題、怪題。建議你多看開心辭典，也許能找到一些制勝的絕招。
他舉例說，比如曾有道題：2，7，28，63，（），215，題目不難，被放在了試卷的最前面，答得好可以穩(wěn)定心理，答不好可能挫傷你答題的情緒。其實這類題在《開心辭典》中很多，無非是：2=1×1×1+1，7=2×2×2-1，28=3×3×3+1，以此類推，（）=5×5×5+1=126，因此答案是126。
指南五：關心熱點話題
參考書很多，沒必要都看，但當年發(fā)生的大事件一定要記得。建議年末買一本關于時事介紹的報刊或雜志仔細研讀。他說，今年的奧運會、臺灣問題、中央的會議、宏觀調(diào)控等，記住時間、地點、人物即可，一些數(shù)字和意義一般不會考。一些科技、文學、歷史等常識，回顧一下最簡單的小學、初中學的知識就行。徐震宇建議，平時要多看報刊雜志，如《參考消息》《人民日報》《半月談》，以及電視臺的“新聞頻道”、“新聞聯(lián)播”、“焦點訪談”、“面對面”、“挑戰(zhàn)主持人”、“東方時空”等，學習新聞工作者行文的流暢性，培養(yǎng)思辯能力，還可以接受很多咨詢，了解時事內(nèi)容。
指南六：學會包裝文章
學會包裝自己的文章，用一些弘揚主旋律的話更能引起閱題者的興趣，畢竟你考的是公務員。
他舉例說，“我在去年的考試中就運用了這個方法。考題要求闡述資源短缺和需求這一關系，我的腦海中一下子浮現(xiàn)出‘社會主義初級階段的矛盾’，然后下筆寫道：材料深刻揭示了在社會主義經(jīng)濟發(fā)展中，人們對資源的大量需求和有效利用，和資源短缺、不能滿足經(jīng)濟建設的需要這一矛盾。”
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