下面是范文網(wǎng)小編整理的一崗雙責實施方案7篇 一崗雙責實施辦法，供大家品鑒。
一崗雙責實施方案1
小學一崗雙責制實施方案
為進一步加強我鎮(zhèn)小學安全管理工作，確保全鎮(zhèn)小學安全穩(wěn)定，根據(jù)國家、省、市、縣對安全工作管理實行“一崗雙責”有關(guān)要求，根據(jù)《滄源佤族自治縣教育局關(guān)于落實學校安全工作“一崗雙責”制的實施辦法》（滄教發(fā)【20xx】238號）文件精神要求，結(jié)合我鎮(zhèn)小學實際，制定本方案。
一、學校安全工作“一崗雙責”制領(lǐng)導小組
組 長：趙文光（芒卡鎮(zhèn)中心完小校長）
副組長：陳衛(wèi)民（芒卡鎮(zhèn)中心完小副校長）
羅 華（芒卡鎮(zhèn)中心完小黨支部書記）
李快忠（芒卡鎮(zhèn)中心完小副校長、南臘完小校長） 組 員：鐘 生（南景完小校長）
高有華（南臘完小副校長）
班林生（湖廣村小學校長）
劉興華（白巖村小學校長）
孟 杰（班潔小學校長）
二、“一崗雙責”制的內(nèi)涵、意義
“一崗雙責”是指某一具體崗位兼有雙重責任：即該崗位的本質(zhì)工作職責和安全管理工作職責。學校安全工作“一崗雙責”就是在交易教學管理工作的基礎(chǔ)上，同時承擔著學校安全管理的責任，也就是一個崗位有兩種責任，每個人在完成“一個崗位的業(yè)務責任”的同時，還要承擔起“安全管理的責任”。具體崗位責任人員因失職、瀆職或違規(guī)、疏以管理、未恪盡職守等情況，導致本職工作任務未能順利完成或造成安全事故的要承擔相應的.責任?！耙粛忞p責”制是推行全員安全管理的重要舉措，其對象包括教育系統(tǒng)全體人員。在教育系統(tǒng)推行安全管理工作“一崗雙責”制，這是學校長期穩(wěn)定發(fā)展的必然要求，是貫徹依法治國的重要戰(zhàn)略方針，依法治教，構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，我們一定要以創(chuàng)建“平安校園”為抓手，堅持“安全第一、預防為主、綜合管理”，堅持不懈地把學校安全管理工作抓細、抓實抓好；大牢學校安全工作基石，確保全鎮(zhèn)小學校園穩(wěn)定，努力營造芒卡小學校園科學、和諧、可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
三、工作原則
1、堅持“依法管理”的原則。各校點必須牢固樹立依法管理的觀念，依據(jù)《中小學幼兒園安全管理辦法》（教育部23號令）等文件，在安全工作中，按法律法規(guī)辦事，按上級要求管理。
2、實行“分級管理、分級負責”的原則，一級抓一級、層層抓落實，一級對一級負責。
3、堅持業(yè)務工作于安全工作“兩手抓”的原則。各校點要牢固樹立“兩手抓，兩手都要硬”的原則，堅持“一崗雙責”，堅持標本兼治，使安全工作和業(yè)務工作相互滲透，相互促進，共同提高。
4、堅持“職權(quán)與責任”掛鉤的原則。有權(quán)必有責，權(quán)責對應的原則。
四、工作目標
推行“一崗雙責”制要與教育管理體制改革總體目標相一致，要以落實各級安全工作責任制為核心，推動學校安全工作機制的完善，文化安全、安全制度、安全責任、安全設(shè)備、安全投入等要素在各校要落實到位；全面提升學校安全工作水平，確保學校安全工作無盲點、無空白、全覆蓋、高質(zhì)量的實現(xiàn)。
五、“一崗雙責”制的要求、舉措
推行“一崗雙責”制，各村校要加強領(lǐng)導，整體推進，全員上崗，明確責任，強化責任，細化管理，追究責任。實現(xiàn)領(lǐng)導、機制、人員、措施四落實，扎扎實實地全面推進全員“一崗雙責”制工作。
（一）領(lǐng)導重視，整體推進。各村校要成立工作領(lǐng)導小組，切實加強對“一崗雙責”制工作的領(lǐng)導，領(lǐng)導小組要確定辦事機構(gòu)，制定方案，負責推行安全管理工作“一崗雙責”制的組織、協(xié)調(diào)、檢查、考核、獎懲等工作。
（二）明確職責、強化責任
1、強化學校安全工作主體責任。各村校長是安全第一責任，對本村學校的安全工作全面負責；其他人員對各自負責的安全要守土有責，相互支持。決不允許在安全管理工作上推諉扯皮、不負責。嚴格落實“誰主管，誰負責；誰主辦，誰有責；誰出理，誰有責”的主體責任制。
2、各校、年級、班級負責人是本部門安全工作的直接責任人，應積極參與學校各項安全管理工作措施的制定并認真落實，對職責范圍內(nèi)師生員工安全工作實施監(jiān)督管理，督促和指導師生不斷夯實日常安全教育、安全管理的基礎(chǔ)，切實履行崗位職責。
3、明確學校全體教職工崗位職責。各校要嚴格落實“誰在崗，誰負責；誰在場，誰有責”的主體責任制，進一步強化廣大教職工的安全管理主體地位，進一步明確教職工的安全管理責任制。全面提升教職工的崗位責任意識、安全防范意識和安全管理水平，有效防范各類安全事故的發(fā)生，真正形成全員參與、預防為主、全員責任、全員管理，層層聯(lián)動、縱向到底、橫向到邊地管理工作責任體系。
（三）健全機制、嚴格考核
各村校要進一步制定“安全目標任務”完善安全工作目標考核機制，將安全責任層層分解，落實到每一個人，一級一級抓，層層落實責任，做到不留死角，不留盲點。層層簽定安全目標責任狀，我校將把安全工作考核納入教職工績效考核。
（四）加強監(jiān)管、嚴格追究
學校安全工作實行問責制，問責的主要內(nèi)容包括學校有無安全隱患整改方案、整改措施、整改效果。對不整改和屢查屢犯的學校將全鎮(zhèn)通報。要嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大事故的，要嚴肅追究有關(guān)學校領(lǐng)導及直接責任人的責任。。
學校領(lǐng)導忽視安全工作，不履行或不正確履行安全工作職責，導致發(fā)生安全事故，或發(fā)生安全事故后隱瞞不報、謊報、拖延不報，或不及時組織開展事故救援工作，導致人員傷亡和重大損失的，要嚴格按上級規(guī)定的事故查處原則，嚴格責任追究。
全面推進“一崗雙責”制是一項全局性、整體性工作，各村校要切實履行職責，加強領(lǐng)導，強化督查，嚴肅問責，強勢推進。
一崗雙責實施方案2
為進一步強化我校的安全管理工作，牢固樹立“安全責任重于泰山”、“師生生命高于一切”的思想觀念，盡快形成安全工作“全員參與、人人有責、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、齊抓共管”的新格局，根據(jù)《中小學幼兒園安全管理辦法》市教育局關(guān)于“一崗雙責”制度實施指導意見等法律法規(guī)和文件精神，結(jié)合我校實際，加強管理，嚴密防范，最大限度杜絕并妥善處置學校突發(fā)事件，特制定本方案。
一、指導思想
學校安全工作堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立“抓預防就是抓安全、除隱患就是保安全、強責任就是保穩(wěn)定”的理念，通過全員“一崗雙責”制的全面實施，達到全體教職工崗位安全意識明顯增強，學校安全管理更加細化到位，校內(nèi)存在的各類安全隱患能夠及時被發(fā)現(xiàn)、及時被發(fā)現(xiàn)、及時被消除，努力形成形成學校安全工作全員參與、齊抓共管、人人盡職的安全工作局面，徹底杜絕各類安全責任事故，確保廣大師生員工生命財產(chǎn)安全和學校的安全與穩(wěn)定。
二、崗位職責
“一崗雙責”是指某一具體崗位兼有雙重責任：即該崗位的本職工作職責和安全管理工作職責。全員“一崗雙責”制所指對象包括全體學校行政領(lǐng)導和教職工?！耙粛忞p責”制是指具體崗位責任人員因疏忽、瀆職或違規(guī)、疏于管理、未盡職盡力等等情況，導致本職工作任務未能順利完成或造成安全事故的，要承擔相應責任的一項制度。
三、組織機構(gòu)
領(lǐng)導小組：
組長：楊俊生
副組長：張彥江孫家太
成員：各班班主任
成員分工
1、組長：是學校安全工作第一責任人，負總責，主抓全校的安全管理工作，確保學校的安全管理工作制度健全、預案完善、人員分工明確、責任到人，安全經(jīng)費有保障、安全工作考核公平、公正、公開、獎懲兌現(xiàn)，積極支持相關(guān)人員開展安全教育管理工作，積極化解教職工之間的矛盾沖突，確保干群、教師員工之間的關(guān)系融洽。
2、副組長：是學校安全工作的的具體責任人，負分管責任，具體負責學校的安全管理工作，負責出謀劃策、修訂完善學校的安全管理制度和預案、落實相關(guān)安全管理人員、細化分工、責任到人、組織實施好安全工作考核、兌現(xiàn)獎懲、積極支持相關(guān)人員開展安全教育管理工作、落實學校各項活動的安全防范措施等，積極化解教職工之間的矛盾沖突，確保干群、教師員工之間的關(guān)系融洽。
3、組員：是學校條塊方面安全工作的具體責任人，負分管責任，具體負責條塊內(nèi)的安全管理工作，負有出謀劃策、修訂完善分管條塊內(nèi)的安全管理工作制度和預案、落實相關(guān)安全管理人員、細化分工、責任到人、確保條塊內(nèi)的教職工安全考核工作的公平、公正、公開、積極支持教職工開展安全教育管理工作、貫徹落實學校各項安全工作制度、措施等，積極化解教職工之間的矛盾沖突，確保教職工之間的關(guān)系融洽。
四、工作目標
1、安全意識：認真組織學習貫徹《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《江蘇省中小學人身傷害事故處理條例》等一系列關(guān)于學校安全工作的法律法規(guī)，學校領(lǐng)導和教師安全意識強，安全工作制度健全，職責明確，措施扎實，努力創(chuàng)建和諧校園。
2、學校管理：學校無重大安全責任事故，無校舍安全事故和重大財產(chǎn)失竊事件，學生無違紀、違法和犯罪現(xiàn)象，無重大打架斗毆、逃學出走等不良事件，學校周邊環(huán)境狀況好，確保安全事故零發(fā)生。
3、安全保障：學校教育活動場地設(shè)施設(shè)備無安全事故隱患，各種內(nèi)部保衛(wèi)制度健全，保安設(shè)施齊全。
4、安全教育：加強師生的安全教育、法制教育和心理健康教育，開展針對有效的活動，切實增強師生的安全意識，提高自護自救能力。
一崗雙責實施方案3
公司安全生產(chǎn)管理一崗雙責實施方案
為了進一步加強我公司安全生產(chǎn)工作，全面落實我司安全生產(chǎn)管理責任制，盡快形成安全工作“全員參與、人人有責、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、齊抓共管”的新格局，有效防范安全事故的發(fā)生，根據(jù)縣相關(guān)部門關(guān)于落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”的實施意見的要求制訂本方案：
一、 指導思想和目標：
按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針，牢固樹立“以人為本、預防為主、綜合治理”的觀念和安全發(fā)展的理念，積極建立安全生產(chǎn)監(jiān)管體系，推進安全生產(chǎn)主體責任落實，完善安全生產(chǎn)管理機制。通過推進企業(yè)領(lǐng)導干部安全生產(chǎn)“黨政同責”“一崗雙責”工作，形成主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導親自抓，全體領(lǐng)導班子成員共同抓的'良好局面，安全文化、安全制度、安全責任、安全設(shè)備、安全投入等要素落實到位。加大宣傳，做到“人人講安全，人人關(guān)注安全”氛圍的形成。
二、管理領(lǐng)導小組：
組長：XXX
副組長：XXX（安全生產(chǎn)主要負責人）
成員：XXX XXX XXX XXX XXX
三、“黨政同責”“一崗雙責”具體實施；
1.20XX年6月28日XXX“黨政同責”“一崗雙責”小組成立；7月1日起至10月30日為各項制度、責任體系建立，確定各崗位職責。
2.領(lǐng)導小組負責安全責任體系建設(shè)的督促、推進和指導工作。
3.體系建設(shè)模式以職責、崗位與責任簽訂《安全責任書》.
4.建立安全獎懲制度。
5.設(shè)立安全獎與每個月工資掛鉤。
四、主體責任
1、一崗雙責是指公司領(lǐng)導機構(gòu)、領(lǐng)導小組、管理機構(gòu)、總經(jīng)理（企業(yè)主要負責人）、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理、部門負責人、車間主任各工段長等所有職能和管理崗位均負有安全生產(chǎn)管理職責。
2、主體責任是指負有安全生產(chǎn)管理職責的雙責制情形下的特定職責，即其他職位或崗位無法取代的特殊職責。
3、特定職責劃分
1）總經(jīng)理（企業(yè)主要負責人）職責
1對本公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理全面負責；
2依法決策安全生產(chǎn)重大事項，部署重要工作；
3審評安全生產(chǎn)方案、措施、規(guī)章制度及項目建設(shè)資金投入；
4組織重大安全事故的報告和調(diào)查處理；
5承擔安全生產(chǎn)法律責任。
6組織召開安全生產(chǎn)專題會議，解決重大問題。
2）部門負責人及班組職責
1全面負責本部門安全生產(chǎn)管理工作；
2執(zhí)行上級對本部門安全生產(chǎn)管理的指示；
3糾正、處理本部門安全管理違規(guī)、違章行為：
4及時匯報和解決本部門存在的問題及隱患整改；
5組織本部門實施安全教育培訓及安全活動開展。監(jiān)督監(jiān)護職業(yè)健康；
6組織召開本部門安全生產(chǎn)工作會議，解決本部門存在的問題；
7承擔本部門安全生產(chǎn)事故主要責任。
3）安全管理人員職責
1負責安全日常管理工作，執(zhí)行上級和領(lǐng)導指示，承擔安全管理責任；
2組織、協(xié)調(diào)上下級、部門與部門之間的安全監(jiān)管具體工作，并及時上報存在的問題和情況；
3負責起草管理制度、規(guī)定、操作規(guī)程、應急預案等指導性文件。
4負責匯總統(tǒng)計安全生產(chǎn)情況，定期分析安全生產(chǎn)形勢，及時匯報和提出意見和措施。
5組織開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)、職業(yè)健康、安全操作規(guī)程、應急預案教育培訓及定期組織舉行應急救援演練；
6建立、健全各項原始記錄、報表、臺賬及文件歸檔；
7監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)狀況，研究解決存在的問題；
8查處安全違規(guī)違紀行為，跟蹤驗證安全隱患整改；
9組織事故調(diào)查、處理及生產(chǎn)恢復工作。
五、本方案20XX年7月1起實施。
XXXX限公司安全小組
20XX-06-27
一崗雙責實施方案4
各企業(yè)：
為加強安全工作領(lǐng)導，落實政府和企業(yè)兩個主體責任，依據(jù)法律法規(guī)并結(jié)合職責規(guī)定，協(xié)助配合有關(guān)部門搞好安全工作，為全街經(jīng)濟又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，牢固樹立“安全責任重于泰山”、“安全高于一切”的思想觀念，盡快形成安全工作“全員參與、人人有責、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、齊抓共管”的新格局，認真落實“一崗雙責”責任制，進一步推進安全生產(chǎn)專項整治工作的扎實開展。按照市里相關(guān)文件的精神，結(jié)合本部門實際，制定本實施方案。
一、指導思想與工作目標
認真貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，結(jié)合安全隱患逐月排查治理，全面深入開展安全生產(chǎn)專項整治。在對各重點行業(yè)和領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營單位進行全面排查摸底的基礎(chǔ)上，對各類生產(chǎn)經(jīng)營單位進行分類整治。通過專項整治，進一步推動部門監(jiān)管主體責任和企業(yè)安全主體責任的落實；完善安全生產(chǎn)責任體系和事故預防控制體系；健全隱患排查治理制度和事故責任追究制度；堅持打擊、徹底消除非法生產(chǎn)經(jīng)營活動，淘汰不符合國家及省產(chǎn)業(yè)政策落后企業(yè)，取締列入國家及省明令禁止的生產(chǎn)裝置；提升生產(chǎn)經(jīng)營單位本質(zhì)安全水平和各行業(yè)、各領(lǐng)域的整體安全水平，有效遏制重特大事故，減少一般事故，促進全街安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
二、組織領(lǐng)導
我街成立安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導組：
組 長：張鳳翔 黨工委書記
副組長：王艷麗 黨工委副書記、紀工檢書記
成 員：劉 彬 辦事處副主任
李 博 辦事處副主任
紀德勇 辦事處副主任
陳鳳革 武裝部長
各企管員
領(lǐng)導組下設(shè)辦公室，負責安全生產(chǎn)日常工作，負責情況的收集、匯總、梳理、通報、上報等工作，辦公室主任由王艷麗兼任。
三、崗位職責
“一崗雙責”是指某一具體崗位兼有雙重責任：即該崗位的本職工作職責和安全管理工作職責。全員“一崗雙責”制所指對象包括鄉(xiāng)街企業(yè)管理站和全街中小企業(yè)?！耙粛忞p責”制是指具體崗位責任人員因疏忽、瀆職或違規(guī)、疏于管理、未盡職盡力等情況，導致本職工作任務未能順利完成或造成安全事故的，要承擔相應責任的一項制度。
1、薛蔭槐是安全工作第一責任人，負總責，主抓全街中小企業(yè)的安全管理工作，確保中小企業(yè)的安全管理工作制度健全、預案完善、人員分工明確、責任到人，安全經(jīng)費有保障、安全工作考核公平、公正、公開、獎懲兌現(xiàn)，積極支持相關(guān)人員開展安全管理工作。負責全街中小企業(yè)?；飞a(chǎn)企業(yè)和建筑生產(chǎn)企業(yè)安全工作。
2、梁旭清是安全工作的的具體責任人，負分管責任，具體負責全街中小企業(yè)的安全管理工作，負責出謀劃策、修訂完善企業(yè)的'安全管理制度和預案、落實相關(guān)安全管理人員、細化分工、責任到人、組織實施好安全工作考核、兌現(xiàn)獎懲、積極支持相關(guān)人員開展安全管理工作、落實各項活動的安全防范措施等，負責全街中小企業(yè)非煤礦山生產(chǎn)企業(yè)和全街農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。
四、具體要求
（一）加強領(lǐng)導，落實責任。安全生產(chǎn)工作是今年工作的主線，主要責任人要認真組織好全街安全生產(chǎn)工作。行政一把手和企業(yè)主要領(lǐng)導是安全生產(chǎn)工作的第一責任人，班子各成員對所分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)負全責，要具體組織好安全生產(chǎn)工作。
各類生產(chǎn)經(jīng)營單位要落實安全生產(chǎn)的主體責任，法人代表要認真履行安全生產(chǎn)第一責任人的責任，認真組織，周密安排，把安全生產(chǎn)工作落實到車間班組及每個崗位，對發(fā)現(xiàn)問題和隱患要立即整改，一時難以整改的要制定整改措施方案，按時整改。
（二）規(guī)范檢查，嚴格執(zhí)法。要建立完善工作制度和工作程序，規(guī)范安全生產(chǎn)檢查工作。加強對參與安全檢查的工作人員的黨紀政紀、法律法規(guī)和業(yè)務知識培訓。通過培訓，使每個工作人員進一步提高政策水平和約束能力，進一步掌握整治檢查的程序、內(nèi)容、范圍，做到政治上堅定、業(yè)務上過硬。
檢查期間要嚴格檢查程序。要將檢查結(jié)果形成書面檢查反饋意見告知被檢查單位，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患和問題或違法行為時，要向被檢查單位下達整改通知書或執(zhí)法文書。按照安全生產(chǎn)事前問責和事后問責相結(jié)合的要求，對于生產(chǎn)經(jīng)營單位整治不認真、敷衍塞責的，要視情節(jié)進行約談或提請有關(guān)部門追究相關(guān)責任人的責任。
（三）廣泛宣傳，完善舉報機制。要充分利用廣播、條幅等媒體，加大安全生產(chǎn)工作宣傳力度，及時宣傳推廣好做法、好經(jīng)驗，對安全生產(chǎn)工作認識不到位、工作不認真、整治工作走過場的企業(yè)予以公開曝光。
（四）加強溝通，搞好協(xié)調(diào)。要加強對各企業(yè)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，及時掌握各企業(yè)安全生產(chǎn)工作的進展情況，及時總結(jié)好的工作經(jīng)驗和做法。并做好匯總上報工作。
一崗雙責實施方案5
醫(yī)院一崗雙責的實施方案
為進一步強化我院的安全管理工作，牢固樹立“安全責任重于泰山”的思想觀念，盡快形成安全工作“全員參與、人人有責、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、齊抓共管”的格局，根據(jù)***《關(guān)于切實加強安全生產(chǎn)工作推行“一崗雙責”制度的實施意見》（***[]***號）的要求，加強管理，嚴密防范，最大限度杜絕并妥善處置醫(yī)院的各類醫(yī)療事故與突發(fā)事件，結(jié)合我院實際，特制定本方案。
一、指導思想
醫(yī)院安全工作堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立“抓預防就是抓安全、除隱患就是保安全、強責任就是保穩(wěn)定”的理念，通過“一崗雙責”制的全面實施，達到全體干部職工崗位安全意識明顯增強，醫(yī)院安全管理更加細化到位，院內(nèi)存在的各類安全隱患能夠及時被發(fā)現(xiàn)、及時被消除，努力形成醫(yī)院安全工作全員參與、齊抓共管、人人盡職的安全工作局面，徹底杜絕各類安全責任事故，確保醫(yī)院的安全與穩(wěn)定。
二、崗位職責
“一崗雙責”是指某一具體崗位兼有雙重責任：即該崗位的本職工作職責和安全管理工作職責?！耙粛忞p責”制是指具體崗位責任人員因失職、瀆職或違規(guī)、疏于管理、未恪盡職守等等情況，導致本職工作任務未能順利完成或造成安全事故的要承擔相應責任的.一項制度。
三、組織機構(gòu)
（一）領(lǐng)導小組：成立***醫(yī)院“一崗雙責”工作領(lǐng)導小組
組成人員如下：
組 長：胡崇峰
副組長：劉學強
成 員：王曉燕 郭社霞 王志東
趙運粉 楊瑞鳳 胡慧娟
李振義 王戰(zhàn)偉 張 利
（二）領(lǐng)導小組分工：
1、組長：是醫(yī)院安全工作第一責任人，負責醫(yī)院重大安全事故應急指揮工作，組織督導、協(xié)調(diào)各成員和各科室做好醫(yī)院安全生產(chǎn)工作，確保醫(yī)院的安全管理工作制度健全、預案完善、人員分工明確、責任到人，安全經(jīng)費有保障、安全工作考核公平、公正、公開、獎懲兌現(xiàn)，積極支持相關(guān)人員開展安全教育管理工作。具體工作由院辦負責。
2、副組長：是醫(yī)院安全工作的具體責任人，落實相關(guān)安全管理人員、細化分工、責任到人、組織實施好安全工作考核、兌現(xiàn)獎懲、積極支持相關(guān)人員開展安全教育管理工作。
（1）張利：主要負責手術(shù)科室、醫(yī)技科室及醫(yī)療設(shè)備維護等安全生產(chǎn)工作，涉及手術(shù)科室、醫(yī)技科室方面的安全工作由醫(yī)務科具體負責，醫(yī)療設(shè)備維護工作由設(shè)備科具體負責；
（2）劉學強：主要負責臨床非手術(shù)科室醫(yī)療安全生產(chǎn)工作，相關(guān)具體工作由醫(yī)務科郭社霞負責；
（3）王曉燕：主要負責行政后勤保障、治安、消防等安全生產(chǎn)工作，治安消防安全的工作由保衛(wèi)科楚志杰具體負責，涉及后勤保障方面的安全工作由總務科具體負責；
（4）胡慧娟：主要全院護理安全生產(chǎn)工作及醫(yī)院感染控制工作，涉及護理方面的安全工作由護理部具體負責，醫(yī)院感染控制由感控科具體負責。
3、成員：是醫(yī)院條塊方面安全工作的具體責任人，具體負責條塊內(nèi)的安全管理工作，修訂完善分管條塊內(nèi)的安全管理工作制度和預案、落實相關(guān)安全管理人員、細化分工、責任到人，貫徹落實醫(yī)院各項安全工作制度、措施。
四、工作原則
堅持“屬地管理、分級負責”的原則，一級一級抓、一級考一級，一級對一級負責。堅持“兩手抓”的原則，堅持標本兼治，使安全工作和業(yè)務工作互相滲透，互相促進，共同提高。堅持“以考促管”的原則，通過科學有效的考核和獎勵，全面落實“一崗雙責”制。
五、工作目標
1、安全意識：認真組織學習貫徹《***》、《***》等一系列關(guān)于醫(yī)院安全工作的法律法規(guī)，使干部職工安全意識增強，安全工作制度健全，職責明確，措施扎實，努力創(chuàng)建平安醫(yī)院。
2、醫(yī)院管理：醫(yī)院無重大安全責任事故，無重大財產(chǎn)失竊事件，干部職工無違紀、違法和犯罪現(xiàn)象，醫(yī)院周邊治安秩序良好。
3、安全保障：醫(yī)院設(shè)施設(shè)備無安全事故隱患，各種保衛(wèi)制度健全，保安設(shè)施齊全。
4、安全教育：加強職工的安全教育、法制教育，開展針對有效的活動，切實增強職工的安全意識，提高防范意識。
六、工作措施
1、認真學習，增強意識
為了使廣大干部職工增強安全意識，明確“一崗雙責”的具體要求，醫(yī)院將通過下發(fā)文件的方式領(lǐng)會精神，增強干部職工的責任感、使命感，同時還將學習關(guān)于醫(yī)院安全生產(chǎn)工作的法律法規(guī)的文件精神，通過深入學習，使廣大干部職工從思想上提高認識，增強責任感。
2、健全制度，落實責任
（1）加強工作責任制度。層層簽訂“一崗雙責”安全工作責任狀，進一步明確和強化安全工作職責。
（2）落實定期檢查制度。要嚴格按照“一崗雙責”的要求和“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的方針，把檢查作為做好安全工作的一個重要方面。查重點、重點查、查反復、反復查，橫向到邊，縱向到底，不疏不漏，不留死角。
（3）健全資料檔案制度。要將上級的安全工作指示、年度計劃總結(jié)、日常管理檢查等工作臺帳系統(tǒng)整理，及時歸類建檔，為領(lǐng)導決策、工作研究、檢查指導、工作講評、年度考評提供第一手資料，使安全工作更具預見性、規(guī)范性和針對性。
3、考核評價，落實獎懲
任何人、科室不得隱瞞、遲報、漏報各類事故，醫(yī)院安全工作列入年度工作考評計劃，凡成績顯著或有特殊貢獻的干部職工應予表彰獎勵；凡因工作中出現(xiàn)安全責任事故的，堅決行使“一票否決”權(quán)，取消年度評優(yōu)資格。
內(nèi)黃縣后河鎮(zhèn)衛(wèi)生院
20XX年7月22日
一崗雙責實施方案6
溫州八中“一崗雙責”制度實施方案
“一崗雙責”是黨風廉政建設(shè)的一項重要舉措,也是認真貫徹落實學校職業(yè)道德規(guī)范的要求。為進一步完善我校的“一崗雙責”機制,做到一手抓業(yè)務,一手抓隊伍,“兩手都要抓,兩手都要硬”,確保黨員干部廉潔從教,樹立良好的黨員形象,以黨組織和黨員的先鋒模范作用帶動全校教職員工踐行師德創(chuàng)先爭優(yōu),全面提升教師隊伍整體水平,特制訂本計劃。
一、提高黨員“一崗雙責”管理的責任意識
對黨員實行“一崗雙責”目標管理,是進一步推進科學發(fā)展觀的重要舉措。目前有少數(shù)黨員先鋒模范作用還發(fā)揮不夠,黨員的責任意識和大局意識不夠強,在黨員中實施“一崗雙責”目標管理,把共產(chǎn)黨員的標準具體量化,讓黨員學習有內(nèi)容,工作有標準,努力有方向,有利于教育黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用,有利于引導黨員干部身體力行“三個代表”,永葆共產(chǎn)黨員先進性。實行黨員教師“一崗雙責”目標管理,由所在黨支部把黨務工作和教育教學工作任務合理分解落實給每一位黨員,實現(xiàn)黨建工作與教育教學工作的有效融合,使黨建工作更好地服從和服務于學校工作大局,圓滿地完成全年的各項目標任務。
二、因人因崗制定“雙責”目標,落實黨員的雙重責任
1.“雙責”的責任內(nèi)容?！半p責”目標主要分為黨內(nèi)職責與崗位職責兩個方面。黨內(nèi)職責目標以黨員參加政治理論學習、“三會一課”、
民主生活會、民主評議黨員、“一對一”幫扶等活動和黨風廉政建設(shè)、繳納黨費等為主。崗位職責目標以具體的崗位業(yè)務工作以及其他工作為主。
2.分解“雙責”目標。黨支部將通過黨員大會向全體黨員公布全年的黨建工作任務和行政工作目標,采取黨員個人自我“認”責、黨支部審定相結(jié)合的辦法,結(jié)合黨員的年齡、文化、特長等特點和具體崗位要求,分解細化落實“雙責”目標。在實施過程中,對于上級黨組織和有關(guān)部門新部署的工作任務,黨組織要及時分解落實給有關(guān)黨員。
3.簽訂目標責任書?！半p責”目標確定后,由黨支部與黨員簽訂《一崗雙責目標責任書》,明確責任內(nèi)容、責任追究。
三、完善機制,抓好“一崗雙責”的落實
學校黨委對黨員干部及黨員教師要始終堅持“一崗雙責”管理,使黨風廉政建設(shè)工作與教育教學工作同研究、同部署,同落實、同檢查,同評議、同考核。
1.黨風廉政建設(shè)工作與教育教學工作同研究、同部署。
“一崗雙責”首先要抓好責任分解,明確責任分工。學校黨支部黨風廉政建設(shè)責任制工作納入黨組工作的重要議事日程,納入各級崗位目標責任體系,將黨風廉政建設(shè)與業(yè)務工作一起研究,一起部署。
2.黨風廉政建設(shè)工作與教育教學工作同落實,同檢查。為強化工作措施,推進“一崗雙責”的落實,確保取得實效,學校成立了“一崗雙責”工作領(lǐng)導小組。
組長:鄭建榮
副組長:zz
成員:zz
黨委班子成員帶頭落實“一崗雙責”責任制,個支部一年召開兩次民主生活會,共同分析、研究“一崗雙責”工作。在抓黨員業(yè)務培訓的同時,抓日常黨風廉政教育,進行“講黨性、重品行、作表率”等各種教育活動。學校定期對黨員干部的“雙責”落實情況進行檢查,納入黨員干部的業(yè)績考核,作為績效工資發(fā)放重要依據(jù),促進“一崗雙責”真正落到實處。
3.黨風廉政建設(shè)工作與教育教學工作同評議、同考核。學校采用兩個結(jié)合對黨員干部的“一崗雙責”進行同時評議、同時考核。一是與崗位目標績效考核相結(jié)合。學期末每位黨員干部都要按照崗位目標考核的要求,上報教育教學工作完成情況和廉政教育、執(zhí)行廉政紀律等的情況。二是與黨員干部晉職晉級實績考核相結(jié)合。凡遇有干部提升職級的`情形,都要求個人述職述廉,對德、能、勤、績、廉各方面進行階段性總結(jié)及群眾評議,并由學校黨委對擬晉升人員廉政狀況進行考核,將此作為任用干部的必要條件之一。
四、讓廣大教師參與到對黨員干部“一崗雙責”情況的監(jiān)督過程
為了讓廣大教師參與到黨員干部“一崗雙責”情況的監(jiān)督過程,學校黨員中層干部、分管領(lǐng)導的年度個人總結(jié)、述職報告中必須有落實黨風廉政建設(shè)責任制的內(nèi)容,同時學校將嘗試將分管領(lǐng)導執(zhí)行“一崗雙責”情況,由各分管部門負責人、廣大教師進行評議,加強群眾監(jiān)督,進一步增強黨員干部對“一崗雙責”落實黨風廉政建設(shè)責任制重要性的認識,讓廣大教師擔負起“一崗雙責”監(jiān)督職責,并將評議結(jié)果作為教師崗位目標績效考核的重要依據(jù)之一。
一崗雙責實施方案7
關(guān)于中學一崗雙責實施方案
篇一：中學一崗雙責實施方案（
為進一步強化我校的安全管理工作，牢固樹立“安全責任重于泰山”、“師生生命高于一切”的思想觀念，盡快形成安全工作“全員參與、人人有責、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、齊抓共管”的新格局，根據(jù)《中小學幼兒園安全管理辦法》、《學生意外傷害事故處理辦法》等法律法規(guī)和文件精神，結(jié)合我校實際，加強管理，嚴密防范，最大限度杜絕并妥善處置學校突發(fā)事件，特制定本方案。
一、指導思想
學校安全工作堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立“抓預防就是抓安全、除隱患就是保安全、強責任就是保穩(wěn)定”的理念，通過全員“一崗雙責”制的全面實施，達到全體教職工崗位安全意識明顯增強，學校安全管理更加細化到位，校內(nèi)存在的各類安全隱患能夠及時被發(fā)現(xiàn)、及時被發(fā)現(xiàn)、及時被消除，努力形成形成學校安全工作全員參與、齊抓共管、人人盡職的安全工作局面，徹底杜絕各類安全責任事故，確保廣大師生員工生命財產(chǎn)安全和學校的安全與穩(wěn)定。
二、崗位職責
“一崗雙責”是指某一具體崗位兼有雙重責任：即該崗位的本職工作職責和安全管理工作職責。全員“一崗雙責”制所指對象包括全體學校行政領(lǐng)導和教職工?！耙粛忞p責”制是指具體崗位責任人員因疏忽、瀆職或違規(guī)、疏于管理、未盡職盡力等等情況，導致本職工作任務未能順利完成或造成安全事故的，要承擔相應責任的一項制度。
三、組織機構(gòu)
（一）領(lǐng)導小組組成人員
成立學?！耙粛忞p責”工作領(lǐng)導小組，組成人員如下：
組長：校長
副組長：班子成員
成員：科室責任人、年級主任、班主任
（二）領(lǐng)導小組成員分工
1．組長：是學校安全工作第一責任人，負總責，主抓全校的安全管理工作，確保學校的安全管理工作制度健全、預案完善、人員分工明確、責任到人，安全經(jīng)費有保障、安全工作考核公平、公正、公開、獎懲兌現(xiàn)，積極支持相關(guān)人員開展安全教育管理工作，積極化解教職工之間的矛盾沖突，確保干群、教師員工之間的關(guān)系融洽。
2．副組長：是學校安全工作的的具體責任人，負分管責任，具體負責學校的安全管理工作，負責出謀劃策、修訂完善學校的安全管理制度和預案、落實相關(guān)安全管理人員、細化分工、責任到人、組織實施好安全工作考核、兌現(xiàn)獎懲、積極支持相關(guān)人員開展安全教育管理工作、落實學校各項活動的安全防范措施等，積極化解教職工之間的矛盾沖突，確保干群、教師員工之間的關(guān)系融洽。
3．組員：是學校條塊方面安全工作的具體責任人，負分管責任，具體負責條塊內(nèi)的安全管理工作，負有出謀劃策、修訂完善分管條塊內(nèi)的.安全管理工作制度和預案、落實相關(guān)安全管理人員、細化分工、責任到人、確保條塊內(nèi)的教職工安全考核工作的公平、公正、公開、積極支持教職工開展安全教育管理工作、貫徹落實學校各項安全工作制度、措施等，積極化解教職工之間的矛盾沖突，確保教職工之間的關(guān)系融洽。
四、工作目標
1．安全意識：認真組織學習貫徹《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《湖北省省中小學人身傷害事故處理條例》等一系列關(guān)于學校安全工作的法律法規(guī)，學校領(lǐng)導和教師安全意識強，安全工作制度健全，職責明確，措施扎實，努力創(chuàng)建和諧校園。
2、學校管理：學校無重大安全責任事故，無校舍安全事故和重大財產(chǎn)失竊事件，學生無違紀、違法和犯罪現(xiàn)象，無重大打架斗毆、逃學出走等不良事件，學校周邊環(huán)境狀況好，學生非正常死亡率為零。
3．安全保障：學校教育活動場地設(shè)施設(shè)備無安全事故隱患，各種內(nèi)部保衛(wèi)制度健全，保安設(shè)施齊全。
4．安全教育：加強師生的安全教育、法制教育和心理健康教育，開展針對有效的活動，切實增強師生的安全意識，提高自護自救能力。
五、工作措施
1．認真學習，增強意識
為了使廣大教師增強安全意識，明確“一崗雙責”的具體要求，學校將通過行政會和教師會，宣傳發(fā)動，組織全體教師反復學習《未成年人保護法》、《中小學幼兒園安全管理辦法》、《學生意外傷害事故處理辦法》、《預防未成年人犯罪法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德》等有關(guān)法律法規(guī)，增強教師的責任感、使命感，同時還將學習《校園學生安全責任認定條例》和上級有關(guān)部門的文件精神，通過深入學習，使廣大教師從思想上提高認識，增強責任感。
2．健全制度，落實責任
（1）加強工作責任制度。層層簽訂“一崗雙責”安全工作責任狀，進一步明確和強化安全工作職責。校長與副校長簽，分管安全的副校長與所有主任簽，教導主任與班主任，科任教師簽，總務主任與后勤教職工簽。
層層落實責任制度：
我們將學校安全事故分為兩大類，六小類，分別是一般安全事故，較嚴重的安全事故，嚴重的安全事故，一般安全責任事故，較嚴重的安全責任事故，嚴重的安全責任事故。
各類事故定義如下：
教育教學方面
①、學生在校內(nèi)出現(xiàn)輕微意外傷害（例如奔跑跌跤、不安全游戲、打架、大掃除等）導致皮外傷。如果班主任教育到位，指導到位，則定義為一般安全事故；如果班主任沒有盡到教育責任，在應當出現(xiàn)的場合沒有出現(xiàn)（例如大掃除、出操等），則定義為一般安全責任事故。
②、學生在課堂中出現(xiàn)輕微意外傷害（例如打架、體育課奔跑跌跤、體育器械傷害、手工課劃傷、實驗課燒傷、燙傷等）導致皮外傷。如果當堂科任教師在事故現(xiàn)場，且教育、指導到位，則定義為一般安全事故，如科任教師不在事故現(xiàn)場或沒有盡到教育、指導責任，則定義為一般安全責任事故。
③、學生在校內(nèi)出現(xiàn)中度意外傷害（例如骨折等）。如果班主任教育到位，指導到位，則定義為較嚴重的安全事故；如果班主任沒有盡到教育責任，在應當出現(xiàn)的場合沒有出現(xiàn)（例如大掃除、出操等），則定義為較嚴重的安全責任事故。
④、學生在課堂中出現(xiàn)中度意外傷害（例如打架、體育課奔跑跌跤、體育器械傷害、手工課嚴重劃傷、實驗課嚴重燒傷、燙傷等）。如果當堂科任教師在事故現(xiàn)場，且教育、指導到位，則定義為較嚴重的安全事故，如科任教師不在事故現(xiàn)場或沒有盡到教育、指導責任，則定義為較嚴重的安全責任事故。
⑤、學生在校內(nèi)出現(xiàn)嚴重意外傷害（例如重傷、死亡等）。如果班主任教育到位，指導到位，則定義為嚴重的安全事故；如果班主任沒有盡到教育責任，在應當出現(xiàn)的場合沒有出現(xiàn)（例如大掃除、出操等），則定義為嚴重的安全責任事故。
⑥、學生在課堂中出現(xiàn)嚴重意外傷害（例如打架、體育器械傷害等導致學生重傷、死亡）。如果當堂科任教師在事故現(xiàn)場，且教育、指導到位，則定義為嚴重的安全事故，如科任教師不在事故現(xiàn)場或沒有盡到教育、指導責任，則定義為嚴重的安全責任事故。
總務后勤方面
①、學校財產(chǎn)損失（失竊、損壞等）1000元以下，因校舍、設(shè)施設(shè)備損壞導致學生輕微傷害。如果后勤工作人員檢查、管理及時到位，則定義為一般安全事故；如果后勤工作人員未盡到安全檢查、管理職責，因疏忽或擅離工作崗位造成的事故，則定義為一般安全責任事故。
②、學校財產(chǎn)損失（失竊、損壞等）1000——10000元，因校舍、設(shè)施設(shè)備損壞導致學生中度傷害。如果后勤工作人員檢查、管理及時到位，則定義為較嚴重的安全事故；如果后勤工作人員未盡到安全檢查、管理職責，因疏忽或擅離工作崗位造成的事故，則定義為較嚴重的安全責任事故。
③、學校財產(chǎn)損失（失竊、損壞等）10000元以上，因校舍、設(shè)施設(shè)備損壞導致學生嚴重傷害甚至死亡。如果后勤工作人員檢查、管理及時到位，則定義為嚴重安全事故；如果后勤工作人員未盡到安全檢查、管理職責，因疏忽或擅離工作崗位造成的事故，則定義為嚴重安全責任事故。學生校園食物中毒為嚴重安全責任事故。
事故處理：
一般安全事故和一般安全責任事故發(fā)生后，責任人立即救治受傷學生，并在10分鐘之內(nèi)向教導處、總務處、少先隊負責人報告（所簽責任狀部門），同時通知學生家長，主任協(xié)同責任人處理事故，主任要在當天將事故情況和處理情況向分管副校長匯報，記錄在案。
較嚴重的安全事故和較嚴重的安全責任事故發(fā)生后，責任人立即救治受傷學生，并在5分鐘之內(nèi)向教導處、總務處、少先隊負責人報告，通知學生家長，主任接到報告后應在10分鐘之內(nèi)向分管副校長匯報，并立即到達事故現(xiàn)場處理事故，副校長將事故記錄在案，并向校長匯報。如果發(fā)生較嚴重的安全責任事故，應通過行政會決定追究責任人的安全責任，給予懲處。
嚴重的安全事故和嚴重的安全責任事故發(fā)生后，責任人立即展開救援工作，并在第一時間向分管副校長或校長報告，校長接到報告后立即到達事故發(fā)生現(xiàn)場組織人員開展救援工作，并立即向當?shù)卣?、上級主管部門和衛(wèi)生部們、公安部門匯報。發(fā)生嚴重的安全責任事故，除學校通過行政會議追究責任人的安全責任外，安全責任人還應接受執(zhí)法部門的法律責任追究。
（2）、落實定期檢查制度。要嚴格按照“一崗雙責”的要求和“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的十六字方針，把檢查作為做好安全工作的一個重要方面，校每周和重大節(jié)假日前必查的基礎(chǔ)上，查重點、重點查、查反復、反復查，橫向到邊，縱向到底，不疏不漏，不留死角。
（3）、健全資料檔案制度。要將上級的安全工作指示、年度計劃總結(jié)、“一崗雙責”責任狀、日常管理檢查、月報通報等工作臺帳系統(tǒng)整理，及時歸類建檔，為領(lǐng)導決策、工作研究、檢查指導、工作講評、年度考評和保障校園合法權(quán)益提供第一手資料，使安全工作更具預見性、規(guī)范性和針對性。
3、考核評價，落實獎懲
（1）、考核依據(jù)：《“一崗雙責”制度實施方案》
（2）、考核辦法：設(shè)立安全工作考核津貼，每學期100元，以100分計，納入考績獎，學期結(jié)束考核發(fā)放。
一般安全事故一起扣除責任人考核分10分，一般安全責任事故一起扣除責任人考核分20分，較嚴重的安全事故一起扣除責任人考核分20分，較嚴重的安全責任事故一起扣除責任人考核分50分，嚴重的安全事故一起扣除責任人考核分30分，嚴重的安全責任事故一起扣除責任人考核分100分。
分管副校長和各條線主任除了執(zhí)行上述考核辦法外，還要承擔管理責任。每學期發(fā)生2起一般安全責任事故扣除條線負責主任考核分10分，每學期發(fā)生2起較嚴重的安全責任事故扣除條線負責主任考核分20分，每學期發(fā)生2起嚴重的安全責任事故扣除條線負責主任考核分40分。每學期發(fā)生4起一般安全責任事故扣除分管副校長考核分10分，每學期發(fā)生4起較嚴重的安全責任事故扣除分管副校長考核分20分，每學期發(fā)生4起嚴重的安全責任事故扣除分管副校長考核分40分。
任何人、部門不得隱瞞、遲報、漏報各類事故，否則學期安全考核分為0分，并且不得評優(yōu)評先，造成群眾上訪、人民來信等在社會上影響學校聲譽和嚴重后果的，由校長辦公會給予處罰，還接受執(zhí)法部門的法律責任追究。
學校安全工作還要列入年度工作考評計劃，凡成績顯著或有特殊貢獻的教職員工應予表彰獎勵；凡因工作中出現(xiàn)安全責任事故的，堅決行使“一票否決”權(quán)，取消年度評優(yōu)資格。
此方案在實行中如有不完善的，將通過行政會議研究，及時調(diào)整、修改。
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