下面是范文網(wǎng)小編分享的個人事業(yè)發(fā)展目標(biāo)范文推薦14篇(個人發(fā)展目標(biāo)簡短范文),供大家參考。
個人事業(yè)發(fā)展目標(biāo)范文推薦1
一、前言
在今天這個人才競爭的時(shí)代,職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對企業(yè)而言,如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念,關(guān)注員工的人才理念,關(guān)注員工的持續(xù)成長,職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對每個人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃,勢必會造成生命和時(shí)間的浪費(fèi)。作為當(dāng)代大學(xué)生,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自己占有一席之地?因此,我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,將自己的未來好好的設(shè)計(jì)一下。有了目標(biāo),才會有動力。
二、自我盤點(diǎn)
我是一個當(dāng)代本科生,(平時(shí))是家里最大的希望――成為有用之才,性格外向、開朗、活潑,業(yè)余時(shí)間愛交友、聽音樂、外出散步、聊天,還有上網(wǎng)。喜歡看小說、散文,尤其愛看雜志類的書籍,心中偶像是周恩來,平時(shí)與人友好相處群眾基礎(chǔ)較好,親人、朋友、教師關(guān)愛,喜歡創(chuàng)新,動手能力較強(qiáng)做事認(rèn)真、投入,但缺乏毅力、恒心,學(xué)習(xí)是“三天打漁,兩天曬網(wǎng)”,以致一直不能成為尖子生,有時(shí)多愁善感,沒有成大器的氣質(zhì)和個性。但身高上缺乏自信心,且害怕別人在背后評論自己。
三、解決自我盤點(diǎn)中的劣勢和缺點(diǎn)
所謂江山易改,本性難移,雖然恒心不夠,但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,久而久之,就會慢慢培養(yǎng)起來,充分利用一直關(guān)心支持我的龐大親友團(tuán)的優(yōu)勢,真心向同學(xué)、老師、朋友請教,及時(shí)指出自存存在的各種不同并制定出相應(yīng)計(jì)劃以針對改正。經(jīng)常鍛煉,增強(qiáng)體質(zhì),以彌補(bǔ)海拔不夠帶來的負(fù)面影響。
四、未來人生職業(yè)規(guī)劃
根據(jù)自己的興趣和所學(xué)專業(yè),在未來應(yīng)該會向化學(xué)和英語兩方面發(fā)展。圍繞這兩個方面,本人特對未來五十年作初步規(guī)劃如下:
1、20xx-20xx年學(xué)業(yè)有成期:充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢,認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識,培養(yǎng)學(xué)習(xí)、工作、生活能力,全面提高個人綜合素質(zhì),并作為就業(yè)準(zhǔn)備。(具體規(guī)劃見后)。
2、20xx-20xx年,熟悉適應(yīng)期:利用3年左右的時(shí)間,經(jīng)過不斷的嘗試努力,初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。
五、結(jié)束語
計(jì)劃固然好,但更重要的,在于其具體實(shí)踐并取得成效。任何目標(biāo),只說不做到頭來都會是一場空。然而,現(xiàn)實(shí)是未知多變的,定出的目標(biāo)計(jì)劃隨時(shí)都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。其實(shí),每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負(fù);每個人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來,要靠自己去打拼!
職業(yè)目標(biāo)就是我們今后發(fā)展的方向,以及動力。在每一個職業(yè)目標(biāo)確定的時(shí)候想必大家都是經(jīng)過深思熟慮的。因?yàn)樗苯佑绊懙轿覀兊奈磥?,直接關(guān)乎的我們未來發(fā)展的方向。只有制定出明確職場規(guī)劃,我們在做事的時(shí)候才會有目標(biāo),有動力。
[個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)怎么寫]
個人事業(yè)發(fā)展目標(biāo)范文推薦2
在工作了三年了,我發(fā)現(xiàn)作為幼兒教師要充當(dāng)多重的角色。因?yàn)槲覀兠刻烀鎸Φ亩际腔顫娍蓯塾盅腥獠⒊錆M感情需求的孩子,而非無生命的物質(zhì)材料,他們有著多種多樣的需求:他們需要生理上的滿足感,也需要心理上的支持和指導(dǎo),而每個孩子又都是獨(dú)立的個體,他們的相貌不同,性格不同,認(rèn)知能力不同,興趣也不同……如此多的不同是幼兒教師的工作變得錯綜復(fù)雜,也因此使得這個職業(yè)的個人素質(zhì)才能夠勝任這一工作。這使我覺得教師應(yīng)應(yīng)能夠變換這樣三種不同角色:生活中當(dāng)媽媽,學(xué)習(xí)中當(dāng)老師,游戲中當(dāng)伙伴。既然自己選擇了這份工作,那么我就會用心去做好它。所以,在本學(xué)期我制定了以下工作計(jì)劃及目標(biāo):
一、政治思想工作
以 “三個代表”重要思想為指導(dǎo),進(jìn)一步解放思想,實(shí)事求是,作好本職工作。牢固樹立“全心全意為人民服務(wù)”的思想,加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),爭當(dāng)學(xué)習(xí)型人才。提高自己思想政治素質(zhì),樹立良好的“人類靈魂工程師”的形象。
二、保教工作
以開放的教育和全新的家長工作面貌為亮點(diǎn),踏實(shí)工作,強(qiáng)化服務(wù)意識,做到“笑臉迎家長,愛心獻(xiàn)孩子”。在教育觀念上樹立一兒童教育為本的觀念,力求體現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容生活化,教學(xué)形式活動化,教學(xué)方法游戲化,教學(xué)手段多元化的最新課改理念,注意將各領(lǐng)域的內(nèi)容整合起來,使幼兒在生活中學(xué)習(xí),在與人,事物接觸中,認(rèn)識中獲取經(jīng)驗(yàn),獲得發(fā)展。
做幼兒的引導(dǎo)者,支持者,協(xié)作者。讓幼兒在豐富的大自然和社會中,主動探索思考,以更好的達(dá)到課程目標(biāo)。完善活動區(qū)建設(shè),在一日活動安排中充分滿足幼兒自主活動愿望,建立較好的區(qū)域活動常規(guī)。
在保健方面認(rèn)真做好每天的第一工作是開寢室窗戶,保持寢室的通風(fēng)良好。午餐前用清水清潔桌面一遍,餐后做好教室的保潔工作,留給孩子干凈舒爽的學(xué)習(xí)環(huán)境。玩具柜、玩具、用具等物品用消毒液消毒,保證每月都曬足夠陽光。使孩子在整潔舒適的環(huán)境中健康成長,為幼兒營造通風(fēng)、干凈、溫馨的學(xué)習(xí)環(huán)境是我的責(zé)任和義務(wù)。
個人事業(yè)發(fā)展目標(biāo)范文推薦3
年度工作計(jì)劃及其發(fā)展目標(biāo)
年年度工作計(jì)劃及其發(fā)展目標(biāo)如下:一、繼續(xù)完善酒樓的組織機(jī)構(gòu)
續(xù)聘具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的營銷、管理和財(cái)務(wù)人員充實(shí)管理隊(duì)伍,狠抓前廳管理和營銷工作以及營銷責(zé)任制的落實(shí)。
二、加強(qiáng)營銷推廣,提高酒樓的知名度。
2010年的三亞灣競爭將更加激烈,各海鮮大排檔的`經(jīng)營管理也將更加完善,各海鮮大排檔對本酒樓的挑戰(zhàn)將是巨大的。
2010年?duì)I銷目標(biāo)為:商務(wù)團(tuán)體宴請,婚壽家庭聚餐??驮创_定為企業(yè)、行政事業(yè)單位等層次與消費(fèi)能力較高的消費(fèi)群;
為加強(qiáng)營銷推廣力度,提高酒樓的知名度,酒樓必須落實(shí)招聘一批具有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的營銷人員上門拜訪、商談合作。
三、2010年工作計(jì)劃重點(diǎn)
(一)一、二月份做好春節(jié)期間團(tuán)體宴請、家庭聚餐及其優(yōu)惠活動的推廣銷售工作;
(二)菜品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)規(guī)范化、管理制度化建設(shè)是酒樓發(fā)展的基礎(chǔ),酒樓將狠抓菜品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)規(guī)范化、管理制度化管理工作。
(三)四月初對二樓大廳和天臺進(jìn)行裝飾改造,并完善現(xiàn)有酒樓的設(shè)備設(shè)施,為夏季銷售作好準(zhǔn)備
(四)繼續(xù)執(zhí)行《優(yōu)秀員工》的評選和《員工激勵工資制度》。
(五)五月份制定完善的酒樓各部門崗位職責(zé)和獎罰制度,推行《員工績效管理》和《六S管理》。
(六)根據(jù)季節(jié)的轉(zhuǎn)變制定優(yōu)惠政策,強(qiáng)化營銷推廣。
(七)完善菜譜制作,做好夏季菜品的轉(zhuǎn)換和新菜式的推廣。
(八)加強(qiáng)員工培訓(xùn),為滿足競爭和員工自身發(fā)展的需要及提升酒樓的經(jīng)濟(jì)效益;提高員工的服務(wù)技能、員工工作質(zhì)量、減少工作失誤、降低酒樓成本;提高顧客的滿意度;讓員工更高層次地理解和掌握所從事的工作,增強(qiáng)其工作信心即:
1、員工培訓(xùn)課程每月不少于8節(jié),人均月平均培訓(xùn)課時(shí)不少于8小時(shí);
2、采取集中組織培訓(xùn)“服務(wù)技能、禮儀禮貌、基礎(chǔ)管理和店內(nèi)營銷知識”;
3、加大培訓(xùn)后的考核力度,為實(shí)行各崗位員工轉(zhuǎn)崗、晉升等考核打下基礎(chǔ)。
(九)根據(jù)現(xiàn)有條件開展員工文化活動,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力即:
1、每月召開員工生日會,為當(dāng)月生日員工慶賀,增強(qiáng)員工對本企業(yè)的歸屬感;
2、每月出版酒樓員工宣傳櫥窗《酒樓管理與員工之聲》,建立酒樓與員工溝通的橋梁;
3、加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神建設(shè),給所有員工灌輸已初步成型的企業(yè)文化,并獲得他們的認(rèn)知;
4、逢五.一,十.一由酒樓行政人事部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)主辦,全體酒樓員工參與的員工運(yùn)動會;
(十)為在酒樓工作滿一年的員工辦理福利保險(xiǎn)等。
四、2010年計(jì)劃完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
(一)2010年第一季度計(jì)劃完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)91萬元,實(shí)現(xiàn)扭虧目標(biāo),并達(dá)成4萬元盈利目標(biāo),其中:
1、2010年1月份計(jì)劃完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)28萬元;
2、2010年2月份計(jì)劃完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)35萬元;
3、2010年3月份計(jì)劃完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)28萬元;
(二)2010年第二季度計(jì)劃完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)104萬元,爭取實(shí)現(xiàn)16萬元盈利目標(biāo),其中:
1、2010年4月份計(jì)劃完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)30萬元;
2、2010年5月份計(jì)劃完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)36萬元;
3、2010年6月份計(jì)劃完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)37萬元;
(三)2010年第三季度計(jì)劃完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)131萬元,爭取實(shí)現(xiàn)45萬元盈利目標(biāo),其中:
1、2010年7月份計(jì)劃完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)39萬元;
2、2010年8月份計(jì)劃完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)45萬元;
3、2010年9月份計(jì)劃完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)48萬元;
(四)2010年第四季度計(jì)劃完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)129萬元,爭取實(shí)現(xiàn)40萬元盈利目標(biāo),其中:
1、2010年10月份計(jì)劃完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)42萬元;
2、2010年11月份計(jì)劃完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)42萬元;
3、2010年12月份計(jì)劃完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)45萬元;
全年力爭實(shí)現(xiàn)105萬元盈利目標(biāo)。
(五)爭取實(shí)現(xiàn)在主城區(qū)內(nèi)新開直營店一家的目標(biāo)。
個人事業(yè)發(fā)展目標(biāo)范文推薦4
你是否認(rèn)為擁有一個MBA或者法律學(xué)位能幫助你事業(yè)的發(fā)展?請?jiān)傧胍幌?,專家認(rèn)為發(fā)展事業(yè)的最好方法是找一個值得信任且有能力幫助你的導(dǎo)師。一個導(dǎo)師能給你建議,幫助和支持。導(dǎo)師會向你解釋做事的規(guī)則,給你介紹恰當(dāng)?shù)娜?,指引正確的方向,提供一些能夠發(fā)展事業(yè)的培訓(xùn)工作機(jī)會??傊瑢?dǎo)師能確保你在發(fā)展中獲益。
但是很少有人能幸運(yùn)地得到導(dǎo)師的幫助并走向成功。大多數(shù)人在成功路上徘徊不前或是相信成功靠得是資格和學(xué)歷。的確,個人的資歷能打開成功的大門,但是事業(yè)發(fā)展需要的不止這些,還包括工作熱情和多方面的個人關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。要保持熱情是最困難的——你有技能和天賦,但是象任何一個專家一樣,你也需要支持,許多支持。要在漫漫成功路上始終保持熱情,你需要關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中許許多多人的支持。無論是想要放松,想得到項(xiàng)目上的幫助還是想得到升職和加薪上的建議,下列三種個人關(guān)系網(wǎng)絡(luò)都能幫助你發(fā)展,
私人關(guān)系網(wǎng)絡(luò):家庭成員和朋友,他們是那些讓你感覺良好和放松的人,他們愛你,希望你成功。留些時(shí)間給你私人關(guān)系網(wǎng)絡(luò)保留時(shí)間對于保持你的工作熱情是絕對必要的。
社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò):這些人你見到的機(jī)會并不多,偶而開開玩笑或是在各種聚會中見面,也許與你有著相近的愛好:外出工作,開車兜風(fēng)或者看電影。如果你新到某個地方,你可以通過各種方法來擴(kuò)大你的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò),比如你可以在喜歡的地方約朋友見面,也可以參加繼續(xù)課程,或者在自己的社區(qū)參加公益活動。
職業(yè)關(guān)系網(wǎng)絡(luò):這些人你見到的機(jī)會就更少了。也許在校友聚會上,在工作會議中或者你上班的地方。這個網(wǎng)絡(luò)中的人還包括過去的同事,過去的老板,在學(xué)術(shù)顧問,教授以及職業(yè)顧問。職業(yè)顧問可聘為私人導(dǎo)師,能幫助你發(fā)展事業(yè)并達(dá)到目標(biāo)。
盡管沒有人能保證你的事業(yè)一定能有所發(fā)展,但是保持工作熱情,保持私人,社會和工作的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)關(guān)系,可為你贏得一個積極的人生。如果你決定開始運(yùn)用你的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)并采取行,你會有動力前進(jìn)的。如果你還沒有決定,也許該去找以一位職業(yè)顧問回顧你的成就和事業(yè)的目標(biāo)。你也許還會明白從側(cè)面采取行動或者更深一步地發(fā)展你的工作是你事業(yè)發(fā)展和個人發(fā)展的最好形式。
個人事業(yè)發(fā)展目標(biāo)范文推薦5
職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)
職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)簡介
職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)是指個人在選定的職業(yè)領(lǐng)域內(nèi)未來時(shí)點(diǎn)上所要達(dá)到的具體目標(biāo),包括短期目標(biāo)、中期目標(biāo)和長期目標(biāo)。
職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)一般都是在進(jìn)行個人評估、組織評估和環(huán)境評估的基礎(chǔ)上,由組織里的部門負(fù)責(zé)人或人力資源部負(fù)責(zé)人與員工個人共同商量設(shè)定。注意生涯目標(biāo)要具體明確、高低適度、留有余地,并與組織目標(biāo)相一致。
內(nèi)容
職業(yè)生涯目標(biāo)的確定包括人生目標(biāo)、長期目標(biāo)、中期目標(biāo)與短期目標(biāo)的確定,它們分別與人生規(guī)劃、長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和短期規(guī)劃相對應(yīng)。一般,我們首先要根據(jù)個人的專業(yè)、性格、氣質(zhì)和價(jià)值觀以及社會的發(fā)展趨勢確定自己的人生目標(biāo)和長期目標(biāo),然后再把人生目標(biāo)和長期目標(biāo)進(jìn)行分化,根據(jù)個人的經(jīng)歷和所處的組織環(huán)境制定相應(yīng)的中期目標(biāo)和短期目標(biāo)。
1、人生規(guī)劃:整個職業(yè)生涯的規(guī)劃,時(shí)間長至40年左右,設(shè)定整個人生的發(fā)展目標(biāo)。如規(guī)劃成為一個有數(shù)億資產(chǎn)的公司董事。
2、長期規(guī)劃:5~的規(guī)劃,主要設(shè)定較長遠(yuǎn)的目標(biāo)。如規(guī)劃30歲時(shí)成為一家中型公司的部門經(jīng)理,規(guī)劃40歲時(shí)成為一家大型公司副總經(jīng)理等等。
3、中期規(guī)劃:一般為2~5年內(nèi)的目標(biāo)與任務(wù)。如規(guī)劃到不同業(yè)務(wù)部門做經(jīng)理,規(guī)劃從大型公司部門經(jīng)理到小公司做總經(jīng)理等等。
4、短期規(guī)劃:2年以內(nèi)的規(guī)劃,2年內(nèi)掌握哪些業(yè)務(wù)知識等等。
在確定以上各種類型的職業(yè)生涯目標(biāo)后,就要制定相應(yīng)的行動方案來實(shí)現(xiàn)它們,把目標(biāo)轉(zhuǎn)化成具體的方案和措施。這一過程中比較重要的行動方案有職業(yè)生涯發(fā)展路線的選擇,職業(yè)的選擇和相應(yīng)的教育和培訓(xùn)計(jì)劃的制定。
特征
短期職業(yè)目標(biāo)
①目標(biāo)表述清晰、明確;
②目標(biāo)對于本人具有意義,與自我價(jià)值觀和中長期目標(biāo)一致,有可能暫時(shí)不能完全滿足自己的興趣要求,但可“以迂為直”;
③目標(biāo)切合實(shí)際,并非幻想;
④有明確的具體完成時(shí)間;
⑤有明確的努力方向,通過努力能達(dá)到適合環(huán)境需要的能力,實(shí)現(xiàn)起來完全有把握;
⑥目標(biāo)精練。
中期職業(yè)目標(biāo)
①目標(biāo)是結(jié)合自己的志愿、組織的環(huán)境及要求制訂的,與長期目標(biāo)相一致;
②目標(biāo)基本符合自己的興趣、價(jià)值觀,使人充滿信心,且愿意公之于眾;
③目標(biāo)切合實(shí)際,并且未來的發(fā)展有所創(chuàng)新,有一定的挑戰(zhàn)性;
④目標(biāo)能用明確的語言定量與定性說明;
⑤目標(biāo)有比較明確的執(zhí)行時(shí)間,根據(jù)外部環(huán)境變化可做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整;
⑥目標(biāo)可以發(fā)揮自己的能動性,實(shí)現(xiàn)的可能性非常大。
長期職業(yè)目標(biāo)
①目標(biāo)是自己認(rèn)真選擇的,和組織、社會的發(fā)展需求相結(jié)合;
②目標(biāo)很符合自己的興趣、價(jià)值觀,能為自己的選擇感到驕傲;
③目標(biāo)能用明確的語言定性說明;
④有實(shí)現(xiàn)的可能,并有更大的挑戰(zhàn)性;
⑤目標(biāo)與志向相吻合,能夠立志通過努力實(shí)現(xiàn)理想;
⑥目標(biāo)與人生目標(biāo)相融為一,指導(dǎo)自己為創(chuàng)造美好未來堅(jiān)持不懈。
[職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)]
個人事業(yè)發(fā)展目標(biāo)范文推薦6
英文簡歷事業(yè)目標(biāo)
Job objective事業(yè)目標(biāo)
通常,一般求職者只會在履歷表開端簡單地寫上所應(yīng)征的職位-Position Applied: Management Trainee或I am applying for……其實(shí),若懂得利用這小小空間寫出自己的事業(yè)目標(biāo)(job objective),更能顯示出你對該工作的熱誠及憧憬,能令招聘者對你加倍留意。
比如這個不錯的'例子:
Job objective
To begin as a Marketing Management Trainee, with opportunity to advance to executive level and contribute to the development of firm.
其實(shí),這位外企人士所談的關(guān)于準(zhǔn)備英文簡歷的技巧,也完全可以應(yīng)用到中文簡歷上來。各位讀者可以嘗試一下。
個人事業(yè)發(fā)展目標(biāo)范文推薦7
流逝的歲月讓我不知不覺間已經(jīng)在4s店擔(dān)任財(cái)務(wù)工作將近一年了,期間自己通過財(cái)務(wù)工作中的努力相較于以往已經(jīng)有了很大的進(jìn)步,無論是財(cái)務(wù)部門工作的相關(guān)流程以及是實(shí)用技巧都在領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)下有了大致的了解,考慮到以后的發(fā)展讓我明白當(dāng)前階段比較欠缺的還是汽車方面的知識理解,為此我對今年完成的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了總結(jié)并期待能夠在明年有著較好的發(fā)展。
雖然完成了汽車信息收集與價(jià)格表的編制卻在效率方面不敢令人維恭,年初的時(shí)候由于自己對財(cái)務(wù)部職能的了解程度不夠從而嘗試進(jìn)行汽車信息收集工作,實(shí)際上由于自己對汽車信息的了解程度不夠從而在這項(xiàng)任務(wù)中犯了些許比較基礎(chǔ)的錯誤,再加上出錯的時(shí)候未能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)從而在后續(xù)的報(bào)表編制工作中受到了嚴(yán)重的影響,實(shí)際上撇開這些不談的話自己也存在著文字功底不夠優(yōu)秀的表現(xiàn),針對這類工作因?yàn)閷?shí)踐經(jīng)驗(yàn)不夠而表現(xiàn)出來的問題應(yīng)當(dāng)在明年更加用心對待才行。
較好地完成了財(cái)務(wù)業(yè)績審核以及部分4s店員工的工資結(jié)算方面的工作,關(guān)于這類工作由于自己以往實(shí)習(xí)的時(shí)候便接觸過從而能夠較好地完成,重點(diǎn)是自己嘗試接觸了財(cái)務(wù)軟件的使用方法并將其運(yùn)用到實(shí)際的工作中去,由此可以得知這種在效率方面優(yōu)于傳統(tǒng)手工記賬的方式將成為自己今后進(jìn)行財(cái)務(wù)工作的首選,因此自己在今年的財(cái)務(wù)工作中花費(fèi)了大量的時(shí)間用來熟悉軟件的使用并獲得了較好的成長,另外對于工資結(jié)算也較好地遵從了公司的流程并在處理結(jié)果方面沒有受到任何質(zhì)疑。
處理好賬單整理以及辦公人員的財(cái)務(wù)報(bào)銷工作并對剩余資金進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),其中我對往年的賬單進(jìn)行了整理并將其中的錯誤票據(jù)或者無效票據(jù)進(jìn)行了注銷,尤其是存在賬目不明的狀況讓我額外花費(fèi)了許多時(shí)間與部門同事進(jìn)行了審計(jì),后來雖然將這部分財(cái)務(wù)工作順利完成卻依舊存在著思緒混亂的狀況,所以針對思考方向的錯誤應(yīng)該現(xiàn)在明年的財(cái)務(wù)工作中有所改善才能夠跟上其他同事的節(jié)奏,至于財(cái)務(wù)報(bào)銷則需要員工出示發(fā)票之類的有效票據(jù)才能夠滿足對方的需求,若是在這類信息中存在隱瞞或者缺失的狀況則無法辦理報(bào)銷流程。
嚴(yán)格意義上來說自己今年在4s店的財(cái)務(wù)工作因得到了部門領(lǐng)導(dǎo)的肯定,但是僅僅滿足于這些的話想必也無法在財(cái)務(wù)工作中建立屬于自己的優(yōu)勢,因此需要盡快完善自身的不足才能夠通過高效的處事效率從而彌補(bǔ)資歷方面的短缺。
個人事業(yè)發(fā)展目標(biāo)范文推薦8
20--,公司步入了新的一年,公司也進(jìn)入了一個嶄新的發(fā)展階段,財(cái)務(wù)部也將一如既往的圍繞公司的總體經(jīng)營思路和發(fā)展規(guī)劃, 以加強(qiáng)財(cái)力核算,提高會計(jì)素質(zhì)為主要工作內(nèi)容,以精細(xì)化核算、數(shù)量化考核為工作方法,以利潤最大化為總體目標(biāo),以資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任為主線,全面推行制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、信息化的財(cái)務(wù)管理模式,加強(qiáng)成本核算,實(shí)行全員、全過程的財(cái)務(wù)管理策略,從嚴(yán)管理,積極為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策當(dāng)好參謀,為完成公司經(jīng)營目標(biāo)作出應(yīng)有的努力。現(xiàn)就目前情況,提出以下近期工作目標(biāo):
一、理順工作思路,做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作
1、明確、理順財(cái)務(wù)各崗位及職責(zé)
庫管員:負(fù)債每天店內(nèi)物資的收發(fā)及登賬,及實(shí)物保管,做好進(jìn)銷存報(bào)表,做到賬表相符、賬單相符,確保單據(jù)的真實(shí)以及完整。
收銀員:負(fù)債每天每桌每個菜桌的銷售單據(jù)的收集及整理,并錄入收銀系統(tǒng),登記銷售菜品、酒水明細(xì)表,并做到收銀系統(tǒng)與表相符,與單據(jù)相符,與錢款相符。確保銷售單據(jù)的真實(shí)以及完整,同時(shí)在單據(jù)上相關(guān)責(zé)任人要簽字認(rèn)可。 出納:負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款的收支,檢查及核對現(xiàn)金銀行日記賬,確保每天賬賬相符、賬實(shí)相符,做到日清月結(jié)。
會計(jì):記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),組織或登記財(cái)務(wù)初始數(shù)據(jù)的錄入及記錄憑證,進(jìn)行會計(jì)核算,登記賬簿,對帳,結(jié)賬。根據(jù)日常報(bào)銷及收銀員、出納所交來的原始單據(jù)審核并進(jìn)行賬務(wù)處理,做到即時(shí)準(zhǔn)確。
會計(jì)主管:對公司財(cái)務(wù)管理負(fù)全面責(zé)任,擬定財(cái)務(wù)總體規(guī)劃,記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),進(jìn)行會計(jì)核算,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析以及財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)督財(cái)務(wù)總體工作的即時(shí)性及準(zhǔn)確性。
2、原則上強(qiáng)調(diào)按既定報(bào)銷程序執(zhí)行:
報(bào)銷人——職能經(jīng)理——財(cái)務(wù)審核——公司領(lǐng)導(dǎo)審批——財(cái)務(wù)憑證處理——報(bào)銷
二、財(cái)務(wù)部近期工作目標(biāo)
1、財(cái)務(wù)記賬目標(biāo)
改進(jìn)原財(cái)務(wù)工作中多環(huán)節(jié)、多程序的記賬方法,實(shí)行分散管理,集中反映,促進(jìn)財(cái)務(wù)管理制度化、科學(xué)化和規(guī)范化。在集團(tuán)總部領(lǐng)導(dǎo)下,對各項(xiàng)財(cái)務(wù)程序進(jìn)行梳理,適應(yīng)新形勢新任務(wù)的變化,適應(yīng)會計(jì)準(zhǔn)則改革的步伐,按照制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新的要求,精心設(shè)置會計(jì)核算體系,全面、真實(shí)、及時(shí)的提供財(cái)務(wù)會計(jì)信息,及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供分析數(shù)據(jù)和報(bào)表。
近期目標(biāo):盡量在二月底完成一個賬套的建立,按照合理、全面、準(zhǔn)確、不重、不漏的原則,將原五個賬套過度到一個賬套里,在三月初即時(shí)做出各種財(cái)務(wù)報(bào)表,使財(cái)務(wù)工作更加科學(xué)、規(guī)范,以達(dá)到全面控制,全面監(jiān)督,切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用,順應(yīng)公司發(fā)展的步伐。
2、資金管理目標(biāo)
強(qiáng)化資金管理,提高資金使用效率,全面考慮落實(shí)公司日常生產(chǎn)經(jīng)營、投資計(jì)劃和融資計(jì)劃,準(zhǔn)確計(jì)劃年度現(xiàn)金流。結(jié)合現(xiàn)有銀行政策,適當(dāng)增加負(fù)債經(jīng)營,同時(shí)也可以考慮利用各種應(yīng)付款、預(yù)收款、未付利潤等負(fù)債資金進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營,逐步向“零資金成本”靠攏,用盡可能少的流動資金推動企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)作,用盡可能少的資金及成本擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模。
3、涉稅管理工作目標(biāo)
結(jié)合現(xiàn)階段發(fā)展需求,全面考慮公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及現(xiàn)狀,加強(qiáng)與稅務(wù)部門加強(qiáng)聯(lián)系與溝通,并進(jìn)行稅務(wù)籌劃工作,爭取最低的稅務(wù)成本。
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與執(zhí)行力方面
綜合提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)。積極鼓勵財(cái)務(wù)人員自覺參加會計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn),使全體財(cái)務(wù)工作人員不僅僅只是能做好本職工作,還要熟悉全面業(yè)務(wù),提高全部門人員整體素質(zhì)和綜合財(cái)務(wù)管理與服務(wù)水平。鼓勵財(cái)務(wù)人員不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng),使隊(duì)伍建設(shè)與團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)緊密結(jié)合。
財(cái)務(wù)部
個人事業(yè)發(fā)展目標(biāo)范文推薦9
結(jié)束了上一年的主要工作,盡管還有少許延長到這一年的工作。但是是面對這全新的,我們財(cái)務(wù)部都斗志昂揚(yáng)。反觀過去的一年,因?yàn)橐恍┦袌龅牟▌樱频暝谏弦荒甑臅r(shí)間路算不上圓滿的成功。但是先在面臨全新的一年,我們要做足準(zhǔn)備,全力去面對20的挑戰(zhàn)!
為此,我們對年酒店財(cái)務(wù)部的工作做出了計(jì)劃,為了讓部門能在工作中更加順利的為酒店做出奉獻(xiàn),我們的工作計(jì)劃如下:
一、關(guān)于能力提升的安排
工作越來越多,為了能更好的完成工作,我們必須對員工的工作能力做出全新的要求。為此,我們準(zhǔn)備在下一年終舉行眾多的大小培訓(xùn),讓學(xué)習(xí)融入工作和生活,以此帶動財(cái)務(wù)部的整體發(fā)展!
首先,我們要加強(qiáng)對員工的思想建設(shè),提高員工的守法意識,在培訓(xùn)中學(xué)習(xí)關(guān)于財(cái)務(wù)的法律規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行,并在前期設(shè)定考核。
其次,要加強(qiáng)對新員工的能力培訓(xùn),組織進(jìn)行統(tǒng)一的培訓(xùn),培訓(xùn)后,通過總結(jié)和交流互相提高。并且在工作中要求對每月的工作進(jìn)行總結(jié),通過總結(jié)發(fā)現(xiàn)個人的不足,并進(jìn)行分析。
我還計(jì)劃在x月到x月期間進(jìn)行籌備財(cái)務(wù)員工技能大賽,不僅可以激勵員工提升能力,還可以鼓勵員工,提升員工對酒店的歸屬感,提高工作的積極性。
二、工作方面的計(jì)劃
作為財(cái)務(wù)部門,我們的職責(zé)就是為酒店核算管理財(cái)務(wù)收支,并未酒店竟可能的剩下不必要的開支!在這一年的工作中,我們要嚴(yán)格的控制酒店的運(yùn)營成本,尤其是在對庫存的控制上。
去年的工作中,我們因?yàn)閷齑娴目刂撇坏轿唬瑢?dǎo)致酒店庫存堆壓造成了一定的損失,這是非常嚴(yán)重的錯誤!所以在今年,我們要嚴(yán)厲杜絕這樣的情況發(fā)生,做到準(zhǔn)確安排,及時(shí)的消耗,不對倉庫造成壓力,不造成庫存過期損失。
其次,對于酒店的其他消耗我們也要嚴(yán)格把控,在維持好酒店基礎(chǔ)運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上,我們要控制好水、電、以及其他一切消耗品的情況。尤其是在活動以及勞動用具的采購上!
最后,在今年我們加強(qiáng)對市場的了解,更加準(zhǔn)確的對酒店的菜品進(jìn)行定價(jià)。
三、結(jié)束語
財(cái)務(wù)的工作對于酒店這樣的企業(yè)來說是重中之重,我們必須嚴(yán)格的要求自己,對自己的工作要有嚴(yán)格的責(zé)任意識,還要加強(qiáng)對自己的鍛煉。在今后的這一年里,我們財(cái)務(wù)部會更加的努力做好自己的工作,為酒店貢獻(xiàn)出自己的力量,并且不斷的進(jìn)步!希望酒店在新的這一年里,能有更加出色的提升!
個人事業(yè)發(fā)展目標(biāo)范文推薦10
新的學(xué)期又到了,在本學(xué)期,我要努力在以下幾個方面有所提高。
一、思想方面:
注重個人道德修養(yǎng),為人師表,嚴(yán)于律己,繼續(xù)堅(jiān)定干一行愛一行的信念,關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活,做學(xué)生的良師益友,為孩子們的需要提供幫助。加強(qiáng)團(tuán)結(jié),與同事相處融洽,合作愉快,心往一處想,勁往一處使,與大家組成一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的大家庭。
二、個人素質(zhì)方面:
1、本學(xué)期我將注重開拓視野,訂閱專業(yè)雜志,每天晚上抽出一定時(shí)間用來閱讀各類報(bào)刊書籍,拓展知識面,著重學(xué)習(xí)教育教學(xué)以及心理方面的書籍,隨時(shí)記下可借鑒的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀案例等材料,以備參考。
2、堅(jiān)持三筆字的練習(xí),努力為孩子做好示范。
三、教學(xué)工作方面:
1、上好平時(shí)的每一節(jié)課,把每一節(jié)課當(dāng)作鍛煉的機(jī)會,及時(shí)總結(jié)和反思,提高自身教學(xué)能力的同時(shí),盡最大努力的讓學(xué)生在平時(shí)的日常教學(xué)中盡可能多的增長知識和能力。
2、認(rèn)真參與校內(nèi)外的各項(xiàng)教研活動,在實(shí)踐中不斷提高自己的教育教學(xué)水平。
3、多多參加網(wǎng)絡(luò)教研,利用網(wǎng)絡(luò)平臺向其他教師學(xué)習(xí)。
四、班主任工作方面:
1、爭做智慧型班主任,多向其他班主任請教、借鑒,結(jié)合本班實(shí)際,創(chuàng)建班級特色。
2、善于思考,勤于動筆,隨時(shí)記錄班級教育教學(xué)日記,及時(shí)反思,及時(shí)改進(jìn)。
[新學(xué)期發(fā)展目標(biāo)]
個人事業(yè)發(fā)展目標(biāo)范文推薦11
本人年6 月畢業(yè)于山東教育學(xué)院生物系,但根據(jù)學(xué)校的需要,我一直擔(dān)任其他工作,直到今年才正式干上自己的老本行。如何盡快適應(yīng)新的教學(xué)工作,這是我最需要解決的問題。制定科學(xué)的專業(yè)發(fā)展計(jì)劃,這是盡快轉(zhuǎn)型的一步。因此針對自己的特點(diǎn),制定個人發(fā)展計(jì)劃如下: 發(fā)展目標(biāo):
一、內(nèi)涵發(fā)展方面: 教師職業(yè)作為一種以人育人的職業(yè),對其勞動質(zhì)量提出的要求是很高的、無止境的,所以,作為一名教師,我時(shí)刻告誡自己要追求卓越,崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力、情感、態(tài)度與價(jià)值觀的發(fā)展,使自己真正成長為不辱使命感、富有歷史責(zé)任感的優(yōu)秀教師,把自己的全部知識、才華和愛心奉獻(xiàn)給學(xué)生、奉獻(xiàn)給教育事業(yè)。我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。
二、課堂教學(xué)方面:進(jìn)一步深化落實(shí)生活化情境化課堂教學(xué),充分發(fā)揮自己的特長來吸引學(xué)生,使學(xué)生喜歡自己的課,并能在自己的課堂上得到發(fā)展,能滿足學(xué)生成長和走上社會的實(shí)際需要,有足夠的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。針對自己的教學(xué)特點(diǎn)拜名師學(xué)藝,使自己的教學(xué)水平逐步提高,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)日益豐富,尋找出一條適合自己的發(fā)展之路,爭取逐步形成自己干練利落、靈敏機(jī)智的教學(xué)特色。
三、思想工作方面:注重個人素質(zhì)的培養(yǎng),不貪名利,切實(shí)提高自身理論水平和業(yè)務(wù)水平,力求為學(xué)生創(chuàng)造最好的教育。從為應(yīng)付考試到為有利于學(xué)生今后的發(fā)展提供方便。做個富有責(zé)任心的優(yōu)秀老師,在遵守制度、與人相處方面能夠嚴(yán)格要求自己,提高自身的政治理論素養(yǎng)。
發(fā)展措施:
1、今后兩年,我將以認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,勤懇、堅(jiān)持不懈的精神從事教學(xué)工作。積極參加學(xué)校的培訓(xùn),進(jìn)步自己的專業(yè)水平和教學(xué)能力。認(rèn)真制定教學(xué)計(jì)劃,注重研究中學(xué)教學(xué)理論,認(rèn)真?zhèn)湔n和教學(xué),積極參加科研組活動和備課組活動,從中吸取教學(xué)經(jīng)驗(yàn),取長補(bǔ)短,進(jìn)步自己教學(xué)的業(yè)務(wù)水平。每節(jié)課都以最佳的精神狀態(tài)走上講臺,以和藹、輕松、認(rèn)真的形象面對學(xué)生。
2、不斷對自己的教學(xué)工作進(jìn)行反思,總結(jié)自己的優(yōu)缺點(diǎn),好的繼續(xù),不足的改正。因?yàn)榻處煂I(yè)化發(fā)展必須進(jìn)行教學(xué)反思,沒有反思的經(jīng)驗(yàn)只能是片面、膚淺的經(jīng)驗(yàn),不反思的教師其教學(xué)能力和水平至多只是經(jīng)驗(yàn)的'
簡單累積,因此我要努力做一個新形勢下的有思想的教師。
3、業(yè)務(wù)方面要樹立現(xiàn)代學(xué)生觀,學(xué)會以發(fā)展的眼光看待每一個學(xué)生。相信學(xué)生的巨大潛能,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學(xué)活動中發(fā)揚(yáng)學(xué)生的主體精神,促進(jìn)學(xué)生的主體發(fā)展,努力做到因材施教。 堅(jiān)持教學(xué)相長,在師生交往中發(fā)展自己。遵循“以人為本”的管理原則,增強(qiáng)自己的管理能力。
4、多讀有關(guān)生物高品位的書籍和專業(yè)刊物上的重要文章。認(rèn)真學(xué)習(xí)《新課程的教學(xué)設(shè)計(jì)思路與教學(xué)模式》、《青年教師優(yōu)秀教案選》、《生物學(xué)教學(xué)》、《生物學(xué)通報(bào)》等書籍。
5、積極參加各種專業(yè)培訓(xùn),積極參加各級教科研活動、專題論壇、學(xué)術(shù)活動及網(wǎng)絡(luò)研修,深入專業(yè)發(fā)展方向的學(xué)習(xí)、研討、實(shí)踐、探索。積極投身中學(xué)生物教學(xué)研究和課程開發(fā)。
6、爭取機(jī)會多外出學(xué)習(xí)和聽課,從中學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn),領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù)。自己在工作中曾得到過很多教師的幫助,他們良好的師德輻射帶動了我,因此當(dāng)身邊的老師有困難或需要幫助時(shí),我定會竭盡所能,在幫助別人的同時(shí)提高自己的水平。
這是結(jié)合我的教學(xué)水平與學(xué)生的基礎(chǔ)所制定發(fā)展計(jì)劃,我相信只要我虛心進(jìn)取、努力踐行,并帶動學(xué)生,相信兩年后,我會有所成就的。
個人事業(yè)發(fā)展目標(biāo)范文推薦12
隨著會計(jì)制度的日臻完善,社會對會計(jì)人員的高度重視和嚴(yán)格要求,我們作為未來社會的會計(jì)專業(yè)人員,為了順應(yīng)社會的要求,加強(qiáng)社會競爭力,也應(yīng)該嚴(yán)于自身的素質(zhì),培養(yǎng)較強(qiáng)的會計(jì)工作的操作能力。于是,本學(xué)期初,我們樂于參加了學(xué)校為我們提供的會計(jì)實(shí)習(xí)。作為學(xué)習(xí)了差不多三年會計(jì)的我們,可以說對會計(jì)已經(jīng)是耳目能熟了。所有的有關(guān)會計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用,那我們也會是無從下手,一竅不通。
一、實(shí)習(xí)地點(diǎn)
xx公司
二、單位性質(zhì)
xx事業(yè)單位
三、實(shí)習(xí)時(shí)間
20xx年x月xx日至x月xx日
本人于20xx年x月xx日至x月xx日在xx公司進(jìn)行了自主實(shí)習(xí),在這一個月的實(shí)習(xí)期間里,無論是在專業(yè)知識的學(xué)習(xí)上,還是在為人處事的人際交往上,我都學(xué)到了許多在是書本上學(xué)不到的東西。炎炎夏日,實(shí)習(xí)工作使我更系統(tǒng)地掌握了會計(jì)的基礎(chǔ)知識,更加加強(qiáng)了我對政府與非營利組織會計(jì)工作崗位的認(rèn)知和認(rèn)同,培養(yǎng)了對所學(xué)會計(jì)專業(yè)的濃厚興趣,深刻激發(fā)了學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識的積極性。
我是被安排在財(cái)務(wù)會計(jì)科,向會計(jì)主管和稽核人員學(xué)習(xí)對于財(cái)務(wù)會計(jì)事項(xiàng)和檔案管理的總體流程,并同時(shí)涉獵本單位內(nèi)部控制制度和參與其他諸如集體勞動、討論會議等等。進(jìn)入財(cái)務(wù)科的第一印象就是財(cái)務(wù)工作人員的工作相比其他科室的要繁忙很多,這與我印象中行政事業(yè)單位的工作是一個比較清閑簡單的觀念大相徑庭。三人行,必有我?guī)?,我深知財(cái)務(wù)科里的每一位老師都是我今后學(xué)習(xí)的對象,特別是他們在工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,讓我感受頗深并受益匪淺。
四、此次實(shí)習(xí)的具體內(nèi)容
該實(shí)習(xí)單位的業(yè)務(wù)主要為事業(yè)日常收支的賬務(wù)處理。收入主要包括財(cái)政撥款和上級補(bǔ)助收入,另外有日常的店面和場地的租賃業(yè)務(wù),以及游泳和球類運(yùn)動館的票房收入等等。支出除了單位常見的日常支出外,財(cái)政撥款主要用于修繕和擴(kuò)建改造等方面。其日常的財(cái)務(wù)工作主要是通過華興科技國庫集中支付系統(tǒng) 單位客戶端財(cái)務(wù)管理軟件 進(jìn)行會計(jì)電算化操作的,其主要內(nèi)容如下:
根據(jù)日常業(yè)務(wù)和原始憑證填制記賬憑證。
審核憑證,確認(rèn)記賬,試算平衡。
對賬。
結(jié)賬。
編制本月的相關(guān)會計(jì)報(bào)表。
打印會計(jì)憑證,與原始憑證粘貼并裝訂成冊。
實(shí)習(xí)內(nèi)容
了解單位的基本情況。
本單位的業(yè)務(wù)活動具有明顯的非營利性,財(cái)務(wù)管理以財(cái)政撥補(bǔ)為中心,收支核算必須嚴(yán)格服從預(yù)算管理的需求,以收付實(shí)現(xiàn)制為會計(jì)核算基礎(chǔ),不需要進(jìn)行成本核算。
查閱文書和檔案。
個人事業(yè)發(fā)展目標(biāo)范文推薦13
營銷是一個將個人發(fā)展置于家庭與事業(yè)的矛盾體之中的職業(yè),營銷人是一個類于“游牧民族”的群體,營銷注定漂泊,營銷人注定將自己置于“家庭、事業(yè)、個人發(fā)展三者之間的困惑”之中;我們必須走出困惑,學(xué)會平衡三者之間的關(guān)系,
記得剛結(jié)婚的時(shí)候同事告訴我,做業(yè)務(wù)就不要要孩子,如果要也要要個女兒。剛開始筆者很困惑,后來同時(shí)給我解釋說,之所以不要要孩子,是因?yàn)楣P者常年出差在外,照顧不到家庭,要孩子會給家人增添太多的負(fù)擔(dān),也給筆者帶來更多的“心理”負(fù)擔(dān);之所以要孩子要女孩,是因?yàn)楣P者常年不在家,孩子要由愛人來帶,男孩因?yàn)槿鄙倥c父親的接觸,而過多的接觸母親,長大后會缺少陽剛之氣,而多了幾分女孩腔;而女兒經(jīng)常跟著母親,則會在長大后更多上幾分陰柔之美。后來,筆者結(jié)了婚,也有了孩子,是個女孩;孩子被愛人教育的懂事而聰明,被愛人打扮的漂亮而天真;只是筆者每次回家不是因?yàn)榧倨诙叹褪且驗(yàn)楣镜碾娫捥崆胺祷厥袌?,而多了幾分對他們母女的愧疚。后來想來,同事的話的確很是在理。
因?yàn)樯厦娴膯栴},從而產(chǎn)生了男人是應(yīng)該“先成家還是先立業(yè)”的問題。其實(shí)筆者一直認(rèn)為這是一個矛盾的問題,根本就不存在正確答案;記得有一家企業(yè)的招聘啟示上特別注明“已婚”的要求,因?yàn)槟羌移髽I(yè)認(rèn)為男人只有結(jié)了婚才具有責(zé)任心,才能夠把手頭的工作做的更好,才真正具備“立業(yè)”的先決條件;反過來當(dāng)前更多的年輕人則傾向于“先立業(yè)后結(jié)婚”,因?yàn)檫@些人更為現(xiàn)實(shí),他們知道婚姻也是需要“物質(zhì)基礎(chǔ)”的,尤其是在現(xiàn)代性的都市,一個男人,事業(yè)無成,找到筆者的真心愛人是很困難的,即便是找到了,最后也多半會因?yàn)樯畹呢?fù)擔(dān)而最后走向破裂,這里面有太多真實(shí)的例子,不是因?yàn)槿恕疤F(xiàn)實(shí)”,而是因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)的生活太殘酷;我們先不用談愛人會不會陪著自己去“吃糠咽菜”,我們更多的應(yīng)該考慮到我們是否忍心帶著自己心愛的人去“窮困終身”。
無論從家庭談起還是從事業(yè)談起,其實(shí)有一個非常重要的問題我們不可回避,那就是“個人的發(fā)展”。對于我們個人而言,無論是家庭還是事業(yè),我們自己都是“事件”的主體。家庭的和諧與幸福,需要一定的精神與物質(zhì)作為基礎(chǔ),而個人的發(fā)展恰恰可以為它提供更多的依托;我們無法相信一個在個人發(fā)展上困破不前的人,他的家庭會是幸福的,一個沒有個人發(fā)展的人又怎么能夠讓人相信他能夠?yàn)榧彝サ某掷m(xù)富裕幸福提供必要的物質(zhì)基礎(chǔ);個人在家庭中更多還承擔(dān)著“愛人的依托”、“兒女的膜拜榜樣”的作用,如果沒有個人的發(fā)展,這一點(diǎn)是否還依然存在,就值得懷疑!至于個人沒有發(fā)展,事業(yè)又如何談起;我們不艷羨那些生來衣食不愁的人,也不艷羨那些因?yàn)楦篙叺臉s耀而繼承“祖業(yè)”的人,因?yàn)樽钌偎麄儾皇亲约喊l(fā)展起來的“事業(yè)”,我們崇拜那些通過個人努力取得了“事業(yè)”上點(diǎn)滴成功的人,因?yàn)槟鞘撬麄儭皞€人發(fā)展”的見證,
上天是公平的,在你得到一些的時(shí)候,往往也會失去很多。例如我們在享受富裕的奢華的時(shí)候,往往會失去對平淡生活的感悟;我們在取得事業(yè)與個人發(fā)展的時(shí)候有往往給家庭帶來更多的虧欠。其實(shí),我們需要的是“家庭、事業(yè)、個人發(fā)展”的平衡,這一點(diǎn)使我突然間想起了營銷中的一個名詞“平衡營銷”。
做銷售的人,在工作中對“平衡營銷”的利用如魚得水,但是在生活中卻往往忘記利用或?qū)Υ死玫牟粔?。但是生活中,我們更需要“平衡營銷”的技巧或藝術(shù)。
我們把太多的時(shí)間留給了市場,我們把太多的忙碌置于工作,而往往忽略了對家人的照顧;我們把太多時(shí)間用于個人的發(fā)展與事業(yè)的提升,而忽視了家庭的和諧與幸福。
也許你沒有忽略家人在你心目中的位置,你每月外出數(shù)十日,用在個人身上或應(yīng)酬上的開銷與在家庭呆上幾天用在家人身上的開銷是一樣的,但這只能說明你做了生活中“平衡營銷”的皮毛而已;沒有你的關(guān)懷以及因?yàn)槟愕摹懊β怠保銓胰说摹袄渎洹庇重M能是金錢所能彌補(bǔ)的!
也許我們是一個合格的營銷人,乃至一名合格的職業(yè)經(jīng)理,但是我們還遠(yuǎn)不是一名“生活的營銷高手”,我們在細(xì)節(jié)上還需要做的更多!
我們首先應(yīng)該學(xué)會“換位思考”,對自己帶給家人的那份虧欠表示“歉意”,向家人致以真誠的道歉,更希望我們能夠得到他們的真心理解,因?yàn)槲覀兿M龅母?,無論是事業(yè)、個人發(fā)展還是家庭;因?yàn)槲覀兯龅囊磺谐踔远际菫榱恕凹彝サ暮椭C與幸福”!
歡迎與作者探討您的觀點(diǎn)和看法,電子郵件:ligangguo@126.com
關(guān)于作者:
李剛國:快速消費(fèi)品一線市場人員,從事過旅游及手機(jī)銷售,在營銷網(wǎng)發(fā)表文章20余篇,《銷售與市場》發(fā)表4篇。聯(lián)系郵件:ligangguo@126.com查看李剛國詳細(xì)介紹 瀏覽李剛國所有文章 進(jìn)入李剛國的博客
個人事業(yè)發(fā)展目標(biāo)范文推薦14
就行業(yè)的傳統(tǒng)狀況來說房地產(chǎn)、金融、醫(yī)療、高科技等行業(yè)產(chǎn)生的利潤的確最高,為此很多人都將這些利潤高的行業(yè)作為自己的目標(biāo)。不過沒有永遠(yuǎn)長盛不衰的行業(yè),所以求職者切勿在定簡歷目標(biāo)時(shí)產(chǎn)生懶惰的思想,要對當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)以及行業(yè)趨勢做個了解,否則稀里糊涂地進(jìn)入一個從巔峰轉(zhuǎn)向下跌的行業(yè),在這樣的行業(yè)想要取得好成績那付出的努力可是巨大的。而在欣欣向榮的行業(yè)里只要稍加努力,便可借著行業(yè)的上升勢頭而輕松獲得佳績。 房地產(chǎn)在中國已經(jīng)繁榮了十多年,也造就了大批富翁甚至在某個階段還出現(xiàn)全民炒房的現(xiàn)象。但如今房地產(chǎn)行業(yè)已然走到一個頂端并且在兩次降息的天大利好之下,仍然繼續(xù)呈現(xiàn)下跌態(tài)勢而說明這個行業(yè)已經(jīng)邁入下跌時(shí)期。在這個時(shí)候求職者仍然朝著房地產(chǎn)行業(yè)走,未必是個好的'決定甚至在將來可能出現(xiàn)失業(yè)的結(jié)果。在目前很多中小房地產(chǎn)公司紛紛破產(chǎn)而房地產(chǎn)中介也呈現(xiàn)出大量縮減的狀況,可以說房地產(chǎn)行業(yè)已經(jīng)是扶不起的阿斗。 求職者不做任何了解而是按照以往的情況去評定行業(yè)狀況,認(rèn)為在房地產(chǎn)公司工作一定能夠取得高收入,那結(jié)果可能是收入不高還被企業(yè)裁掉。不少房地產(chǎn)公司在清退人員所以進(jìn)入房地產(chǎn)企業(yè)的難度也大,并不是說其門檻太高而是其已經(jīng)不需要過多的人。世界是變化的而行業(yè)亦是如此,在思想上懶惰的人永遠(yuǎn)無法獲得進(jìn)步甚至容易被人遠(yuǎn)遠(yuǎn)甩在后面,積極搜集行業(yè)信息再做分析思考,從而確定一個有利于
個人事業(yè)發(fā)展目標(biāo)范文推薦14篇(個人發(fā)展目標(biāo)簡短范文)相關(guān)文章:
★ 未來工作計(jì)劃設(shè)想3篇(對未來工作的計(jì)劃設(shè)想及發(fā)展目標(biāo))
★ 班主任個人工作成長計(jì)劃目標(biāo)6篇 班主任工作計(jì)劃個人發(fā)展目標(biāo)
★ 學(xué)校老師個人專業(yè)發(fā)展計(jì)劃3篇 教師個人專業(yè)發(fā)展計(jì)劃發(fā)展目標(biāo)
★ 教師個人發(fā)展三年規(guī)劃3篇(教師3年個人發(fā)展規(guī)劃發(fā)展目標(biāo))
★ 精選教師個人發(fā)展計(jì)劃及具體措施3篇(教師個人發(fā)展目標(biāo)具體措施)
★ 幼師個人發(fā)展目標(biāo)與計(jì)劃3篇 幼師的個人發(fā)展計(jì)劃
★ 晉升后工作計(jì)劃與目標(biāo)共3篇(對晉升后的工作計(jì)劃與發(fā)展目標(biāo))
★ 財(cái)務(wù)人員工作計(jì)劃3篇 財(cái)務(wù)人員的工作計(jì)劃和發(fā)展目標(biāo)
★ 幼兒園教師個人專業(yè)發(fā)展計(jì)劃表3篇(幼兒園教師個人專業(yè)發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃)
★ 未來工作計(jì)劃設(shè)想共3篇 對未來工作的計(jì)劃設(shè)想及發(fā)展目標(biāo)