下面是范文網(wǎng)小編分享的職稱評定3篇(關(guān)于職稱的評定)，以供借鑒。
職稱評定1
無棣二中教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘計分辦法
2017-02-01 22:10 關(guān)于公布無棣二中教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)
評聘計分辦法的通知
棣二中發(fā)〔2017〕1號
各科室，各級部：
《無棣二中教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘計分辦法》已經(jīng)2017年1月13日無棣二中第九屆教職工代表大會第三次會議審議通過，現(xiàn)予公布，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
無棣縣第二高級中學(xué) 2017年1月13日
無棣二中教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘計分辦法
現(xiàn)一線任課教師有資格晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并按以下項目參評計分。（一線任課教師是指現(xiàn)正在一線任課的教師（含實(shí)驗教師），晉升中級的，必須近四年在一線上課，晉升高級的必須近五年在一線上課。不符合以上條件，沒有資格參評。）
一、教齡分
每年1分。計算方法：按周年，呈報評聘材料的日期（按縣人事部門和教育主管部門的規(guī)定）減去參加工作日期，不足一年的部分不計分。例如某人2000年7月1日參加教育工作，到2016年6月30日為滿16年；若是到2016年6月29日，則不滿16年，按照15年計。
二、任職年限分
任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，每年1分（計算方法：參照“
一、教齡分”）。
三、學(xué)歷分
研究生6分，本科5分，后本科4分。
四、論文、課題分
1.論文：任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來，在正式報刊上發(fā)表的論文（知網(wǎng)和國家新聞出版總署能查），按照不同水平和級別計分。省級及以上4分，市級2分，縣級1分；增刊、以書代刊、論文集、交流論文、獲獎?wù)撐?、非所學(xué)專業(yè)或非現(xiàn)從事專業(yè)論文、1500字以下論文等不計分。兩人合作論文按相應(yīng)級別均分，多人（三人及以上）合作論文自第三作者起不計分。本省市教育主管部門備課會專題發(fā)言相當(dāng)于同級別的論文。以最高級別計分，不累加。
2.課題：教育部主管全國教育科學(xué)規(guī)劃課題，省教研室、省教育科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃小組、省教育科學(xué)研究院課題，市教研室主管的市級課題，縣教研室主管的縣級課題，主持人分別加4分，3分、2分，1分，成員（前六名）減半。以最高級別計分，不累加。
3.以上兩項可累加。
五、表彰獎勵分
任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來獲得的表彰獎勵，按不同級別計分。1.綜合表彰和專項表彰：（1）教師節(jié)期間的政府表彰（專指由教育主管部門評選，各級黨委政府，或教育主管部門與人社部門的聯(lián)合表彰，含多部門表彰的名校長、名師），國家級12分，省級10分，市級8分，縣級6分；非教師節(jié)期間的政府表彰不屬本條表彰范圍。
（2）教育主管部門表彰：部級10分，省級8分，市級6分，縣級4分（指教育主管部門高中教育教學(xué)工作會議表彰；如加蓋市教育局章計6分，市教研室章計5分，縣教育局章計4分，縣教研室章計3分，以1分遞減）；縣教育局表彰的名校長、名師計4分；教育主管部門頒發(fā)的創(chuàng)新人物、教學(xué)成果獎、教學(xué)創(chuàng)新成果獎，省級6分、市級4分、縣級2分；教育主管部門頒發(fā)的優(yōu)秀裁判員、教練員、監(jiān)考員、心理咨詢教師，市級及以上均加1分，縣級加分。非教育主管部門表彰不屬本條表彰范圍，提名獎降一級計分。
（3）“五一”勞動模范獎?wù)拢愅┯嫹滞?）。
（4）校級表彰（指學(xué)校表彰的優(yōu)秀教師和先進(jìn)工作者），計3分；非無棣二中表彰不屬本條表彰范圍。
（5）以上四項以最高級別計分，不累加。以上各項表彰須經(jīng)學(xué)校推薦，否則不予計分。
2.業(yè)務(wù)表彰：
（1）學(xué)科帶頭人：省級10分，市級8分，縣級6分；教學(xué)能手：省級8分，市級6分，縣級4分；教育主管部門頒發(fā)的教壇新星：省級6分、市級4分、縣級2分。以上各項以最高級別計分，不累加。（2）優(yōu)質(zhì)課：被省市縣教研部門或無棣二中評為優(yōu)質(zhì)課，省級一等獎8分、二等獎7分、三等獎6分；市級一等獎6分、二等獎5分、三等獎4分；縣級一等獎4分、二等獎3分；校級一等獎2分、二等獎1分；省市縣教研部門組織的觀摩課、公開課、說課以相應(yīng)級別優(yōu)質(zhì)課三等獎計分。教育主管部門頒發(fā)的電教課、錄像課，微課，市級及以上均加1分。以上各種優(yōu)質(zhì)課、公開課、觀摩課、說課、電教課、錄像課，微課等必須經(jīng)學(xué)校推薦或同意，否則不予計分。被非教研部門或非無棣二中評為優(yōu)質(zhì)課的不計分。以上各項以最高級別計分，不累加。
（3）輔導(dǎo)學(xué)生：輔導(dǎo)所任教專業(yè)的學(xué)生，奧賽方面按參加國家集訓(xùn)隊、國家一等獎、國家二等獎、國家三等獎、省一等獎，分別加5分、4分、3分、2分、1分。青少年科技創(chuàng)新大賽全國一、二、三等獎分別加3分、2分、1分。語文方面作文大賽按特等獎、國家一等獎，分別加2分、1分；英語方面大賽按國家一等獎、國家二等獎，分別加2分、1分。教育主管部門組織的音體美各種比賽以及其他比賽和活動按照國家、省、市分別加3分、2分、1分。以上各項以最高級別計分，不累加。
（4）以上（1）（2）（3）三項可累加計分。
六、綜合考核分
評聘中級或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，分別計算任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)最近四年或最近五年學(xué)校綜合考核得分，優(yōu)秀計10分，合格計8分，基本合格計4分，不合格計2分，取平均分計分。
七、班主任分
學(xué)校實(shí)行全員育人導(dǎo)師制，全體一線任課教師按照“輔導(dǎo)員”認(rèn)定，班主任按以下規(guī)定加分（專指學(xué)校安排的正副班主任和級部主任，其余均不屬于加分范圍）。
1.在任職期限內(nèi)，政府表彰的優(yōu)秀班主任（含名班主任），國家級12分，省級10分，市級8分，縣級6分；教育主管部門表彰的優(yōu)秀班主任，部級10分，省級8分，市級6分，縣級4分；縣教育局表彰的名班主任計4分；無棣二中表彰的校級優(yōu)秀班主任計1分。以最高級別計分，不累加。與“
五、1.”不重復(fù)計分。
2.評聘中級或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，按任正班主任（含級部正副主任）的時間計分，每學(xué)年分，連續(xù)任班主任不足一學(xué)年的不計分；擔(dān)任兩個及以上班級班主任（含級部正副主任）的每學(xué)年計2分；在無棣二中任副班主任的，每學(xué)年分。實(shí)行4年過渡的辦法：2017年、2018年晉升職稱的，累計整個在無棣二中工作期間的班主任積分（必須出示無棣二中現(xiàn)在職原同事3人以上作證明）；2019年晉升職稱的，累計2003年9月1日以來（搬入新校）在無棣二中工作期間的班主任積分（必須出示含無棣二中1名正中層以上人員的現(xiàn)在職原同事3人以上作證明）；自2020年開始評聘中級或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，按任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來的班主任積分計算（原分管校長或原級部主任3人以上作證明）。
班主任年限最高加分（封頂分）=本人任現(xiàn)職年限*分。3.以上兩項可累加計分。
八、聘任原則
1.第一原則：按職稱晉升年限聘任，先聘晉升早的，后聘晉升晚的；
2.第二原則：按任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)年限聘任，先聘任職早的，后聘任職晚的；
3.第三原則：按教齡聘任，先聘教齡長的，后聘教齡短的。按照以上第1、2、3原則先后順序聘任后，若崗位不夠，職稱晉升年限、任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)年限和教齡均相同的人員根據(jù)本辦法第一至第七條項目量化打分競聘。調(diào)入新單位因崗位不夠低聘者，若出現(xiàn)空崗，優(yōu)先聘任。
九、計分并列處理原則
如果第一條至第七條總計分相等，則依次按以下原則進(jìn)行排序： 1.評聘中級或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)最近四年或最近五年學(xué)校綜合考核平均分高的優(yōu)先（師德優(yōu)先原則，計分方法按照“
六、綜合考核分”）；
2.任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)年限長的優(yōu)先； 3.教齡長的優(yōu)先；
4.年齡（出生日期）大的優(yōu)先。
十、特別說明
1.評聘材料一律公示，凡因提供虛假材料被舉報查實(shí)或被評聘工作小組查實(shí)的，一票否決，且取消參加評聘人員今后3年內(nèi)的評聘資格。2.本辦法生效后，除人社部門和教育主管部門規(guī)定的關(guān)于晉升職稱條件外，其它任何部門的規(guī)定若與本辦法沖突，在未經(jīng)無棣二中教職工代表大會修訂之前一律按本辦法執(zhí)行。對于政府和教育主管部門表彰的有關(guān)教育教學(xué)的“新榮譽(yù)稱號”，能否計分由評委會裁決。
3.本辦法已經(jīng)無棣二中第九屆教職工代表大會第三次會議審議通過。
4.本辦法由無棣二中教職工代表大會負(fù)責(zé)修訂，校長辦公會負(fù)責(zé)解釋。
附：無棣二中“全員育人導(dǎo)師制”管理辦法
無棣二中“全員育人導(dǎo)師制”管理辦法
教師是教育教學(xué)改革的實(shí)施者，是全面推進(jìn)素質(zhì)教育的主力軍，是學(xué)生增長知識和思想進(jìn)步的導(dǎo)師，承擔(dān)著教書育人的光榮使命。黨的十八大報告提出，要把立德樹人作為教育的根本任務(wù)，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。為有效落實(shí)教育教學(xué)全員管理，調(diào)動廣大一線教師實(shí)施德育教育的積極性，特制定本辦法。
一、凡我校一線任課教師，均為全員育人導(dǎo)師，必須承擔(dān)一崗雙責(zé)——既教書又育人的職責(zé)。在課堂教學(xué)中，要注重挖掘?qū)W科教學(xué)的思想教育內(nèi)涵，做到教書與育人有機(jī)結(jié)合。在學(xué)生管理中，要注重對學(xué)生的思想教育、道德引領(lǐng)，做到“傳道”與“授業(yè)”統(tǒng)籌兼顧。
二、全員育人導(dǎo)師，認(rèn)真完成教育教學(xué)任務(wù)、自覺履行崗位職責(zé)的，在教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘中視為承擔(dān)了“輔導(dǎo)員”工作，符合《山東省深化中小學(xué)教師職稱制度改革實(shí)施方案》（魯人社發(fā)[2016]16號）中的山東省中小學(xué)教師水平評價相對應(yīng)的基本條件。
三、全員育人導(dǎo)師視為“輔導(dǎo)員”（與班主任同等性質(zhì)，晉升中級或高級的教師學(xué)校出具最近4年或5年的班主任證明），但不享受班主任津貼，在職稱評聘中不予加分。
四、本辦法已經(jīng)無棣二中第九屆教職工代表大會第三次會議審議通過。
五、本辦法由無棣二中教職工代表大會負(fù)責(zé)修訂，校長辦公會負(fù)責(zé)解釋。
職稱評定2
初級
審定范圍：
審定范圍包括在企事業(yè)單位現(xiàn)崗從事工程、農(nóng)業(yè)、高等學(xué)校教師、中等專業(yè)學(xué)校教師、技工學(xué)校教師、中學(xué)教師、小學(xué)教師、自然科學(xué)研究、社會科學(xué)研究、實(shí)驗、藝術(shù)、播音、工藝美術(shù)、體育教練、新聞、圖書資料、文物博物（含群眾文化）、檔案、律師、公證員系列專業(yè)技術(shù)工作，不符合初級專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定條件的專業(yè)技術(shù)人員。
審定條件：
國家教育行政主管部門承認(rèn)的大中專畢業(yè)生，符合相應(yīng)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)《試行條例》規(guī)定的初級職務(wù)任職條件，勝任本崗位專業(yè)技術(shù)工作，取得較突出業(yè)績，并具備下列學(xué)歷、資歷條件之一的，可申請審定初級專業(yè)技術(shù)資格：
（一）中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)后，從事與所學(xué)專業(yè)不一致或不相近的專業(yè)技術(shù)工作一年以上，可申報相應(yīng)的“員”級專業(yè)技術(shù)資格。
（二）大學(xué)本科畢業(yè)后，從事與所學(xué)專業(yè)不一致或不相近的專業(yè)技術(shù)工作一年以上；大學(xué)專科畢業(yè)后，從事與所學(xué)專業(yè)不一致或不相近的專業(yè)技術(shù)工作三年以上；中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)后，擔(dān)任“員”級職務(wù)四年以上（未設(shè)“員”級職務(wù)的系列，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上），可申報相應(yīng)的“助理”級專業(yè)技術(shù)資格。
審定程序及填報材料：
（一）本人提出申請，填寫《審定初級專業(yè)技術(shù)資格呈報表》（一式2份）、《專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)考績登記表》、《審定初級專業(yè)技術(shù)資格情況簡表》（一式15份），并提供專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)及學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件（僅限“員”級申報“助理”級專業(yè)技術(shù)資格人員）。
（二）單位組織推薦委員會或推薦小組，以無記名投票的方式表決，贊成票超過半數(shù)的，方可推薦。
（三）單位審核申報材料，填寫呈報單位考核推薦意見，并加蓋公章，由主管區(qū)縣、部委辦局（集團(tuán)公司）開具委托函后，呈報到相應(yīng)系列（專業(yè)）負(fù)責(zé)中級評審委員會日常工作的部門。
（四）中級評審委員會以無記名投票的方式進(jìn)行審定，贊成人數(shù)達(dá)到出席評審委員委員三分之二的為通過。
時間安排：
初級專業(yè)技術(shù)資格審定工作每年組織一次，與相應(yīng)系列中級專業(yè)技術(shù)資格評審工作同步進(jìn)行。
中高級
所需材料：
1、《專業(yè)技術(shù)資格評審表》（高級一式3份，中級一式2份）；
2、《申報專業(yè)技術(shù)資格人員情況簡表》（可復(fù)印，高級一式20份，中級一式15份）；
3、任現(xiàn)職后的歷年業(yè)績考核卡片；
4、個人業(yè)績報告（打印件，主管部門對其真實(shí)性審核后簽署意見并蓋章）
5、學(xué)歷證書（原件）復(fù)印件（最后一個學(xué)歷不夠，需提供前一個學(xué)歷證明）；
6、外語考試合格證書或免試證明（原件）復(fù)印件；
7、計算機(jī)考試合格證書或免試證明（原件）復(fù)印件；
8、專業(yè)技術(shù)資格證書（原件）復(fù)印件；
9、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書或聘任文件（原件）復(fù)印件（有姓名和日期的兩頁都要復(fù)?。?/p>
10、成果獎證書（原件）復(fù)印件；
11、已發(fā)表有代表性的論文論著（原件）復(fù)印件（刊物的封面、目錄及本人論文部分均要求復(fù)印）；
12、繼續(xù)教育證書（原件）復(fù)印件（現(xiàn)職內(nèi)歷年繼續(xù)教育情況）；
13、其它有關(guān)評審材料。
以上材料未標(biāo)明份數(shù)的均為1份，5-13項內(nèi)容一律用A4紙復(fù)印，并按順序裝訂成冊。
辦理程序:
1、單位召開推薦委員會會議，確定擬推薦人選；
2、對擬推薦人選按規(guī)定公示后將材料報區(qū)人才中心初審；
3、人才中心初審合格后報區(qū)職稱辦公室審核；
4、區(qū)職稱辦開局評審委托書后報送相應(yīng)評委會評審；
5、評審?fù)ㄟ^后由市人事局頒發(fā)證書。
辦理時限：每年按市和區(qū)職稱部門的通知時間辦理
職稱評定3
助理工程師職稱評定需要具備什么條件?在哪里評定?如果換了幾個單位怎么辦? 答：
助理工程師：
助理工程師不都是審核評定的，要看畢業(yè)的文憑，本科畢業(yè)是認(rèn)定的，研究生畢業(yè)就不認(rèn)定助理工程師了；關(guān)于助理工程師的問題要結(jié)合自己的情況：如果是因為單位沒有機(jī)會，那么還要請問你的戶口在單位放嗎？如果是在人才交流中心，那么人才交流中心可以給你評定的；如果在你們單位（可能性比較小），那就通過人事局可以辦得，當(dāng)然你必須具備了人事局的要求，比如文章，計算機(jī)考試，英語考試等。
答：
初級助理職稱評定條件
助理職稱評定申報條件
1、中專畢業(yè)生，一年見習(xí)期滿后，考核合格，可初定員級資格；員級資格滿4年后，初定助理級職稱資格（如中專畢業(yè)后工作時間已滿五年即可直接初定助理級職稱資格）；
2、大專畢業(yè)生，一年見習(xí)期滿后，再從事本專業(yè)技術(shù)工作2年，考核合格，可初定助理職稱資格；
3、本科畢業(yè)生，一年見習(xí)期滿后，考核合格，可初定助理職稱資格；
4、獲得碩士學(xué)位后，再從事本專業(yè)工作3年，考核合格，可初定中級職稱資格；
5、博士學(xué)位獲得者，考核合格，可初定中級職稱資格。
特別注意：實(shí)行全國資格考試的專業(yè)（如經(jīng)濟(jì)、會計、統(tǒng)計、審計等），必須是國家教育行政主管部門（目前是國家教育部）承認(rèn)的全日制普通院校本專業(yè)畢業(yè)生才能初定。答：
在那個單位就蓋那個單位的章就可以了 答：
如果單位有資格的話，很方便的。如果檔案在人才市場就要填幾張表格了，要所在單位的證明，畢業(yè)證原件。答：
助理工程師要及時評定的
否則有可能影響你中級職稱的評定 答：
職稱評審的前提條件：必須在人才市場辦理“人事代理”即檔案掛靠。另一方面就是職稱評審的時間問題即符合評定的條件。關(guān)于到哪里去評的問題，有的是單位代辦的。是直接由單位人事部門拿你的資料到人才市場去辦理的。有的是由本人自己去辦理的----個人委托人事代理的這一部分同志。我就是申請個人委托人事代理的。辦理的地點(diǎn)是人才市場的人事局。
關(guān)于初級 助理級 中級 高級（工程師技術(shù)職稱的評審條件）
一、申報考評條件： 職稱類別
學(xué) 歷
（初級職稱）
（中級職稱）
（高級職稱）大學(xué)本科畢業(yè)
工作1年以上
工作3年以上
工作8年以上 大學(xué)?？飘厴I(yè)
工作3年以上
工作5年以上
工作10年以上 中專/高中畢業(yè)
工作5年以上
工作8年以上
工作15年以上
凡符合以上申報條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著業(yè)績，具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。
二、評審類別
1、工程系列：土木工程、土建工程、巖石工程、土巖方、工民建、建筑工程、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、風(fēng)景園林、園林綠化、園林建筑、園林工程、古建筑園林、園林設(shè)計、園藝師、城市規(guī)劃、廣告設(shè)計、環(huán)境保護(hù)、水利水電、室內(nèi)設(shè)計師、建設(shè)設(shè)計、建設(shè)藝術(shù)設(shè)計、建筑裝飾設(shè)計、建筑施工、室內(nèi)設(shè)計師、建筑水電安裝、消防水電、給排水、工程測量、電氣、地質(zhì)勘測、建筑預(yù)算、建筑管理、道路與橋梁、隧 道、市政工程、機(jī)械工程、電氣設(shè)備、暖 通、腐蝕與防護(hù)、熱能動力、電力工程、結(jié)構(gòu)、計算機(jī)、計算應(yīng)用、軟件開發(fā)、工業(yè)自動化、電氣自動化、機(jī)電設(shè)備、電子儀表、機(jī)械設(shè)計、鑄造工程、機(jī)械制造、采礦工程、農(nóng)藝師、通信工程、電子信息、無線電技術(shù)、光電子技術(shù)、路橋、化工、冷凍、衛(wèi)生監(jiān)督檢驗主管技師、講師、醫(yī)師(助理、主治、副主任)、藥師(助理、主管、副主任)、護(hù)師、機(jī)電一體化、造價工程、建筑監(jiān)理工程;
2、經(jīng)濟(jì)系列：經(jīng)濟(jì)師、會計師、人力資源、工程經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、商業(yè)經(jīng)濟(jì)、金融經(jīng)濟(jì)、保險經(jīng)濟(jì)、財務(wù)管理、水（陸）運(yùn)輸、建筑經(jīng)濟(jì)管理、旅游經(jīng)濟(jì)、企業(yè)經(jīng)濟(jì)、市場營銷、農(nóng)業(yè)經(jīng)營、房地產(chǎn)經(jīng)營、信息網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營、物資經(jīng)濟(jì)、飯店管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、財稅金融。
三、申報材料：
①、身份證：復(fù)印件2份；
②、現(xiàn)有最高學(xué)歷畢業(yè)證書：復(fù)印件2份； ③、照片：2寸免冠紅底彩照6張； ④、已有的技術(shù)職稱證：復(fù)印件2份； ⑤、專業(yè)技術(shù)職稱評審表兩套。、申報條件及任職年限要求
1.中專畢業(yè):在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習(xí)期滿1年,可認(rèn)定為 技術(shù)員, 再從事專業(yè)技術(shù)工作4年可認(rèn)定助理工程師。
2.大專畢業(yè): 在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習(xí)期滿1年,可認(rèn)定 為技術(shù)員,再從事專業(yè)技術(shù)工作2年,可認(rèn)定為助理工程師。
3.大學(xué)本科畢業(yè): 在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習(xí)期滿1年, 可 認(rèn)定為助理工程師,再從事專業(yè)技術(shù)工作4年可晉升工程師(中 級)。
4.雙學(xué)士學(xué)位獲得者,可認(rèn)定為助理工程師, 再從事專業(yè)技術(shù)工 作3年,可晉升工程師(中級)。
5.碩士學(xué)位獲得者,在本專業(yè)工作年,可認(rèn)定為工程師(中 級).6.博士學(xué)位獲得者,可認(rèn)定為工程師(中級).二、工程是個總稱，凡是屬于工程類（工程類里包括計算機(jī)方面、建筑方面、測量方面等）的技術(shù)職稱申報時都是統(tǒng)一為：技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級工程師、研究員。不管你學(xué)的是什么專業(yè)，評職稱的時候，論文和報批都是你工作所從事的專業(yè)和服務(wù)的單位，前面就貫上名字。如申請評審工程測量職稱，評上初級職稱就叫助理建筑工程測量工程師,中級以上職稱就叫建筑工程測量工程師。
針對我公司人員實(shí)際情況，計算機(jī)專業(yè)可申請工程類計算機(jī)方面的職稱評審,但要先通過對應(yīng)等級的《計算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格考試》；如果計算機(jī)專業(yè)人員要申請工程類工程測量、測繪方面的工程技術(shù)職稱,可不通過《軟考》。
報工程系列一般應(yīng)具備理工科相應(yīng)學(xué)歷和工程技術(shù)工作經(jīng)歷（自己填寫，公司蓋章）或工程系列的專業(yè)技術(shù)資格.計算機(jī)信息管理專業(yè)、通信工程專業(yè)、光學(xué)專業(yè)、物理學(xué)專業(yè)等理工科專業(yè),申報工程職稱,要求有本專業(yè)的學(xué)歷、資格證書外,還要求有測繪測量方面的工作經(jīng)驗,工作業(yè)績.總的說來,申報職稱的時候,不管是什么專業(yè),只要專業(yè)是理工科,從事的是工程方面的工作,都可以申報.即不管是海洋工程專業(yè),還是計算機(jī)專業(yè),還是通信專業(yè),光學(xué)專業(yè),物理學(xué)專業(yè)等等,只要從事的是工程方面的工作.都可以申報工程類職稱.申報的時候,因工程是個總類，不對專業(yè)做劃分.只是評審對專業(yè)做了劃分。
三.計算機(jī)專業(yè)評審所需要材料
(1)計算機(jī)專業(yè)評審工程方面的初級職稱需要的材料 1.本人學(xué)歷資歷等材料
2.所從事的專業(yè)方面的相關(guān)考試合格成績,業(yè)績成果證明（單位出證明）等申報。材料和有效證件（驗原件，收復(fù)印件，在復(fù)印件上注明與原件相符并加蓋公章）3.個人政治思想和業(yè)務(wù)工作總結(jié)
4.外語、計算機(jī)職稱成績通知單(僅后補(bǔ)學(xué)歷要求,統(tǒng)招不要求)備注:提供的能證實(shí)其工作能力的成績、證明盡量多,申報成功機(jī)會越大。（2）計算機(jī)專業(yè)評審工程方面的中級及高級職稱需要的材料
本人學(xué)歷證書，任職資格證書，職稱外語和計算機(jī)考試合格證書（或有效成績證明），繼續(xù)教育登記（卡），考核表（高級近三年各一份，中級近兩年各一份），有關(guān)考試合格成績，業(yè)績成果證明，個人政治思想和業(yè)務(wù)工作總結(jié)，以及公開發(fā)表的論文、論著、學(xué)術(shù)報告等申報材料和有效證件（驗原件，收復(fù)印件，在復(fù)印件上注明與原件相符并加蓋公章）。
四、申報初級職稱所需要的表格 1.統(tǒng)招生: 《初定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格呈報表》(一式兩份A4)《重慶市()系列()級資格評審綜合情況(公示)表》(初級一式 15份A3，中級一式20份A3)本人學(xué)歷證明材料
有關(guān)考試合格成績和業(yè)績成果證明
本人政治思想和業(yè)務(wù)工作總結(jié)(一份 A4)2.后補(bǔ)學(xué)歷(如五大生等.五大生:自考、電大、函大、夜大、職大)<<專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表>>(一式兩份A4)<<重慶市()系列()級資格評審綜合情況(公示)表>>(初級一式 15份A3，中級一式20份A3)本人學(xué)歷證明材料
有關(guān)考試合格成績和業(yè)績成果證明 外語職稱考試成績合格證書 計算機(jī)職稱考試成績合格證書
本人政治思想和業(yè)務(wù)工作總結(jié)(一份 A4)
五、申報費(fèi)用及日期
表格在高新區(qū)人力資源管理服務(wù)中心購買（1元/份,可買回來復(fù)?。?。申報評審初級職務(wù)60元/人；申報評審中級職務(wù)120元/人；申報評審高級職務(wù)280元/人。評審結(jié)果預(yù)計在本年底至明年初出來。
六、對于工作年限6—7年能否直接評中級的問題
通常情況:評中級由工作年限和學(xué)歷二者共同決定,所以單就工作年限6—7年這一項不能直接評中級職稱；
特殊情況:1.博士畢業(yè)后可直接認(rèn)定中級；
2.碩士本專業(yè)畢業(yè)工作年,可直接認(rèn)定中級； 3.破格申報中級職稱要求滿足的條件下可直接申報.破格申報中級職務(wù)者必須具備下列條件中的二條：
1、獲國家科技進(jìn)步、星火計劃四等獎或省、部級科技進(jìn)步、星火計劃三等獎以上項目的主要完成者，或獲地（市）科技進(jìn)步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。
2、在地市級以上報刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?/p>
3、直接主持中型項目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。
4、擔(dān)任助理級期間，成績顯著且獲地（市）級優(yōu)秀企業(yè)家或先進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作者稱號的。
七、申報程序
1.申請人根據(jù)本人的學(xué)歷、資歷水平、外語、計算機(jī)水平、專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)績,向所在單位提出申報評審專業(yè)技術(shù)職稱的申請。
2.用人單位同意后本人填寫《專業(yè)技術(shù)人員任職資格評審表》,并提交業(yè)務(wù)技術(shù)水平的相關(guān)材料。
3.所在單位核實(shí)申請人提交的材料,對其政治表現(xiàn)、工作態(tài)度、專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績和履行崗位職責(zé)的能力進(jìn)行全面審查,并作出書面考核意見,如同意推薦,則填寫《專業(yè)職務(wù)任職條件評審綜合情況表》。
4.用人單位到人力資源服務(wù)管理中心上報評審材料,繳納評審費(fèi)。
5.高新區(qū)職改辦依據(jù)評審程序組織專家組、評委會評審或委托其他評委會評審。
6.經(jīng)評委會評審?fù)夂笕〉萌温氋Y格者,分別由市職改辦或高新區(qū)職改辦發(fā)文公布,并將其評審材料送本人檔案所在地,裝入本人技術(shù)檔案。
7.各用人單位到高新區(qū)勞動人事局或高新區(qū)人力資源管理中心辦 理“資格證書”。
8.用人單位根據(jù)“評聘分開”的原則，自行決定是否聘任其專業(yè)技術(shù)職務(wù),聘任通知要裝入本人技術(shù)檔案。
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