下面是范文網(wǎng)小編收集的縣委老干部工作局副局長事跡材料3篇 老干部局局長現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料，供大家賞析。
縣委老干部工作局副局長事跡材料1
武侯區(qū)委老干部局 2016年部門決算編制說明
按照決算管理規(guī)定，部門決算編報(bào)內(nèi)容包括部門預(yù)算單位的全部收支情況。
一、基本職能及主要工作
（一）一、基本職能及主要工作
（一）基本職能
1、貫徹黨和國家及省委、省政府、市委、市政府關(guān)于老干部工作的方針政策和區(qū)委、區(qū)政府規(guī)定，對(duì)全區(qū)老干部工作進(jìn)行指導(dǎo)；調(diào)查、研究并提出老干部工作的有關(guān)措施和辦法；會(huì)同有關(guān)部門解決老干部和老干部工作中的問題。
負(fù)責(zé)離休干部和正局級(jí)以上退休干部的服務(wù)、管理工作；做好全區(qū)形勢(shì)報(bào)告會(huì)、情況通報(bào)會(huì)、老干部工作會(huì)等的組織工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、督促各單位老干部政治待遇和離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等生活待遇的落實(shí)工作。
3、指導(dǎo)各單位做好副局級(jí)退休干部的管理、服務(wù)工作。
4、配合組織部門加強(qiáng)全區(qū)離退休干部思想政治建設(shè)和黨組織建設(shè)。引導(dǎo)離退休干部積極發(fā)揮作用。
5、負(fù)責(zé)重大節(jié)日組織慰問老干部工作和日常看望慰問老干部。
6、指導(dǎo)、組織開展老干部健康文化活動(dòng)，豐富老干部精神文化生活。負(fù)責(zé)做好每年正局級(jí)以上離退休干部健康體檢的組織、服務(wù)工作。
7、做好對(duì)老干部專兼職人員隊(duì)伍的學(xué)習(xí)指導(dǎo)。
8、做好區(qū)老干部領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。
（二）2016年重點(diǎn)工作完成情況。
2016年，武侯區(qū)老干部局緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，認(rèn)真按照市委老干部局的部署要求，樹立新理念、搶抓新機(jī)遇、務(wù)實(shí)新舉措，圓滿完成了各級(jí)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)。
（一）把握關(guān)鍵點(diǎn)，教育引導(dǎo)有新成效。扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)一思想深化認(rèn)識(shí)，全區(qū)廣大離退休干部和老干部工作人員始終保持政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存、與時(shí)俱進(jìn)。一是全力抓好離退休干部?jī)身?xiàng)建設(shè)。二是切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。
（二）把握著重點(diǎn)，服務(wù)管理有新作為。始終牢記責(zé)任，做好服務(wù)管理，協(xié)調(diào)推進(jìn)工作。全區(qū)廣大離退休干部有了更高的獲得感、滿足感、幸福感。一是貫徹落實(shí)各項(xiàng)政策待遇。二是加大困難幫扶救助力度。
（三）把握支撐點(diǎn)，發(fā)揮作用有新成果。緊扣主題突出重點(diǎn)，豐富內(nèi)容創(chuàng)新載體，組織引導(dǎo)離退休干部擔(dān)起責(zé)任，宣講中國夢(mèng)、傳播好聲音、增添正能量。一是開展“我看武侯改革發(fā)展穩(wěn)定新變化”行動(dòng)。二是開展“長征精神傳承”行動(dòng)。三是開展“網(wǎng)絡(luò)宣傳點(diǎn)贊”行動(dòng)。四是開展“蓉城金秋志愿服務(wù)”行動(dòng)。五是開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”行動(dòng)。
（四）把握突破點(diǎn)，特色工作有新進(jìn)展。凸顯親情關(guān)愛，拓展服務(wù)內(nèi)涵，積極打造特色品牌。全區(qū)廣大離退休干部感受到了親情化、個(gè)性化、多樣化服務(wù)。一是鞏固深化貼心短信服務(wù)。二是加快推進(jìn)“四就近”服務(wù)。三是建設(shè)正能量微生態(tài)文化景觀。四是建造好家規(guī)好家訓(xùn)文化長廊。
二、部門概況
武侯區(qū)委老干局一級(jí)決算單位1個(gè)，無下屬二級(jí)預(yù)算單位，內(nèi)設(shè)4個(gè)科室。
三、收支決算總體情況
2016年，區(qū)委老干局收入合計(jì)萬元，全部來源于財(cái)政撥款，與2015年相比增加萬元，增長%，主要變動(dòng)原因是人員增加，老干部活動(dòng)中心進(jìn)行了部分設(shè)備采購，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出增加。其中：基本支出萬元，占%，較2015年增加萬元，增長%；項(xiàng)目支出萬元，占%，較2015年增加萬元，增長%；上繳上級(jí)支出0萬元，經(jīng)營支出0萬元。
財(cái)政撥款基本支出項(xiàng)目支出
四、財(cái)政撥款收支決算情況
區(qū)委老干局2016財(cái)政撥款收支總決算萬元。與2015年相比，財(cái)政撥款收支總計(jì)增加萬元，增長%。五、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算情況
（一）一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算總體情況
區(qū)委老干局2016一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出萬元，占本年支出合計(jì)的100%。與2015年相比，一般公共預(yù)算財(cái)政撥款增加萬元，增長%。
******15年2016年
（二）一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算結(jié)構(gòu)情況
區(qū)委老干局2016年一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出萬元，主要用于以下方面:一般公共服務(wù)支出萬元，占%；社會(huì)保障和就業(yè)支出萬元，占%；住房保障支出萬元，占%。
一般公共服務(wù)支出社會(huì)保障和就業(yè)支出住房保障支出
（三）一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算具體情況
1、一般公共服務(wù)支出萬元。主要用于：工資、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、辦公費(fèi)，保障區(qū)委老干局機(jī)關(guān)等機(jī)構(gòu)為完成特定的行政工作任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標(biāo)，用于專項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的經(jīng)費(fèi)支出。
2、社會(huì)保障和就業(yè)支出萬元。主要用于：離退休干部的離退休費(fèi)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)和職業(yè)年金繳費(fèi)支出。
3、住房保障支出萬元。主要用于：職工住房公積金。六、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款基本支出決算情況
區(qū)委老干局2016年一般公共預(yù)算財(cái)政撥款基本支出萬元，與2015年相比增加萬元，變動(dòng)的主要原因是人員增加。其中：
人員經(jīng)費(fèi)萬元，主要包括：基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、績(jī)效工資、機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)、職業(yè)年金繳費(fèi)、其他社會(huì)保障繳費(fèi)、其他工資福利支出、離休費(fèi)、退休費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)金、住房公積金、其他對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出。
公用經(jīng)費(fèi)萬元，主要包括：辦公費(fèi)、郵電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、差旅費(fèi)、維修（護(hù)）費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、委托業(yè)務(wù)費(fèi)、福利費(fèi)、其他交通費(fèi)、其他商品和服務(wù)支出。
七、“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出決算情況
（一）“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出決算總體情況說明 區(qū)委老干局2016“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出決算為萬元，完成預(yù)算%，其中：因公出國（境）費(fèi)支出決算為0萬元；公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出決算為萬元，完成預(yù)算%；公務(wù)接待費(fèi)支出決算為萬元，完成預(yù)算16%。
2016“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出決算數(shù)比2015年減少萬元，下降%，其中：公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出決算減少萬元，下降%；公務(wù)接待費(fèi)支出決算減少萬元，下降%。變動(dòng)的主要原因2016年下半年公車改革和公務(wù)接待人次較上年減少。
（二）“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出決算具體情況說明
2016“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出決算中，公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出決算萬元，占%；公務(wù)接待費(fèi)支出決算萬元，占%。具體情況如下：
1.公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)
我局現(xiàn)有公務(wù)用車1輛，2016年公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)萬元,主要用于老干部活動(dòng)用車燃油費(fèi)、維修費(fèi)、過路過橋費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等支出。
2.公務(wù)接待費(fèi)
2016年公務(wù)接待費(fèi)萬元。主要用于接待兄弟省市老干部來我局考察公務(wù)用餐費(fèi)用。國內(nèi)公務(wù)接待1批13人次。
八、其他重要事項(xiàng)的情況說明
（一）機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出情況
2016，老干局機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出萬元，比2015年增加萬元，增長%，主要是人員增加，統(tǒng)計(jì)口徑調(diào)整。
（二）政府采購情況說明
2016，老干局采購支出萬元，主要是區(qū)老干部活動(dòng)中心搬遷裝修，采購并支付了其他系統(tǒng)集成實(shí)施服務(wù)和家具用具部分款額。
（三）國有資產(chǎn)占有使用情況
截至2016年12月31日，老干局現(xiàn)有一般公務(wù)用車1輛公務(wù)車輛1輛。
九、名詞解釋
1.財(cái)政撥款收入：指區(qū)級(jí)財(cái)政當(dāng)年撥付的資金。
2.一般公共服務(wù)支出：指老干局行政運(yùn)行和老干局機(jī)關(guān)為完成特定的行政工作任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標(biāo)，用于專項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的經(jīng)費(fèi)支出等。
3.社會(huì)保障和就業(yè)支出：指老干局未歸口管理的離休干部支出，機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金繳費(fèi)支出。
4.基本支出：指為保障老干局正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員支出和公用支出。
5.項(xiàng)目支出：指在基本支出之外老干局為完成特定行政任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標(biāo)所發(fā)生的支出。
6.“三公”經(jīng)費(fèi)：納入?yún)^(qū)級(jí)財(cái)政預(yù)決算管理的“三公”經(jīng)費(fèi)，是指部門用財(cái)政撥款安排的因公出國（境）費(fèi)、公務(wù)用車購置及運(yùn)行費(fèi)和公務(wù)接待費(fèi)。其中，因公出國（境）費(fèi)反映單位公務(wù)出國（境）的國際旅費(fèi)、國外城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、公雜費(fèi)等支出；公務(wù)用車購置及運(yùn)行費(fèi)反映單位公務(wù)用車車輛購置支出（含車輛購置稅）及租用費(fèi)、燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過路過橋費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、安全獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用等支出；公務(wù)接待費(fèi)反映單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待（含外賓接待）支出。
7.機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)：為保障行政單位（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）運(yùn)行用于購買貨物和服務(wù)的各項(xiàng)資金，包括辦公及印刷費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、福利費(fèi)、日常維修費(fèi)、專用材料及一般設(shè)備購置費(fèi)、辦公用房水電費(fèi)、辦公用房取暖費(fèi)、辦公用房物業(yè)管理費(fèi)、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)以及其他費(fèi)用。
縣委老干部工作局副局長事跡材料2
在局長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。按分工履行以下職責(zé)：
1.協(xié)助局長抓好全局工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握老干部工作的方針政策及老干部政治生活待遇的各項(xiàng)規(guī)定，及時(shí)、準(zhǔn)確地為局的集體領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀、提建議，積極發(fā)揮參謀助手作用。自覺維護(hù)局的集體領(lǐng)導(dǎo)。
2.分管老干部局政治待遇科和生活待遇科。指導(dǎo)政治待遇科和生活待遇科對(duì)老干部政治、生活待遇落實(shí)工作實(shí)施檢查和協(xié)調(diào)，檢查督促老干部待遇的全面落實(shí)。抓好老干部政治理論學(xué)習(xí)，指導(dǎo)老干部黨支部建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)老干部黨支部建設(shè)、思想政治工作研究，及時(shí)向局長辦公會(huì)和局務(wù)會(huì)提交有關(guān)政治生活待遇落實(shí)的意見、方案。
3.分管和指導(dǎo)干休所的工作。
4.對(duì)分管工作進(jìn)行業(yè)務(wù)把關(guān)，參與研究制定老干部待遇中的政策和規(guī)定。
5.做好分管工作范圍內(nèi)來信來訪人員的接待和處理工作。指導(dǎo)分管科室及單位做好相關(guān)
文稿的擬制和審核工作。
6.協(xié)助局長做好干部職工的選拔、調(diào)配、交流、考核工作。
7.協(xié)調(diào)處理老干部善后工作，組織走訪慰問老干部。
8.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨支部工作。協(xié)助局長抓好老干部局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和局長交辦的工作。
縣委老干部工作局副局長事跡材料3
華池縣委老干部工作局2010年重點(diǎn)工作完成
情 況 匯 報(bào)
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)縣委考核的要求,我就今年老干部局一年來四項(xiàng)重點(diǎn)工作完成情況向考核組作以簡(jiǎn)要匯報(bào)，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。
2010年，縣老干部局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部以及上級(jí)業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣中心工作以及省、市老干部工作總體部署，按照全縣2010年老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任書要求，在“三項(xiàng)建設(shè)”、綜合治理、維護(hù)穩(wěn)定、計(jì)劃生育等方面已分別向縣考核組做了匯報(bào)，以下就重點(diǎn)工作完成情況向考核組作一匯報(bào)。
一、走訪慰問，隨時(shí)掌握老干部的生活健康情況 今年，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，一是組織干部職工不定期對(duì)全縣離休干部進(jìn)行了5次以上家訪慰問。為了全面摸清離退休干部信息情況，我們從3月份開始，先后對(duì)本縣、慶城、西峰等8縣區(qū)居住的離退休干部逐人進(jìn)行核對(duì)，兩次赴陜西富平縣、合陽縣進(jìn)行了調(diào)查核實(shí)。把老干部們的基本情況即家庭住址、聯(lián)系方式、參加工作時(shí)間、現(xiàn)享受待遇、生活補(bǔ)貼、身體狀況、家庭情況、參與重大歷史活動(dòng)、發(fā)揮作用、獎(jiǎng)懲情況、工作簡(jiǎn)歷等30多項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計(jì)。同時(shí)根據(jù)收集的資料及時(shí)更新了離退休干部信息庫。為老干部服務(wù)管理工作提供了全面、準(zhǔn)確的信息保障，也為今后對(duì)老干部政治上多關(guān)心、思想上多溝通、生活上多 照顧、精神上多關(guān)懷打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)趙庭槐、李寶春等8名離休干部生活困難，劉玉梅等12名遺屬生活無人照顧。今年，12名離休干部因癱瘓生活完全不能自理，護(hù)理費(fèi)每月提高到600元，做到隨癱瘓隨落實(shí)。二是在今年6月、8月、9月、10月四次組織老干部學(xué)習(xí)十七大、十七屆四中、五中全會(huì)精神及科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)方面中央領(lǐng)導(dǎo)的重要論述，并4次通報(bào)了全縣2010年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，廣泛征求老干部對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、生活待遇落實(shí)方面的意見和建議。使老干部深切感受到縣委、縣政府對(duì)他們生活的關(guān)懷和照顧，大部分老干部在體諒上級(jí)的同時(shí)，本人在有生之年愿為華池關(guān)心下一代發(fā)揮余熱。
二、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，積極開展各項(xiàng)有益活動(dòng)。今年縣關(guān)工委辦公室搭建平臺(tái)，聯(lián)合柔遠(yuǎn)鎮(zhèn)關(guān)工委先后動(dòng)員離退休干部黨員、老干部局黨員職工、柔遠(yuǎn)鎮(zhèn)關(guān)工委干部職工捐資4300元，資助柔遠(yuǎn)鎮(zhèn)小西溝小學(xué)21名貧困學(xué)生，為他們送去保暖內(nèi)衣21件，工具書42本。受到了當(dāng)?shù)厝罕姾驮谛熒暮迷u(píng)。在這次活動(dòng)中，我們特別深受感動(dòng)的是參與這次捐資活動(dòng)的16名離退休干部，年齡最小的60多歲，年齡最大的97歲，他們捐出的錢不多，但意義深遠(yuǎn)。離休干部蔣成英、趙廷槐同志因本人體弱多病，行走不便，他知道這一活動(dòng)后，派家人送來了捐助金。他們這種高尚的品德令人感動(dòng)，催人奮進(jìn)。今年縣關(guān)工委組織28名離退休干部網(wǎng)吧監(jiān)督員不定期檢查網(wǎng)吧14家，60余次，勸退青少年上網(wǎng)280人次。8月份，組 2 織全縣退休縣級(jí)干部赴上海參觀世博會(huì)，通過“了解世博、參與世博、共享世博”，增長了見識(shí)，開闊了視野，讓老干部游有所感、感有所學(xué)、學(xué)以致用，更好地為華池社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
三、評(píng)優(yōu)選模，充分發(fā)揮老干部作用。2010年評(píng)選出離退休干部邊悌、趙玉忠、鐘煥錄、喬曉堂、倪俊博、張明慶、趙素蘭等7位關(guān)心下一代工作先進(jìn)個(gè)人，柔遠(yuǎn)鎮(zhèn)關(guān)工委、城關(guān)初中關(guān)工委、悅樂小學(xué)關(guān)工委評(píng)委先進(jìn)集體。2010年，推薦我縣老干部工作局離退休干部黨支部為全省離退休干部先進(jìn)黨支部；離休干部苗振中、退休干部張德興二同志為全省離退休干部先進(jìn)個(gè)人；老干部工作局黨支部書記楊俊霞同志為全省先進(jìn)老干部工作者。離休干部苗振中被評(píng)為全省離休干部先進(jìn)個(gè)人，退休干部喬孝堂被評(píng)為全省關(guān)心下一代先進(jìn)個(gè)人。通過評(píng)優(yōu)選?；顒?dòng)，使廣大離退休干部、老干部工作者的工作熱情進(jìn)一步高漲，工作思路進(jìn)一步明晰，發(fā)揮老干部作用的氛圍更加濃厚。尤其是離休干部苗振中，1982年在衛(wèi)生系統(tǒng)離休后，83年回到家鄉(xiāng)陜西省合陽縣知堡鄉(xiāng)鵝毛村定居。八十年代農(nóng)村廣播電視普及率很低，農(nóng)民政策理論致富信息非常缺乏，他每年堅(jiān)持訂閱報(bào)刊雜志十多份，將報(bào)刊雜志的各種致富信息以板報(bào)的形式告知全村村民。每周一期，風(fēng)雨無阻。1993年他帶頭為本村鵝毛小學(xué)捐款200元，在他的倡導(dǎo)下，全村離退休干部每年堅(jiān)持為學(xué)校捐款至今，總金額達(dá)到7萬多元。為了做好關(guān)心下一代工作，他自覺辦起家庭圖書室，免費(fèi)為本村中小學(xué)生借閱。目前，各類圖書達(dá)到1萬冊(cè)以上，他先后 受到渭南市、合陽縣、知堡鄉(xiāng)等各類獎(jiǎng)項(xiàng)二十多項(xiàng)。他的事跡我們已經(jīng)在全縣老干部會(huì)議上進(jìn)行了宣傳，鼓勵(lì)更多的老干部發(fā)揮余熱。
四、項(xiàng)目資金爭(zhēng)取。今年，先后做鐵圍墻88米，大門一副，做排水溝90米，混凝土硬化院落1848平方米，完成總投資20多萬元；同時(shí)，購臵辦公桌椅
件套，電腦一臺(tái)；使單位內(nèi)部的生活環(huán)境和辦公設(shè)施得到徹底改觀。
總之，一年來，我縣老干部工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視支持下，取得了一定成績(jī)，但與新形勢(shì)下老干部工作發(fā)展要求還有一定差距，工作仍有薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：一是從思想政治建設(shè)方面看，政治學(xué)習(xí)形式單一，對(duì)因身體原因長期不能參加集體學(xué)習(xí)的老同志，缺乏有效的學(xué)習(xí)教育辦法和措施。二是從高齡養(yǎng)老服務(wù)方面看，幫困力度和個(gè)體化、多樣化服務(wù)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，醫(yī)療保健服務(wù)工作與離退休老干部的愿望和要求還有較大差距。三是從自身隊(duì)伍建設(shè)方面看，工作人員的開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，“守舊、自滿、畏難”現(xiàn)象不同程度的存在；業(yè)務(wù)能力和政策水平有待進(jìn)一步提高。所有這些，都有待于在明年的工作中不斷學(xué)習(xí)和加強(qiáng)。
2010年，我局的老干部工作將繼續(xù)堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要指導(dǎo)思想為指導(dǎo)，繼續(xù)深入貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀。按照黨的十七大關(guān)于“全面做好離退休干部工作”的總體要求，把老干部工作放在全縣工作大局來思考，進(jìn)一步落實(shí)好老干部政治生活待遇、進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，著眼于實(shí)現(xiàn)老干部“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂、老有所為”，讓老干 部的作用發(fā)揮好，為實(shí)現(xiàn)全縣老干部工作的新跨躍、作出新的貢獻(xiàn)。
一、以學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn),全面落實(shí)老干部政治待遇
1、堅(jiān)持對(duì)離休干部，每季度進(jìn)行一次政策理論和時(shí)事政治學(xué)習(xí),促進(jìn)廣大離休干部不斷了解中國特色社會(huì)主義理論體系和科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵。
2、為離休干部訂閱一份黨報(bào)、黨刊和一份老年期刊，向老干部通報(bào)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況2次以上。
3、組織老干部積極參加縣內(nèi)重要會(huì)議，閱讀重要文件，重大決策聽取老干部的意見和建議。
4、認(rèn)真辦理老干部來信來訪，做到人人、事事、件件有答復(fù)，能辦理的立即辦理，不能辦理的做好解釋工作，確保老干部無越級(jí)上訪，把矛盾解決在本單位。
二、進(jìn)一步鞏固和完善離休干部“三個(gè)機(jī)制”，全面落實(shí)老干部生活待遇
1.認(rèn)真解決離休干部“三個(gè)機(jī)制”運(yùn)行過程中的問題，落實(shí)離休干部醫(yī)藥費(fèi)足額報(bào)銷；落實(shí)企業(yè)離休干部遺屬生活困難補(bǔ)助，使他們的生活得到保障。
2、堅(jiān)持和完善在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度。節(jié)日期間，各領(lǐng)導(dǎo)要普遍走訪慰問老干部，對(duì)每個(gè)老干部至少走訪一次。老干部生病住院等重大情況，縣委老干部局和單位領(lǐng)導(dǎo)要到醫(yī)院或登門看望慰問，積極為老干部辦好事、辦實(shí)事。
3、關(guān)心幫助有特殊困難的離退休干部，經(jīng)常深入離退休干 部家中走訪慰問，解決實(shí)際問題。特別要幫助居住偏遠(yuǎn)、久病臥床、家庭有特殊困難的離退休干部，為無工作、無子女、困難多的已故離退休干部配偶排憂解難。
三、積極開展文化娛樂活動(dòng)，進(jìn)一步提高老干部文化生活質(zhì)量
1、建立老干部活動(dòng)中心,要根據(jù)實(shí)際情況，增添一批適合于老年人的活動(dòng)器具和按摩器材，建立完善閱覽室，滿足老干部的精神文化需求
2、積極組織離退休老干部開展豐富多彩的戶外活動(dòng)，初步計(jì)劃5月份組織老干部到”市內(nèi)三日游”活動(dòng)。8月份，組織老干部到外地參觀學(xué)習(xí)。
四、圍繞全縣工作大局，充分發(fā)揮老干部作用
1.組織老干部學(xué)習(xí)貫徹縣委、縣政府重大戰(zhàn)略部署，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，深入基層調(diào)查研究，為縣委、縣政府中心工作鋪路搭橋。
2.繼續(xù)動(dòng)員老干部參加關(guān)心下一代工作，健全基層關(guān)工委工作制度，不斷推進(jìn)關(guān)心下一代工作的經(jīng)?；椭贫然?。
3、組織離退休干部到鄉(xiāng)村基層體察民情、了解民意，在自己力所能及的情況下，幫助農(nóng)村貧困、殘疾、留守兒童更好的成長成才。
以上匯報(bào)，不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
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