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縣委老干部工作局副局長事跡材料3篇 老干部局局長現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料

時(shí)間:2022-10-25 08:49:25 綜合范文

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縣委老干部工作局副局長事跡材料3篇 老干部局局長現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料

縣委老干部工作局副局長事跡材料1

  武侯區(qū)委老干部局 2016年部門決算編制說明

  按照決算管理規(guī)定,部門決算編報(bào)內(nèi)容包括部門預(yù)算單位的全部收支情況。

  一、基本職能及主要工作

(一)一、基本職能及主要工作

(一)基本職能

  1、貫徹黨和國家及省委、省政府、市委、市政府關(guān)于老干部工作的方針政策和區(qū)委、區(qū)政府規(guī)定,對(duì)全區(qū)老干部工作進(jìn)行指導(dǎo);調(diào)查、研究并提出老干部工作的有關(guān)措施和辦法;會(huì)同有關(guān)部門解決老干部和老干部工作中的問題。

  負(fù)責(zé)離休干部和正局級(jí)以上退休干部的服務(wù)、管理工作;做好全區(qū)形勢(shì)報(bào)告會(huì)、情況通報(bào)會(huì)、老干部工作會(huì)等的組織工作;負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、督促各單位老干部政治待遇和離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等生活待遇的落實(shí)工作。

  3、指導(dǎo)各單位做好副局級(jí)退休干部的管理、服務(wù)工作。

  4、配合組織部門加強(qiáng)全區(qū)離退休干部思想政治建設(shè)和黨組織建設(shè)。引導(dǎo)離退休干部積極發(fā)揮作用。

  5、負(fù)責(zé)重大節(jié)日組織慰問老干部工作和日常看望慰問老干部。

  6、指導(dǎo)、組織開展老干部健康文化活動(dòng),豐富老干部精神文化生活。負(fù)責(zé)做好每年正局級(jí)以上離退休干部健康體檢的組織、服務(wù)工作。

  7、做好對(duì)老干部專兼職人員隊(duì)伍的學(xué)習(xí)指導(dǎo)。

  8、做好區(qū)老干部領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。

(二)2016年重點(diǎn)工作完成情況。

  2016年,武侯區(qū)老干部局緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作,認(rèn)真按照市委老干部局的部署要求,樹立新理念、搶抓新機(jī)遇、務(wù)實(shí)新舉措,圓滿完成了各級(jí)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)。

(一)把握關(guān)鍵點(diǎn),教育引導(dǎo)有新成效。扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,統(tǒng)一思想深化認(rèn)識(shí),全區(qū)廣大離退休干部和老干部工作人員始終保持政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存、與時(shí)俱進(jìn)。一是全力抓好離退休干部?jī)身?xiàng)建設(shè)。二是切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。

(二)把握著重點(diǎn),服務(wù)管理有新作為。始終牢記責(zé)任,做好服務(wù)管理,協(xié)調(diào)推進(jìn)工作。全區(qū)廣大離退休干部有了更高的獲得感、滿足感、幸福感。一是貫徹落實(shí)各項(xiàng)政策待遇。二是加大困難幫扶救助力度。

(三)把握支撐點(diǎn),發(fā)揮作用有新成果。緊扣主題突出重點(diǎn),豐富內(nèi)容創(chuàng)新載體,組織引導(dǎo)離退休干部擔(dān)起責(zé)任,宣講中國夢(mèng)、傳播好聲音、增添正能量。一是開展“我看武侯改革發(fā)展穩(wěn)定新變化”行動(dòng)。二是開展“長征精神傳承”行動(dòng)。三是開展“網(wǎng)絡(luò)宣傳點(diǎn)贊”行動(dòng)。四是開展“蓉城金秋志愿服務(wù)”行動(dòng)。五是開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”行動(dòng)。

(四)把握突破點(diǎn),特色工作有新進(jìn)展。凸顯親情關(guān)愛,拓展服務(wù)內(nèi)涵,積極打造特色品牌。全區(qū)廣大離退休干部感受到了親情化、個(gè)性化、多樣化服務(wù)。一是鞏固深化貼心短信服務(wù)。二是加快推進(jìn)“四就近”服務(wù)。三是建設(shè)正能量微生態(tài)文化景觀。四是建造好家規(guī)好家訓(xùn)文化長廊。

  二、部門概況

  武侯區(qū)委老干局一級(jí)決算單位1個(gè),無下屬二級(jí)預(yù)算單位,內(nèi)設(shè)4個(gè)科室。

  三、收支決算總體情況

  2016年,區(qū)委老干局收入合計(jì)萬元,全部來源于財(cái)政撥款,與2015年相比增加萬元,增長%,主要變動(dòng)原因是人員增加,老干部活動(dòng)中心進(jìn)行了部分設(shè)備采購,項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出增加。其中:基本支出萬元,占%,較2015年增加萬元,增長%;項(xiàng)目支出萬元,占%,較2015年增加萬元,增長%;上繳上級(jí)支出0萬元,經(jīng)營支出0萬元。

  財(cái)政撥款基本支出項(xiàng)目支出

  四、財(cái)政撥款收支決算情況

  區(qū)委老干局2016財(cái)政撥款收支總決算萬元。與2015年相比,財(cái)政撥款收支總計(jì)增加萬元,增長%。五、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算情況

(一)一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算總體情況

  區(qū)委老干局2016一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出萬元,占本年支出合計(jì)的100%。與2015年相比,一般公共預(yù)算財(cái)政撥款增加萬元,增長%。

******15年2016年

(二)一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算結(jié)構(gòu)情況

  區(qū)委老干局2016年一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出萬元,主要用于以下方面:一般公共服務(wù)支出萬元,占%;社會(huì)保障和就業(yè)支出萬元,占%;住房保障支出萬元,占%。

  一般公共服務(wù)支出社會(huì)保障和就業(yè)支出住房保障支出

(三)一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算具體情況

  1、一般公共服務(wù)支出萬元。主要用于:工資、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、辦公費(fèi),保障區(qū)委老干局機(jī)關(guān)等機(jī)構(gòu)為完成特定的行政工作任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標(biāo),用于專項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的經(jīng)費(fèi)支出。

  2、社會(huì)保障和就業(yè)支出萬元。主要用于:離退休干部的離退休費(fèi)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)和職業(yè)年金繳費(fèi)支出。

  3、住房保障支出萬元。主要用于:職工住房公積金。六、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款基本支出決算情況

  區(qū)委老干局2016年一般公共預(yù)算財(cái)政撥款基本支出萬元,與2015年相比增加萬元,變動(dòng)的主要原因是人員增加。其中:

  人員經(jīng)費(fèi)萬元,主要包括:基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、績(jī)效工資、機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)、職業(yè)年金繳費(fèi)、其他社會(huì)保障繳費(fèi)、其他工資福利支出、離休費(fèi)、退休費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)金、住房公積金、其他對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出。

  公用經(jīng)費(fèi)萬元,主要包括:辦公費(fèi)、郵電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、差旅費(fèi)、維修(護(hù))費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、委托業(yè)務(wù)費(fèi)、福利費(fèi)、其他交通費(fèi)、其他商品和服務(wù)支出。

  七、“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出決算情況

(一)“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出決算總體情況說明 區(qū)委老干局2016“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出決算為萬元,完成預(yù)算%,其中:因公出國(境)費(fèi)支出決算為0萬元;公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出決算為萬元,完成預(yù)算%;公務(wù)接待費(fèi)支出決算為萬元,完成預(yù)算16%。

  2016“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出決算數(shù)比2015年減少萬元,下降%,其中:公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出決算減少萬元,下降%;公務(wù)接待費(fèi)支出決算減少萬元,下降%。變動(dòng)的主要原因2016年下半年公車改革和公務(wù)接待人次較上年減少。

(二)“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出決算具體情況說明

  2016“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出決算中,公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出決算萬元,占%;公務(wù)接待費(fèi)支出決算萬元,占%。具體情況如下:

  1.公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)

  我局現(xiàn)有公務(wù)用車1輛,2016年公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)萬元,主要用于老干部活動(dòng)用車燃油費(fèi)、維修費(fèi)、過路過橋費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等支出。

  2.公務(wù)接待費(fèi)

  2016年公務(wù)接待費(fèi)萬元。主要用于接待兄弟省市老干部來我局考察公務(wù)用餐費(fèi)用。國內(nèi)公務(wù)接待1批13人次。

  八、其他重要事項(xiàng)的情況說明

(一)機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出情況

  2016,老干局機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出萬元,比2015年增加萬元,增長%,主要是人員增加,統(tǒng)計(jì)口徑調(diào)整。

(二)政府采購情況說明

  2016,老干局采購支出萬元,主要是區(qū)老干部活動(dòng)中心搬遷裝修,采購并支付了其他系統(tǒng)集成實(shí)施服務(wù)和家具用具部分款額。

(三)國有資產(chǎn)占有使用情況

  截至2016年12月31日,老干局現(xiàn)有一般公務(wù)用車1輛公務(wù)車輛1輛。

  九、名詞解釋

  1.財(cái)政撥款收入:指區(qū)級(jí)財(cái)政當(dāng)年撥付的資金。

  2.一般公共服務(wù)支出:指老干局行政運(yùn)行和老干局機(jī)關(guān)為完成特定的行政工作任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標(biāo),用于專項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的經(jīng)費(fèi)支出等。

  3.社會(huì)保障和就業(yè)支出:指老干局未歸口管理的離休干部支出,機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金繳費(fèi)支出。

  4.基本支出:指為保障老干局正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員支出和公用支出。

  5.項(xiàng)目支出:指在基本支出之外老干局為完成特定行政任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標(biāo)所發(fā)生的支出。

  6.“三公”經(jīng)費(fèi):納入?yún)^(qū)級(jí)財(cái)政預(yù)決算管理的“三公”經(jīng)費(fèi),是指部門用財(cái)政撥款安排的因公出國(境)費(fèi)、公務(wù)用車購置及運(yùn)行費(fèi)和公務(wù)接待費(fèi)。其中,因公出國(境)費(fèi)反映單位公務(wù)出國(境)的國際旅費(fèi)、國外城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、公雜費(fèi)等支出;公務(wù)用車購置及運(yùn)行費(fèi)反映單位公務(wù)用車車輛購置支出(含車輛購置稅)及租用費(fèi)、燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過路過橋費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、安全獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用等支出;公務(wù)接待費(fèi)反映單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待(含外賓接待)支出。

  7.機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi):為保障行政單位(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)運(yùn)行用于購買貨物和服務(wù)的各項(xiàng)資金,包括辦公及印刷費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、福利費(fèi)、日常維修費(fèi)、專用材料及一般設(shè)備購置費(fèi)、辦公用房水電費(fèi)、辦公用房取暖費(fèi)、辦公用房物業(yè)管理費(fèi)、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)以及其他費(fèi)用。

縣委老干部工作局副局長事跡材料2

  在局長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。按分工履行以下職責(zé):

  1.協(xié)助局長抓好全局工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握老干部工作的方針政策及老干部政治生活待遇的各項(xiàng)規(guī)定,及時(shí)、準(zhǔn)確地為局的集體領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀、提建議,積極發(fā)揮參謀助手作用。自覺維護(hù)局的集體領(lǐng)導(dǎo)。

  2.分管老干部局政治待遇科和生活待遇科。指導(dǎo)政治待遇科和生活待遇科對(duì)老干部政治、生活待遇落實(shí)工作實(shí)施檢查和協(xié)調(diào),檢查督促老干部待遇的全面落實(shí)。抓好老干部政治理論學(xué)習(xí),指導(dǎo)老干部黨支部建設(shè),加強(qiáng)對(duì)老干部黨支部建設(shè)、思想政治工作研究,及時(shí)向局長辦公會(huì)和局務(wù)會(huì)提交有關(guān)政治生活待遇落實(shí)的意見、方案。

  3.分管和指導(dǎo)干休所的工作。

  4.對(duì)分管工作進(jìn)行業(yè)務(wù)把關(guān),參與研究制定老干部待遇中的政策和規(guī)定。

  5.做好分管工作范圍內(nèi)來信來訪人員的接待和處理工作。指導(dǎo)分管科室及單位做好相關(guān)

  文稿的擬制和審核工作。

  6.協(xié)助局長做好干部職工的選拔、調(diào)配、交流、考核工作。

  7.協(xié)調(diào)處理老干部善后工作,組織走訪慰問老干部。

  8.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨支部工作。協(xié)助局長抓好老干部局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

  9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和局長交辦的工作。

縣委老干部工作局副局長事跡材料3

  華池縣委老干部工作局2010年重點(diǎn)工作完成

  情 況 匯 報(bào)

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  根據(jù)縣委考核的要求,我就今年老干部局一年來四項(xiàng)重點(diǎn)工作完成情況向考核組作以簡(jiǎn)要匯報(bào),不妥之處,請(qǐng)批評(píng)指正。

  2010年,縣老干部局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部以及上級(jí)業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下,緊緊圍繞全縣中心工作以及省、市老干部工作總體部署,按照全縣2010年老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任書要求,在“三項(xiàng)建設(shè)”、綜合治理、維護(hù)穩(wěn)定、計(jì)劃生育等方面已分別向縣考核組做了匯報(bào),以下就重點(diǎn)工作完成情況向考核組作一匯報(bào)。

  一、走訪慰問,隨時(shí)掌握老干部的生活健康情況 今年,結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),一是組織干部職工不定期對(duì)全縣離休干部進(jìn)行了5次以上家訪慰問。為了全面摸清離退休干部信息情況,我們從3月份開始,先后對(duì)本縣、慶城、西峰等8縣區(qū)居住的離退休干部逐人進(jìn)行核對(duì),兩次赴陜西富平縣、合陽縣進(jìn)行了調(diào)查核實(shí)。把老干部們的基本情況即家庭住址、聯(lián)系方式、參加工作時(shí)間、現(xiàn)享受待遇、生活補(bǔ)貼、身體狀況、家庭情況、參與重大歷史活動(dòng)、發(fā)揮作用、獎(jiǎng)懲情況、工作簡(jiǎn)歷等30多項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計(jì)。同時(shí)根據(jù)收集的資料及時(shí)更新了離退休干部信息庫。為老干部服務(wù)管理工作提供了全面、準(zhǔn)確的信息保障,也為今后對(duì)老干部政治上多關(guān)心、思想上多溝通、生活上多 照顧、精神上多關(guān)懷打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)趙庭槐、李寶春等8名離休干部生活困難,劉玉梅等12名遺屬生活無人照顧。今年,12名離休干部因癱瘓生活完全不能自理,護(hù)理費(fèi)每月提高到600元,做到隨癱瘓隨落實(shí)。二是在今年6月、8月、9月、10月四次組織老干部學(xué)習(xí)十七大、十七屆四中、五中全會(huì)精神及科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)方面中央領(lǐng)導(dǎo)的重要論述,并4次通報(bào)了全縣2010年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況,廣泛征求老干部對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、生活待遇落實(shí)方面的意見和建議。使老干部深切感受到縣委、縣政府對(duì)他們生活的關(guān)懷和照顧,大部分老干部在體諒上級(jí)的同時(shí),本人在有生之年愿為華池關(guān)心下一代發(fā)揮余熱。

  二、發(fā)揮優(yōu)勢(shì),積極開展各項(xiàng)有益活動(dòng)。今年縣關(guān)工委辦公室搭建平臺(tái),聯(lián)合柔遠(yuǎn)鎮(zhèn)關(guān)工委先后動(dòng)員離退休干部黨員、老干部局黨員職工、柔遠(yuǎn)鎮(zhèn)關(guān)工委干部職工捐資4300元,資助柔遠(yuǎn)鎮(zhèn)小西溝小學(xué)21名貧困學(xué)生,為他們送去保暖內(nèi)衣21件,工具書42本。受到了當(dāng)?shù)厝罕姾驮谛熒暮迷u(píng)。在這次活動(dòng)中,我們特別深受感動(dòng)的是參與這次捐資活動(dòng)的16名離退休干部,年齡最小的60多歲,年齡最大的97歲,他們捐出的錢不多,但意義深遠(yuǎn)。離休干部蔣成英、趙廷槐同志因本人體弱多病,行走不便,他知道這一活動(dòng)后,派家人送來了捐助金。他們這種高尚的品德令人感動(dòng),催人奮進(jìn)。今年縣關(guān)工委組織28名離退休干部網(wǎng)吧監(jiān)督員不定期檢查網(wǎng)吧14家,60余次,勸退青少年上網(wǎng)280人次。8月份,組 2 織全縣退休縣級(jí)干部赴上海參觀世博會(huì),通過“了解世博、參與世博、共享世博”,增長了見識(shí),開闊了視野,讓老干部游有所感、感有所學(xué)、學(xué)以致用,更好地為華池社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

  三、評(píng)優(yōu)選模,充分發(fā)揮老干部作用。2010年評(píng)選出離退休干部邊悌、趙玉忠、鐘煥錄、喬曉堂、倪俊博、張明慶、趙素蘭等7位關(guān)心下一代工作先進(jìn)個(gè)人,柔遠(yuǎn)鎮(zhèn)關(guān)工委、城關(guān)初中關(guān)工委、悅樂小學(xué)關(guān)工委評(píng)委先進(jìn)集體。2010年,推薦我縣老干部工作局離退休干部黨支部為全省離退休干部先進(jìn)黨支部;離休干部苗振中、退休干部張德興二同志為全省離退休干部先進(jìn)個(gè)人;老干部工作局黨支部書記楊俊霞同志為全省先進(jìn)老干部工作者。離休干部苗振中被評(píng)為全省離休干部先進(jìn)個(gè)人,退休干部喬孝堂被評(píng)為全省關(guān)心下一代先進(jìn)個(gè)人。通過評(píng)優(yōu)選?;顒?dòng),使廣大離退休干部、老干部工作者的工作熱情進(jìn)一步高漲,工作思路進(jìn)一步明晰,發(fā)揮老干部作用的氛圍更加濃厚。尤其是離休干部苗振中,1982年在衛(wèi)生系統(tǒng)離休后,83年回到家鄉(xiāng)陜西省合陽縣知堡鄉(xiāng)鵝毛村定居。八十年代農(nóng)村廣播電視普及率很低,農(nóng)民政策理論致富信息非常缺乏,他每年堅(jiān)持訂閱報(bào)刊雜志十多份,將報(bào)刊雜志的各種致富信息以板報(bào)的形式告知全村村民。每周一期,風(fēng)雨無阻。1993年他帶頭為本村鵝毛小學(xué)捐款200元,在他的倡導(dǎo)下,全村離退休干部每年堅(jiān)持為學(xué)校捐款至今,總金額達(dá)到7萬多元。為了做好關(guān)心下一代工作,他自覺辦起家庭圖書室,免費(fèi)為本村中小學(xué)生借閱。目前,各類圖書達(dá)到1萬冊(cè)以上,他先后 受到渭南市、合陽縣、知堡鄉(xiāng)等各類獎(jiǎng)項(xiàng)二十多項(xiàng)。他的事跡我們已經(jīng)在全縣老干部會(huì)議上進(jìn)行了宣傳,鼓勵(lì)更多的老干部發(fā)揮余熱。

  四、項(xiàng)目資金爭(zhēng)取。今年,先后做鐵圍墻88米,大門一副,做排水溝90米,混凝土硬化院落1848平方米,完成總投資20多萬元;同時(shí),購臵辦公桌椅

  件套,電腦一臺(tái);使單位內(nèi)部的生活環(huán)境和辦公設(shè)施得到徹底改觀。

  總之,一年來,我縣老干部工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視支持下,取得了一定成績(jī),但與新形勢(shì)下老干部工作發(fā)展要求還有一定差距,工作仍有薄弱環(huán)節(jié),主要表現(xiàn)在:一是從思想政治建設(shè)方面看,政治學(xué)習(xí)形式單一,對(duì)因身體原因長期不能參加集體學(xué)習(xí)的老同志,缺乏有效的學(xué)習(xí)教育辦法和措施。二是從高齡養(yǎng)老服務(wù)方面看,幫困力度和個(gè)體化、多樣化服務(wù)有待進(jìn)一步加強(qiáng),醫(yī)療保健服務(wù)工作與離退休老干部的愿望和要求還有較大差距。三是從自身隊(duì)伍建設(shè)方面看,工作人員的開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng),“守舊、自滿、畏難”現(xiàn)象不同程度的存在;業(yè)務(wù)能力和政策水平有待進(jìn)一步提高。所有這些,都有待于在明年的工作中不斷學(xué)習(xí)和加強(qiáng)。

  2010年,我局的老干部工作將繼續(xù)堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要指導(dǎo)思想為指導(dǎo),繼續(xù)深入貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀。按照黨的十七大關(guān)于“全面做好離退休干部工作”的總體要求,把老干部工作放在全縣工作大局來思考,進(jìn)一步落實(shí)好老干部政治生活待遇、進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè),著眼于實(shí)現(xiàn)老干部“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂、老有所為”,讓老干 部的作用發(fā)揮好,為實(shí)現(xiàn)全縣老干部工作的新跨躍、作出新的貢獻(xiàn)。

  一、以學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn),全面落實(shí)老干部政治待遇

  1、堅(jiān)持對(duì)離休干部,每季度進(jìn)行一次政策理論和時(shí)事政治學(xué)習(xí),促進(jìn)廣大離休干部不斷了解中國特色社會(huì)主義理論體系和科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵。

  2、為離休干部訂閱一份黨報(bào)、黨刊和一份老年期刊,向老干部通報(bào)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況2次以上。

  3、組織老干部積極參加縣內(nèi)重要會(huì)議,閱讀重要文件,重大決策聽取老干部的意見和建議。

  4、認(rèn)真辦理老干部來信來訪,做到人人、事事、件件有答復(fù),能辦理的立即辦理,不能辦理的做好解釋工作,確保老干部無越級(jí)上訪,把矛盾解決在本單位。

  二、進(jìn)一步鞏固和完善離休干部“三個(gè)機(jī)制”,全面落實(shí)老干部生活待遇

  1.認(rèn)真解決離休干部“三個(gè)機(jī)制”運(yùn)行過程中的問題,落實(shí)離休干部醫(yī)藥費(fèi)足額報(bào)銷;落實(shí)企業(yè)離休干部遺屬生活困難補(bǔ)助,使他們的生活得到保障。

  2、堅(jiān)持和完善在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度。節(jié)日期間,各領(lǐng)導(dǎo)要普遍走訪慰問老干部,對(duì)每個(gè)老干部至少走訪一次。老干部生病住院等重大情況,縣委老干部局和單位領(lǐng)導(dǎo)要到醫(yī)院或登門看望慰問,積極為老干部辦好事、辦實(shí)事。

  3、關(guān)心幫助有特殊困難的離退休干部,經(jīng)常深入離退休干 部家中走訪慰問,解決實(shí)際問題。特別要幫助居住偏遠(yuǎn)、久病臥床、家庭有特殊困難的離退休干部,為無工作、無子女、困難多的已故離退休干部配偶排憂解難。

  三、積極開展文化娛樂活動(dòng),進(jìn)一步提高老干部文化生活質(zhì)量

  1、建立老干部活動(dòng)中心,要根據(jù)實(shí)際情況,增添一批適合于老年人的活動(dòng)器具和按摩器材,建立完善閱覽室,滿足老干部的精神文化需求

  2、積極組織離退休老干部開展豐富多彩的戶外活動(dòng),初步計(jì)劃5月份組織老干部到”市內(nèi)三日游”活動(dòng)。8月份,組織老干部到外地參觀學(xué)習(xí)。

  四、圍繞全縣工作大局,充分發(fā)揮老干部作用

  1.組織老干部學(xué)習(xí)貫徹縣委、縣政府重大戰(zhàn)略部署,深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵,深入基層調(diào)查研究,為縣委、縣政府中心工作鋪路搭橋。

  2.繼續(xù)動(dòng)員老干部參加關(guān)心下一代工作,健全基層關(guān)工委工作制度,不斷推進(jìn)關(guān)心下一代工作的經(jīng)?;椭贫然?。

  3、組織離退休干部到鄉(xiāng)村基層體察民情、了解民意,在自己力所能及的情況下,幫助農(nóng)村貧困、殘疾、留守兒童更好的成長成才。

  以上匯報(bào),不妥之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

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