下面是范文網(wǎng)小編收集的職工之家活動室管理制度3篇(工會職工之家活動室的設(shè)置),歡迎參閱。
職工之家活動室管理制度1
“職工之家”活動室管理制度
(一)“職工之家”活動室是全鎮(zhèn)干部職工活動、健身的場所,為了加強(qiáng)管理,保障活動室的職能作用,特制定如下管理制度,望全體干部職工遵守。
一、活動室只向本鎮(zhèn)干部職工開放,嚴(yán)禁外人進(jìn)入。
二、開放時間:周一至周五下午18:00—20:00(根據(jù)季節(jié)變換進(jìn)行調(diào)整),周末、節(jié)假日等非工作日上午9:00—11:30, 下午14:30—20:00。
三、活動室按規(guī)定的時間開放,不得在上班時間入內(nèi)進(jìn)行健身活動,不得超時逗留。
四、活動室由專人負(fù)責(zé)管理,管理員負(fù)責(zé)做好健身器材的維護(hù)和活動用品的保管。
五、使用健身器械和活動用品要遵守使用規(guī)定,服從管理人員的指導(dǎo)。
六、活動期間嚴(yán)格按說明正確使用健身器材,注意安全,如有技術(shù)問題請咨詢管理人員,不得違規(guī)操作,不得隨意玩弄器材,以免造成傷害。
七、發(fā)現(xiàn)器材故障應(yīng)立即停止操作,并及時通知管理人員。
八、嚴(yán)禁將活動用品、健身器材擅自帶離活動場地或任意挪動,以免損壞或丟失。
九、要愛護(hù)室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,不吸煙,不隨地吐痰,不亂扔垃圾,不大聲喧嘩;嚴(yán)禁酒后進(jìn)入室內(nèi)鍛煉。
十、如違反以上管理制度,自行進(jìn)行鍛煉者,造成不良后果,責(zé)任自負(fù)。
“職工之家”活動室管理制度
(二)為了豐富職工的業(yè)余文化生活,營造健康、活潑、和諧的校園氛圍,加強(qiáng)職工的情感交流,增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力,檢測所組建了“職工之家”活動室,“職工之家健身房”等,設(shè)有電視、電腦、DVD、棋牌、健身器材、報刊雜志等項(xiàng)目,定期對全體職工開放。為了保證“職工之家”活動室正常、有序地運(yùn)作,特作一下規(guī)定:
一、活動室作為檢測所職工文化、體育活動中心,以滿足和充實(shí)職工文化活動為基本職責(zé)。
二、活動室以豐富職工業(yè)余生活及促進(jìn)檢測所精神文明建設(shè)為宗旨。同事為檢測所對外交流及重大活動服務(wù)。
三、活動室由工會委員會統(tǒng)一管理、對內(nèi)外租借使用由工會決定。(室內(nèi)一切器材用品均不得外借)
四、室內(nèi)嚴(yán)禁吐痰、扔贓物。任何人不得衣著不整、不得穿拖鞋入內(nèi)、嚴(yán)禁吸煙。參加活動人員要講文明、講禮貌、守紀(jì)律、不得在室內(nèi)大聲喧嘩、打鬧。愛護(hù)室內(nèi)公物、損壞公物按原進(jìn)價賠償。五、六、七、場內(nèi)嚴(yán)禁賭博和進(jìn)行其他不健康的違法娛樂活動。開放時間:
活動室管理工作人員要定期做好如下工作: “職工之家”活動室管理制度
(三)為活躍教職工文化生活,維護(hù)正常的活動秩序,加強(qiáng)“職工之家”活動室的管理,確保安全,保持良好有序的活動環(huán)境,根據(jù)工作實(shí)際,特制定本制度:
一、“職工之家”活動室管理員職責(zé)
1、由工會委員會指定工會小組輪流負(fù)責(zé)日常管理。每個小組按周次輪流管理。由小組長安排組內(nèi)人員值班。
2、負(fù)責(zé)“職工之家”活動室內(nèi)外的設(shè)備、設(shè)施、財產(chǎn)等物品的使用和保管,做到帳、物相符。
3、負(fù)責(zé)“職工之家”活動室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,及時打掃清理,始終保持室內(nèi)干凈、舒適。
4、室內(nèi)外財產(chǎn)設(shè)備若需要更換、補(bǔ)充、維修,應(yīng)及時向工會作書面報告,并進(jìn)行財產(chǎn)更換登記?!奥毠ぶ摇被顒邮覂?nèi)物品不得外借使用。
5、按規(guī)定每日定時開放“職工之家”活動室。除正?;顒油猓闫渌顒?,要征得工會委員會批準(zhǔn)。
6、活動人員必須遵守活動時間,不得隨意要求提前或延長,特殊情況另行安排。
7、管理員要對“職工之家”活動室的安全負(fù)責(zé),不斷增強(qiáng)安全責(zé)任意識,做好防火、防盜、防有意損壞、防浪費(fèi)等工作。
二、“職工之家”活動室管理制度
1、所有教職員工及離退休人員都必須遵紀(jì)守法。
2、遵守“職工之家”活動室的開放時間、管理規(guī)定。保持文明、健康、和諧有序的開展各項(xiàng)活動。
3、任何人不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)入室內(nèi),不準(zhǔn)隨地吐痰、吸煙、大聲喧嘩,影響他人活動。要遵守公共道德,保持室內(nèi)衛(wèi)生、安靜和正常的活動秩序。
4、活動內(nèi)容必須健康、高雅,不得搞庸俗、賭博等活動,文明娛樂,以達(dá)到增進(jìn)友誼和健身強(qiáng)體的效果。
5、要增強(qiáng)愛護(hù)公物意識,防止損壞公物和公物私用現(xiàn)象,一旦人為損壞,必須照價賠償。未經(jīng)允許,不得將公物、活動器具等帶出“職工之家”活動室。
6、所有在“職工之家”活動室進(jìn)行活動的人員,都必須聽從管理人員的管理和指揮。
7、“職工之家”活動室僅對教職工開放,學(xué)生不得入內(nèi)。特殊情況使用“職工之家”活動室須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
8、活動結(jié)束后,及時關(guān)閉門窗和電源;所用器物放還原處,未經(jīng)同意,物品不得帶出“職工之家”外。
9、凡到工會工會活動室參加活動者,須自覺遵守“職工之家”制度。注: “職工之家”活動室開放時間:
職工之家活動室管理制度2
“職工之家”活動室管理制度
“職工之家”活動室是全鎮(zhèn)干部職工活動、健身的場所,為了加強(qiáng)管理,保障活動室的職能作用,特制定如下管理制度,望全體干部職工遵守。
一、活動室只向本鎮(zhèn)干部職工開放,嚴(yán)禁外人進(jìn)入。
二、開放時間:周一至周五下午18:00—20:00(根據(jù)季節(jié)變換進(jìn)行調(diào)整),周末、節(jié)假日等非工作日上午9:00—11:30,下午14:30—20:00。
三、活動室按規(guī)定的時間開放,不得在上班時間入內(nèi)進(jìn)行健身活動,不得超時逗留。
四、活動室由專人負(fù)責(zé)管理,管理員負(fù)責(zé)做好健身器材的維護(hù)和活動用品的保管。
五、使用健身器械和活動用品要遵守使用規(guī)定,服從管理人員的指導(dǎo)。
六、活動期間嚴(yán)格按說明正確使用健身器材,注意安全,如有技術(shù)問題請咨詢管理人員,不得違規(guī)操作,不得隨意玩弄器材,以免造成傷害。
七、發(fā)現(xiàn)器材故障應(yīng)立即停止操作,并及時通知管理人員。
八、嚴(yán)禁將活動用品、健身器材擅自帶離活動場地或任意挪動,以免損壞或丟失。
九、要愛護(hù)室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,不吸煙,不隨地吐痰,不亂扔垃圾,不大聲喧嘩;嚴(yán)禁酒后進(jìn)入室內(nèi)鍛煉。
十、如違反以上管理制度,自行進(jìn)行鍛煉者,造成不良后果,責(zé)任自負(fù)。
職工之家活動室管理制度3
“職工之家”活動室管理制度
“職工之家”活動室中心職工活動場所,為了加強(qiáng)管理,保障活動室的職能作用,特制定如下管理制度,望全體干部職工遵守。
一、活動室只向中心職工開放,嚴(yán)禁外人進(jìn)入。
二、開放時間:周一至周五下午18:00—20:00(根據(jù)季節(jié)變換進(jìn)行調(diào)整),周末、節(jié)假日等非工作日上午9:00—11:30,下午14:30—20:00。
三、活動室按規(guī)定的時間開放,不得在上班時間入內(nèi),不得超時逗留。
四、活動室由專人負(fù)責(zé)管理,管理員負(fù)責(zé)做好維護(hù)和活動用品的保管。
五、使用活動用品要遵守使用規(guī)定,服從管理人員的指導(dǎo)。
六、活動期間注意安全,如有技術(shù)問題請咨詢管理人員,不得違規(guī)操作。
七、嚴(yán)禁將活動用品、擅自帶離活動場地或任意挪動,以免損壞或丟失。
八、要愛護(hù)室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,不吸煙,不隨地吐痰,不亂扔垃圾,不大聲喧嘩。
九、如違反以上管理制度,造成不良后果,責(zé)任自負(fù)。
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