下面是范文網(wǎng)小編收集的招錄公務(wù)員轉(zhuǎn)正考核3篇 新錄用公務(wù)員轉(zhuǎn)正，以供參考。

招錄公務(wù)員轉(zhuǎn)正考核1

　　公務(wù)員轉(zhuǎn)正考核鑒定

　　在經(jīng)歷了一年多的公務(wù)員工作中，我兢兢業(yè)業(yè)，通過各領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助此刻我已達(dá)到轉(zhuǎn)正的資格，為此，我也為自己的公務(wù)員轉(zhuǎn)正自我鑒定詳細(xì)于此，公務(wù)員轉(zhuǎn)正考核鑒定。從去年考入委里到現(xiàn)在已經(jīng)過去了一年多。在領(lǐng)導(dǎo)、同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，我在各方面都有了長足的進(jìn)步。在這個團(tuán)結(jié)和-諧、奮發(fā)進(jìn)取的集體里，在這個集體的每位同志身上，在這個人生道路上的新起點上，我學(xué)到了許多，為做好今后的工作積累了知識，打下了基矗在一年試用期結(jié)束的時候，特將這一年的工作總結(jié)如下。

　　一、學(xué)習(xí)理論，提高覺悟，統(tǒng)一思想。

　　作為踏入社會不久的年輕人，個人思想素質(zhì)是做好每一項工作的基矗委黨組非常重視干部隊伍的思想政治素質(zhì)建設(shè)，經(jīng)常對全委同志進(jìn)行政治理論教育，這也使我在思想政治方面取得了長足的進(jìn)步。XX年10月份，我在自治區(qū)公務(wù)員培訓(xùn)中心參加了由自治區(qū)人事廳主辦的初任公務(wù)員培訓(xùn)班，通過為期14天的學(xué)習(xí)，增強了貫徹實踐鄧-小-平理論、“三個代表”、“和-諧社會”“八榮八恥”等重要思想的自覺性。對國家行政機關(guān)管理運作狀況，機關(guān)管理的基本環(huán)節(jié)，以及政府機關(guān)工作所需的依法行政、行政管理能力等，有了一定程度的了解，轉(zhuǎn)正自我鑒定《公務(wù)員轉(zhuǎn)正考核鑒定》。同時，更加深刻地認(rèn)識到在我區(qū)這樣一個多民族聚居的少數(shù)民族地區(qū)，要始終保持清醒的頭腦和高度的警惕。培訓(xùn)期滿后我順利通過考核，在后來的工作當(dāng)中，我認(rèn)真按照這些行為規(guī)范來做，不斷以國家公務(wù)員的各項規(guī)定要求自己。

　　二、邊學(xué)邊做，踏實做事，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　面對國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)日新月異的形勢，只有加強學(xué)習(xí)才能做好工作。剛踏上新的工作崗位時，對領(lǐng)導(dǎo)分配的工作缺乏實踐經(jīng)驗，但是，在領(lǐng)導(dǎo)及同志們的傳、幫、帶下，在自己邊做邊學(xué)后，逐漸理清了工作思路，明晰了工作流程。在一年多的時間里，我積極主動地學(xué)習(xí)了我所在處室的各項業(yè)務(wù)知識，謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)格要求自己，遵守各項規(guī)章制度，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，并協(xié)助其他同志做好工作。在領(lǐng)導(dǎo)和同志的幫助下，我逐漸明白了，作為一名國家公務(wù)員，就是要敢于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，踏踏實實做好本職工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成各項任務(wù)。

　　三、嚴(yán)于律己，遵規(guī)守紀(jì)，團(tuán)結(jié)友愛。

　　在經(jīng)貿(mào)委這個團(tuán)結(jié)溫暖的大家庭里，到處都是我們年輕人學(xué)習(xí)的榜樣，我始終以他們作為心中的坐標(biāo)，嚴(yán)于律己，遵規(guī)守紀(jì)，時刻要求自己注意公務(wù)員形象。積極參與委機關(guān)黨委和委團(tuán)委舉辦的各種學(xué)習(xí)和各項活動，和其他年輕同志一起看望孤寡老人，祭奠革命烈士，參加講座、培訓(xùn)等，不斷收獲著知識、友誼、溫暖和信念。

　　四、加強學(xué)習(xí)，虛心求教，不斷提高。

　　在這一年的時間，我雖然在思想和工作上都有了新的進(jìn)步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，逐漸改掉急躁、考慮事情不周全的缺點，注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)娶完善自己。

　　關(guān)于我的公務(wù)員自我鑒定以上已表明?？傊?，在今后的工作中，我要繼續(xù)努力，克服自己的缺點，彌補不足，加強政治理論知識和業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習(xí)，力爭成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞男率兰o(jì)人才，在自己的崗位上實踐“立黨為公，執(zhí)政為民。

　　以上是自己工作一年來公務(wù)員簡短工作鑒定，不妥之處，懇請組織批評指正，我將虛心接受組織對我的審查和考驗!

招錄公務(wù)員轉(zhuǎn)正考核2

　　招錄公務(wù)員工作紀(jì)實

　　昨天，來自八方的革命者曾經(jīng)在這片紅土征戰(zhàn)；今天，懷抱理想的人才競逐又在這里上演。科學(xué)完備的招錄機制，陽光公正的選賢程序，為有志青年搭建了放飛的平臺，巴中迎來了人才的大會聚。優(yōu)化的隊伍結(jié)構(gòu)，優(yōu)良的人才環(huán)境，為加快發(fā)展增添了后勁。

　　熱點關(guān)注　招錄考驗公正

　　機關(guān)人員結(jié)構(gòu)老化，縣鄉(xiāng)人才出現(xiàn)斷檔，部門空編亟待補員。近年來，我市陸續(xù)加公務(wù)員招考力度，由此成為高校畢業(yè)生就業(yè)的首選，既反映了廣大青年對公務(wù)員職位的向往，但也面臨激烈的競爭壓力。據(jù)統(tǒng)計，三年來，全市共招錄各類公務(wù)員982名，報名應(yīng)考者達(dá)人，競爭職位比例為1：，僅2008年全市招錄348名公務(wù)員的公告點擊量就突破萬次。而2009年招錄巴州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)綜合管理（2）5名職位，報考者912人，比例高達(dá)1：183，成為建市以來公招報考比例之最。

　　報考公務(wù)員熱，成為社會普遍關(guān)注的焦點，更考驗著招錄機關(guān)的公正度和社會公信力。然而，招錄工作量大，程序復(fù)雜，涉及部門協(xié)同等諸多事宜，稍有不周就會出現(xiàn)問題。2007年，在招錄公安機關(guān)人民警察中，因體檢部門把關(guān)不嚴(yán)致考生張某身高不達(dá)標(biāo)被錄取，經(jīng)群眾舉報查實后，穿了半年警服的她還是取消了錄用。為此，招錄機關(guān)深刻剖析問題根源，防微杜漸思考對策。市委組織部副部長、市人事局局長、編辦主任袁聞聰在招錄公務(wù)員聯(lián)席會上慷慨陳詞：巴中貧困落后，人才匱乏，選好用好黨政人才資源，是加快區(qū)域發(fā)展的重要舉措。招錄工作做不實，失去的不僅是招賢納才的機會，中傷的更是莘莘學(xué)子的情感，損害的必是黨和政府的聲譽，必須大刀闊斧改革不合適宜的機制辦法，確?？忌傊鹗俏覀兞x不容辭的責(zé)任。

　　機制創(chuàng)新 方法科學(xué)高效

　　機制不良、方法落后是制約公考公正性的根源，而面試和體檢環(huán)節(jié)最容易發(fā)生違規(guī)行為。出奇招，克頑疾，新機制、新舉措隨之應(yīng)運而生。

　　2007年9月，出臺《xx市人事考試誠信記錄與管理辦法》和《xx市人事考試突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》等舉措，為人事考試公正安全構(gòu)筑了“防腐墻”；

　　2007年10月，常年聘請12名社會各界人事工作監(jiān)督員，以提高招錄工作的透明度，為人事考試公平公正鋪設(shè)了“監(jiān)控網(wǎng)”；

　　2008年11月，確定兩家以上定點體檢醫(yī)院，把20名副主任以上醫(yī)師納入專家?guī)旃芾聿㈦S機確定，避免“獨家經(jīng)營”，為人事體檢的科學(xué)客觀安裝了“保險箱”；

　　2009年9月，再次培訓(xùn)面試考官55名，將面試考官數(shù)量擴(kuò)大到200人，范圍延伸到市、縣（區(qū)）部門行業(yè)，為人事考試面試的公正評判設(shè)置了“天平稱”；

　　2009年11月，全市公招190名公安機關(guān)人民警察，面試當(dāng)日，現(xiàn)場差額考官20%隨機抽選主考、評委和計分、計時、監(jiān)督考務(wù)組別。機制無情，一些資深評委當(dāng)即“下課”，而7名新評委當(dāng)選主考。同時，采用程式化方式確定考生面試序號，事半功倍；

　　2010年3月，在招錄2009公務(wù)員面試工作中，取消事先確定引領(lǐng)人員的做法，在落選的評委中隨機再抽選引領(lǐng)員，全面堵塞了漏洞，令在場人員稱奇。

　　努力打造“陽光考務(wù)”，依托互聯(lián)網(wǎng)搭建服務(wù)平臺，實現(xiàn)了招考政策、錄用計劃、報考條件、招錄程序及錄用結(jié)果等信息的快捷傳遞，提高了服務(wù)效率。針對廣大考生十分關(guān)注面試成績和職位總排名的發(fā)布情況，及時開發(fā)出統(tǒng)計計分平臺，依照面試計分規(guī)則與方法，設(shè)計了輸入原始數(shù)據(jù)（評分）后自動計算的一系列程序，面試結(jié)束即可當(dāng)場公布考生成績，當(dāng)天網(wǎng)絡(luò)發(fā)布考生總成績與職位排名公告，達(dá)到了計算精確，公開及時，高度透明，避免疑慮的效果。

　　陽光運行 贏得廣泛共鳴

　　從摒棄傳統(tǒng)的評判方式到建立科學(xué)的管理辦法；從落實崗位責(zé)任到完善監(jiān)督機制，陽光運行，為考生打開了翱翔的天空，一大批外地人才落戶巴中，為加快老區(qū)發(fā)展注入了活力。

　　來自廣東xx，畢業(yè)于xx師范大學(xué)，曾供職于中國銀行珠海分行的潘劍委，可謂少年得志，但他不滿足于優(yōu)越的工作生活，立志從警，時值去年招錄人民警察，他通過媒體了解到巴中獨特的人文風(fēng)情，毅然報名應(yīng)考并以優(yōu)異成績錄取到巴州分局。他說：“公考圓夢了我的理想，也將夙愿我的愛情”。在新警培訓(xùn)期間，他發(fā)揮文藝特長，承辦板報，創(chuàng)作詩歌，編排節(jié)目，受到大家一致好評。

　　2008年公考到xx市規(guī)劃和建設(shè)局從事文秘工作的殷初陽，以其優(yōu)良的自身素質(zhì)和超凡的組織才能，曾擔(dān)任新錄用公務(wù)員培訓(xùn)班班長，他力戒浮躁，全身心鉆研本職業(yè)務(wù)，先后完成了《思想解放的程度決定城市發(fā)展的高度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部要有群眾意識》等多個課題研究，建樹明顯，好評有嘉。可塑之材，自當(dāng)培養(yǎng)。去年9月，他又公考到市委組織部工作，談起公務(wù)員招錄他感激道：“公招給我實現(xiàn)就業(yè)的機會，崗位給我施展才華的舞臺，我的信念是奉獻(xiàn)巴中發(fā)展?！?/p>

　　嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，不隨便失去一個人才，更不讓一名考生因操作不當(dāng)而心存怨念是招錄機關(guān)的工作底線。2010年4月，報考2009森林警察的考生劉易，先后兩次對測量身高指標(biāo)提出異議，鑒于考生品學(xué)兼優(yōu)，人事部門會同市紀(jì)委，協(xié)調(diào)市委政法委、市林業(yè)局到指定醫(yī)院對其進(jìn)行了第三次復(fù)查，當(dāng)會檢醫(yī)生和監(jiān)督人員一致認(rèn)定其為合格時，考生一家人噙滿了感激的淚花。而日前，擬錄用警察身份的毛某和石某由于向招錄機關(guān)提供個人虛假信息，經(jīng)公示查實后迅即取消了錄用資格，有效維護(hù)了公平正義。對此，市委常委、市紀(jì)委書記李曉春深情地說：“這兩年，人事部門創(chuàng)新招錄機制，嚴(yán)格規(guī)范操作，社會反映公招方面的問題少了，應(yīng)該總結(jié)，大力宣傳！”

（張學(xué)金）

招錄公務(wù)員轉(zhuǎn)正考核3

　　關(guān)于XX同志的轉(zhuǎn)正考核材料

　　XXX，男，漢族，中共黨員，XXXX學(xué)歷，19XX年X月出生，XXX年畢業(yè)于XXX大學(xué)，同年通過省公務(wù)員考試，X月份來我鎮(zhèn)報道。該同志能夠立足本職，踏實工作，勤于學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)同事，認(rèn)真履行好崗位職責(zé)，完成好各項工作任務(wù)。現(xiàn)就該同志一年來的表現(xiàn)情況鑒定如下：

　　一、堅定信念,筑牢堅實的思想政治基礎(chǔ)。該同志能運用馬列主義立場、觀點和方法論,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、利益觀,并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活。熱愛祖國、熱愛黨,堅定共產(chǎn)主義信念,與黨組織保持高度一致,實事求是,與時俱進(jìn),能夠辯證、理性地看待事物和問題,具有為人民服務(wù)的宗旨意識。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,積極響應(yīng)黨的號召,對黨的事業(yè)充滿信心。

　　二、勤奮學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。該同志堅持把學(xué)習(xí)作為完善和提高自已的重要途徑,努力提高政治思想素質(zhì)和工作水平。加強政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論和黨的十七大報告及十七屆四中、五中全會精神,深入領(lǐng)會黨的方針、政策的科學(xué)內(nèi)涵。始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對待各項工作，不斷加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),注重實踐和積累，做到多看、多問,主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教問題，協(xié)調(diào)能力、寫作能力等工作能力得到顯著提高。

　　三、踏實工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。該同志能夠服從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé),任勞任怨,及時完成交辦的各

　　項工作任務(wù)。在工作中，團(tuán)結(jié)同事，不計較個人得失，以大局為重，積極做好溝通協(xié)調(diào)，確保黨的理論和政策及工作部署的貫徹落實，本著全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，踏踏實實的做好本職工作。

　　四、作風(fēng)優(yōu)良，嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。該同志在工作生活中，始終堅持自警自勵，自律意識強，嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)格遵守單位的各項規(guī)章制度。能夠牢固樹立嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實的工作作風(fēng)，對工作細(xì)心、謹(jǐn)慎；堅持正直、謙虛、樸實的生活作風(fēng)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，以誠待人，勤儉節(jié)約，時刻注意待人接物的態(tài)度，謙虛謹(jǐn)慎，禮貌待人。

　　該同志立場堅定，在思想和行動上始終自覺與黨和政府保持一致，工作積極、務(wù)實，具有開拓創(chuàng)新能力，團(tuán)結(jié)同事、淡泊名利，宗旨意識、群眾意識、服務(wù)意識強。通過一年對該同志德、能、勤、績的考核，認(rèn)為該同志具備了一名合格公務(wù)員的基本條件，同意該同志按期轉(zhuǎn)正。

　　XXXXX政府

　　20XX年X月X日

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