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五間小學(xué)班主任考核制度[最終定稿]1
中學(xué)班主任工作規(guī)程及考核制度
為適應(yīng)時(shí)代和教育形勢(shì)的發(fā)展,加強(qiáng)德育工作,提高我校班主任工作的規(guī)范化、科學(xué)化程度,增強(qiáng)德育工作實(shí)效和班集體的育人功能,特依據(jù)《教育法》、《教師法》、《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》、《中學(xué)德育大綱》和《中小學(xué)德育工作規(guī)程》等有關(guān)法律法規(guī)和文件精神制定本規(guī)程。
(一)、班主任的條件
1.具有較高的思想政治素質(zhì)。擁護(hù)黨教育方針,擁護(hù)三個(gè)代表。具有辯證唯物主義世界觀,正確的人生觀和價(jià)值觀。
2.熱愛(ài)教育事業(yè),師德高尚。熱愛(ài)學(xué)生,教書(shū)育人,為人師表,有為教育事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。
3.熱愛(ài)和熱心班主任工作。
4.掌握一定的教育學(xué)和心理學(xué)知識(shí),具有一定的教育理論水平和較強(qiáng)的德育科研能力。教育思想端正,組織能力和責(zé)任心較強(qiáng)。
5.教學(xué)能力強(qiáng),學(xué)科素養(yǎng)深厚,并有接受終身教育的意識(shí)。
6.掌握相關(guān)的教育法律法規(guī)文件,依法執(zhí)教。
7.心理健康,人格健全。
(二)、班主任及其工作的地位
班級(jí)是學(xué)校進(jìn)行教育教學(xué)工作的基本單位。班主任是班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)施教育教學(xué)工作計(jì)劃的有力助手和骨干力量。
班主任在學(xué)生健康成長(zhǎng)中,起著導(dǎo)師作用;負(fù)有協(xié)調(diào)本班各科的教育工作和溝通學(xué)校與家庭、社會(huì)教育之間聯(lián)系的作用。
(三)、班主任工作的任務(wù)和內(nèi)容
1、班主任工作的基本任務(wù)是遵循教育方針及有關(guān)教育法律法規(guī)文件和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,開(kāi)展班級(jí)工作,全面教育、管理、指導(dǎo)學(xué)生,努力培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律、體魄健康的公民。
2、班主任工作基本內(nèi)容
(1).按照學(xué)校的教育教學(xué)規(guī)劃、思路和要求,開(kāi)展或組織學(xué)生參加各種活動(dòng)。貫徹學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)范和要求;認(rèn)真組織和指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)校統(tǒng)一開(kāi)展或班級(jí)自行組織的各種有益身心健康的科學(xué)、文體和社會(huì)活動(dòng)。
(2).培養(yǎng)學(xué)生良好的品德。
把教會(huì)學(xué)生如何做人--做一名符合社會(huì)要求的合格公民作為我們育人的第一要事;通過(guò)組織豐富多采活動(dòng),對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育,集體主義教育,社會(huì)主義教育,文明行為養(yǎng)成教育,道德教育,勞動(dòng)教育,法制教育,心理健康教育等,促進(jìn)學(xué)生身心健康、和諧地發(fā)展。
(3).教育學(xué)生努力完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
會(huì)同各科教師教育、幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,掌握正確的學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)成績(jī)。
(4).重視勞動(dòng)教育。
教育和指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)校規(guī)定的各種勞動(dòng),如值日勞動(dòng)、建校勞動(dòng)、社會(huì)公益勞動(dòng)等,并能采取措施指導(dǎo)學(xué)生做力所能及的家務(wù)勞動(dòng);協(xié)助學(xué)校貫徹實(shí)施《體育衛(wèi)生工作條例》,教育學(xué)生堅(jiān)持體育鍛煉,養(yǎng)成良好的勞動(dòng)習(xí)慣、生活習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣。
(5).有序、富有創(chuàng)造性地進(jìn)行班級(jí)管理。
精心設(shè)計(jì)班會(huì),發(fā)揮班會(huì)的效能;按照學(xué)校關(guān)于民主選舉班委會(huì)的規(guī)定,組織好班干部的競(jìng)選,并進(jìn)行班干部的培養(yǎng)工作,指導(dǎo)班委會(huì)和本班的團(tuán)、隊(duì)工作,提高學(xué)生的自我管理能力;重視班風(fēng)建設(shè),調(diào)動(dòng)全體學(xué)生建立班級(jí)成員共同遵守的班級(jí)公約,建立班級(jí)常規(guī),把班級(jí)建設(shè)成為奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)友愛(ài)的集體;善于利用各種活動(dòng),增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力和向心力。
(6).負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作,互通情況,協(xié)調(diào)各種活動(dòng)和課業(yè)負(fù)擔(dān)。
(7).按照控制流失生有關(guān)規(guī)定,做好學(xué)生的鞏固工作。
(8).按照學(xué)校關(guān)于學(xué)生思想品德評(píng)定的辦法和《老廠中學(xué)優(yōu)秀學(xué)生評(píng)定辦法》做好本班學(xué)生思想品德評(píng)定和各項(xiàng)獎(jiǎng)懲工作。
(9).重視環(huán)境的育人功能,建設(shè)整潔、優(yōu)美、文明、文化氣氛濃厚的班級(jí)環(huán)境。班級(jí)環(huán)境建設(shè)應(yīng)有班級(jí)和班主任的審美個(gè)性。
(10).做好與家長(zhǎng)的溝通工作。
為家長(zhǎng)提供學(xué)生在校情況是班主任的義務(wù)。要主動(dòng)聯(lián)系家長(zhǎng),爭(zhēng)取家長(zhǎng)和社會(huì)有關(guān)方面配合,共同做好學(xué)生教育工作。
(11).在學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)中,維護(hù)學(xué)生的人身安全。
(12).要依法制止校外人員滋擾校園等對(duì)學(xué)生有危害的行為。
(四)、班主任工作的原則和方法
1.依法執(zhí)教。
2.熱愛(ài)學(xué)生,面向全體學(xué)生。
師愛(ài)是最無(wú)私的愛(ài),我們應(yīng)該本著對(duì)教育事業(yè)和學(xué)生成長(zhǎng)負(fù)責(zé)的態(tài)度,尊重每一名學(xué)生的人格和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。偏愛(ài)一部分學(xué)生或歧視個(gè)別學(xué)生都是違反職業(yè)道德的行為,都是對(duì)學(xué)生平等受教育權(quán)的侵犯。
3.堅(jiān)持正面教育,尊重學(xué)生,信任學(xué)生,積極引導(dǎo)。
曉之以理,動(dòng)之以情,導(dǎo)之以行;嚴(yán)格要求與耐心幫助、熱情關(guān)懷相結(jié)合;寓教育于活動(dòng)和管理之中;要表?yè)P(yáng)先進(jìn),樹(shù)立榜樣,充分調(diào)動(dòng)積極因素;對(duì)學(xué)生的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題,不要簡(jiǎn)單地批評(píng)壓制,要循循善誘,以理服人;要引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我教育,發(fā)揚(yáng)學(xué)生的主動(dòng)精神和創(chuàng)造精神。
4.樹(shù)立全面發(fā)展的教育質(zhì)量觀。
促進(jìn)每一位學(xué)生全面、積極、主動(dòng)、活潑地發(fā)展,用全面發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)衡量學(xué)生;培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造意識(shí)和創(chuàng)新能力,用發(fā)展的眼光看待學(xué)生。
5.堅(jiān)決禁止體罰、變相體罰、侮辱學(xué)生的言行。
體罰極易造成師生的對(duì)立情緒,使學(xué)生產(chǎn)生自卑、怯懦心理,嚴(yán)重的甚至?xí)斐蓪W(xué)生肢體損傷,對(duì)學(xué)生身心健康發(fā)展造成十分惡劣的后果。要形成民主、平等的師生關(guān)系。要深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)生是一個(gè)人,是一棵幼苗,需要我們精心呵護(hù)和培育,而不是讓我們來(lái)扼殺其自信心和自尊心的。
6.以身作則,言傳身教。
注重發(fā)揮教師人格魅力的教育功能。待人公正,表里如一;衣著整潔,儀表端正。在思想、道德、文明行為等方面努力成為學(xué)生的表率。
7.與家長(zhǎng)溝通時(shí)要充分尊重家長(zhǎng),贏得家長(zhǎng)的理解、尊重與合作。
方式主要有家訪(fǎng)、家長(zhǎng)訪(fǎng)校、電話(huà)溝通、座談會(huì)、信函等方式。如果學(xué)生出現(xiàn)問(wèn)題,需要與家長(zhǎng)溝通,則要客氣地邀請(qǐng)家長(zhǎng)到學(xué)校。家長(zhǎng)到校后,要充分尊重家長(zhǎng),有禮貌地對(duì)待家長(zhǎng),體現(xiàn)教師與家長(zhǎng)在教育活動(dòng)中的平等地位。談學(xué)生問(wèn)題時(shí)要實(shí)事求是,不要夸大,并與家長(zhǎng)共同商討教育方法。訓(xùn)斥家長(zhǎng),在家長(zhǎng)面前擺架子,遷怒于家長(zhǎng),都是欠妥的。
8.要以積極樂(lè)觀的心態(tài)、情緒面對(duì)學(xué)生,不將消極情緒帶到學(xué)生面前。
9.重視后進(jìn)生轉(zhuǎn)變工作。
要善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和調(diào)動(dòng)后進(jìn)生身上的積極因素,肯定他們的微小進(jìn)步,尊重他們的自尊心,鼓勵(lì)他們的上進(jìn)心,幫助他們滿(mǎn)懷信心地生活和前進(jìn)。給之信心,使之有成功的體驗(yàn)是轉(zhuǎn)變后進(jìn)生的良藥。
10.在工作中有機(jī)地滲透心理健康教育。
心理健康教育不僅是我們的一項(xiàng)教育內(nèi)容,同時(shí)也是工作中要遵循的科學(xué)方法。我們要充分認(rèn)識(shí)到培養(yǎng)學(xué)生良好心理素質(zhì)的重要性。
11.要講究班主任工作中的語(yǔ)言藝術(shù)。
自然、真誠(chéng)、親切、流暢、準(zhǔn)確、生動(dòng)、有趣,富含哲理,力求以理服人,以情感人。
12.在班級(jí)利益與其它班級(jí)出現(xiàn)沖突,或者班級(jí)受到不公正對(duì)待時(shí),班主任老師一定要坦蕩大度,對(duì)學(xué)生進(jìn)行顧全大局、集體利益高于個(gè)人利益教育,要教會(huì)學(xué)生通過(guò)正常途徑或方法解決問(wèn)題,教學(xué)生克服本位主義和小集體主義思想。
(五)、部分常規(guī)工作的程序和要求
(一)班級(jí)公約。
1.各班要在全體成員學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》及學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,經(jīng)全班討論、表決制定本班公約。
2.制定班級(jí)公約的目的增強(qiáng)班級(jí)凝聚力;通過(guò)大家共同認(rèn)可的條文,運(yùn)用公共約束力,調(diào)動(dòng)學(xué)生進(jìn)行自主教育;促進(jìn)各種規(guī)范和紀(jì)律要求在班級(jí)和學(xué)生身上的內(nèi)化。
(二)文明小組評(píng)比制度。
要制定含評(píng)比方法、標(biāo)準(zhǔn)的文明小組評(píng)比制度。也可含在班級(jí)公約中。定期進(jìn)行評(píng)比,頒發(fā)流動(dòng)小紅旗,要達(dá)到利用競(jìng)賽調(diào)動(dòng)學(xué)生遵守紀(jì)律的自覺(jué)性。
(三)班會(huì)
3.組織班會(huì)的程序
(1)開(kāi)會(huì)之前,向政教處上報(bào)班會(huì)計(jì)劃表,對(duì)班會(huì)的主題,組織形式進(jìn)行簡(jiǎn)單匯報(bào)。
(2)嚴(yán)格按照課程表組織每一節(jié)班會(huì)。
(3)班會(huì)過(guò)程要由班級(jí)干部認(rèn)真記錄,會(huì)后上報(bào)政教處。
4.組織班會(huì)的幾點(diǎn)建議
(1)專(zhuān)題班會(huì)確定的主題要有針對(duì)性和教育性。
(2)讓學(xué)生成為班會(huì)的主人。班會(huì)的組織過(guò)程要充分發(fā)揮學(xué)生的自主性,形式的設(shè)計(jì)、主持等任務(wù)盡量由學(xué)生承擔(dān)。要調(diào)動(dòng)盡量多的學(xué)生在班會(huì)中發(fā)言或表演。
(3)形式新穎,符合學(xué)生的年齡和心理特點(diǎn),讓學(xué)生易于產(chǎn)生共鳴。
(4)班會(huì)可設(shè)計(jì)有特色的內(nèi)容,如時(shí)事報(bào)道、記者(班內(nèi)小記者)調(diào)查、演講會(huì)、藝術(shù)欣賞、班級(jí)論壇、文明行為規(guī)范競(jìng)賽、師生對(duì)話(huà)等。
5.每學(xué)期邀請(qǐng)本班全體家長(zhǎng)參加一次班會(huì)。
(六)、班主任工作的考核和獎(jiǎng)勵(lì)
1.依據(jù)《老廠中學(xué)班主任工作考評(píng)細(xì)則》,每學(xué)期進(jìn)行一次考核,評(píng)出校優(yōu)秀班主任,并給予適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
2.班主任工作實(shí)績(jī)?cè)谠u(píng)定職稱(chēng)、評(píng)優(yōu)時(shí),作為重要條件予以考慮。
(七)班主任工作(班級(jí))的考評(píng)方案
學(xué)校把思想政治教育放在工作的首位。無(wú)論是班主任還是任課教師都要認(rèn)真做好學(xué)生的思想政治教育工作。學(xué)校把是否善于做學(xué)生的思想教育工作例在師德考評(píng)之中,是學(xué)校的考核特色。針對(duì)學(xué)生年齡特點(diǎn),在認(rèn)真抓好常規(guī)教育管理下,以年組,教研組,學(xué)科組為單位,組織開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng),使校園生活豐富多采。學(xué)生的道德品質(zhì)、精神面貌煥然一新。
(1).考評(píng)項(xiàng)目與量化量度:
常規(guī)檢查、活動(dòng)評(píng)比、物品檢查、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)
5、教研組長(zhǎng)評(píng)價(jià)5;總結(jié)材料1分;
班主任(前五項(xiàng))工作評(píng)比評(píng)分表(見(jiàn)后)
(2).實(shí)施方法:各項(xiàng)工作成果的確定依照班主任工作評(píng)比評(píng)分表進(jìn)行量化評(píng)定。按照各考評(píng)內(nèi)容每項(xiàng)評(píng)比分六個(gè)等級(jí),依據(jù)確定的等級(jí),對(duì)比評(píng)分表核定班主任前五項(xiàng)工作的得分。具體內(nèi)容如下:
1.常規(guī)檢查的內(nèi)容及評(píng)比方法:
內(nèi)容(共100分)
衛(wèi)生(50分):
室內(nèi)(20):地面(5、4、3)、講桌(5、4、3)桌椅(5、4、3)、玻
璃(5、4、3)
樓道走廊(20):墻壁(5、4、3)窗臺(tái)(5、4、3)、門(mén)地(5、4、3)、樓梯(5、4、3)
室外(10):(10、8、6)
此項(xiàng)以不定時(shí)查出扣分核算。
紀(jì)律(40分):早自習(xí)(5、4、3)、課 間 操(5、4、3)、課間(5、4、3)、眼操(5、4、3)、升旗(5、4、3)
儀表(5分): 胸卡(3、2、1)、衣著(2、1)
用電(3分):(3、2、1)
關(guān) 門(mén)窗(2)分:(不關(guān)-2分)
此項(xiàng)以不定時(shí)查出扣分核算。
常規(guī)檢查每月匯總一次通報(bào)全校,學(xué)期末據(jù)總分排序后按評(píng)分表核定該項(xiàng)得分。2.活動(dòng)表現(xiàn):
指學(xué)校安排的一些大型活動(dòng),如運(yùn)動(dòng)會(huì)、球賽、體操比賽、文藝活動(dòng)、演講比賽等,按活動(dòng)方案進(jìn)行評(píng)比,排序后核定得分。注:無(wú)論多少次活動(dòng),累加后進(jìn)行排序,最后核定該項(xiàng)得分。(團(tuán)體(個(gè)人)第一名+3分、第二名+分、第三名+2分、第四名+分………)
3.物品管理:
每學(xué)期末進(jìn)行班級(jí)用品檢查。按學(xué)期進(jìn)行排序后據(jù)評(píng)分表核定該項(xiàng)得分。
4.領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià):由深入學(xué)年領(lǐng)導(dǎo)評(píng)定。
5.政教處評(píng)價(jià):由政教處組織評(píng)定。
(3).加分:系指按學(xué)校計(jì)劃安排布署以外的,班級(jí)主動(dòng)組織的一些精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。按活動(dòng)規(guī)模加分為:
11人以上分/次
8-10人分/次
4-7人分/次
1-3人分/次
最高加分不超過(guò)2分。
(4).扣分:指違反學(xué)校紀(jì)律的一些行為扣分。
缺曠-5元/人績(jī)效積分-2分/人
事假-2元/人績(jī)效積分-1分/人(每月5次內(nèi)不扣)請(qǐng)家長(zhǎng)-2分/人
記 大 過(guò)-1分/人
記過(guò)-分/人
嚴(yán)重警告-分/人
警告-分/人
通報(bào)批評(píng)-分/人
最大扣分不大于2分。
第一次違紀(jì)若班主任作出較好處理,并將結(jié)果交政教處不作處罰,第二次違紀(jì)班主任主動(dòng)處理則按上述扣分,不處理按2倍扣分,若班主任弄虛作假按5倍處罰。(一類(lèi)班級(jí)按相關(guān)處罰的2倍計(jì)算。)若輟學(xué)學(xué)生班主任在兩天內(nèi)交出相關(guān)真實(shí)材料,由政教處作出更正,否則按缺曠處理。
(5).核分:
政教處負(fù)責(zé)按班主任前五項(xiàng)工作考評(píng)得分,與加分項(xiàng)目和扣分項(xiàng)目匯總后核出總分。進(jìn)行總分排序后按獎(jiǎng)勵(lì)級(jí)別的設(shè)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
獎(jiǎng)勵(lì):半學(xué)期三個(gè)一類(lèi)班級(jí)第一名給該班教師獎(jiǎng)勵(lì)元、加班主任積分5分、所有科任教師2分;所有二類(lèi)班級(jí)第一名給該班教師獎(jiǎng)勵(lì)元、加班主任積分5分、所有科任教師分、第二名給該班教師獎(jiǎng)勵(lì)元、加班主任積分5分、所有科任教師2分、第三名給該班教師獎(jiǎng)勵(lì)元、加班主任積分5分、所有科任教師1分。
處罰:一類(lèi)班級(jí)倒數(shù)第一名低于二類(lèi)班級(jí)第三名處罰該班主任元、該班任課教師各元;所有二類(lèi)班級(jí)倒數(shù)第一名處罰該班班主任元、該班任課教師各元。
老廠鎮(zhèn)中學(xué)
2011年8月
五間小學(xué)班主任考核制度[最終定稿]2
班主任考核制度
為發(fā)揮班主任在班級(jí)教育管理中的主導(dǎo)作用,充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,促進(jìn)班級(jí)管理工作的制度化、規(guī)范化;并為班主任聘任、評(píng)優(yōu)及發(fā)放班主任津貼等提供依據(jù),特制定本制度。
一、考核辦法:
1、班主任考核分為《班主任常規(guī)工作考核》和《班級(jí)工作成績(jī)考核》兩部分,分別占50%和50%。
2、班主任常規(guī)工作考核分一律采用扣分制相結(jié)合的方法;班級(jí)工作成績(jī)考核分為班級(jí)綜合考核分。
3、班主任考核分?jǐn)?shù)=班主任常規(guī)工作考核分×50%+班級(jí)工作成績(jī)考核分×50%。
二、班主任常規(guī)工作考核內(nèi)容:
1、能及時(shí)制訂本學(xué)期班主任工作計(jì)劃,并按時(shí)上交,遲交者扣2分,不交者扣5分。
2、能認(rèn)真組織好每周一次的班隊(duì)活動(dòng)課,每學(xué)期不得少于15次,班隊(duì)活動(dòng)課時(shí)間不得少于40分鐘,要求班隊(duì)活動(dòng)課有主題,有內(nèi)容,有記錄。不符合要求的每一處扣分,少組織一次扣1分。(以班隊(duì)活動(dòng)記錄為依據(jù))
3、每天上好晨會(huì)課,并及時(shí)做好記錄。少上一次扣分(以晨會(huì)記錄為依據(jù))
4、經(jīng)常和學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系,每學(xué)期對(duì)50%的學(xué)生作一次家訪(fǎng)或與家長(zhǎng)書(shū)面聯(lián)系一次,每缺一次家訪(fǎng)或書(shū)面聯(lián)系扣1分。
5、每周一的升國(guó)旗儀式,能認(rèn)真組織學(xué)生參加,紀(jì)律嚴(yán)明、秩序井然,每缺一次扣1分,不按要求做的班級(jí)每次扣分。(以帶班領(lǐng)導(dǎo)檢查記錄為依據(jù))
6、能做好對(duì)班干部的選拔、培養(yǎng)和指導(dǎo)工作,經(jīng)常了解班風(fēng),學(xué)風(fēng)情況。每月至少能組織1次班級(jí)學(xué)生干部會(huì)議,每學(xué)期不得少于5次,要求有會(huì)議記錄,每少開(kāi)一次扣1分。(以班干部會(huì)議記錄為依據(jù))
7、能積極參加學(xué)校舉行的各項(xiàng)集體活動(dòng)。缺一次扣1分。
8、能按時(shí)參加學(xué)校組織召開(kāi)的班主任會(huì)議,遲到或早退者扣1分,缺席者扣2分。以學(xué)校常規(guī)檢查和會(huì)議記錄為依據(jù)
9、學(xué)期結(jié)束前,能及時(shí)撰寫(xiě)班主任工作總結(jié),并按時(shí)上交,遲交者扣2分,不交者扣5分。
10、能積極撰寫(xiě)有關(guān)班級(jí)管理方面的論文,在縣級(jí)以上刊物發(fā)表或評(píng)比中獲獎(jiǎng),縣級(jí)每篇加3分,市級(jí)每篇加5分,省級(jí)每篇加8分,國(guó)家級(jí)每篇加10分。
11、班主任溝通策略研究,及時(shí)完成研究手冊(cè)中的所有內(nèi)容。
三、班級(jí)工作成績(jī)考核內(nèi)容:
1、出勤:學(xué)生出勤情況,遲到、早退和曠課情況。(以學(xué)校抽查和值周教師檢查結(jié)果為依據(jù))
2、衛(wèi)生:教室內(nèi)外、地面、墻壁、走廊及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)等處衛(wèi)生情況。(以學(xué)校衛(wèi)生大檢查為依據(jù))
3、兩操及集會(huì):升旗、廣播操、眼保健操學(xué)生出勤率和紀(jì)律情況。(以體育組檢查和學(xué)校抽查結(jié)果為依據(jù))
4、紀(jì)律:
①上課、課間、課外活動(dòng)時(shí)的紀(jì)律情況。(以學(xué)校抽查和紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗檢查結(jié)果為依據(jù))
②愛(ài)護(hù)花草、樹(shù)木、環(huán)境,節(jié)約水電等資源情況;(以學(xué)校抽查和紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗檢查結(jié)果為依據(jù))
③愛(ài)護(hù)電力、消防等公共設(shè)施,愛(ài)護(hù)課桌板凳、門(mén)窗壁畫(huà)等公共財(cái)產(chǎn)情況;(以紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗檢查和總務(wù)處期末檢查結(jié)果為依據(jù))
④日常行為是否規(guī)范,紅領(lǐng)巾、是否佩戴并規(guī)范等情況。(以學(xué)校抽查和紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗檢查結(jié)果為依據(jù))
5、教室布臵:教室的環(huán)境布臵情況,要求做到教室布臵個(gè)性化,激勵(lì)用語(yǔ)規(guī)范化,文具擺放條理化,潔具放臵隱蔽化,“三表”懸掛合理化,教室周?chē)鍧嵒?6、黑板報(bào):(四—六)年級(jí)每月按規(guī)定出好一期黑板報(bào)。每一期黑板報(bào)由大隊(duì)輔導(dǎo)員檢查評(píng)比,沒(méi)按時(shí)完成一次扣分,不符合要求者扣1分,不出的班級(jí)每次扣5分。(以大隊(duì)輔導(dǎo)員檢查結(jié)果為依據(jù))
四、班主任的獎(jiǎng)罰:
1、能積極組織學(xué)生參加各類(lèi)競(jìng)賽,國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)得7分,國(guó)家級(jí)二等獎(jiǎng)(省級(jí)一等獎(jiǎng))得6分,國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)(省級(jí)二等獎(jiǎng)、市級(jí)一等獎(jiǎng))得5分,省級(jí)三等獎(jiǎng)(市級(jí)二等獎(jiǎng)、縣級(jí)一等獎(jiǎng))得4分,市級(jí)三等獎(jiǎng)(縣級(jí)二等獎(jiǎng))得3分,縣級(jí)三等獎(jiǎng)(鎮(zhèn)級(jí)一等獎(jiǎng))得2分,鎮(zhèn)級(jí)二等獎(jiǎng)得1分。不同獎(jiǎng)項(xiàng)可累計(jì),同一獎(jiǎng)項(xiàng)以最高獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì),最多加分不超過(guò)20分。(以競(jìng)賽公布的結(jié)果為準(zhǔn))
2、能科學(xué)、規(guī)范管理班級(jí),無(wú)重大違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生得2分。如果發(fā)生重大違紀(jì)違法現(xiàn)象,扣5分。
3、學(xué)生好人好事受到社會(huì)相關(guān)組織表彰,得5分。
4、參賽:參加各種校內(nèi)競(jìng)賽活動(dòng)(含校運(yùn)動(dòng)會(huì)),獲一等獎(jiǎng)得10分,二等獎(jiǎng)得8分,三等獎(jiǎng)得6分。不同獎(jiǎng)項(xiàng)可累計(jì),同一獎(jiǎng)項(xiàng)以最高獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì)。(以競(jìng)賽公布的結(jié)果為準(zhǔn))不符合學(xué)校要求或無(wú)故不參加的班級(jí)每次扣5分。
5、根據(jù)班主任工作考核成績(jī),學(xué)校每學(xué)年組織一次優(yōu)秀班主任的評(píng)比,班主任考核總分名列前6名者,有資格參加優(yōu)秀班主任的評(píng)選。
2、班主任如有以下情況者,在考核中直接列為未等。
(1)、不能經(jīng)常深入班級(jí)、深入學(xué)生,不關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活,學(xué)生、家長(zhǎng)意見(jiàn)較大者;
(2)、因失職、瀆職造成班級(jí)較大事故者或?qū)Π嗉?jí)學(xué)生中出現(xiàn)的違紀(jì)行為教育處理不力者;
(3)、因工作不努力、不負(fù)責(zé)而導(dǎo)致班級(jí)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)差或不服從學(xué)校安排而導(dǎo)致工作無(wú)法開(kāi)展者。
(4)有體罰或變相體罰班中學(xué)生的行為者。
(5)學(xué)期考核不及格者。
五、以上所有項(xiàng)目的成績(jī)每周匯總公布一次,按20%、60%、20%的比例分出三等,一等的班級(jí)得5分(同時(shí)頒發(fā)流動(dòng)紅旗),二等的班級(jí)得3分,三等的班級(jí)得2分。每學(xué)期對(duì)每周各班級(jí)的得分進(jìn)行匯總,作為班主任績(jī)效工資發(fā)放的重要依據(jù),同時(shí)也作為下一學(xué)期班主任聘任的重要依據(jù)。
八肯中聯(lián)合小學(xué)
五間小學(xué)班主任考核制度[最終定稿]3
舊縣小學(xué)班主任工作考核制度
一、指導(dǎo)思想
為了全面貫徹黨的教育方針,加強(qiáng)學(xué)生的思想品德教育、強(qiáng)化小學(xué)生日常行為規(guī)范訓(xùn)練,促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,通過(guò)班主任隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)班級(jí)管理,達(dá)到把學(xué)生培養(yǎng)成為德、智、體、美全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)的合格建設(shè)者和接班人的目的,特制定本制度。
二、考核內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)
1、安全紀(jì)律方面(40分)
(1)學(xué)生要做到按時(shí)上學(xué)、放學(xué),有事有病要請(qǐng)假,出校門(mén)要出示出門(mén)證。少先隊(duì)員要佩帶紅領(lǐng)巾,不帶零食和零花錢(qián)。違反以上規(guī)定者按人數(shù)每人扣其班級(jí)考核積分1分。
(2)學(xué)生要做到按時(shí)上課,課前做好一切準(zhǔn)備,預(yù)備鈴響,進(jìn)教室做好準(zhǔn)備等待老師上課,師生問(wèn)好,起立、就座,動(dòng)作整齊。如發(fā)現(xiàn)上課后還在校園里逗留,玩耍,按人數(shù)每人扣其班級(jí)考核積分1分。
(3)嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律,專(zhuān)心聽(tīng)講,積極思考。如在課堂上亂竄座位,大聲喧嘩、做小動(dòng)作等違反課堂紀(jì)律的事情,一次性扣其班級(jí)考核積分3分。(4)在校園內(nèi)禁止騎自行車(chē),如有發(fā)現(xiàn)按人數(shù)每人扣處班級(jí)考核積分3分。(5)認(rèn)真做好“兩操”,積極鍛煉身體。考核辦法見(jiàn)“兩操”辦法。
(6)積極主動(dòng)參加學(xué)校的各種活動(dòng)(六
一、元旦等活動(dòng)),表現(xiàn)突出的班級(jí)加10分。凡參加校內(nèi)外一切集體活動(dòng),要有組織、有紀(jì)律、聽(tīng)從指揮,遵守公共秩序,講究公共場(chǎng)所衛(wèi)生,凡有違反有關(guān)規(guī)定者,一次性扣其班級(jí)考核積分5分。
(7)課間活動(dòng)要做到有秩序、有規(guī)范、講文明,按照學(xué)校指定地點(diǎn),參加有益于身心健康的活動(dòng),不到危險(xiǎn)的地方玩,嚴(yán)禁一切不安全的事故發(fā)生。如有事故發(fā)生。依照安全獎(jiǎng)罰制度考核。
(8)放學(xué)學(xué)生要做到按指定地點(diǎn)排隊(duì),教師跟隊(duì),有秩序出校門(mén),按指定路線(xiàn)行走。到指定地點(diǎn)散隊(duì),平安回家,做到胸挺起來(lái),歌唱起來(lái)、詩(shī)背起來(lái)。如老師沒(méi)有跟隊(duì)扣2分,沒(méi)有唱歌或沒(méi)有背古詩(shī)扣1分,不到指定地點(diǎn)散隊(duì)扣1分。
(9)凡學(xué)生做好事事跡典型,班級(jí)組織活動(dòng)突出,為校爭(zhēng)得榮譽(yù)者將為班級(jí)考核積分加10分。并通報(bào)表?yè)P(yáng)。
(10)班主任積極組織紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗和環(huán)保小衛(wèi)士,做到不遲到不早退,按時(shí)到位。如有遲到早退者,按人數(shù)每人扣其班級(jí)考核積分1分,無(wú)故不到者,按人數(shù)每人扣其班級(jí)積分2分。如有不參加者一次性扣其班級(jí)考核積分10分。(11)認(rèn)真做好餐桌匯報(bào),不定時(shí)抽查,對(duì)沒(méi)有強(qiáng)調(diào)的班主任老師一次性扣其班級(jí)考核積分5分。
(12)放假和休息時(shí)間做壞事被送到學(xué)校,給學(xué)校造成一定的影響,有損學(xué)校榮譽(yù)視情節(jié)輕重一次性扣其班級(jí)考核積分5—20分。
(13)放學(xué)沒(méi)鎖門(mén)、沒(méi)有關(guān)窗戶(hù),每發(fā)現(xiàn)一次,扣其班級(jí)考核積分5分。(14)學(xué)生不小偷小摸,如有發(fā)現(xiàn),并給學(xué)校造成不良的影響,一次性扣其班級(jí)考核積分5分。
2、文明衛(wèi)生方面(40分)
(1)見(jiàn)了老師要問(wèn)好,少先隊(duì)員行隊(duì)禮。如在檢查中做的好的班級(jí)將為本班考核積分加5分。
(2)學(xué)生要說(shuō)文明話(huà)、辦文明事、做文明人。誠(chéng)實(shí)守信,不說(shuō)謊話(huà),不打架不罵人。尊敬師長(zhǎng),團(tuán)結(jié)友愛(ài),對(duì)人有禮貌,凡有以上不文明的現(xiàn)象發(fā)生,按人數(shù)每人扣其班級(jí)考核積分3分,凡發(fā)現(xiàn)有損學(xué)校聲譽(yù)的不文明的行為一次性扣其班級(jí)考核積分5分。對(duì)在校外打架找到學(xué)校,并給學(xué)校造成不良影響,直接扣處班級(jí)考核積分10分。
(3)堅(jiān)持按時(shí)打掃教室內(nèi)外衛(wèi)生,做到三無(wú)(地面無(wú)紙屑、雜物;窗臺(tái)、門(mén)上、燈棒無(wú)灰塵;墻上無(wú)污跡)和兩整齊(桌凳擺放整齊、物品擺放整齊),一按時(shí)(衛(wèi)生區(qū)每天7:00—7:30按時(shí)打掃),保持全天清潔衛(wèi)生,學(xué)校要不定時(shí)進(jìn)行檢查,凡發(fā)現(xiàn)所轄區(qū)衛(wèi)生有廢紙、雜物、垃圾等一次性扣其班級(jí)考核積分3分。發(fā)現(xiàn)規(guī)定時(shí)間沒(méi)有打掃完的班級(jí)視情況扣處班級(jí)考核積分1—3分。(4)衣冠整潔,大型活動(dòng)必須按要求穿校服。(星期一升旗等活動(dòng))如發(fā)現(xiàn)有學(xué)生不穿校服一次性扣其班級(jí)考核積分5分。
(5)學(xué)生要養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,做到手臉干凈,衣服整潔,定期理發(fā),勤洗澡、勤剪指甲,養(yǎng)成飯前便后洗手,早晚刷牙,不吃零食的好習(xí)慣。發(fā)現(xiàn)有人衛(wèi)生不合格或吃零食,按人數(shù)每人扣其班級(jí)考核積分3分。
(6)杜絕亂寫(xiě)亂畫(huà),亂扔廢紙、雜物和隨地吐痰的惡習(xí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按人數(shù)每人扣其班級(jí)考核積分1分。
(7)愛(ài)護(hù)公物,保護(hù)學(xué)校綠化,不踐踏草坪。如有損壞公物和踐踏草坪者按人數(shù)每人扣其班級(jí)考核積分2分。
(8)學(xué)生要養(yǎng)成:“三個(gè)一”的良好讀寫(xiě)姿勢(shì)和保護(hù)眼睛的良好習(xí)慣。如有不良現(xiàn)象發(fā)生,教師不予糾正而聽(tīng)之任之,將視情況扣其班級(jí)考核積分1—3分。(9)不抽煙,不喝酒,不賭博,不觀看不健康有害的書(shū)籍。如有發(fā)現(xiàn)按人數(shù)每人扣其班級(jí)考核積分5分。(10)學(xué)生要關(guān)心集體、愛(ài)我惠小,敢同一切不良行為作斗爭(zhēng),凡有典型事跡都將為班級(jí)加記考核積分10分。
(11)學(xué)生撿到東西要?dú)w還和交公,每月累積積分名列第一。將為其班級(jí)考核積分加5分。
3、后勤處考核(10分)
4、教導(dǎo)處考核(10分)
三、考核辦法:
班主任工作考核辦法,堅(jiān)持平時(shí)檢查和定期抽查相結(jié)合,堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正的原則。
1、參加檢查人員:校務(wù)委員會(huì)成員、政教處、大隊(duì)部、教務(wù)處、后勤處、年級(jí)組長(zhǎng)、值周教師和少先隊(duì)監(jiān)督崗。
2、由政教處和大隊(duì)部負(fù)責(zé)考核。
3、采用發(fā)放扣分通知單制度
4、各班基礎(chǔ)分100分,采用違紀(jì)負(fù)積分,獎(jiǎng)勵(lì)正積分的積分辦法,每月匯報(bào)一次,按規(guī)定分?jǐn)?shù)線(xiàn)給相應(yīng)班主任津貼。(每扣一分相對(duì)應(yīng)扣1元錢(qián))
5、在學(xué)校的大檢查中,如有違紀(jì)和不合要求的班級(jí),視其情節(jié)處于5—20元的罰款并通報(bào)批評(píng)。
6、在學(xué)校的大檢查中,受到學(xué)校表?yè)P(yáng)的班級(jí),視其情況獎(jiǎng)勵(lì)5—20元并通報(bào)表?yè)P(yáng)。
7、教務(wù)處、后勤處月終將扣分情況匯總政教處。
8、班主任費(fèi)按月發(fā)放。
9、本辦法從公布之日起執(zhí)行。
五間小學(xué)班主任考核制度[最終定稿]3篇(小學(xué)班主任考核制度會(huì)議)相關(guān)文章:
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