下面是范文網(wǎng)小編收集的黨務(wù)公開(kāi)工作責(zé)任追究制度3篇 落實(shí)黨務(wù)公開(kāi)制度，供大家參閱。
黨務(wù)公開(kāi)工作責(zé)任追究制度1
政務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究制度
一、政務(wù)公開(kāi)責(zé)任是指局各科（室）及其工作人員在履行職責(zé)時(shí)，違反政務(wù)公開(kāi)有關(guān)規(guī)定，造成不良影響或產(chǎn)生嚴(yán)重后果所應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任。
二、本制度適用于局機(jī)關(guān)各科（室）及其工作人員。
三、局辦公室和紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)政務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究工作。
四、政務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必糾、懲處與教育相結(jié)合、追究責(zé)任與改進(jìn)工作相結(jié)合、責(zé)任與處理相適應(yīng)的原則。
五、具有下列情形之一的，追究科（室）負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任：
1、沒(méi)有實(shí)行政務(wù)公開(kāi)；
2、政務(wù)公開(kāi)流于形式，政務(wù)活動(dòng)中搞“暗箱操作”，承諾不踐諾；
3、應(yīng)當(dāng)公開(kāi)的重點(diǎn)工作項(xiàng)目沒(méi)有按要求公開(kāi)，造成不良影響；
4、不及時(shí)處理群眾的舉報(bào)投訴，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員包庇縱容，不向群眾公開(kāi)處理結(jié)果；
5、其它違反政務(wù)公開(kāi)有關(guān)規(guī)定，且不按要求整改的問(wèn)題。
六、工作人員違反政務(wù)公開(kāi)有關(guān)規(guī)定，發(fā)生下列行為之一的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任：
1、工作時(shí)間脫崗、漏崗，延誤正常公務(wù)，或者無(wú)正當(dāng)理由拒絕辦理正常公務(wù)；
2、對(duì)符合條件、手續(xù)齊備的事項(xiàng)不予受理的批準(zhǔn)；
3、不履行服務(wù)承諾；
4、拒絕，干擾，阻撓政務(wù)公開(kāi)主管機(jī)關(guān)的檢查與監(jiān)督，或者編造假情況，隱瞞問(wèn)題；
5、擅自提出額外的辦事條件和要求；
6、對(duì)手續(xù)不齊的辦事當(dāng)事人不做具體說(shuō)明，態(tài)度生、冷、硬；
7、其它違反政務(wù)公開(kāi)有關(guān)規(guī)定，且拒不改正之行為。
七、對(duì)違反政務(wù)公開(kāi)有關(guān)規(guī)定的局機(jī)關(guān)科（室）及其工作人員，按以下辦法追究責(zé)任：
（一）責(zé)任的區(qū)分
1、未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)而作出的違反政務(wù)公開(kāi)有關(guān)規(guī)定的行政行為，由直接承辦人承擔(dān)全部責(zé)任；
2、經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)或同意后作出的違反政務(wù)公開(kāi)有關(guān)規(guī)定的行為由主管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任，直接承辦人承擔(dān)次要責(zé)任；
（二）責(zé)任的追究
1、情節(jié)輕微、影響較小的，對(duì)直接責(zé)任人給予告誡或批評(píng)教育，并限期改正。
2、影響正常工作或者給群眾造成損失的對(duì)有關(guān)責(zé)任人給予通報(bào)批評(píng)，責(zé)令作出書(shū)面檢查，取消其當(dāng)年評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)資格。
3、情節(jié)嚴(yán)重、影響較大的，對(duì)科（室）給予通報(bào)批評(píng)，責(zé)令限期整改，取消評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)資格，視情節(jié)給予有關(guān)人員相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分，將直接責(zé)任人調(diào)離原工作崗位。
4、觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
八、被責(zé)任追究的個(gè)人，如對(duì)處理的結(jié)果有異議，可向局黨委提出書(shū)面申訴意見(jiàn)，也可按程序向市組織人事部門(mén)申訴。
二00八年三月二十日
黨務(wù)公開(kāi)工作責(zé)任追究制度2
黨務(wù)公開(kāi)工作責(zé)任追究制度
一、為嚴(yán)肅黨務(wù)公開(kāi)紀(jì)律，保障廣大黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，確保黨務(wù)公開(kāi)各項(xiàng)工作落到實(shí)處，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，制定本制度。
二、本制度所指責(zé)任追究對(duì)象是違反黨務(wù)公開(kāi)有關(guān)規(guī)定，造成不良影響和嚴(yán)重后果的組織和個(gè)人。
三、黨務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，做到教育與懲處相結(jié)合、改進(jìn)工作與追究責(zé)任相促進(jìn)、過(guò)錯(cuò)責(zé)任與懲治處罰相適應(yīng)。
四、黨組織和個(gè)人違反黨務(wù)公開(kāi)工作紀(jì)律，造成不良影響或后果，有下列情形之一的，給予通報(bào)批評(píng)并責(zé)令改正；對(duì)有關(guān)責(zé)任人視情節(jié)予以批評(píng)教育、誡勉談話、責(zé)令作出檢查或給予組織處理。
1、不能及時(shí)傳達(dá)貫徹和組織落實(shí)黨務(wù)公開(kāi)工作的部署和要求的；
2、未按職責(zé)要求落實(shí)黨務(wù)公開(kāi)職責(zé)的；
3、應(yīng)公開(kāi)而未公開(kāi)，或避重就輕，避實(shí)就虛，致使黨務(wù)公開(kāi)工作流于形式的；
4、不按規(guī)定的程序、形式和時(shí)限進(jìn)行公開(kāi)的；
5、群眾對(duì)公開(kāi)內(nèi)容提出批評(píng)意見(jiàn)、建議或要求，無(wú)正當(dāng)理由拒不解釋說(shuō)明的；
6、其它違反黨務(wù)公開(kāi)有關(guān)規(guī)定的。
五、有下列情形之一的，由組織部門(mén)、紀(jì)檢機(jī)關(guān)對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人給予處理。
1、弄虛作假、欺上瞞下，搞假公開(kāi)的；
2、對(duì)重大決策、重要事項(xiàng)和涉及黨員群眾切身利益的重要問(wèn)題，不按規(guī)定履行黨員群眾民主參與、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督程序，損害黨員群眾切身利益，侵犯黨員群眾民主權(quán)利，造成較大損失和不良影響的；
3、不認(rèn)真落實(shí)上級(jí)督促檢查提出的整改要求，或?qū)_(kāi)后黨員群眾要求應(yīng)當(dāng)解決的問(wèn)題不認(rèn)真解決的；
4、對(duì)提出批評(píng)意見(jiàn)和建議的黨員群眾打擊報(bào)復(fù)的；
5、其他違反規(guī)定應(yīng)當(dāng)給予紀(jì)律處分的。
六、對(duì)因違反黨務(wù)公開(kāi)規(guī)定引發(fā)重特大案（事）件的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)厲追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
黨務(wù)公開(kāi)工作責(zé)任追究制度3
政務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究制度
第一條為切實(shí)保障和推進(jìn)全市政務(wù)公開(kāi)工作，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》、《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》及《峽山區(qū)關(guān)于進(jìn)一步深化政務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)》，制定本制度。
第二條政務(wù)公開(kāi)，是指政府機(jī)關(guān)（包括各級(jí)政府及其工作部門(mén)、派出機(jī)構(gòu))，依法履行行政管理職能的事業(yè)單位（包括法律法規(guī)授權(quán)的組織、政府機(jī)關(guān)委托的組織），運(yùn)用行政權(quán)力辦理與群眾利益相關(guān)的各類(lèi)事項(xiàng)的政策規(guī)定、程序、過(guò)程、結(jié)果等，凡不屬黨和國(guó)家秘密的，應(yīng)采取適當(dāng)形式向社會(huì)公開(kāi)，保證廣大人民群眾依法行使知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利；是政府健全民主政治的一種形式。
第三條各級(jí)政府機(jī)關(guān)及其工作部門(mén)、派出機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員，有不履行政務(wù)公開(kāi)職責(zé)的行為，應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)單位及人員責(zé)任的，依照本制度處理。
第四條本制度所稱(chēng)不履行政務(wù)公開(kāi)工作職責(zé)的行為是指：
(一)對(duì)政務(wù)公開(kāi)工作，未納入本部門(mén)、單位重要議事日程，組織領(lǐng)導(dǎo)不力，或者避重就輕，避實(shí)就虛，只公開(kāi)一般事項(xiàng)，不公開(kāi)重要事項(xiàng)，使政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容不全面、不到位，搞形式，走過(guò)場(chǎng)的；
(二)未按規(guī)定的內(nèi)容、時(shí)限、程序進(jìn)行政務(wù)公開(kāi)，又未在限定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改正的；
(三)在政務(wù)公開(kāi)中故意隱瞞重要信息，應(yīng)公開(kāi)而不公開(kāi)或經(jīng)責(zé)令限期公開(kāi)仍拒不公開(kāi)的；
(四)在政務(wù)公開(kāi)工作中弄虛作假，欺騙群眾和上級(jí)組織，逃避監(jiān)督或騙取榮譽(yù)的；
(五)授意、指使或者縱容下屬人員阻撓、干擾實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，或者人為設(shè)置障礙，抵制政務(wù)公開(kāi)監(jiān)督檢查的。
第五條有本制度第四條所列行為之一的，應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)單位及責(zé)任人員的責(zé)任：
(一)情節(jié)較輕的，對(duì)有關(guān)單位及責(zé)任人員，分別給予批評(píng)教育、一定范圍內(nèi)通報(bào)、誡勉談話、組織調(diào)整；
(二)情節(jié)較重的，依據(jù)黨紀(jì)、政紀(jì)處分有關(guān)規(guī)定，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
第六條在政務(wù)公開(kāi)工作中，因不履行或不正確履行職責(zé)，或違反政務(wù)公開(kāi)管理規(guī)定，致使矛盾激化，發(fā)生嚴(yán)重危害社會(huì)穩(wěn)定的突發(fā)性、群體性事件，造成嚴(yán)重后果的，對(duì)有關(guān)單位及責(zé)任人員，依照有關(guān)規(guī)定，作出處理。
第七條對(duì)違反本制度，需要給予紀(jì)律處分的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按有關(guān)程序作出相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分決定。對(duì)違反本制度，需要作出組織處理的，由組織人事部門(mén)按干部管理權(quán)限，給予相應(yīng)的組織處理。組織處理可單獨(dú)使用也可與黨紀(jì)政紀(jì)處分合并使用。
第一條為切實(shí)保證全面推行政務(wù)公開(kāi)制度，進(jìn)一步健全政務(wù)公開(kāi)的監(jiān)督制約機(jī)制，根據(jù)《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于在全國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)機(jī)關(guān)全面推行政務(wù)公開(kāi)制度的通知》精神和《山東省人民政府關(guān)于進(jìn)一步深化政務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)》，結(jié)合工作實(shí)際，制定本制度。
第二條各級(jí)政府組織社會(huì)各界對(duì)政府各部門(mén)政務(wù)公開(kāi)開(kāi)展情況實(shí)施民主評(píng)議，適用本制度。
第三條民主評(píng)議活動(dòng)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以加強(qiáng)對(duì)政務(wù)公開(kāi)的監(jiān)督、確保取得實(shí)效為目的，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、糾建并舉的方針，以評(píng)促糾，以評(píng)促建，重在建設(shè)，著力解決政務(wù)公開(kāi)工作存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步提高政務(wù)公開(kāi)工作質(zhì)量，為全市社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力的保證。
第四條民主評(píng)議的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)是是否做到領(lǐng)導(dǎo)重視、工作制度健全、公開(kāi)內(nèi)容全面、檔案管理規(guī)范，做到群眾滿(mǎn)意。
第五條各級(jí)政府推行政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織對(duì)本級(jí)政府所屬部門(mén)政務(wù)公開(kāi)開(kāi)展情況的評(píng)議活動(dòng)。
第六條民主評(píng)議人員從本轄區(qū)的人大代表、政協(xié)委員、機(jī)關(guān)干部、限額以上企業(yè)法人代表、民營(yíng)業(yè)戶(hù)中確定，參評(píng)人員在內(nèi)原則上不重復(fù)。
第七條評(píng)議活動(dòng)采取定期或不定期的方式，原則上每年不少于兩次。
第八條民主評(píng)議的結(jié)果在一定范圍內(nèi)予以通報(bào)，政府各部門(mén)要積極采納民主評(píng)議中提出的合理化建議，對(duì)群眾反映的問(wèn)題，要及時(shí)加以解決，暫時(shí)難以解決的，要做好說(shuō)明解釋工作。
第九條對(duì)不組織評(píng)議活動(dòng)或組織評(píng)議活動(dòng)不認(rèn)真，走過(guò)場(chǎng)，不能廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和要求，對(duì)評(píng)議中提出的問(wèn)題，不采取有效措施整改的，根據(jù)《政務(wù)公開(kāi)工作責(zé)任追究制度》追究有關(guān)人員的責(zé)任。
第十條依法履行行政管理職能的事業(yè)單位，參照?qǐng)?zhí)行本制度。
第一條根據(jù)濰坊市人民政府《關(guān)于進(jìn)一步深化政務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)》（濰政發(fā)?2003?35號(hào)文件）精神，結(jié)合實(shí)際，制定我街道政務(wù)公開(kāi)定期審計(jì)制度。
第二條定期審計(jì)的范圍。納入政務(wù)公開(kāi)的部門(mén)、單位，包括各級(jí)人民政府自身、政府所屬的部門(mén)和基層單位及需要政務(wù)公開(kāi)的部門(mén)、單位。
第三條定期審計(jì)的內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況；部門(mén)、單位財(cái)務(wù)收支情況，包括應(yīng)酬接待費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、燃修費(fèi)、辦公費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、重大物資采購(gòu)、基建項(xiàng)目及福利分配等。
第四條定期審計(jì)的方法。采取月審、季審和半年審的辦法，年初由審計(jì)機(jī)關(guān)擬定審計(jì)計(jì)劃，經(jīng)市政府批準(zhǔn)后施行。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員調(diào)整的部門(mén)、單位，將定期審計(jì)與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)合起來(lái)。
第五條定期審計(jì)的結(jié)果，由審計(jì)機(jī)關(guān)匯總上報(bào)市政府。對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，經(jīng)街道辦事處同意后，按審計(jì)程序處理。
第六條納入定期審計(jì)的部門(mén)、單位要積極支持和配合審計(jì)工作，自覺(jué)接受審計(jì)監(jiān)督。審計(jì)人員要客觀公正、實(shí)事求是。對(duì)在審計(jì)中弄虛作假的單位負(fù)責(zé)人或?qū)徲?jì)人員，將依法追究行政、刑事責(zé)任。
政務(wù)公開(kāi)決策、預(yù)公開(kāi)、咨詢(xún)、通報(bào)制度
為適應(yīng)政府管理職能轉(zhuǎn)變的需要，進(jìn)一步深化政務(wù)公開(kāi)工作，實(shí)現(xiàn)政務(wù)公開(kāi)工作的規(guī)范化、制度化，特制定政務(wù)公開(kāi)有關(guān)制度。
第一條重大事項(xiàng)集體討論決定制度。各級(jí)政府及政府部門(mén)、單位的政務(wù)公開(kāi)工作實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)，行政“一把手”為第一責(zé)任人。政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員要根據(jù)集體的決定和分工，切實(shí)履行好各自的職責(zé)。凡屬方針政策性的大事、全局性的問(wèn)題、重要干部任免和獎(jiǎng)懲等重要事項(xiàng)的公開(kāi)，應(yīng)由政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員集體討論決定。如有緊急情況不能召開(kāi)會(huì)議集體討論決定時(shí)，須由第一責(zé)任人分別征求其他成員的意見(jiàn)。
第二條政務(wù)聽(tīng)證制度。對(duì)涉及物價(jià)、城建、環(huán)保等與群眾切身利益密切相關(guān)的重大事項(xiàng)，決策過(guò)程中要通過(guò)舉行聽(tīng)證會(huì)，廣泛聽(tīng)取和征求各方面的意見(jiàn)。
第三條預(yù)公開(kāi)和社會(huì)公示制度。對(duì)涉及個(gè)人和組織的重大利益，或者有重大社會(huì)影響的事項(xiàng)，在正式?jīng)Q定前，實(shí)行預(yù)公開(kāi)制度，由決定部門(mén)將擬決定的方案和理由向社會(huì)公布，充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn)后再行決策；對(duì)與人民群眾利益密切相關(guān)的事項(xiàng)要通過(guò)政務(wù)公開(kāi)欄、政務(wù)公開(kāi)大廳以及報(bào)紙、電視等新聞媒體進(jìn)行公示。
第四條定期通報(bào)制度。對(duì)政府的工作目標(biāo)、任務(wù)完成情況及各項(xiàng)責(zé)任制的落實(shí)情況，要定期督查，及時(shí)向社會(huì)通報(bào)。
第五條專(zhuān)家咨詢(xún)制度。對(duì)專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的決策事項(xiàng)，事前必須邀請(qǐng)專(zhuān)家對(duì)有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行充分論證，防止出現(xiàn)決策失誤。
第六條群眾列席制度。政府召開(kāi)政府全體會(huì)議、政府常務(wù)會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)成員辦公會(huì)議以及各有關(guān)專(zhuān)業(yè)性會(huì)議，要邀請(qǐng)一定數(shù)量的群眾代表和各級(jí)人大代表、政協(xié)委員列席，廣泛聽(tīng)取社會(huì)各界的意見(jiàn)和建議。
第七條信息公開(kāi)制度。對(duì)應(yīng)予公開(kāi)的政府作出的決策和政府常務(wù)會(huì)議紀(jì)要，通過(guò)新聞媒體及時(shí)發(fā)布。通過(guò)電子信息網(wǎng)站，將政府應(yīng)公開(kāi)的文件資料及時(shí)在網(wǎng)上公開(kāi)；通過(guò)在公共場(chǎng)所設(shè)立公開(kāi)欄、電子屏幕、電子觸摸屏等方式，及時(shí)公開(kāi)政務(wù)信息。
政務(wù)公開(kāi)檔案管理制度
為使政務(wù)公開(kāi)檔案管理工作系統(tǒng)化、規(guī)范化，便于檔案材料的保存和查閱，確保政務(wù)公開(kāi)工作的連續(xù)性，特制定本制度。
第一條政務(wù)公開(kāi)有關(guān)材料要按照文書(shū)檔案管理標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行分類(lèi)整理立卷歸檔，以備查考。
第二條檔案室?guī)旆繉?shí)行專(zhuān)人管理，注意防盜、防火、防潮、防塵、防蟲(chóng)、防光。嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入。
第三條嚴(yán)格執(zhí)行保密制度。查閱檔案內(nèi)容由檔案人員提供，與查閱人工作不對(duì)口或帶保密內(nèi)容的檔案一般不予查閱。
第四條凡因工作需要查閱檔案，必須辦理查閱手續(xù)。查閱檔案原則上限在檔案閱覽室內(nèi)，確因需要外借的，須征得政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任同意并辦理手續(xù)，時(shí)間一般不超過(guò)一周，到期仍需借閱，應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)，閱后要及時(shí)歸還。
第五條外單位人員借閱檔案須憑單位介紹信并經(jīng)政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意。凡需摘錄、復(fù)制檔案資料，須經(jīng)政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任同意及檔案管理人員審閱確認(rèn)無(wú)誤后方可。
第六條愛(ài)護(hù)檔案。查閱文件，不得涂改、污損或抽動(dòng)。
黨務(wù)公開(kāi)工作責(zé)任追究制度3篇 落實(shí)黨務(wù)公開(kāi)制度相關(guān)文章：
★ 關(guān)于責(zé)任的優(yōu)秀作文22篇(與責(zé)任有關(guān)的優(yōu)秀作文)
★ 單位消防安全責(zé)任書(shū)12篇(關(guān)于消防安全責(zé)任書(shū))
★ 事業(yè)單位車(chē)輛管理制度3篇 行政事業(yè)單位車(chē)輛管理辦法
★ 責(zé)任協(xié)議書(shū)范文4篇(協(xié)議書(shū)責(zé)任內(nèi)容)
★ 人力資源公司財(cái)務(wù)管理制度范本3篇 人力資源公司的章程及管理制度
★ 安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度4篇 制定安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程
★ 疫情期間管理規(guī)章制度條例10篇(關(guān)于疫情期間的規(guī)章制度)
★ 小區(qū)疫情期間管理制度3篇(疫情期間小區(qū)管理方案)