下面是范文網(wǎng)小編整理的優(yōu)秀員工事跡3篇 優(yōu)秀員工事跡標題，以供借鑒。
優(yōu)秀員工事跡1
卞海林同志作為行政管理部的后勤保障處處長，自覺遵守公司各項規(guī)章制度，工作盡職盡責、公正無私，嚴把采購審核以及對供貨方的合格評定關，在采購過程中做到貨比三家、價廉物美才確定購買，多種日常必需品的采購價格最少下降15%，基本杜絕了不必要的浪費。并改變了員工飯卡的使用形式，為公司增創(chuàng)了效益。
同時，對車隊工作從嚴管理，加強對駕駛員的安全教育，全面樹立駕駛員是“勤務員、安全員、保密員”的觀念，在確保行車安全的同時降低消耗，去年一年，僅保險和維修兩項就為公司節(jié)省近元。
丁義春同志是技術保障部電工班的班長，工作中能做到吃苦耐勞，帶領班組完成上級交辦的各項工作，團結員工，善于與員工之間進行溝通，合理安排好班組工作，牢固樹立安全生產(chǎn)意識，預防為主，把各種安全隱患消滅在萌芽之中。在對園區(qū)各項設備的維修中，始終控制維修成本，堅持以修為主，以換為輔的原則，降低營運成本。
在班組建設管理上，每位員工都落實了責任區(qū)，建立健全了班組臺帳，實現(xiàn)人機相符，從而達到有效的班組管理。堅持學習和鉆研園區(qū)各項游樂設備的技術資料，在實際操作中，解決了許多問題，也為公司節(jié)省了不小的開支。
陳建福同志是公司較早開赴上海開展工作的成員之一，對上海市場的開發(fā)充滿熱情、兢兢業(yè)業(yè)，為2003年1-3月份上海市場的突破作出了很大的貢獻，即使在“非典”期間，仍然心系市場，堅持每天和旅行社保持電話聯(lián)系。非典解禁后，第一批返回上海，為九月上海市場的重新啟動獻計獻策，出色地完成了銷售任務。
陳建福同志在上海工作期間，除了做好本職工作外，作風正派，始終把公司的榮譽放在第一位，在公交車上撿到別人的錢包后，乘車輾轉數(shù)小時，終于找到失主并將錢包歸還，體現(xiàn)了龍園人拾金不昧的高尚品德。
技術保障部處長劉文昌同志一年中帶領全體技術保障處的全體員工，對一、二期工程設備進行了全面維修整改工作，對一些設備的主要部位，容易造成故障的零配件進行一系列卞海林同志作為行政管理部的后勤保障處處長，自覺遵守公司各項規(guī)章制度，工作盡職盡責、公正無私，嚴把采購審核以及對供貨方的合格評定關，在采購過程中做到貨比三家、價廉物美才確定購買，多種日常必需品的采購價格最少下降15%，基本杜絕了不必要的浪費。并改變了員工飯卡的使用形式，為公司增創(chuàng)了效益。同時，對車隊工作從嚴管理，加強對駕駛員的安全教育，全面樹立駕駛員是“勤務員、安全員、保密員”的觀念，在確保行車安全的同時降低消耗，去年一年，僅保險和維修兩項就為公司節(jié)省近元。
丁義春同志是技術保障部電工班的班長，工作中能做到吃苦耐勞，帶領班組完成上級交辦的各項工作，團結員工，善于與員工之間進行溝通，合理安排好班組工作，牢固樹立安全生產(chǎn)意識，預防為主，把各種安全隱患消滅在萌芽之中。在對園區(qū)各項設備的維修中，始終控制維修成本，堅持以修為主，以換為輔的原則，降低營運成本。
在班組建設管理上，每位員工都落實了責任區(qū)，建立健全了班組臺帳，實現(xiàn)人機相符，從而達到有效的班組管理。堅持學習和鉆研園區(qū)各項游樂設備的技術資料，在實際操作中，解決了許多問題，也為公司節(jié)省了不小的開支。
陳建福同志是公司較早開赴上海開展工作的成員之一，對上海市場的開發(fā)充滿熱情、兢兢業(yè)業(yè)，為2003年1-3月份上海市場的突破作出了很大的貢獻，即使在“非典”期間，仍然心系市場，堅持每天和旅行社保持電話聯(lián)系。非典解禁后，第一批返回上海，為九月上海市場的重新啟動獻計獻策，出色地完成了銷售任務。
陳建福同志在上海工作期間，除了做好本職工作外，作風正派，始終把公司的榮譽放在第一位，在公交車上撿到別人的錢包后，乘車輾轉數(shù)小時，終于找到失主并將錢包歸還，體現(xiàn)了龍園人拾金不昧的高尚品德。
技術保障部處長劉文昌同志一年中帶領全體技術保障處的全體員工，對一、二期工程設備進行了全面維修整改工作，對一些設備的主要部位，容易造成故障的零配件進行一系列的改革，解決了很多問題。在重大設備的大修工作中，前期采用自己設計、自己制作的方法，解決了一些技術難題，也降低了返修率，為公司節(jié)約成本數(shù)萬元。
在園區(qū)設備每個月的月檢中，一絲不茍地檢查所有設備，發(fā)現(xiàn)問題，馬上整改，使重大游樂設備天天處在良好的狀態(tài)中。
吳阿平同志工作認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，獨立承擔了恐龍園和園博園的花草養(yǎng)護工作。尤其是籌備江蘇省第三屆園藝博覽會期間，對恐龍園和園博園相關部分進行綠化調整，累計栽種各類樹種2萬多株，鋪設主、次入口草坪5000多平方米，為配合園博園的延期開放，克服時間緊、天氣熱以及黃梅多雨影響，日夜加班，及時組織了20萬盆草花，按時完成了任務，園博園工程中累計為公司節(jié)省近20萬元。
2003苗圃累計生產(chǎn)各類草花41萬盆，20多個品種，并有計劃地引種了一批新品種，以豐富園區(qū)草花品種，在此基礎上加強常規(guī)管理，使用有機肥料，改造土壤環(huán)境，使草花有效花期延長。施嬌莉同志進入恐龍園工作至今，進步顯著，服務意識強，常得到游客的贊揚。注重導游技巧的運用，針對不同層次的游客，采用不同的講解方法，同樣受到良好的效果。工作之余，常閱讀和摘抄相關旅游資料，以豐富自己的專業(yè)知識和講解內容，已取得全國導游人員資格證書，并被評為新北區(qū)“巾幗建功”先進個人。
秋游時，有一位女學生把鞋弄濕了，凍得渾身發(fā)抖，施嬌莉同志看見后，主動把自己的工作鞋借給她，并和她一起把鞋烘干。平時看到年紀大的老人，也會上去扶他一把，提醒他們看清路面。張武威同志在平凡的崗位上做著平凡的工作，面對工作環(huán)境的艱辛，絲毫沒有怨言，而以一顆真摯的心熱忱地為每一位進園游客服務。每天開園之后，總是站在收銀房前，看見游客主動上前介紹游玩項目。在高空滑索，遇到游客因為恐懼而拼命抓住欄桿不敢滑行的時候，張武威同志會以微笑和家人般的親和、溫馨的話語給游客勇氣和信心，也因此得到了游客的廣泛贊賞，許多游客在臨出園前還特意趕來向他再次道謝。
錢偉同志身兼商業(yè)管理部業(yè)務拓展處、綜合財務處處長職務，針對園區(qū)禮品品種單
一、款式陳舊的特點著重對園區(qū)禮品進行了調整和開發(fā)，并根據(jù)每個時段不同的消費群體開發(fā)和增加了不同的品種，同時還在降低禮品成本的問題上痛下工夫，根據(jù)園區(qū)特點自己設計開發(fā)了一批新品。在下半年參與園區(qū)的禮品超市改造，通過改造極大的拉動了園區(qū)禮品的銷售，取得了良好的經(jīng)濟效益。
優(yōu)秀員工事跡2
優(yōu)秀員工事跡
**是**菜館的一名老員工，她自
年進入集團以來，通過自己不斷的努力，務實的工作作風，很快使她從一名普通員工成長為了一名基層管理人員，目前擔任菜館超市、小吃服務經(jīng)理一職。她把做好自己的工作作為崇高追求，干一行，愛一行，鉆一行，精一行；愛崗敬業(yè)，無私奉獻，認真完成上級安排的各項工作，獲得了領導的肯定和同事的一致好評。
一、崇尚業(yè)績，不畏困難。
自她開始工作的那天起，她就深知只要自己腳踏實地把工作做好，平凡的崗位也可以做出不平凡的業(yè)績。眾所周知，菜館因經(jīng)營結構的原因，1-2樓的營收占比較大，其中，綠食尚超市通過售賣**同品牌定型包裝產(chǎn)品及季節(jié)性單品，在營收上創(chuàng)造了較為突出的成績，2019年全年超市營收占比約為全店的%。這驕人的數(shù)據(jù)離不開**和她的團隊的辛勤付出，尤其是宋經(jīng)理，她認真的做好每一筆業(yè)務，耐心地接待每一位來店咨詢的客人。尤其是每年的三大節(jié)日，超市內人頭攢動，很多來選購伴手禮及員工福利的客人，宋經(jīng)理都會笑臉相迎，首先了解客人的需求，并結合客人的實際情況，為其推薦合適的產(chǎn)品。同時她積極拓展我店的自配禮盒業(yè)務，與老客戶聯(lián)系，加強溝通，努力拓展新客戶，在與客人確認好數(shù)量、品種后，及時做好訂貨下單的工作，待貨物到店后，她總是第一個來到送貨車前，幫助下貨，雖然是一位女同志，但是她瘦小的身體內蘊含著巨大的能量，如一箱袋裝的鹽水鴨，總重量大約
千克，她鉚足勁兒順利地搬運到超市內，接著又繼續(xù)去搬其他貨物；待貨物全部到店后，如有客人提前預定了自配禮盒，那么她就會帶頭對禮盒進行分裝，這項工作看似簡單，但卻也要細心認真，確保禮盒內的產(chǎn)品品種準確無誤，故她總是在封箱前會對盒內的產(chǎn)品再次進行核對，確保萬無一失；如果客人有送貨的要求，她總是積極主動地進行送貨，距離店內較近的單位，她就帶著部門的員工，用小推車徒步推至送貨點，如距離我店較遠的單位，她會主動聯(lián)系送貨車輛，跟車送貨，待車輛到達對方單位后，她也毫無怨言，第一時間幫助對方將貨物搬運至指定的地點，任勞任怨。每逢春節(jié)，有大批量的自配禮盒時，菜館因經(jīng)營面積有限，無法完成所有禮盒的裝配，她也是自告奮勇要求赴湯山進行禮盒的裝配，一干就是一整天，工作時間達到了12小時，但她也從不抱怨，而是默默無聞地做好自己的工作，為超市、為菜館創(chuàng)造效益。正是她這樣崇尚業(yè)績的精神，使得菜館在2019年全年共銷售
份自配禮盒，實現(xiàn)營收約
萬元。
二、悉心鉆研，不斷完善個人專業(yè)技能。
“學似逆水行舟，不進則退”，在競爭如此激烈的社會，只有比別人先起步、多付出，才能有立足之地。近年來，集團為了確保數(shù)據(jù)的準確性，餐飲企業(yè)開始利用菜嬤嬤系統(tǒng)進行訂貨下單，超市的貨品種類繁多，同時大部分為**同品牌產(chǎn)品，均由湯山基地進行供貨。原先都是通過我店庫房人員手工下單訂貨，超市人員只需統(tǒng)計所需訂貨數(shù)即可，但使用菜嬤嬤系統(tǒng)后，所有產(chǎn)品的訂貨均需要在系統(tǒng)上進行完成，**積極認真地參加財務組織的訂貨培訓，利用自己的閑暇時間多次在手機上進行操作練習，很快她就熟練掌握了訂貨系統(tǒng)的相關操作步驟，確保了訂貨工作能夠正常開展，不影響超市的供貨，確保產(chǎn)品的供應；同時，在其部門內每周一次的例行培訓上，她也通過平時收集的前場服務技能的相關知識以及超市貨品擺放的一些小學問，與組員共同分享學習，提升超市人員的整體服務水平，也使超市貨品的擺放更加地直觀富有科學性，可以吸引消費者的眼球。
三、克服自身困難，熱衷企業(yè)文化，不求回報
**是集團的一名老員工，她一直秉承集團“品質創(chuàng)造舒適生活”的使命，服務著每一位到店的客人。在企業(yè)的這
年里，因其家住在浦口一帶，距離單位較遠，在地鐵還未開通時，早上超市要求7點到崗，她總是在點天還沒亮時就已起床趕公交來上班了，從沒有遲到早退的現(xiàn)象，數(shù)年如一日。同時她家里丈夫長期在外地，有年邁的公公婆婆及年幼的兒子需要照顧，但在企業(yè)需要她時，她總是第一個到店，如果有加班的現(xiàn)象，也從沒有向領導提出加班費或補時的要求，而是先把領導交代的任務完成，無私奉獻，不求回報。
**正是通過自己的言行舉止，來帶動身邊的人，來感動身邊的人，相信在2020年，她將繼續(xù)帶領她的團隊，只爭朝夕，不負韶華，擼起袖子加油干！
優(yōu)秀員工事跡3
我在星徽公司業(yè)務部工作了兩年，在這兩年的時間里，我與星徽共同成長，共同成熟，不知不覺中，對它的這份難以割舍的感情早已深埋心中?；仡欉@兩年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照領導要求，較好地完成了自己的本職工作。在工作中，我能遵章守紀、團結同事、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，處處嚴格要求自己。愛崗敬業(yè)是能做好工作的關鍵，愛崗敬業(yè)就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好。
跟單文員就是協(xié)助業(yè)務員把已經(jīng)接到的單子下到公司生產(chǎn)，去跟蹤每一個產(chǎn)品的加工過程和保證產(chǎn)品的質量達到客戶的要求，從而在客戶要求的時間內把產(chǎn)品完成。過程之間不斷的向業(yè)務員匯報進展情況和溝通質量方面的情況。我個人認為，我們跟單的就是公司與客戶的橋梁。跟單員的工作是建立在訂單與客戶上的，因為訂單是企業(yè)的生命，客戶是企業(yè)的上帝，失去訂單與客戶將危及到企業(yè)的生存。作為星徽的業(yè)務二處的跟單文員，我深深感到自己責任重大，因為我對客戶是代表公司的形象，所以我時刻保持嚴謹認真的工作態(tài)度做好我的工作，以最好的形象面對客戶！
2014第一季度
我在星徽公司業(yè)務部工作了三年，回顧這三年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照領導要求，較好地完成了自己的本職工作。我的工作就是協(xié)助業(yè)務員把已經(jīng)接到的單子下到公司生產(chǎn)，去跟蹤每一個產(chǎn)品的加工過程和保證產(chǎn)品的質量達到客戶的要求，從而在客戶要求的時間內把產(chǎn)品完成。過程之間不斷的向業(yè)務員匯報進展情況和溝通質量方面的情況。我個人認為，我們跟單的就是公司與客戶的橋梁。跟單員的工作是建立在訂單與客戶上的，因為訂單是企業(yè)的生命，客戶是企業(yè)的上帝，失去訂單與客戶將危及到企業(yè)的生存。在工作中，我能遵章守紀、團結同事、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，處處嚴格要求自己。愛崗敬業(yè)是能做好工作的關鍵，愛崗敬業(yè)就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好。
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