下面是范文網(wǎng)小編分享的干部人事制度改革的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題3篇 國(guó)企人事制度改革難點(diǎn),以供借鑒。
干部人事制度改革的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題1
2007年統(tǒng)戰(zhàn)理論政策調(diào)研文章
基督教重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題調(diào)研
——方崗鄉(xiāng)基督教會(huì)現(xiàn)狀調(diào)研
禹州市方崗鄉(xiāng)黨委統(tǒng)戰(zhàn)委員 郝志罡
基督教活動(dòng)場(chǎng)所是基督教職人員和廣大信教群眾從事正常宗教活動(dòng)的場(chǎng)所。作用發(fā)揮的好,就能積極維護(hù)宗教界的和諧穩(wěn)定。方崗鄉(xiāng)黨委、政府十分重視加強(qiáng)宗教活動(dòng)場(chǎng)所管理工作,不斷發(fā)揮基督教活動(dòng)場(chǎng)所在促進(jìn)宗教和睦和社會(huì)和諧方面的作用。
一、基本情況
方崗鄉(xiāng)位于禹州市西南部,南至三峰山,西抵伏牛山,東部、北部分別與梁北鎮(zhèn)、火龍鎮(zhèn)為鄰。南部、西部與鴻暢鎮(zhèn)、文殊鎮(zhèn)接壤,總面積44平方公里,其中耕地畝,全鄉(xiāng)轄24個(gè)行政村,59個(gè)自然村,200個(gè)村民小組,口人。
方崗鄉(xiāng)現(xiàn)有方東、張村、楊北三個(gè)基督教活動(dòng)場(chǎng)所,東爐村設(shè)有一個(gè)禱告點(diǎn)。信徒有500余人,分布在昌王、劉屯、帖溝、東爐、西爐、石坑、方東、方北、方南、朱莊、薛莊、黃莊、朱溝、楊南、楊北、徐門、火龍鎮(zhèn)劉溝、龍池、火山趙等19個(gè)行政村,信徒以中老年人為主,占全部信徒的95% 以上。
二、基本做法
(一)狠抓基督教會(huì)的思想、制度建設(shè)。近年來(lái)我鄉(xiāng)基督教會(huì)在各級(jí)黨委和政府的關(guān)心支持下,在政府宗教事務(wù)部門的直接領(lǐng)導(dǎo)下,不斷得到加強(qiáng)和發(fā)展。我們著重從思想、制度等方面加強(qiáng)教育和引導(dǎo),不斷提高基督教會(huì)自身建設(shè)的能力。一是加強(qiáng)思想建設(shè)。結(jié)合基督教會(huì)的特點(diǎn),指導(dǎo)基督教會(huì)加強(qiáng)對(duì)教職人員和信教群眾進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、社會(huì)主義、堅(jiān)持獨(dú)立自主自辦原則和政策、法律、法規(guī)教育。使之成為在政治上靠得住,學(xué)識(shí)上有造詣,品德上能服眾的宗教界人士,始終與黨和政府風(fēng)雨同舟,肝膽相照,榮辱與共。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。支持和維護(hù)基督教會(huì)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,搞好自我管理。全鄉(xiāng)大多數(shù)基督教會(huì)已經(jīng)健全了人員、學(xué)習(xí)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、治安、消防、衛(wèi)生防疫等七種制度,并上墻公布。使以制度管事管人落到實(shí)處。三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要求各基督教會(huì)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和信德建設(shè),遵守戒律,樹立良好形象,要求基督教會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)成員要以身作則,帶頭學(xué)習(xí),宣傳和貫徹宗教政策和法律、法規(guī),帶頭廉潔自律,帶頭反映基督教會(huì)的要求和呼聲。
(二)積極引導(dǎo)基督教會(huì)走與社會(huì)主義社會(huì)相適應(yīng)的道路。近年來(lái),我鄉(xiāng)部署各基督教會(huì)認(rèn)真開展“講正氣、樹形象、比奉獻(xiàn)、促和諧”系列活動(dòng)。有力地推進(jìn)了基督教會(huì)積 極走與社會(huì)主義社會(huì)相適應(yīng)的道路。一是開展“方崗發(fā)展我有責(zé),發(fā)展方崗我有為”活動(dòng),教育引導(dǎo)教職人員和信教群眾為發(fā)展方崗鼓勁,更好地支持黨和政府大力發(fā)展方崗經(jīng)濟(jì),創(chuàng)造幸福美好的生活。二是開展精神文明進(jìn)宗教活動(dòng)場(chǎng)所活動(dòng),按照“八個(gè)有”對(duì)宗教活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行規(guī)范,即有一臺(tái)電視機(jī)、一臺(tái)VCD、一個(gè)管理班子、一套管理制度、一個(gè)宣傳欄、一個(gè)活動(dòng)室、一支文藝宣傳隊(duì)、一個(gè)慈善領(lǐng)導(dǎo)小組。各基督教活動(dòng)場(chǎng)所都能夠從實(shí)際出發(fā),因地制宜,創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn),樹立典型,不斷提升宗教信仰活動(dòng)場(chǎng)所的精神文明品位。三是把加強(qiáng)人才建設(shè)作為自身建設(shè)的關(guān)鍵來(lái)抓,近年來(lái),我鄉(xiāng)基督教會(huì)籌資4000多元把張曉花、李偉偉等八名學(xué)生送到青島、許昌、臨穎等地的神學(xué)院深造。四是在全鄉(xiāng)基督教活動(dòng)場(chǎng)所內(nèi)開展“雙五好”評(píng)比活動(dòng)。五好宗教活動(dòng)場(chǎng)所評(píng)選條件:愛(ài)國(guó)愛(ài)教、遵紀(jì)守法、管理民主、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、環(huán)境美化;五好宗教界人士評(píng)選條件:愛(ài)國(guó)愛(ài)教、遵紀(jì)守法、品德高尚、學(xué)識(shí)較高、管理有方。有力地推動(dòng)了宗教和民間信仰活動(dòng)場(chǎng)所的規(guī)范管理。
(三)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)各類典型。我鄉(xiāng)十分注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)各類典型,以典型示范,推動(dòng)工作的深入開展,今年劉屯張村基督教會(huì)作為規(guī)范管理、服務(wù)社會(huì)、民主辦教、神學(xué)思想建設(shè)等方面的典型。同時(shí)還將張村基督教會(huì)樹立為財(cái)務(wù)規(guī)范管理方面的典型,推動(dòng)全鄉(xiāng)宗教活動(dòng)場(chǎng)所財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建 設(shè)。
(四)積極做好抵御滲透工作。我鄉(xiāng)基督教會(huì)始終堅(jiān)持自治、自傳、自養(yǎng)、獨(dú)立自主、自辦教會(huì)的原則,加強(qiáng)基督教宗教活動(dòng)場(chǎng)所和教職人員、信教群眾自我管理和自我規(guī)范,在平等友好的基礎(chǔ)上積極開展宗教方面的對(duì)外交往。堅(jiān)決抵御境外敵對(duì)勢(shì)力利用宗教進(jìn)行滲透破壞活動(dòng),我們把抵御的重點(diǎn)放在預(yù)防上。首先,加大《宗教事務(wù)條例》的宣傳力度,組織教職人員學(xué)習(xí)《條例》,以他們?yōu)楣歉刹⑼ㄟ^(guò)他們對(duì)信教群眾進(jìn)行廣泛教育,提高執(zhí)行《條例》的自覺(jué)性。其次,深入開展三自愛(ài)國(guó)主義教育,不斷增強(qiáng)教職人員和信教群眾抵御滲透的自覺(jué)性,確?;浇虄?nèi)部的純潔。
三、存在問(wèn)題
雖然我鄉(xiāng)基督教會(huì)管理工作取得了一定成效,但是仍然存在著一些問(wèn)題,主要有:
(一)個(gè)別教會(huì)工作的主動(dòng)性、積極性不高,管理制度落實(shí)不到位,形成內(nèi)部矛盾不能及時(shí)解決。失去了教職人員和信教群眾的信賴,失去了橋梁和紐帶的作用。
(二)教會(huì)對(duì)人才培養(yǎng)工作比較薄弱,領(lǐng)導(dǎo)層面臨青黃不接的現(xiàn)象。從全鄉(xiāng)宗教教職人員隊(duì)伍現(xiàn)狀來(lái)看,一個(gè)突出問(wèn)題是人才短缺,年齡老化。
(三)教職人員和信教群眾整體素質(zhì)不高。基督教世俗化、庸俗化現(xiàn)像日益嚴(yán)重,個(gè)別教職人員存在著對(duì)本宗教教 規(guī)教義不遵守,戒律松馳,制度執(zhí)行不力等問(wèn)題。
(四)宗教工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題有增無(wú)減?,F(xiàn)階段我國(guó)正處在發(fā)展的“黃金期”,又處在各種矛盾的“凸現(xiàn)期”。宗教問(wèn)題十分敏感,比較復(fù)雜,抵御滲透工作形勢(shì)嚴(yán)峻,針對(duì)滲透手段的多樣化,我們統(tǒng)戰(zhàn)干部要不斷提高自身素養(yǎng),認(rèn)真落實(shí)黨的宗教信仰自由政策,營(yíng)造最寬松的宗教氛圍。民族與宗教問(wèn)題交織,風(fēng)俗習(xí)慣、宗教信仰會(huì)引發(fā)矛盾糾紛,涉及宗教團(tuán)體,宗教活動(dòng)場(chǎng)所的各類糾紛時(shí)有發(fā)生,取締和打擊各類邪教組織的任務(wù)十分艱巨。
(五)現(xiàn)有經(jīng)費(fèi)難以保證教會(huì)工作的正常開展。民族宗教無(wú)小事,宗教工作貴在超前防范,工作重心下移,關(guān)鍵在于隨時(shí)掌握信息,及時(shí)處理熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。前提要有資金做保證。教會(huì)活動(dòng)場(chǎng)所除劉屯張村教會(huì)有完善的教堂外,楊北、方東都是租借臨時(shí)房屋做為活動(dòng)場(chǎng)所。信徒年齡老化,無(wú)力辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體,經(jīng)費(fèi)靠信徒樂(lè)捐。很難維護(hù)工作正常開展。自養(yǎng)問(wèn)題突出。
(六)思想認(rèn)識(shí)未到位,基督教具有長(zhǎng)期性、群眾性、民族性、國(guó)際性、復(fù)雜性的特點(diǎn)。黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視基督教工作,把它作為全黨、全局的重要工作來(lái)認(rèn)識(shí)和對(duì)待。然而做為基層統(tǒng)戰(zhàn)干部對(duì)基督教工作存在不少模糊認(rèn)識(shí),主要表現(xiàn)在:一是認(rèn)為基督教是唯心主義,形而上學(xué)的東西,是西方洋教、是迷信,對(duì)基督教懷有不尊重和岐視的態(tài)度。二是認(rèn)為基督教工作思想上敏感,政策上不易把握,對(duì)基督教工作不愿管,不敢管,不會(huì)管,不去管。三是認(rèn)為“宗教無(wú)小事”,但也出不了大事,現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)工作都忙不過(guò)來(lái),哪有時(shí)間管基督教的事。四是認(rèn)為基督教工作是上級(jí)的事,是宗教事務(wù)部門的事,抓得好無(wú)功勞,抓得緊怕信徒有意見(jiàn),可謂“吃力不討好”。因此對(duì)基督教工作有事應(yīng)付一下,平時(shí)很少管。
四、幾點(diǎn)建議
針對(duì)我鄉(xiāng)基督教會(huì)在發(fā)展過(guò)程中存在的困難和問(wèn)題,建議做好以下幾點(diǎn):
(一)加強(qiáng)基督教會(huì)自身建設(shè)。一要加強(qiáng)對(duì)教會(huì)建設(shè)?;浇虝?huì)要督促加強(qiáng)思想、組織和作風(fēng)建設(shè)。二要牢牢掌握政府對(duì)基督教會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。要有計(jì)劃、有組織地培養(yǎng)一支熱愛(ài)祖國(guó),接受黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持社會(huì)主義道路,維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié),有宗教學(xué)識(shí),并能聯(lián)系信教群眾的宗教教職人員隊(duì)伍。
(二)要切實(shí)維護(hù)基督教會(huì)的合法權(quán)益。一要支持教會(huì)在法律、法規(guī)和政策范圍內(nèi)自主地開展工作。如:辦理教務(wù),組織宗教活動(dòng),進(jìn)行宗教學(xué)術(shù)文化研究和交流,興辦公益服務(wù)事業(yè),只要是符合政策和法規(guī)的,都應(yīng)得到尊重和保護(hù)。二要維護(hù)教會(huì)的合法財(cái)產(chǎn)。按照2005年3月1日國(guó)務(wù)院頒布的《宗教事務(wù)條例》第五章31條規(guī)定“宗教團(tuán)體、宗教 活動(dòng)場(chǎng)所所有的房屋和使用的土地,應(yīng)當(dāng)依法向縣級(jí)以上地方人民政府房產(chǎn)、土地管理部門申請(qǐng)登記,領(lǐng)取所有權(quán)、使用權(quán)證書”。協(xié)調(diào)幫助宗教活動(dòng)場(chǎng)所及時(shí)給予辦理房地產(chǎn)證書。對(duì)因土地規(guī)劃和重點(diǎn)建設(shè)需要拆遷的教會(huì)活動(dòng)場(chǎng)所的問(wèn)題,要專題研究,妥善安置,切實(shí)化解矛盾,提出切實(shí)可行的解決辦法,防止矛盾激化。
(三)加大依法規(guī)范管理力度。一要嚴(yán)格執(zhí)行《宗教事務(wù)條例》規(guī)定,按照《條例》要求,基督教活動(dòng)場(chǎng)所要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,并建立有效機(jī)制,切實(shí)加以落實(shí)。二是指導(dǎo)各場(chǎng)所加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理?;浇袒顒?dòng)場(chǎng)所要實(shí)行財(cái)務(wù)督導(dǎo)制度,積極幫助并推動(dòng)場(chǎng)所建立健全規(guī)范的財(cái)務(wù)管理制度,真正把對(duì)宗教場(chǎng)所的財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督納入法律、法規(guī)和政策允許的范圍內(nèi)。
(四)“積極引導(dǎo)”與“主動(dòng)適應(yīng)”相結(jié)合,促進(jìn)基督教與社會(huì)主義社會(huì)相適應(yīng)?;浇逃诠攀兰o(jì)傳入中國(guó),并在鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)后大規(guī)模傳入,由于東西方文化的差異、意識(shí)形態(tài)的碰撞,與中國(guó)主流文化一直具有較深的隔閡。新中國(guó)成立后,敵對(duì)勢(shì)力始終未放棄對(duì)我進(jìn)行滲透,使基督教的工作呈現(xiàn)了特殊的復(fù)雜性。中央提出“宗教與社會(huì)主義社會(huì)相適應(yīng)”,這既是社會(huì)主義社會(huì)對(duì)我國(guó)各宗教的客觀要求,也是我國(guó)各宗教自身存在的客觀要求,是社會(huì)和宗教界雙方共同的事,要在積極引導(dǎo)上下功夫,在主動(dòng)適應(yīng)上花力氣。而且遵循一個(gè)重要原則:只能是前者(宗教)適應(yīng)后者(社會(huì)主義社會(huì)),后者包容前者。
1、引導(dǎo)基督教積極挖掘教義教規(guī)中符合社會(huì)發(fā)展、時(shí)代進(jìn)步、健康文明的內(nèi)容,并做出有利于社會(huì)主義的闡釋,摒棄原有教義教規(guī)中消極的、與社會(huì)主義社會(huì)不相適應(yīng)的東西,自覺(jué)服從政府部門的宗教事務(wù)管理,抵制境外滲透。
2、樹立信教群眾也是社會(huì)主義建設(shè)者的新觀念,從感情上貼近他們,真心實(shí)意幫助和引導(dǎo)他們,做到讓信教群眾與非信教群眾在政治上團(tuán)結(jié)合作,信仰上互相尊重,把廣大信教群眾的注意力、智慧和力量更多地引到發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改善生活、全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)上來(lái)。
3、鼓勵(lì)和支持基督教弘揚(yáng)榮神益人的精神,強(qiáng)化社會(huì)宗教意識(shí),服務(wù)社會(huì),造福人群;引導(dǎo)信教群眾愛(ài)國(guó)愛(ài)教,遵紀(jì)守法,當(dāng)一名好公民,好教徒。
4、幫助基督教活動(dòng)場(chǎng)所“固本強(qiáng)身”,加強(qiáng)自身建設(shè),消除各教派之間矛盾,搞好團(tuán)結(jié)。加大對(duì)教職人員隊(duì)伍的培養(yǎng)力度,增強(qiáng)對(duì)信教群眾的凝聚力。
(五)拓寬思路不斷創(chuàng)新。一是堅(jiān)持走與社會(huì)主義社會(huì)相適應(yīng)的道路要有新思路。胡錦濤總書記在十七大報(bào)告中指出:“全面貫徹黨的宗教工作基本方針,發(fā)揮宗教界人士和信教群眾在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的積極作用?!币鷮?shí)開展精神文明進(jìn)宗教活動(dòng)場(chǎng)所,更好的促進(jìn)和諧教堂建設(shè),為宗 教和睦和社會(huì)和諧做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二是開展基督教活動(dòng)場(chǎng)所宗教文化交流要有新思路。在宗教事務(wù)部門的直接領(lǐng)導(dǎo)下,基督教活動(dòng)場(chǎng)所要積極探索新形勢(shì)下教會(huì)的自身發(fā)展,搞好社會(huì)公益事業(yè),進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定盡力盡責(zé)。
(六)加強(qiáng)教育,提高思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)干部的宗教工作能力和水平。首先,統(tǒng)戰(zhàn)干部要帶頭學(xué)習(xí)宗教政策和法規(guī),把握宗教的規(guī)律特點(diǎn),分析新時(shí)期本轄區(qū)宗教工作新情況、新問(wèn)題,加強(qiáng)對(duì)宗教工作的領(lǐng)導(dǎo)。切實(shí)解決基督教工作的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。其次要加強(qiáng)基層統(tǒng)戰(zhàn)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn),賈慶林同志在全國(guó)宗教會(huì)議上強(qiáng)調(diào):“加強(qiáng)宗教工作,關(guān)鍵在于提高黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、統(tǒng)戰(zhàn)和宗教工作干部、宗教界人士這三支隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和能力”。要把宗教工作列入重要議事日程,及時(shí)研究和處理宗教方面的重大問(wèn)題,結(jié)合基督教中存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題分類指導(dǎo),采取有效措施,切實(shí)推動(dòng)解決。
干部人事制度改革的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題2
如何把握教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題
一、當(dāng)前教學(xué)流程中檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。
教導(dǎo)處在聽(tīng)隨堂課中,經(jīng)常發(fā)現(xiàn)有些老師有內(nèi)容來(lái)不及上,導(dǎo)致拖堂;有的是整堂課的氣氛很平淡,缺少層次感;再有就是環(huán)節(jié)很多,上課像趕時(shí)間。究其原因,我認(rèn)為:這些現(xiàn)象說(shuō)明教師沒(méi)有很好的理解教材,吃透教材,更具體的講就是沒(méi)有把握好教學(xué)的重點(diǎn)和難點(diǎn)。
二、什么是教學(xué)的重點(diǎn)和難點(diǎn)?(結(jié)合數(shù)學(xué)學(xué)科)教學(xué)的重點(diǎn)。
是指學(xué)科或教材內(nèi)容中最基本、最重要的知識(shí)和技能,即基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,簡(jiǎn)稱“雙基”。基礎(chǔ)知識(shí)是指學(xué)科或教材內(nèi)容中由一些基本事實(shí)即其相應(yīng)的基本概念、基本原理、基本定律和公式等組成的、相對(duì)穩(wěn)定的知識(shí)?;炯寄苁侵笐?yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)去完成某些實(shí)際任務(wù)的能力,它是通過(guò)練習(xí)獲得的能夠在實(shí)踐中應(yīng)用知識(shí)的一種能力,是學(xué)科或教材內(nèi)容中最重要、最常用的技能。通過(guò)反復(fù)訓(xùn)練達(dá)到自動(dòng)化的技能稱為技巧。
需要指出的是,學(xué)科或教材的知識(shí)和技能體系,具有相對(duì)穩(wěn)定的內(nèi)在邏輯聯(lián)系。這就決定了學(xué)科或教材的教學(xué)重點(diǎn)具有相對(duì)的穩(wěn)定性。深入領(lǐng)會(huì)和掌握教學(xué)重點(diǎn)的這一基本特性,有助于避免和克服確定教學(xué)重點(diǎn)中的盲目性和隨意性,從而有助于正確確定教學(xué)重點(diǎn)。(參考語(yǔ)文等學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)意見(jiàn))教學(xué)的難點(diǎn)。
一般是指教師較難講請(qǐng)楚、學(xué)生較難理解或容易產(chǎn)生錯(cuò)誤的那部分教材內(nèi)容。需要指出的是,在教學(xué)過(guò)程中,教學(xué)難點(diǎn)在一定程度上也決定于作為認(rèn)識(shí)客體的教材內(nèi)容;然而它主要決定于作為認(rèn)識(shí)主體的學(xué)生和指導(dǎo)主體認(rèn)識(shí)客體而在教學(xué)中起主導(dǎo)作用的教師,即主要決定于教師和學(xué)生的素質(zhì)和能力。例如,對(duì)同一項(xiàng)材內(nèi)容,有的教師較易講請(qǐng)楚,不成為難點(diǎn);而有的教師較難講請(qǐng)楚,成為難點(diǎn)。同樣,對(duì)同一項(xiàng)教材內(nèi)容,有時(shí)絕大多數(shù)學(xué)生較難理解,成為難點(diǎn);有時(shí)絕大多數(shù)學(xué)生較易理解,不成為難點(diǎn)。因此,學(xué)科或教材的教學(xué)難點(diǎn)具有相對(duì)的不穩(wěn)定性。深入領(lǐng)會(huì)和掌握教學(xué)難點(diǎn)的這一基本特性,有助于克服確定教學(xué)難點(diǎn)中的盲目性和固定性,從而有助于正確確定教學(xué)難點(diǎn)。
本人深有體會(huì)的一個(gè)例子是:我上過(guò)的一堂公開課《三角形的認(rèn)識(shí)》,其中有個(gè)知識(shí)點(diǎn)是等邊三角形是特殊的等腰三角形這個(gè)結(jié)論,在我自己的班級(jí)能夠理解的人很少,我用了建襄小學(xué)上,這個(gè)知識(shí)點(diǎn)就不成為難點(diǎn),班上很多同學(xué)都知道并理解。這也就是教學(xué)難點(diǎn)具有相對(duì)的不穩(wěn)定性的證明。
三、如何確定教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)。
為了正確確定教學(xué)的重點(diǎn)和難點(diǎn),教師應(yīng)認(rèn)真做好以下幾項(xiàng)重要工作:
1、熟悉和貫徹執(zhí)行教學(xué)大綱
教學(xué)大綱是教學(xué)的指導(dǎo)性文件。只有熟悉和貫徹執(zhí)行教學(xué)大綱,才能明確本學(xué)科或課程的教學(xué)目的任務(wù)、基本內(nèi)容、結(jié)構(gòu)體系、教學(xué)方法和進(jìn)度要求,才能正確確定教學(xué)重點(diǎn)。特別是教學(xué)大綱規(guī)定的教學(xué)目的任務(wù),是正確確定教學(xué)重點(diǎn)的主要依據(jù)。顯然,為實(shí)現(xiàn)教學(xué)大綱規(guī)定的教學(xué)目的任務(wù)服務(wù)的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能應(yīng)該列為教學(xué)重點(diǎn)。而且,有的學(xué)科的教學(xué)大綱,對(duì)于本學(xué)科或課程的教學(xué)重點(diǎn)有明確的規(guī)定,只需結(jié)合教學(xué)實(shí)際貫徹執(zhí)行就行了。因此,熟悉和貫徹執(zhí)行教學(xué)大綱,是正確確定教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)的第一項(xiàng)重要工作。
2、深入鉆研教材
教材是教學(xué)的主要依據(jù)。教學(xué)的重點(diǎn)主要決定于教材內(nèi)容的內(nèi)在邏輯聯(lián)系。例如,如果教材中某一內(nèi)容是諸內(nèi)容中最基本、最主要的,是基礎(chǔ)知識(shí)或基本技能或者是進(jìn)一步學(xué)習(xí)其它內(nèi)容的關(guān)鍵,那么這一內(nèi)容就是教學(xué)的重點(diǎn)。因此,深入鉆研教材,弄清教材內(nèi)容的內(nèi)在邏輯聯(lián)系,是正確確定教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)的第二項(xiàng)重要工作。
3、全面了解學(xué)生知識(shí)和技能的實(shí)際情況
學(xué)生既是教學(xué)的對(duì)象,又是教學(xué)的主體。教學(xué)的難點(diǎn)主要決定于教師和學(xué)生的素質(zhì)和能力。除了教師本身要有自知之明以外,還必須全面了解學(xué)生的情況,特別是全面了解學(xué)生知識(shí)和技能的實(shí)際情況。只有這樣,才能據(jù)以正確地確定教學(xué)的難點(diǎn)。顯然,絕大多數(shù)學(xué)生已經(jīng)掌握或容易掌握的教學(xué)內(nèi)容不必列為教學(xué)難點(diǎn)。因此,全面了解學(xué)生知識(shí)和技能的實(shí)際情況,是正確確定教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)的第三項(xiàng)重要工作。
4、善于總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)和虛心學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)
要善于總結(jié)自己在解決教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題方面的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),虛心學(xué)習(xí)別人在這方面的經(jīng)驗(yàn)。不斷地用它們?nèi)バ薷暮屯晟谱约旱慕贪?。這是正確確定教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)的第四項(xiàng)重要工作。
四、突出教學(xué)重點(diǎn)就是在教學(xué)中要講清主要問(wèn)題,講清基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能。
突出重點(diǎn)的行之有效的常用方式方法有:
1、保證時(shí)間
保證時(shí)間,就是在突出重點(diǎn)上要舍得花時(shí)間、花精力。為此,在備課時(shí)要合理安排重點(diǎn)和非重點(diǎn)內(nèi)容的教學(xué)時(shí)間,做到主次分明;上課時(shí)要充分利用時(shí)間,提高教學(xué)效率。(最近,聽(tīng)過(guò)一篇優(yōu)雅的請(qǐng)假條,課文的重點(diǎn)部分應(yīng)該放在理解請(qǐng)假條為什么是優(yōu)雅的,而教師在課文的一開始,重點(diǎn)幫助學(xué)生理清樂(lè)師、公爵、海頓這三個(gè)人物之間的關(guān)系上,在這方面花了較長(zhǎng)時(shí)間,導(dǎo)致后面的課文重要內(nèi)容來(lái)不及上,這就是時(shí)間分配的不合理。)
2、著重講解
著重講解就是要采用適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行深入淺出的講解,力求講深講透,使教學(xué)重點(diǎn)在學(xué)生頭腦中留下深刻的印象。這是突出重點(diǎn)的基本方法。為此,在備課時(shí)要備好教學(xué)方法,特別是要重視啟發(fā)式教學(xué)方法的應(yīng)用,引導(dǎo)學(xué)生在教學(xué)重點(diǎn)上進(jìn)行思考、討論和探索;上課時(shí)要做到有詳有略。
3、口頭強(qiáng)調(diào)
口頭強(qiáng)調(diào)就是要用準(zhǔn)確的語(yǔ)言和加重的語(yǔ)氣向?qū)W生明確指出教學(xué)的重點(diǎn)??梢栽诿刻谜n的復(fù)習(xí)舊課環(huán)節(jié),再次口頭強(qiáng)調(diào)舊課的重點(diǎn);在每堂課的引入新課環(huán)節(jié),在指出本次課的內(nèi)容和目的要求的同時(shí),口頭強(qiáng)調(diào)新課的重點(diǎn)。從而使學(xué)生在聽(tīng)課時(shí)心中有數(shù),能夠主動(dòng)地去領(lǐng)會(huì)和掌握基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能。
4、板書提示
板書提示就是采用板書圖文這種直觀的方式方法去突出重點(diǎn)??梢詫?duì)重點(diǎn)內(nèi)容板書必要的插圖;可以詳細(xì)地板書重點(diǎn)內(nèi)容;可以用彩色粉筆板書重點(diǎn)內(nèi)容的講授提綱和要點(diǎn),或者在其下畫下劃線??傊?,通過(guò)板書提示使學(xué)生對(duì)教學(xué)重點(diǎn)留下深刻的視覺(jué)印象。若學(xué)生能筆記板書內(nèi)容,就能將教學(xué)重點(diǎn)記錄下來(lái),反復(fù)復(fù)習(xí)和領(lǐng)會(huì),從而不斷加深對(duì)教學(xué)重點(diǎn)的印象。(蝸牛的外形和運(yùn)動(dòng)一課,如果進(jìn)行板書設(shè)計(jì)的話,從課題就能很清楚的知道是從外形和運(yùn)動(dòng)兩個(gè)方面進(jìn)行整理與歸類,可是在實(shí)際中,板書主要呈現(xiàn)的是蝸牛的種類和顏色,那么這樣,學(xué)生上完課,就很難弄清和理解本堂課的重點(diǎn)在哪里?)
5、實(shí)踐應(yīng)用
在這里,實(shí)踐應(yīng)用是指利用實(shí)踐應(yīng)用這類方式方法去突出重點(diǎn)。例如,針對(duì)教學(xué)重點(diǎn)布置復(fù)習(xí)思考題、練習(xí)題和作業(yè),上練習(xí)課等這類方式方法既有利于復(fù)習(xí)鞏固基礎(chǔ)知識(shí),也有利于訓(xùn)練和掌握基本技能。
6、考查考試
在這里,考查考試是指通過(guò)考查考試環(huán)節(jié)去進(jìn)一步突出教學(xué)重點(diǎn)。它主要是指針對(duì)教學(xué)重點(diǎn)進(jìn)行考查考試的命題和考題的分值分配。應(yīng)用這種方式方法來(lái)突出重點(diǎn),不但能夠引起學(xué)生對(duì)教學(xué)重點(diǎn)的高度重視;并且能夠檢驗(yàn)突出重點(diǎn)是否成功和有效,以利于總結(jié)這方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
五、突破教學(xué)難點(diǎn),就是對(duì)教學(xué)難點(diǎn)內(nèi)容要想方設(shè)法讓學(xué)生弄懂和會(huì)做。
為了突破教學(xué)難點(diǎn),一般針對(duì)其產(chǎn)生的原因,對(duì)癥下藥地采取不同的方式方法去加以突破。突破教學(xué)難點(diǎn)的行之有效的常用方式方法有:
1、保證時(shí)間化難
與突出教學(xué)重點(diǎn)一樣,突破教學(xué)難點(diǎn)也需要花費(fèi)足夠的時(shí)間和精力。
2、慢速化難
慢速化難是指在講解難點(diǎn)內(nèi)容時(shí),放慢講解速度和教學(xué)進(jìn)度。讓學(xué)生有充分思考的余地,邊聽(tīng)、邊思考、邊記憶、邊消化吸收。(不能趕時(shí)間)
3、直觀教學(xué)化難
對(duì)于由于學(xué)生感到知識(shí)抽象和實(shí)驗(yàn)操作復(fù)雜而產(chǎn)生的教學(xué)難點(diǎn),可以采用加強(qiáng)直觀教學(xué)、補(bǔ)充感性知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)這種方法去加以突破。直觀性教學(xué)手段,除生動(dòng)形象的語(yǔ)言直觀以外,主要是具體的實(shí)物、教具、模型、圖片、圖表、音象教材以及模擬和現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)驗(yàn)等。當(dāng)然,在給學(xué)生補(bǔ)充感性知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),要引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行必要的抽象思維。
4、分解難點(diǎn)化難
對(duì)于由于教學(xué)內(nèi)容復(fù)雜使教師難以講清或?qū)W生難以理解的教學(xué)難點(diǎn),可以采用分解難點(diǎn)、各個(gè)擊破這種方式方法去加以突破。它要求將一個(gè)大型難點(diǎn)分解為若干個(gè)小型難點(diǎn)(其中也可能分解出非難點(diǎn)),以大大減小突破大型難點(diǎn)的難度;然后采用適當(dāng)?shù)姆绞椒椒ㄖ饌€(gè)突破這些小型難點(diǎn),從而達(dá)到突破整個(gè)大型難點(diǎn)的目的。對(duì)于綜合性強(qiáng)的大型基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能教學(xué)課題,采用這種方式方法突破難點(diǎn),一般都能獲得良好的效果。
5、溫故知新化難
對(duì)于由于舊知識(shí)和技能掌握不牢固,使學(xué)生難于接受新知識(shí)和技能而產(chǎn)生的教學(xué)難點(diǎn),可以采用溫故知新這種方式方法去加以突破。它要求教師根據(jù)新舊知識(shí)的內(nèi)在聯(lián)系,有針對(duì)性地引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)一步復(fù)習(xí)鞏固舊的知識(shí)和技能,以達(dá)到溫故知新的目的。這里所說(shuō)的溫故知新,既是針對(duì)本門學(xué)科,又是針對(duì)相關(guān)學(xué)科而言的。
六、為了解決好教學(xué)的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,還應(yīng)對(duì)以下幾點(diǎn)給予足夠的重視:
1、教學(xué)的重點(diǎn)和難點(diǎn),是具有特定內(nèi)涵的兩個(gè)不同的概念。教學(xué)的重點(diǎn)不一定是難點(diǎn),教學(xué)的難點(diǎn)不一定是重點(diǎn)。然而,二者在一定條件下往往具有“同一性”。例如,有的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,教師難以講清或?qū)W生難以理解,它既是教學(xué)的重點(diǎn)又是難點(diǎn)。另外,就每一堂課或每一課時(shí)而言,是否有教學(xué)的重點(diǎn)或難點(diǎn),或者是否同時(shí)有教學(xué)的重點(diǎn)和難點(diǎn),都應(yīng)當(dāng)具體情況具體分析。否則,都會(huì)影響教學(xué)的效果和質(zhì)量。
2、教學(xué)的重點(diǎn)和難點(diǎn),既有區(qū)別,又在一定條件下具有“同一性”。在以上介紹的一些方式方法中,有的既適用于突出重點(diǎn),也適用于突破難點(diǎn)。因此,應(yīng)根據(jù)具體情況合理選擇和靈活應(yīng)用。另外,在實(shí)際教學(xué)中也要有靈活性。例如,當(dāng)原來(lái)確定的難點(diǎn)絕大多數(shù)學(xué)生并不感到難以理解時(shí),教師就不必再在這個(gè)問(wèn)題上花過(guò)多時(shí)間和精力,而應(yīng)立即增加教學(xué)內(nèi)容或布置課堂作業(yè)。再如,當(dāng)學(xué)生提出教師事先未估計(jì)到的疑難問(wèn)題,又需要在課堂上講請(qǐng)楚,因而需要占用較多的時(shí)間時(shí),教師應(yīng)精減一些教學(xué)內(nèi)容,或把部分課堂作業(yè)改為課外作業(yè)??傊?,要具體情況具體分析,靈活處置。
3、對(duì)于由于教師素質(zhì)和能力有限而產(chǎn)生的教學(xué)難點(diǎn),需要教師通過(guò)不斷提高自身素質(zhì)和能力的途徑加以解決。為此,教師應(yīng)從以下三個(gè)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)和進(jìn)修
(1)加強(qiáng)本學(xué)科或本專業(yè)科學(xué)技術(shù)的學(xué)習(xí)和進(jìn)修;(2)加強(qiáng)相關(guān)學(xué)科科學(xué)技術(shù)的學(xué)習(xí)和進(jìn)修;
(3)加強(qiáng)教育教學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和基本技能的訓(xùn)練。只有這樣,才能解決好教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,才能取得好的教學(xué)效果,才能不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
干部人事制度改革的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題3
淺談?dòng)捉痰臒狳c(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題
關(guān)于“熱點(diǎn)問(wèn)題”
中國(guó)幼教界,喜歡跟風(fēng)?!霸缙陂喿x熱”、“雙語(yǔ)熱”、“蒙臺(tái)梭利熱”、“瑞吉?dú)W熱”、“多元智能熱”、“建構(gòu)式活動(dòng)課程熱”、“整合課程熱”、“計(jì)算機(jī)熱”、“讀經(jīng)熱”、“珠心算熱”此起彼伏。有人隨風(fēng)逐浪,樂(lè)在其中;有人獨(dú)善其身,淡然處之;有人不屑一顧,嗤之以鼻;有人奮筆疾書,慷慨陳詞??偟母杏X(jué),無(wú)論是搖旗吶喊,還是迎頭棒擊,都缺乏力度,態(tài)度也有些曖昧不清。究其原因,還是研究的深度不夠。
關(guān)于“重點(diǎn)問(wèn)題”
當(dāng)前幼兒教育研究中有哪些問(wèn)題是重點(diǎn)問(wèn)題?翻看中國(guó)學(xué)前教育研究會(huì)“十五”研究課題指南,我們找到了答案。這些問(wèn)題,涉及的面很廣,也很細(xì)。雖然我們課題組不能一一研究,但關(guān)注中國(guó)學(xué)前教育研究會(huì)幼教研究的思路、內(nèi)容及方法,相信對(duì)我們開展課題研究大有裨益。
我們從中摘錄了以下相關(guān)課題供大家思考。
1、幼兒身心健康問(wèn)題研究。如:建立合理的生活制度(營(yíng)養(yǎng)、睡眠、活動(dòng)量等),促進(jìn)幼兒身體健康問(wèn)題的研究;幼兒情緒與行為問(wèn)題的成因與干預(yù)研究;幼兒良好生活習(xí)慣培養(yǎng)的研究等。
2、幼兒社會(huì)性和個(gè)性發(fā)展與教育研究。如:幼兒的獨(dú)立性、自控力、好奇心、自尊心的發(fā)展與培養(yǎng)研究;幼兒社會(huì)認(rèn)知的發(fā)展特點(diǎn)與教育研究;幼兒的責(zé)任感、合作品質(zhì)、交往能力的發(fā)展與教育;認(rèn)知對(duì)幼兒個(gè)性發(fā)展的影響;幼兒心理檔案的建立及其教育價(jià)值研究等。
3、幼兒認(rèn)知發(fā)展與教育研究。如:通過(guò)各領(lǐng)域(語(yǔ)言、數(shù)學(xué)、科學(xué)、藝術(shù)等)教育發(fā)展學(xué)前兒童的智力的研究;通過(guò)游戲了解與發(fā)展幼兒認(rèn)知能力的研究等。
4、幼兒創(chuàng)造性發(fā)展與教育研究。如:學(xué)前兒童創(chuàng)造性的表現(xiàn)、特點(diǎn)、發(fā)展規(guī)律研究;影響幼兒創(chuàng)造性表現(xiàn)的因素研究;通過(guò)各領(lǐng)域(語(yǔ)言、數(shù)學(xué)、藝術(shù)、科學(xué)、游戲等)發(fā)展幼兒創(chuàng)造性的探索等。
5、幼兒的個(gè)別差異與教育問(wèn)題研究。如:根據(jù)幼兒個(gè)別差異進(jìn)行指導(dǎo)的策略研究;幼兒(個(gè)性、認(rèn)知、學(xué)習(xí)方式等)個(gè)別差異形成原因的探討等。
6、幼兒園課程問(wèn)題研究。如:幼兒園課程內(nèi)容綜合化的研究;游戲與課程關(guān)系的研究;幼兒園園本課程問(wèn)題的研究;課程的預(yù)成與生成問(wèn)題研究;學(xué)前班課程問(wèn)題研究;幼小課程銜接問(wèn)題研究;國(guó)外各種課程本土化問(wèn)題研究。
7、游戲與學(xué)習(xí)問(wèn)題研究。如:幼兒各類游戲活動(dòng)的特點(diǎn)、發(fā)展規(guī)律、教育價(jià)值和指導(dǎo)策略研究;幼兒各學(xué)習(xí)領(lǐng)域的全面發(fā)展價(jià)值問(wèn)題研究;幼兒學(xué)習(xí)的特點(diǎn)與指導(dǎo)策略研究;幼兒園各年齡班閱讀材料的選擇與指導(dǎo)問(wèn)題研究;玩具和游戲材料的教育價(jià)值問(wèn)題研究;活動(dòng)區(qū)材料的選擇、開發(fā)和利用研究等。
8、幼兒園教育過(guò)程研究。如:優(yōu)化幼兒園一日活動(dòng)的研究;師幼互動(dòng)的研究;集體教育活動(dòng)的適宜性問(wèn)題研究;小組活動(dòng)的組織與管理問(wèn)題研究;
9、家長(zhǎng)參與幼兒園教育的意義及參與方式問(wèn)題的研究等。
10、反思實(shí)踐與教師自我成長(zhǎng)(人格完善,專業(yè)水平提高等)的研究。
11、幼兒園教科研在教師成長(zhǎng)中的地位、作用研究。
12、教師的成長(zhǎng)與園內(nèi)成長(zhǎng)環(huán)境關(guān)系的研究。
13、影響教師隊(duì)伍穩(wěn)定因素的研究及對(duì)策等。
14、幼兒園園所文化的研究
關(guān)于“難點(diǎn)問(wèn)題”
幼教的難點(diǎn)問(wèn)題不少。有些來(lái)自圈內(nèi)、有些來(lái)自圈外。
就幼教圈本身而言,我們老生常談的《綱要》思想如何內(nèi)化為一線老師的具體實(shí)踐問(wèn)題,就是一個(gè)難點(diǎn)問(wèn)題。還有,在貫徹《綱要》精神與滿足家長(zhǎng)要求方面,我們?nèi)绾巫龅浇y(tǒng)一?再比如,“幼教科研無(wú)病呻吟,杜撰名詞、唯恐別人聽(tīng)得懂,追逐萬(wàn)變而忘了其宗”等傾向,何時(shí)得到扭轉(zhuǎn)?
跳出幼教圈,放眼整個(gè)中國(guó)教育界,我們發(fā)現(xiàn),中國(guó)傳統(tǒng)教育的痼疾,同樣深深地烙印在中國(guó)幼教身上。
第一,我們?nèi)绾谓鉀Q好孩子學(xué)習(xí)的“動(dòng)力系統(tǒng)”建構(gòu)問(wèn)題,即如何變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”問(wèn)題。換句話說(shuō),就是我們?nèi)绾纬珜?dǎo)讓孩子“主動(dòng)學(xué)習(xí)、樂(lè)于學(xué)習(xí)”問(wèn)題。有人說(shuō),為父母而學(xué)、為“四化”而學(xué)、為“三好學(xué)生”而學(xué)、為獎(jiǎng)學(xué)金而學(xué)、為未來(lái)而學(xué)、為責(zé)任而學(xué),的確能持續(xù)一年、兩年、三年,甚至更長(zhǎng),但它不能持續(xù)一輩子;只有興趣才能伴隨孩子一生。所以,在幼兒教育階段,如何尊重、呵護(hù)幼兒的興趣,讓幼兒主動(dòng)學(xué)習(xí),促進(jìn)其個(gè)體全面發(fā)展,為其一生奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),應(yīng)是我們課題組所關(guān)注的。
與此相關(guān)的問(wèn)題是,我們也始終沒(méi)有解決好如何看待孩子的“減負(fù)”問(wèn)題。什么是孩子學(xué)習(xí)的負(fù)擔(dān)?什么叫“死記硬背”?這些問(wèn)題不徹底搞清楚,我們又將貽誤一代孩子。為什么孩子喜歡看電視?為什么他們一看兩個(gè)小時(shí)不累?(你說(shuō),不對(duì)啊,也累!那我告訴你,他那累,是身子累、眼睛累,大腦絕對(duì)不累!)為什么孩子喜歡打游戲機(jī)?為什么孩子與孩子之間那些戲噱的順口溜一記就會(huì)?為什么三、四歲的孩子能自然習(xí)得一種母語(yǔ)?所有的這些現(xiàn)象背后,都隱藏著豐富的教育資源,亟待我們?nèi)ネ诰颉?/p>
第二,我們?nèi)绾谓鉀Q好孩子學(xué)習(xí)的“能力系統(tǒng)”建構(gòu)問(wèn)題,即“我會(huì)學(xué)”問(wèn)題。換句話說(shuō),就是我們?nèi)绾螏椭⒆咏鉀Q“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、快速學(xué)習(xí)”問(wèn)題。有專家坦言,不抓住基礎(chǔ)學(xué)科、不抓住核心原理、不找到知識(shí)與知識(shí)間的相似關(guān)系,“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、快速學(xué)習(xí)”將成為一句空話。規(guī)律寓于相似性當(dāng)中。只有找到相似性,才能找到規(guī)律;有了規(guī)律,才有方法。有了方法,才能做到舉一反三、觸類旁通、聞一知十。
第三,我們?nèi)绾谓鉀Q好素質(zhì)教育的落到實(shí)處問(wèn)題。什么是素質(zhì)教育?不同的人有不同的理解。曾記得原教育部副部長(zhǎng)韋鈺說(shuō)過(guò),今天的教育是為本世紀(jì)培養(yǎng)合格的公民,今天的幼兒教育是為20年后的合格公民奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。想一想,20年后的合格公民應(yīng)該具備什么素質(zhì)?這個(gè)問(wèn)題想清楚了,幼兒教育就知道該如何抓了。韋部長(zhǎng)認(rèn)為,20年后的合格公民應(yīng)具備如下素質(zhì):自我學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的能力;與人交往、合作的能力;良好的身心;責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神。這就是素質(zhì)教育所關(guān)注的重點(diǎn)。
第四,我們?nèi)绾谓鉀Q好理論聯(lián)系實(shí)際問(wèn)題。經(jīng)常聽(tīng)我們老師反映,每次出外學(xué)習(xí),當(dāng)時(shí)可激動(dòng)了,可回到幼兒園,就是不知道該怎么做,也不知道自己在哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題?還聽(tīng)有的老師反映,有時(shí)候,上午聽(tīng)一個(gè)專家報(bào)告熱血沸騰,下午聽(tīng)另一個(gè)專家報(bào)告同樣熱血沸騰,可回到宿舍,仔細(xì)一琢磨,他們的觀點(diǎn)是相矛盾的。這又是怎么回事呢?曾聽(tīng)到一位權(quán)威人士這么來(lái)評(píng)價(jià)這種現(xiàn)象,他說(shuō):其實(shí)這不是老師的錯(cuò),是專家那邊出了問(wèn)題?,F(xiàn)在偽專家太多,他們成天引經(jīng)據(jù)典,旁征博引,大講特講張三說(shuō)、李四說(shuō)、王五說(shuō),就不說(shuō)他怎么說(shuō),這樣一個(gè)局面,他們所講內(nèi)容自然是偉大的、正確的、全面的廢話,豈不坑人?也豈不耽誤大事?作為課題組,我們不能漠視“幼教科研”隔靴搔癢的尷尬!無(wú)法指導(dǎo)實(shí)踐、無(wú)法作用實(shí)踐的理論,起碼不是優(yōu)秀的理論;其專家,定有“偽專家”之嫌!真正的教育科研成果,無(wú)論是引進(jìn)整合理論,還是扎根傳統(tǒng)理論,都必須緊密聯(lián)系實(shí)際,都必須具備:1、明了、透徹、啟迪心靈;2、為實(shí)踐服務(wù),操作簡(jiǎn)單,效果顯著。惟有教師的成功,教師的自我價(jià)值才能得到提升,教師生命的意義也才能得到提升。
第五,我們?nèi)绾谓鉀Q好教師工作的“動(dòng)力系統(tǒng)“和”能力系統(tǒng)“建構(gòu)問(wèn)題,即樂(lè)于工作、善于工作問(wèn)題。教師是幼兒園工作的最關(guān)鍵要素,是兒童成長(zhǎng)的最重要環(huán)境資源。在教育實(shí)踐過(guò)程中,教師個(gè)體的態(tài)度和方法決定著教育的成敗。如何不斷提高教師素質(zhì)和生活質(zhì)量,使教師樂(lè)于工作、善于工作,以保證幼兒園工作的可持續(xù)發(fā)展,是我們很多園長(zhǎng)比較棘手的難題。
第六,我們?nèi)绾谓鉀Q好家長(zhǎng)參與幼兒園教育工作的切入點(diǎn)問(wèn)題以及幼兒園如何援助家長(zhǎng)自我學(xué)習(xí)自我成長(zhǎng)問(wèn)題。家長(zhǎng)是孩子的第一任老師,也是永遠(yuǎn)的老師。家長(zhǎng)的自我學(xué)習(xí)能力將在一定程度上影響幼兒教育的成敗。與此同時(shí),家長(zhǎng)又是幼兒園生存發(fā)展的決定因素,更是幼兒園教育的最鐵桿同盟軍。因此,如何做好家長(zhǎng)工作,也是新時(shí)期幼兒教育工作的難點(diǎn)。
關(guān)于“疑點(diǎn)問(wèn)題”
當(dāng)今中國(guó)幼教改革,如火如荼。但有些疑點(diǎn)問(wèn)題,不得不讓我們冷靜思考。比如,在《綱要》中將“數(shù)學(xué)”擱在“科學(xué)”領(lǐng)域是否合適?“上課”跟“活動(dòng)”到底是什么關(guān)系?是否一提“上課”就落后?“分科”與“整合”是什么關(guān)系?是否一提“分科教學(xué)”就是落伍了?諸如此類問(wèn)題,我們雖然人微言輕,但位卑未敢忘報(bào)國(guó),我們斗膽把它們提出來(lái),以期引起大家的思考。
干部人事制度改革的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題3篇 國(guó)企人事制度改革難點(diǎn)相關(guān)文章:
★ 大學(xué)學(xué)生會(huì)干部競(jìng)選演講稿范文7篇(競(jìng)選學(xué)生會(huì)干部演講稿 新穎)
★ 保險(xiǎn)公司重點(diǎn)工作總結(jié)3篇(保險(xiǎn)公司工作總結(jié)和工作計(jì)劃)
★ 檢討學(xué)生的檢討書3篇(問(wèn)題學(xué)生檢討書)
★ 大學(xué)生健康問(wèn)題調(diào)查報(bào)告4篇 關(guān)于大學(xué)生健康問(wèn)題的調(diào)研報(bào)告
★ 我們要學(xué)會(huì)多角度看問(wèn)題作文12篇 學(xué)會(huì)用不同的角度看待問(wèn)題作文
★ 濟(jì)南市重點(diǎn)高中排行榜哪些好3篇(濟(jì)南十大重點(diǎn)高中排名)
★ 小學(xué)班干部競(jìng)選演講稿12篇 競(jìng)選小學(xué)生班干部演講稿
★ 中層干部培訓(xùn)總結(jié)3篇 中層干部培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)
★ 六年級(jí)優(yōu)秀班干部經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿3篇 小學(xué)六年級(jí)班主任經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿
★ 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度3篇(學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告)