下面是范文網(wǎng)小編整理的藥劑科各崗位職責3篇(醫(yī)院藥劑科各崗位工作職責)，供大家參閱。
藥劑科各崗位職責1
藥劑科主任職責
一、在院長領導下，組織貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及其他相關藥政法規(guī)，負責制定本科室業(yè)務建設規(guī)劃，工作計劃和質(zhì)量監(jiān)控方案的制定、實施、檢查和總結(jié)。
二、負責督促本科室人員履行職責，認真執(zhí)行技術操作常規(guī)和各項規(guī)章制度。督促檢查麻醉藥品、精神藥品和醫(yī)療毒性藥品的使用和管理，進行安全教育，預防事故和差錯。
三、組織擬定藥品預算和采購計劃，經(jīng)院領導批準后組織實施。
四、督促檢查全院藥品的供應、保管、使用、管理，深入臨床科室，了解供需動態(tài)，推薦新藥，加強與臨床科室的協(xié)作往來，定期協(xié)助組織召開藥事委員會會議。
五、制定、健全崗位責任制，加強考核，落實以崗定責、以責定酬，合理分配的原則，并制定獎金分配、及科室獎懲制度。
六、負責本科室人員業(yè)務學習、人才培養(yǎng)和技術考試工作；安排人員進修、實習人員的培訓，并擔任教學。
七、負責本科醫(yī)德醫(yī)風建設，掌握全科人員的思想、業(yè)務能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。
八、負責領導交辦的其他工作任務。
質(zhì)量管理小組負責人崗位職責
一、在院長、副院長領導下，認真貫徹、執(zhí)行《藥品管理法》等有關法律法規(guī)，全面負責藥品質(zhì)量工作。
二、組織起草本機構(gòu)藥品質(zhì)量管理制度等質(zhì)量體系文件，并指導、督促、定期檢查有關制度的落實與執(zhí)行情況，并記錄在案。
三、負責藥品采購質(zhì)量審核工作。
四、組織建立本機構(gòu)所使用藥品并包含質(zhì)量標準等內(nèi)容的質(zhì)量檔案，收集和分析藥品質(zhì)量信息。
五、負責藥品質(zhì)量的查詢和藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報告。
六、負責指導和監(jiān)督藥品的進貨驗收、保管、養(yǎng)護和運輸中的質(zhì)量管理工作。
七、負責質(zhì)量不合格藥品的審核，對不合格藥品的處理過程實施監(jiān)督。
八、負責指導開展藥品不良反應的監(jiān)測和報告工作、臨床藥學等工作。
藥品庫房保管員崗位職責
一、在藥劑科主任和藥庫負責人的領導下進行工作。負責藥品藥材的保管和藥品如、出庫管理。
二、藥品在庫實行分區(qū)、分類存放，按藥品儲存要求進行冷藏、陰涼、避光保存。做好藥品質(zhì)量驗收和藥品養(yǎng)護工作，定期檢查藥品有效期等質(zhì)量事項，嚴防藥品過期、變質(zhì)，實行“先進先出”、“近效期先出”的原則，以保證藥品質(zhì)量。
二、負責編寫藥品采購計劃。對搶救急需藥品和其他特殊藥品應及時申請采購，并向科主任匯報。
三、認真執(zhí)行藥品購入驗收制度。進口藥品購入一定附有進口藥品的驗收報告單和進口藥品注冊證。
四、根據(jù)藥品性質(zhì)和貯存條件要求，分類定位保管，分區(qū)、分室保管，避光、陰涼、冷藏等保管。
五、特殊藥品（毒、麻、精神藥品）保管按其管理規(guī)定執(zhí)行。
七、經(jīng)常檢查庫存藥品質(zhì)量和有效期，藥品出庫做到先進先出，效期短的先出。
六、每月更換藥品效期表，對近效期的藥品，應督促各科室盡早使用，并及時向主任（組長）匯報特貴藥品、緊缺藥品領用異?，F(xiàn)象。
七、麻醉藥、精神藥、毒性藥、危險品應嚴格按照有關規(guī)定要求貯藏、保管，確保安全。特殊藥品必須儲存在專柜中，實行雙人雙鎖管理，設立專用賬冊，賬物必須相符。
八、藥庫應有防蟲、防霉、防塵、防鼠、避光、通風、降溫等措施，保證藥品貯存質(zhì)量。
九、藥庫內(nèi)必須保持清潔、通風、適當?shù)臏囟?、濕度，嚴禁煙火，?jīng)常檢查滅火器材等消防設備，使之保持在良好狀態(tài)。
藥品會計崗位職責
一、認真執(zhí)行會計法，遵守財經(jīng)紀律，實施財務監(jiān)督，嚴格物價政策。
二、按庫名、品名設置金額數(shù)量明細賬，對入、出庫藥品要及時按品名、數(shù)量、金額進行逐筆登記。
三、每月末與保管核對數(shù)量，與財務科分管會計核對金額，做到賬實相符。
四、審核購進藥品的品種、數(shù)量、價格，掌握結(jié)存動態(tài)，協(xié)助保管做好快失效藥品的處理。
五、認真做好藥品調(diào)價，盤點的數(shù)量、金額匯總工作。
六、完成科室交辦的其它工作任務。
1、在科主任領導下進行工作。
2.負責藥品、器材的入庫、調(diào)撥、核算、統(tǒng)計工作。3.負責制作和保存各種單據(jù)、報表。做到各種帳目日清月結(jié)，各種報表準確及時。
4.參與倉庫的定期盤點，負責盤點表的統(tǒng)計工作。5.參與采購計劃的擬訂。
6.負責購進物資價格的審定，協(xié)同有關人員按規(guī)定做好藥品、器材的調(diào)價工作。
7.經(jīng)常與供貨方進行對帳，協(xié)助財務科進行貨款結(jié)算工作。8.完成醫(yī)院、科室負責人布置的其他工作
藥品采購員崗位職責
一、在科主任的指導下，負責全院的藥品采購工作。工作能力強，業(yè)務熟悉，工作作風嚴謹，遵紀守法，廉潔奉公。
二、根據(jù)藥品管理員制定的采購申請計劃，上報科主任審核，分管領導批準，按照批準的采購計劃按時完成采購任務。采購中有困難及時匯報科主任，及時解決。
三、嚴格遵守國家政策法規(guī)和醫(yī)院有關藥品采購的各項規(guī)章制度，保證藥品質(zhì)量合格。采購的藥品，有效期不得少于六個月，特需急需藥品除外。
四、與保管員認真核對入庫單、隨貨單及發(fā)票，及時入庫入帳。
五、負責發(fā)票的整理及審查工作，及時呈報科主任審核簽字后送財務科。
六、搶救急需藥品及時采購，爭取在最短時間內(nèi)供應。
七、特殊藥品（毒、麻、精神藥品）采購按其管理規(guī)定執(zhí)行。
藥房組長崗位職責
1、在科主任（組長）的領導下進行工作。
2、負責制訂藥房工作計劃，參與藥房工作，負責安排藥房藥品管理和藥品調(diào)配工作，負責藥房工作人員的考勤、值班、休假等工作，做到合理安排，做好考勤記錄。嚴格執(zhí)行《藥品管理法》杜絕“三無”藥品進入臨床。
3、負責帶領藥房工作人員遵守各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，保證藥品安全、有效，嚴防發(fā)生差錯事故。
4、負責經(jīng)常督促、檢查本組各項規(guī)章制度、勞動紀律、服務質(zhì)量、服務態(tài)度、咨詢及安全保衛(wèi)措施的執(zhí)行情況，并做好記錄。
5、負責藥房藥品的計劃請領，保證藥品供應。隨時掌握藥品供應情況，當藥品供應暫缺時，不得隨意通知缺貨，確實經(jīng)聯(lián)系無法供應時，要及時通知收費處和醫(yī)生。
6、負責管理麻醉、毒性、精神藥品和貴重藥品制度執(zhí)行情況，核查賬物和處方。
7、組織對藥房進行每季盤點，做到帳物相符，將每季用藥金額統(tǒng)計報表上報藥劑科（組）和財務科。
8、關注處方收費是否正確。
9、負責檢查藥品性狀、有效期等質(zhì)量事項，防止過期、變質(zhì)，做到先進先出。
10、負責機動安排藥房人員調(diào)配處方，解決病人排長隊現(xiàn)象,爭創(chuàng)文明窗口。
中、西藥師崗位職責
1、在組長領導和主管藥師指導下，負責藥品的預算、請領、分發(fā)、保管、采購、報銷、回收、下送、登記、統(tǒng)計和藥品制劑與處方調(diào)劑等工作。
2、主動深入科室，征求意見，不斷改進藥品供應工作，檢查科室藥品的使用、管理情況、發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并報告。
3、認真執(zhí)行科室的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴格管好毒、麻、精等特殊管理藥品，嚴防差錯事故。
4、經(jīng)常檢查各種設備、衡器、量器等，保證性能良好、計量準確。
5、做好自身專業(yè)知識的深造，并負責藥士的業(yè)務學習和技術指導，擔任教學和進修、實習人員的具體培訓。
6、中、西藥按專業(yè)各有偏重。
中、西藥士崗位職責
1、在組長領導和藥師指導下，參加藥品調(diào)配、制劑、煎藥等工作。
2、認真執(zhí)行科室的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。
3、管好毒、麻、精等特殊管理藥品，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和報告。
4、搞好自身的業(yè)務學習和在職教育工作。
5、中、西藥按專業(yè)各有偏重。
藥品調(diào)劑（配）人員崗位職責
1、處方必須由藥學專業(yè)技術人員進行調(diào)劑。
2、加強業(yè)務學習，提高自身的業(yè)務素質(zhì)，對窗口咨詢和病人提問應能從專業(yè)的角度加以指導。加強對處方的審核，對不合理處方或違反規(guī)定的處方要及時與醫(yī)師取得聯(lián)系，更正簽字后再行調(diào)配。
3、收到處方后認真審閱處方內(nèi)容，進行“四查十對”，無誤后方能調(diào)配。若有疑問的處方及時與醫(yī)師取得聯(lián)系，對違反規(guī)定的處方有權拒絕，并做好記錄。
4、嚴格格執(zhí)行配方、發(fā)藥核對制度，防止差錯事故，配方、發(fā)藥人員均應在處方上簽字或蓋專用簽章，如遇單人值班時，值班人員應同時履行配方、核對職責，并在處方上雙簽字或蓋專用簽章。發(fā)生差錯事故必須及時糾正并上報，盡量減少損失和影響，并登記事情經(jīng)過和處理方法。
5、對含有麻醉、毒性、精神藥品處方的調(diào)配，應熟知此類藥品的有關規(guī)定，并嚴格按照有關制度執(zhí)行，對違反規(guī)定的處方，有權拒絕調(diào)配。
6、發(fā)藥時應向病人說明用法用量及注意事項，對待特殊使用方法及年長病人應詳細說明，對病人提出的問題應作耐心解釋，態(tài)度和藹，禮貌服務，嚴禁與病人發(fā)生爭吵。
7、值班人員上崗時嚴禁隨意帶他人進入崗位區(qū)，無關人員不得進入藥房。
8、嚴格遵守電腦操作規(guī)程，加強學習，提高操作技能，遇到計算機故障，不得私自拆修，應通知電腦中心，請專業(yè)人員處理。
10、對需做進銷賬的藥品應做好進銷記錄，做到賬物相符。
11、保持配方、發(fā)藥臺面及地面的整潔衛(wèi)生，藥品用后歸回原處。
門診西藥房崗位職責
1、處方審核調(diào)配和核對發(fā)藥必須是兩人分別進行。接到處方后應對各項內(nèi)容認真審查，無誤后方可調(diào)配。不合格退回修改的處方必須由醫(yī)師在修改處重新簽字或蓋專用簽章。
2、調(diào)配處方時應細心、謹慎、劑量準確、寫清用法用量，不得用手直接接觸藥品，調(diào)配時不準談笑、不準吸煙。
3、調(diào)配好的藥品經(jīng)仔細與處方核對無誤后方可發(fā)藥；發(fā)藥時應向患者說明藥品的使用方法及有關注意事項，出現(xiàn)差錯及時糾正并登記。
4、收方、發(fā)藥應態(tài)度和藹、耐心解答病人的詢問，不說禁語，不與病人發(fā)生爭吵。
5、己發(fā)出的藥品原則上不予退回。確認是包裝、質(zhì)量等問題或因醫(yī)師開錯的可予調(diào)換。醫(yī)師開錯退回的應有醫(yī)師退藥說明。退藥時應仔細檢查藥品原包裝及質(zhì)量。
6、藥品按使用頻率結(jié)合藥品分類定位存放，保持整潔。藥架及盛藥容器應干燥清潔，標簽清楚、標示正確。
7、麻醉、精神藥品及計生專用藥品等特殊管理藥品嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行。
8、急診處方必須隨到隨配，其它按先后順序配發(fā)。
9、特殊管理藥品每日進銷應賬物相符，保持賬面整潔、清晰。
10、配合臨床各科做好門、急診處方和值班期間病區(qū)科室處方的配發(fā)工作，確保發(fā)出藥品的質(zhì)量，品種齊全、發(fā)藥及時。
11、積極配合急診科搶救危重和中毒病人，及時提供所需的用藥。
12、上班人員應穿工作服、佩帶胸卡，整潔端正，自覺遵守規(guī)章制度，堅守工作崗位。
13、保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生，個人用品不準隨便放置。藥房內(nèi)非工作需要不準科外人員進入，工作場所禁止吸煙。
中藥房崗位職責
1、遵守《藥品管理法》、《處方管理辦法》等有關規(guī)定，做好中藥飲片、中成藥的質(zhì)量管理工作。
2、每日檢查格斗中的藥材質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題應及時處理。
3、認真仔細調(diào)配處方，做好稱量準、分帖勻、藥味不延漏，成藥應注明用法用量，發(fā)藥時詳細交代服用方法及注意事項。
4、收方、發(fā)藥時應態(tài)度和藹、耐心解答病人的詢問，不準與病人及科室護士發(fā)生爭吵。
5、毒性中藥按有關管理規(guī)定等管理，貴重藥品按方銷存。
6、危急病人處方優(yōu)先配發(fā)，不得借故推諉。
7、衡器保持經(jīng)常清潔，每年應檢查靈敏度一次，發(fā)現(xiàn)問題及時修理。
8、保持室內(nèi)整潔，做好安全及防霉、防潮、防蛀、防蟲、防鼠等工作。
9、上班人員應穿工作服、佩帶胸卡，整潔端正，自覺遵守規(guī)章制度，堅守工作崗位。
10、保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生，個人用品不準隨便放置。藥房內(nèi)非工作需要不準科外人員進入，工作場所禁止吸煙。
中藥煎藥室崗位職責
1.煎藥室要做好煎藥工作，保證煎藥質(zhì)量。
2.對所要煎的藥，應詳細檢查患者姓名、床號、服藥時間、劑數(shù)和煎法，如有疑問及時與醫(yī)師、調(diào)劑室等有關人員聯(lián)系。
3.煎藥要按規(guī)程如法操作，煎出有效成分為度，對單包、選煎、后入、烊化藥物要按規(guī)程做好。
4.煎藥不得過沸溢出藥液，不得中途加冷水，如將藥液煎干，應另配方重煎。
5.前藥時應按服藥日期先后順序煎藥，煎藥后必須核對煎藥鍋和服藥瓶上姓名、日期是否相符，無誤后方可發(fā)藥。
6.煎藥要建立煎藥登記和差錯事故登記以備查考。
7.要注意安全，與工作無關的人員不得進入。
藥劑科各崗位職責2
藥劑科主任崗位職責
1、在醫(yī)院院長的領導下負責藥劑科的工作。
2、負責本科室的各項工作，制定科室工作計劃并組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
3、擬定藥品采購計劃，經(jīng)院長批準或組織實施。
4、負責督促檢查藥品管理情況，實行管理制度化、科學化、規(guī)范化，滿足臨床及醫(yī)療科研的需求。
5、負責密切配合臨床工作，努力開展臨床藥學工作，建立藥品信息網(wǎng)絡，搜集整理藥學情報資料，宣傳用藥知識，配合醫(yī)護人員做好新藥驗證，臨床療效評價工作以及藥品不良反應監(jiān)測。
6、組織領導藥品調(diào)配與制劑工作，指導和親自參加復雜的藥品調(diào)劑和制劑，保證藥品質(zhì)量。
7、督促和檢查毒、麻、精神、貴重藥品的使用、管理及藥品檢驗鑒定工作，領導所屬人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，確保安全，嚴防差錯事故。
8、經(jīng)常深入科室，了解需要，征求意見，主動供應。
9、組織所屬人員進行業(yè)務學習，進行技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。
門診藥房負責人崗位職責
1、在藥劑科主任的領導下工作。
2、負責調(diào)劑室的一切工作。
3、負責組織好本調(diào)劑室的審方、計價、調(diào)配、核對、發(fā)藥等管理工作。
4、負責對處方的管理工作。
5、負責開展臨床藥學實踐工作。
6、負責毒、麻、精神藥品等特殊藥品的管理工作。
門診藥房藥品調(diào)劑崗位職責
1、在藥房主任的直接領導下工作。
2、調(diào)配處方時應嚴格遵守規(guī)程，若標簽模糊或藥品質(zhì)量發(fā)生變化等須查詢清楚方可調(diào)配。
3、藥品發(fā)出前應經(jīng)過二人核對檢查調(diào)配品種、規(guī)格、數(shù)量等，調(diào)配人與核對人均須在處方上簽名后方可發(fā)藥。
4、調(diào)配人員應向病人交待藥品用法、用量以及注意事項等。
5、調(diào)配人員回答病人提出的問題時應注意醫(yī)療保護制度。
藥庫保管人員崗位職責
1、在科主任的領導下，負責全院的藥品保管供應工作。
2、要認真執(zhí)行藥政法規(guī)，對毒、麻、精神藥品、貴重藥品要按有關規(guī)定嚴格管理，不斷提高專業(yè)知識和管理水平。
3、對購進的藥品，及時入庫驗收，并詳細填寫入庫驗收登記表，對不符合要求的藥品，有權拒絕入庫，入庫單簽字以示負責。
4、庫存藥品應按藥品的性質(zhì)或劑型分類定位存放，保持庫內(nèi)通風干燥，以確保藥品質(zhì)量。
5、做好藥品在庫養(yǎng)護記錄，定期或不定期檢查藥品質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并按規(guī)定及時處置。
6、建立藥品有效期管理。對近效期藥品實行登記、告知，做到先進先出，近效期先出。
藥品質(zhì)檢崗位職責
1、藥品質(zhì)檢員負責本院購進的中藥飲片、西藥以及中成藥的質(zhì)量檢查工作。
2、藥品質(zhì)檢員應對每次購進的每個藥品，根據(jù)相關質(zhì)量標準和要求進行質(zhì)量方面的檢查，凡不符合要求的中藥飲片以及藥品應予以拒收。凡質(zhì)量有疑問的藥品應暫緩驗收入庫，待檢驗合格后方可驗收入庫。
3、質(zhì)量驗收員每次檢驗完畢后應在質(zhì)檢單上簽全名以示負責。
藥品采購崗位職責
1、在科主任的領導下，負責全院的藥品采購工作。
2、根據(jù)藥品的使用情況，定期制定藥品的本、本季、本月的采購計劃，交科主任審查，經(jīng)主管院長或院長批準后執(zhí)行。
3、加強資金的合理流動，計劃采購、計劃用款，避免藥品積壓和浪費。
4、自覺遵守財務管理的有關規(guī)定，廉潔自律，把好藥品質(zhì)量關，不準采購“三無”藥品，偽劣藥品或非藥品，堅持按藥品主渠道購進藥品。
5、對購進、調(diào)進或退庫藥品，由藥品采購人員會同藥庫管理人員，對品名、規(guī)格、數(shù)量、批準文號、生產(chǎn)批號、生產(chǎn)廠家、有效期、外觀質(zhì)量、包裝情況、進貨價格等逐項驗收核對，并簽字以示負責，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
6、建立缺藥登記簿，對搶救、急、需藥品，采購人員應立即組織采購，以保證搶救治療的需要。
藥事委員會工作制度
1、醫(yī)院藥事管理委員會是醫(yī)院藥事管理最高權力機構(gòu)，負責監(jiān)督、指導全院科學管理藥品和合理用藥。
2、醫(yī)院藥事管理委員會設主任委員1名，副主任委員1名，其他成員按規(guī)定由藥學、臨床醫(yī)學、醫(yī)院感染管理和醫(yī)療行政管理專家組成。下設辦公室在藥劑科，日常工作由藥劑科具體負責。
3、主任委員負責召集委員會開會，研究各解決醫(yī)藥事管理的有關問題。要認真做好每次會議記錄，會議形成的決定由藥劑科會同相關科室負責落實實施。
4、藥事會議原則上每季召開一次，總結(jié)和檢查工作，按排下一階段工作。遇特殊情況可由藥劑科提議，主任委員同意，召開臨時會議。
5、新藥引進先由臨床科室對擬進入醫(yī)院的藥品作臨床觀察，根據(jù)臨床觀察結(jié)果或?qū)嶋H需要填寫“新藥申請表”，經(jīng)科主任簽字后送藥劑科，藥事管理委員會采取學術討論、公開投票的民主方式表決同意后方可批量購進。對首次購進臨床急需、病人轉(zhuǎn)診特殊需要按療程一次性購進少量藥品，藥劑科按日常工作程序報請主任或副主任批準后實施。
調(diào)劑室工作管理制度
1、調(diào)劑人員須具醫(yī)風嚴謹、高度負責，嚴格按照操作規(guī)程進行調(diào)劑。
2、對待病人熱情周到、耐心細致、百問不厭，嚴禁生冷、硬、頂。
3、確保用藥安全。做到“四不發(fā)”，即霉變藥品不發(fā)、污染藥品不發(fā)、過期失效藥品不發(fā)、“三無”藥品不發(fā)（即無批文、無批號、無廠牌）。
4、明確交待用法。發(fā)藥時應向病人交待清楚用法、用量以及注意事項。
5、中藥配方要準確，嚴禁估量抓藥，凡需先煎、后下、烊化、沖服等應向患者講明。
6、藥品存放分類定位、排列整齊、標簽完整、字跡清晰、外包裝清潔、無霉，外用藥與內(nèi)服藥要分開，口服藥與注射藥要分開。
7、實行“數(shù)量、金額全面管理，實耗實消”，做到物相符，每季進行一次盤點、報損藥品造冊登記。待院長批準后銷毀。
8、對發(fā)出的藥品，除霉變、短少等質(zhì)量原因外都不予退換，更不準將藥品私自外借或自行調(diào)換。
9、所用衡器、量具要按照《計量法》規(guī)定，進行定期檢查，確保計量準確。
10、節(jié)約用水用電，各種表格、藥袋不得亂丟或作它用。
11、非本室工作人員不得進入調(diào)劑室。
處方審查和發(fā)藥核對制度
1、藥劑人員應當嚴格執(zhí)行“四查十對”，查處方，對科別、姓名、年齡；查藥品，對藥名、規(guī)格、數(shù)量、標簽；查配伍禁忌，對藥品性狀、用法用量；查用藥合理性，對臨床診斷。
2、藥劑人員必須認真執(zhí)行《處方管理辦法》，審核員認真審核處方中的各項內(nèi)容，然后將合格處方交調(diào)劑員進行調(diào)配，最后由復核人對其處方與所配藥品是否相符進行核對，無誤后方可發(fā)藥。流程為：審核員（收方、審方）、調(diào)劑員（再審方、調(diào)劑）核對人（復核、發(fā)藥）、完成后分別在處方上簽字。
3、發(fā)藥時，應向患者交代服用方法，用量和其他注意事項。毒劇藥、麻醉藥、兒童、老人用藥尤為注意。
4、嚴格執(zhí)行醫(yī)院用藥規(guī)定，對不符合用藥規(guī)定或不合格的處方應拒絕發(fā)藥。
5、發(fā)現(xiàn)有配伍禁忌或超劑量處方，首先應拒絕調(diào)配，并與處方醫(yī)師取得聯(lián)系，由處方醫(yī)師更正簽字后方可調(diào)配。
6、為保證患者用藥安全，藥品一經(jīng)發(fā)出，不得退換。
7、審方、調(diào)配、復核發(fā)藥必須嚴肅認真、盡職盡責，方便病人。
8、非本院處方不得調(diào)配。
藥庫工作管理制度
1、藥庫工作人員必須具有一定的專業(yè)知識，同時應具有較強的工作責任心。
2、庫存藥品必須建帳，做到帳物相符，對藥品根據(jù)進貨票據(jù)和出庫單據(jù)及時記帳。
3、庫存藥品的在庫保養(yǎng)、定期檢查，特別是在霉雨季節(jié)更要勤查、勤曬、勤記，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。
4、在庫藥品的存放應科學合理，排放整齊有序，經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生。
5、藥庫門窗應注意開關，庫內(nèi)嚴禁吸煙，嚴防火災，非工作人員不得入內(nèi)。
6、藥庫人員對購進的藥品應及時驗收，變質(zhì)、過期、失效的藥品應拒絕入庫。
7、做好庫內(nèi)各項記錄工作。
藥品采購、計劃審核批準制度
1、藥品采購員負責全院藥品采購工作。
2、采購藥品計劃應根據(jù)本院《基本用藥目錄》及每月用量由倉庫保管提出，經(jīng)科長同意主管院長審批后才由采購員進行采購。新藥以及臨床科室需要的新品種，按新品種準入程序執(zhí)行。
3、采購員應嚴格執(zhí)行政府招標采購，自覺遵行財務管理的有關規(guī)定，堅持節(jié)約、廉潔的原則，積極組織貨源，保證供應，同時要避免積壓和浪費。
4、禁止采購無批文、無批號、無廠家的“三無”藥品，不得采購與醫(yī)療無關的生活用品、化妝品、飲料等非藥品。
5、采購藥品必須從證照齊全的醫(yī)藥公司或廠家購進，嚴禁從私人手下中或無證的非法經(jīng)營單位采購藥品。
6、購回藥品在入庫前經(jīng)保管員進行質(zhì)量驗收，不合格藥品不得入庫。做好票據(jù)收集報送工作。
藥品入庫驗收制度
1、藥品必須符合《中國藥典》標準。
2、入庫時要做到“三查三對”、“四不入庫”，即查數(shù)量、查質(zhì)量、查有效期，對藥品名稱、對規(guī)格、對價格。對數(shù)量，質(zhì)量、價格、規(guī)格不符藥品不得入庫。
3、進口藥品必須有進口藥品注冊證、進口藥品通關單、進口藥品檢驗報告書。供貨單位蓋章，才能入庫。
4、生物藥品按規(guī)定要求必須有批簽發(fā)合格證。
5、中藥材的入庫要檢查是否蟲蛀、霉變、泛油、變色、摻假等。
6、認真填寫入庫驗收記錄。
藥品出庫核對復查制度
1、嚴格執(zhí)行藥品出庫領發(fā)制度，藥品出庫必須憑藥品會計開出的微機出庫單，出庫單要逐月裝訂成冊。
2、藥品出庫經(jīng)領藥人、發(fā)藥人雙方核對無誤簽字后方能出庫，核對內(nèi)容按入庫驗收制度的有關條款規(guī)定。
3、出庫藥品必須貫徹“先進先出，先產(chǎn)先出，近效期先出”的原則。
4、藥庫實行數(shù)量帳物及金額帳物核清，嚴格執(zhí)行財務、統(tǒng)計等有關規(guī)定，對帳物不符者及時查明原因，作出處理。
藥物不良反應報告制度
1、凡發(fā)現(xiàn)因藥物所致的不良反應，藥劑人員應協(xié)同醫(yī)護人員將藥品生產(chǎn)廠家、藥品批號、規(guī)格、不良反應癥狀等詳細記入藥品不良反應報告記錄上。對出現(xiàn)嚴重不良反應或不良事件，應及時上報并停用該批藥品，封存待查。同時與供貨單位（生產(chǎn)廠家）聯(lián)系處理。
2、要及時將不良反應情況報告不良反應領導小組。對反應較嚴重的病人要報告當?shù)匦l(wèi)生行政部門及藥監(jiān)部門。
3、定期進行用藥質(zhì)量調(diào)研工作，分析總結(jié)臨床用藥的不良反應和不良事件情況，并及時向醫(yī)藥人員發(fā)出通報，減少藥物不良反應的發(fā)生。
不合格藥品處理報告制度
1、嚴格執(zhí)行《藥品管理法》及其有關規(guī)定，強化藥品質(zhì)量意識，嚴把藥品質(zhì)量關。購進藥品必須在二日內(nèi)驗收，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，七天內(nèi)與供貨單位交涉處理完畢。
2、做好藥品質(zhì)量反饋工作是每個藥劑人員應盡職責，注意收集病人，醫(yī)生所反映的意見，及時作出分析、評價總結(jié)
3、凡屬藥品監(jiān)督、衛(wèi)生行政部門查出的不合格藥品應立即停用，就地封存或銷毀，并及時報告院藥事管理委員會。
4、建立報告制度，由藥劑科負責收集藥品質(zhì)量反饋情況，每季一次向當?shù)丶笆⌒l(wèi)生行政部門報告，對重大藥品質(zhì)量問題應及時報告。
5、藥庫保管員、藥房工作人員對檢查不合格的藥品、過期藥品，按規(guī)定集中銷毀，并做好登記。
藥品質(zhì)量檢查登記制度
1、保管員應及時檢查在庫藥品的質(zhì)量情況，調(diào)劑員要每月對儲存藥品進行一次全面清查，特別是那些質(zhì)量不穩(wěn)定的藥品，如輸液、中藥注射液等，要經(jīng)常檢查，必要送驗。
2、上級藥檢部門的抽檢報告單位保存，可作質(zhì)量考察依據(jù)。
3、發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不符的藥品，應作好登記，提出處理意見，報主管院長批準執(zhí)行。
4、保管員應每季一次將藥品質(zhì)量情況寫出書面材料報藥劑科辦公室，重大質(zhì)量問題要及時上報給當?shù)厮幈O(jiān)部門。
差錯缺陷登記制度
1、調(diào)配中的差錯反饋并經(jīng)核實后，各部分負責人應及時在差錯記錄本上詳細記錄。
2、調(diào)配者對在工作中出現(xiàn)的差錯要勇于承擔責任，不得推脫。
3、差錯的范疇：門診病人相互拿錯、藥品用法、用量寫錯、注射卡填錯、發(fā)錯藥品、變質(zhì)過期藥品發(fā)出及其它差錯等均需記錄。
4、藥劑科對差錯事故要及時調(diào)查核實，做出處理，并組織講座總結(jié)教訓。對造成人身死亡、性質(zhì)嚴劣影響極壞的應在24小時內(nèi)上報主管部門，待查清原因后再作出書面匯報。
5、若發(fā)現(xiàn)差錯，相互隱瞞不報，不登記要追究有關人員責任。
處方統(tǒng)計、保管制度
1、每天處方應進行類別、張數(shù)、金額統(tǒng)計，裝訂成冊，不得遺失。
2、處方張數(shù)、金額應填在統(tǒng)計表中。
3、每日要將處方匯總、裝箱，送藥劑科統(tǒng)一保管。
4、普通處方保留一年，特殊藥品處方按相關規(guī)定單獨存放保管。到期后報請主管院長批準，才能銷毀。
安全衛(wèi)生與健康檢查制度
1、工作人員上班時應穿著干凈整齊的工作衣、帽，掛牌上崗，保持儀表端正。
2、保持整潔的工作環(huán)境，室內(nèi)陳列有序、干凈衛(wèi)生，不準在室內(nèi)吸咽、不隨時吐痰，不準穿拖鞋，不得高聲談笑。
3、保持優(yōu)美的工作環(huán)境，每周進行一次室外大掃除，養(yǎng)成“人人講衛(wèi)生”的良好風氣。
4、建立工作人員健康檔案，每年進行一次健康檢查，凡有傳染病及皮膚病者不得從事調(diào)劑工作。
特殊藥品管理制度
1、嚴格執(zhí)行國務院頒布的《麻醉藥品管理辦法》、《精神藥品管理辦法》、《藥用毒性藥品管理辦法》、《放射性藥品管理辦法》的有關規(guī)定。
2、麻醉藥品嚴格按照“五?！惫芾?，即專人負責、專柜加鎖、專用帳冊、專用處方、專冊登記，處方保存三年備查，禁止非法使用、儲存、轉(zhuǎn)讓或借用麻醉藥品，對違反規(guī)定應及時報衛(wèi)生行政部門。
3、精神藥品、毒性藥品應做到專人負責、專柜加鎖和專冊登記。
4、毒、麻、精神藥品的管理，要做到逐日統(tǒng)計、日清月結(jié)、帳物相符，嚴防丟失。
5、含麻醉、精神藥品的制劑，需報衛(wèi)生行政部門批準、注冊方可配制，并用納入特殊藥品管理。
臨床藥學工作制度
1、定期參與查房，分析病歷處方，寫出詳細的書面報告，交由醫(yī)院藥事管理委員會討論，及時發(fā)現(xiàn)用藥問題。
2、嚴格執(zhí)行藥物濃度監(jiān)測的各項操作規(guī)程。
3、保持實驗室儀器設備處于良好狀態(tài)，加強試劑管理，保證測定結(jié)果準確無誤。
4、了解國內(nèi)外藥學進展動態(tài)，負責收集藥學情報資料，做好資料的分類、保管、借閱工作，并定期出刊“藥訊”。
5、做好“藥物不良反應報告表”的發(fā)放、收集、登記整理以及上報工作。
6、定期提供醫(yī)院抗生素使用動態(tài)，并寫出分析報告。
抗生素合理使用制度
1、應嚴格掌握抗生素的適應癥、禁忌癥以及藥物的配伍禁忌，根據(jù)藥物敏感實驗，選擇敏感的、毒副作用小的抗生素。
2、嚴格掌握與控制預防性抗生素的使用，在使用時應注意監(jiān)測其耐藥性的變化，密切觀察菌群失調(diào)的先兆。
3、盡量減少抗生素的使用當和對其的依賴性。
4、已確定為病毒性疾病或疑為病毒性疾病，不使用抗生素。
5、發(fā)熱原因不明者，在弄清病原學診斷前，不用抗生素，以免影響臨床典型癥狀的出現(xiàn)和病原體的檢出。
6、盡量避免皮膚、粘膜等局部應用抗生素。局部應用易造成耐藥株的產(chǎn)生，引起皮膚的過敏。
7、聯(lián)合使用抗生素，須有嚴格的指征，不可無根據(jù)地隨意聯(lián)合用藥，特別是在起無關作用和拮抗作用。
8、選用抗生素要嚴格掌握適應癥。
9、使用抗生素要嚴格掌握適應癥。
10、定期統(tǒng)計抗生素的消耗量及使用類型。
11、嚴格控制抗生素的預防使用。
12、預防抗生素的過敏反應，在使用β—內(nèi)酰胺類、青霉素類、頭孢菌素類等抗生素等，要詢問過敏史，并做皮內(nèi)試驗。
中心藥房擺藥制度
1、中心藥房必須由藥師進行擺藥。
2、藥師每天將醫(yī)囑用藥單打印并仔細檢查，與病區(qū)護士醫(yī)囑用藥單進行核對，做到三查七對?！叭椤保簲[藥前查、擺藥中查、擺藥一查；“七對”：對日期、姓名、床號、藥名、規(guī)格、劑量、用法，準確無誤后方能發(fā)出，并雙簽名，禁止護士不按操作程序私自拿藥。
3、配藥時應使用藥匙，嚴禁直接用手抓藥，不得發(fā)出過期失效、潮解、霉變、污染的藥品。
4、定期檢查，做到帳物相符。
5、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。
崗前培訓制度
1、凡新分配的藥劑人員、實習進修人員，在上崗前進行培訓。
2、培訓內(nèi)容包括：藥品管理法律法規(guī)知識、職業(yè)道德、醫(yī)德規(guī)范、醫(yī)院管理的相關規(guī)定、規(guī)章制度及要求、藥劑人員的操作規(guī)范和要求等。
3、經(jīng)過培訓，并通過考核合格后方可上崗，考核成績存入個人技術檔案。
藥劑科質(zhì)量管理制度
1、藥劑科應建立質(zhì)量管理小組，由科室負責人及相關部分的負責人組成，并設兼職質(zhì)量監(jiān)督員，對全科質(zhì)量工作實施檢查和監(jiān)督，質(zhì)控小組定期召開質(zhì)量分析會議、討論和研究解決質(zhì)量問題。
2、經(jīng)常對全科職工進行質(zhì)量意識教育，通過強化質(zhì)量管理，從而保證藥品質(zhì)量。
3、定期對質(zhì)量監(jiān)督人員進行培訓，明確工作范圍和職責，并定期通報藥品質(zhì)量情況和加強質(zhì)管管理的建議。
4、定期組織有關人員深入藥庫、藥房、病區(qū)，了解、檢查、收集、整理院內(nèi)藥品質(zhì)量情況，并及時歸納分析，建立藥品質(zhì)量檔案。
5、藥庫、藥房等各個部門應建立質(zhì)量管理記錄，對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題應及時反映并予以解決。
6、對未按照相關規(guī)定的要求，凡工作失職違反操作規(guī)程，造成藥品質(zhì)量出現(xiàn)問題造成經(jīng)濟損失的，視情節(jié)和后果輕重進行嚴肅處理，決不姑息。
藥物臨床應用管理工作制度
一、院藥事管理委員會是醫(yī)院藥物臨床應用管理的權力機構(gòu)，日常工作根據(jù)分工分別由藥物監(jiān)督評價小組、醫(yī)務科、藥劑科負責。
二、物臨床應用必須以合理用藥為核心，做到有效、安全、方便、經(jīng)濟。
三、醫(yī)師在臨床治療用藥時，必須遵守以下幾點。
1、根椐病情需要合理制定給藥方案。
2、全面熟悉藥物知識，正確選擇治療藥物。
3、始終貫徹個體化原則。
4、選擇藥物時，參保病人盡可能選取目錄內(nèi)用藥。
5、根據(jù)病情和病人的經(jīng)濟能力，正確處理新、老藥物的辯證關系，合理降低病人醫(yī)藥費用。
6、聯(lián)合用藥時，注意藥物的相互作用，如作用拮抗、配伍禁忌、不良反應等。
四、認真落實單品種用藥總量監(jiān)控公示制度、科窒用藥監(jiān)控公示制度、醫(yī)師用藥情況監(jiān)控公示制度、醫(yī)師合理用藥評價通報制度。
五、藥劑科負責把每月單品種用藥金額前十名藥物報院長、分管院長、醫(yī)務科和微機中心；微機中心負責把使用前十名藥物的醫(yī)師列名上報；核算科負責統(tǒng)計上報各科窒用藥比例。
六、醫(yī)院合理用藥監(jiān)督評價小組每月抽查15份住院病歷、100張門診處方，全面審查評定合理用藥，重點督查排名前十位的藥品合使用情況。書寫合理用藥評價報告。結(jié)合前三項內(nèi)容，每季在院周會上通報并在門診大廳電子顯示屏上公示。
七、藥事管理委員會對臨床不合理用藥存在的問題進行研究處理；對連續(xù)三個月排名在前三位的藥品經(jīng)確認為異常使用的，給予停藥或降價處理。并由藥劑科對異常使用的藥品的供應企業(yè)的業(yè)務務員進行警示談話。對嚴重不合理用藥的科窒及醫(yī)師，由院藥事管理委員會正、負主任或醫(yī)務科主任進行警示談話。必要時進行處罰并與績效工資掛靠。
藥品集中招標采購制度
1、嚴格執(zhí)行九江市藥品集中招標采購制度。
2、按規(guī)定要求及時如實填報每期招標采購總采購量，并簽訂采購合同。
3、藥品采購員應根據(jù)臨床實際用量分期填報采購計劃，逐級審批后實施。
4、藥品采購員會同倉庫保管員應按中標藥品為生產(chǎn)企業(yè)、配送企業(yè)、藥品實際質(zhì)量驗收入庫。嚴禁在藥品購銷中混淆質(zhì)量層次。
5、嚴格執(zhí)行中標價格。中標藥品應嚴格按照中標藥品制定的差別、差率進行作價銷售。嚴禁混淆質(zhì)量層次掛靠中標價格。
6、執(zhí)行招標采購中，諾存在問題，應及時上報招標辦請示處理。
近效期藥品管理制度
1、有效期在三個月以內(nèi)藥品為近效期藥品。
2、藥品采購入庫驗收時，有效期低于三個月不得入庫。
3、倉庫保管員、藥房負責人對近效期的藥品應重點巡查并填寫《近效期藥品警示記錄》。
4、對近效期，數(shù)量較大，予計在效期內(nèi)使用不完的藥品，保管員應報告科主任處理。
5、藥品有效期一過，禁止發(fā)出。藥庫、藥房將過期藥品及時清理到不合格區(qū)集中處理。
藥品新品種準入篩查制度
1、根據(jù)臨床治療需要、醫(yī)院診療項目增加，本著藥品有效、安全、方便、經(jīng)濟原則，進行新品種準入篩查。
2、在新品種引進前，藥學部門會同相關臨床科窒對擬準入的藥品成分含量、適應癥、劑量用法、禁忌癥、作用機理、半衰期、達峰時間、起效時間、蛋白結(jié)合率、代謝途徑、排瀉途徑、零售價格、藥物已知不良反應、藥物相互作用等主要指標進行熟悉了解，并與醫(yī)院已有的同類品種相比較，主要指標應明顯優(yōu)于同類品種。
3、藥品新品種在準入前申請科窒的主任對擬準入的藥品應作相關評估。評估內(nèi)容有：醫(yī)師有無用過該藥品的經(jīng)驗，文獻報導對該藥品臨床應用的評價，國內(nèi)或市內(nèi)其他醫(yī)院臨床試驗報告或使用經(jīng)驗，簡要說明申請該藥為本院常備藥品的理由，如增列該藥品是否應刪除同類藥品。評估合格后提請藥事管理委員會。
4、藥事管理委員會辦公窒根據(jù)評估結(jié)果初審后報藥事管理委員會討論通過即可準入。
單品種用藥總量監(jiān)控公示制度
為貫徹執(zhí)行《江西省醫(yī)療機構(gòu)合理用藥管理辦法》，解決群眾看病難、看病貴的問題，進一步規(guī)范我院臨床用藥的合理性，杜絕藥品購銷中的不正之風，特制定本制度。
一、藥劑科每月初將上月藥品使用金額排名前十位的品種進行匯總排序，內(nèi)容包括藥品名稱、規(guī)格、單價、使用數(shù)量、金額、生產(chǎn)或經(jīng)銷企業(yè)。
二、藥劑科將匯總的材料及時上報醫(yī)務科，由醫(yī)務科組織相關人員對排序前十位的藥品進行綜合評定。
三、醫(yī)務科將綜合評定結(jié)果定期在院周會上通報。綜合評定結(jié)果中，對認定為用藥異常的品種，醫(yī)務科將分別對使用科窒及醫(yī)生執(zhí)行談話警告，藥劑科對經(jīng)銷商執(zhí)行談話警示。
醫(yī)師合理用藥評價通報制度
1、在醫(yī)院藥事管理委員會的指導下，醫(yī)務科、院感辦、藥劑科根據(jù)《江西省醫(yī)療機構(gòu)合理用藥管理辦法（暫行）》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》、《江西省抗菌藥物分線使用及分級管理辦法（試行）》等要求的規(guī)定，定期對全院醫(yī)師用藥情況進行監(jiān)控評估。
2、藥劑科負責對門診處方進行評價分析。內(nèi)容包括處方各項內(nèi)容書寫是否完整正確、處方的平均金額、用藥品種數(shù)、就診病人注射劑使用率、抗菌藥物使用率、不合理用藥等。評價結(jié)果由醫(yī)務科定期在院周會上通報。
3、院感辦負責對住院病歷進行評價分析。內(nèi)容包括用藥適應癥明確、預防、聯(lián)合用藥正確率，抗菌藥物分線管理正確執(zhí)行百分率、標本送檢及根據(jù)藥敏結(jié)果使用抗菌藥物百分率等。評價結(jié)果由醫(yī)務科定期在院周會上通報。
4、查處的問題，應根據(jù)醫(yī)院有關規(guī)定進行處罰并責令整改。
科室臨床用藥監(jiān)控公示制度
1、為了加強臨床用藥監(jiān)控，醫(yī)院由合理用藥監(jiān)督評價小組協(xié)同醫(yī)務科、院感辦、藥劑科對全院科室用藥情況進行監(jiān)控。
2、醫(yī)院合理用藥監(jiān)督評價小組按科室專業(yè)特點進行綜合評價，合理確定各科室臨床用藥比例。
3、財務核算部門每月將科室藥品收入占科室醫(yī)療總收入的比例，藥劑科將每月抗菌藥物占藥品總收入的比例統(tǒng)計上報到醫(yī)務科，在院周會上通報。
4、對用藥比例及抗菌藥物的使用比例不符合規(guī)定的科室，醫(yī)院將按有關規(guī)定進行處罰。
醫(yī)師用藥情況監(jiān)控制度
1、為使醫(yī)師用藥更加合理，在醫(yī)院藥事管理委員會指導下，醫(yī)務科、院感辦、藥劑科負責對全院醫(yī)師用藥情況具體進行監(jiān)控。
2、醫(yī)務科根椐單品種用藥總量監(jiān)控公示情況，經(jīng)綜合評估后為不合理用藥的，將對使用前十名藥物的醫(yī)師的姓名、用藥數(shù)量及金額、不合理用藥比例等內(nèi)容進行全院通報，并給予公示。
3、對不合理用藥情況嚴重的醫(yī)師，列入重點監(jiān)控范圍，必要時進行警示談話，并作出相應的處罰。對屢次違規(guī)者給予取消處方權、等崗學習的處罰。
4、醫(yī)師合理用藥情況作為考核和晉升評聘的重要內(nèi)容。
藥事管理委員會職責
1、真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》，按照《藥品管理法》等有關法律法規(guī)制定本機構(gòu)有關藥事管理工作的規(guī)章制度。
2、確定本機構(gòu)用藥目錄和處方集。
3、審核本機構(gòu)擬購入藥品或新制劑配制、新藥上市后臨床觀察的申請。
4、制定本機構(gòu)新藥引進規(guī)則，建立新藥引進準入篩查評審專家?guī)欤撠煂π滤帨嗜朐u定工作。
5、定期召開會議，討論分析本機構(gòu)藥物使用情況，組織評價本機構(gòu)所用藥物的療效與安全性，決定淘汰藥品品種。
6、組織檢查特殊藥品的使用和管理情況。解決糾正存在的問題。
7、組織藥學教育、培訓和監(jiān)督，指導本機構(gòu)臨床合理用藥。
藥物不良反應領導小組、工作小組工作制度
1、藥物不良反應領導小組，負責組織領導本機構(gòu)藥物不良反應和不良事件的應激處理和監(jiān)測上報工作。
2、藥物不良反應工作小組，負責收集處理日常不良反應、整理上報具體工作。
3、藥物不良反應領導小組應定期召開會議，總結(jié)布置本機構(gòu)藥物不良反應監(jiān)測報告工作。
4、對出現(xiàn)嚴重的、群體性藥物不良反應或不良事件，藥物不良反應領導小組應緊急召開會議，討論制定應激處理措施，監(jiān)測上報。
5、對關聯(lián)性強的不良反應可直接填報，對關聯(lián)性不強的不良反應，不良反應工作小組應開會研究認定，以保證上報的準確性。
合理用藥管理制度
為了提高藥物臨床療效，減少藥物不良反應，減輕病人的用藥費用，做到合理用藥。特制定本制度。
一、醫(yī)師在臨床用藥中，必須遵循以下原則：
1、應根據(jù)病因、病理、病癥正確選擇使用藥物。
2、始終貫徹個體化原則。充分考慮病人的年齡、性別、體重、生理狀況、環(huán)境因素、病情程度、病變范圍、病程階段、肝腎等解毒器官的功能狀況、合并癥的有無、既往治療反應、對藥物的吸收代謝排泄率、免疫力以及病原微生物對抗菌藥物的耐受性、病人對藥物的反應性大小等因素，選擇治療用藥的種類和劑量大小。
3、根據(jù)病情輕重緩急、藥物吸收狀況，選擇給藥途徑。
4、聯(lián)合用藥必須指征明確，合理選擇藥物。注意藥物的相互作用如配伍禁忌、不良反應及毒性增加、藥物作用拮抗等因素，確保聯(lián)合用藥有效、安全。
5、合理、謹慎使用新藥，減輕病人負擔，保障用藥有效安全。
二、加強臨床合理用藥監(jiān)管。
1、堅持落實臨床用監(jiān)控“四項通報制度”。
2、合理用藥監(jiān)督評價小組以及醫(yī)務科、院感辦、質(zhì)控辦、藥劑科應加強臨床用藥情況督查，發(fā)現(xiàn)問題及時干予。
3、對臨床不合理用藥嚴重的醫(yī)師進行處罰。
生物制品管理制度
1、生物制品是指白介素、干擾素、靜脈用丙球、胸腺肽、人血白蛋白等。
2、使用生物制品必須有明確的適應證，病情不需要不得使用。
3、使用生物制品事前必須向病人告知，并完善病人相關檢查。
4、使用生物制品必須由經(jīng)治醫(yī)師提出，經(jīng)三級醫(yī)師或科主任簽字同意，方可使用。
5、使用方式必須正，使用后要予以必要的觀察。
6、門診原則上不使用生物制品，特殊情況需使用，必須經(jīng)門診部主任同意。
7、建立生物制品使用登記、消耗制度。
8、對生物制品使用情況進行定期檢查和抽查。
麻醉藥品、精神藥品管理制度
根據(jù)麻《醉藥品管理條例》和《精神藥品管理條例》制定本工作制度。
一、麻醉藥品、精神藥品的采購
麻醉藥品、一類精神藥品憑印鑒卡，到藥監(jiān)部門指定供應點采購，二類精神藥品到具備經(jīng)營二類精神資格醫(yī)藥公司采購。采購必須二人以上用專車運輸，采購人員必須當天返回，不準在外留宿。
二、麻醉藥品、精神藥品入庫驗收
麻醉藥品、精神藥品必須及時驗收入庫，保管員、采購員雙人當面清點到支、片，確認無誤后方可入庫，及時填寫麻醉藥品、精神藥品入庫記錄。
三、麻醉藥品、精神藥品的保管、發(fā)放和使用
麻醉藥品、一類精神藥品必須用保險柜專人加鎖保管，二類精神藥品用專柜加鎖保管。并使用專用賬冊，做到賬物相符。倉庫發(fā)放麻藥品、精神藥品，應憑藥房有效領藥單發(fā)放，并做發(fā)放記錄。藥房調(diào)配應憑具麻醉藥品、一類精神藥品處方權醫(yī)師開具的專用合格處方調(diào)配，并有及時做好專冊登記。麻醉藥品、精神藥品已經(jīng)發(fā)出不準退回。對于中、重度慢性疼痛病人未使用完的麻醉藥品、一類精神藥品須經(jīng)藥監(jiān)或衛(wèi)生管理部門銷毀后方可回收空安瓿。
麻醉藥品、精神藥品應嚴格按照規(guī)定使用。麻醉藥品的每張?zhí)幏?，注射劑不得超過二日常用量，片劑、酊劑、糖漿劑等不超過三日常用量，連續(xù)使用不得超過七天，緩釋制劑每張?zhí)幏讲坏贸^15日常用量。第一類精神藥品的處方，每張不超過三日常用量；第二類精神藥品的處方，每張不超過七日常用量。麻醉藥品處方保存三年備查，精神藥品處方保存二年備查。藥房專管員及臨床醫(yī)師，應加強對中、重度慢性疼痛長期使用麻醉藥品的病人管理，堅持按規(guī)定回訪。對異常情況要及時報告，及時跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)流弊及時報告衛(wèi)生行政管理部門、藥監(jiān)部門處理。
四、麻醉藥品報損余液及空安瓿回收銷毀
麻醉藥品的報損須經(jīng)衛(wèi)生行政管理部門派人當場核
實銷毀，并完備相關手續(xù)。麻醉藥品、一類精神藥品臨床未使用完的余液，須有二名以上執(zhí)行護士監(jiān)督銷毀，并填寫余液銷毀登記表。麻醉藥品、一類精神藥品空安瓿必須安數(shù)、按批回收，并做好登記；藥劑科主任組織相關人員，核對監(jiān)督銷毀，并認真填寫記錄。
五、安全管理
加強麻醉藥品、精神藥品安全防盜工作。存貯點應有
有效的防盜措施（防盜門、窗及安全防盜報警裝置和24小時值班制）。麻醉藥品被盜，應及時報告公安、藥監(jiān)、衛(wèi)生行政等部門，不準隱瞞或擅自處理。醫(yī)院保衛(wèi)部門應加強對倉庫等重要場所的巡查，確保安全。
藥劑科各崗位職責3
目錄
藥劑科主任職責..........................................................................................................................質(zhì)量管理小組負責人崗位職責..................................................................................................藥品庫房保管員崗位職責..........................................................................................................藥品會計崗位職責......................................................................................................................藥品采購員崗位職責..................................................................................................................藥房組長崗位職責......................................................................................................................主任（中、西）藥師職責..........................................................................................................主管（中、西）藥師職責..........................................................................................................中、西藥師崗位職責................................................................................................................中、西藥士崗位職責................................................................................................................藥品調(diào)劑（配）人員崗位職責................................................................................................門診西藥房崗位職責................................................................................................................中藥房崗位職責........................................................................................................................中藥煎藥室崗位職責................................................................................................................23
藥品會計崗位職責
一、認真執(zhí)行會計法，遵守財經(jīng)紀律，實施財務監(jiān)督，嚴格物價政策。
二、按庫名、品名設置金額數(shù)量明細賬，對入、出庫藥品要及時按品名、數(shù)量、金額進行逐筆登記。
三、每月末與保管核對數(shù)量，與財務科分管會計核對金額，做到賬實相符。
四、審核購進藥品的品種、數(shù)量、價格，掌握結(jié)存動態(tài)，協(xié)助保管做好快失效藥品的處理。
五、認真做好藥品調(diào)價，盤點的數(shù)量、金額匯總工作。
六、完成科室交辦的其它工作任務。
1、在科主任領導下進行工作。
2.負責藥品、器材的入庫、調(diào)撥、核算、統(tǒng)計工作。
3.負責制作和保存各種單據(jù)、報表。做到各種帳目日清月結(jié)，各種報表準確及時。
4.參與倉庫的定期盤點，負責盤點表的統(tǒng)計工作。5.參與采購計劃的擬訂。
6.負責購進物資價格的審定，協(xié)同有關人員按規(guī)定做好藥品、器材的調(diào)價工作。
7.經(jīng)常與供貨方進行對帳，協(xié)助財務科進行貨款結(jié)算工作。8.完成醫(yī)院、科室負責人布置的其他工作
藥品采購員崗位職責
一、在科主任的指導下，負責全院的藥品采購工作。工作能力強，業(yè)務熟悉，工作作風嚴謹，遵紀守法，廉潔奉公。
二、根據(jù)藥品管理員制定的采購申請計劃，上報科主任審核，分管領導批準，按照批準的采購計劃按時完成采購任務。采購中有困難及時匯報科主任，及時解決。
三、嚴格遵守國家政策法規(guī)和醫(yī)院有關藥品采購的各項規(guī)章制度，保證藥品質(zhì)量合格。采購的藥品，有效期不得少于六個月，特需急需藥品除外。
四、與保管員認真核對入庫單、隨貨單及發(fā)票，及時入庫入帳。
五、負責發(fā)票的整理及審查工作，及時呈報科主任審核簽字后送財務科。
六、搶救急需藥品及時采購，爭取在最短時間內(nèi)供應。
七、特殊藥品（毒、麻、精神藥品）采購按其管理規(guī)定執(zhí)行。
藥房組長崗位職責
1、在科主任（組長）的領導下進行工作。
2、負責制訂藥房工作計劃，參與藥房工作，負責安排藥房藥品管理和藥品調(diào)配工作，負責藥房工作人員的考勤、值班、休假等工作，做到合理安排，做好考勤記錄。嚴格執(zhí)行《藥品管理法》杜絕“三無”藥品進入臨床。
3、負責帶領藥房工作人員遵守各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，保證藥品安全、有效，嚴防發(fā)生差錯事故。
4、負責經(jīng)常督促、檢查本組各項規(guī)章制度、勞動紀律、服務質(zhì)量、服務態(tài)度、咨詢及安全保衛(wèi)措施的執(zhí)行情況，并做好記錄。
5、負責藥房藥品的計劃請領，保證藥品供應。隨時掌握藥品供應情況，當藥品供應暫缺時，不得隨意通知缺貨，確實經(jīng)聯(lián)系無法供應時，要及時通知收費處和醫(yī)生。
6、負責管理麻醉、毒性、精神藥品和貴重藥品制度執(zhí)行情況，核查賬物和處方。
7、組織對藥房進行每季盤點，做到帳物相符，將每季用藥金額統(tǒng)計報表上報藥劑科（組）和財務科。
8、關注處方收費是否正確。
9、負責檢查藥品性狀、有效期等質(zhì)量事項，防止過期、變質(zhì)，做到先進先出。
10、負責機動安排藥房人員調(diào)配處方，解決病人排長隊現(xiàn)象,爭創(chuàng)文明窗口。
藥品調(diào)劑（配）人員崗位職責
1、處方必須由藥學專業(yè)技術人員進行調(diào)劑。
2、加強業(yè)務學習，提高自身的業(yè)務素質(zhì)，對窗口咨詢和病人提問應能從專業(yè)的角度加以指導。加強對處方的審核，對不合理處方或違反規(guī)定的處方要及時與醫(yī)師取得聯(lián)系，更正簽字后再行調(diào)配。
3、收到處方后認真審閱處方內(nèi)容，進行“四查十對”，無誤后方能調(diào)配。若有疑問的處方及時與醫(yī)師取得聯(lián)系，對違反規(guī)定的處方有權拒絕，并做好記錄。
4、嚴格格執(zhí)行配方、發(fā)藥核對制度，防止差錯事故，配方、發(fā)藥人員均應在處方上簽字或蓋專用簽章，如遇單人值班時，值班人員應同時履行配方、核對職責，并在處方上雙簽字或蓋專用簽章。發(fā)生差錯事故必須及時糾正并上報，盡量減少損失和影響，并登記事情經(jīng)過和處理方法。
5、對含有麻醉、毒性、精神藥品處方的調(diào)配，應熟知此類藥品的有關規(guī)定，并嚴格按照有關制度執(zhí)行，對違反規(guī)定的處方，有權拒絕調(diào)配。
6、發(fā)藥時應向病人說明用法用量及注意事項，對待特殊使用方法及年長病人應詳細說明，對病人提出的問題應作耐心解釋，態(tài)度和藹，禮貌服務，嚴禁與病人發(fā)生爭吵。
7、值班人員上崗時嚴禁隨意帶他人進入崗位區(qū)，無關人員不得進入藥房。
8、嚴格遵守電腦操作規(guī)程，加強學習，提高操作技能，遇到計算機故障，不得私自拆修，應通知電腦中心，請專業(yè)人員處理。
10、對需做進銷賬的藥品應做好進銷記錄，做到賬物相符。
11、保持配方、發(fā)藥臺面及地面的整潔衛(wèi)生，藥品用后歸回原處。
中藥房崗位職責
1、遵守《藥品管理法》、《處方管理辦法》等有關規(guī)定，做好中藥飲片、中成藥的質(zhì)量管理工作。
2、每日檢查格斗中的藥材質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題應及時處理。
3、認真仔細調(diào)配處方，做好稱量準、分帖勻、藥味不延漏，成藥應注明用法用量，發(fā)藥時詳細交代服用方法及注意事項。
4、收方、發(fā)藥時應態(tài)度和藹、耐心解答病人的詢問，不準與病人及科室護士發(fā)生爭吵。
5、毒性中藥按有關管理規(guī)定等管理，貴重藥品按方銷存。
6、危急病人處方優(yōu)先配發(fā)，不得借故推諉。
7、衡器保持經(jīng)常清潔，每年應檢查靈敏度一次，發(fā)現(xiàn)問題及時修理。
8、保持室內(nèi)整潔，做好安全及防霉、防潮、防蛀、防蟲、防鼠等工作。
9、上班人員應穿工作服、佩帶胸卡，整潔端正，自覺遵守規(guī)章制度，堅守工作崗位。
10、保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生，個人用品不準隨便放置。藥房內(nèi)非工作需要不準科外人員進入，工作場所禁止吸煙。
中藥煎藥室崗位職責
1.煎藥室要做好煎藥工作，保證煎藥質(zhì)量。
2.對所要煎的藥，應詳細檢查患者姓名、床號、服藥時間、劑數(shù)和煎法，如有疑問及時與醫(yī)師、調(diào)劑室等有關人員聯(lián)系。
3.煎藥要按規(guī)程如法操作，煎出有效成分為度，對單包、選煎、后入、烊化藥物要按規(guī)程做好。
4.煎藥不得過沸溢出藥液，不得中途加冷水，如將藥液煎干，應另配方重煎。
5.前藥時應按服藥日期先后順序煎藥，煎藥后必須核對煎藥鍋和服藥瓶上姓名、日期是否相符，無誤后方可發(fā)藥。
6.煎藥要建立煎藥登記和差錯事故登記以備查考。
7.要注意安全，與工作無關的人員不得進入。
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