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愛國衛(wèi)生工作考評辦法1
黨支部工作考評辦法
為實現(xiàn)XXX隊站黨支部工作規(guī)范化、制度化,進一步加強黨支部建設(shè),充分發(fā)揮黨支部在推進XXX各項工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定,特制定本辦法。
一、考評內(nèi)容
(一)組織健全
1.黨支部按期進行換屆選舉,支委會及時增補委員,組織健全。支部書記及各委員分工明確,職責落實。
2.認真做好黨員管理工作,每個黨員都編入相應(yīng)的黨小組并參加組織生活。對本支部黨員發(fā)展、流動等情況及支部活動有檔案記錄。
3.發(fā)展黨員有計劃,有措施,堅持標準,符合程序,保證質(zhì)量。對預(yù)備黨員認真做好教育、考察和轉(zhuǎn)正工作。
4.黨員按時、按比例自覺交納黨費,沒有拖欠現(xiàn)象。
(二)制度落實
1.堅持民主集中制,凡屬貫徹上級黨組織的重大決策、部署落實黨內(nèi)的重要教育學(xué)習(xí)和管理舉措等重要問題,黨務(wù)工作方面的重要事宜,如黨員發(fā)展和轉(zhuǎn)正、獎懲和組織處理等,必須經(jīng)過支委會集體討論,并按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決定。支部班子團結(jié)協(xié)作,各盡其責。
2.嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。支委會每月不少于1次;黨小組會每月一次,黨員大會每季度1次;工作需要,應(yīng)及時組織召開黨員大會。黨課每半年1次,黨員到課率達到90%以上,因故未能出席的能夠及時補課。學(xué)習(xí)中理論聯(lián)系實際,做到學(xué)有成效。
3.定期召開民主生活會。黨員能坦誠地交流思想,正確開展批評與自我批評。
4.做好民主評議黨員工作。按照上級要求每兩年對黨員進行一次民主評議,做到組織認真,質(zhì)量高,效果好。
5.實施黨支部目標管理及黨支部負責人工作責任制。黨支部負責人要認真履行黨支部書記職責,抓好各項制度和措施的落實。
(三)活動經(jīng)常
1.黨支部活動有計劃、有部署、有安排、有落實。
2.積極完成上級黨組織布置的各項任務(wù)。按要求參加上級黨組織的會議和活動,并及時傳達貫徹。
3.經(jīng)常性地開展組織活動。每年黨支部組織有一定特色和意義的活動不少于2次,努力做到主題鮮明,大家參與,效果明顯。
4.重視群眾工作。有計劃的組織本單位非黨員同志積極參加各項健康有益的活動。
(四)作用明顯
1.認真抓好思想政治建設(shè),保證黨的路線方針政策和上級黨組織的決定、決議在本單位貫徹落實,全體黨員干部在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致,理想信念堅定。
2.認真組織政治理論和科學(xué)文化及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),黨員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)有明顯提高。
3.與行政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系協(xié)調(diào),積極主動協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)工作,相互配合支持,形成合力。支部工作與業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)一致,圍繞中心開展工作活躍,并取得明顯成效。
4.黨員在完成工作、學(xué)習(xí)和各項活動中,發(fā)揮先鋒模范作用,有敬業(yè)和奉獻精神。
5.認真落實黨內(nèi)各項監(jiān)督制度。全體黨員勤政廉潔,遵紀守法,聯(lián)系實際開展批評與自我批評,自覺維護和執(zhí)行黨的紀律。對違法違紀行為和不正之風(fēng)敢抓敢管。對本單位重大問題的決策積極參與意見。
6.定期或主動分析、了解黨員、群眾的思想動態(tài),把做思想工作與解決實際問題結(jié)合起來,為干部職工排憂解難。領(lǐng)導(dǎo)干部能帶頭廣泛開展談心活動。支部有凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力,能發(fā)現(xiàn)并妥善解決自身存在的矛盾和問題。
二、考評組織
成立XXX黨支部工作考評小組。
組長: XXX
副組長:XXXXX
組員:XXXXXXXXXXXXXXXXXX XXX
三、考評程序
“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“五好”黨支部考評工作每季度進行一次。提質(zhì)增效先鋒號(崗)活動量化考核評價每半年1次,“六好”黨員量化考核評價每半年1次,由黨支部工作考評小組組織和協(xié)調(diào)。
根據(jù)考核小組考核評價結(jié)果,按照“優(yōu)秀”、“良好”、“一般”“不合格”四個等次,對班子、支部、黨員進行評定。
四、表彰與懲處
考評結(jié)果與評選表彰先進直接掛鉤??荚u結(jié)果為“一般”的黨員黨支部給予教育幫助。對問題突出的黨員,根據(jù)黨章以及上級黨組織的要求幫助進行處理。
XXX
愛國衛(wèi)生工作考評辦法2
紀檢監(jiān)察工作考評辦法
為進一步推進城市、農(nóng)村基層反腐倡廉建設(shè),全面加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村(社區(qū))紀檢監(jiān)察組織規(guī)范化建設(shè),全面完成2012紀檢監(jiān)察工作任務(wù),特制定本考評辦法。
一、考評對象
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委及書記、副書記兼監(jiān)察室主任。
二、考評內(nèi)容及計分標準 本
辦法采用量化計分,實行百分制考核。
(一)黨風(fēng)廉政責任落實及廉潔自律和宣教工作(15分)
1、協(xié)助黨委、政府抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的制定和落實工作,有領(lǐng)導(dǎo)小組,有責任分工,有責任追究辦法,聘有監(jiān)督員,班子及黨政一把手每年有落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制專題總結(jié)。(4分)
2、認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定,按上級每年提出的新要求及時完善內(nèi)容。制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)管轄的其他干部及村級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度實施辦法,抓好村級廉潔自律工作。組織開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會,并及時將民主生活會記錄和發(fā)言材料報相關(guān)單位。(4分)
3、深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹“三個代表”重要思想和十七大精神,大力宣傳中央紀委七次全會精神和省、市紀委二次全會精神,深入開展黨風(fēng)廉政宣傳教育工作,把反腐倡廉教育納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委理論中心組學(xué)習(xí)計劃和鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)的教學(xué)計劃。開展正反典型教育,進行各種專題教育等多種形式的宣教活動;自行組織開展有特色、有實效的黨風(fēng)廉政教育活動,對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)村黨員干部進行集中教育全年不少于2次。結(jié)合本單位實際制定有效制度,并以身作則貫徹落實中央、省提出的糾正少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的“走讀”現(xiàn)象。(3分)
4、及時準確反映黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的情況和信息,全年向區(qū)紀委監(jiān)察局提供信息不少于8條。信息設(shè)附加分,所提供的信息凡被區(qū)、市、省、中央紀檢監(jiān)察刊物錄用的,按錄用層次和內(nèi)容情況每條加分-10分;認真做好黨風(fēng)廉政教育資料的訂發(fā)和學(xué)習(xí)宣傳工作;每年撰寫并向區(qū)紀委監(jiān)察局報送紀檢監(jiān)察或黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的調(diào)研文章1篇以上,在各級報刊上公開發(fā)表的,酌情加1-3分。(4分,每差一條扣分)
(二)查案工作(24分)
1、堅持“實事求是,從嚴治黨,有案必查,違紀必究”的原則,緊貼本單位改革、穩(wěn)定、發(fā)展中心,認真及時發(fā)現(xiàn)違紀線索。年內(nèi)查處違法違紀案件3件,其中經(jīng)濟案件至少1件,并及時向區(qū)紀委監(jiān)察局報送立案和結(jié)案表,認真做好案件檢查登記工作,因有特殊原因未能按規(guī)定結(jié)案的,應(yīng)有書面報告報區(qū)紀委。(每差一個案件扣8分)
2、查處案件設(shè)附加分,每增加1件案件視案情難易及影響力加3-10分;同時,凡屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委管轄對象有違紀現(xiàn)象有案不查,瞞案不報,違紀不究的,本項全不得分。(但案情復(fù)雜的應(yīng)事先及時向上級紀委報告案件重要線索或市紀委監(jiān)察局認為需要直接受理的情況除外);
(三)案件審理和案件管理工作(18分)
1、堅持按照“二十四字”辦案方針的基本要求,嚴格依紀依法辦案,狠抓工作效率,確保案件質(zhì)量合格率達100%。(4分)
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委自辦的案件,應(yīng)先自行審理,并撰寫審理報告。如需區(qū)紀委案件審理室協(xié)助審理的,應(yīng)在自行審結(jié)之日起七日內(nèi)將與案件有關(guān)的全部材料報送區(qū)紀委案件審理室。在協(xié)審過程中,如發(fā)現(xiàn)案件事實不清、證據(jù)材料不足、有關(guān)人員責任不明確,確有必要補充收集證據(jù)的,應(yīng)在退補之日起二十日內(nèi)補證結(jié)束;如發(fā)現(xiàn)定性或量紀不當,確有必要更正的,應(yīng)在協(xié)審?fù)嘶刂掌鹗諆?nèi)結(jié)案。(5分)
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委在接到區(qū)紀委做出的處分決定或批復(fù)及《處分決定執(zhí)行情況報告表》后,應(yīng)在三十日內(nèi)按規(guī)定程序宣布執(zhí)行,并應(yīng)在宣布執(zhí)行之日起七日內(nèi)將《處分決定執(zhí)行情況報告表》報送區(qū)紀委案件審理室。(5分)
4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委自辦的案件,應(yīng)在立案后七日內(nèi)向區(qū)紀委案管部門(案件審理室)提供案件涉及的違紀人的基本情況表、初核報告、立案呈批表和立案決定書,同時應(yīng)在結(jié)案后七日內(nèi)將案件結(jié)案情況書面報送區(qū)紀委案管部門。(4分)
(四)信訪舉報工作(14分)
1、領(lǐng)導(dǎo)重視,明確領(lǐng)導(dǎo)分工,把信訪舉報工作列入重要議事日程;配齊信訪隊伍,努力改善辦公條件;建立健全信訪舉報工作制度;做好信訪舉報件檔案文書管理。(2分)
2、辦理信訪件
(1)對上級下轉(zhuǎn)的信訪件,要在規(guī)定期限內(nèi)辦理完畢并反饋(2分);(2)信訪件承辦反饋,必須做到事實清楚、證據(jù)充足、手續(xù)完備(4分);(3)當年無發(fā)生集體訪、越級訪(2分);
3、信訪信息:全年完成信訪信息4條。(每差一條扣1分)
(五)執(zhí)法監(jiān)察與糾風(fēng)工作(14分)
1、切實加強對減輕農(nóng)民負擔工作的監(jiān)督力度,無重大農(nóng)民負擔問題發(fā)生。配合加強對醫(yī)藥購銷中的不正之風(fēng)、中小學(xué)亂收費、公路“三亂”等各項糾風(fēng)的治理工作。(4分)
2、做好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算外資金依法收取、管理和使用,加強監(jiān)督檢查。確保企業(yè)無“三亂”等違紀行為。探索開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)管理中心,切實加強村財管理。(3分)
3、做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)、政務(wù)公開工作以及村務(wù)公開工作,有公開欄,做到定期檢查,資料建檔,抓好落實。探索建設(shè)招投標中心新形式,嚴格規(guī)范和執(zhí)行工程招投標制度。(4分)
4、按照上級統(tǒng)一安排和要求,認真履行職責,主動開展糾風(fēng)和“三亂”的檢查,受理投訴,及時查處,并主動向區(qū)紀委監(jiān)察局提供屬本級管轄的不正之風(fēng)線索,積極配合監(jiān)督檢查;加強社會監(jiān)督和宣傳工作。(3分)
5、及時掌握和上報本鄉(xiāng)鎮(zhèn)在貫徹執(zhí)行土地、礦業(yè)、林業(yè)政策等方面存在的問題及因此引發(fā)的群眾上訪的信息。若不及時上報,造成不良影響的要酌情扣分。
(六)班子隊伍建設(shè)(10分)
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作,勤政廉政,遵紀守法,無違紀情況;
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察室組織健全,紀委委員人數(shù)5人,并明確其中1名為專職紀委委員;
3、所屬支部都設(shè)紀檢委員;
4、各行政村、社區(qū)事務(wù)監(jiān)督委員會組織健全、運轉(zhuǎn)正常,硬件建設(shè)達到“七有”;
5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委硬件建設(shè)實現(xiàn)“十有”;制度健全,運作正常。(5分)
6、紀委書記分管的其它工作與紀檢工作密切相關(guān),既有利于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,也有利于發(fā)揮紀檢職能并促進其它各項分管的工作;
7、注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),堅持每季一次的紀檢工作例會制度。年初有工作計劃,有工作總結(jié),并按時上報。
8、紀委書記自身廉潔自律、團結(jié)協(xié)作、勤奮實干、公認度高。
(七)積極完成上級布置的其他工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)(5分)
三、考評辦法
采取臺賬管理、平時抽查和專項述職相結(jié)合的方式進行。
(一)臺賬管理。由區(qū)紀委監(jiān)察局相關(guān)室對所部署的工作進行督查,建立工作臺賬,實行加分、扣分累計。半年和年底各通報1次,并將考核情況作為年終考核的依據(jù)之一。
(二)平時抽查。委局領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)各室定期或不定期對專項工作和重點工作進行抽查,根據(jù)工作開展情況及成效,評定為“好”、“較好”、“一般”、“差”四個等次,分別按3分、2分,0分,-2分記入臺賬。
(三)專項述職述廉。根據(jù)區(qū)紀委監(jiān)察局的安排部署,每年年底前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記就工作完成等情況向紀委常委會(擴大)進行專項述職述廉,由參與人員對其進行民主測評。評議結(jié)果為優(yōu)秀的計20分,稱職的計15分,基本稱職不得分,不稱職扣10分。
四、加減分因素
(一)加分因素
1、當年單項工作受到省紀委監(jiān)察廳、市紀委監(jiān)察局表彰或接受省級、市級會議觀摩的,分別加6分、4分。
2、當年在省級、市級、區(qū)級以上紀檢監(jiān)察工作會議上作書面交流的,分別加5分、3分、2分。
3、報送信息被中央、省、市、區(qū)紀檢監(jiān)察信息采用的,分別加10分、5分、3分、1分。
4、案件加分。自辦2件案件,加15分。超出2件,每件加5分;提供案件線索或協(xié)助區(qū)紀委辦理案件,每件加5分。
5、經(jīng)區(qū)紀委常委會審定為特色工作的,每項加5分。
6、同一工作受到多次表彰的,以最高加分計,不重復(fù)加分。
(二)減分因素
1、不按時或不按要求完成區(qū)紀委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)和各室交辦的工作任務(wù),每項扣4分;凡要求報告的事項不及時報告每次扣3分。
2、壓案不查或瞞案不報,經(jīng)群眾舉報被區(qū)紀委監(jiān)察局立案查處的,每件扣10分;無自辦案件扣10分。
3、全年報送信息少于6條或不按要求報送工作計劃、專項工作方案、總結(jié)及相關(guān)資料的,扣10分。
五、考核結(jié)果評定
考核基礎(chǔ)分為100分。其中:臺帳管理占50%,平時抽查占30%,專項述職占20%。在基礎(chǔ)分上實行加分和扣分。即:
考核得分=臺賬管理得分+平時抽查得分+專項述職折合得分+加分-扣分。
六、考核結(jié)果運用
經(jīng)區(qū)紀委常委會審定,考核成績名列前3名的,由區(qū)紀委監(jiān)察局進行通報表揚。對績效考核綜合成績排名末位的,對紀委書記、紀委副書記進行誡勉談話,并責令限期整改;連續(xù)兩年排名末位的,建議區(qū)委作出組織處理。
愛國衛(wèi)生工作考評辦法3
寶雞中燃黨委黨建、紀檢工作考評辦法
為了全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,切實加強公司黨建工作,保障和促進企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展,結(jié)合公司實際,制定公司黨建工作考評辦法。
一、總體要求和基本原則
1、總體要求:以黨的十八大和總書記系列講話精神為指導(dǎo),圍繞實現(xiàn)公司2015發(fā)展規(guī)劃確定的奮斗目標,進一步加強黨建工作,充分發(fā)揮考評的激勵、導(dǎo)向和監(jiān)督保障作用,努力形成責任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機制,不斷提高黨建工作的水平,為公司持續(xù)快速發(fā)展提供堅強的政治、思想和組織保障。
2、基本原則:堅持黨建與經(jīng)濟工作緊密結(jié)合的原則;堅持加強黨建與建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合的原則;堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的原則;堅持突出重點與統(tǒng)籌兼顧相結(jié)合的原則;堅持在總結(jié)中提高的原則。
二、考評內(nèi)容與考評標準
(一)組織建設(shè)(28分)
1、黨支部組織健全,支委分工明確,認真履行職責,積極參與本單位重要事項的決策,較好地發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。(4分)
2、圍繞生產(chǎn)運營工作中心,按照公司黨委的部署,扎實有效開展有關(guān)活動。(4分)
3、黨員教育有計劃、有措施、有落實;黨員管理規(guī)范;黨員模范帶頭作用發(fā)揮的好。(3分)
4、堅持“三會一課”、支部黨員大會每月一次,黨小組會每月至少一次,黨課每季度組織一次,會議有記錄,學(xué)習(xí)有資料。民主評議黨員等黨建工作制度。(6分)
化手冊,全年不少于6次。(6分)
7、關(guān)心員工,特別是困難員工,為他們辦實事、辦好事。(3分)
(四)紀檢監(jiān)察工作(20分)
1、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制,嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書考核標準,全年無重大違規(guī)違紀案件。各黨支部要和班組簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書(6分)。
2、按照局黨組和公司黨委的要求,做好黨風(fēng)廉政宣傳工作,營造勤政廉潔企業(yè)文化,抓好反腐倡廉主題教育。(4分)
3、開展專項治理活動,做到有自查記錄,有整改措施。(5分)
4、每年最少召開2次以上黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議,安排布置本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。(5分)
三、考核步驟及獎罰
1、公司各黨支部按照本考評辦法先自檢打分,寫出自查報告,并于每年12月10日前上報公司黨委。
2、公司黨建工作考評領(lǐng)導(dǎo)小組將于每年12月上旬,采取聽匯報、查資料等方式,對各黨支部黨建工作進行檢查和打分。
3、對在黨建工作考評中獲得前三名的單位,公司黨委在評先選優(yōu)工作中將優(yōu)先考慮;對在黨建工作中居于末位和考評不合格的單位,提出通報批評。
4、出現(xiàn)重大決策失誤的,領(lǐng)導(dǎo)班子成員中出現(xiàn)嚴重違紀的,或違反黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責任的,實行一票否決,視為黨建工作不合格。
5、在黨建工作考評中居于末位和考評不合格的單位,要認真制定整改措施,落實整改任務(wù),盡快予以整改,并于次年1月31日之前將整改情況書面報集團公司黨委。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
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