矛盾糾紛排查制度3篇日常矛盾糾紛排查

時間：2022-11-06 12:04:09 綜合范文

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矛盾糾紛排查制度3篇日常矛盾糾紛排查

矛盾糾紛排查制度1

　　甘長衛(wèi)字【2011】27號

　　甘州區(qū)長安鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院

　　關(guān)于下發(fā)矛盾糾紛排查調(diào)處制度的通知

　　各門診、科室、村衛(wèi)生室：

　　為確保醫(yī)院社會政治穩(wěn)定，使矛盾糾紛及時得到調(diào)處，結(jié)合我院實際，全面推行五項制度狠抓矛盾糾紛排查調(diào)處。

　　一、成立矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組長：劉建軍長安中心衛(wèi)生院院長

　　副組長：趙雪影長安中心衛(wèi)生院副院長

　　靳振龍長安中心衛(wèi)生院副院長

　　成員: 王文香長安中心衛(wèi)生院公衛(wèi)科負責人李惠長安中心衛(wèi)生院藥房負責人

　　賈玉秀長安中心衛(wèi)生院護士長

　　王金鳳長安中心衛(wèi)生院會計

　　皮燕軍長安中心衛(wèi)生院后勤負責人

　　二、推行矛盾糾紛定期集中排查調(diào)處制度。

　　轄區(qū)各門診、科室、村衛(wèi)生室緊緊圍繞院黨支部工作中心，抓住敏感時期及重大節(jié)日活動時期影響社會穩(wěn)定的不安定因素和廣大職工普遍關(guān)注的熱點、難點問題，在抓好一般性矛盾糾紛排查調(diào)處工作的基礎(chǔ)上，按季定期開展矛盾糾紛和不穩(wěn)定隱患集中排查調(diào)處專項行動，對列出的重大矛盾糾紛及不穩(wěn)定問題，實行院領(lǐng)導(dǎo)掛帥，由院委會牽頭、各科室配合，明確責任，限期辦結(jié)，集中調(diào)處，有效地防止糾紛激化和群體性事件的發(fā)生。

　　三、推行領(lǐng)導(dǎo)包案制度。

　　即院長、黨支部書記對本院矛盾糾紛調(diào)處工作實行包案調(diào)處。涉及經(jīng)濟系統(tǒng)的主要矛盾、重大問題帶頭落實調(diào)處措施；對可能釀成群體性事件的矛盾，親臨一線組織指導(dǎo)，妥善解決問題；對上訪職工進行面對面做好思想工作，穩(wěn)定情緒，化解矛盾。

　　四、推行督查督辦和派工作組專項治理制度。

　　根據(jù)每月矛盾糾紛排查情況，按照“輕重緩急”將重大矛盾糾紛和不穩(wěn)定問題實行督查督辦和專項治理。決定督查督辦的重大矛盾糾紛和不穩(wěn)定問題列入集中排查調(diào)處行動重點，明確領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科室開展治理。

　　五、推行矛盾糾紛定期報告和回訪制度。

　　為及時掌握矛盾糾紛情報信息，在醫(yī)療系統(tǒng)范圍內(nèi)全面建立健全從衛(wèi)生院到村衛(wèi)生室情報信息網(wǎng)絡(luò)，規(guī)定每月30日為矛盾糾紛排查調(diào)處報告日。每個科室均配備一名糾紛信息員兼義務(wù)調(diào)解員。為防止矛盾糾紛反復(fù)，實行定期上門回訪，并詳細記錄，積極做好善后工作。

　　二〇一一年四月十日

矛盾糾紛排查制度2

　　城關(guān)小學排查化解安全隱患及矛盾糾紛

　　工作制度

　　為維護學校穩(wěn)定，切實做好學校的安全穩(wěn)定工作，創(chuàng)建和諧、平安校園，化解矛盾糾紛，防患于未然，特制定排查化解安全隱患及矛盾糾紛工作制度。

　　一、成立學校安全隱患及矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在政教處。

　　二、每星期五由校長牽頭，各職能部門負責人參加行政會議，研究分析本部門存在的矛盾糾紛及不安定的因素，并針對存在的問題采取各種有效措施進行處置，做到抓小、抓早、抓苗頭、防患于未然。

　　三、實行安全隱患及矛盾糾紛排查調(diào)處工作責任制。校長是維護學校安全穩(wěn)定工作的第一責任人，對可能影響學校安全穩(wěn)定的重大矛盾和突出問題，親自協(xié)調(diào)，督促解決；對各種矛盾糾紛按照“分級管理”“誰主管、誰負責”層層分解任務(wù)的原則，責任到人，做好梳理分解工作，防止矛盾激化，千方百計把矛盾糾紛解決在基層，解決在內(nèi)部，解決在萌芽狀態(tài)；對因排查工作不細致，調(diào)處工作不到位，導(dǎo)致矛盾激化，發(fā)生群體性事件，造成惡劣影響的，要嚴肅追究有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和責任人的責任。

　　四、發(fā)生重、特大緊急情況，要按相關(guān)文件精神及時上報。學校領(lǐng)導(dǎo)要及時趕赴現(xiàn)場，加強指揮工作，協(xié)調(diào)有關(guān)力量，對重大問題作出決策，有關(guān)部門負責人要根據(jù)各自的職能分工，做好各項救援、調(diào)查和處置工作，把影響降低到最低限度，維護學校正常的教育教學秩序。

　　五、加強重大節(jié)慶日行政值班制度，確保信息暢通。要求值班人員嚴格按時到崗，不得出現(xiàn)離崗、脫崗現(xiàn)象。確保24小時有領(lǐng)導(dǎo)帶班、有專人值班，盡職盡責，及時掌握處理師生中間的安全隱患及矛盾糾紛。

　　六、學校有關(guān)職能部門應(yīng)經(jīng)常開展豐富多彩、健康向上的文體活動，定期舉辦法制、安全教育講座對師生進行法制警示教育，教育廣大師生嚴以律己、寬以待人，增強對不良思想的識別力。

　　2012年3月10日