下面是范文網(wǎng)小編收集的職業(yè)健康管理制度3篇 建立健全職業(yè)健康管理制度，以供參考。
職業(yè)健康管理制度1
一、職業(yè)危害防治責(zé)任制度
1、建立健全作業(yè)場所職業(yè)健康管理機構(gòu)，配備專職或者兼職職業(yè)健康管理人員。
2、單位主要責(zé)任人是本單位職業(yè)危害防治第一責(zé)任人，對本單位職業(yè)健康管理全面負責(zé)。
3、建立健全職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程。
4、存在職業(yè)危害的作業(yè)場必須符合法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標準、行業(yè)標準的其他規(guī)定。
5、對從業(yè)人員要進行崗前、崗中職業(yè)健康培訓(xùn)，督促從業(yè)人員遵守相關(guān)職業(yè)危害規(guī)定。
6、新建項目的職業(yè)危害防護措施，嚴格執(zhí)行“三同時”規(guī)定。
7、存在職業(yè)危害的場所，應(yīng)當在醒目位置設(shè)置公告欄，告知作業(yè)場所存在的危害因素。
8、單位必須為從業(yè)人員配備符合國家標準和行業(yè)標準的職業(yè)危害防護用品，并督促指導(dǎo)從業(yè)人員正確佩戴使用。
9、單位必須經(jīng)常對職業(yè)危害防護設(shè)施進行維護、檢修、保養(yǎng)，并定期檢測，保證其處于正常狀態(tài)。
10、加強對作業(yè)場所危害因素的異常監(jiān)測，檢測結(jié)果，及時公布。
11、單位應(yīng)當為從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
12、單位應(yīng)當采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備替代產(chǎn)生職業(yè)危害的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備，對可能產(chǎn)生職業(yè)危害而隱瞞使用的，要追究其責(zé)任。
13、單位必須按規(guī)定對職工進行崗前體檢和職業(yè)危害體檢。
二、職業(yè)危害申報制度
1、單位應(yīng)按照國家申報規(guī)定及時、如實申報職業(yè)危害，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。
2、新建、改建、擴建項目在竣工驗收之日起30日內(nèi)必須進行首次職業(yè)危害申報。
3、作業(yè)場所危害申報必須提供下列資料：
（1）生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況；
（2）產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；
（3）作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況；
（4）作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；
（5）職業(yè)危害防護設(shè)施及個人防護用品的配備情況；
（6）對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；
（7）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。
4、作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報一次。
5、各分公司、有關(guān)部室負責(zé)職業(yè)危害申報技術(shù)資料的準備。
6、安全部負責(zé)職業(yè)危害申報資料整理及上報工作。
三、職業(yè)安全健康宣傳教育、培訓(xùn)制度
一、職業(yè)安全健康宣傳
1、公司利用《礦山安全報》、電子公示欄、版面進行職業(yè)健康宣傳。
2、分公司要通過墻報、公示欄、會議、培訓(xùn)、張貼標語等形式開展職業(yè)健康宣傳。
3、生產(chǎn)車間要利用班前班后會、安全報閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)危害講解以及職業(yè)危害標志牌標識、公告欄等進行職業(yè)健康宣傳。
二、職業(yè)健康教育培訓(xùn)
1、單位主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓(xùn)
公司董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理，分公司經(jīng)理、副經(jīng)理以及安全生產(chǎn)管理人員、專職安技人員分別由省、市安監(jiān)部門負責(zé)培訓(xùn)、考核和發(fā)證。根據(jù)證件有效時間，到期進行復(fù)訓(xùn)。
2、入廠新工人安全教育培訓(xùn)
凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學(xué)生、來廠實習(xí)人員，由用人部門通知安全部門，并由安全部門組織進行礦山、車間、班組三級安全生產(chǎn)教育，井下作業(yè)人員培訓(xùn)時間不少于七十二小時，露天作業(yè)人員培訓(xùn)時間不少于四十小時。經(jīng)考試合格后，方準上崗工作，成績歸檔存查。
四、職業(yè)危害防護設(shè)施、應(yīng)急救援裝備維護檢修制度
1、建設(shè)項目職業(yè)危害防護設(shè)施必須通過三同時驗收。
2、生產(chǎn)單位要定期對職業(yè)危害防護設(shè)施進行檢查、維護、保養(yǎng)，保證其正常運行。
3、任何人不得隨意拆卸、毀壞職業(yè)危害防護設(shè)施、標志。
4、如在維修設(shè)備時需要拆除防護設(shè)施，在維修安裝完成后應(yīng)該將防護設(shè)施恢復(fù)原狀。
5、生產(chǎn)單位要妥善保護公司配備的應(yīng)急救援設(shè)備（醫(yī)療箱、氧氣袋、擔(dān)架、隔離式呼吸器等），不得隨意損壞。
6、公司要定期對應(yīng)急裝備設(shè)施進行監(jiān)測，分公司要定期進行檢查、維護、保養(yǎng)，保證應(yīng)急設(shè)備裝置處于良好狀態(tài)。
7、對配備的救援裝備應(yīng)登記建檔，專人管理，不能隨便領(lǐng)取，私自損壞。
五、勞動防護用品
采購、驗收、發(fā)放、使用、報廢管理制度
為規(guī)范勞動防護用品的管理，保障職工安全和健康，保護勞動者免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害，根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委《勞動防護用品配備標準（試行）》，結(jié)合企業(yè)實際情況，特制訂本制度。
一、勞動防護用品的采購、貯存和出入庫
公司供應(yīng)部負責(zé)勞動防護用品的采購和貯存。所采購的勞動防護用品的質(zhì)量和性能必須符合國家標準或行業(yè)標準，特種勞動防護用品必須具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證；一般勞動防護用品，應(yīng)該嚴格執(zhí)行其相應(yīng)的標準。公司安全技術(shù)部負責(zé)對購進的勞動防護用品進行驗收，審核勞動防護用品供貨廠家資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗資料，監(jiān)事會和工會組織督促檢查。
勞動防護用品的保管和出入庫工作由供應(yīng)部統(tǒng)一管理，要設(shè)立勞動防護用品專用貯存庫，各倉庫具體負責(zé)勞動防護用品保管、出入庫和日常管理工作，保證勞動防護用品的貯存安全，防止腐爛變質(zhì)，如有庫存不足、品種不全等情況，要及時報告給供應(yīng)部安排采購。
二、勞動防護用品的發(fā)放
（一）勞動防護用品的發(fā)放標準。
1、勞動防護用品發(fā)放標準和使用周期，由公司安全技術(shù)部組織，勞動防護用品評估人員參與，根據(jù)《勞動防護用品配備標準》以及本企業(yè)各工種的勞動環(huán)境和勞動條件制定，配備具有相應(yīng)安全、衛(wèi)生性能的勞動防護用品。
勞動條件、工作環(huán)境發(fā)生變化時要及時調(diào)整發(fā)放標準，滿足生產(chǎn)需要。一般情況，一年進行一次勞動防護用品管理制度和發(fā)放標準修訂。
2、對于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣護品，防毒面具，防塵口罩等特殊勞動防護用品，必須根據(jù)特定工種的要求配備齊全，并保證質(zhì)量。
3、凡是從事多種作業(yè)或在多種勞動環(huán)境中作業(yè)的人員，應(yīng)按其主要作業(yè)的工種和勞動環(huán)境配備勞動防護用品。
4、生產(chǎn)管理、調(diào)度、保衛(wèi)、安全部門等有關(guān)人員，應(yīng)根據(jù)其經(jīng)常進入的生產(chǎn)區(qū)域，配備相應(yīng)的勞動防護用品。
5、企業(yè)應(yīng)有公用的安全帽、工作服，供外來參觀、學(xué)習(xí)、檢查工作人員臨時借用。公用的勞動防護用品應(yīng)保持整潔，專人保管，如有丟失，要查清責(zé)任，折價賠償。
6、在生產(chǎn)設(shè)備受損或失效時，有毒有害氣體可能泄漏的作業(yè) 場所，除對作業(yè)人員配備常規(guī)勞動防護用品外，還應(yīng)在現(xiàn)場醒目處放置必需的防毒護具，以備逃生、搶救時應(yīng)急使用。用人單位還應(yīng)有專人和專門措施，定期保養(yǎng)，保證其處于良好待用狀態(tài)。
職業(yè)健康管理制度2
職業(yè)健康管理制度
第一章 總則
為規(guī)范本項目部職業(yè)健康管理工作，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護作業(yè)人員健康及相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、第49號《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理制度》、第51條《建設(shè)項目“三同時”監(jiān)督管理暫行制度》，《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》及《職業(yè)病診斷與鑒定管理制度》等相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范和規(guī)章制度的要求，結(jié)合本項目工程實際，特編制職業(yè)衛(wèi)生管理制度。
第二章 職業(yè)危害防治責(zé)任制度
一、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，加強對職業(yè)危害防治工作的管理，提高職業(yè)危害防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。
二、本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和員工明確職業(yè)危害防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負其責(zé)，做好職業(yè)危害防治，促進生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。
四、為保證本制度的有效執(zhí)行，相關(guān)職責(zé)對照落實相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。
五、各部門和人員的職責(zé)
（一）主要負責(zé)人職責(zé)
1、認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，落實各級職業(yè)危害防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
2、設(shè)置職業(yè)健康管理機構(gòu)，配備專職或兼職的職業(yè)健康管理人員，負責(zé)本單位的職業(yè)危害防治工作。
3、定期總結(jié)職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取員工對職業(yè)健康工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時處理和解決提出的合理化建議和意見。
4定期組織召開職業(yè)健康工作會議，聽取工作匯報，研究和制訂職業(yè)危害防治計劃與方案，保證本單位職業(yè)危害防治投入并有效實施。
5、組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度。
6、督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時消除職業(yè)危害事故隱患。保障企業(yè)職業(yè)危害防治的投入，并有效的實施。
7、組織建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援組織和預(yù)案。
8、及時、如實報告職業(yè)危害事故。
9、依法承擔(dān)本企業(yè)職業(yè)危害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
（二）分管職業(yè)健康的負責(zé)人
在項目負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)危害防治工作，具體職責(zé)：
1、組織制定職業(yè)危害防治計劃與方案，完善和修訂職業(yè)健康管理制度和職業(yè)健康管理制度，根據(jù)各部門分工，明確各部門、各崗位人員職責(zé)并組織具體實施，督促保證職業(yè)危害防治經(jīng)費的落實和?？顚Ｓ?。
2、組織對管理人員和作業(yè)人員進行職業(yè)健康法規(guī)、職業(yè)健康知識培訓(xùn)
與宣傳教育，普及職業(yè)危害防治知識。
3、定期組織職業(yè)危害防治工作巡查，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決，及時消除職業(yè)危害事故的隱患。
4、如發(fā)生職業(yè)危害事故，要科學(xué)應(yīng)對及妥善處理，及時報告，積極配合有關(guān)部門進行調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴肅處理。
5、依法承擔(dān)職業(yè)危害防治工作的直接責(zé)任。
（三）職業(yè)健康管理部門職責(zé)
1、在職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，推動開展職業(yè)健康工作，貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和標準。
2、組織開展對作業(yè)人員進行職業(yè)健康培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)健康管理先進經(jīng)驗。
3、組織有職業(yè)健康危害的特種作業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。
4、認真開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測。
5、協(xié)助有關(guān)部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
6、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組。
（四）專（兼）職的職業(yè)健康管理人員職責(zé)
1、認真履行職業(yè)健康管理部門職業(yè)健康管理相關(guān)職責(zé)，貫徹落實國家、省、市等法規(guī)標準、規(guī)章制度。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。
2、組織參與對作業(yè)人員開展職業(yè)健康培訓(xùn)教育，檢查督促員工正確使用個人防護用品。
3、組織開展職業(yè)危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。
4、協(xié)助有關(guān)部門制訂職業(yè)健康管理制度、職業(yè)安全健康操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
5、定期組織參與現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)研究處理。
6、參與職業(yè)危害事故的調(diào)查處理。
7、負責(zé)建立職業(yè)健康管理臺帳和檔案，負責(zé)登錄、存檔等工作。
第三章 職業(yè)危害告知制度
一、應(yīng)為作業(yè)人員創(chuàng)造符合國家職業(yè)健康標準和健康要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)健康保護的權(quán)益。
二、崗前告知。作業(yè)人員入場時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等如實告知。
二、現(xiàn)場告知。
1、應(yīng)在醒目位置設(shè)置公告欄，職業(yè)健康管理機構(gòu)負責(zé)公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施以及作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測和評價的結(jié)果。
2、職業(yè)健康管理機構(gòu)對產(chǎn)生嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標識和警示說明。警示說明應(yīng)當載明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。
三、檢查結(jié)果告知。
如實告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)危害的及時告知本人。員工離開本項目部時，如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，項目部應(yīng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。
四、職業(yè)健康管理機構(gòu)定期或不定期對各項職業(yè)危害告知事項的實行情況進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保告知制度的落實。
五、職業(yè)健康管理機構(gòu)對接觸職業(yè)危害的員工進行上崗前和在崗定期培訓(xùn)和考核，使每位員工掌握職業(yè)危害因素的預(yù)防和控制技能。
六、因未如實告知作業(yè)人員的，作業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。項目部不得以作業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動合同。
第四章 職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度
一、職業(yè)健康管理部門對作業(yè)人員進行上崗前職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期的定期職業(yè)健康培訓(xùn)，宣傳普及職業(yè)健康知識，督促作業(yè)人員遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)作業(yè)人員正確使用預(yù)防職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)防護用品。
二、職業(yè)健康管理部門應(yīng)根據(jù)法律規(guī)范等的要求、項目部實際情況及崗位需要，定期識別安全宣傳教育培訓(xùn)需求，制定、實施安全宣傳教育培訓(xùn)計劃，提供相應(yīng)的資源保證。
應(yīng)做好安全教育培訓(xùn)記錄，建立安全教育培訓(xùn)檔案，實施分級管理，并對培訓(xùn)效果進行評估和改進。
三、職業(yè)健康宣傳
1、項目部利用公示欄、會議、培訓(xùn)、張貼標語等形式定期開展職業(yè)健康宣傳。
2、部門班組要利用班前班后會、現(xiàn)場崗位職業(yè)危害講解以及職業(yè)危害標志牌標識、公告欄等進行職業(yè)健康宣傳。
四、職業(yè)健康教育培訓(xùn)
（一）、培訓(xùn)內(nèi)容
1、職業(yè)健康法律、法規(guī)與標準；
2、職業(yè)健康基本知識；
3、職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程；
4、正確使用、維護職業(yè)危害防護設(shè)備和個人使用的防護用品；
5、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施、基本技能等；
6、職業(yè)危害事故案例。
（二）、培訓(xùn)的對象及方式
1、入場新工人安全教育培訓(xùn)
凡新入場作業(yè)人員，由班組負責(zé)人通知安全部門，并由安全部門組織進行公司、項目、班組三級安全生產(chǎn)教育，經(jīng)考試合格后，方準上崗工作，成績歸檔存查。
1）公司教育培訓(xùn)由安全管理部門負責(zé)組織進行培訓(xùn)，教育內(nèi)容：（1）黨和政府關(guān)于職業(yè)健康的方針、政策、法令，《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》、《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》等。
（2）公司安全生產(chǎn)奮斗目標、管理組織、實施措施及生產(chǎn)工藝基本情
況。
（3）綜合安全知識，公司主要危險區(qū)域和典型事故分析及防范措施。（4）公司的各種職業(yè)健康管理制度和安全技術(shù)總則。
2）、項目級安全教育由安全組或兼職安全員負責(zé)組織進行培訓(xùn)，教育內(nèi)容：
（1）本項目安全生產(chǎn)組織及操作規(guī)程。
（2）本項目的安全技術(shù)規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程，安全制度與規(guī)定。（3）本項目的主要職業(yè)危害因素和典型事故的經(jīng)驗教訓(xùn)以及防范措施。3）班組教育由班組長或指定專人負責(zé)進行培訓(xùn)，主要內(nèi)容：（1）本班組生產(chǎn)組織及操作規(guī)程。
（2）本班組作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。（3）本班組崗位勞動保護用品佩戴、使用規(guī)定。
（4）本班組主要設(shè)備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項。
（5）本班組崗位職業(yè)健康操作規(guī)程和職業(yè)危害防治措施規(guī)定。
2、作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)
1）由項目部每年對分包單位負責(zé)人、班組長、專職安全人員進行一次安全管理和職業(yè)健康知識安全教育培訓(xùn)，并存檔。
2）一般“三違”人員由項目進行安全教育培訓(xùn)，時間不少于一天；嚴重“三違”人員由項目部職業(yè)健康管理部門進行安全教育培訓(xùn)，時間不少于一周，并將“三違”人員安全教育培訓(xùn)情況存檔。
3）培訓(xùn)方式：定期教育與不定期教育相結(jié)合，采用課堂教學(xué)、觀看錄
像、現(xiàn)場教育、參加上級組織的培訓(xùn)、邀請專家等形式； 第五章 作業(yè)人員防護用品管理制度
為了防止不符合國家、行業(yè)標準的安全勞動防護用品進入施工現(xiàn)場，避免因使用不合格和過期的安全勞動防護用品而發(fā)生人身傷害事故，特制定本制度。
一、安全勞動防護用品的采購、驗收、保管
1.項目部在采購安全勞動防護用品時，應(yīng)按質(zhì)量體系程序進行申報，由專人對需采購的安全勞動防護用品編制采購計劃和清單，數(shù)量較大的與供方簽訂采購合同，合同中應(yīng)注明所采購安全勞動防護用品的規(guī)格、型號、質(zhì)量標準和進場日期等。
2.所采購的安全勞動防護用品進場后，項目部應(yīng)組織相關(guān)人員按照采購清單或合同規(guī)定的質(zhì)量要求進行驗收，驗收合格后交現(xiàn)場材料員保管，材料員應(yīng)按類別、型號進行登記，入庫后應(yīng)妥善保管（如安全帽、安全帶、安全繩、安全網(wǎng)等，避免高溫、日曬、潮濕、明火、強酸、強堿或尖銳物體）。
二、安全勞動防護用品的發(fā)放、使用、更換
1.在發(fā)放安全勞動防護用品時，材料員應(yīng)逐一做好記錄，注明新舊程度、有無傷損、領(lǐng)用工種以及領(lǐng)用人簽名。
2.項目部施工員、安全員應(yīng)經(jīng)常檢查施工人員在施工過程中使用安全勞動防護用品情況，如安全帽要系好帽帶，調(diào)整好帽襯間距（一般約40-50mm），安全帶的使用必須高掛低用，帶、繩不能打結(jié)等，安全網(wǎng)綁扎應(yīng)使用不小于14號得鉛絲等。
3.相關(guān)人員在檢查安全勞動防護用品時如發(fā)現(xiàn)以下情況應(yīng)及時告知使
用者停止使用或進行更換：
1)安全帽缺襯、缺帶或破損及超年限的（安全帽正常使用為3年）。2)使用安全帶時要對其外觀情況進行檢查，如發(fā)現(xiàn)老化、破損應(yīng)停止使用，安全帶使用兩年后，進行抽樣試驗，以2206N（225kgf）拉力拉5min，無破斷可繼續(xù)使用，但對經(jīng)過抽樣試驗的安全帶不得使用，如要使用必須更換新繩帶。
3)使用防毒口罩、安全網(wǎng)、絕緣手套、絕緣鞋等安全勞動防護用品除按照產(chǎn)品使用說明書使用以外，應(yīng)檢查是否有變形和磨損及老化現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)有問題應(yīng)及時說明情況進行更換，以確保安全。
三、安全勞動防護用品的報廢
1.各種安全勞動防護用品都有規(guī)定的使用年限，一般安全勞動防護用品在外表不損壞的情況下也不能超年限使用。如安全帽、塑料帽、紙膠帽不超過年，玻璃鋼（維綸鋼）橡膠帽不超過年。報廢時間應(yīng)從產(chǎn)品制造完成之日起計算。
2.由于周轉(zhuǎn)次數(shù)多，使用頻繁，造成磨損變形嚴重的防護用品，雖然沒有超過使用年限，但是經(jīng)檢查認為不能起到安全防護作用的，要及時停止使用，并通知材料員進行報廢處理。
3.各種安全勞動防護用品報廢后，要及時進行清除處理，嚴防報廢的勞動防護用品因保管不妥被再次利用，造成安全事故的發(fā)生，為此，施工現(xiàn)場勞動防護用品材料員應(yīng)嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，并嚴格安全勞動防護用品的采購、使用、報廢，確保進入施工現(xiàn)場的安全勞動防護用品合格，杜絕不合格的勞動防護用品進入施工現(xiàn)場。
第六章 作業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度
一、職業(yè)健康管理部門根據(jù)本項目部存在的職業(yè)危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴格按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)人員有計劃地到職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)健康檢查。
二、組織擬從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的新錄用作業(yè)人員（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的作業(yè)人員進行上崗前職業(yè)健康檢查。新進場作業(yè)人員必須經(jīng)職業(yè)健康檢查合格后，方可從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)。
三、對長期從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的作業(yè)人員應(yīng)組織進行在崗期間的定期職業(yè)健康檢查。由職業(yè)健康管理部門負責(zé)核實人員名單，制定體檢計劃并組織實施。
四、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證或有從事與職業(yè)相關(guān)的健康損害的作業(yè)人員應(yīng)調(diào)離原作業(yè)崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復(fù)查的，應(yīng)如實告知作業(yè)人員本人。
五、職業(yè)健康管理部門應(yīng)當建立作業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案和職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案，并按規(guī)定妥善保存，接受相關(guān)部門和單位的監(jiān)督檢查。
第七章 粉塵作業(yè)防護管理制度
1、由職業(yè)健康管理部門負責(zé)本項目部粉塵作業(yè)防護管理制度的實施與監(jiān)督。
2、項目部應(yīng)采取綜合防治措施，不斷改善勞動條件，保障員工的生命安全和健康。
3、隧道內(nèi)應(yīng)保持良好的通風(fēng)，在易揚塵場所設(shè)置安全警示標志。
4、粉塵作業(yè)場所要及時清理，保持清潔。
5、項目部應(yīng)配備必須的急救器材和藥品，編制好《職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》，并定期組織演練。
6、職業(yè)病的管理和診斷按國家有關(guān)規(guī)定標準執(zhí)行，對疑似或已確診的職業(yè)病患者應(yīng)進行積極治療。
第八章 噪聲作業(yè)防護管理制度
1、生產(chǎn)區(qū)域和作業(yè)場所的噪聲要符合標準規(guī)定，超過標準要限期整改。
2、當班工人每天對噪聲進行日常監(jiān)測，并做好記錄，并將監(jiān)測結(jié)果予以公布。
3、對于噪聲超過標準規(guī)定的作業(yè)場所，必須采取行之有效的控制措施，限期達到標準要求。在無法徹底消除噪音的情況下，必須給員工發(fā)放個體防護用品，如耳塞、耳罩等，以減少或減輕對員工的聽力損害。
職業(yè)健康管理制度3
職業(yè)健康管理制度
第一章 總則
第一條為了貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，保障職工在生產(chǎn)勞動過程中不受職業(yè)病危害因素的影響，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，保護職業(yè)病的合法權(quán)益，提高勞動生產(chǎn)率，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，結(jié)合公司實際，特制定本制度。
第二條本制度規(guī)定了職業(yè)健康管理職責(zé)及作業(yè)管理，作業(yè)環(huán)境管理，職業(yè)健康管理等職責(zé)，適用于公司所有涉及職業(yè)健康管理的單位。
第三條公司人力資源部門、生產(chǎn)部門、行政部門應(yīng)當加強對職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治知識，增強職工職業(yè)病防治觀念，提高職工自我健康保護意識。
第四條公司任何單位或個人有權(quán)對違反本制度的行為向公司領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)組、人事綜合辦檢舉、報告。
第二章 管理職責(zé)
第五條公司各級行政主管領(lǐng)導(dǎo)在各自工作范圍和管理權(quán)限內(nèi)負責(zé)本單位職業(yè)健康管理工作，公司安全生產(chǎn)委員會對全公司職業(yè)健康工作進行指導(dǎo)、決策及監(jiān)督管理。職業(yè)健康科代表公司安委會行使職業(yè)健康監(jiān)督管理職能。各級職工代表組織有權(quán)對職業(yè)健康工作進行群眾監(jiān)督。
第六條職業(yè)健康科作為公司職業(yè)健康檢測機構(gòu)，全面負責(zé)公司范圍內(nèi)的職業(yè)健康檢測及公司安全生產(chǎn)組布置的職業(yè)健康管理工作。
第七條人事綜合辦負責(zé)職業(yè)健康監(jiān)護，主要負責(zé)職業(yè)健康體檢和醫(yī)療。
第三章作業(yè)管理
第八條必須認真落實新建、改建、擴建項目（簡稱“建設(shè)項目”）職業(yè)健康設(shè)施“三同時”管理規(guī)定。
（一）建設(shè)項目主管部門在擬定生產(chǎn)建設(shè)項目時，要充分利用先進技術(shù)，盡量選擇無毒、無害的先進生產(chǎn)工藝。在可行性論證階段，應(yīng)當委托職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害預(yù)評價。
（二）職業(yè)健康設(shè)施的設(shè)計必須認真貫徹《國務(wù)院關(guān)于防塵，防毒工作的決定》，并嚴格執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》（GBZ1-2010）及有關(guān)行業(yè)標準、規(guī)
定。
（三）對職業(yè)健康有特殊要求的（如有毒、有害、有放射性）危害性較大的設(shè)計項目，必須經(jīng)總經(jīng)理審查同意，符合安全衛(wèi)生要求后才能實施。屬職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目，同時報安全監(jiān)察行政部門進行設(shè)計審查。
（四）工程部門及施工單位要對職工安全衛(wèi)生設(shè)施工程質(zhì)量負責(zé)；設(shè)備及物資供應(yīng)部門要對所購進設(shè)施、設(shè)備、防護器材的質(zhì)量負責(zé)；職業(yè)健康科對建設(shè)項目職業(yè)健康設(shè)施實行監(jiān)督管理。
（五）職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施竣工驗收要與主體工程同時進行，必須有項目主管部門、安全生產(chǎn)組成員、人事綜合辦人員參加，驗收合格后方可投入生產(chǎn)運行。
（六）生產(chǎn)設(shè)備檢修時，安全衛(wèi)生設(shè)施必須同時列入計劃，同步檢修，同步投入生產(chǎn)。
第九條塵毒作業(yè)單位必須依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于防塵、防毒工作的決定》及有關(guān)標準、規(guī)范加強塵毒作業(yè)管理。
（一）塵毒作業(yè)現(xiàn)場操作盡量選擇隔離化、遙控化、密封化等非直接接觸作業(yè)方式。
（二）必須建立健全各項塵毒作業(yè)操作規(guī)程及有關(guān)管理制度，嚴禁違章作業(yè)。
（三）塵毒作業(yè)揚所控制章、操作室、人員休息室內(nèi)，塵毒濃度不得超過國家限值標準。
（四）從事塵毒作業(yè)職工，要盡量縮短接觸時間，要加強個體防護。非進入塵毒濃度超標場所作業(yè)不可時，必須穿戴好個體防護用品。
第四章作業(yè)環(huán)境管理
第十條塵毒、高溫、噪聲、振動作業(yè)環(huán)境按照國家標準實行分級管理。第十一條公司職業(yè)健康科必須按照《木制家具企業(yè)職業(yè)健康檢測規(guī)程》等標準對公司塵毒、噪聲、振動等有害作業(yè)環(huán)境定期進行檢測評價，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，上報并督促整改，做好檢測數(shù)據(jù)歸檔管理工作。
第十二條塵毒作業(yè)環(huán)境濃度合格率，高溫、噪聲、振動作業(yè)環(huán)境指標合格率，職業(yè)健康防護設(shè)施運行效率等指標應(yīng)作為安全環(huán)保管理考核指標。
第十三條塵毒、噪聲、振動作業(yè)單位應(yīng)建立防護設(shè)施運行、維護和管理制度、管理檔案。
第十四條涉及職業(yè)危害因素的單位必須按照國家規(guī)定的標準為職工提供職業(yè)病防護用品，并督促職工正確使用和穿戴。
職業(yè)病防護用品必須符合國家標準或行業(yè)標準。
第十五條任何部門或個人不得隨意拆卸停用各種職業(yè)健康防護設(shè)施、標識，因故必須拆卸、停用時須報經(jīng)安全生產(chǎn)組批準，并在生產(chǎn)設(shè)備檢修完畢時及時恢復(fù)。
第五章健康管理
第十六條必須嚴格按照國家及衛(wèi)生部門有關(guān)職業(yè)健康管理標準對我公司接觸塵、毒噪聲、振動等崗位的職工進行健康檢查。
第十七條實行就業(yè)前、在崗和特殊健康檢查、職業(yè)病人離退后復(fù)查。檢查結(jié)果必須建立職工健康監(jiān)護檔案。健康監(jiān)護檔案包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害因素接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個人健康資料。
第十八條職業(yè)健康體檢崗位人員名單由職業(yè)健康科根據(jù)現(xiàn)場調(diào)查檢測結(jié)果提出，報衛(wèi)生部門進行體檢，體檢結(jié)果應(yīng)及時報送公司人事綜合辦。
第十九條各部門發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或疑似職業(yè)病人時，應(yīng)當及時向公司職業(yè)健康科報告。
第二十條根據(jù)《職業(yè)病防治法》及有關(guān)規(guī)定，我公司實行接塵人員每年檢查一次。接觸噪聲人員每2年檢查一次，各部門對檢查出的職業(yè)病或疑似職業(yè)病人員要按照國家規(guī)定調(diào)離原崗位并妥善安置。
各部門對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者，應(yīng)當按照國家或地方政府部門的規(guī)定給予適當?shù)膷徫唤蛸N。
第二十一條職業(yè)病的治療由衛(wèi)生部門負責(zé)實施。
第二十二條職業(yè)病體檢、醫(yī)療及營養(yǎng)費等待遇按照國家或地方政府部門規(guī)定執(zhí)行。安全生產(chǎn)組掌握發(fā)放標準。
用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)健康培訓(xùn)等的費用，按國家有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。
疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費用，由用人單位承擔(dān)。
第二十三條根據(jù)有關(guān)職業(yè)病報告管理規(guī)定，人事綜合辦要按照《職業(yè)病統(tǒng)計報表》的格式定期向公司安全生產(chǎn)組報告我公司職業(yè)病發(fā)生、發(fā)展情況。
第六章 附則
第二十四條本制度未盡事宜按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十五條本制度由職業(yè)健康科負責(zé)解釋。
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