亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

置業(yè)顧問崗位職責及工作技巧2篇 置業(yè)顧問的技巧

時間:2022-11-23 20:46:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編收集的置業(yè)顧問崗位職責及工作技巧2篇 置業(yè)顧問的技巧,供大家閱讀。

置業(yè)顧問崗位職責及工作技巧2篇 置業(yè)顧問的技巧

置業(yè)顧問崗位職責及工作技巧1

  一、銷售技巧之規(guī)定動作

  商務禮儀標準

  自我介紹,交換名片

  目的:為了不流失每一組到訪客戶

  最基本的商務禮儀,讓客戶無法拒絕你的請求,即使客戶沒有名片,也能很自然的留下客戶的姓名和電話……

  二、不同情景下的銷售方式

  情景一: 首次到訪便表現(xiàn)出強大的購房意向……

  客戶解析:我們通常會判斷這種客戶為沖動型客戶,針對這類型客戶,我們應時時讓其保持亢奮狀態(tài)

  逼定技巧1、現(xiàn)場氣氛的烘托(團隊合作重點)

  技巧一:現(xiàn)場置業(yè)顧問之間的相互配合,利用現(xiàn)場的人氣制造熱銷氛圍。如: 置業(yè)顧問不時的走到正在接待客戶的置業(yè)顧問身邊告知“**單位已被認購,現(xiàn)勿推薦”。

  技巧二:置業(yè)顧問當著客戶面大聲咨詢前臺多次“**單位是否售出?”前臺置業(yè)顧問前2次應回答“抱歉,已售出,不能推薦”,在接受第三次咨詢時才回答“未預定,可推薦”(注:每一次詢問的單位應是不同的,目的是為了制造熱銷氛圍)。

  技巧三:盡量讓客戶集中,太分散會顯得售場冷清。未接待的置業(yè)顧問可適當?shù)脑诳蛻羯磉呑邉?,或是故意在客戶身邊打電?關于售房的電話),讓客戶感覺工作人員的忙碌。

  技巧四:未接待客戶的置業(yè)顧問擇機給接待中的置業(yè)顧問打電話,咨詢定房或簽合同的事宜。(注意:考驗團隊配合的默契度,事前團隊成員一定是協(xié)商好的,如動作、語言、眼神……)

  逼定技巧2、 決不放過今天

  技巧一:強調(diào)產(chǎn)品優(yōu)勢

  1、突出產(chǎn)品優(yōu)點,灌輸?shù)玫剿暮锰帲坏┛蛻粲幸蓡栔?,必須馬上解決,但切忌勿放大問題。

  2、讓客戶感受到產(chǎn)品的稀缺性,強調(diào)今天不定,明天很有可能沒有了。

  技巧二:協(xié)作配合

  置業(yè)顧問之間相互配合,利用現(xiàn)場客戶對產(chǎn)品喜好,故意推薦同一房源,達成爭搶的局面,如:旁邊的置業(yè)顧問多次詢問另一個置業(yè)顧問“你的客戶是否要定這套房子,我的客戶也在看,非常喜歡,基本上就要定了,要不讓你的客戶看另外一套差不多的。”

  情景二: 二次回訪,再次表明意向,但卻非常理性……

  客戶解析:此種客戶相對比較理性,一般二次來訪時會攜帶家人或朋友。這時的主要營銷對象是客戶本人,但也不能無視家人或朋友,家人和朋友往往會成為我們的幫手。

  逼定技巧1 換位思考,以退為進

  銷售是與人打交道的,是一個交流的過程,所以要學會換位思考。不能過于盲目樂觀,你以為給客戶講明白了,但實質(zhì)上他沒聽明白。我們要思考“為客戶解決什么問題才能受到客戶的歡迎”,我們所有的銷售都是建立在為客戶服務的基礎上。如果你僅僅是想:我要賣東西,我想跟客戶說事情。那么,你將是個不受歡迎的人……

  很多時候客戶會提出自己的看法,或?qū)Ξa(chǎn)品提出負面評價,置業(yè)顧問往往會急于辯解和反駁,但如果我們更多的與客戶站在同一平臺,對其給予認同,反而會得到客戶的信任。

  逼定技巧2 利用專業(yè),從身邊人入手

  1、讓自己成為專家,或引用權威機構的工作結果、建議、觀點等。

  例:“春森彼岸是世界級建筑設計單位MRY頂力打造的作品,在業(yè)界得到了廣泛認同,并且這樣的作品也是身份的象征……”

  2、利用大眾意見或相關群體的一致性意見。

  例:“之前有一戶業(yè)主當時就是認為這棟樓是景觀最好的一棟,所以很快就定了下來……”

  3、借用客戶所信賴的人的推薦意見或觀點。

  例:“你的朋友也覺得這棟樓位置很好,并且性價比也高……”

置業(yè)顧問崗位職責及工作技巧2

  一、遵守房地產(chǎn)經(jīng)紀人禮儀,保持整齊、清潔的儀容儀表,保持積極向上的工作心態(tài),努力保持公司整體形象;主動對公司進行形象宣傳。

  二、遵守公司各項規(guī)章制度,服從上級的工作安排和調(diào)度。同事間應相互關愛配合、團結一致,不得惡意競爭、互相誹謗,資深置業(yè)顧問應主動提攜幫助其他置業(yè)顧問,培養(yǎng)良好的團隊合作精神。

  三、獨立開展接售房工作,提高工作效率,全力完成公司下達的各項工作指標。

  四、嚴格按照接房流程及注意事項開展工作,對客戶所委托的房屋進行查驗,確保房源信息真實可靠,并簽定《房屋居間代理合同》,認真填寫相關表格,填寫時不得缺項或標注不詳,對無法了解的信息應予以標注。

  五、為客戶做好稅費預算,并詳細講解登記過戶、按揭貸款的相關程序。

  六、積極配合、輔助其他置業(yè)顧問對所接房源展開銷售工作;根據(jù)安排,帶領其他置業(yè)顧問即時熟悉所接房源。

  七、跟蹤回訪售房客戶,做好跟蹤回訪記錄;及時對委托期滿的房源進行續(xù)簽。

  八、嚴格按照售房流程及注意事項開展工作,在銷售過程中細心謹慎,及時帶領購房客戶現(xiàn)場看房,積極收集、如實反映客戶的意見和建議,對購房客戶進行及時跟蹤回訪,并做好追蹤記錄。

  九、根據(jù)業(yè)主所委托房源的實際內(nèi)容進行銷售,向客戶告之房屋實際情況,不得只顧成交而對客戶故意隱瞞其應該知曉的實情。

  十、協(xié)調(diào)交易雙方的關系;對待客戶態(tài)度和藹熱情,不得與客戶發(fā)生爭吵;對于自己無法處理的情況,及時向部門主管進行匯報。

  十一、協(xié)助證務、售服人員辦理產(chǎn)權過戶登記、房屋交接等事宜,做好成交客戶的后期回訪,及時向客戶告之證件辦理情況。

  十二、主動做好公司指定銷售個案的調(diào)研工作,積極收集市場信息,自覺參與市場調(diào)查,洞悉市場行情,做好成功交易個案的總結。

  十三、按時參與公司組織的培訓學習,不斷提高自身素質(zhì)及業(yè)務能力,主動咨詢、征集客戶的意見和建議,為提高公司的服務質(zhì)量作貢獻。

  置業(yè)顧問的要求

  置業(yè)顧問本身應該精通房產(chǎn)的相關基礎知識;另外應該熟悉售樓的循環(huán)流程,應該掌握銷售技巧如談判技巧,話術技巧,產(chǎn)品銷售的語言技巧,電話跟進的銷售技巧以及銷售說服技巧等等,其還應該快速分析出客戶的購買行為、決策和心理,并熟練應用拉銷、比較等等的諸多應用技巧!現(xiàn)在的售樓處已經(jīng)沒有傳統(tǒng)的售樓員,售樓員的稱呼被“置業(yè)顧問”或“銷售顧問”所取代,而這一稱呼的變化中,售樓員的單一銷售功能也擴展到“置業(yè)顧問”的綜合服務功能。 據(jù)xxx等項目銷售負責人介紹,現(xiàn)在的置業(yè)(銷售)顧問不但從名稱上,更是從服務的意識和服務范圍上全方位的區(qū)別于傳統(tǒng)的售樓員,他們不但具備了較高的文化素質(zhì),經(jīng)過了置業(yè)專業(yè)體系培訓,同時還要了解金融等方面知識和理財知識,具有復合型人才的特征,能夠給客戶提供買房、貸款及市場分析等顧問服務。對于購房者來說,置業(yè)顧問的熱情及專業(yè)知識能夠讓人體會到這個樓盤的內(nèi)涵,產(chǎn)生信任感,更愿意買這個樓盤的房子。

  置業(yè)顧問如果想做好,起碼應該具有以下特性:⑴對行業(yè)的熱愛;⑵強烈的企圖心;⑶能夠承受進入本職業(yè)初期承受較大壓力與快節(jié)奏工作的能力;鉆研精神;⑸為客戶理財(房產(chǎn)理財、投資指南、信貸理財)的能力;⑹對資源(房源、客源)的累積以及對老客戶資源的二次發(fā)掘與轉介紹。

  置業(yè)顧問的工作分析

  (1)自信心、責任心、耐心、親和力;

  (2)良好的心理素質(zhì);

  (3)房地產(chǎn)相關專業(yè)知識;

  (4)熟練的交易流程;

  (5)溝通能力與談判技巧;

  (6)顧客至上,服務意識;

  (7)自我認知能力與自我激勵能力;

  (8)表達能力和判斷能力;

  (9)品格優(yōu)良,道德高尚。

  置業(yè)顧問的職業(yè)道德

  1、誠實信用

  具體表現(xiàn)在給客戶的信息要真實,不欺詐誤導客戶,公平中介。

  2、有事業(yè)心

  要熱愛本職工作,敬業(yè)樂業(yè),不斷提高個人素質(zhì)與理論水平,完善自己的知識結構對業(yè)務精益求精是職業(yè)道德的基本要求,否則談職業(yè)道德只是一句空話。

  3、有責任感

  經(jīng)紀人忠于自己的客戶,認真為客戶負責辦好委托的業(yè)務,完全認真地履行合同,善始善終。

  4、加強自律

  作為房地產(chǎn)經(jīng)紀人要加強自律,自覺遵紀守法,遵守行規(guī)及公司管理規(guī)定,維護職業(yè)形象,不損害客戶利益,同行不相互傾軋。

  5、為當事人保守秘密

  房地產(chǎn)經(jīng)紀人有為當事人保守商業(yè)秘密的義務。

置業(yè)顧問崗位職責及工作技巧2篇 置業(yè)顧問的技巧相關文章:

會計崗位實習工作總結3篇 崗位會計實訓總結

競選經(jīng)理崗位演講稿3篇(管理層競選演講稿)

包裝設計員崗位職責2篇(產(chǎn)品包裝設計崗位)

設備管理員工作職責及權限大全7篇 設備主管職責與權限

食堂崗位職責30篇(單位食堂人員崗位職責)

門衛(wèi)保安崗位職責內(nèi)容5篇(保安門衛(wèi)的崗位要求)

人事行政文員工作職責精選7篇(行政文員的職責)

外賬會計個人年終工作總結范文3篇 會計外賬崗位年終工作總結

新媒體運營助理的工作職責3篇(新媒體運營助理的工作職責論文)

小學數(shù)學教師主要崗位職責3篇(小學數(shù)學學科教師崗位職責)