下面是范文網(wǎng)小編整理的社保改革主題活動方案4篇 社保宣傳活動方案,供大家參考。
社保改革主題活動方案1
一、目標概述
人力資源社會保障工作的總體要求是全面貫徹黨的十-大和十-屆-中、-中全會精神,深入貫徹---系列重要講話精神,堅持穩(wěn)中求進工作總基調,堅持改革統(tǒng)攬、依法行政,主動適應經濟發(fā)展新常態(tài),圍繞民生為本、人才優(yōu)先工作主線,深入實施更加積極的就業(yè)政策,全面深化社會保障制度改革,大力加強人才隊伍建設,穩(wěn)步推進人事制度改革,穩(wěn)慎推進工資收入分配制度改革,積極構建和諧勞動關系,全面完成“十二五”規(guī)劃目標任務,為“十三五”期間更好推動人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展奠定基礎。
通過扎實的工作,在就業(yè)方面,努力創(chuàng)造城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)機會均等、就業(yè)結構更加合理、就業(yè)環(huán)境更加寬松、就業(yè)保障更加健全、就業(yè)崗位更加穩(wěn)定的良好局面;在社會保障方面,基本形成覆蓋范圍廣泛、手續(xù)銜接順暢、制度配套完備、資金運行安全的社會保障體系;在人事制度改革方面,逐步建立權責清晰、分類科學、機制靈活、監(jiān)管有力的干部人事管理制度;在人才開發(fā)方面,努力形成機制、環(huán)境優(yōu)化、功能完備、協(xié)調發(fā)展和富有競爭力的區(qū)域化人才開發(fā)格局;在勞動關系方面,逐步建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關系;在自身建設方面,全面打造一支素質一流、工作一流、作風一流、形象一流的人力資源和社會保障干部隊伍。
社保工作關系到每一個在職員工和退休職工的切身利益,同時也關系到企業(yè)的利益和企業(yè)與員工的關系。所以在工作中一定要嚴格遵守國家的政策法規(guī),及時關注和學習國家新出臺的相關政策,并落實到工作中去。妥善處理好與每名員工的關系,讓每名員工的利益不受損失。
二、實施計劃
1、加強自身學習
國家的政策法規(guī)總是在推陳出新,我只有不斷地學習,才能掌握最新的資訊,來解決工作上遇到的各種各樣的問題。同時我還要以各種方式加強專業(yè)知識的學習。
2、制作具體工作流程
社保的工作是零散而具體的,我需要根據(jù)國家政策法規(guī),對每項工作制定出具體的流程,并不斷完善,加強工作的條理性、準確性,提高工作效率。
3、勞動關系管理
正確處理部門與員工、公司與員工、員工之間的問題。處理勞動爭議、人事糾紛等事件。處理好公司的歷史遺留問題。讓公司整體處在和諧的氛圍中。建設積極有效、健康向上的企業(yè)文化,引導員工價值觀,維護公司的良好形象。
社保改革主題活動方案2
一、全面落實積極的就業(yè)政策,努力擴大就業(yè)再就業(yè)
1、落實工作責任。把就業(yè)再就業(yè)工作擺在經濟社會發(fā)展更加突出的位置,把增加就業(yè)和控制失業(yè)作為構建社會主義和諧社會的優(yōu)先目標。嚴格實行黨政一把手負責制和村(居)委會目標管理責任制,層層分解落實就業(yè)再就業(yè)工作任務,保持就業(yè)和再就業(yè)人數(shù)穩(wěn)定增長。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)要達到100人,其中城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)10人,“4050”人員再就業(yè)1人,農村勞動力轉移就業(yè)要達到488人,其中跨省轉移就業(yè)120人。
2、確保政策落實。全面推進就業(yè)再就業(yè)政策落實,層層分解區(qū)政府確定的就業(yè)再就業(yè)工作目標任務,開展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳,用好用足政策,充分發(fā)揮效應。以增加就業(yè)崗位為目標,繼續(xù)把再就業(yè)作為工作重點,建立創(chuàng)業(yè)培訓聯(lián)動機制,著力解決體制轉軌過程中的下崗失業(yè)人員再就業(yè)問題。
3、強化就業(yè)服務。進一步完善公共就業(yè)服務體系,加強勞動力市場管理,推進就業(yè)服務專業(yè)化、制度化和社會化。認真組織開展“再就業(yè)援助月”、整治勞動力市場秩序、創(chuàng)建“勞務經濟”等活動。堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的方針,加強對農村勞動力轉移就業(yè)的培訓、管理和服務,推行培訓、就業(yè)、維權三位一體的工作模式,擴大勞務輸出規(guī)模,打造勞務輸出品牌,加強勞動力市場建設,突出抓好獨立工礦區(qū)關閉破產企業(yè)下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭等特殊困難群體的就業(yè)再就業(yè)工作,努力做好大學畢業(yè)生、復員退役士兵等各類人員就業(yè)工作。
4、加強職業(yè)培訓。堅持以就業(yè)為導向,以能力為核心,以職業(yè)資格證書為手段,大力開展職業(yè)培訓。全面實施高技能人才培訓工作,加大在職培訓力度,健全職業(yè)技能培訓網(wǎng)絡,加大農村勞動力轉移培訓力度,抓好扶貧培訓,建立一個有實力的農村勞動力轉移培訓基地,打造培訓品牌。做好再就業(yè)培訓工作,探索建立培訓促進就業(yè)的工作機制。加快創(chuàng)業(yè)培訓中心建設。全面推行勞動預備制度和職業(yè)資格證書制度。
二、不斷擴大社會保險覆蓋面,完善社會保障制度
1、完善基本養(yǎng)老保險制度。認真貫徹落實《國務院關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》,認真組織完善養(yǎng)老保險制度試點,按照3%的比例啟動做實基本養(yǎng)老保險個人帳戶工作。改革養(yǎng)老金計發(fā)辦法,建立基本養(yǎng)老金的正常調整機制。推進企業(yè)退休人員社會化管理服務工作。機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險要按照貫徹實施《公務員法》的要求,積極探索企業(yè)化管理事業(yè)的單位改革改制的職工養(yǎng)老保險的相關政策措施。醫(yī)療保險要重點研究解決困難企業(yè)、困難群體,特別是關閉破產、改革改制國有企業(yè)退休人員參加醫(yī)療保險辦法,同步推進生育保險。失業(yè)保險要研究實行市級統(tǒng)籌的辦法。工傷保險要積極穩(wěn)妥地做好進城務工人員參保工作,研究解決國有企業(yè)“老工傷”的問題。
2、加大社會保險擴面征繳力度。以非公有制經濟組織擴面征繳為重點,以五里牌鎮(zhèn)蠟燭廠參加社會保險為突破口,建立健全部門聯(lián)動機制,積極推行“五保合一”和社會保險雙基數(shù)征收工作,進一步加大擴面征繳和稽核力度,強化基礎管理,確保按時足額發(fā)放。
三、著力構建和諧穩(wěn)定的勞動關系,維護勞動者合法權益
1、推動勞動合同制度建設。啟動實施“勞動合同工作三年行動計劃”,督促檢查勞動合同的簽訂和履行,指導企業(yè)加強勞動合同管理,建立健全勞動管理臺帳。大力推廣各行業(yè)各領域勞動合同示范文本。國有企業(yè)勞動合同簽訂率要達到98%以上,非國有企業(yè)勞動合同簽訂率達到50%以上。完善集體協(xié)商與集體合同制度。積極推進勞動關系三方協(xié)商機制建設,努力探索在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級建立三方協(xié)商機制。
2、加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法。全面貫徹《勞動保障監(jiān)察條例》和《湖南省勞動保障監(jiān)察條例》,按照“主動巡查、突出重點、規(guī)范行為、嚴格程序、依法處理”的要求,深入開展勞動合同簽訂、農民工工資支付、社會保險參保繳費、清理規(guī)范職業(yè)中介等專項執(zhí)法檢查,嚴肅查處各種違法行為,努力提高勞動合同簽訂率、社?;鹫骼U率、農民工工資清欠率。積極推進勞動保障誠信制度建設,加強勞動保障執(zhí)法維權隊伍建設。
3、全力做好維穩(wěn)信訪工作。認真貫徹落實國有企業(yè)改革改制職工分流安置政策,妥善做好職工分流安置、勞動關系調整和社會保險關系接續(xù)工作。認真研究職工分流安置出現(xiàn)的新情況、新問題。積極穩(wěn)妥地推進國有企業(yè)改革改制。認真做好企業(yè)軍轉干部工作。切實落實維穩(wěn)工作責任制,完善和落實信訪工作預案,及時、果斷、妥善的處置各類矛盾和問題。
四、加強服務能力建設,提高勞動保障服務水平
切實轉變工作作風。全鎮(zhèn)上下恪守“真心真意為民著想,誠心誠意為民解難,實心實意為民辦事,全心全意為民服務”的職業(yè)風范和“以人為本,尊重勞動,廉潔自律、勤政高效”的職業(yè)道德,不斷提高工作人員的政策水平和業(yè)務素質。加強服務站作風建設,建立和完善各項管理制度,規(guī)范工作程序和流程。堅持依法行政,轉變工作作風,提高行政效率。努力營造一個“心齊氣順、和諧相處、運轉協(xié)調”的工作環(huán)境,努力推進勞動保障事業(yè)全面向前發(fā)展!
社保改革主題活動方案3
一、強化擴面征繳、確保今年各項目標任務的圓滿完成
以進一步貫徹實施《社會保險法》為抓手,繼續(xù)以全縣規(guī)模企業(yè)、個體工商戶、靈活就業(yè)人員為重點,通過政府部門聯(lián)動、強化考核獎勵、加大稽核力度、借助社會力量參與等措施,進一步深挖擴面潛力,力爭應保盡保,擴大各類人群的參保覆蓋面。其中:
1、職工養(yǎng)老保險參保人數(shù)達3120人,養(yǎng)老保險基金增長率達到14%以上,征繳基金2941萬元;
2、失業(yè)保險參保人數(shù)1400人,基金增長率達到12%以上征繳基金150萬元;
3、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人數(shù)達到8600人,基金增長率達到12%以上,征繳基金1714萬元;
4、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保15000人,參保人數(shù)增長率達到1%以上,征繳基金87萬元;
5、工傷保險參保人數(shù)達到6500人,基金增長率達到15%以上,征繳基金247萬元;
6、生育保險參保人數(shù)達到3800人以上,基金增長率達到15%以上,征繳基金96萬元;7、全面推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作,參保率達到95%以上,發(fā)放率達到100%。
二、加強基金監(jiān)管,確保待遇按時足額發(fā)放
認真貫徹《社會保險法》和《甘肅省人民政府關于進一步加強社會保險基金監(jiān)督管理工作的意見》(甘政發(fā)[20--]64號)文件規(guī)定,強化社會保險費征繳管理,盡快實現(xiàn)“五保合一”、一票征繳,保證社會保險費應收盡收。進一步強化基金管理,堅持定期對帳機制,保證基金安全規(guī)范運行。嚴格規(guī)范社會保險基金支出方式,認真執(zhí)行逐級簽字審批制度,強化社會保險待遇享受資格的核查認證力度,杜絕社?;鸬呐苊暗温┣闆r發(fā)生,同時積極落實參保人員的各項待遇,確保各項保險待遇按時足額發(fā)放。
三、堅持改革創(chuàng)新、不斷健全完善社會保險體系建設
今年我們將繼續(xù)圍繞完善保障體系,提高待遇水平,做好各項社會保險的征繳擴面工作為重點,通過完成六項重點工作,努力鞏固社會保險兩個全覆蓋成果。
一是配合縣政府新城區(qū)建設項目的開展,深入推進被征地農民養(yǎng)老保險,保障失地農民的合法權益。二是加大居民醫(yī)療保險新政策的宣傳力度,讓群眾了解新政策在繳費基數(shù)、門診醫(yī)療金和住院費報銷比例方面的改變,另一方面按照新政策標準,提高參保人員在各級醫(yī)療機構住院費報銷比例,對住院費用實現(xiàn)保底補償。三是按照市人社局文件要求,嚴格落實參保職工慢性病補助政策,保障慢性病人員合法權益;四是按照上級文件精神,準確及時做好今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整工作,提高養(yǎng)老金發(fā)放標準;五是加大待遇領取人員生存認證工作,特別針對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和職工養(yǎng)老保險待遇領取人員,不斷優(yōu)化認證方式,努力提高認證效率,有效防范各類投機行為和變相騙保行為。六是繼續(xù)做好養(yǎng)老和醫(yī)療保險的轉移接續(xù)工作,按照《軍人保險法》相關規(guī)定,做好各類參保人員包括部隊退伍軍人和轉業(yè)人員的養(yǎng)老金接續(xù)轉移工作。
四、優(yōu)化辦事流程、不斷提升社保經辦服務能力
一是進一步修訂完善管理服務制度,特別是按照《人力資源社會保障部關于印發(fā)社會保險工作人員紀律規(guī)定的通知》(人社部發(fā)[20--]99號)中“六個嚴格、二十個不準”的要求,做好全體干部職工紀律教育,確保各項社會保險業(yè)務規(guī)范運行。二是繼續(xù)強化學習交流。嚴格落實每周一五兩個半天的學習制度,及時組織人員到市局相關科室及其他縣區(qū)進行學習觀摩,解決工作中出現(xiàn)的疑難和突出問題。三是加強行風建設。結合縣紀委電子監(jiān)察系統(tǒng)建設,重點抓好全體工作人員的服務行為和服務能力提升工程,為群眾提供優(yōu)質滿意高效便捷服務,不斷提高群眾對我縣社保工作的滿意度。
社保改革主題活動方案4
十-大報告中提出了著力保障和改善民生,逐步實現(xiàn)全體人民共同富裕;要堅持為人民健康服務為方向,堅持預防為主,以農村為重點,推進醫(yī)療保障;全面建成覆蓋城鄉(xiāng)居民社會保障體系(醫(yī)療、養(yǎng)老);要多謀民生之利,多解民生之憂,解決好人民最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題,在學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居上持續(xù)取得進展,努力讓人民過上更好生活。這些都是社保所長期的奮斗目標。
社保涵蓋了社會保險、勞動就業(yè)、農村勞務等一系列工作。是與民生聯(lián)系最緊密的,是農民最關心的工作,是政府穩(wěn)定、社會發(fā)展的堅實后盾。所以社保在政府工作中是非常重要,必須做好的一項重要任務。
201-年在鎮(zhèn)黨委政府和上級部門的指導和支持下,我鎮(zhèn)社保所順利完成上級下達的各項指標,201-年社保所將繼續(xù)努力,做好每一件事,為全面建設小康社會而奮斗?,F(xiàn)將201-年工作計劃如下:
1、認真做好養(yǎng)老待遇領取人員的指紋采集工作
養(yǎng)老待遇領取人員的指紋采集工作是對全鎮(zhèn)所有領取養(yǎng)老待遇人員的臉譜和指紋進行采集,由于涉及面廣、時間緊,要在6月份之前完成工作,是一項非常艱巨的任務。
2、保障市IT產業(yè)和縣內重點企業(yè)用工
做好宣傳工作,給農民工介紹市IT產業(yè)和縣內重點企業(yè)的工作的同時,完成縣上下達的任務。在20--年度社保系統(tǒng)總結會的時候,局長親自交代在201-年要狠抓這項工作。由于現(xiàn)在很多年輕人都在外面打工,家里剩下的都是老人和小孩,所以完成這項工作非常有難度,必須要在鎮(zhèn)黨委政府的支持下和村上的大力配合下,做好用工企業(yè)、用工崗位、用工要求、工資收入等情況的宣傳。
3、繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的擴面工作和保費的征收工作
4、做好城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險的參保繳費工作
5、啟動新一輪外出務工人員意外傷害保險的參保
6、繼續(xù)做好無息小額貸款的工作
無息小額貸款是針對返鄉(xiāng)農民工、大學畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的一種支持。201-年應該做好宣傳工作,讓更多的能夠享受政策的人享受到政策的優(yōu)惠。
7、完成城鄉(xiāng)就業(yè)工作
努力完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)以及城鎮(zhèn)困難人員就業(yè)的工作。社保所要加大就業(yè)信息的宣傳,隨時更新企業(yè)招工信息。并將就業(yè)的人員輸入系統(tǒng),完成臺賬。
8、做好返鄉(xiāng)就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)以及就近非農人員就業(yè)的登記工作
9、做好優(yōu)惠政策方面的工作
做好保持充分就業(yè)村、社區(qū)的工作。完成就業(yè)促進低保補貼、“4050”靈活就業(yè)人員補保補貼,完成就業(yè)失業(yè)登記證的新辦和換發(fā)工作。
10、抓好其它日常性工作和領導交辦的其它事項。
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