人事專員主要工作職責6篇傳媒公司人事專員的工作職責

時間：2022-11-27 05:13:00 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編整理的人事專員主要工作職責6篇傳媒公司人事專員的工作職責，以供參考。

人事專員主要工作職責1

　　1、做好員工的招聘、錄用、入職、轉(zhuǎn)正、考核、晉升、離職辦理等工作;

　　2、員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、終止;

　　3、負責工廠人事檔案及其他檔案管理;

　　4、完成上級交給的臨時性任務(wù)。

人事專員主要工作職責2

　　管理SDS部門人員調(diào)動，人員晉升的辦理，簽訂合同與系統(tǒng)錄入;

　　協(xié)同業(yè)務(wù)伙伴SDS，維護準確的現(xiàn)任員工信息在HR系統(tǒng)中;

　　優(yōu)化在職和離職管理流程，提高效率并提高員工滿意度;

　　開發(fā)工具實現(xiàn)信息差錯，減少流程中各環(huán)節(jié)的出錯率，提高業(yè)務(wù)伙伴和員工的滿意度;

　　協(xié)同供應(yīng)商確保離職階段的社保公積金調(diào)轉(zhuǎn)。

人事專員主要工作職責3

　　1、負責信息上傳下達，做好溝通協(xié)調(diào)工作;

　　2、負責項目員工勞動合同的簽訂，審核，續(xù)簽，變更手續(xù)的辦理;

　　3、負責項目系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護，各類流程的發(fā)起，包括勞動合同/考勤數(shù)據(jù)/薪資調(diào)整/獎懲/入職/轉(zhuǎn)正/任命/調(diào)動/離職等;

　　4、負責公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費;

　　5、人事基礎(chǔ)工作跟蹤對接，如勞動合同簽署，社保/公積金增加，減少的報送;

　　6、負責項目員工關(guān)愛，員工活動策劃及員工福利管理;

　　7、負責編輯各類文案，項目會議紀要等;

　　8、完成上級安排的其他工作任務(wù)。

人事專員主要工作職責4

　　1、負責公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);

　　2、建立、維護人事檔案，辦理和更新員工勞動合同;

　　3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

　　4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);

　　5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

人事專員主要工作職責5

　　1、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

　　2、負責公司入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離的制度梳理及日常事務(wù)管理;

　　3、負責執(zhí)行職能部門招聘工作流程;

　　4、負責管理人力資源相關(guān)文件和檔案。