下面是范文網(wǎng)小編整理的婦幼人員崗位職責(zé)7篇(婦幼崗位職責(zé)怎么寫(xiě))，供大家參考。

婦幼人員崗位職責(zé)1

　　活動(dòng)促銷專員

　　崗位職責(zé)：

　　1.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，開(kāi)展信息收集，根據(jù)相關(guān)市場(chǎng)信息，進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，銷售拓展，價(jià)格以及推廣的行動(dòng)。

　　2.執(zhí)行年度，季度的市場(chǎng)計(jì)劃，包括產(chǎn)品推廣策略，品牌建設(shè)策略，具體行動(dòng)方案和預(yù)算，并負(fù)責(zé)在公司范圍內(nèi)貫徹市場(chǎng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)人員制定和細(xì)化本區(qū)域的市場(chǎng)執(zhí)行

　　3.組織編寫(xiě)各業(yè)態(tài)、商圈、市場(chǎng)新店開(kāi)業(yè)促銷與市場(chǎng)推廣方案。

　　4.各活動(dòng)方案執(zhí)行情況跟蹤及效果評(píng)估。

　　5.跟蹤監(jiān)督和管理加盟商的市場(chǎng)推廣活動(dòng)執(zhí)行，包括公關(guān)、廣告和促銷活動(dòng)。

　　6.負(fù)責(zé)各種市場(chǎng)投入，負(fù)責(zé)預(yù)算的執(zhí)行。

　　7.會(huì)基礎(chǔ)平面設(shè)計(jì)

　　任職要求：

　　1.大專以上學(xué)歷要求；

　　2.有服裝、零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)策劃經(jīng)驗(yàn)；

　　3.統(tǒng)籌、分析、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強(qiáng)；

　　4.能適應(yīng)經(jīng)常性出差；

婦幼人員崗位職責(zé)2

　　婦幼保健人員工作職責(zé)

　　1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣級(jí)婦幼保健機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際，制定年度工作計(jì)劃和工作目標(biāo)，并定期匯報(bào)工作。

　　2．負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理和兒童系統(tǒng)管理工作，對(duì)高危孕產(chǎn)婦實(shí)行專案管理。

　　3．定期督促檢查和了解村級(jí)婦幼保健工作情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。指導(dǎo)和幫助村婦幼保健員開(kāi)展孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理和兒童系統(tǒng)管理，動(dòng)員孕產(chǎn)婦住院分娩和高危孕產(chǎn)婦篩查。

　　4．掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女、兒童健康狀況和婦幼保健工作的基數(shù)和危害婦女、兒童健康的主要因素。

　　5．定期組織鄉(xiāng)村醫(yī)生和婦幼保健員召開(kāi)例會(huì)，做好婦幼保健培訓(xùn)，不斷提高村婦幼保健員的技術(shù)業(yè)務(wù)水平。

　　6．負(fù)責(zé)做好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)村婦幼保健人員的思想工作。實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，責(zé)、權(quán)、利結(jié)合，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性。

　　7．完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

　　十八、疾病預(yù)防控制人員工作職責(zé)

　　1．在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣疾控中心的指導(dǎo)下，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際，制定年度工作計(jì)劃和工作目標(biāo)，并定期匯報(bào)工作。

　　2．負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)疾病預(yù)防控制工作和地方病防治工作。

　　3．負(fù)責(zé)疫情統(tǒng)計(jì)、分析和上報(bào)工作。做好傳染病管理、隔離、消毒工作。

　　4、負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)兒童計(jì)劃免疫和免疫生物制品以及冷鏈設(shè)備的管理工作，組織和指導(dǎo)鄉(xiāng)村醫(yī)生做好免疫接種，掌握全鄉(xiāng)人群免疫水平。

　　5．負(fù)責(zé)收集、整理、分析全鄉(xiāng)地方?。纳x(chóng)?。┑陌l(fā)病情況，進(jìn)行病源學(xué)和流行病學(xué)調(diào)查，分析流行規(guī)律，提出防治措施。

　　4．了解和掌握全鄉(xiāng)食品衛(wèi)生管理狀況和人群營(yíng)養(yǎng)狀況，做好監(jiān)督工作。

　　5．開(kāi)展農(nóng)藥中毒的防治和其它農(nóng)業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生，對(duì)中毒者組織搶救，并調(diào)查中毒原因。

　　6．負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)學(xué)校的教學(xué)衛(wèi)生、體育衛(wèi)生。積極開(kāi)展對(duì)學(xué)生的健康教育。

　　7．在全鄉(xiāng)積極開(kāi)展初級(jí)保健衛(wèi)生工作，提高全鄉(xiāng)居民的健康素質(zhì)。

　　7、開(kāi)展婦幼衛(wèi)生健康教育，建立和定期更換婦幼衛(wèi)生宣傳窗，發(fā)放宣傳冊(cè)、開(kāi)展健康咨詢等健教活動(dòng)。

　　8、做好孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作，督促和落實(shí)早孕檢查、產(chǎn)前檢查、產(chǎn)后健康檢查等孕產(chǎn)期保健服務(wù)，動(dòng)員孕產(chǎn)婦住院分娩，負(fù)責(zé)《孕產(chǎn)婦保健手冊(cè)》的發(fā)放和回收。

　　9、承擔(dān)高危妊娠管理，負(fù)責(zé)高危妊娠建卡、報(bào)告、追蹤和指導(dǎo)分娩地點(diǎn)。

　　10、組織開(kāi)展兒童系統(tǒng)管理、兒童體檢和體弱兒管理工作。

　　11、定期組織開(kāi)展已婚婦女的婦科防癌普查。

　　12、按時(shí)參加各類婦幼保健會(huì)議和培訓(xùn)班，并及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員匯報(bào)或傳達(dá)上級(jí)精神，提出實(shí)施計(jì)劃、接受有關(guān)檢查、督導(dǎo)和考核。

婦幼人員崗位職責(zé)3

　　村級(jí)婦幼保健人員職責(zé)

（產(chǎn)科部分）

　　一、掌握全村早孕人數(shù)，填寫(xiě)孕產(chǎn)婦保健登記本，掌握村出生人數(shù)，孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒、新生兒死亡人數(shù)及有關(guān)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)死亡及時(shí)上報(bào)。

　　二、動(dòng)員孕產(chǎn)婦去鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院做早孕檢查，建孕產(chǎn)婦保健卡（冊(cè)）督促定期產(chǎn)前檢查，在孕30周后必須去鄉(xiāng)衛(wèi)生院作一次產(chǎn)前檢查，決定產(chǎn)婦在鄉(xiāng)或縣住院分娩地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)。

　　三、村級(jí)婦幼保健人員（接生員）不宜承擔(dān)接生任務(wù)。對(duì)接生不得已在家分娩的接生人員，要按“母嬰保健法”規(guī)定經(jīng)縣級(jí)以上衛(wèi)生行政單位考核批準(zhǔn)領(lǐng)取技術(shù)服務(wù)合格證，在接生前做好轉(zhuǎn)送準(zhǔn)備（如交通工具），事先和家屬達(dá)成轉(zhuǎn)送協(xié)議的前提下，提供新法接生服務(wù)，并根據(jù)需要及時(shí)尋求上級(jí)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)的技術(shù)支持。

　　四、有條件開(kāi)展產(chǎn)前檢查的村，要認(rèn)真按孕產(chǎn)期系統(tǒng)保健管理要求，定期產(chǎn)前檢查及高危妊娠篩查，并詳細(xì)填寫(xiě)檢查結(jié)果，整個(gè)孕期一般不少于5次產(chǎn)前檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況家屬上報(bào)及上轉(zhuǎn)。

　　五、做好產(chǎn)后訪視和妊娠結(jié)局的監(jiān)測(cè)，指導(dǎo)產(chǎn)褥期保健和新生兒喂養(yǎng)護(hù)理及避孕節(jié)育措施的指導(dǎo)。

　　六、采取多種形式，宣傳婦幼衛(wèi)生保健知識(shí)，提高人群健康意識(shí)和自我保健能力。宣傳住院分娩、母乳喂養(yǎng)的好處。

　　七、動(dòng)員護(hù)送孕產(chǎn)婦住院分娩，對(duì)有高危因素的孕產(chǎn)婦必須護(hù)送到醫(yī)院，并當(dāng)面交代好病情。

　　八、定期參加鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）婦幼衛(wèi)生工作例會(huì)，接受培訓(xùn)，匯報(bào)孕產(chǎn)婦管理工作情況，并向村民委員會(huì)接受報(bào)告孕產(chǎn)婦情況及需求。

　　主要任務(wù)：

　　早期發(fā)現(xiàn)孕婦

　　進(jìn)行衛(wèi)生宣教 按時(shí)產(chǎn)前檢查

　　篩高危早轉(zhuǎn)診 動(dòng)員住院分娩

　　做好產(chǎn)后訪視 填好登記報(bào)表

　　積極參加例會(huì)

婦幼人員崗位職責(zé)4

　　婦幼保健醫(yī)生崗位職責(zé)

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行婦幼衛(wèi)生法律法規(guī)和上級(jí)文件，依法履行職責(zé)。

　　二、做好婦幼衛(wèi)生資料管理。準(zhǔn)確掌握轄區(qū)內(nèi)婦女、兒童保健基本情況和動(dòng)態(tài)。如出生死亡、孕產(chǎn)婦、婦女兒童、總?cè)丝凇⑿禄閿?shù)等。

　　三、對(duì)村婦幼保健工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和督促檢查。掌握村級(jí)婦幼人員基本情況。定期組織村婦幼人員例會(huì)，提高業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量。

　　四、做好孕產(chǎn)婦和兒童保健系統(tǒng)管理，落實(shí)婦幼保健保償責(zé)任制。努力提高入保率，提高系統(tǒng)管理率和系統(tǒng)管理質(zhì)量。按保健保償合同規(guī)定履行義務(wù)，把婦幼衛(wèi)生服務(wù)真正落到實(shí)處。做好高危孕產(chǎn)婦和體弱兒的篩查、專案管理和轉(zhuǎn)診，努力降低孕產(chǎn)婦和兒童死亡率。

　　七、認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)報(bào)告和婦幼衛(wèi)生監(jiān)測(cè)工作，及時(shí)準(zhǔn)確反饋信息。

　　八、做好《出生醫(yī)學(xué)證明》的辦理和相關(guān)登記工作。

　　十、開(kāi)展婦女保健、兒童保健臨床業(yè)務(wù)，做好婦女、兒童常見(jiàn)病、多發(fā)病的防治和監(jiān)測(cè)、托幼機(jī)構(gòu)管理、婦女病普查等工作。配合相關(guān)科室搞好產(chǎn)科建設(shè)，提高產(chǎn)科質(zhì)量，提高住院分娩率。

　　六、努力學(xué)習(xí)婦幼保健業(yè)務(wù)，積極參加上級(jí)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)（會(huì)議），不斷提高技術(shù)水平。

　　九、圍繞科學(xué)育兒、住院分娩、保健保償、計(jì)劃生育以及婦幼衛(wèi)生法律法規(guī)、方針政策等內(nèi)容開(kāi)展經(jīng)常性、廣泛并逐步深入的健康教育和科學(xué)普及。

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　　經(jīng)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、在公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下積極開(kāi)展經(jīng)營(yíng)工作，不斷開(kāi)拓公司經(jīng)營(yíng)工作新局面；

　　2、積極參加公司年度、季度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)策略的制定，拓寬經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)，并及時(shí)下達(dá)執(zhí)行；

　　3、認(rèn)真組織工程招投標(biāo)工作，組織有關(guān)人員編制招標(biāo)文件，參加投標(biāo)活動(dòng)，講究投標(biāo)質(zhì)量，提高中標(biāo)機(jī)率；

　　4、對(duì)公司中標(biāo)的工程項(xiàng)目要認(rèn)真組織簽訂施工合同和內(nèi)部管理合同。條款要清晰，責(zé)任要明確，內(nèi)容要完整，要求要到位，不得出現(xiàn)責(zé)任盲區(qū)，以免給公司造成不必要地經(jīng)濟(jì)損失和社會(huì)影響。

　　5、經(jīng)常性深入市場(chǎng)了解信息，利用各種渠道和方法收集各類工程的投招標(biāo)信息，提高工程投標(biāo)機(jī)會(huì)；

　　6、加強(qiáng)對(duì)公司下屬各辦事處工程投標(biāo)的管理工作，搞好協(xié)調(diào)，明確區(qū)域，劃分投標(biāo)范圍；

　　7、認(rèn)真做好公司各種有效證照的年審、晉升以及相關(guān)持證人員的培順工作；

　　8、積極做好年度、季度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況的統(tǒng)計(jì)、匯總和上報(bào)工作；

　　9、例行職責(zé)，全面完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

　　后勤經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1.在公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下積極有效地開(kāi)展后勤工作，注重工作方法，講究辦事效益。

　　2.加強(qiáng)對(duì)后勤各部室工作人員的工作情況進(jìn)行全面的協(xié)調(diào)、管理與考核，分月、季、半年、年度開(kāi)展人員業(yè)績(jī)考評(píng)活動(dòng)，為公司對(duì)人員崗位的調(diào)整、職務(wù)變動(dòng)、工資晉升、評(píng)先等提供真實(shí)的參考依據(jù)。

　　3.負(fù)責(zé)做好辦公室、檔案室、資料室的管理工作，按照規(guī)范化管理的要求，做好公司文件、信函、資料等的收集、分類、立傳、建檔工作。

　　4.負(fù)責(zé)后勤綜合、協(xié)調(diào)和各種糾紛的調(diào)解工作，關(guān)心同志，化解矛盾，建立和諧相處、高效辦事的工作環(huán)境。

　　5.負(fù)責(zé)做好公司文件、報(bào)告的起草、內(nèi)外行文處理、來(lái)人來(lái)客接待等項(xiàng)工作。

　　6.負(fù)責(zé)檢查各部門(mén)落實(shí)公司會(huì)議精神的情況，并對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。

　　7.認(rèn)真做好上級(jí)政策、行業(yè)法規(guī)的宣傳工作和員工的思想教育工作，鼓勵(lì)員工愛(ài)崗敬業(yè)。

　　8.做好公司各種會(huì)議的籌備工作。 9.完成公司制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

　　工程技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1.在公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下積極開(kāi)展工作，努力完成公司制定的年度質(zhì)量、安全、創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)目標(biāo)任務(wù)。

　　2.學(xué)習(xí)宣傳貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)關(guān)于建設(shè)工程質(zhì)量、安全、技術(shù)管理的規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，全面負(fù)責(zé)工程質(zhì)量體系的建立和運(yùn)作。 3.積極組織有關(guān)工程技術(shù)人員參與工程圖紙會(huì)審工作，負(fù)責(zé)工程

　　項(xiàng)

　　目

　　施工技術(shù)和施工組織設(shè)計(jì)工作，檢查各在建項(xiàng)目的圖紙變動(dòng)記錄以及工程簽證手續(xù)。

　　4督導(dǎo)各工程項(xiàng)目部制定保證工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工的技術(shù)措施。

　　5.加強(qiáng)對(duì)各在建工程項(xiàng)目的質(zhì)量、安全檢查和監(jiān)督工作。 6.全面負(fù)責(zé)建設(shè)工程新規(guī)范、新技術(shù)、新工藝,新材料的推廣工作。

　　7.負(fù)責(zé)制定公司年度創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)計(jì)劃和措施，實(shí)行目標(biāo)任務(wù)分解到位。

　　8.負(fù)責(zé)在建工程項(xiàng)目經(jīng)理的監(jiān)督、培順和考核。 9.積極加強(qiáng)與建設(shè)各責(zé)任主體方的溝通與聯(lián)系。

　　10.完成公司公司制定的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

　　1 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)的管理工作，對(duì)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行定期或不定期的總結(jié)。

　　2 負(fù)責(zé)確定會(huì)計(jì)核算控制體系，建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度并督促貫徹執(zhí)行。

　　3 負(fù)責(zé)組織編制會(huì)計(jì)報(bào)表、成本表，及時(shí)檢查工作完成情況。

　　4 負(fù)責(zé)督促檢查會(huì)計(jì)人員正確執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、會(huì)計(jì)制度和企業(yè)內(nèi)部控制制度以及履行崗位職責(zé)。

　　5 負(fù)責(zé)原始憑證的審核，準(zhǔn)確完整記賬、算賬、報(bào)賬及財(cái)務(wù)檔案整理、管理等項(xiàng)工作。

　　6 負(fù)責(zé)公司往來(lái)賬目的核算與材料供應(yīng)商的對(duì)賬工作。

　　7 每月30日向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　8 負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)溝通與協(xié)調(diào)、落實(shí)工作。

　　9 負(fù)責(zé)質(zhì)量保證金返款工作.4

　　公司辦公室崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)上級(jí)有關(guān)部門(mén)文件的收發(fā)、傳遞、呈報(bào)、催辦和本公司文件的起草、打印發(fā)放、歸檔和公司檔案管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)通知布置公司的各種會(huì)議并做好會(huì)議記錄。對(duì)會(huì)議紀(jì)要和會(huì)議決定事項(xiàng)執(zhí)行情況要及時(shí)落實(shí)檢查，并把檢查結(jié)果向董事長(zhǎng)、總經(jīng)理匯報(bào)。

　　3、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放、維護(hù)和管理。建立低值易耗品賬目。

　　4、做好上傳下達(dá)，下情上報(bào)工作，深入調(diào)查研究、分析情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向公司匯報(bào)，當(dāng)好參謀和助手。

　　5、負(fù)責(zé)維護(hù)公司的正常工作秩序和整潔衛(wèi)生工作環(huán)境，保持公司對(duì)外整體良好形象。

　　6、按公司規(guī)章制度抓好勞動(dòng)紀(jì)律。

　　7、負(fù)責(zé)公司全員工作的量化考核和考勤工作。

　　8、負(fù)責(zé)管理和做好公司保密工作。

　　9、按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排承辦對(duì)外接待工作，協(xié)調(diào)好公司與外部的關(guān)系。

　　10、主動(dòng)做好公司員工的思想工作，協(xié)調(diào)好公司內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系。

　　11、對(duì)公司的重大活動(dòng)，如工程投標(biāo)準(zhǔn)備標(biāo)書(shū)資料，工程竣工資料整理，做好配合服務(wù)工作。

　　12、負(fù)責(zé)公司各種證件的申報(bào)、年檢和保管工作。

　　13、負(fù)責(zé)公司行政章、合同章、法定代表人章等印鑒的使用、登記把關(guān)工作。

　　14、完成公司交辦的其他工作。

　　公司人事部崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)公司的人事計(jì)劃、員工的培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲、勞動(dòng)工資、勞保福利等項(xiàng)工作的實(shí)施，并辦理員工的考試錄取、聘用、商調(diào)、解聘、辭職、辭退、除名、開(kāi)除等各項(xiàng)手續(xù)。

　　二、負(fù)責(zé)公司各職能部門(mén)用人實(shí)行定員、定崗。

　　三、因工作、業(yè)務(wù)發(fā)展需要增加用工的，必須按規(guī)定履行手續(xù)后方準(zhǔn)實(shí)施。特殊情況必須提前聘用員工的，一律報(bào)總經(jīng)理審批。

　　四、公司聘（雇）用員工應(yīng)本著精簡(jiǎn)原則，可聘可不聘的堅(jiān)決不聘，無(wú)才無(wú)德的堅(jiān)決不聘，有才無(wú)德的堅(jiān)決不聘，真正做到按需錄用，擇才錄用，任人唯賢。

　　五、公司聘用的員工，一律與公司簽訂聘用合同。

　　六、公司聘用的員工，一律脫離原級(jí)職別，由公司按照需要和受聘人的實(shí)際才能予以聘任。

　　七、各級(jí)員工的聘任程序如下：

　　1.總經(jīng)理，由董事長(zhǎng)提名董事會(huì)聘任；

　　2.副總經(jīng)理、總理經(jīng)助理、總會(huì)計(jì)師等高級(jí)職員，部門(mén)主任（部長(zhǎng)）及下屬公司、辦事處經(jīng)理，由總經(jīng)理提名報(bào)請(qǐng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后聘任；

　　3.部門(mén)副主任（副部長(zhǎng)）、下屬公司、企業(yè)副經(jīng)理及會(huì)計(jì)人員，由總經(jīng)理聘任；

　　4.其他員工，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由人事部及下屬公司、企業(yè)經(jīng)

　　理聘任。

　　5、新聘（雇）員工，用人單位和受聘人必須填寫(xiě)“雇用員工審批表”和“員工登記表”，由用人單位簽署意見(jiàn)，擬定工作崗位，經(jīng)人事部審查考核，符合聘雇條件者，先簽試用合同，經(jīng)培訓(xùn)后試用半年至1年。

　　6、新員工正式上崗前，必須先接受培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括學(xué)習(xí)公司章程及規(guī)章制度，了解公司情況，學(xué)習(xí)崗位業(yè)務(wù)知識(shí)等，員工試用期間，由人事部會(huì)同用人部門(mén)考察其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作能力。

　　7、員工試用期滿15天前，由用人部門(mén)作出鑒定，提出是否錄用的意見(jiàn)，經(jīng)人事部審核后，報(bào)總經(jīng)理審批。批準(zhǔn)錄用者與公司簽訂聘訂聘（雇）用合同。

　　八、公司全權(quán)決定所屬員工的工資、待遇。董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)行。

　　九、公司按照“按勞取酬、多勞多得”的分配原則，根據(jù)員工的崗位、職責(zé)、能力、貢獻(xiàn)、表現(xiàn)、工作年限、文化高低等情況綜合考慮決定其工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　十、公司鼓勵(lì)員工積極向上，多做貢獻(xiàn)。員工表現(xiàn)好或貢獻(xiàn)大者，由部門(mén)推薦，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后予提級(jí)及獎(jiǎng)勵(lì)。

　　十

　　一、公司按照國(guó)家規(guī)定為員工辦理退休、待業(yè)等保險(xiǎn)。員工享有相應(yīng)的保險(xiǎn)待遇。

　　十二 假期及待遇。員工享受國(guó)家法定及公司規(guī)定的節(jié)假日。

　　十

　　三、員工享受國(guó)家規(guī)定和公司規(guī)定的探親待遇。

　　十四、合同期內(nèi)員工辭職的，必須提前1個(gè)月向公司提出辭職報(bào)

　　告。未經(jīng)批準(zhǔn)而自行離職的，公司不予辦理任何手續(xù)；給公司造成損失的，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

　　十五、員工必須服從組織安排，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，凡有違反并經(jīng)教育不改者，公司有權(quán)予以解聘、辭退。

　　十

　　七、員工嚴(yán)重違反規(guī)章制度、后果嚴(yán)重或者違法犯罪的，公司有權(quán)予以開(kāi)除。

　　十

　　八、員工辭職、被辭退、被開(kāi)除或終止聘（雇）用，在離開(kāi)公司以前，必須交還公司的一切財(cái)物、文件及業(yè)務(wù)資料，并移交業(yè)務(wù)渠道。否則，人事部不予辦理任何手續(xù)，給公司造成損失的，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

　　工程項(xiàng)目部職責(zé)

　　在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真做好項(xiàng)目的各項(xiàng)工作：

　　一、項(xiàng)目工程施工準(zhǔn)備工作。

　　1、協(xié)助完成從建設(shè)工程規(guī)劃許可證直至開(kāi)工證過(guò)程中的全部報(bào)批工作。

　　2、擇優(yōu)選擇施工單位，參與工程的招投標(biāo)工作，向招標(biāo)工作主管部門(mén)準(zhǔn)確提供施工單位資質(zhì)、資信審查報(bào)告。

　　3、加強(qiáng)技術(shù)管理，開(kāi)工前熟悉工程圖紙，牽頭組織圖紙會(huì)審，向施工單位進(jìn)行工程技術(shù)和設(shè)計(jì)圖紙交底。

　　4、協(xié)助落實(shí)開(kāi)工前現(xiàn)場(chǎng)的各方面條件，組織工程測(cè)量，場(chǎng)地平整，驗(yàn)線、勘探等工作。

　　5、參與施工監(jiān)理招投標(biāo)工作。

　　二、項(xiàng)目工程技術(shù)管理：

　　1、堅(jiān)持依法管理。認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、市政府及有關(guān)上級(jí)部門(mén)頒布的基本建設(shè)的方針政策、法令、法規(guī)、制度，堅(jiān)持按基本建設(shè)和施工程序辦事。

　　2、審查乙方現(xiàn)場(chǎng)管理人員的資質(zhì)，要求乙方提供現(xiàn)場(chǎng)管理人員的職稱證書(shū)，上崗證書(shū)及培訓(xùn)情況的證書(shū)。

　　3、審查施工單位的施工組織設(shè)計(jì)和施工布置。

　　4、配合有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)解決在施工過(guò)程中發(fā)生的與社會(huì)各管理部門(mén)之間的問(wèn)題。

　　5、對(duì)施工單位的工程進(jìn)度進(jìn)行管理：

　　按公司下達(dá)的工程建設(shè)計(jì)劃組織實(shí)施施工，審核施工單位的進(jìn)度報(bào)表，定期召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)，檢查施工單位的人力，材料設(shè)備供應(yīng)情況，保證工程進(jìn)度，做好會(huì)議記錄，按月上報(bào)工程進(jìn)度表。

　　6、對(duì)施工質(zhì)量進(jìn)行管理：

（1）檢查監(jiān)督施工單位的質(zhì)量保證體系是否建立健全、運(yùn)行可靠，檢查施工單位的施工方案上報(bào)總工。

（2）定期進(jìn)行質(zhì)量檢查并做好檢查記錄。

（3）重點(diǎn)工序重點(diǎn)檢查并做好檢查記錄。

（4）按月上報(bào)工程質(zhì)量完成情況。

　　7、對(duì)材料、設(shè)備進(jìn)行檢查，記錄材料設(shè)備的供貨情況及質(zhì)量情況，對(duì)不符合要求的，有權(quán)提出禁止使用的意見(jiàn)，報(bào)總工審批。

　　8、洽商管理：

　　依據(jù)施工圖紙及招標(biāo)文件經(jīng)公司審批后，辦理施工洽商、變更手續(xù)，嚴(yán)格審批程序。

①在施工合同簽訂后，應(yīng)及時(shí)以甲方名義向施工單位出具項(xiàng)目負(fù)責(zé)人名單及甲方有關(guān)洽商程序、權(quán)利規(guī)定的文件。

②在甲方人員調(diào)整時(shí)應(yīng)及時(shí)向施工單位出具人員變更文件。

③洽商文件由項(xiàng)目部報(bào)工程部審核后報(bào)總工審批，然后報(bào)工程部長(zhǎng)及總經(jīng)理簽字。

④洽商文件簽訂后應(yīng)及時(shí)在工程部、項(xiàng)目部備案。

⑤工程部對(duì)洽商資料應(yīng)按類別及時(shí)清理，并每月核對(duì)存檔。

　　9、材料設(shè)備管理

①工程項(xiàng)目部指定專人負(fù)責(zé)根據(jù)工程部經(jīng)理提出的型號(hào)及技術(shù)指標(biāo)進(jìn)行廣泛的市場(chǎng)調(diào)查，及時(shí)向工程部經(jīng)理遞交匯總的調(diào)查資料及調(diào)查報(bào)告。工程部經(jīng)理提出意見(jiàn)后，報(bào)總工審核，提出意見(jiàn)后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，簽約定貨。

②工程項(xiàng)目部指定專人對(duì)進(jìn)貨材料進(jìn)行管理，材料設(shè)備運(yùn)輸?shù)轿缓?，訂貨人員匯同管理員，負(fù)責(zé)檢查與定貨合同規(guī)定內(nèi)容是否符合，符合則簽字驗(yàn)收，對(duì)不符合合同條款內(nèi)容報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后有權(quán)拒收。

③材料設(shè)備入庫(kù)登記應(yīng)清楚明確，管理員與訂貨員共同簽字，并交財(cái)務(wù)部備案。

④領(lǐng)用材料設(shè)備應(yīng)持有工程項(xiàng)目部經(jīng)理簽字的出庫(kù)單，管理員收出庫(kù)單后將材料出庫(kù)并及時(shí)銷減庫(kù)存記錄。

⑤材料管理員應(yīng)每月與財(cái)務(wù)部核對(duì)材料出入庫(kù)情況，并移交出庫(kù)單及明細(xì)帳目。

⑥總工和財(cái)務(wù)部對(duì)材料設(shè)備三個(gè)月審計(jì)一次，并由總工出審計(jì)報(bào)告。

　　經(jīng)營(yíng)管理部管理職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)建設(shè)工程施工合同、專業(yè)分包合同、勞務(wù)分包合同、材料供應(yīng)合同的簽訂與管理。

　　2.負(fù)責(zé)公司對(duì)外工程招投標(biāo)文件的編制及具體實(shí)施工作。

　　3.負(fù)責(zé)專業(yè)分包單位、勞務(wù)分包單位、材料供應(yīng)單位、招投標(biāo)等有關(guān)信息的收集工作。

　　4.參加圖紙會(huì)審，負(fù)責(zé)預(yù)結(jié)算書(shū)的編制與對(duì)外核算工作。

　　5.協(xié)助技術(shù)人員編制工程施工現(xiàn)場(chǎng)簽證并核實(shí)現(xiàn)場(chǎng)簽證的落實(shí)情況。

　　6.參加與建設(shè)單位合同條件的談判，并負(fù)責(zé)審查合同內(nèi)容，經(jīng)總經(jīng)理審批后，方可與建設(shè)單位簽訂。

　　7.簽訂完的建設(shè)工程施工合同原件，由經(jīng)營(yíng)部統(tǒng)一備案管理，并分別報(bào)送財(cái)務(wù)部、公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、工程項(xiàng)目部經(jīng)理。

　　8.配合公司相關(guān)部門(mén)嚴(yán)格監(jiān)督合同的履行情況，處理因施工合同引起的經(jīng)濟(jì)糾紛。如需修改、變更的內(nèi)容，及時(shí)提出修改意見(jiàn)，并將修改、變更的內(nèi)容存檔備案。如有合同終止，必須辦理合同終止手續(xù)。

　　9.負(fù)責(zé)向財(cái)務(wù)部提供建筑工程施工合同，中標(biāo)通知書(shū)，相關(guān)資料。

　　10.工程竣工結(jié)算必須在工程竣工后l5天內(nèi)完成。

　　11.招投標(biāo)項(xiàng)目確定后，主要協(xié)調(diào)各相關(guān)專業(yè)編寫(xiě)招投標(biāo)文件，并負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)的裝訂包裝工作。負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的遞交并組織相關(guān)人員參加開(kāi)標(biāo)。依據(jù)招標(biāo)文件及施工組織設(shè)計(jì)做出正確預(yù)算結(jié)果，為公司最終投標(biāo)報(bào)價(jià)提供真實(shí)依據(jù)。

　　12.參與處理公司對(duì)外的經(jīng)濟(jì)糾紛，并及時(shí)將有關(guān)情況向總經(jīng)理匯報(bào)，同時(shí)組織有關(guān)部門(mén)制定解決方案。在發(fā)生經(jīng)濟(jì)糾紛時(shí)，應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的提供有關(guān)證明材料。遵守法律法規(guī)，遵守合同約定，合理合法的處理經(jīng)濟(jì)糾紛，確保公司利益不受損害。并負(fù)責(zé)處理對(duì)外費(fèi)用索賠及反索賠工作。

　　13.加強(qiáng)對(duì)外溝通與落實(shí)。負(fù)責(zé)與定額站、造價(jià)協(xié)會(huì)、招標(biāo)辦等部門(mén)及時(shí)溝通。經(jīng)常保持聯(lián)系，及時(shí)掌握有關(guān)信息、結(jié)算文件、法律法規(guī)及政策變化等情況。

　　文字檔案室管理職責(zé)

　　1.做好公司文件的收集、整理工作。凡是工作活動(dòng)中形成的、辦理完畢、具有查考利用價(jià)值的各種文件（包括收發(fā)文電，內(nèi)部文件，各種會(huì)議文件，文件匯編，簿、冊(cè)、圖表、磁盤(pán)等），均屬立卷歸檔范圍。

　　2.認(rèn)真做好文字檔案的立案工作。根據(jù)立卷原則，把文字檔案資料進(jìn)行分類，按照年度、級(jí)別、保管期限的方法立卷。并分別劃分為永久、長(zhǎng)期、短期三種。

　　3.按照要求整理案卷內(nèi)容。檔案袋內(nèi)資料按照不同情況進(jìn)行排列。即章程、批文在前，計(jì)劃、總結(jié)在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；案件材料中結(jié)論性材料在前，依據(jù)性材料在后。其它文件按文件的重要程度或形成時(shí)間先后排列。

　　4.認(rèn)真做好文件歸檔份數(shù)。一般歸檔1份，重要的和經(jīng)常使用的文件歸檔2份或3份。對(duì)無(wú)保存價(jià)值和重份文件，需要辦理銷毀手續(xù)。

　　5.按照規(guī)定要求做好資料的歸檔工作。各部門(mén)應(yīng)于文件、資料使用后一周內(nèi)，將應(yīng)立卷歸檔的文件整理后移交檔案室立卷歸檔。6.歸檔文件案卷要規(guī)范。（1）歸檔文件齊全、完整。(2)每個(gè)案卷必須填寫(xiě)案卷文件目錄、編件號(hào)、頁(yè)號(hào)、案卷封面，填寫(xiě)時(shí)字跡工整、清晰。(3)檔案袋的名稱要注意內(nèi)容準(zhǔn)確，文字簡(jiǎn)練通順，結(jié)構(gòu)完整。

　　7.案卷文件一式兩份，一份作為紙制文檔保存，另一份電子文檔保存。

　　8.檔案室按照檔案管理的要求，對(duì)存放的各類檔案進(jìn)行分類整理，分類保管，編制各類檢索目錄，搞好檔案的借閱利用、統(tǒng)計(jì)等工作。

　　9.經(jīng)鑒定失去保存價(jià)值需要銷毀的檔案，應(yīng)經(jīng)公司審查批準(zhǔn)后，按程序進(jìn)行檔案銷毀。

　　10.公司辦公室要經(jīng)常檢查防護(hù)設(shè)施和檔案保管狀況，對(duì)破損、字跡褪色、紙張變色的檔案，要有計(jì)劃的進(jìn)行修補(bǔ)、復(fù)制，保護(hù)檔案的安全與完整。

　　11.借用檔案資料按規(guī)定辦理審批手續(xù)與有關(guān)登記表，檔案用完后應(yīng)及時(shí)歸還。

　　12借用檔案人員必須愛(ài)護(hù)檔案，要保證檔案的安全與保密。不得擅自涂改、勾劃、剪裁、拆散、翻印或轉(zhuǎn)借。歸還檔案時(shí)，檔案管理人員要仔細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)對(duì)檔案有損壞或泄密者，應(yīng)及時(shí)向分管經(jīng)理報(bào)告，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　13 確保文件、資料的安全，做好保密工作。

　　工程資料檔案管理職責(zé)

　　一認(rèn)真做好工程資料的分類工作。

　　1、設(shè)計(jì)文件。包括工程地質(zhì)勘察報(bào)告、初步設(shè)計(jì)圖紙和說(shuō)明、技術(shù)設(shè)計(jì)圖紙和說(shuō)明、審定設(shè)計(jì)方案通知書(shū)及審查意見(jiàn)、施工圖及說(shuō)明、設(shè)計(jì)計(jì)算書(shū)、政府部門(mén)對(duì)施工圖設(shè)計(jì)文件的審批意見(jiàn)

　　2、投標(biāo)文件。包括 勘察設(shè)計(jì)招投標(biāo)文件、勘察設(shè)計(jì)承包合同、施工招投標(biāo)文件、施工承包合同、工程監(jiān)理招投標(biāo)文件、監(jiān)理委托合同

　　3、開(kāi)工文件。包括建設(shè)工程規(guī)劃許可證及附件、建設(shè)工程開(kāi)工審查表、建設(shè)工程施工許可證、工程質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)、建設(shè)、施工、監(jiān)理機(jī)構(gòu)及負(fù)責(zé)人。

　　4.監(jiān)理文件。包括監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理月報(bào)表中的有關(guān)質(zhì)量問(wèn)題、質(zhì)量控制、分包資質(zhì)審核、監(jiān)理通知、合同及其它事項(xiàng)的管理、監(jiān)理工作總結(jié)。

　　5.施工文件。包括施工組織設(shè)計(jì)及其它專項(xiàng)方案、圖紙會(huì)審紀(jì)要、施工日志、工程圖紙變更記錄、工程質(zhì)量檢查評(píng)定記錄、質(zhì)量事故及處理記錄。

　　6.竣工文件。包括單位工程質(zhì)量驗(yàn)收記錄、竣工驗(yàn)收證明書(shū)、竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、竣工驗(yàn)收備案表、工程質(zhì)量保修書(shū)。

　　7.竣工圖紙。包括建筑竣工圖、結(jié)構(gòu)竣工圖、裝修工程竣工圖、電氣工程竣工圖、給排水工程竣工圖、采暖通風(fēng)空調(diào)工程竣

　　工圖。

　　8.來(lái)往函件。包括監(jiān)理公司來(lái)往函件、與施工單位來(lái)往函件 9.現(xiàn)場(chǎng)簽證。包括工程量收方記錄、零星記工。

　　二、認(rèn)真做好資料的收集與整理工作

　　1、檔案資料管理人員應(yīng)主動(dòng)收集齊全所有工程資料原件。

　　2、所有資料應(yīng)根據(jù)分類建立查閱目錄，并即時(shí)進(jìn)行編碼登記，編碼須按順序用阿拉伯?dāng)?shù)字書(shū)寫(xiě)。

　　3、檔案資料整理時(shí)書(shū)寫(xiě)的字體必須是仿宋體且字跡清晰工整。

　　三、認(rèn)真做好工程資料的收發(fā)工作

　　1、須下發(fā)的公司文件或資料由接受部門(mén)在發(fā)文簿上簽字。

　　2、接受單位在收到文件后，應(yīng)立即將文件交部門(mén)負(fù)責(zé)人審閱，并根據(jù)需要復(fù)印送達(dá)相關(guān)人員。

　　四、認(rèn)真做好工程資料的保管工作

　　1、檔案資料收集整理后應(yīng)立即放入檔案柜，不得放置于其外。

　　2、檔案資料室由檔案管理人員保管。

　　3、因工作需要使用或借閱工程檔案資料的，應(yīng)先登記，報(bào)請(qǐng)有關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可借用，并明確歸還時(shí)間。

　　4、工程完工備案后，應(yīng)將本工程檔案資料完整封存。

婦幼人員崗位職責(zé)6

　　茌平縣公共衛(wèi)生服務(wù)

　　婦幼項(xiàng)目督導(dǎo)人員職責(zé)

　　1．負(fù)責(zé)本縣孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理和兒童系統(tǒng)管理工作，對(duì)高危孕產(chǎn)婦實(shí)行專案管理。

　　2．定期督促檢查和了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼保健工作情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)

　　解決。指導(dǎo)和幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼保健人員開(kāi)展孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理和兒童系統(tǒng)管理，動(dòng)員孕產(chǎn)婦住院分娩和高危孕產(chǎn)婦篩查。

　　3．掌握本縣婦女、兒童健康狀況和婦幼保健工作的基數(shù)和危害婦女、兒童健康的主要因素。

　　4．定期組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼保健人員召開(kāi)例會(huì)，做好婦幼保健培訓(xùn)，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼保健人員的技術(shù)業(yè)務(wù)水平。

　　5．負(fù)責(zé)做好本縣婦幼保健人員的思想工作。實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，責(zé)、權(quán)、利結(jié)合，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性。

　　6．完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

婦幼人員崗位職責(zé)7

　　婦幼保健院各類人員職責(zé) 各科室職責(zé)

　　一、辦公室

　　1.行使全院行政綜合職能，參與政務(wù)及管理事務(wù)。承擔(dān)工資、人事、文秘、信息統(tǒng)計(jì)、健康教育、基層保健工作。

　　2.負(fù)責(zé)公文的收發(fā)、登記、傳遞、促辦、立卷歸檔及保密工作，及時(shí)上報(bào)、及時(shí)處理、不誤事、壓事。

　　3.負(fù)責(zé)院內(nèi)工作檢查、督促、考核、評(píng)估,協(xié)調(diào)行政職能部門(mén)間的關(guān)系，搞好來(lái)訪、接待工作。負(fù)責(zé)工作用車的管理、調(diào)度和安排。

　　4.組織全院職工進(jìn)行時(shí)事政治、法律法規(guī)、職業(yè)道德的學(xué)習(xí)和教育。

　　5.承擔(dān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升申報(bào)材料的收集、整理、上報(bào)。 6.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)工作（發(fā)展會(huì)員、開(kāi)展活動(dòng)、學(xué)術(shù)交流、成果申報(bào)）。

　　7.參與督導(dǎo)全市兩個(gè)死亡監(jiān)測(cè)的管理及婦幼衛(wèi)生信息（含疫情）的收集、整理、上報(bào)、分析、反饋。

　　8.承擔(dān)遠(yuǎn)程教學(xué)和院內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及學(xué)術(shù)活動(dòng)，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)學(xué)分管理及醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育。

　　9承擔(dān)并協(xié)調(diào)社區(qū)婦幼保健的宣傳、指導(dǎo)、評(píng)估，負(fù)責(zé)婦幼保健知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)的宣傳。.10.負(fù)責(zé)單位各種重要會(huì)議和活動(dòng)的宣傳、報(bào)道。配合各科做好各種活動(dòng)的宣傳。

　　11.承擔(dān)院內(nèi)臨時(shí)性工作安排。

　　二、基層項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)科職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)全市基層?jì)D幼保健工作的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)、考核、評(píng)估及制定基層工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　2.負(fù)責(zé)婦幼衛(wèi)生項(xiàng)目的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)、考核、評(píng)估及制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　3.組織全市基層?jì)D幼衛(wèi)生工作督導(dǎo)及兩個(gè)死亡監(jiān)測(cè)的管理。

　　4.負(fù)責(zé)“三網(wǎng)”監(jiān)測(cè)干預(yù)措施的制定、實(shí)施、評(píng)估、修定。 5.經(jīng)常深入基層，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和技術(shù)難點(diǎn)，并予以解決。

　　6.定期召開(kāi)基層工作會(huì)議，收集有關(guān)資料，并將工作分析結(jié)果反饋給基層。

　　7.負(fù)責(zé)降低兩個(gè)死亡率干預(yù)措施的制定、實(shí)施、評(píng)估、修定。

　　8.承擔(dān)院內(nèi)臨時(shí)性工作安排。

　　三、兒童保健科

　　1.負(fù)責(zé)全市兒童保健及項(xiàng)目督導(dǎo)工作。負(fù)責(zé)全市兒童保健系統(tǒng)管理，高危篩查及管理、小兒“兩病”管理。

　　2.承擔(dān)全市兒童死亡監(jiān)測(cè)、培訓(xùn)、指導(dǎo)、評(píng)估、分析、反饋。

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)全市降低兒童死亡干預(yù)措施的制定、實(shí)施和管理。

　　4.承擔(dān)院內(nèi)兒童保健及臨床工作（包括：二門(mén)診、兒童眼保健、口腔保健及兒童類特色保健服務(wù)）。負(fù)責(zé)對(duì)本科室實(shí)習(xí)、進(jìn)修生的帶教管理。

　　5.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)兒童生長(zhǎng)發(fā)育監(jiān)測(cè)和托幼機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)。 6.積極與各科室協(xié)調(diào)配合，開(kāi)展新業(yè)務(wù)、推廣新技術(shù)。7.承擔(dān)院內(nèi)臨時(shí)性工作安排。

　　四、婦女保健科

　　1.負(fù)責(zé)全市婦女保健及項(xiàng)目督導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)全市婦女病防治，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理、計(jì)劃生育技術(shù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)工作。

　　2.承擔(dān)全市孕產(chǎn)婦死亡的監(jiān)測(cè)、管理、指導(dǎo)、分析、評(píng)估、反饋。

　　3.承擔(dān)基層保健的指導(dǎo)、培訓(xùn)，做好婚檢及有關(guān)保健的宣教工作。

　　4.承擔(dān)院內(nèi)各項(xiàng)婦女保健任務(wù)(婦產(chǎn)科門(mén)診)。負(fù)責(zé)對(duì)本科室實(shí)習(xí)、進(jìn)修生的帶教管理。

　　5.承擔(dān)紅外線、B超及婦保類特色的保健服務(wù)。 6.負(fù)責(zé)婚前醫(yī)學(xué)檢查、咨詢、指導(dǎo)、宣教、資料的收集和管理。

　　7.負(fù)責(zé)計(jì)劃生育知識(shí)及預(yù)防HIV母嬰阻斷知識(shí)的宣傳。 8.積極與各科室協(xié)調(diào)配合，開(kāi)展新的業(yè)務(wù)，推廣新技術(shù)。9.承擔(dān)院內(nèi)臨時(shí)性工作安排。

　　五、婦產(chǎn)科

　　1.以降低孕產(chǎn)婦死亡為目的，加強(qiáng)圍產(chǎn)保健及安全分娩為重點(diǎn)，注重業(yè)務(wù)技術(shù)提高，搞好產(chǎn)科的住院分娩、危急搶救、計(jì)劃生育及病理產(chǎn)科的各項(xiàng)治療服務(wù)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)，嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生。 2.負(fù)責(zé)對(duì)本科室實(shí)習(xí)、進(jìn)修生的帶教管理。3.負(fù)責(zé)對(duì)基層?jì)D產(chǎn)科建設(shè)的技術(shù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。4.承擔(dān)出生缺陷監(jiān)測(cè)管理及開(kāi)展學(xué)術(shù)研究和討論。5.積極與各科室協(xié)調(diào)配合，開(kāi)展新業(yè)務(wù)，推廣新技術(shù)。6.承擔(dān)院內(nèi)臨時(shí)性工作安排。

　　六、財(cái)務(wù)后勤科

　　1.按《會(huì)計(jì)法》做好我院的財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、監(jiān)測(cè)、承擔(dān)財(cái)務(wù)的計(jì)劃、核算、帳務(wù)工作。嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律和制度，增收節(jié)支。檢查督促各項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)各科室的監(jiān)督管理和成本核算，杜絕經(jīng)費(fèi)不良分流（如科室或個(gè)人自行收費(fèi)）和浪費(fèi)。

　　2.協(xié)調(diào)市財(cái)政、計(jì)委及省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局有關(guān)處室的關(guān)系。

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)固定資產(chǎn)的清理、登記、并完善管理制度。 4.加強(qiáng)對(duì)各科室的核算管理，落實(shí)對(duì)科室的考核分配。5.按計(jì)劃和要求按時(shí)完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。

　　6.負(fù)責(zé)全院的水電、通訊、物資、安全保衛(wèi)等后勤管理。承擔(dān)各種學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班經(jīng)費(fèi)開(kāi)支管理和接待經(jīng)費(fèi)的管理。

　　7.承擔(dān)院內(nèi)臨時(shí)性工作安排。

　　七、醫(yī)務(wù)科

　　1.負(fù)責(zé)全面掌握醫(yī)療工作情況，督促各種診療制度和常規(guī)的執(zhí)行，針對(duì)問(wèn)題，采取措施，確保醫(yī)療質(zhì)量。

　　2.負(fù)責(zé)制訂醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)訓(xùn)練計(jì)劃和考核辦法，并組織實(shí)施，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。 3.負(fù)責(zé)組織醫(yī)療糾紛、差錯(cuò)、事故的調(diào)查、分析，及時(shí)向院長(zhǎng)和業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)匯報(bào)，提出處理意見(jiàn)，做好補(bǔ)救措施。

　　4.負(fù)責(zé)抓好病歷書(shū)寫(xiě)和處方書(shū)寫(xiě)工作，不斷提高病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量和處方合格率，做好病案統(tǒng)計(jì)和病歷歸檔管理工作。

　　5.負(fù)責(zé)傳染病疫情報(bào)告的監(jiān)督管理。

　　6.負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)、基層技術(shù)指導(dǎo)和巡回醫(yī)療等工作。

　　7.負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)、進(jìn)修生的計(jì)劃、管理，并組織實(shí)施。 8.承擔(dān)院內(nèi)臨時(shí)性工作安排。

　　八、護(hù)理部

　　1.承擔(dān)全院護(hù)理業(yè)務(wù)的管理、護(hù)理技術(shù)培訓(xùn)、評(píng)估、審核。合理調(diào)配使用護(hù)理人員。

　　2.嚴(yán)格護(hù)理操作過(guò)程，經(jīng)常檢查督促護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理記錄，加強(qiáng)護(hù)理人員職業(yè)道德教育、法律法規(guī)教育、醫(yī)療事故防范教育，嚴(yán)格控制事故的發(fā)生。

　　3.負(fù)責(zé)參與護(hù)理學(xué)會(huì)的學(xué)術(shù)活動(dòng)、技術(shù)交流的組織、協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)對(duì)護(hù)理實(shí)習(xí)、進(jìn)修生的帶教管理。

　　4.積極主動(dòng)搞好醫(yī)護(hù)關(guān)系，協(xié)助醫(yī)生做好各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理工作，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量。

　　5.負(fù)責(zé)組織院內(nèi)醫(yī)療器械、敷料的制備、滅菌、保管、供應(yīng)等管理工作。定期檢查高壓滅器的效能和各種消毒液的濃度，經(jīng)常鑒定器材和敷料的滅菌效果，做好敷料回收和器械的上報(bào)檢修工作。

　　6.負(fù)責(zé)院內(nèi)感染管理情況的監(jiān)測(cè)，認(rèn)真總結(jié)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出相應(yīng)對(duì)策。

　　7.負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的消毒、隔離、技術(shù)操作進(jìn)行督促檢查，定期考核及評(píng)價(jià)。

　　8.承擔(dān)院內(nèi)臨時(shí)性工作安排。

　　九、檢驗(yàn)科

　　1.負(fù)責(zé)保健、臨床的檢驗(yàn)，按照國(guó)家質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格操作規(guī)程，把好質(zhì)量關(guān)。

　　2.維護(hù)好各種檢驗(yàn)設(shè)備，保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，積極配合有關(guān)科室開(kāi)展新的檢驗(yàn)項(xiàng)目。

　　3.做到及時(shí)準(zhǔn)確為臨床提供各項(xiàng)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，做好各種設(shè)備的管理，責(zé)任到人，嚴(yán)防因管理和使用不當(dāng)造成的損壞。

　　4.主動(dòng)配合各科室開(kāi)展工作，并組織落實(shí)。 5.承擔(dān)院內(nèi)臨時(shí)性工作安排。

　　十、藥劑科

　　1.按照藥品管理法，嚴(yán)格管理，把好藥品質(zhì)量關(guān)，確保用藥的安全有效。

　　2.負(fù)責(zé)毒麻藥品按規(guī)定實(shí)行專人專柜、專處方管理。 3.負(fù)責(zé)藥品的采購(gòu)、保管、使用。負(fù)責(zé)試劑的采購(gòu)。4.根據(jù)各科醫(yī)療器械申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)計(jì)劃，編制采購(gòu)計(jì)劃和方案，報(bào)藥事管理委員會(huì)批準(zhǔn)后會(huì)同財(cái)務(wù)后勤科一并執(zhí)行。

　　5.保證科室藥品需要的供應(yīng)，特別急救藥品，不得空缺。 6.根據(jù)國(guó)家政策，及時(shí)調(diào)整藥品價(jià)格，對(duì)過(guò)期失效、霉壞、變質(zhì)藥品，要及時(shí)清理、上報(bào)、銷毀，并要查找原因，寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告。7.杜絕因藥品質(zhì)量問(wèn)題的事故發(fā)生。

　　8.積極與各科室協(xié)調(diào)配合，開(kāi)展新業(yè)務(wù)、推廣新技術(shù)。 9.承擔(dān)院內(nèi)臨時(shí)性工作安排。十

　　一、麻醉科

　　1.負(fù)責(zé)院內(nèi)日常麻醉、帶教、科研工作。

　　2.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　3.積極開(kāi)展麻醉的研究，引進(jìn)新技術(shù)、新方法。 4.積極協(xié)助臨床科室搶救危重病人。

　　5.充分做好術(shù)前麻醉方法選擇、麻醉用藥、器械準(zhǔn)備，術(shù)中檢查輸血、輸液及用藥情況。填寫(xiě)麻醉記錄，術(shù)后密切隨訪，做出麻醉小結(jié)。

　　6.承擔(dān)院內(nèi)臨時(shí)性工作安排。

第10篇：婦幼保健醫(yī)師崗位職責(zé)(社區(qū))1.及早掌握轄區(qū)內(nèi)孕婦情況，負(fù)責(zé)做好早孕登記，進(jìn)行孕早期衛(wèi)生指導(dǎo)，孕婦在12周內(nèi)要建好圍產(chǎn)保健手冊(cè)，早建早檢率達(dá)95%。2.及早初蹄出高危妊娠，嚴(yán)格高危孕婦的管理。3.保健科要建立高危孕婦登記本。4.定期去婦科了解本轄區(qū)高危孕婦情況，有登記。5.高危孕婦孕期管理以婦科為主，保健科協(xié)助追訪,高危登記有結(jié)果。6.管理范圍內(nèi)產(chǎn)婦的產(chǎn)前產(chǎn)后的訪視，應(yīng)按管理時(shí)限要求進(jìn)行。7.負(fù)責(zé)管理范圍內(nèi)產(chǎn)婦孕中期追訪。8.積極開(kāi)展孕產(chǎn)婦的圍產(chǎn)期保健工作。9.做好原始資料的積累工作，定期向上級(jí)匯報(bào)，做好圍產(chǎn)期保健手冊(cè)的回收和上繳工作。訪視結(jié)案后回收手冊(cè)并送往婦保所，手冊(cè)回收率達(dá)100%。10.做好新婚孕產(chǎn)婦隨訪登記，開(kāi)展孕前期口服葉酸的宣傳工作。11.深人基層，開(kāi)展圍產(chǎn)保健，優(yōu)生優(yōu)育,母乳哺養(yǎng)等科普知識(shí)的健康教育。12.指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)各事業(yè)單位做好女職工“五期”保健工作。13.承擔(dān)計(jì)劃生育技術(shù)咨詢指導(dǎo)工作。

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