下面是范文網(wǎng)小編收集的指揮中心崗位職責(zé)3篇 指揮部崗位職責(zé)，供大家參考。
指揮中心崗位職責(zé)1
安全指揮中心主任崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)落實(shí)礦安委會的安全生產(chǎn)工作指令、做好全礦安全生產(chǎn)的指揮調(diào)度工作。
二、負(fù)責(zé)安全指揮中心的全面工作。
三、負(fù)責(zé)全礦安全生產(chǎn)信息的收集、分析、整治和上報(bào)工作。
四、負(fù)責(zé)全礦安全生產(chǎn)形勢分析，提出安全生產(chǎn)的意見和建議。
五、負(fù)責(zé)對執(zhí)行安全指令不到位的相關(guān)部門、相關(guān)人員進(jìn)行處罰。
六、負(fù)責(zé)受理、上報(bào)安全生產(chǎn)舉報(bào)，組織相關(guān)單位開展調(diào)度處理工作。
七、負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)調(diào)查會議，督查落實(shí)安全隱患排查、治理工作。
八、督促指揮各科、隊(duì)、組做好安全生產(chǎn)工作，完成礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它安全任務(wù)。
指揮中心崗位職責(zé)2
數(shù)字城管指揮中心崗位職責(zé)與日常管理制度數(shù)字城管指揮中心崗位職責(zé)與日常管理制度
數(shù)字城管指揮中心 二〇一六年
第一章 崗位職責(zé)
一、數(shù)字城管指揮中心工作職責(zé)
（三）協(xié)調(diào)相關(guān)部門對事件、部件的處置工作。
（四）負(fù)責(zé)數(shù)字城管區(qū)級平臺的運(yùn)行、升級和維護(hù)工作。
（五）負(fù)責(zé)數(shù)字化城管系統(tǒng)的分析及評價(jià)工作。（六）負(fù)責(zé)對各相關(guān)責(zé)任單位的考評工作。（七）負(fù)責(zé)處理群眾投訴和接待群眾來訪工作。（八）組織協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)重大和跨街道的城市管理部件、事件處理。
（九）負(fù)責(zé)執(zhí)行市數(shù)字化城市管理機(jī)構(gòu)制定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，定期更新數(shù)字化城市管理部件、事件信息。（十）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。二、數(shù)字城管指揮中心主任職責(zé)
（一）主持城管監(jiān)督指揮中心的全面工作。
（二）負(fù)責(zé)抓好隊(duì)伍的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、組織紀(jì)律、業(yè)務(wù)效能和團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)。（三）負(fù)責(zé)宣傳和教育工作。
（四）組織制定監(jiān)督指揮中心的工作目標(biāo)、任務(wù)，并組織落實(shí)。
（五）負(fù)責(zé)重大或職能交叉投訴問題的組織調(diào)查、現(xiàn)場勘驗(yàn)和協(xié)調(diào)處理。
（六）負(fù)責(zé)與相關(guān)責(zé)任部門的協(xié)調(diào)工作。（七）主持中心每周例會，傳達(dá)上級有關(guān)精神，向城管局匯報(bào)中心整體工作運(yùn)作情況。
（八）完成上級交予的其他工作任務(wù)。 三、綜合管理人員職責(zé)
（一）負(fù)責(zé)中心的收文、發(fā)文及催辦、督辦和立卷歸檔工作，以及會務(wù)工作。
（四）負(fù)責(zé)操作員的日常管理、考核、獎懲等具體事務(wù)。（五）負(fù)責(zé)數(shù)字城管信息的統(tǒng)計(jì)、分析、研究、報(bào)告工作。（六）負(fù)責(zé)數(shù)字城管信息系統(tǒng)的管理、數(shù)據(jù)更新工作。（七）負(fù)責(zé)城管監(jiān)督指揮中心的辦公用品的購置、分配、保管工作。
（八）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 四、監(jiān)督指揮人員職責(zé)
（一）負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)各相關(guān)責(zé)任單位的業(yè)務(wù)工作。（二）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決綜合性、跨區(qū)域、跨部門重大城市管理部件事件問題。
（三）負(fù)責(zé)各街道采集隊(duì)伍的檢查、考核工作。（四）負(fù)責(zé)全區(qū)城市管理部件、事件的統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)更新工作。
（五）負(fù)責(zé)監(jiān)督考評轄區(qū)內(nèi)有關(guān)部門或責(zé)任單位對存在問題的處理情況，定期進(jìn)行綜合評價(jià)。（六）負(fù)責(zé)中心的宣傳工作。（七）完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。五、值班長職責(zé)
（一）負(fù)責(zé)操作員隊(duì)伍的組織管理工作，指導(dǎo)操作員的業(yè)務(wù)工作，督促操作員提高工作能力和服務(wù)水平，確保工作質(zhì)量和工作效率。
（二）做好操作員的考勤及調(diào)班工作，并向操作員提出工作要求，做好上轉(zhuǎn)下達(dá)工作。
（三）負(fù)責(zé)對操作員不能確定的案件進(jìn)行審核，對不符合要求的案件進(jìn)行糾正，并對操作員進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo)。
（四）遇到疑難問題，應(yīng)及時與有關(guān)單位進(jìn)行聯(lián)系、協(xié)調(diào)，并向中心領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
（五）對重復(fù)多次派遣至責(zé)任單位未處理的案件進(jìn)行收集并向中心領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
（六）收集工作中遇到的問題，并整理成書面材料，為今后案件處理提供參考依據(jù)。
（七）組織操作員完成系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告。（八）完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。六、接線員職責(zé)
（一）及時受理信息采集員上報(bào)及上報(bào)的城市管理問題，并對符合要求的城市管理問題進(jìn)行預(yù)立案，對不符合要求的城市管理問題不予立案。
（二）根據(jù)問題的性質(zhì)進(jìn)行分類、判別后立案；將案件派遣到相應(yīng)的各責(zé)任單位進(jìn)行處理。
（三）負(fù)責(zé)市民對城市建設(shè)或管理工作的投訴、咨詢或建議的登記，并轉(zhuǎn)交相關(guān)責(zé)任部門處理，確保來電得到及時處置。
（四）凡重大、復(fù)雜、涉及面廣和群眾多次投訴的問題要逐級報(bào)告值班長、中心領(lǐng)導(dǎo)、局領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示進(jìn)行處置；
（五）將責(zé)任單位反饋的處理結(jié)果及時派遣信息采集員核查，確認(rèn)問題處理完畢后予以結(jié)案。（六）負(fù)責(zé)做好本人的當(dāng)班日志。（七）做好經(jīng)典案例的收集整理工作。（八）完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。七、信息采集員職責(zé)
（一）在規(guī)定的工作時間和負(fù)責(zé)的工作區(qū)域內(nèi)不間斷地進(jìn)行巡查。
（二）及時、準(zhǔn)確地將在巡查中發(fā)現(xiàn)的城市部件、事件等問題，以及突發(fā)性重大事件，用“城管通”報(bào)告數(shù)字城管指揮中心。
（三）接受中心指令，對城市管理相關(guān)部件、事件處理結(jié)果進(jìn)行現(xiàn)場核查，將確認(rèn)結(jié)果報(bào)中心，為結(jié)案提供依據(jù)。##（四）自行妥善處理巡查過程中發(fā)現(xiàn)的一些簡易的城市管理部件和事件問題。（五）對負(fù)責(zé)的工作區(qū)域內(nèi)的所有城市部件做到數(shù)量清，方位準(zhǔn)，狀態(tài)明。
（六）及時向數(shù)字城管指揮中心傳遞人民群眾對城市管理工作的意見、建議和要求。
（七）愛護(hù)“城管通”等監(jiān)督員裝備設(shè)施，熟練使用并認(rèn)真維護(hù)。
（八）接受數(shù)字城管指揮中心業(yè)務(wù)指導(dǎo)，勤奮好學(xué)，不斷提高業(yè)務(wù)技能。
（九）承擔(dān)市數(shù)字城管指揮中心布置的專項(xiàng)調(diào)查任務(wù)。（十）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
第二章 規(guī)章制度 一、值班制度
（一）數(shù)字城管指揮中心平臺操作員均實(shí)行24小時值班制（含節(jié)假日）。
（二）操作員值班時應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，服從當(dāng)班值班長的指揮調(diào)度，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗。
（三）值班人員應(yīng)按照值班表按時上崗，做到不誤崗、不串崗、不脫崗，不在值班期間做任何影響工作的事情。（四）數(shù)字城管指揮中心操作員接到市數(shù)字城管中心批轉(zhuǎn)的案件后，應(yīng)在30分鐘內(nèi)準(zhǔn)確派遣到各相關(guān)責(zé)任單位進(jìn)行處理；特殊情況下（如系統(tǒng)出現(xiàn)故障），應(yīng)在1小時內(nèi)予以解決。案件派發(fā)出1小時后，責(zé)任單位尚未閱件的，中心操作員應(yīng)通過電話或其它手段予以及時提醒。
（五）數(shù)字城管指揮中心操作員接到反饋結(jié)果時，應(yīng)在20分鐘內(nèi)反饋回市監(jiān)督指揮中心。
（六）嚴(yán)禁推諉、刁難、拒絕受理市民電話，不準(zhǔn)在來電市民尚未掛機(jī)前搶先掛機(jī)；嚴(yán)禁工作中與來電市民發(fā)生爭執(zhí)，影響政府形象和信譽(yù)。
（七）認(rèn)真做好值班情況記錄工作，如有異?；蛑卮笄闆r應(yīng)及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 二、交接班制度
（一）接班操作員必須提前10分鐘到崗，提前做好接班前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，換好工作服，佩戴好工作標(biāo)識，準(zhǔn)時進(jìn)入工作區(qū)接班。
（二）交班操作員要將本班未處理完的工作交于接班操作員，向接班操作員介紹值班期間的有關(guān)情況，辦理好交接班手續(xù)。
（三）交班者必須等接班者按規(guī)定交接完畢后，方可離崗下班。
（四）無人接班時應(yīng)及時上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)處理，未經(jīng)值班長同意，交班者不得擅自離崗。
（五）交接班必須嚴(yán)肅認(rèn)真，手續(xù)清楚，并保證連續(xù)不間斷。 三、請銷假制度
（一）操作員實(shí)行統(tǒng)一請假制度，一天以內(nèi)的由分管組長審批；兩天以內(nèi)的由監(jiān)督指揮中心主任審批；三天以上的由局分管領(lǐng)導(dǎo)審批。如因特殊情況來不及辦理請假手續(xù)的，必須電話請假并事后補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。
（二）操作員如有事需離開**時，必須提前報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)得同意后方可離開。
（三）操作員假期按國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，由監(jiān)督指揮中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并報(bào)局分管領(lǐng)導(dǎo)。
（四）未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗，嚴(yán)禁弄虛作假騙取假期。（五）各班值班長進(jìn)行日?？记诘怯?。監(jiān)督指揮中心管理人員不定期抽查日?？记诘怯浨闆r。四、數(shù)字城管指揮中心管理規(guī)定
（一）數(shù)字城管指揮中心保持整潔安靜，嚴(yán)禁吸煙，不準(zhǔn)大聲說話、閑談等，各種設(shè)備、資料應(yīng)擺放整齊，工作秩序井然。
（二）外來人員因公進(jìn)入平臺，須由值班長或領(lǐng)導(dǎo)陪同。（三）非當(dāng)班操作員進(jìn)入數(shù)字城管指揮中心要講清理由，經(jīng)現(xiàn)場值班長同意，并做好登記手續(xù)。非當(dāng)班接線員不得上機(jī)處理信息、電話等。
（四）操作員工作時間按規(guī)定統(tǒng)一著裝，佩帶工作標(biāo)牌，專注工作。（五）操作員工作時間保持儀容嚴(yán)整、精神振作、坐姿端正。
（六）不準(zhǔn)利用工作熱線和設(shè)備接聽私人電話，禁止在工作區(qū)內(nèi)接打手機(jī)電話。
（七）操作員工作時間不容許做與工作無關(guān)的其它事情，包括上網(wǎng)聊天，玩游戲，看電影等行為。
（八）操作員下班前必須正常退出系統(tǒng)，關(guān)閉無人使用的計(jì)算機(jī)。
（九）數(shù)字城管指揮中心電腦使用的軟件系統(tǒng)、操作系統(tǒng)安裝和計(jì)算機(jī)配置等由專人負(fù)責(zé)并統(tǒng)一規(guī)劃管理，不得隨意改變硬件配置、拆裝設(shè)備。未經(jīng)許可，任何人不得更換電腦硬件或軟件，拒絕使用來歷不明的軟件或光盤。
（十）愛護(hù)好數(shù)字城管指揮中心內(nèi)的各種設(shè)施、設(shè)備。 五、人員責(zé)任考核
（一）操作員的考核實(shí)行考勤、考績目標(biāo)崗位責(zé)任制。（二）操作員的考核實(shí)行平時考核和定期考核相結(jié)合的方式。每天進(jìn)行量化統(tǒng)計(jì)，每月底考評一次。
（三）年終考核分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個等次，即以平時考核為基礎(chǔ)，領(lǐng)導(dǎo)在聽取群眾意見后確定考核等次。
（四）考核等次為優(yōu)秀或工作表現(xiàn)突出、有顯著成績和貢獻(xiàn)的操作員，單位年終給予獎勵。獎勵堅(jiān)持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神獎勵為主的原則。
（五）各班值班長進(jìn)行日?？记诘怯洝?shù)字城管指揮中心管理人員不定期抽查日?？记诘怯浨闆r，每月對全體操作員上月的考勤情況匯總報(bào)中心領(lǐng)導(dǎo)。第三章 操作員禮儀規(guī)范 一、儀容儀表
（一）要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，注意個人衛(wèi)生，保持外表整潔美觀。頭發(fā)要梳洗整齊干凈，不得有油膩和頭皮屑。（二）要保持面部和手部清潔，指甲內(nèi)不得藏污納垢。（三）要保持服裝清潔、整齊，保持衣領(lǐng)和袖口的潔凈。身體不得有異味。
（四）男士胡須要刮凈，鼻毛應(yīng)剪短。女士不得使用氣味過于濃烈的香水。
（五）不染發(fā)，不留奇異發(fā)型；男士不留長發(fā)和鬢角，發(fā)腳以不蓋耳部及后衣領(lǐng)為宜。女士上班不得化濃妝，不得戴過于夸張的發(fā)飾或首飾，不得披頭散發(fā)。不得留長指甲，不涂有色的指甲油。
（六）工作時，要態(tài)度自然，面帶微笑,要保持正確的坐姿：應(yīng)坐椅子的2/3，不得坐在邊沿上；雙肩應(yīng)放松放平，腰部挺直，胸向前挺，軀干與頸、腰、腿、腳正對前方，雙膝并攏，雙手自然放在桌面上。不得將腳跨在桌子或椅子扶手上。不得雙手抱在胸前，蹺二郎腿或半躺半坐；不得趴在工作臺上。
（七）工作時不得咀嚼口香糖、吸煙、吃東西或做其他不禮貌的行為。 二、著裝
（一）制服要整潔，穿著要得體。不得穿骯臟或皺折的制服。
（二）男士穿長袖襯衣要將下擺束入褲內(nèi)，袖口不要松開或卷起，不得穿短褲、汗衫、不得赤腳或穿涼鞋進(jìn)出工作場所。女士襯衣要將下擺束入制服裙內(nèi)，絲襪不得露出襪口，不得穿高領(lǐng)內(nèi)衣，不得將袖子卷起。（三）工作證佩戴在胸前，不得反戴。三、文明用語
（一）常用禮貌用詞：請、您、謝謝、對不起、請?jiān)?、沒關(guān)系、別客氣、您早、您好、再見。（二）稱呼語：小姐、先生、女士。
（三）問候語：您好、早上好、下午好、晚上好。（四）告別語：再見、晚安、明天見。
（五）道歉語：對不起、請?jiān)?、打攪您了、失禮了。（六）道謝語：謝謝、非常感謝。
（七）應(yīng)答語：是的、好的、我明白了、別客氣、沒關(guān)系、這是我們應(yīng)該做的。
（八）征詢語：請問我能為您做什么嗎？、請問您有什么事嗎？、您還有什么事嗎？您喜歡（需要、能夠…….）？、請您……好嗎? 四、接聽電話禮儀
數(shù)字城管指揮中心電話接聽的基本要求：
（一）及時接聽電話，在鈴響15秒內(nèi)接聽，不可延誤。（二）拿起話筒先說：“您好！數(shù)字城管指揮中心”，然后再詢問市民來電的意圖等。
（三）認(rèn)真聆聽市民傾訴。接電話時應(yīng)當(dāng)認(rèn)真了解對方來電的意圖，同時要對對方的講話作必要的重復(fù)和附和，如“是”、“對”、“好”、“請講”、“不客氣”、“我明白了”等等，或用語氣詞“唔”、“嗯”、“嗨”等，以示對對方的積極反饋。不可漫不經(jīng)心，答非所問，或者一邊聽一邊與身邊的人談話。
（四）對待來訪電話，要耐心了解對方反映的情況，并詳細(xì)記錄其內(nèi)容。
（五）情況反映完畢，應(yīng)先等對方提出結(jié)束談話后再以“再見”、“謝謝您的來電”為結(jié)束語。對方放下話筒后，自己再輕輕放下，以示對對方的尊敬。
（六）若對方打錯了電話，應(yīng)當(dāng)及時告之，口氣要和善，若有必要，應(yīng)給予對方正確的導(dǎo)引。
（七）打電話的要求。打電話之前，將所要說的問題**序整理一下，電話接通后，應(yīng)先自報(bào)家門和證實(shí)對方的身份。通話期間，語言要簡潔明了，事情說完，道一聲“打擾您了”、“再見”后，再輕輕放下電話。五、信息采集器（城管通手機(jī)）管理
（一）信息采集器是基于移動通信網(wǎng)絡(luò)，以智能手機(jī)或pda手機(jī)為原型，為城管采集員對現(xiàn)場信息進(jìn)行快速采集與傳送而研發(fā)的專用工具，是采集員工作的必備工具。（二）采集員使用信息采集器必須經(jīng)過相關(guān)部門的培訓(xùn)，同時按照使用說明要求正確操作。
（三）采集員由于保管使用不當(dāng)發(fā)生遺失、被盜等，應(yīng)照價(jià)賠償。由于人為因素造成信息采集器故障，維修費(fèi)由使用人承擔(dān)。
（四）信息采集器機(jī)器本身的技術(shù)故障或在保修期內(nèi)廠方認(rèn)可的保修項(xiàng)目由區(qū)數(shù)字城管指揮中心負(fù)責(zé)。
（五）采集員上崗前應(yīng)做好“城管通”的使用檢查，保證電量充足，能正常使用。如“城管通”發(fā)生故障，應(yīng)及時報(bào)送數(shù)字城管指揮中心，不得以任何理由延誤報(bào)送。（六）未經(jīng)批準(zhǔn)，信息采集器不得轉(zhuǎn)用轉(zhuǎn)借。采集員離開本工作崗位時須及時將其歸還街道指揮處置中心，中心將予以檢查驗(yàn)收。
指揮中心崗位職責(zé)3
數(shù)字城管指揮中心崗位職責(zé)與日
常管理制度
數(shù)字城管指揮中心崗位職責(zé)與日常管理制度
數(shù)字城管指揮中心 二〇一六年
第一章 崗位職責(zé)
一、數(shù)字城管指揮中心工作職責(zé)
（三）協(xié)調(diào)相關(guān)部門對事件、部件的處置工作。
（四）負(fù)責(zé)數(shù)字城管區(qū)級平臺的運(yùn)行、升級和維護(hù)工作。
（五）負(fù)責(zé)數(shù)字化城管系統(tǒng)的分析及評價(jià)工作。
（六）負(fù)責(zé)對各相關(guān)責(zé)任單位的考評工作。
（七）負(fù)責(zé)處理群眾投訴和接待群眾來訪工作。
（八）組織協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)重大和跨街道的城市管理部件、事件處理。
（九）負(fù)責(zé)執(zhí)行市數(shù)字化城市管理機(jī)構(gòu)制定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，定期更新數(shù)字化城市管理部件、事件信息。
（十）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
二、數(shù)字城管指揮中心主任職責(zé)
（一）主持城管監(jiān)督指揮中心的全面工作。
（二）負(fù)責(zé)抓好隊(duì)伍的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、組織紀(jì)律、業(yè)務(wù)效能和團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)。
（三）負(fù)責(zé)宣傳和教育工作。
（四）組織制定監(jiān)督指揮中心的工作目標(biāo)、任務(wù)，并組織落實(shí)。
（五）負(fù)責(zé)重大或職能交叉投訴問題的組織調(diào)查、現(xiàn)場勘驗(yàn)和協(xié)調(diào)處理。
（六）負(fù)責(zé)與相關(guān)責(zé)任部門的協(xié)調(diào)工作。
（七）主持中心每周例會，傳達(dá)上級有關(guān)精神，向城管局匯報(bào)中心整體工作運(yùn)作情況。
（八）完成上級交予的其他工作任務(wù)。
三、綜合管理人員職責(zé)
（一）負(fù)責(zé)中心的收文、發(fā)文及催辦、督辦和立卷歸檔工作，以及會務(wù)工作。
（四）負(fù)責(zé)操作員的日常管理、考核、獎懲等具體事務(wù)。
（五）負(fù)責(zé)數(shù)字城管信息的統(tǒng)計(jì)、分析、研究、報(bào)告工作。
（六）負(fù)責(zé)數(shù)字城管信息系統(tǒng)的管理、數(shù)據(jù)更新工作。
（七）負(fù)責(zé)城管監(jiān)督指揮中心的辦公用品的購置、分配、保管工作。
（八）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
四、監(jiān)督指揮人員職責(zé)
（一）負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)各相關(guān)責(zé)任單位的業(yè)務(wù)工作。
（二）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決綜合性、跨區(qū)域、跨部門重大城市管理部件事件問題。
（三）負(fù)責(zé)各街道采集隊(duì)伍的檢查、考核工作。
（四）負(fù)責(zé)全區(qū)城市管理部件、事件的統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)更新工作。
（五）負(fù)責(zé)監(jiān)督考評轄區(qū)內(nèi)有關(guān)部門或責(zé)任單位對存在問題的處理情況，定期進(jìn)行綜合評價(jià)。
（六）負(fù)責(zé)中心的宣傳工作。
（七）完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
五、值班長職責(zé)
（一）負(fù)責(zé)操作員隊(duì)伍的組織管理工作，指導(dǎo)操作員的業(yè)務(wù)工作，督促操作員提高工作能力和服務(wù)水平，確保工作質(zhì)量和工作效率。
（二）做好操作員的考勤及調(diào)班工作，并向操作員提出工作要求，做好上轉(zhuǎn)下達(dá)工作。
（三）負(fù)責(zé)對操作員不能確定的案件進(jìn)行審核，對不符合要求的案件進(jìn)行糾正，并對操作員進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo)。
（四）遇到疑難問題，應(yīng)及時與有關(guān)單位進(jìn)行聯(lián)系、協(xié)調(diào)，并向中心領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
（五）對重復(fù)多次派遣至責(zé)任單位未處理的案件進(jìn)行收集并向中心領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
（六）收集工作中遇到的問題，并整理成書面材料，為今后案件處理提供參考依據(jù)。
（七）組織操作員完成系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告。
（八）完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
六、接線員職責(zé)
（一）及時受理信息采集員上報(bào)及上報(bào)的城市管理問題，并對符合要求的城市管理問題進(jìn)行預(yù)立案，對不符合要求的城市管理問題不予立案。
（二）根據(jù)問題的性質(zhì)進(jìn)行分類、判別后立案；將案件派遣到相應(yīng)的各責(zé)任單位進(jìn)行處理。
（三）負(fù)責(zé)市民對城市建設(shè)或管理工作的投訴、咨詢或建議的登記，并轉(zhuǎn)交相關(guān)責(zé)任部門處理，確保來電得到及時處置。
（四）凡重大、復(fù)雜、涉及面廣和群眾多次投訴的問題要逐級報(bào)告值班長、中心領(lǐng)導(dǎo)、局領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示進(jìn)行處置；
（五）將責(zé)任單位反饋的處理結(jié)果及時派遣信息采集員核查，確認(rèn)問題處理完畢后予以結(jié)案。
（六）負(fù)責(zé)做好本人的當(dāng)班日志。
（七）做好經(jīng)典案例的收集整理工作。
（八）完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
七、信息采集員職責(zé)
（一）在規(guī)定的工作時間和負(fù)責(zé)的工作區(qū)域內(nèi)不間斷地進(jìn)行巡查。
（二）及時、準(zhǔn)確地將在巡查中發(fā)現(xiàn)的城市部件、事件等問題，以及突發(fā)性重大事件，用“城管通”報(bào)告數(shù)字城管指揮中心。
（三）接受中心指令，對城市管理相關(guān)部件、事件處理結(jié)果進(jìn)行現(xiàn)場核查，將確認(rèn)結(jié)果報(bào)中心，為結(jié)案提供依據(jù)。##
（四）自行妥善處理巡查過程中發(fā)現(xiàn)的一些簡易的城市管理部件和事件問題。
（五）對負(fù)責(zé)的工作區(qū)域內(nèi)的所有城市部件做到數(shù)量清，方位準(zhǔn)，狀態(tài)明。
（六）及時向數(shù)字城管指揮中心傳遞人民群眾對城市管理工作的意見、建議和要求。
（七）愛護(hù)“城管通”等監(jiān)督員裝備設(shè)施，熟練使用并認(rèn)真維護(hù)。
（八）接受數(shù)字城管指揮中心業(yè)務(wù)指導(dǎo)，勤奮好學(xué)，不斷提高業(yè)務(wù)技能。
（九）承擔(dān)市數(shù)字城管指揮中心布置的專項(xiàng)調(diào)查任務(wù)。
（十）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
第二章 規(guī)章制度
一、值班制度
（一）數(shù)字城管指揮中心平臺操作員均實(shí)行24小時值班制（含節(jié)假日）。
（二）操作員值班時應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，服從當(dāng)班值班長的指揮調(diào)度，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗。
（三）值班人員應(yīng)按照值班表按時上崗，做到不誤崗、不串崗、不脫崗，不在值班期間做任何影響工作的事情。
（四）數(shù)字城管指揮中心操作員接到市數(shù)字城管中心批轉(zhuǎn)的案件后，應(yīng)在30分鐘內(nèi)準(zhǔn)確派遣到各相關(guān)責(zé)任單位進(jìn)行處理；特殊情況下（如系統(tǒng)出現(xiàn)故障），應(yīng)在1小時內(nèi)予以解決。案件派發(fā)出1小時后，責(zé)任單位尚未閱件的，中心操作員應(yīng)通過電話或其它手段予以及時提醒。
（五）數(shù)字城管指揮中心操作員接到反饋結(jié)果時，應(yīng)在20分鐘內(nèi)反饋回市監(jiān)督指揮中心。
（六）嚴(yán)禁推諉、刁難、拒絕受理市民電話，不準(zhǔn)在來電市民尚未掛機(jī)前搶先掛機(jī)；嚴(yán)禁工作中與來電市民發(fā)生爭執(zhí)，影響政府形象和信譽(yù)。
（七）認(rèn)真做好值班情況記錄工作，如有異?；蛑卮笄闆r應(yīng)及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
二、交接班制度
（一）接班操作員必須提前10分鐘到崗，提前做好接班前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，換好工作服，佩戴好工作標(biāo)識，準(zhǔn)時進(jìn)入工作區(qū)接班。
（二）交班操作員要將本班未處理完的工作交于接班操作員，向接班操作員介紹值班期間的有關(guān)情況，辦理好交接班手續(xù)。
（三）交班者必須等接班者按規(guī)定交接完畢后，方可離崗下班。
（四）無人接班時應(yīng)及時上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)處理，未經(jīng)值班長同意，交班者不得擅自離崗。
（五）交接班必須嚴(yán)肅認(rèn)真，手續(xù)清楚，并保證連續(xù)不間斷。
三、請銷假制度
（一）操作員實(shí)行統(tǒng)一請假制度，一天以內(nèi)的由分管組長審批；兩天以內(nèi)的由監(jiān)督指揮中心主任審批；三天以上的由局分管領(lǐng)導(dǎo)審批。如因特殊情況來不及辦理請假手續(xù)的，必須電話請假并事后補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。
（二）操作員如有事需離開**時，必須提前報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)得同意后方可離開。
（三）操作員假期按國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，由監(jiān)督指揮中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并報(bào)局分管領(lǐng)導(dǎo)。
（四）未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗，嚴(yán)禁弄虛作假騙取假期。
（五）各班值班長進(jìn)行日?？记诘怯?。監(jiān)督指揮中心管理人員不定期抽查日?？记诘怯浨闆r。
四、數(shù)字城管指揮中心管理規(guī)定
（一）數(shù)字城管指揮中心保持整潔安靜，嚴(yán)禁吸煙，不準(zhǔn)大聲說話、閑談等，各種設(shè)備、資料應(yīng)擺放整齊，工作秩序井然。
（二）外來人員因公進(jìn)入平臺，須由值班長或領(lǐng)導(dǎo)陪同。
（三）非當(dāng)班操作員進(jìn)入數(shù)字城管指揮中心要講清理由，經(jīng)現(xiàn)場值班長同意，并做好登記手續(xù)。非當(dāng)班接線員不得上機(jī)處理信息、電話等。
（四）操作員工作時間按規(guī)定統(tǒng)一著裝，佩帶工作標(biāo)牌，專注工作。
（五）操作員工作時間保持儀容嚴(yán)整、精神振作、坐姿端正。
（六）不準(zhǔn)利用工作熱線和設(shè)備接聽私人電話，禁止在工作區(qū)內(nèi)接打手機(jī)電話。
（七）操作員工作時間不容許做與工作無關(guān)的其它事情，包括上網(wǎng)聊天，玩游戲，看電影等行為。
（八）操作員下班前必須正常退出系統(tǒng)，關(guān)閉無人使用的計(jì)算機(jī)。
（九）數(shù)字城管指揮中心電腦使用的軟件系統(tǒng)、操作系統(tǒng)安裝和計(jì)算機(jī)配置等由專人負(fù)責(zé)并統(tǒng)一規(guī)劃管理，不得隨意改變硬件配置、拆裝設(shè)備。未經(jīng)許可，任何人不得更換電腦硬件或軟件，拒絕使用來歷不明的軟件或光盤。
（十）愛護(hù)好數(shù)字城管指揮中心內(nèi)的各種設(shè)施、設(shè)備。
五、人員責(zé)任考核
（一）操作員的考核實(shí)行考勤、考績目標(biāo)崗位責(zé)任制。
（二）操作員的考核實(shí)行平時考核和定期考核相結(jié)合的方式。每天進(jìn)行量化統(tǒng)計(jì)，每月底考評一次。
（三）年終考核分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個等次，即以平時考核為基礎(chǔ)，領(lǐng)導(dǎo)在聽取群眾意見后確定考核等次。
（四）考核等次為優(yōu)秀或工作表現(xiàn)突出、有顯著成績和貢獻(xiàn)的操作員，單位年終給予獎勵。獎勵堅(jiān)持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神獎勵為主的原則。
（五）各班值班長進(jìn)行日?？记诘怯?。數(shù)字城管指揮中心管理人員不定期抽查日?？记诘怯浨闆r，每月對全體操作員上月的考勤情況匯總報(bào)中心領(lǐng)導(dǎo)。
第三章 操作員禮儀規(guī)范
一、儀容儀表
（一）要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，注意個人衛(wèi)生，保持外表整潔美觀。頭發(fā)要梳洗整齊干凈，不得有油膩和頭皮屑。
（二）要保持面部和手部清潔，指甲內(nèi)不得藏污納垢。
（三）要保持服裝清潔、整齊，保持衣領(lǐng)和袖口的潔凈。身體不得有異味。
（四）男士胡須要刮凈，鼻毛應(yīng)剪短。女士不得使用氣味過于濃烈的香水。
（五）不染發(fā)，不留奇異發(fā)型；男士不留長發(fā)和鬢角，發(fā)腳以不蓋耳部及后衣領(lǐng)為宜。女士上班不得化濃妝，不得戴過于夸張的發(fā)飾或首飾，不得披頭散發(fā)。不得留長指甲，不涂有色的指甲油。
（六）工作時，要態(tài)度自然，面帶微笑,要保持正確的坐姿：應(yīng)坐椅子的2/3，不得坐在邊沿上；雙肩應(yīng)放松放平，腰部挺直，胸向前挺，軀干與頸、腰、腿、腳正對前方，雙膝并攏，雙手自然放在桌面上。不得將腳跨在桌子或椅子扶手上。不得雙手抱在胸前，蹺二郎腿或半躺半坐；不得趴在工作臺上。
（七）工作時不得咀嚼口香糖、吸煙、吃東西或做其他不禮貌的行為。
二、著裝
（一）制服要整潔，穿著要得體。不得穿骯臟或皺折的制服。
（二）男士穿長袖襯衣要將下擺束入褲內(nèi)，袖口不要松開或卷起，不得穿短褲、汗衫、不得赤腳或穿涼鞋進(jìn)出工作場所。女士襯衣要將下擺束入制服裙內(nèi)，絲襪不得露出襪口，不得穿高領(lǐng)內(nèi)衣，不得將袖子卷起。
（三）工作證佩戴在胸前，不得反戴。
三、文明用語
（一）常用禮貌用詞：請、您、謝謝、對不起、請?jiān)彙]關(guān)系、別客氣、您早、您好、再見。
（二）稱呼語：小姐、先生、女士。
（三）問候語：您好、早上好、下午好、晚上好。
（四）告別語：再見、晚安、明天見。
（五）道歉語：對不起、請?jiān)?、打攪您了、失禮了。
（六）道謝語：謝謝、非常感謝。
（七）應(yīng)答語：是的、好的、我明白了、別客氣、沒關(guān)系、這是我們應(yīng)該做的。
（八）征詢語：請問我能為您做什么嗎？、請問您有什么事嗎？、您還有什么事嗎？您喜歡（需要、能夠…….）？、請您……好嗎?
四、接聽電話禮儀
數(shù)字城管指揮中心電話接聽的基本要求：
（一）及時接聽電話，在鈴響15秒內(nèi)接聽，不可延誤。
（二）拿起話筒先說：“您好！數(shù)字城管指揮中心”，然后再詢問市民來電的意圖等。
（三）認(rèn)真聆聽市民傾訴。接電話時應(yīng)當(dāng)認(rèn)真了解對方來電的意圖，同時要對對方的講話作必要的重復(fù)和附和，如“是”、“對”、“好”、“請講”、“不客氣”、“我明白了”等等，或用語氣詞“唔”、“嗯”、“嗨”等，以示對對方的積極反饋。不可漫不經(jīng)心，答非所問，或者一邊聽一邊與身邊的人談話。
（四）對待來訪電話，要耐心了解對方反映的情況，并詳細(xì)記錄其內(nèi)容。
（五）情況反映完畢，應(yīng)先等對方提出結(jié)束談話后再以“再見”、“謝謝您的來電”為結(jié)束語。對方放下話筒后，自己再輕輕放下，以示對對方的尊敬。
（六）若對方打錯了電話，應(yīng)當(dāng)及時告之，口氣要和善，若有必要，應(yīng)給予對方正確的導(dǎo)引。
（七）打電話的要求。打電話之前，將所要說的問題**序整理一下，電話接通后，應(yīng)先自報(bào)家門和證實(shí)對方的身份。通話期間，語言要簡潔明了，事情說完，道一聲“打擾您了”、“再見”后，再輕輕放下電話。
五、信息采集器（城管通手機(jī)）管理
（一）信息采集器是基于移動通信網(wǎng)絡(luò)，以智能手機(jī)或pda手機(jī)為原型，為城管采集員對現(xiàn)場信息進(jìn)行快速采集與傳送而研發(fā)的專用工具，是采集員工作的必備工具。
（二）采集員使用信息采集器必須經(jīng)過相關(guān)部門的培訓(xùn)，同時按照使用說明要求正確操作。
（三）采集員由于保管使用不當(dāng)發(fā)生遺失、被盜等，應(yīng)照價(jià)賠償。由于人為因素造成信息采集器故障，維修費(fèi)由使用人承擔(dān)。
（四）信息采集器機(jī)器本身的技術(shù)故障或在保修期內(nèi)廠方認(rèn)可的保修項(xiàng)目由區(qū)數(shù)字城管指揮中心負(fù)責(zé)。
（五）采集員上崗前應(yīng)做好“城管通”的使用檢查，保證電量充足，能正常使用。如“城管通”發(fā)生故障，應(yīng)及時報(bào)送數(shù)字城管指揮中心，不得以任何理由延誤報(bào)送。
（六）未經(jīng)批準(zhǔn)，信息采集器不得轉(zhuǎn)用轉(zhuǎn)借。采集員離開本工作崗位時須及時將其歸還街道指揮處置中心，中心將予以檢查驗(yàn)收。
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