下面是范文網(wǎng)小編收集的干部保健工作匯報(bào)5篇(扎實(shí)做好干部保健工作)，歡迎參閱。
干部保健工作匯報(bào)1
龍山縣老年保健協(xié)會(huì)
龍山老科協(xié)衛(wèi)生分會(huì)
二〇一一年度工作總結(jié)
二〇一一年，龍山縣老年保健協(xié)會(huì)、龍山老科協(xié)衛(wèi)生分會(huì)的工作，在州縣主管部門領(lǐng)導(dǎo)下，尤其是衛(wèi)生局的積極配合下，發(fā)動(dòng)退休老同志積極獻(xiàn)策出力，開(kāi)展了一些活動(dòng)，作出了一定的成績(jī)。
一是在組織建設(shè)上投入了一定的精力財(cái)力，完善了組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)了辦公場(chǎng)所，通過(guò)清理登記，摸清了會(huì)員本底。
經(jīng)縣委縣政府研究批準(zhǔn)，龍山縣老年保健協(xié)會(huì)四月份正式成立，并在縣衛(wèi)生局設(shè)立了辦公室，辦公室由衛(wèi)生分會(huì)兼任?？h委縣政府派出副縣長(zhǎng)張青山和政府辦主任彭紹興兩同志，親自參加了老年保健協(xié)會(huì)成立和掛牌儀式?？h老科協(xié)兩位會(huì)長(zhǎng)兼任保健協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)，老科協(xié)衛(wèi)生分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)汪捷兼任老年保健協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)。衛(wèi)生局長(zhǎng)彭南衛(wèi)到場(chǎng)祝賀，并當(dāng)即表態(tài)，在房屋緊張情況下，騰出一間房屋專門用作保健協(xié)會(huì)辦公室和衛(wèi)生分會(huì)的辦公場(chǎng)所。縣財(cái)政專門安排了保健協(xié)會(huì)的辦公經(jīng)費(fèi)，劃撥于衛(wèi)生局代管。后來(lái)在衛(wèi)生局協(xié)助下，對(duì)辦公室進(jìn)行了設(shè)備添置，購(gòu)置了辦公桌椅、會(huì)議沙發(fā)，并安裝了空調(diào)。辦公室由汪捷任辦公室主任，夏聲鵬、彭英萬(wàn)、舒本進(jìn)、陳菊英等為辦公室成員，日?；顒?dòng)由辦公室負(fù)責(zé)安排和處理。
經(jīng)過(guò)清理登記，縣保健協(xié)會(huì)會(huì)員為400余人，暫時(shí)由14個(gè)團(tuán)體會(huì)員單位的老同志組成。分別是①縣直衛(wèi)生單位6個(gè)，退休人員80余人；②縣黨政人大政協(xié)單位4個(gè)，退休人員120余人；③老年業(yè)余健身隊(duì)3個(gè)，人員108人；④百歲健康試點(diǎn)村1個(gè)，石牌鎮(zhèn)紅橋村，有老年人154人。目前協(xié)會(huì)組織尚未向社會(huì)發(fā)展，還未吸納社會(huì)老人入會(huì)。
二是制定了協(xié)會(huì)章程，制定了健康老人、健康之星、長(zhǎng)壽老人等 1
三項(xiàng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，制定了百歲健康村活動(dòng)方案。
協(xié)會(huì)組織建立健全后，辦公室人員先就上述文件擬定初稿，通過(guò)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，各會(huì)員單位負(fù)責(zé)人等組成審查小組，一同研究審查和討論修改，最后制定并通過(guò)了上述文件。
三是在年中，分別組織了三次外出考察活動(dòng)。
一是保健協(xié)會(huì)和老科協(xié)負(fù)責(zé)人等8人，五月份專門去到常德益陽(yáng)等地，考察了對(duì)方老年保健協(xié)會(huì)工作的開(kāi)展；二是組織縣直衛(wèi)生單位部分退休人員15人，七月中旬到本縣里耶鎮(zhèn)進(jìn)行了秦文化考察；三是組織辦公室人員、團(tuán)體會(huì)員單位負(fù)責(zé)人，尤其是業(yè)余健身隊(duì)負(fù)責(zé)人等12人，八月末組團(tuán)去到長(zhǎng)沙、寧鄉(xiāng)、韶山等地進(jìn)行了一次廣場(chǎng)文化考察。三次考察活動(dòng)為提高對(duì)老年保健工作的認(rèn)識(shí)和如何開(kāi)展工作的方式等很有幫助，開(kāi)闊了眼界，并舒緩了老同志們的心情。
四是開(kāi)展了一次愛(ài)老敬老活動(dòng)。
在六月份組織部分衛(wèi)生技術(shù)人員對(duì)三元鄉(xiāng)敬老院進(jìn)行了探望，與該院40余名老年人進(jìn)行了座談，為他們進(jìn)行了簡(jiǎn)單的健康體檢，并由有關(guān)同志向老人們進(jìn)行了自然療法的傳授推廣。
五是開(kāi)展了百歲健康村試點(diǎn)活動(dòng)。
根據(jù)省州有關(guān)指示精神，選定石牌鎮(zhèn)紅橋村為我縣百歲健康試點(diǎn)村，制定了創(chuàng)建方案，成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)了本底情況摸底調(diào)查，九月初由縣老年保健協(xié)會(huì)三名會(huì)長(zhǎng)率隊(duì)，對(duì)該村進(jìn)行了正式確認(rèn)的掛牌儀式。十一月份，組織衛(wèi)生技術(shù)人員14人下到該村，對(duì)百多名老年人進(jìn)行了一次健康體檢，獲得當(dāng)?shù)厝罕姺Q贊。
六是開(kāi)展了健康老人、健康之星的評(píng)選活動(dòng)。
九月份后，由各基層單位初選上報(bào)，經(jīng)縣協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和辦公室審查，評(píng)選出州表彰健康之星1名、健康老人2名，縣表彰健康老人60余名。目前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作都已到位，經(jīng)費(fèi)也作出一定安排，將根據(jù)州協(xié)會(huì)指示，選定時(shí)間進(jìn)行表彰。
七是開(kāi)展了健康知識(shí)普及活動(dòng)。
下半年，由保健協(xié)會(huì)辦公室（衛(wèi)生分會(huì)）人員組成編委，編輯出版了老年保健園地小期刊，每期兩版，近20個(gè)小欄目，重點(diǎn)進(jìn)行老年保健知識(shí)普及宣傳。計(jì)劃年內(nèi)出刊3期，目前已出2期。通過(guò)廣為散發(fā)，獲得群眾很好評(píng)價(jià)。
利用電視講座形式，向廣大群眾大力宣傳了健康知識(shí)。八月份起，通過(guò)縣愛(ài)衛(wèi)辦與電視臺(tái)商定，由保健協(xié)會(huì)理事夏聲鵬同志編輯并主講，舉辦面向全社會(huì)的健康教育講座，每月第一個(gè)星期五晚上黃金時(shí)段播出。年內(nèi)計(jì)劃舉辦5期，講座內(nèi)容已經(jīng)全部錄制完成。除12月2日的節(jié)目尚未播出外，已正式播出4期。聽(tīng)眾反映所講內(nèi)容切合實(shí)際，通俗易懂，播出后得到社會(huì)各界的好評(píng)。
八是宣傳推廣了自然療法。
由經(jīng)州培訓(xùn)老師陳菊英同志的傳授指導(dǎo)，先后對(duì)多個(gè)單位的退休人員組織了現(xiàn)場(chǎng)傳授，對(duì)三元敬老院進(jìn)行推廣，對(duì)所屬健身隊(duì)人員進(jìn)行了普及，使廣大老年人掌握了這些簡(jiǎn)易的自我保健方法，促進(jìn)了他們的健康。
九是開(kāi)展了義診活動(dòng)。
十一月十一日，協(xié)會(huì)利用在石牌紅橋村進(jìn)行健康體檢的機(jī)會(huì)，抽出兩名中醫(yī)師對(duì)當(dāng)?shù)厝罕妼ｉT進(jìn)行了一次義診活動(dòng)。參加義診的退休醫(yī)師忙碌了整天，接診病人和接受健康咨詢達(dá)百余人次，為解決群眾看病難盡了一份力，利用余熱對(duì)當(dāng)?shù)刈髁艘环葚暙I(xiàn)。義診活動(dòng)得到了當(dāng)?shù)厝罕姷臒崆榉Q贊。
十是廣泛組織老年人參與群眾性健身活動(dòng)。
保健協(xié)會(huì)將縣退休老年人健身隊(duì)、舞蹈隊(duì)納入作為團(tuán)體會(huì)員后，該隊(duì)伍的活動(dòng)開(kāi)展得更加活躍，廣場(chǎng)健身和文化活動(dòng)得到更廣泛深入，帶動(dòng)了更多的老年人加入，保健知識(shí)和方法更加普及，隊(duì)伍進(jìn)一步擴(kuò)大。
十一是保健協(xié)會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)獲得了保障，讓一切活動(dòng)能夠有序開(kāi)展。
縣財(cái)政今年安排年度老年保健協(xié)會(huì)預(yù)算經(jīng)費(fèi)15萬(wàn)元，實(shí)際撥入15萬(wàn)元，除劃撥給書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)4萬(wàn)元外，實(shí)際可支配經(jīng)費(fèi)11萬(wàn)元。今年完成支出購(gòu)置設(shè)備等約2萬(wàn)元，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)約5萬(wàn)元，表彰經(jīng)費(fèi)安排2萬(wàn)元，接待會(huì)務(wù)辦公經(jīng)費(fèi)約1萬(wàn)元，尚有可支配經(jīng)費(fèi)約1萬(wàn)元。經(jīng)費(fèi)撥入衛(wèi)生局賬戶，由衛(wèi)生局監(jiān)督管理。衛(wèi)生分會(huì)經(jīng)費(fèi)主要由衛(wèi)生局作出安排，年度預(yù)算約有2萬(wàn)元。
龍山縣老年保健協(xié)會(huì)
龍山老科協(xié)衛(wèi)生分會(huì)
二〇一一年十一月二十三日
干部保健工作匯報(bào)2
許家坊衛(wèi)生院2016年兒童保健工作匯報(bào)
本年度在婦保院及院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，現(xiàn)將自2015年10月01日到2016年09月30日兒童保健工作匯報(bào)如下：
一.工作內(nèi)容：
截止2016年06月30日掌握本轄區(qū)內(nèi)兒童情況：0—6歲兒童1747人，0—5歲兒童1288人，0—3歲兒童792人，本年度新生兒208人。對(duì)其中186名進(jìn)行了家庭訪視，訪視率達(dá)%.7歲以下兒童保健服務(wù)1606人，保健覆蓋率%，三歲以下兒童系統(tǒng)管理人數(shù)641人，系統(tǒng)管理率達(dá)%.建立體弱兒個(gè)案卡，本年度共篩查出體弱兒10人，都按規(guī)范進(jìn)行了管理，及時(shí)進(jìn)行了轉(zhuǎn)診。
對(duì)轄區(qū)兒童按時(shí)進(jìn)行血紅蛋白檢測(cè)并建立貧血兒童檢測(cè)登記臺(tái)賬，貧血兒童均已登記在冊(cè)，共66人。
本年度共舉辦家長(zhǎng)學(xué)校5期，總參訓(xùn)人員331人，培訓(xùn)內(nèi)容包括：營(yíng)養(yǎng)包的服用及好處、兒童口腔保健.相關(guān)紙質(zhì)資料已裝訂。
本年度共發(fā)放營(yíng)養(yǎng)包1427盒。
托幼機(jī)構(gòu)兒童總?cè)藬?shù)492人，體檢492人.體檢率100%。體檢內(nèi)容已錄入電腦，并對(duì)體檢內(nèi)容進(jìn)行了分析總結(jié)。每季度對(duì)轄區(qū)內(nèi)托幼機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次晨檢，消毒，傳染病處理措施，突發(fā)事件預(yù)防措施，兒童營(yíng)養(yǎng)改善督導(dǎo)并留底。
二．工作措施：
強(qiáng)化兒童保健服務(wù)能力，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)的硬件投入和人員培養(yǎng)，不斷提高婦幼保健人員素質(zhì)。積極爭(zhēng)取有關(guān)部門和衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)重視、關(guān)心和支持兒童保健事業(yè)的發(fā)展。定期主動(dòng)向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，特別是針對(duì)工作重點(diǎn)與難點(diǎn)，制定落實(shí)相應(yīng)的工作措施，保障各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。通過(guò)各種途徑與方式大力宣傳兒童保健知識(shí)。促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保障群眾健康的重要作用，提升兒童保健衛(wèi)生工作的社會(huì)共識(shí)。為0-36個(gè)月嬰幼兒建立兒童保健手冊(cè)，按照衛(wèi)生部《全國(guó)兒童保健工作規(guī)范（試行）和《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（0-36個(gè)月和兒童健康管理服務(wù)規(guī)范）（2009年版）》開(kāi)展新生兒訪視和兒童保健系統(tǒng)管理。新生兒訪視至少3次，兒童保健1歲以內(nèi)至少4次，第二年和第三年 每年至少2次；二是根據(jù)我縣近幾年導(dǎo)致5歲以下兒童死亡的原因，制定并落實(shí)降低兒童死亡的技術(shù)措施和綜合管理措施，努力降低5歲以下兒童死亡率；三是要參照實(shí)施衛(wèi)生部《中國(guó)7歲以下兒童生長(zhǎng)發(fā)育參照標(biāo)準(zhǔn)》，使用最新生長(zhǎng)發(fā)育監(jiān)測(cè)圖，開(kāi)展好兒童生長(zhǎng)發(fā)育監(jiān)測(cè)工作；切實(shí)做好信息管理。各村配備一名信息員，信息員要做好村信息上報(bào)，每月上報(bào)信息進(jìn)行一次質(zhì)量控制，并保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，減少各項(xiàng)信息的漏報(bào)和錯(cuò)報(bào)。衛(wèi)生院加大對(duì)信息的管理力度，每季度進(jìn)行一次分析，并根據(jù)存在的問(wèn)題，提出下步工作意見(jiàn)和防控措施；要鞏固婦幼衛(wèi)生信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)成果，計(jì)算機(jī)開(kāi)展好信息管理工作，規(guī)范做好信息的錄入和及時(shí)上傳更新。
進(jìn)一步加大對(duì)健康教育的投入.健康教育工作作為做好保健工作的平臺(tái)，做好保健知識(shí)的宣傳和宣傳資料的發(fā)放。規(guī)范“家長(zhǎng)學(xué)校”教育，提高健康教育覆蓋率，增強(qiáng)宣教對(duì)象的自我保健意識(shí)和能力，每季度按規(guī)定的時(shí)間提前做好家長(zhǎng)學(xué)校的組織宣傳發(fā)動(dòng)工作，確保家長(zhǎng)學(xué)校參訓(xùn)率達(dá)80%以上，對(duì)篩出體弱兒參訓(xùn)率需達(dá)100%，通過(guò)不斷改進(jìn)宣傳教育方式，提高教育實(shí)際效果，兒童家長(zhǎng)健康知識(shí)知曉率達(dá)90%以上。
每?jī)稍乱淮螊D幼衛(wèi)生工作例會(huì)。集中對(duì)上一階段工作進(jìn)行總結(jié)，同時(shí)布置下一階段工作任務(wù)，并采取以會(huì)代訓(xùn)的方式，加強(qiáng)婦幼衛(wèi)生知識(shí)和技能培訓(xùn)。以會(huì)代訓(xùn)培訓(xùn)村保健員。實(shí)行村保健員績(jī)效考核，衛(wèi)生院按督導(dǎo)方案要求每季度組織一次工作督導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題，并提出整改意見(jiàn)。對(duì)督導(dǎo)情況納入年終考核情況記分。經(jīng)費(fèi)與績(jī)效考核緊密掛鉤?？己私Y(jié)果、完成工作的數(shù)量、質(zhì)量及服務(wù)對(duì)象的滿意度，補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)真正體現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。
三．工作問(wèn)題：
1.異地出生兒童和流動(dòng)兒童的基本信息和體檢信息收集困難致未規(guī)范管理
2.營(yíng)養(yǎng)包有效服用率低，因口感不適停服兒童較多。部分家長(zhǎng)不重視營(yíng)養(yǎng)包，未堅(jiān)持服用。
3.部分家長(zhǎng)健康意識(shí)淡薄，未及時(shí)帶兒童來(lái)院體檢。 四．解決方法：
1.對(duì)兒童檔案進(jìn)行全面清查，補(bǔ)充所有未填項(xiàng)目，做到每一份檔案不空項(xiàng)。未體檢兒童規(guī)和流動(dòng)兒童進(jìn)行電話隨訪，補(bǔ)充缺錄資料，按時(shí)督促外出兒童的家長(zhǎng)到當(dāng)?shù)剡M(jìn)行兒童體檢，將家長(zhǎng)反饋的體檢結(jié)果錄入電腦。2.兒童營(yíng)養(yǎng)包服用率低：通過(guò)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室的兩級(jí)宣傳，采取各類宣傳手段(如海報(bào)，橫幅，村廣播，家長(zhǎng)學(xué)校，宣傳手冊(cè)，宣傳板報(bào)等)，加大營(yíng)養(yǎng)包的相關(guān)知識(shí)在兒童家長(zhǎng)中的知曉率，衛(wèi)生院和村醫(yī)同時(shí)發(fā)放營(yíng)養(yǎng)包，爭(zhēng)取做到每個(gè)符合領(lǐng)取條件的兒童能按時(shí)的領(lǐng)上營(yíng)養(yǎng)包。對(duì)因口感不適不服用營(yíng)養(yǎng)包兒童的家長(zhǎng)，要反復(fù)宣傳營(yíng)養(yǎng)包的知識(shí)，指導(dǎo)各類方法勸其堅(jiān)持服用。
2016
年9月30日
干部保健工作匯報(bào)3
干部保健定點(diǎn)醫(yī)院職責(zé)
一、制定本單位干部保健工作的規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則，并組織實(shí)施。
二、根據(jù)市保健辦的工作安排，制定全院年度干部保健工作計(jì)劃，定期督促檢查并負(fù)責(zé)落實(shí)。
三、負(fù)責(zé)保健對(duì)象的醫(yī)療、查體、隨訪、健康教育、日常保健等工作。
四、及時(shí)上報(bào)保健分管院長(zhǎng)和保健辦公室、保健科負(fù)責(zé)人調(diào)整事宜。
五、督促醫(yī)院技術(shù)、后勤等部門做好保健門診、急診、藥房、病房的支持保障工作。
六、負(fù)責(zé)建立保健對(duì)象健康檔案，定期分析保健對(duì)象健康狀況，及時(shí)修訂預(yù)防措施和治療方案。
七、組織保健對(duì)象的重大搶救和院內(nèi)、外會(huì)診。
八、組織醫(yī)療保健人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，應(yīng)用新技術(shù)、新方法，不斷提高保健工作人員整體水平。
九、自覺(jué)執(zhí)行干部保健政策規(guī)定，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療行為，因病施治、合理用藥、合理檢查治療，杜絕浪費(fèi)。
十、完成上級(jí)保健部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
保健院長(zhǎng)職責(zé)
保健院長(zhǎng)系指分管干部保健醫(yī)療工作的院長(zhǎng)或副院長(zhǎng)。
一、負(fù)責(zé)全院干部保健工作的業(yè)務(wù)和行政管理工作。
二、貫徹落實(shí)有關(guān)干部醫(yī)療保健工作的方針政策和規(guī)定，并結(jié)合本院具體情況，制定有關(guān)保健工作的規(guī)章制度和細(xì)則，并組織實(shí)施。
三、負(fù)責(zé)制定有關(guān)保健工作計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃，并組織落實(shí)，定期向上級(jí)主管部門匯報(bào)。
四、負(fù)責(zé)組織保健醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推廣應(yīng)用新技術(shù)、新方法，不斷提高保健工作人員的整體水平。
五、定期深入保健門診、病房調(diào)查研究，了解和掌握于部醫(yī)療、護(hù)理工作情況，參加保健對(duì)象的查房、重大手術(shù)、疑難病例會(huì)診、危重?fù)尵鹊然顒?dòng)，督促檢查保健醫(yī)護(hù)質(zhì)量。
六、決定并主持保健對(duì)象的院內(nèi)、外重要會(huì)診、危重?fù)尵群娃D(zhuǎn)院等工作。
七、負(fù)責(zé)對(duì)保健工作人員進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)考核，并對(duì)其提職、晉級(jí)、獎(jiǎng)懲等提出意見(jiàn)。
八、完成上級(jí)主管部門交辦的各項(xiàng)臨時(shí)保健任務(wù)。
醫(yī)院保健辦公室職責(zé)
一、在保健院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助院長(zhǎng)做好有關(guān)工作。
二、擬訂全院干部醫(yī)療保健工作計(jì)劃和有關(guān)規(guī)章制度，并定期督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。
三、深入科室，了解和掌握干部病房、門診的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度以及管理情況，及時(shí)提出整改意見(jiàn)，協(xié)助院長(zhǎng)做好保健工作人員的考核和調(diào)整工作。
四、協(xié)助保健科組織保健對(duì)象的重大搶救和院內(nèi)、院外會(huì)診，督促各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī)的執(zhí)行，提高醫(yī)療質(zhì)量，防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。
五、對(duì)醫(yī)療保健事故、重大差錯(cuò)進(jìn)行調(diào)查，提出處理意見(jiàn)，按規(guī)定上報(bào)有關(guān)部門。
六、負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查保健工作人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練及技術(shù)考核，協(xié)助人事科做好保健工作人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配等工作。
七、負(fù)責(zé)完成上級(jí)保健部門或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)往務(wù)。
保健科主任職責(zé)
一、科主任是科內(nèi)業(yè)務(wù)、行政工作的主要負(fù)責(zé)人，在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本科醫(yī)療、護(hù)理、科研工作的協(xié)調(diào)和行政管理工作，對(duì)本科醫(yī)務(wù)人員的調(diào)配提出意見(jiàn)。
二、組織起草本科工作計(jì)劃、規(guī)章制度的實(shí)施細(xì)則及醫(yī)療設(shè)備的購(gòu)買和經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)告．對(duì)執(zhí)行情況督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)．對(duì)醫(yī)療護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行調(diào)查，提出處理初步意見(jiàn)。
三、根據(jù)病情需要，及時(shí)提出院內(nèi)外會(huì)診或轉(zhuǎn)院的申請(qǐng)，按照會(huì)診意見(jiàn)，形成診斷、治療方案；領(lǐng)導(dǎo)并參加危重病人的搶救治療工作。
四、帶領(lǐng)全科同志做好門診接診、住院病人醫(yī)療、護(hù)理工作，定期查房，進(jìn)行組織疑難病例、危重病例、死亡病例討論，及時(shí)采取措施，解決疑難、危重病人的治療問(wèn)題。
五、制定科研與培訓(xùn)計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)并組織全科人員鉆研業(yè)務(wù)，結(jié)合臨床開(kāi)展科研，組織推廣新技術(shù)、新療法，不斷提醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和醫(yī)療技術(shù)水平。
六、督促本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防井及時(shí)處理差錯(cuò)事故，對(duì)違者，要及時(shí)批評(píng)教育并按規(guī)定處理。
七、協(xié)助保健院長(zhǎng)安排好醫(yī)師輪崗、值班、出診工作。
八、負(fù)責(zé)做好醫(yī)療質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析工作，定期向保健院長(zhǎng)、衛(wèi)生行政保健部門報(bào)告病人入出院情況。危重病人要及時(shí)報(bào)告主管部門。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
保健科（病房）護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)
一、在護(hù)理部和保健科的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃，結(jié)合本科(病房)情況，制定護(hù)理計(jì)劃，并組織實(shí)施。做到定期督促檢查，總結(jié)匯報(bào)。
二、參加晨會(huì)交接班，檢查危重病人護(hù)理，并作具體指導(dǎo)，參加護(hù)理業(yè)務(wù)實(shí)踐。
三、教育護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。
四、隨同科主任(病房主任)查房和帶領(lǐng)病區(qū)護(hù)土開(kāi)展護(hù)理查房，了解護(hù)理工作中存在的問(wèn)題，及時(shí)采取措施，改進(jìn)護(hù)理工作。
五、組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)，加強(qiáng)整體素質(zhì)的培養(yǎng)，并定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。
六、組織擬訂(干部病房)護(hù)理科研計(jì)劃，督促檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。
七、在護(hù)理部和科主任的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)病房的管理，經(jīng)常了解病人的病情、思想和生活情況，有針對(duì)性地開(kāi)展思想教育工作。定期召開(kāi)病人座談會(huì)，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作。
八、負(fù)責(zé)本科(干部病房)護(hù)士的輪換和排班工作。
九、對(duì)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)、責(zé)任心、服務(wù)態(tài)度進(jìn)行定期評(píng)比。
干部保健工作人員守則
一、樹(shù)立全心全意為干部醫(yī)療保健服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德作風(fēng)。帶頭遵守國(guó)家法令，模范的執(zhí)行各項(xiàng)衛(wèi)生法規(guī)。
二、努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。
三、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī)。
四、發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)和救死扶傷的社會(huì)主義人道主義精神，同情和尊重病人，關(guān)心、體貼病人的疾苦，接待病人、家屬、探視者態(tài)度要熱情，解釋病情要耐心，接受批評(píng)意見(jiàn)要虛心。
五、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，互相協(xié)作，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，關(guān)心、熱愛(ài)集體，服從組織，積極主動(dòng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
六、堅(jiān)持合理檢查、科學(xué)用藥、正確治療的醫(yī)療原則．抵制不正之風(fēng)，不得向病人推薦使用規(guī)定范圍以外的藥物，不以醫(yī)謀私，不得借醫(yī)療活動(dòng)為本院或個(gè)人辦私事等。
七、堅(jiān)守工作崗位，不在病房?jī)?nèi)大聲喧嘩、說(shuō)笑、大鬧。因工作需要離開(kāi)時(shí)要告知去向，在工作時(shí)間內(nèi)不辦理與醫(yī)療、護(hù)理無(wú)關(guān)的事情。
八、經(jīng)常深入病房，對(duì)病人服務(wù)查體要細(xì)心，醫(yī)療處置要精心，不漏診、不誤診、不出差錯(cuò)，及時(shí)有效的進(jìn)行治療。
干部保健門診工作制度
一、保健干部就診或住院需憑《保健證》到指定醫(yī)院保健門診看病，免收掛號(hào)費(fèi)，優(yōu)先就診，急診可隨時(shí)到急診室就診。
二、優(yōu)化一條龍的門診服務(wù)模式,簡(jiǎn)化門診流程，保健對(duì)象看病、劃價(jià)、記帳、取藥、檢查、辦理住院手續(xù)實(shí)行一站式服務(wù)，重點(diǎn)保健對(duì)象要由導(dǎo)醫(yī)全程陪同、或者代辦；同時(shí)，增設(shè)?？崎T診，增加坐診專家，方便就醫(yī)。
三、設(shè)立一條保健專家咨詢熱線，公開(kāi)咨詢電話，聘請(qǐng)知名專家免費(fèi)為保健對(duì)象提供日常保健咨詢服務(wù)。
四、建立知名專家定期到保健門診的制度，讓保健對(duì)象享受到一流的保健服務(wù)；保健對(duì)象住院要按入院標(biāo)準(zhǔn)和收治范圍，及時(shí)辦理入院手續(xù)安排住院，有專人護(hù)送到干部病房。
五、門診建立保健對(duì)象的健康檔案，并確定專人妥善保管。重要保健對(duì)象就診時(shí)病案要有專人護(hù)送。
六、發(fā)現(xiàn)傳染病應(yīng)明確診斷，認(rèn)真做好轉(zhuǎn)院、隔離消毒和疫情報(bào)告。
七、對(duì)保健對(duì)象積極開(kāi)展健康教育和健康促進(jìn)活動(dòng)，提高保健對(duì)象的自我保健能力。
八、虛心接受保健對(duì)象的批評(píng)和建議，改善服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量，為保健對(duì)象創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境。
巡診、出診制度
一、對(duì)重點(diǎn)保健對(duì)象要做好分工，專人負(fù)責(zé)，定期巡診，家庭訪視，指導(dǎo)做好自我保健工作。
二、及時(shí)了解巡診范圍內(nèi)干部健康狀況和病情變化，進(jìn)行必要的檢查和處置，提出治療和療養(yǎng)建議。
三、對(duì)高齡行動(dòng)不便的慢性病人（指癱瘓、雙目失明、中風(fēng)后遺癥、帕金森氏證、晚期腫瘤等無(wú)法自行來(lái)醫(yī)院就診者），應(yīng)建立家庭病床，定期出診上門服務(wù)。急診病人隨時(shí)出診。
病情報(bào)告制度
干部保健定點(diǎn)保健醫(yī)院應(yīng)及時(shí)負(fù)責(zé)地向上級(jí)機(jī)關(guān)反饋保健干部健康情況，防止醫(yī)療差錯(cuò)及事故發(fā)生。
一、重點(diǎn)保健對(duì)象在其入院、病危、搶救、病故時(shí)，相關(guān)醫(yī)院保健辦公室或醫(yī)務(wù)科應(yīng)及時(shí)用電話報(bào)告市保健委員會(huì)辦公室，由其報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)。其他保健對(duì)象病情由醫(yī)院向病人所在單位報(bào)告。
二、以上人員住院期間的重大病情變化、手術(shù)、疑難病例會(huì)診，須在24小時(shí)內(nèi)由相關(guān)醫(yī)院保健辦公室或醫(yī)務(wù)科以病情報(bào)告形式向市保健委員會(huì)辦公室作書(shū)面報(bào)告，重要會(huì)診須事先通知保健委員會(huì)辦公室參加。
三、各相關(guān)醫(yī)院按市保健辦統(tǒng)一規(guī)定，填報(bào)
一、二類保健干部住院病情報(bào)告單，經(jīng)醫(yī)院保健辦公室或醫(yī)務(wù)科審核并報(bào)院分管領(lǐng)導(dǎo)審閱后簽發(fā)上報(bào)。
四、市保健委員會(huì)辦公室在收到醫(yī)院病情報(bào)告后，進(jìn)一步明確病情，及時(shí)向市委、市政府等有關(guān)部門書(shū)面報(bào)送病情報(bào)告，并參與協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作。
五、市保健委員會(huì)辦公室報(bào)送病情報(bào)告應(yīng)填寫(xiě)清楚編號(hào)、報(bào)送單位、抄報(bào)領(lǐng)導(dǎo)、打印份數(shù)，安排專人負(fù)責(zé)病報(bào)核對(duì)、打印、蓋章、登記、發(fā)送傳真工作，定期對(duì)存檔病報(bào)整理封存。
六、病情報(bào)告的要件：
（一）保健對(duì)象的基本情況：姓名、性別、年齡、職務(wù)、保健類別、單位、入院日期等；
（二）入院主要診療過(guò)程；
（三）既往主要病史；
（四）診療過(guò)程出現(xiàn)的并發(fā)癥及應(yīng)對(duì)措施；
（五）單位、家屬的知曉程度和配合情況；
（六）上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批示意見(jiàn)等。
七、外省、市領(lǐng)導(dǎo)、重要外賓等重點(diǎn)保健對(duì)象來(lái)院就診、住院、出院、病故須參照以上規(guī)定執(zhí)行。
會(huì)診制度
一、會(huì)診的條件：
（一）病情復(fù)雜，在檢查、診斷和治療方面有疑難問(wèn)題或跨學(xué)科問(wèn)題時(shí)，須請(qǐng)?jiān)簝?nèi)、外專家共同會(huì)診以明確診斷。
（二）病程較長(zhǎng)，治療效果不明顯，須請(qǐng)多方專家共同商討較為明確、可靠的治療方案。
（三）病情危重，須請(qǐng)各方專家共同探討準(zhǔn)確的急救措施及治療方案。
（四）外科及相關(guān)手術(shù)科室病人，術(shù)前須請(qǐng)內(nèi)科、麻醉科、手術(shù)室等有關(guān)科室及院內(nèi)外專家共同會(huì)診、商討，確定病人各器官對(duì)手術(shù)的耐受性及最佳手術(shù)方案，以保證病人手術(shù)順利。
（五）對(duì)重點(diǎn)保健對(duì)象為確保治療的穩(wěn)妥和可靠性，并體現(xiàn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)疾病的重視，須請(qǐng)?jiān)簝?nèi)、外專家共同制訂出一套完整的治療方案。
（六）重點(diǎn)保健對(duì)象的病情會(huì)診，須請(qǐng)市衛(wèi)生局和市保健辦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及院內(nèi)、外相關(guān)專家共同商討，確定疾病的檢查、診斷和最佳治療方案。
二、會(huì)診要求：
（一）會(huì)診由主治醫(yī)師及主管科(室)主任向保健科負(fù)責(zé)人匯報(bào)后提出申請(qǐng)，將會(huì)診時(shí)間、參加會(huì)診專家所在醫(yī)院、科(室)及姓名上報(bào)醫(yī)院保健辦公室或醫(yī)務(wù)科，經(jīng)專人負(fù)責(zé)聯(lián)系后反饋病人所住病房科(室)主任或主管醫(yī)師。
（二）申請(qǐng)科(室)要準(zhǔn)備好患者病情摘要、檢查結(jié)果，會(huì)診時(shí)由主管醫(yī)生報(bào)告病情，做好會(huì)診意見(jiàn)記錄。
（三）重點(diǎn)保健對(duì)象的會(huì)診及重大會(huì)診必須通知醫(yī)院保健辦公室或醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)及分管院領(lǐng)導(dǎo)參加。
（四）院外專家會(huì)診意見(jiàn)，必須經(jīng)本院主管科(室)主任及主管院領(lǐng)導(dǎo)同意后方可執(zhí)行。
（五）會(huì)診意見(jiàn)及治療方案，由主管醫(yī)生負(fù)責(zé)向病人家屬及單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并解釋。會(huì)診醫(yī)師不應(yīng)在病人及家屬面前談?wù)撛\斷及治療上的分歧意見(jiàn)。
（六）原則上病人、家屬和秘書(shū)不參加會(huì)診，必要時(shí)可邀請(qǐng)單位領(lǐng)導(dǎo)參加。
搶救工作制度
一、醫(yī)務(wù)人員必須加強(qiáng)對(duì)急、重癥病員的嚴(yán)密觀察，如發(fā)現(xiàn)病情轉(zhuǎn)危應(yīng)及時(shí)進(jìn)行搶救并視情況逐級(jí)報(bào)告科(室)主任、保健辦公室或醫(yī)務(wù)科、保健分管院長(zhǎng)、院長(zhǎng)，重大搶救工作醫(yī)院保健辦公室、保健科、醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)、院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)到場(chǎng)，并要親自參加組織搶救。
二、擔(dān)負(fù)搶救工作的醫(yī)務(wù)人員，必須堅(jiān)守工作崗位，爭(zhēng)分奪秒，各有關(guān)科(室)要齊心協(xié)力，緊密配合，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)搶救措施。要詳盡做好搶救記錄，嚴(yán)格執(zhí)行交接班手續(xù)。
三、急救藥品要按有關(guān)規(guī)定妥善保管，做到急救藥品隨時(shí)補(bǔ)充，過(guò)期藥品及時(shí)更換。
四、急救器械、搶救車要定位存放，專人負(fù)責(zé)管理，定期檢查、試機(jī)、消毒，保證器械良好狀態(tài)，確保搶救工作順利進(jìn)行。
五、在搶救病人的同時(shí)，應(yīng)根據(jù)保健對(duì)象的職務(wù)級(jí)別分別向市保健委員會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)、市保健委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)人或工作人員及病人所在單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)病情，并通知和勸慰病人家屬，使其思想有所準(zhǔn)備，配合搶救。
六、經(jīng)全力搶救無(wú)效時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)醫(yī)師可決定停止搶救，及時(shí)進(jìn)行死亡記錄、填寫(xiě)死亡通知單并做好其他善后工作。保健對(duì)象病故后，尸體應(yīng)及時(shí)送太平間存放，其所在工作單位應(yīng)予以積極協(xié)助。
干部保健工作匯報(bào)4
衛(wèi)生保健工作匯報(bào)
加強(qiáng)科學(xué)管理 提高幼兒園衛(wèi)生保健工作質(zhì)量
《幼兒園工作規(guī)程》中指出：幼兒園必須切實(shí)做好生理和心理衛(wèi)生保健工作。幼兒是祖國(guó)的未來(lái)和希望，幼兒園必須把保護(hù)幼兒的生命和促進(jìn)幼兒的健康放在工作的首位，樹(shù)立正確的健康觀念，在重視幼兒身體健康的同時(shí)，要高度重視幼兒的心理健康。我園本著預(yù)防為主，保教并重的原則，全體員工樹(shù)立了正確的保教結(jié)合觀念，認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展各項(xiàng)衛(wèi)生保健工作。我園在保健工作中也取得了一些成績(jī)：“2012年度衛(wèi)生保健學(xué)習(xí)獎(jiǎng)”、保健教師于“2013年度保健工作優(yōu)秀獎(jiǎng)”，2013年“綠葉杯”三等獎(jiǎng)?，F(xiàn)對(duì)我園保健工作做如下匯報(bào)：
一、加強(qiáng)規(guī)范管理，提升保健工作質(zhì)量
1、配齊各類人員，保障衛(wèi)生保健工作的人力資源
我園始終堅(jiān)持依據(jù)《托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健合格評(píng)審細(xì)則》的所有標(biāo)準(zhǔn)，配備各類專業(yè)人員。目前，我園園長(zhǎng)、專職保健教師擁有保健上崗證，炊事員擁有炊事員證，保育員均參加市級(jí)崗前培訓(xùn)，本學(xué)期新進(jìn)保育員參加園內(nèi)崗前培訓(xùn)。我園嚴(yán)格要求各類人員持證上崗，參加崗前培訓(xùn)，從人員配備上為保健衛(wèi)生工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、實(shí)行分層目標(biāo)管理模式，層層良性互動(dòng)
對(duì)各類人員實(shí)行分層目標(biāo)管理模式，衛(wèi)生保健工作由園長(zhǎng)全盤負(fù)責(zé)，保健老師具體負(fù)責(zé)，保健制度日益健全，保育質(zhì)量日漸提升。每學(xué)期初我們依據(jù)上一學(xué)期工作中存在的不足，結(jié)合本學(xué)期的工作重點(diǎn)制定學(xué)期衛(wèi)生保健工作計(jì)劃，學(xué)期末認(rèn)真全面的進(jìn)行衛(wèi)生保健工作的總結(jié)。對(duì)幼兒園各部門保健工作實(shí)行目標(biāo)管理，日查、抽查、專項(xiàng)查相結(jié)合，做到日清月結(jié)，目標(biāo)明確，崗位責(zé)任落實(shí)到人。我園定期進(jìn)行保育工作評(píng)比活動(dòng)，如：保育員消毒考核評(píng)比、保育員一日工作安排及職責(zé)考核評(píng)比，通過(guò)各類活動(dòng)的開(kāi)展促近各類人員能力的不斷提升。我園根據(jù)南京季節(jié)特點(diǎn)制定幼兒春秋、夏、冬三息作息時(shí)間表，同時(shí)依據(jù)幼兒的三息作息時(shí)間表制定保健老師、炊事員、保育員的一日工作安排。通過(guò)一日工作安排的制定，明確了人員職責(zé)、工作要求、工作目標(biāo)，廣泛調(diào)動(dòng)了保教人員的積極性。
衛(wèi)生保健工作匯報(bào)
二、加強(qiáng)安全工作管理，確保幼兒安全
1、全體保教人員牢固樹(shù)立安全第一的意識(shí)
安全工作是幼兒園各項(xiàng)工作的重中之重。我園注重預(yù)防在先，安全警鐘時(shí)時(shí)敲，制度到位、責(zé)任到人。幼兒園嚴(yán)格遵循“南京市平安校園標(biāo)準(zhǔn)”，逐條領(lǐng)會(huì)精神，完善到位，于2013創(chuàng)建為“南京市平安校園”。我園各場(chǎng)所都安裝了監(jiān)控探頭，配備了專職安保人員，做到人防機(jī)防一應(yīng)俱全。園內(nèi)當(dāng)心觸電、當(dāng)心爆炸、當(dāng)心滑跌等警示標(biāo)志張貼醒目。消防器材配備齊全，每層走廊前后均分布4個(gè)消防專用箱，每個(gè)活動(dòng)室配有新型滅火器1支，定期專人檢查維護(hù)。為了扎實(shí)有效地抓好安全工作，我園成立有安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每日進(jìn)行安全巡視檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)妥善處理，杜絕了各種不安全因素。定期對(duì)大型玩具、電梯等設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保常用長(zhǎng)新；各班的消毒藥品有專人保管，有專柜存放。門衛(wèi)嚴(yán)格遵守工作職責(zé)，把好入園第一關(guān)，杜絕閑雜人員進(jìn)入幼兒園，做好出入人員登記。教師定期對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育，指導(dǎo)教育幼兒掌握一定的自我保護(hù)知識(shí)。園內(nèi)對(duì)有高溫驚厥史的孩子加強(qiáng)看護(hù)，注重午睡室的觀察巡視。幼兒園不定期對(duì)員工進(jìn)行急救常識(shí)的培訓(xùn)，掌握必要的急救、搶救的技能。幼兒園建園至今無(wú)一例安全事故。
2、加強(qiáng)對(duì)幼兒的安全教育
在幼兒園一日生活中，幼兒的安全教育也同樣重要，我們通過(guò)各種途徑，每周一的升旗、外出參觀前后、健康安全課程、舉行安全疏散演習(xí)等，對(duì)幼兒進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，增強(qiáng)幼兒自我保護(hù)和保護(hù)他人的意識(shí)和能力。
3、加強(qiáng)家長(zhǎng)的安全意識(shí)
我們通過(guò)家校通信息、大廳公示、通知發(fā)放、家長(zhǎng)活動(dòng)、家長(zhǎng)園地等各種平臺(tái)、時(shí)機(jī)提升家長(zhǎng)的安全意識(shí)，達(dá)到家長(zhǎng)明確幼兒園安全事宜，積極配合幼兒園工作，確保幼兒園秩序井然，安全無(wú)漏洞。
4、共享社會(huì)的安全資源
利用社區(qū)資源，組織幼兒參觀派出所、邀請(qǐng)安居消防指導(dǎo)員、急救中心醫(yī)生、社區(qū)醫(yī)生來(lái)園講座授課等。同時(shí)，在幼兒園大型活動(dòng)時(shí)，我園會(huì)聯(lián)系機(jī)場(chǎng)派出所，請(qǐng)其派出警員幫助維護(hù)秩序，切實(shí)有效地保證了活動(dòng)安全。
衛(wèi)生保健工作匯報(bào)
三、嚴(yán)把“三關(guān)”，杜絕傳染病流行
1、嚴(yán)把體檢關(guān)
幼兒園是公共場(chǎng)所，把好體檢關(guān)至關(guān)重要，嚴(yán)格執(zhí)行健康檢查制度是我園保健工作的宗旨。對(duì)所有新進(jìn)人員，一律做到先體檢，體檢合格后上崗；在崗職工年度人人體檢，做到不漏檢、不缺檢。
新入園的幼兒，需憑婦幼保健所的體檢證明才可入園近班，新生幼兒體檢率與幼兒“六一”體檢率達(dá)到100%。此外，我們還注重幼兒體檢工作對(duì)家長(zhǎng)的宣傳力度，讓家長(zhǎng)了解幼兒定期體檢的重要性。上學(xué)期和本學(xué)期我園幼兒視力篩查和護(hù)齒人數(shù)都達(dá)到了較高的比例，糾正回訪率都有提高，為家長(zhǎng)科學(xué)育兒提供了幫助。
2、嚴(yán)把消毒關(guān)
幼兒園衛(wèi)生消毒工作的好壞對(duì)幼兒的身體健康非常重要，尤其是在傳染病流行季節(jié)，如何把好消毒關(guān)至關(guān)重要。上學(xué)期
5、6月“手足口”病高發(fā)期，我園按上級(jí)的統(tǒng)一部署和要求，加強(qiáng)全園的衛(wèi)生消毒工作，堅(jiān)持每日消毒制。在嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)衛(wèi)生措施的過(guò)程中，層層把關(guān)，全面落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，獎(jiǎng)罰分明。
3、嚴(yán)把晨檢關(guān)
督促保健教師把好晨檢關(guān)，特別是在“手足口”病等疾病流行期，我園加大晨檢力度，除保健教師把好晨檢關(guān)外，還要求班級(jí)教師每日進(jìn)行二次晨檢，午睡前后再次檢查。對(duì)可疑癥狀的幼兒進(jìn)行隔離，并告知家長(zhǎng)在家觀察或去醫(yī)院就診，同時(shí)教師保持電話回訪、了解情況。
四、加強(qiáng)膳食管理，提高膳食質(zhì)量
為規(guī)范膳食管理，我們成立了由園長(zhǎng)、財(cái)會(huì)、保健、炊事員、教師、保育員組成的伙食管理委員會(huì)，定期召開(kāi)會(huì)議，討論幼兒園膳食營(yíng)養(yǎng)的有關(guān)問(wèn)題。每月定時(shí)公示伙食明細(xì)。
1、加強(qiáng)食堂管理
日常操作中，要求保健老師定期下廚房檢查、指導(dǎo)工作，提醒食堂人員注意菜肴的切配；烹調(diào)時(shí)，嚴(yán)格要求執(zhí)行操作程序，把握好分配飯、菜的量，保證餐點(diǎn)分配平衡；督促炊事員養(yǎng)成良好的個(gè)人生活衛(wèi)生習(xí)慣和嚴(yán)格執(zhí)行伙房清潔衛(wèi)生制度，保證食堂用品的干凈與整潔。
衛(wèi)生保健工作匯報(bào)
2、合理制定食譜
合理科學(xué)地制定食譜是幼兒在園進(jìn)好餐的關(guān)鍵，我們?cè)谥朴営變菏匙V時(shí)注重科學(xué)調(diào)配兩餐一點(diǎn)，保證營(yíng)養(yǎng)素均衡攝入。同時(shí)，我園不僅在保證幼兒每天伙食的質(zhì)量外，還注意在伙食花樣上下功夫，力求做到每天的食譜不一樣，上周和下周的食譜不一樣，還想方設(shè)法不斷翻新花色品種，提高幼兒進(jìn)餐的興趣。
3、加強(qiáng)班級(jí)進(jìn)餐管理
我園針對(duì)幼兒園進(jìn)餐環(huán)節(jié)開(kāi)展教研，采取了交流研討、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等方式，制定了較為合理的進(jìn)餐、用點(diǎn)的流程。確保教師、保育員在進(jìn)餐、用點(diǎn)環(huán)節(jié)中規(guī)范操作，引導(dǎo)幼兒養(yǎng)成良好的進(jìn)餐習(xí)慣。
五、加大投入，改善衛(wèi)生保健條件
我們根據(jù)“托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健合格評(píng)審細(xì)則”的要求，加大投入，完善設(shè)施設(shè)備。廚房操作間、儲(chǔ)藏間、熟食間等規(guī)范到位，餐飲用具、留樣冰箱、儲(chǔ)物柜、消毒燈等一應(yīng)俱全。保健室配備了碘酒、酒精、創(chuàng)可貼等常用藥品及鑷子、電筒、聽(tīng)診器、血壓儀等醫(yī)療器械。班班配有消毒柜、消毒燈、滅火器、空調(diào)、小廚寶等設(shè)施設(shè)備。設(shè)施設(shè)備的完善，對(duì)于衛(wèi)生保健工作的開(kāi)展提供良好的條件，奠定了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。
沒(méi)有最好，只有更好，我們會(huì)一如既往、凝心聚力，積極響應(yīng)上級(jí)部門的督導(dǎo)，不斷提高我園衛(wèi)生保健工作水平，使之更趨規(guī)范化和科學(xué)化。
干部保健工作匯報(bào)5
2012年度干部醫(yī)療保健工作匯報(bào)
湖南中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院
第一部分
醫(yī)院簡(jiǎn)介
我院又名湖南省中醫(yī)院，前身為創(chuàng)建于1934年湘省國(guó)醫(yī)院，素有“湖湘中醫(yī)發(fā)祥地”、“三湘名醫(yī)之搖籃”美譽(yù)，經(jīng)過(guò)近80年的風(fēng)雨沉淀，醫(yī)院現(xiàn)已發(fā)展成為一所以中醫(yī)藥為主體，綜合服務(wù)功能完善、中醫(yī)藥特色鮮明、?？茖２?yōu)勢(shì)突出的集醫(yī)、教、研于一體的三級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院。醫(yī)院為國(guó)家重點(diǎn)中醫(yī)院建設(shè)單位，開(kāi)放病床606張，住院病區(qū)13個(gè)，日均門診量1000人次；在崗職工682人，省名中醫(yī)8名，高級(jí)職稱94人；擁有皮膚、肛腸、骨傷等3個(gè)國(guó)家臨床重點(diǎn)中醫(yī)?？?、9個(gè)國(guó)家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)專科，有皮膚、肛腸、康復(fù)學(xué)等3個(gè)國(guó)家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)學(xué)科；醫(yī)院是國(guó)家藥物臨床試驗(yàn)基地，有一個(gè)國(guó)家三級(jí)科研實(shí)驗(yàn)室。外科、內(nèi)科、五官科等3個(gè)學(xué)科具有博士學(xué)位授予權(quán)，6個(gè)學(xué)科具有碩士學(xué)位授予權(quán)。目前醫(yī)院占地面積僅16畝，場(chǎng)地的狹小一直是限制我院發(fā)展的一個(gè)瓶頸。2009年，我們緊緊抓住國(guó)家發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)的機(jī)遇，爭(zhēng)取到了國(guó)家重點(diǎn)中醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目醫(yī)療教學(xué)綜合樓。為了大樓的建設(shè)，我們拆除一棟醫(yī)療行政大樓，更加造成了暫時(shí)的醫(yī)療、行政用房的緊張，全體院領(lǐng)導(dǎo)帶頭在十樓會(huì)議室的隔離板房中辦公。新大樓總建筑面積為平方米，總投資預(yù)算萬(wàn)元，已于2012年4月奠基開(kāi)工，大樓建成后床位將突破1200張，業(yè)務(wù)總收入將達(dá)到5億元，將從根本上緩解我院醫(yī)療用房緊缺的狀況。二年半后，新的手術(shù)室、ICU病房、血透室、供應(yīng)室、核磁共振、干部病房、介入治療室等，將全面改善我院的醫(yī)療環(huán)境，提升醫(yī)院的綜合實(shí)力。
第二部分
干部保健情況 2012年，我院在省干部保健委員會(huì)、省委老干局及省衛(wèi)生廳干部保健處各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，堅(jiān)持以黨的方針政策為指導(dǎo)，以不斷滿足保健對(duì)象的醫(yī)療及自我保健需求為目的，把黨和政府對(duì)干部的體貼關(guān)愛(ài)切切實(shí)實(shí)地落實(shí)到醫(yī)療保健中?，F(xiàn)將2012年的干部醫(yī)療保健工作匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視工作有序，認(rèn)真組織機(jī)構(gòu)健全
1、我院領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真實(shí)踐 “三個(gè)代表”重要思想，時(shí)時(shí)刻刻不忘老干部工作，及時(shí)調(diào)整老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，非常重視干部醫(yī)療保健工作，成立了以伍一文書(shū)記、肖四旺院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的干部保健工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了干部保健辦公室和接待室，專職主任為劉萬(wàn)里，專職干部為饒芳和李彩霞。伍一文書(shū)記、肖院長(zhǎng)多次召開(kāi)專題會(huì)議商討“優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠”新舉措。孫紹裘業(yè)務(wù)院長(zhǎng)主管干部保健工作，不定期聽(tīng)取匯報(bào)，督促檢查，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。特別是正廳級(jí)離休干部住院待遇及干部保健保密工作的落實(shí)情況。醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé)行政管理和工作協(xié)調(diào)，極力為保健對(duì)象創(chuàng)造一個(gè)良好的就醫(yī)環(huán)境。院黨委把抓好離退休干部工作作為一件大事來(lái)抓，每年至少有兩次以上在黨委會(huì)上研究布置老干部工作，各職能部門相互配合、積極支持做好老干部工作，做到了年初有計(jì)劃，季度有檢查，年終有總結(jié)。主管院長(zhǎng)每?jī)蓚€(gè)月帶領(lǐng)相關(guān)部門查房了解干部保健對(duì)象住院情況，讓干部保健對(duì)象舒適和滿意,多年來(lái)，先后有毛致用、許云昭、戚和平、于來(lái)山、易煉紅、陳潤(rùn)兒等國(guó)家和省領(lǐng)導(dǎo)本人或家屬在我院得到優(yōu)質(zhì)的保健服務(wù)。
2、凡持有老干證或醫(yī)療保健證的患者來(lái)院診治，有專人接待，專人登記，專人導(dǎo)診。在院急門診一律免掛號(hào)費(fèi)，健康體驗(yàn)享受10%優(yōu)惠，對(duì)門急診對(duì)象可憑卡直接住院，再辦理有關(guān)手續(xù)，在門診大廳設(shè)立了老干專用記帳窗口。保健對(duì)象住院治療，實(shí)行市內(nèi)24小時(shí)免費(fèi)派車接送，正廳級(jí)離休干部享受住單間病房的待遇。
3、干保對(duì)象隨到隨看，對(duì)正省級(jí)以上保健對(duì)象就診的資料實(shí)行保密；對(duì)一、二級(jí)保健對(duì)象還可實(shí)行上門服務(wù)，派出我院相應(yīng)保健專家上門診療。同時(shí)院內(nèi)健康教育工作有序開(kāi)展，年度院內(nèi)多次開(kāi)展健康講座，保健對(duì)象參與踴躍。
4、按照湖南省保健委員會(huì)辦公室下達(dá)的通知，干部醫(yī)療保健工作小組按時(shí)完成省保健辦下達(dá)的醫(yī)療保健任務(wù)，包括會(huì)診、義診、巡診、出診、隨行保健等。
5、所有干部保健對(duì)象體檢、住院、會(huì)診、手術(shù)、搶救、轉(zhuǎn)診、病危、病故等情況，我們按《病情報(bào)告制度》要求及時(shí)上報(bào)。
6、我院注重干部保健人才培養(yǎng)，每年我們派兩名醫(yī)護(hù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，不斷提高我院干部保健質(zhì)量和安全。
二、堅(jiān)持執(zhí)行各項(xiàng)制度，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全
1、在門、急診設(shè)立干部醫(yī)療保健接待室，由專人負(fù)責(zé)管理窗口服務(wù)、全程陪同導(dǎo)診服務(wù)，協(xié)調(diào)各科干保診室的工作，并制定規(guī)范化服務(wù)流程。我院住院條件較前有明顯的改善，干部保健病房設(shè)施齊全，如：帶廁病房、實(shí)用會(huì)客廳、病室衣櫥、多功能床、中心供氧、直飲水、中央空調(diào)、電視機(jī)等。各病室醫(yī)護(hù)人員配備合理，床位:人員=1:，醫(yī):護(hù)=1:2。
2、安排資深專家、副高以上職稱醫(yī)師坐診，進(jìn)一步豐富了診療手段，提高了診療水準(zhǔn)。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于“政治上尊重老干部、思想上關(guān)心老干部、生活上照顧老干部，進(jìn)一步把中央關(guān)于老干部工作的各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處”的指示精神，適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展，積極探索，不斷進(jìn)取，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展老干工作。3、認(rèn)真落實(shí)醫(yī)護(hù)人員的崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)醫(yī)師查房制度、會(huì)診制度，保密制度，新病人入院（經(jīng)管）醫(yī)師的上級(jí)醫(yī)師須在24小時(shí)內(nèi)查房，急診病人8小時(shí)內(nèi)查房，并及時(shí)完成查房記錄。對(duì)危重、疑難病人由醫(yī)務(wù)科牽頭請(qǐng)?jiān)簝?nèi)干部保健醫(yī)療專家組的教授集體會(huì)診，科間一般會(huì)診，被請(qǐng)科室醫(yī)師在24小時(shí)完成。急癥、危重病例會(huì)診在2小時(shí)內(nèi)完成。采用多科協(xié)同制定治療方案的原則，專家組成員實(shí)行全天候服務(wù)，隨喊隨到，保證了患者及早診斷，及時(shí)得到了治療。
4、干部領(lǐng)導(dǎo)小組及醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部定期對(duì)干部保健科的醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查、考核，加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)控，以保證醫(yī)療、護(hù)理安全，杜絕醫(yī)療糾紛和事故的發(fā)生。保健病房設(shè)有質(zhì)量監(jiān)督員，每季度都自查一次，嚴(yán)格按檢查制度和評(píng)價(jià)方法，及時(shí)調(diào)整，保證醫(yī)療質(zhì)量和安全。干部醫(yī)療保健病房全年無(wú)一醫(yī)療事故發(fā)生。5、實(shí)行各科主任把關(guān)，嚴(yán)格控制大處方，做到診斷明確、用藥合理、檢查項(xiàng)目針對(duì)性強(qiáng)。醫(yī)務(wù)科組織專家進(jìn)行合理用藥考評(píng)，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行原因分析，提出改進(jìn)措施。通過(guò)嚴(yán)格監(jiān)管，既保證了病人的治療用藥需要，又避免資源浪費(fèi)，減輕了患者的負(fù)擔(dān)。同時(shí)加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的操作培訓(xùn)，使醫(yī)師人人掌握徒手心肺復(fù)蘇急救技術(shù)。
6、強(qiáng)化干部保健保密教育，嚴(yán)守保密守則“五不”規(guī)定。對(duì)保健對(duì)象的基本資料、體檢資料、會(huì)診資料、健康狀況資料、病情病歷等，由專人專柜保管，防止丟失。使用過(guò)的電腦信息、行程活動(dòng)安排等，防止泄密。一切資料信息嚴(yán)格按保密規(guī)定要求進(jìn)行管理、保密。如需借閱、解密、銷毀，要上報(bào)省保健委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)方可。
7、在開(kāi)展干部醫(yī)療保健和老年病學(xué)術(shù)講座的同時(shí)，我院還針對(duì)老年病多發(fā)的現(xiàn)象，積極開(kāi)展臨床研究，成功申報(bào)省部級(jí)課題多項(xiàng)，發(fā)表多篇國(guó)家核心期刊論文。
三、重視護(hù)理工作，加強(qiáng)護(hù)理管理
1、院領(lǐng)導(dǎo)非常重視護(hù)理工作，建立主管院長(zhǎng)-護(hù)理部主任-護(hù)士長(zhǎng)的三級(jí)管理體制。各級(jí)護(hù)理管理部門加強(qiáng)對(duì)干部病房護(hù)理質(zhì)量的管理，干部病房環(huán)境安靜、整潔、安全、有序，受到干部保健對(duì)象的一致好評(píng)。
2、我院護(hù)士長(zhǎng)均達(dá)到主管護(hù)師以上職稱，并能認(rèn)真履行護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé)。 3、成立了醫(yī)院感染管理委員會(huì)，醫(yī)院感染管理科和臨床醫(yī)院感染管理小組，實(shí)現(xiàn)了院感委員會(huì)-院感科-臨床院感小組三級(jí)負(fù)責(zé)制。健全了各項(xiàng)規(guī)章制度、制定相應(yīng)的工作流程，在醫(yī)療服務(wù)中落實(shí)醫(yī)院感染的預(yù)防與控制措施。每年定期對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)院感染及傳染病知識(shí)的分層培訓(xùn)及考試考核。按照《醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)規(guī)范》，采用監(jiān)控指標(biāo)管理，控制并降低醫(yī)院感染風(fēng)險(xiǎn)。全院醫(yī)院感染率控制在2%以下，醫(yī)院感染漏報(bào)率10%以下。加強(qiáng)了對(duì)各臨床科室加強(qiáng)醫(yī)院感染管理，使病房、治療室、換藥室（處置室）符合衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理辦法》的要求。加強(qiáng)了對(duì)全院的環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè)，發(fā)現(xiàn)不合格現(xiàn)象及時(shí)分析原因進(jìn)行整改，使消毒滅菌合格率達(dá)100%。2012年湖南省衛(wèi)生監(jiān)督局和疾控中心檢查監(jiān)測(cè)中，各項(xiàng)指標(biāo)全面達(dá)標(biāo)。被評(píng)為“2012年度湖南省衛(wèi)生安全質(zhì)量管理工作先進(jìn)單位”及“2012年度開(kāi)福區(qū)傳染病應(yīng)急管理先進(jìn)單位”。
4、醫(yī)院成立了護(hù)理質(zhì)量委員會(huì)，主管院長(zhǎng)任質(zhì)量委員會(huì)主任，每季度進(jìn)行一次干部保健病房檢查，包括病室環(huán)境、護(hù)理質(zhì)量、護(hù)士素質(zhì)、交接班情況等；干部病房設(shè)有護(hù)理質(zhì)控小組，把好護(hù)理環(huán)節(jié)及終末質(zhì)量關(guān)，確保護(hù)理質(zhì)量和安全。
5、規(guī)范護(hù)理行為，護(hù)理部制定并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、具有中醫(yī)特色的疾病護(hù)理常規(guī)和常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范、操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，既有?？品?wù)特色，又體現(xiàn)人文關(guān)懷，保障患者安全。加強(qiáng)護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的積極性和奉獻(xiàn)精神，每月至少進(jìn)行一次護(hù)理業(yè)務(wù)講座，定期開(kāi)展護(hù)士禮儀培訓(xùn)。
6、切實(shí)落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理，為患者提供全程、全面、專業(yè)、人性化護(hù)理服務(wù)。干部病房床護(hù)達(dá)1:，每名責(zé)任護(hù)士平均負(fù)責(zé)患者數(shù)量不超過(guò)8名。基礎(chǔ)、特級(jí)、一級(jí)護(hù)理合格率≥90%。不依賴家屬陪護(hù)或自聘護(hù)工，陪護(hù)率明顯下降，未發(fā)生一例因護(hù)理不當(dāng)而造成的并發(fā)癥。
7、護(hù)理人員都能熟練掌握搶救程序和急救技術(shù)，掌握常見(jiàn)搶救藥品和搶救儀器的使用，護(hù)理部及病房定期進(jìn)行培訓(xùn)和考核，對(duì)不合格者予以再培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考核，直到合格為止。
8、急救藥品及物品完好率100%。做到“四定”（定品種數(shù)量、定位放置、定人管理、定期維修）、“三及時(shí)”（及時(shí)檢查、及時(shí)補(bǔ)充、及時(shí)消毒滅菌），“三無(wú)“（無(wú)過(guò)期、無(wú)變質(zhì)、無(wú)失效），并有明顯標(biāo)示。
9、護(hù)理部重視護(hù)理安全管理，建立了護(hù)理不良事件處理與報(bào)告制度，要求科室及時(shí)上報(bào)。護(hù)理部和科室均建立護(hù)理不良事件登記本，每月對(duì)護(hù)理不良事件進(jìn)行歸因分析，提出處理意見(jiàn)與改進(jìn)措施。近5年來(lái)醫(yī)院無(wú)嚴(yán)重護(hù)理差錯(cuò)。
四、發(fā)揮中醫(yī)藥特色，做好健康管理
我院采用特色的中醫(yī)療法和中醫(yī)藥治療，充分發(fā)揮肛腸科、骨傷科、皮膚科、心腦血管內(nèi)科、前列腺?？啤⒛X病科等國(guó)家級(jí)和省級(jí)重點(diǎn)?？频膬?yōu)勢(shì)，在中醫(yī)治療方面，采用辨證施治，突出體現(xiàn)個(gè)體化治療，加上針灸、推拿、中藥離子滲入、中藥外洗外敷、中藥熏洗、穴位按壓等中醫(yī)特色治療，疏通經(jīng)絡(luò)，激發(fā)病人自身免疫能力，從而達(dá)到提高療效的目的。全年病房中醫(yī)參與率100%，中醫(yī)治療有效率85%。有針對(duì)性地開(kāi)展了健康咨詢、健康指導(dǎo)和健康知識(shí)講座，根據(jù)保健對(duì)象的健康狀況和所患疾病進(jìn)行了分類管理，對(duì)重點(diǎn)疾病和重點(diǎn)人群組織專家制定疾病治療方案和健康干預(yù)措施，定期進(jìn)行追蹤復(fù)查并做好記錄。
五、存在的不足
我院正在建設(shè)國(guó)家重點(diǎn)中醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目醫(yī)療教學(xué)綜合樓，和兄弟醫(yī)院相比，干部病房床位較少且設(shè)施落后，不能滿足保健干部及離休干部的需求，矛盾比較突出。
六、今后的努力方向
在今后的工作中，我院要更好地把醫(yī)療工作與干部保健工作聯(lián)系起來(lái)，充分認(rèn)識(shí)做好干部保健工作的重要意義。按照省保健委員會(huì)的要求圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，全面提升我院的干部保健服務(wù)水平。在未來(lái)我院綜合大樓竣工之時(shí)，我院將用兩層樓的病房作為干部保健病房和老年科病房。通過(guò)我們的努力工作，把黨和政府對(duì)干部的關(guān)愛(ài)體貼切切實(shí)實(shí)地落實(shí)到醫(yī)療保健中，使每位保健對(duì)象都能深切感覺(jué)到黨和政府無(wú)微不至的關(guān)愛(ài)。
2012年12月
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