人事招聘文員崗位職責內(nèi)容5篇招聘文員工作職責

時間：2022-12-04 12:53:00 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編收集的人事招聘文員崗位職責內(nèi)容5篇招聘文員工作職責，供大家品鑒。

人事招聘文員崗位職責內(nèi)容1

　　1、負責在各種招聘渠道平臺的開發(fā)和招聘信息的發(fā)布

　　2、負責應聘者簡歷的篩選及初步電話面試;

　　3、負責應聘者電話邀約面試及面試安排和面試結果跟進;

　　4、負責通過各種渠道和平臺尋找目標人才,并進行初步電話

　　溝通,合適者邀約和安排面試;

　　5、負責招聘數(shù)據(jù)匯總和分析;

　　6、主要是招外賣騎手為主的,安排騎手到廣州各個區(qū)域的站點工作。

　　7、上級安排的其他臨時工作任務。

人事招聘文員崗位職責內(nèi)容2

　　1、根據(jù)公司編制和用人需求，制定招聘計劃;

　　2、拓展招聘渠道，創(chuàng)新招聘方式;

　　3、執(zhí)行招聘需求分析、發(fā)布職位信息、簡歷甄選面試組織、offer洽談等;

　　4、獨立操作多類型崗位招聘，計劃及調(diào)整招聘計劃;

　　5、負責招聘KPI監(jiān)控、數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)籌管理工作。

人事招聘文員崗位職責內(nèi)容3

　　1、負責公司招聘工作，電話邀約、初試及復試工作安排;

　　2、做好面試評估，跟進入職，做好新員工入職跟進等;

　　3、執(zhí)行招聘計劃，完善人才儲備庫，開拓新的招聘渠道;

　　4、統(tǒng)計處理各類招聘數(shù)據(jù)，統(tǒng)計評估招聘效果，及時匯總提交。

人事招聘文員崗位職責內(nèi)容4

　　1.通過各招聘平臺篩選合適候選人;

　　2.招聘渠道開拓及招聘數(shù)據(jù)匯總;

　　3.收集候選人的職業(yè)發(fā)展需求，并向候選人介紹、推薦合適崗位;

　　4.不定期將與候選人溝通信息反饋給上級，并向上級推薦合適人才;

　　5.協(xié)助上級跟進項目進程，如招聘專場。