下面是范文網(wǎng)小編收集的班子成員對照檢查材料范文6篇 黨組班子對照檢查材料，供大家參閱。

班子成員對照檢查材料范文1

　　按照《xx鎮(zhèn)關(guān)于基層黨組織召開2018年度組織生活會和開展民主評議黨員工作的安排方案》要求，我支部自覺、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，堅決貫徹黨中央決策部署，全面推進(jìn)新時代改革開放，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，狠抓工作落實(shí)，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質(zhì)量、防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，把著力點(diǎn)聚焦到深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，為開好組織生活會打牢思想基礎(chǔ)。現(xiàn)結(jié)合思想工作實(shí)際，深入查擺問題，深刻剖析原因，認(rèn)真總結(jié)整改措施，現(xiàn)將對照檢查材料總結(jié)如下：

　　一、存在的問題及表現(xiàn)

　?。ㄒ唬┌l(fā)揮政治引領(lǐng)作用不強(qiáng)。

　　全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任落實(shí)不到位，有時候還存在重村務(wù)輕黨建的情況，在處理村務(wù)工作和黨建工作的關(guān)系上用力不均。

　　（二）貫徹落實(shí)上級黨組織工作不到位

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　　支部對上級黨委的文件和工作指示，對村里的重要決策，機(jī)械地傳遞多，落實(shí)到位欠缺，主動性不強(qiáng)。

　?。ㄈ┞?lián)系服務(wù)群眾不密切

　　支部在服務(wù)黨員群眾工作中缺思路、缺方法、缺行動。主動聽取黨員群眾對支部工作存在不足及工作意見少。

　　二、產(chǎn)生問題的原因

　　（一）理論學(xué)習(xí)不足。沒有全面領(lǐng)會習(xí)總書記新時代中國特色主義思想，對新黨章學(xué)習(xí)的深度不夠，只滿足于勾勾畫畫、淺嘗輒止，難以用中國特色社會主義理論來研究新情況、解決新問題，開展工作時站位不高，思慮不全。

　　（二）班子成員干勁不足。工作滿足于完成交辦的任務(wù)，主觀能動性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性開展工作不多。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。

　　（三）服務(wù)群眾意識不強(qiáng)。班子成員在決策的落實(shí)和執(zhí)行缺乏為人民服務(wù)的意識。

　　三、努力方向和改進(jìn)措施

　?。ㄒ唬┘訌?qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。

　　全面加強(qiáng)對習(xí)總書記新時代中國特色主義思想的學(xué)習(xí)，不斷加深對\"中國夢\"、\"四個自信\"、\"四個偉大\"、\"五位一體\"總體布局、\"四個全面\"戰(zhàn)略布局、新發(fā)展理念的認(rèn)識和理解，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，永保奮斗初心。深化對黨章黨規(guī)、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（實(shí)行）》等規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，始終牢記共產(chǎn)

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　　黨員的義務(wù)權(quán)力，全面熟知規(guī)定內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律意識、規(guī)矩意識。通過三會一課、黨日活動，遠(yuǎn)程教育，加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)。

　?。ǘ┩晟浦贫?/strong>

　　嚴(yán)格執(zhí)行績效考核制度，充分調(diào)動班子成員干事的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷提高辦事效率和服務(wù)水平。

　?。ㄈ?增強(qiáng)服務(wù)群眾意識

　　牢固樹立全心全意為群眾服務(wù)的思想，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針和政策。

班子成員對照檢查材料范文2

　　按照區(qū)委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組辦公室文件通知和局黨組的要求，##領(lǐng)導(dǎo)班子準(zhǔn)確把握組織生活會的主題和基本要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆一中全會精神，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，廣泛征求意見，嚴(yán)肅認(rèn)真開展交心談心，從嚴(yán)從實(shí)做好各項準(zhǔn)備工作，結(jié)合##工作實(shí)際，認(rèn)真對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》查找突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，明確了今后的努力方向和整改措施，為開出質(zhì)量高、效果好的組織生活會奠定了良好基礎(chǔ)。

　　一、存在的主要問題

　?。ㄒ唬├硐胄拍畈粔驁远?，缺鈣質(zhì)。

　　對共產(chǎn)黨人來說，理想信念是一種“精神鈣質(zhì)”，是經(jīng)受住任何考驗的精神支柱，是保持黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的思想基礎(chǔ)。##黨員能夠做到理想信念堅定，但通過查擺，我們發(fā)現(xiàn)對黨員管理有所放松，沒有把意識形態(tài)工作放在更高的位置，存在抓修養(yǎng)不如抓行動直接、抓思想不如抓工作具體的主觀思維，沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中，導(dǎo)致有個別黨員存在對自己黨員身份的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識、服務(wù)意識和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。體現(xiàn)在實(shí)際工作中就是缺乏責(zé)任感、事業(yè)心，不能保持高昂的工作熱情和飽滿的精神風(fēng)貌。

　?。ǘ┱紊顑?nèi)容單一，缺創(chuàng)新。

　　##黨員在工作中能夠始終嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，時刻同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，對黨忠誠老實(shí)。但是在政治敏銳性上還有差距，存在對上級精神理解不夠透徹，對上級決策部署領(lǐng)會不深刻的問題，對一些不健康言論，雖不隨波逐流，但也聽之任之。在堅持“三會一課”制度方面，滿足于上級要求的“規(guī)定動作”，內(nèi)容比較單一，缺乏創(chuàng)新性。比如，沒有運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”領(lǐng)導(dǎo)班子成員專題黨課，只局限于上傳下達(dá)，以讀報紙、學(xué)文件的政治學(xué)習(xí)為主，沒有較好聯(lián)系工作實(shí)際，特別是沒有聯(lián)系黨員干部的思想工作實(shí)際。

　　（三）工作作風(fēng)不夠嚴(yán)實(shí)，缺認(rèn)真。

　　##工作職責(zé)要求我們既要深入基層了解教學(xué)現(xiàn)狀，為師生服好務(wù)，又要為教體局當(dāng)好參謀，提出科學(xué)建議，更需要有把兩者有機(jī)結(jié)合起來的能力。但是在實(shí)際工作過程中，未能很好深入基層、深入實(shí)際，未能全面及時了解教學(xué)現(xiàn)狀及存在的問題。

　?。ㄋ模┱n程改革推進(jìn)緩慢，缺力度。

　　課程改革推進(jìn)緩慢，全區(qū)整體教學(xué)質(zhì)量偏低，薄弱學(xué)校和學(xué)科依然存在。我區(qū)在全市、全省有較大影響力的特色學(xué)校較少，一些特色學(xué)校的品牌效應(yīng)還不夠大。教學(xué)質(zhì)量不夠均衡，校際差距明顯存在。

　　（五）課題研究浮于表面，缺規(guī)范。

　　當(dāng)前我區(qū)課題研究工作流行形式，浮于表面，缺乏科學(xué)性、創(chuàng)新性、規(guī)范性。如：立項課題假大空，真正有價值課題少；只管立項，不管研究，草草結(jié)題；有研究，無成果，有成果，無轉(zhuǎn)化；研究設(shè)計與實(shí)施不規(guī)范、不嚴(yán)格；研究中單兵作戰(zhàn)的多，群策群力的少；課堂教學(xué)與課題研究未能齊頭并進(jìn)、相得益彰。今后，要進(jìn)一步規(guī)范課題研究的基本步驟：發(fā)現(xiàn)問題——形成課題——分析思考——制定方案——實(shí)施研究——撰寫報告——總結(jié)提升。

　　二、產(chǎn)生問題的主要原因

　　一是理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊不夠嚴(yán)。對中央的重大戰(zhàn)略決策部署和習(xí)近平總書記系列重要講話精神學(xué)習(xí)的比較多，但這些學(xué)習(xí)都只是為了工作而學(xué)習(xí)，只是淺嘗輒止，沒有很好的領(lǐng)悟其中蘊(yùn)涵的精髓要義、立場、觀點(diǎn)和方法，更談不上用這些理論來指導(dǎo)實(shí)踐，解決現(xiàn)實(shí)問題。

　　二是黨性修養(yǎng)有所弱化。##黨員能夠用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，但是隨著閱歷的豐富，經(jīng)驗的增多，或多或少產(chǎn)生了盲目自滿心理，認(rèn)為為入黨時間長，受黨教育多年，黨性修養(yǎng)靠得住、過得硬，在大是大非面前能夠經(jīng)受住考驗。正是因為這種思想，沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，抓事務(wù)性的事情多，抓經(jīng)常性的修養(yǎng)少，忽略了自身對黨員先進(jìn)性和純潔性的追求

　　三是對全面從嚴(yán)治黨的緊迫性認(rèn)識不深。全面從嚴(yán)治黨是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須履行的政治責(zé)任，也是各級黨組織的使命所系。但是在工作中，我們卻對抓黨建存在一定畏難情緒，認(rèn)為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導(dǎo)致在落實(shí)主體責(zé)任上履職盡責(zé)的決心和力度不夠，只停留在完成有關(guān)部門布置的任務(wù)上。

　　三、今后努力方向和整改措施

　　第一，堅定正確的政治方向，始終做到政治合格。

　　在今后工作中，將堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)局黨組的權(quán)威，與局黨組的決策和部署保持高度的統(tǒng)一。始終做政治上的清醒人明白人。要牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，向局黨組決策部署看齊。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，切實(shí)用講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。

　　第二，嚴(yán)格錘煉黨性，始終做到執(zhí)行紀(jì)律合格。

　　##將把錘煉黨性作為一項根本的政治追求和精神追求，持之以恒，常抓不懈，始終做到嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。做到對黨忠誠老實(shí)，說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，自覺接受黨規(guī)黨紀(jì)的規(guī)范和約束。要嚴(yán)格按照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》要求，著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。

　　第三，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，始終做到品德合格。

　　黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是做好一切工作的前提和基礎(chǔ)。##將嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委、市委、區(qū)委實(shí)施細(xì)則，堅決反對“四風(fēng)”。堅持不懈用好批評和自我批評這個武器，要多用、常用、用夠用好，使之成為一種習(xí)慣、一種自覺、一種責(zé)任。將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，在重實(shí)際、干實(shí)事、求實(shí)效上有作為。改進(jìn)工作方式，深入基層開展調(diào)查研究，找準(zhǔn)教學(xué)中存在問題，制訂出提高質(zhì)量的良策。要真心真情為師生服務(wù)，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需。

　　第四，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，始終做到發(fā)揮作用合格。

　　我們將不斷增強(qiáng)大局觀念，工作中善于從全局觀察問題，事事以大局為先、以大局為重。積極響應(yīng)局黨組提出打一場提高教育教學(xué)質(zhì)量攻堅戰(zhàn)的號召，抓好學(xué)校教學(xué)管理的指導(dǎo)與督查工作，扎實(shí)推進(jìn)三生課堂建設(shè)。切實(shí)端正工作態(tài)度，把教學(xué)研究工作作為一種崇高的事業(yè)去追求，增強(qiáng)工作的主動性，始終保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)。忠實(shí)履行工作職責(zé)，研究教學(xué)、指導(dǎo)教學(xué)、服務(wù)教學(xué)，管理教學(xué)，多為局黨組決策出思路、出思想，始終做到盡心盡力、盡其所能，為全區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量提高作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

　　第五，扎實(shí)搞好業(yè)務(wù)，穩(wěn)步推進(jìn)課改工作。

　　抓住校長這個關(guān)鍵，落實(shí)好常規(guī)各環(huán)節(jié)的要求，穩(wěn)步推進(jìn)課改工作；扎實(shí)開展“一校一天”活動，以檢查促落實(shí)；##主要引領(lǐng)學(xué)校教育管理者要進(jìn)一步創(chuàng)新思路，創(chuàng)新措施，積極實(shí)施“品牌”戰(zhàn)略，力爭讓我們更多的學(xué)校市內(nèi)有位、省內(nèi)有名##多深入到這些學(xué)校指導(dǎo)學(xué)校教學(xué)管理工作，精準(zhǔn)教研，指導(dǎo)到位，服務(wù)到位。

　　征求的意見或建議

　　1.重視對年輕人的培養(yǎng)，讓更多年輕人走上領(lǐng)導(dǎo)崗位；

　　2.落實(shí)寒暑假作業(yè)的編輯費(fèi)用，給參與教師一個承諾；

　　3.到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢；年度考核分?jǐn)?shù)與年度評優(yōu)有機(jī)結(jié)合，讓考核更趨合理化；

　　4.豐富職工文體生活，增強(qiáng)活力，凝聚力；

　　5.請領(lǐng)導(dǎo)少批評，多鼓勵、指導(dǎo)同志。

　　6.進(jìn)一步加大課改力度，提高教師素質(zhì)。

班子成員對照檢查材料范文3

　　今年以來，通過參加鎮(zhèn)黨委理論中心組學(xué)習(xí)和結(jié)合個人自學(xué)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神以及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)了新修訂的 《 中國共產(chǎn)黨章程》 和 《 關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定 》 《 中央政治局貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定的實(shí)施細(xì)則 》 ，重溫了 《 中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例 》 、 《 關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則 》 等黨內(nèi)法規(guī)，按時足額繳納黨費(fèi)。認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會，廣泛征求意見建議，對照 《 準(zhǔn)則 》 和 《 條例 》 ，深刻剖析、全面梳理自身存在的問題，著力從學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級決議決定、對黨忠誠老實(shí)、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、糾正“四風(fēng)”不止步、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則等方面，深入剖析根源，提出針對性的整改措施，形成了個人對照檢查材料，現(xiàn)就有關(guān)情況匯報如下：

　　一、自身存在的問題

　　（一）在理想信念方面。在加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和提升黨性修養(yǎng)方面有所松懈，特別是對黨的十九大精神學(xué)習(xí)不夠深、不夠透，運(yùn)用實(shí)踐能力尚顯欠缺，在日常工作中，把過多的經(jīng)歷和時間放在了具體工作中，學(xué)習(xí)的計劃性、系統(tǒng)性不夠強(qiáng)，工作繁忙時經(jīng)常把政治學(xué)習(xí)放在一旁，向后拖延，沒有始終保持政治學(xué)習(xí)的常態(tài)化。

　　（二）工作作風(fēng)方面。在服務(wù)基層、聯(lián)系群眾方面還有所欠缺，雖然也經(jīng)常下基層，卻沒有真正深入基層，缺乏工作重心下移。在基層調(diào)研活動中，有時滿足于聽匯報、看成果，與基層群眾深入交流比較少，對少數(shù)群眾反映的現(xiàn)實(shí)問題，沒有上升到一定高度進(jìn)行研判。對于部分群眾提出的意見和建議，有時口頭交辦給下屬，事后沒有及時跟蹤督查。

　　（三）個人擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面。在開展工作方面怕有風(fēng)險，不敢創(chuàng)新突破，缺乏深入思考研究，思想懶惰，有時有等靠思想，缺乏先創(chuàng)先干和主動擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己艱苦奮斗思想有時放松，出現(xiàn)精神懈怠和享受思想。對工作中出現(xiàn)的新問題，知識儲備不夠，主動研究不夠，措施辦法不多，有畏難情緒。

　?。ㄋ模┰诩m正“四風(fēng)”方面。工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。接到工作任務(wù)時，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而是不是怎樣做到最好，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，主動服務(wù)一是有待進(jìn)一步加強(qiáng)，同志間的思想交流不夠，深入基層研究不夠，致使工作效果不夠理想。

　　二、產(chǎn)生問題的原因

　?。ㄒ唬┰谡螌W(xué)習(xí)上，重視程度不夠。片面的認(rèn)為政治學(xué)習(xí)是“務(wù)虛”，具體工作是“務(wù)實(shí)”，總感覺最終要看結(jié)果，把工作和學(xué)習(xí)混為一體。其根本原因還是對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，自認(rèn)為作為一名老黨員，在大是大非面前不會出現(xiàn)問題，學(xué)習(xí)的最終成效還是要靠工作成果來體現(xiàn)，與其學(xué)習(xí)理論，不如多干一點(diǎn)，從而放松了對自己的思想改造。夕

　?。ǘ┰谯`行宗旨上，理解深度不夠。把更多精力放在了抓分管工作，確保任務(wù)指標(biāo)完成，把做好分管工作與服務(wù)群眾劃上等號，認(rèn)為做好本職工作就是服務(wù)好群眾了，在解決群眾困難方面考慮的不多、做得不好。雖然平時也主動到基層督導(dǎo)調(diào)研，但有時只按照下面同志的安排和程序走，調(diào)研的的目的性和針對性不強(qiáng)，與群眾接觸面不夠廣、交流不夠深入，存在走馬觀花、形式大于成果等現(xiàn)象。

　?。ㄈ┰趽?dān)當(dāng)作為上，攻堅力度不夠。當(dāng)工作推進(jìn)遇到瓶頸時，對一些不確定因素，心存顧慮寧可放慢節(jié)奏，也不愿冒風(fēng)險，存在等、靠、要心理，自己主動作為、率先垂范不夠，擔(dān)當(dāng)意識、進(jìn)取意識、爭先意識有所弱化。

　　（四）在糾正“四風(fēng)”上，黨性鍛煉緊度不夠。學(xué)習(xí)不夠主動，不深入，放松了理想信念和黨性修養(yǎng)的加強(qiáng)，缺乏艱苦奮斗精神。對自己的要求標(biāo)準(zhǔn)有所降低，工作有時不夠深入，滿足于完成上級交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

　　三、今后整改方向和改進(jìn)措施

　　（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升黨性修養(yǎng)。切實(shí)把政治學(xué)習(xí)擺上重要位置，納入日常工作學(xué)習(xí)計劃，樹立終身學(xué)習(xí)理念，深入學(xué)習(xí)黨的十九大報告的新精神、新要求、新理論，準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時代中國特色主義思想。在學(xué)習(xí)過程中既要做到學(xué)有所思又要做到融會貫通，學(xué)以致用，不斷提高自身政治理論素養(yǎng)。

　　（二）強(qiáng)化宗旨觀念，踐行群眾路線。將全心全意為人民群眾貫穿于工作始終，把群眾利益作為第一追求，重大決策事前征求群眾意見，重大事項接受群眾監(jiān)督。經(jīng)常主動深入基層，加強(qiáng)調(diào)研，同人民群眾面對面交流，對群眾遇到的困難和問題要時刻放在心上、抓在手上、全程跟蹤解決，切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，以實(shí)實(shí)在在的的工作成果取信于民。

　?。ㄈ?qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，克服畏難情緒。要堅定信念，勇于擔(dān)當(dāng)，勇于開拓，創(chuàng)新開展工作，對各項工作的落實(shí)要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，增強(qiáng)責(zé)任意識、創(chuàng)新意識，從思想上克服畏難情緒、克服消極思想，做到知難而進(jìn)，敢于迎接挑戰(zhàn)，以實(shí)際行動抓好工作。

　?。ㄋ模└倪M(jìn)工作作風(fēng)，破除急躁情緒。堅持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論指導(dǎo)下開展工作，深入實(shí)際，多聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，自覺踐行黨的群眾路線。努力克服消極思維，破除急躁情緒。善于從政治、全局的高度認(rèn)識事務(wù)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。以上對照檢查，是本人的自我剖析?；蛟S不夠全面、深刻確切，敬請同志們批評、指正，我將虛心接受。

班子成員對照檢查材料范文4

　　“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、市、縣幾級文件精神和有關(guān)要求，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，對照“四講四有”要求，重點(diǎn)對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，認(rèn)真查找自身存在的突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，并提出了今后的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將局領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料報告如下。

　　一、存在的主要問題

　?。ㄒ唬┰诶硐胄拍罘矫?/strong>

　　一是政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排不科學(xué)、不系統(tǒng)。學(xué)習(xí)偏重于形式和數(shù)量。領(lǐng)導(dǎo)班子有時把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種任務(wù)來應(yīng)付，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)來看待。學(xué)習(xí)時結(jié)合個人思想實(shí)際、工作實(shí)際不夠緊密。很多職工不善于學(xué)習(xí)，不熱心學(xué)習(xí)。個別班子成員以業(yè)務(wù)工作忙為借口，放松了學(xué)習(xí)，導(dǎo)致開展工作的理論功底不厚，基礎(chǔ)不牢。二是黨性修養(yǎng)弱化，自我要求降低。班子落實(shí)黨內(nèi)政治生活規(guī)定不嚴(yán)，沒有充分發(fā)揮“三會一課”這一平臺、批評與自我批評這個武器的作用，對加強(qiáng)班子成員的黨性修養(yǎng)重視不夠，抓得不緊。三是對上級決策部署和群眾期盼認(rèn)識不高、行動不快。有時過分注重工作計劃、工作方案的謀劃安排，在制定環(huán)保規(guī)劃、措施時征求群眾意見不充分，抓落實(shí)與群眾對改善環(huán)境的期盼不太吻合。

　?。ǘ┰谡渭o(jì)律和政治規(guī)矩方面

　　一是民主集中制執(zhí)行得不夠好。個人雖然能自覺貫徹執(zhí)行民主集中制，也比較重視民主集中制建設(shè)，但因為事務(wù)繁忙，有時班子成員之間溝通不足，聽取黨員群眾的意見不夠深入，尤其是與普通黨員接觸少，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用不明顯。二是對環(huán)境監(jiān)管工作不到位、責(zé)任不落實(shí)。對違法企業(yè)監(jiān)管不嚴(yán)，處罰力度不夠。

　?。ㄈ┰谧黠L(fēng)方面

　　一是工作不夠扎實(shí)，表面現(xiàn)象嚴(yán)重。工作中只注重按照上級的考核指標(biāo)依樣畫葫蘆，缺乏新的工作思路和好的經(jīng)驗點(diǎn)子。個別班子成員做工作有急于求成的心態(tài)，接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好。導(dǎo)致工作缺乏耐心，影響工作效果。二是深入基層調(diào)研不夠。有時工作浮在面上，憑經(jīng)驗行事，靠文件、靠電話、靠會議工作。調(diào)查研究不深入，特別是帶著問題調(diào)研、帶著思考調(diào)研、帶著案例調(diào)研不夠。與基層干部交流相對較多，與普通群眾深入交流較少。有時調(diào)研走馬觀花，存在坐坐車、見見人、歇歇腳等疲軟現(xiàn)象。真正潛下心來具體指導(dǎo)少，沉下身子蹲點(diǎn)分析解剖不多。解基層難題、幫群眾所需還有差距。有的決策不接地氣，聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，缺乏突出重點(diǎn)和分類指導(dǎo)。三是勤儉節(jié)約意識淡薄。領(lǐng)導(dǎo)班子講排場、講闊氣、講門面的陳舊觀念在一些同志身上沒有完全消除。餐桌浪費(fèi)現(xiàn)象沒有完全杜絕。機(jī)關(guān)公文印刷存在浪費(fèi)現(xiàn)象。

　?。ㄋ模┰趽?dān)當(dāng)作為方面

　　一是擔(dān)當(dāng)意識有待增強(qiáng)。班子成員中，有的同志存在老好人思想，怕得罪人、怕傷和氣。工作中怕冒風(fēng)險、怕承擔(dān)責(zé)任，膽子小、顧慮多，患得患失，不敢決斷、不敢負(fù)責(zé)。二是缺乏開拓創(chuàng)新意識。在干事創(chuàng)業(yè)上存在動力不足的現(xiàn)象，因循守舊，習(xí)慣用老經(jīng)驗、老辦法考慮、解決問題。在 化解環(huán)保難題中存在遇到困難繞道走現(xiàn)象，沒有順應(yīng)新形勢，利用新辦法，突破舊局面的勇氣。表現(xiàn)為部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作中有經(jīng)驗主義、本本主義傾向，每年都要開展的業(yè)務(wù)工作，沿用舊模式繼續(xù)做。新業(yè)務(wù)項目，文件怎么規(guī)定、書上怎么教導(dǎo)就怎么開展，沒有結(jié)合地方特色、工作實(shí)際創(chuàng)新方法的意識；部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員有松懈心理，有“少做少錯”的不正確傾向，認(rèn)為平平穩(wěn)穩(wěn)把工作開展好就行，開拓創(chuàng)新是年輕人的事，安于現(xiàn)狀；部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管負(fù)責(zé)的環(huán)保難題或與其他部門職責(zé)有交叉的事項，多是繞道走、避著查，以求穩(wěn)不出事為目的開展工作，沒有積極創(chuàng)新思路徹底化解矛盾；部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員對創(chuàng)新學(xué)習(xí)不重視，認(rèn)為耽誤時間沒必要，對環(huán)保工作新方法了解不足，創(chuàng)新能力不強(qiáng)。三是破解難題站位不高。在構(gòu)建環(huán)保大格局中發(fā)揮環(huán)保部門統(tǒng)一監(jiān)管職能有畏難情緒，破解環(huán)境難題手段不多、力度不大、創(chuàng)新意識不強(qiáng)。

　　（五）在組織生活方面

　　一是思想認(rèn)識不高。存在黨務(wù)工作談起來重要、抓起來次要、忙起來不要的情況。個別班子成員有“老好人”思想，組織生活中意見沒有針對性，習(xí)慣于等上級黨組織安排部署，弱化了集體抓大事、議大事的能力。二是參與意識不高。 有的班子成員對開展組織生活興趣不高，思想上存在“應(yīng)付”心理，把參加組織生活當(dāng)成一種額外負(fù)擔(dān)被動應(yīng)對。三是綜 合素質(zhì)不高。領(lǐng)導(dǎo)班子平時忙于業(yè)務(wù)工作多，政治理論學(xué)習(xí)少。對黨務(wù)工作掌握不深，實(shí)際能力水平與工作要求有差距。缺乏一套抓黨組織規(guī)范化建設(shè)的有效經(jīng)驗，沒有發(fā)揮“抓典型、樹標(biāo)桿”的示范作用。

　　（六）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面

　　一是管黨治黨意識有待增強(qiáng)。有的班子成員存在把主業(yè)當(dāng)副業(yè)的心理，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是中心，其它工作包括黨的建設(shè)都是“副業(yè)”，認(rèn)為黨風(fēng)政風(fēng)、政治生態(tài)的優(yōu)化受大環(huán)境影響的多，憑借一己、一域之力難以扭轉(zhuǎn)，對黨建工作謀劃少、抓得少。二是“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)主體責(zé)任主動性和自覺性還不強(qiáng)，具體行動和措施還不多。三是敢管敢嚴(yán)力度有待加大。個別班子成員擔(dān)心執(zhí)行規(guī)定過嚴(yán)，會束縛干部手腳，落下影響干部積極性和地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的“罪名”。四是制度執(zhí)行不嚴(yán)。單位制定出臺了一系列規(guī)章制度辦法，但職工沒有進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，領(lǐng)導(dǎo)班子沒有在各種場合強(qiáng)調(diào)和要求。在單位規(guī)章制度執(zhí)行上不夠嚴(yán)格，最終導(dǎo)致職工出現(xiàn)我行我素，放任自流的心態(tài)。特別是單位職工考勤制度在執(zhí)行上不敢動硬，導(dǎo)致單位部分人員有遲到早退甚至?xí)绻?，從而影響了職工積極向上的精神狀態(tài)。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　?。ㄒ唬┰诩訌?qiáng)理論武裝、堅定理想信念上有差距

　　近年來，局黨支部雖然注重思想政治教育，先后開展了群眾路線教育實(shí)踐活動、和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，但教育還缺乏針對性，特別是一些同志學(xué)風(fēng)不夠端正。對理論武裝的重要性和緊迫性認(rèn)識不足。參與教育學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不足，教育的效果打了折扣，致使沒有真正學(xué)懂弄通馬克思主義的 世界觀和方法論。對堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求理解不夠深刻。面對黨內(nèi)不正之風(fēng)、腐敗現(xiàn)象和社會上的不良風(fēng)氣，難以把握主流和本質(zhì)。難以辨明方向，缺乏用辯證的觀點(diǎn)分析問題的能力，在堅持中國特色社會主義理想信念方面產(chǎn)生了一些認(rèn)識上的模糊和困惑，不能始終做到內(nèi)化于心、外化于行。沒有轉(zhuǎn)化為攻堅克難、奮發(fā)進(jìn)取的激情和動力。一些同志不自覺地放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造，致使政績觀出現(xiàn)偏差。在學(xué)習(xí)和工作中存在一定程度的功利主義傾向和主觀主義成分，缺乏深入細(xì)致的研究思考，致使工作推進(jìn)不力、落實(shí)不好。一些同志怕接觸矛盾，多栽花少栽刺，根子還是理想信念蒙上了灰塵。

　　（二）在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、強(qiáng)化責(zé)任意識上有差距

　　領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題，說到底是黨性問題。黨性純潔則作風(fēng)端正，黨性不純則作風(fēng)不正。近年來，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和物質(zhì)的充裕，在得到比較優(yōu)越的工作條件和生活條件之后，領(lǐng)導(dǎo)班子對加強(qiáng)干部的黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)重要性認(rèn)識不足。不知不覺放松了對自己的要求和約束，導(dǎo)致立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨觀念不強(qiáng)。敬業(yè)精神、責(zé)任意識減弱。對工作中的一些難點(diǎn)問題思考解決不夠。特別是面對群眾日益增長的環(huán)境訴求，存在認(rèn)識不夠到位、行動不夠迅速的現(xiàn)象。有時對社會關(guān)切、群眾需求把握不準(zhǔn)，抓環(huán)境管理 轉(zhuǎn)型力度不夠。環(huán)境執(zhí)法重事后嚴(yán)格查處，輕事前預(yù)警防范。對基層工作提要求多，面上指導(dǎo)多，幫助解決實(shí)際困難和創(chuàng)造工作條件少。工作中考慮個人榮辱得失相對較多，考慮基層和群眾利益及全局利益不夠。奮斗意志有所消減，拼搏精神有所衰退，憑個人經(jīng)驗辦事，導(dǎo)致有的工作落實(shí)質(zhì)量和效果不佳。

　　（三）在嚴(yán)格自律、保持清廉本色上有差距

　　近年來隨著環(huán)保地位的提升、權(quán)力的增大、資金量的增多，面臨的廉政風(fēng)險越來越突出，政風(fēng)行風(fēng)方面的問題越來越受到社會的關(guān)注，但一些領(lǐng)導(dǎo)同志對此認(rèn)識估計不足，重視程度不夠，機(jī)制和制度還不夠健全和完善。在黨風(fēng)廉政建設(shè)簽訂責(zé)任書上存在形式上的“一崗雙責(zé)”，存在信任替代監(jiān)督的現(xiàn)象。對相關(guān)制度規(guī)范掌握不夠細(xì)，對相關(guān)問題的過問不夠深。一些領(lǐng)導(dǎo)干部艱苦創(chuàng)業(yè)的勁頭不足，特權(quán)思想和奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象糾正不力，享樂主義和奢靡之風(fēng)整治不狠。尤其是受傳統(tǒng)“人情文化”影響，潛意識中淡忘了謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的優(yōu)良作風(fēng)和艱苦奮斗的本色，對不正之風(fēng)缺乏主動的、自覺的、有力的抵制。把請客送禮、吃吃喝喝、迎來送往看成必要的交際應(yīng)酬和所謂的“接待也是生產(chǎn)力”。自覺不自覺地把這種不正之風(fēng)異化成了一種“高標(biāo)準(zhǔn)”和“潛規(guī)則”，導(dǎo)致產(chǎn)生了攀比心理和 “跟風(fēng)”心態(tài)，缺乏嚴(yán)格的制度約束和自律意識。

　?。ㄋ模┰诩訌?qiáng)管理，監(jiān)督工作上有差距

　　對單位已有的各項規(guī)章制度在落實(shí)過程中缺乏有效的督促檢查，即使在發(fā)現(xiàn)問題后也當(dāng)好好先生，礙于情面，聽之任之，存在缺位現(xiàn)象，未能較好地正風(fēng)肅紀(jì)，致使一些有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全執(zhí)行到位。

　　（五）在艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識上有差距

　　艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中國人的傳統(tǒng)美德，要求我們的干部隊伍必須繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，以頑強(qiáng)的工作作風(fēng)和飽滿的工作熱情服務(wù)發(fā)展。但隨著生活水平的不斷提高，社會風(fēng)氣的侵蝕，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識有所下降，這與黨和政府對干部隊伍的要求有一定差距。

　　三、努力方向和整改措施

　?。ㄒ唬┨岣哒嗡枷胨刭|(zhì)，牢固樹立大局意識

　　領(lǐng)導(dǎo)班子要在日常工作學(xué)習(xí)中注重教育引導(dǎo)全體黨員、干部切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到中央、自治區(qū)、市縣委重大決策部署上來，切實(shí)承擔(dān)起服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的重要職責(zé)。根據(jù)不同時期和不同階段的學(xué)習(xí)重點(diǎn)和工作要求制定學(xué)習(xí)計劃，堅持每周一次的領(lǐng)導(dǎo)干部雙休日講座學(xué)習(xí)，通過局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)大家集中學(xué)習(xí)、討論交流等多種形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。不斷豐富干部職工的學(xué)習(xí)途徑，通過以會代訓(xùn)、選送外派，自學(xué)、討論交流等多種形式，深入學(xué)習(xí)和掌握政治理論與業(yè)務(wù)知識。通過不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識全局觀念，在思想和行動上始終與縣委、縣政府保持高度一致，堅持整體工作“一盤棋”的思想，自覺擺正局部與整體、上級與下級、組織與個人的關(guān)系，做到小局服從大局、局部服從整體、下級服從上級、個人服從組織，時刻把全局和整體利益放在第一位。

　?。ǘ?qiáng)化宗旨意識，求真務(wù)實(shí)開展工作

　　牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，堅持真抓實(shí)干，從每一項具體的工作抓起，以推動解決群眾反映的突出環(huán)境問題作為環(huán)保工作的出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn)，沉下身子、深入實(shí)際開展調(diào)查研究。建立領(lǐng)導(dǎo)定期調(diào)研制度和例會制度，針對環(huán)保重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，針對通過各種方式收集聽取到的社會各方面對環(huán)保工作的建議和意見，深入開展調(diào)查研究，在調(diào)研的基礎(chǔ)上認(rèn)真梳理產(chǎn)生問題的癥結(jié)和根源，制定相應(yīng)的整改措施，明確責(zé)任人和整改時限，同時建立整改臺賬，做到問題整改一個、銷案一個。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子與干部職工的交流，通過堅持談心談話制度等各種途徑主動關(guān)心干部職工的工作、生活、感情，關(guān)心新成員的成長，充分利用工作間隙和節(jié)假日，組織干部職工開展寓教于樂、豐富多彩的文體活動，在全局營造和諧、輕松、團(tuán)結(jié)友好的工作氛圍，增強(qiáng)全局的團(tuán)隊精神，提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

　　（三）堅持廉潔自律，發(fā)揮表率作用

　　加強(qiáng)監(jiān)督制約，進(jìn)一步修訂完善公務(wù)接待管理規(guī)定、會議、培訓(xùn)、活動經(jīng)費(fèi)管理辦法，并嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時，加大政務(wù)公開的力度，定期將單位“三公經(jīng)費(fèi)”、重大財務(wù)支出等通過各種渠道進(jìn)行公示，接受干部職工和群眾監(jiān)督。在單位內(nèi)部深入推行勤儉節(jié)約，建立健全制度，并由局辦公室按照實(shí)際需求嚴(yán)格控制公務(wù)接待、公物領(lǐng)取、公車使用等，加強(qiáng)對水電等能源的節(jié)約使用，并做好督查工作。

班子成員對照檢查材料范文5

　　按照縣紀(jì)委、縣委組織部關(guān)于開好民主生活會的統(tǒng)一部署和要求，我辦班子成員在認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神的基礎(chǔ)上，帶著責(zé)任，帶著感情，帶著問題，認(rèn)真開展了調(diào)查研究、廣泛征求意見，班子成員之間、班子與機(jī)關(guān)黨員干部之間進(jìn)行了深入談心和廣泛征求意見活動，以實(shí)事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，對照檢查材料匯報如下：

　　一、存在的問題

　　（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。

　　一是學(xué)習(xí)的廣度不夠。把理論學(xué)習(xí)簡單的理解為讀讀報紙、聽聽報告、做做筆記、寫寫心得體會，存在著一定的實(shí)用主義，學(xué)習(xí)內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性。尤其是新的專業(yè)知識沒有深層次學(xué)習(xí)，對專業(yè)中的一些新情況、新問題，缺乏從理論層面上進(jìn)行深入研究思考。反映到工作中，就是看問題、做事情眼光不遠(yuǎn)、視野不寬，對當(dāng)前做好專業(yè)工作的前瞻性不夠強(qiáng)。二是學(xué)習(xí)的深度不夠。沒有在理論研究上下功夫，學(xué)習(xí)中通讀文章、看報紙和電視新聞較多，認(rèn)真坐下來研究原著少，雖然在學(xué)習(xí)中有時也寫一些心得筆記，但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際寫體會心得不多。三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠。在政治理論學(xué)習(xí)中存在走形式、走過場現(xiàn)象，看得多思考少、瀏覽多記住少，不能從更深層次去研究、去理解、去運(yùn)用，去指導(dǎo)工作，存在聯(lián)系工作實(shí)際不足，學(xué)用脫節(jié)的情況。

　?。ǘ┱J(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。

　　一是深入基層調(diào)研不夠。二是工作重形式，輕實(shí)效。突出表現(xiàn)在“以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件”，把布置當(dāng)落實(shí)，把開會當(dāng)執(zhí)行。三是落實(shí)上級精神和部署有機(jī)械照搬照套現(xiàn)象。有時結(jié)合單位實(shí)際不夠，同時解決執(zhí)行過程中解決問題不夠，督促檢查不嚴(yán)，使工作得不到較好落實(shí)。

　?。ㄈh忠誠老實(shí)不做兩面人方面。

　　一是政治敏銳性不強(qiáng)。比如，對微博、微信等朋友圈中的一些有損黨的形象和威信的謠言、“段子”雖然不信，但沒有旗幟鮮明的反駁、斗爭。二是存在老好人思想。在檢查指導(dǎo)工作中，對存在的問題和不足，總是避重就輕，對不良現(xiàn)象也是睜只眼、閉只眼，甘當(dāng)老好人的思想在作怪。

　　（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅克難方面。

　　一是創(chuàng)新不夠。在具體的工作中，開展工作的方式方法過于保守，不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失?。欢强己酥笜?biāo)單一。多以聽匯報、看資料、搞測評為主，側(cè)重是否貫徹上級政策，開展理論學(xué)習(xí)等一些規(guī)定的指標(biāo)，德能勤績廉也只是籠統(tǒng)概括，沒有量化的數(shù)據(jù)支撐。三是存在放松懈怠心態(tài)。隨著年齡的增大，逐漸出現(xiàn)安于現(xiàn)狀、按部就班的思想苗頭，進(jìn)一步擠出時間鉆研業(yè)務(wù)知識的精神弱化了，干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足了。四是抓落實(shí)的力度不夠。對有些工作，僅僅滿足于安排了、部署了，對落實(shí)情況也是簡單的過問一下，沒有全要素、全過程的督查。

　?。ㄎ澹┘m正“四風(fēng)”不止步方面。

　　作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，沒有休止符。2017年，結(jié)合自身實(shí)際，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。但也發(fā)現(xiàn)一些問題。比如，在機(jī)關(guān)管理上，還存在著薄弱環(huán)節(jié)。在政治理論學(xué)習(xí)方面，還存在要求學(xué)什么、就學(xué)什么，要求學(xué)多少，就學(xué)多少的問題，沒有多學(xué)一些、學(xué)深一些的積極性、主動性。

　?。﹪?yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。

　　在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，我始終堅持“抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)就是不稱職，黨風(fēng)廉政建設(shè)出了問題就是瀆職”的原則，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。但還是存在一些不足之處。一是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”還不夠到位。對分管工作強(qiáng)調(diào)抓好落實(shí)的多，對黨風(fēng)廉政建設(shè)強(qiáng)調(diào)少、要求少、過問少。二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任還存在不夠主動的問題，把落實(shí)主體責(zé)任等同于召開會議、簽訂責(zé)任書，直接過問、具體研究和推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作少，具體指導(dǎo)和檢查落實(shí)不夠。三是廉政教育形式單一。在黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐倡廉教育中，采取集中學(xué)習(xí)的形式較多，缺乏其他豐富多彩的教育方式，造成學(xué)習(xí)教育形式呆板，手段單一，對黨員的學(xué)習(xí)教育缺乏影響力，教育工作只停留在有計劃、有記錄、有筆記的膚淺、表面現(xiàn)象，形成一種以完成任務(wù)為目的的低層次循環(huán)，以致一些黨員對黨風(fēng)廉政教育的不重視。

　　二、問題原因

　　對于以上存在的突出問題，我在深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、廉政準(zhǔn)則、習(xí)近平總書記系列重要講話的基礎(chǔ)上，對照黨章要求，對照“四鐵”干部標(biāo)準(zhǔn)，深入反思存在問題的根源，產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾個方面：

　?。ㄒ唬┧枷胝J(rèn)識不夠到位。

　　一方面，沒有正確處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，被動學(xué)習(xí)多，積極、主動學(xué)習(xí)少，在學(xué)習(xí)上不深入、不系統(tǒng)，不能深刻掌握、理解一些理論的內(nèi)涵、實(shí)質(zhì)，沒能很好的將學(xué)習(xí)與實(shí)踐工作相結(jié)合。另一方面，對落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要性緊迫性認(rèn)識還不夠深刻，有松懈思想，對紀(jì)律規(guī)矩缺少足夠的敬畏之心。

　　（二）宗旨意識不夠牢靠。

　　因平時工作任務(wù)繁重，同基層群眾的聯(lián)系有所減少，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，存在“松口氣”的念頭，致使某些細(xì)小工作做的不夠?qū)崳粔蛏钊?，不夠?xì)致。

　　（三）擔(dān)當(dāng)精神不夠強(qiáng)烈。

　　創(chuàng)造性開展工作能力不足，有時過于機(jī)械的按慣例和領(lǐng)導(dǎo)意見辦事，有些求穩(wěn)怕亂，往往顧慮風(fēng)險、瞻前顧后、躊躇不前，思想還不夠解放，敢為人先的闖勁還不足，攻堅克難的力度還不大。制度落實(shí)抓得不到位，有時存在“大差不差”的錯誤思想或者“老好人”的無原則思想，不愿不敢動真碰硬，對發(fā)現(xiàn)的問題制止不力、問責(zé)不嚴(yán)，使一些工作中存在的問題得不到及時糾正。

　?。ㄋ模┢D苦奮斗意識不強(qiáng)。

　　隨著物質(zhì)條件的改善，“吃苦耐勞”的精神，“同甘共苦”的精神，“一不怕苦，二不怕死”的精神有所弱化。

　　三、整改措施

　　針對存在的問題，我將逐條認(rèn)真梳理，采取針對性措施，加快進(jìn)行整改。

　?。ㄒ唬┳W(xué)習(xí)、提素質(zhì)，努力提高綜合能力。

　　堅持把學(xué)習(xí)作為提高政治思想水平、增強(qiáng)發(fā)展能力、創(chuàng)新工作理念的主要途徑，不斷創(chuàng)新方法，健全機(jī)制，提高學(xué)習(xí)的實(shí)效。一是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。在認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報告等重要精神的基礎(chǔ)上，深入學(xué)習(xí)專業(yè)新知識、新思想、新理念，用理論武裝頭腦，不斷提高運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問題的能力和水平。二是改進(jìn)學(xué)習(xí)方式。改變過去“一人念、眾人聽”、只啃書本、不重實(shí)踐的枯燥、單調(diào)學(xué)習(xí)方式，采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、外出參加培訓(xùn)等形式不斷提高學(xué)習(xí)成效。三是深化學(xué)習(xí)效果。凡是重要理論和會議精神，都進(jìn)行反復(fù)“回籠”學(xué)習(xí)，寫心得、談體會、說感受，加深對重要知識點(diǎn)的理解和記憶。

　?。ǘ┥钊牖鶎硬閷?shí)情、解民憂，辦實(shí)事。

　　一要始終不渝的堅持共產(chǎn)主義理想信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高服務(wù)意識，切實(shí)做到站在前、行在先、做表率。二要始終保持清醒的頭腦，注重擺正自己的位置，時刻警惕脫離群眾的傾向，堅持身體力行、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，腳踏實(shí)地的為民辦實(shí)事、辦好事，以自己的行動堅守理想信念，堅守為民服務(wù)宗旨。三要深入一線、深入基層，做好調(diào)查研究工作，突出了解情況，解決問題，密切與人民群眾的血肉關(guān)系，真正把心思和精力用到為民發(fā)展、為民造福、為民服務(wù)上。

　　（三）抓班子、帶隊伍，不斷增強(qiáng)班子向心力。

　　一是完善科學(xué)決策機(jī)制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制度，加強(qiáng)班子成員之間的溝通銜接，共同營造團(tuán)結(jié)和諧、群策群力的良好環(huán)境。二是完善監(jiān)督約束機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)民主生活會制度，班子成員之間形成相互提醒、批評與自我批評的良好氛圍，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立“紀(jì)律、組織、群眾”監(jiān)督機(jī)制。三是狠抓作風(fēng)建設(shè)，把糾“四風(fēng)”、正作風(fēng)作為嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩的重要任務(wù)，堅持刀口向內(nèi)，保持狠勁韌勁，著力在解決深層次問題上下功夫，在防止反彈回潮上下功夫，在形成遵規(guī)守紀(jì)的政治自覺上下功夫，深耕厚植，久久為功，常態(tài)長效。四是建立健全學(xué)習(xí)制度。扎實(shí)開展理論學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)促進(jìn)工作、工作推動學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，學(xué)以致用，推動編辦各項工作再上新臺階。

班子成員對照檢查材料范文6

　　按照××對民主生活會的安排和部署，結(jié)合學(xué)習(xí)和專題研討情況，緊緊圍繞“六個方面”的內(nèi)容，結(jié)合黨委班子思想、生活和工作實(shí)際，逐條對照檢查，深挖班子成員存在的差距和不足，并深刻剖析問題產(chǎn)生的癥結(jié)根源，認(rèn)清問題實(shí)質(zhì)，明確了今后的努力方向和整改措施。現(xiàn)形成領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料如下：

　　一、存在的問題

　　通過廣泛征求意見、真誠談心交心和深刻對標(biāo)反思，放珠鎮(zhèn)班子成員中主要有以下幾個方面。

　?。ㄒ唬W(xué)習(xí)貫徹××思想方面

　　一是學(xué)習(xí)的積極性不高。學(xué)習(xí)不深入同時學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性還有待提高。例如，雖然建立了中心組學(xué)習(xí)制度，但是班子成員在學(xué)習(xí)的過程中還是存在政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹的問題。

　　二是知行結(jié)合不密切，學(xué)習(xí)不能聯(lián)系實(shí)際。例如，班子在平時的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種任務(wù)，而不是出于提高工作能力和自身修養(yǎng)的需要，學(xué)習(xí)形式多是以會代學(xué)，以工代學(xué)，學(xué)習(xí)方法多是念稿子、看電視，走出去交流學(xué)習(xí)不多。

　　三是學(xué)習(xí)不夠深入、系統(tǒng)。只是根據(jù)上級要求開展學(xué)習(xí)，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，僅僅滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，存在知行不一、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。

　?。ǘ┱J(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級組織決議決定，帶頭堅持請示報告制度方面。一是在執(zhí)行上級決策上領(lǐng)會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認(rèn)識把握。比如：班子成員總覺得只要干好本職工作就好了，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩只要不踩紅線，與黨中央保持步調(diào)一致就行了。二是忽略了思想上行動上組織上與××保持一致，比如：對于維護(hù)××權(quán)威和維護(hù)××核心地位雖比較堅定，但是怎么做，如何幫助分管范圍內(nèi)同志保持政治信仰，維護(hù)核心不太會落實(shí)，有喊口號，走形式嫌疑。三是在執(zhí)行請示報告制度過程中不及時履行制度。有些班子成員有事不能到單位上班時，僅僅是向主要領(lǐng)導(dǎo)口頭請假，沒有履行書面請假手續(xù)，沒有到鎮(zhèn)成立的考核辦進(jìn)行登記。

　?。ㄈh忠誠老實(shí)方面?？谔栱懥?、動真碰硬少。一是 “謀事要實(shí)”做得不到位。比如在迎接上級工作檢查中、有提前向各村打招呼等情況；在新時代農(nóng)民講習(xí)所工作上，由于有的村平時開展講習(xí)工作而沒有按時做資料，所以在迎接上級檢查時提前通知他們補(bǔ)資料的情況。二是工作中存在老好人情況較普遍。班子之間存在將相和，大家都不得罪人。三是落實(shí)率低。例如在放珠鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作上，部分領(lǐng)導(dǎo)只是口頭先鋒，行動矮子。

　?。ㄋ模?dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅克難，不回避矛盾方面，一是部分領(lǐng)導(dǎo)主動作為不夠。比如對自己分管工作思考不多，辦事方法不多。二是全面從嚴(yán)治黨責(zé)任壓的不實(shí)。比如有時認(rèn)為干部干事難免出點(diǎn)小毛病小問題，幫助干部找借口，對苗頭性的問題提醒少、批評不夠。三是全局眼光不夠。比如：在201x年發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)工作時，沒有涉及分管的領(lǐng)導(dǎo)就不主動參與進(jìn)來，即使進(jìn)來了也沒有從實(shí)質(zhì)上幫助自己所包保的村發(fā)展和壯大經(jīng)濟(jì)。

　?。ㄎ澹┘m正“四風(fēng)”不止步方面。一是調(diào)查研究不到位。在日常工作中，存在為了工作而工作，為了完成任務(wù)而完成任務(wù)的現(xiàn)象。比如：在招商引資工作中，盲目的只是報報表上交應(yīng)付差事，沒有真正地了解是否能對政府帶來效益。二是在日常工作中，存在與干部職工談心少，聽取下級意見缺乏耐心，甚至存在急躁情緒。比如：部門的同志向部分領(lǐng)導(dǎo)匯報工作時，自認(rèn)為部門同志是一般干部，而自己是分管領(lǐng)導(dǎo)，不用心聽取他人的意見。

　　（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。一是廉潔自律還有待加強(qiáng)。比如，現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部的待遇在逐步提高，某些同志存在了不節(jié)約，浪費(fèi)的行為。二是自制能力較差。比如某些干部還會存在應(yīng)邀參加飯局，在群眾中的影響不好。

　　（七）落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制方面。存在實(shí)用主義。例如，班子中有同志的意識形態(tài)就是要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至是不學(xué)。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　經(jīng)過深刻剖析，放珠鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題的原因是多方面的，既有主觀原因，也有客觀原因。從主觀上看，主要是班子成員在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價值觀等方面還存在著不足。從客觀上看，主要是思想教育和制度建設(shè)的缺失。

　　（一）黨性修養(yǎng)和理想教育不足

　　一是以事務(wù)工作代替黨性鍛煉，使班子隊伍黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，宗旨意識、大局意識、愛崗敬業(yè)精神、艱苦奮斗精神有所弱化，導(dǎo)致脫離群眾、害怕吃苦、講面子、講排場等問題的發(fā)生；二是受各種思潮的侵入和現(xiàn)實(shí)案例影響，思想容易波動，加之自身理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足，造成為最終實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的理想信念有所淡化，導(dǎo)致缺乏工作激情、創(chuàng)新意識和進(jìn)取精神等問題的發(fā)生；三是有重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。認(rèn)為業(yè)務(wù)是實(shí)的東西，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事，導(dǎo)致學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)、工作飄忽、x會海等問題的發(fā)生。

　?。ǘ┕ぷ髯黠L(fēng)不扎實(shí)

　　一是工作中存在被動應(yīng)付等現(xiàn)象。雖然班子團(tuán)結(jié)實(shí)干，帶領(lǐng)干部職工爭創(chuàng)一流，但總感覺到尚有不足，沒有真正發(fā)揮出實(shí)際力量，工作進(jìn)度慢，催工、趕工的現(xiàn)象普遍發(fā)生；二是缺乏有效的人事監(jiān)督和考核制度。造成有的班子成員在工作中以交差應(yīng)付為工作目的，而對實(shí)實(shí)在在的實(shí)際工作成績?nèi)狈φ_的認(rèn)識。

　　（三）宗旨意識不強(qiáng)和群眾觀點(diǎn)樹立不牢

　　一是指導(dǎo)基層，聽取群眾意見不深入。領(lǐng)導(dǎo)干部到基層只注重了解想要了解的問題，與群眾談心交流不經(jīng)常，直接聽取基層群眾意見少，沒有真正和群眾打成一片。二是發(fā)展規(guī)劃不長遠(yuǎn)、不規(guī)范、不切實(shí)際。沒有真正從社會和群眾的需求出發(fā)，提高服務(wù)質(zhì)量，最大限度滿足社會和群眾的需要，導(dǎo)致急功近利、好大喜功等問題的發(fā)生；三是部分班子成員宗旨意識不強(qiáng)、不扎實(shí)、不牢固。群眾路線和群眾觀點(diǎn)領(lǐng)會不深刻，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實(shí)上有偏差，最終導(dǎo)致脫離群眾等官僚主義問題的發(fā)生。

　?。ㄋ模┲贫炔煌晟疲O(jiān)督管理不嚴(yán)，黨風(fēng)廉政建設(shè)力度差

　　一是制度不完善。近幾年來，雖然建立了多項規(guī)章制度和紀(jì)律，但在約束領(lǐng)導(dǎo)班子成員方面，制度還不夠完善；二是制度執(zhí)行不徹底。制度沒有得到很好的執(zhí)行，用機(jī)制來保證、以制度來監(jiān)管還做得不夠，特別是有些規(guī)章制度在執(zhí)行過程中發(fā)生偏移，不能得到嚴(yán)格執(zhí)行，做老好人、照顧面子的現(xiàn)象時有發(fā)生，導(dǎo)致干部管理漏洞、制度監(jiān)管缺失、用制度嚴(yán)格管理的觀念有所淡化等問題的發(fā)生；三是班子對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要性艱巨性的認(rèn)識不夠，沒有引起足夠的重視和高度的警戒，對深入抓廉政建設(shè)的力度還存在一定的問題，導(dǎo)致一些奢靡之風(fēng)問題的發(fā)生。

　　三、今后的努力方向和整改措施

　　（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做實(shí)學(xué)風(fēng)，指導(dǎo)實(shí)踐

　　為解決班子成員學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)的問題，努力把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實(shí)踐。同時，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)知識、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等相關(guān)知識，不斷提高政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。堅持學(xué)以致用，切實(shí)用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，使學(xué)習(xí)成為指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的有力保障。

　?。ǘ┘訌?qiáng)班子和隊伍建設(shè)

　　一是堅持民主集中制，提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平。強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，重大問題由集體討論和決定。增強(qiáng)民主意識和民主作風(fēng)，集思廣益，博采眾長。在決策前慎密論證，廣泛征求意見，凝聚集體智慧，為科學(xué)決策提供正確的依據(jù)。同時，注重增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，班子成員之間坦誠相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補(bǔ)充，努力打造一個學(xué)習(xí)創(chuàng)新、民主團(tuán)結(jié)、勤政為民、清正廉潔的班子；二是加強(qiáng)干部隊伍的培訓(xùn)、培養(yǎng)和教育，進(jìn)一步建立完善政治理論學(xué)習(xí)和政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，培養(yǎng)和建設(shè)一支具有“艱苦奮斗、敢于擔(dān)當(dāng)”的高素質(zhì)干部隊伍，著力解決部分班子成員缺乏艱苦奮斗精神、工作避重就輕的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部身為人民公仆，應(yīng)該全心全意為人民服務(wù)，牢記責(zé)任的同時還要勇于承擔(dān)責(zé)任，遇事不推責(zé)、不退避，堅持以解決群眾最關(guān)心的問題為出發(fā)點(diǎn)，化解矛盾解決問題。這樣不僅會拉近與群眾的距離，贏得群眾的擁護(hù)，更能助推社會發(fā)展。

　?。ㄈ┘訌?qiáng)黨的建設(shè)和思想政治教育

　　一是充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強(qiáng)教育管理，認(rèn)真解決作風(fēng)不實(shí)、急功近利、自律不足、開展批評不夠等問題，堅持定期的組織生活會制度，把班子之間談心交心活動制度化、經(jīng)常化；牢固樹立“四個意識”，切實(shí)增強(qiáng)“四個自信”。搞清楚、弄明白“八個明確”主要內(nèi)容和“十四個堅持”基本方略的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點(diǎn)。

　　二是要加強(qiáng)思想文化、精神文明建設(shè)。豐富思想文化活動的方式和內(nèi)容，樹立健康向上、風(fēng)清氣正、一團(tuán)和氣、積極向上的班子精神，避免講面子、盲目攀比等奢靡之風(fēng)的發(fā)生。

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