演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達(dá)。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代，能夠利用到演講稿的場合越來越多，相信寫演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問題。下面是范文網(wǎng)小編分享的在全市基層掛職干部培訓(xùn)班上的講話2篇(掛職干部座談會(huì)上的講話)，歡迎參閱。

在全市基層掛職干部培訓(xùn)班上的講話1

　　同志們：

　　市委對(duì)做好今年的掛職鍛煉工作高度重視，XX同志親自審定掛職鍛煉通知、掛職干部名單和培訓(xùn)班方案，提出工作要求，XX同志親自指導(dǎo)推動(dòng)，培訓(xùn)期間XX同志作了開班講話、提出明確要

　　求,XX同志分別出席了開班式和結(jié)班式,XXX等5位同志作了專題報(bào)

　　告，各縣市區(qū)組織部負(fù)責(zé)同志還專門座談聽取了派出單位主要領(lǐng)導(dǎo)的意見，參加掛職培訓(xùn)的同志一致反映，培訓(xùn)班時(shí)間雖然不長，但主題鮮明、重點(diǎn)突出、內(nèi)容豐富，感到收獲很大，進(jìn)一步體會(huì)到組織的關(guān)心厚愛，增強(qiáng)了完成掛職任務(wù)的信心和底氣，派出和接收單位組織人事部門的同志普遍談到，今年的掛職工作有不少改進(jìn)。比如更加突出政治素質(zhì)要求、嚴(yán)格把好政治關(guān);更加聚焦服務(wù)黨和國家重大戰(zhàn)略和重大任務(wù)、突出選派重點(diǎn);更加注重需求對(duì)接、對(duì)人選進(jìn)行摸底后再提出選派計(jì)劃;更加強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)鍛煉效果、對(duì)職務(wù)

　　安排提出具體明確要求等等，這些措施提高了掛職工作科學(xué)性、精準(zhǔn)度，為掛職干部鍛煉提高奠定了良好基礎(chǔ)。這些經(jīng)驗(yàn)做法，需要在今后的工作中進(jìn)一步總結(jié)，不斷改進(jìn)完善。

　　剛才，XX、XX同志分別代表接收和派出單位作了發(fā)言，講得都很好，聽了很受啟發(fā)，相信對(duì)大家很有幫助，培訓(xùn)結(jié)束后，大家就要奔赴新的崗位，為幫助同志們更好地完成掛職任務(wù)，我借此機(jī)會(huì)ꎬ介紹一些情況，談幾點(diǎn)工作的初步想法，與大家交流。

　　一、選派干部掛職鍛煉取得明顯成效、積累了豐富經(jīng)驗(yàn)。這項(xiàng)工作從2018年開始到今年累計(jì)選派干部已經(jīng)超過XXX名，這些干部通過掛職，拓寬了視野，提高了素質(zhì)能力，有效助力脫貧攻堅(jiān)，有力推進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，為全面貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署、統(tǒng)籌推進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展重要貢獻(xiàn)。一是堅(jiān)持精準(zhǔn)科學(xué)選派，確保掛職工作的質(zhì)量。各派出單位按照市委要求，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，著眼事業(yè)發(fā)展，選派政治素質(zhì)好、相對(duì)年輕、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹繀⒓訏炻氬憻挘@些干部大多在40歲以下，都是各自領(lǐng)域年富力強(qiáng)、干事創(chuàng)業(yè)的骨干，這些干部得到了掛職單位廣泛認(rèn)可，不少同志成為掛職單位的工作骨干。二是選派到基層掛職的干部進(jìn)一步提高了政治站位、開闊了眼界思路。在基層單位掛職，接受黨性鍛煉和政治淬煉，在黨和國家治理體系“最后一公里”末端經(jīng)受歷練，有效提升了政治理論水平，增強(qiáng)了宏觀思維、系統(tǒng)思維，也進(jìn)一步學(xué)習(xí)提升了如何想大局、顧大局、服務(wù)大局的本領(lǐng)。三是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了思想觀念、提高了抓改革促發(fā)展能力。干部在掛職中親身參與改革和發(fā)展實(shí)踐，學(xué)習(xí)先進(jìn)發(fā)展理念和管理經(jīng)驗(yàn)，有效提高了領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力，返回原單位后挑起了工作重?fù)?dān)、發(fā)揮了重要作用，經(jīng)過掛職鍛煉，干部擔(dān)當(dāng)作為的責(zé)任感和使命感顯著增強(qiáng)，更加主動(dòng)地把黨中央的新精神新要求，干部在干事創(chuàng)業(yè)中也獲得了進(jìn)步和成長，不少干部走上了更大的工作平臺(tái)。市委組織部堅(jiān)決貫徹市委部署要求，始終把掛職工作當(dāng)作一項(xiàng)大事來抓，精心組織實(shí)施，各有關(guān)單位堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，把嚴(yán)管和厚愛結(jié)合起來，激發(fā)掛職干部的內(nèi)生動(dòng)力，接收單位不把掛職干部當(dāng)客人，高度信賴、加強(qiáng)傳幫帶，派出單位在干部返回后加強(qiáng)跟蹤了解，用好掛職成果，不斷提高掛職鍛煉實(shí)效。

　　二、認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)。干部善于學(xué)習(xí)就是善于進(jìn)步，選派大家來掛職，工作標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)、任務(wù)內(nèi)容等都會(huì)發(fā)生很大變化，需要學(xué)習(xí)的東西很多，提供的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)也很多，大家要端正姿態(tài)、轉(zhuǎn)換角色、當(dāng)好“學(xué)生”。一是突出加強(qiáng)政治訓(xùn)練。堅(jiān)持把用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦作為首要政治任務(wù)，在往深里走、往實(shí)里走、往心里走上下功夫。要抓住每次參加座談、調(diào)研、起草文件等機(jī)會(huì)，認(rèn)真了解基層工作的全過程，學(xué)習(xí)掛職單位的同志怎樣從政治上大局上研判形勢、分析問題、制定政策、作出決策，著力提升政治覺悟、增強(qiáng)政治素質(zhì)，要按照要求在掛職單位積極參加學(xué)習(xí)，把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，提高思想政治水平，時(shí)刻把黨的初心、黨的使命銘記于心、踐之于行。二是著力提高專業(yè)能力，立足崗位工作需要，貫徹落實(shí)新發(fā)展理念、打贏“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等方面的政策和要求，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)、增強(qiáng)戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維、底線思維能力，要自覺學(xué)習(xí)掛職單位的各項(xiàng)程序規(guī)矩，熟悉各種辦事流程、嚴(yán)格按程序、按規(guī)矩辦事。三是注意拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域。掛職單位有多種多樣的學(xué)習(xí)教育資源，為大家提供了很好的學(xué)知識(shí)、長本事的平臺(tái)，希望大家發(fā)揚(yáng)“擠”和“鉆”的精神，把空閑時(shí)間利用好，安下心來、心無旁騖、專心致志學(xué)習(xí)實(shí)踐，以學(xué)廣才、以學(xué)益智、以學(xué)修身ꎬ提升精神境界和能力水平。

　　三、不當(dāng)過客、擔(dān)當(dāng)作為。安排大家掛職，既是對(duì)你們的培養(yǎng)，也寄托著組織的期待，希望大家在掛職崗位上勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、貢獻(xiàn)才智、發(fā)揮作用。一是對(duì)黨忠誠。把樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的要求體現(xiàn)到每一項(xiàng)工作中，用實(shí)際行動(dòng)踐行對(duì)黨忠誠。二是敢扛事、愿干事、干成事。只要是組織安排的工作，不管大事小事、難事易事、分內(nèi)分外都認(rèn)真對(duì)待、積極參與，不擺官架子，甘當(dāng)辦事員，做到掛職一天、盡責(zé)十分，認(rèn)真較真、精細(xì)精準(zhǔn)，不應(yīng)滿足于做了，更要做好、做到位、做有效，確保負(fù)責(zé)的每一項(xiàng)工作都能出活、出色、出彩。要發(fā)揮優(yōu)勢把機(jī)關(guān)好作風(fēng)、好傳統(tǒng)帶到基層單位來，為掛職單位開展工作建言獻(xiàn)策、破解難題貢獻(xiàn)智慧，使“求解”的問題更“優(yōu)解”。三是用過硬作風(fēng)展示良好形象。盡快融入新環(huán)境、盡快適應(yīng)新角色，防止“鍍金”思想，不能出現(xiàn)“名在人不在”、“身在心不在”、“時(shí)在時(shí)不

　　在”等問題。要克服浮躁心理，把掛職作為干事創(chuàng)業(yè)的好平臺(tái)、鍛煉提高的好機(jī)會(huì)，不能想著通過掛職拉關(guān)系，更不能把掛職當(dāng)成謀求名利和升遷的籌碼，嚴(yán)守廉潔底線，始終繃緊紀(jì)律和規(guī)矩這根弦，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，慎獨(dú)慎初慎微慎欲，永遠(yuǎn)保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的好作風(fēng)

　　四、嚴(yán)格管理、真情服務(wù)。做好掛職鍛煉工作，既需要掛職干部的努力，也離不開派出單位與接收單位的精心安排和大力支持，希望接收單位。一是盡快落實(shí)好干部掛職崗位，綜合考慮派出單位提出的培養(yǎng)鍛煉意向和掛職干部自身專業(yè)特長，從實(shí)安排職務(wù)和崗位分工，盡量做到業(yè)務(wù)對(duì)口，要加強(qiáng)與派出單位的溝通銜接，就崗位安排進(jìn)行充分商議，增強(qiáng)掛職人選與崗位安排的匹配度。培訓(xùn)班結(jié)束后一周內(nèi)，原則上掛職干部都要到崗到位，具體職務(wù)、分管工作都要明確。二是提供必要的工作生活條件，妥善解決好掛職干部的辦公場所和吃住問題，既要做好保障，也要嚴(yán)格遵守有關(guān)要求，不能超標(biāo)準(zhǔn)超規(guī)格，掛職干部應(yīng)當(dāng)住職工宿舍，沒有職工宿舍的，可以租住居民住宅，原則上不能長期住對(duì)外營業(yè)的賓館，在學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、休假和體檢等方面提供同等機(jī)會(huì)。要開展經(jīng)常性的談心談話，及時(shí)了解掛職干部思想、工作和生活情況，關(guān)注身心健康，及時(shí)幫助解決實(shí)際困難，掛職單位主要負(fù)責(zé)同志都要與掛職干部談心，方式可以靈活多樣ꎻ組織人事部門主要負(fù)責(zé)同志要經(jīng)常談。三是在工作上充分信任，要放心放手讓掛職干部參與本單位各項(xiàng)工作，按照規(guī)定該看的文件要給看，要提供調(diào)研提高的機(jī)會(huì)，重要會(huì)議、重要工作、重要文件起草盡量讓掛職干部參加，還可明確讓黨性強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的干部加強(qiáng)傳幫帶。四是在管理上從嚴(yán)從實(shí)。要承擔(dān)起管理掛職干部的第一責(zé)任，對(duì)掛職干部與本單位干部一視同仁、一樣對(duì)待，要求本單位干部做到的，掛職干部也要做到，不能搞特殊，沒有例外，黨員要轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系安排參加掛職單位民主生活會(huì)、組織生活會(huì)，要指導(dǎo)幫助掛職干部制定學(xué)習(xí)、工作計(jì)劃，明確任務(wù)要求，確保掛職干部既得到鍛煉提高又不出問題。

　　最后也希望派出單位一是加強(qiáng)與接收單位溝通銜接，在干部選派、崗位安排、日常管理、期滿考核等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作中都要主動(dòng)加強(qiáng)與接收單位的溝通聯(lián)系，聽取接收單位的意見建議、通力合、無縫對(duì)接。二是加強(qiáng)掛職期間管理。要指定專人負(fù)責(zé)掛職干部的日常聯(lián)絡(luò)工作，加強(qiáng)與掛職干部原單位、接收單位和掛職干部本人的聯(lián)系，了解掛職情況，提出明確要求，聯(lián)絡(luò)人要相對(duì)固定，選政治上強(qiáng)、素質(zhì)過硬的同志擔(dān)任掛職干部人數(shù)較多的要指導(dǎo)成立臨時(shí)黨組織，定期開展活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮掛職干部組長和聯(lián)絡(luò)員作用，加強(qiáng)掛職干部的自我管理、自我監(jiān)督。三是加強(qiáng)后續(xù)跟蹤培養(yǎng)。不僅關(guān)注干部掛職時(shí)表現(xiàn)怎么樣，還持續(xù)關(guān)注掛職后干得怎么樣，通過掛職有什么成長，作出了什么新業(yè)績，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出、符合條件的要注重提拔使用，切實(shí)發(fā)揮好掛職工作在發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用干部方面的功能作用。

　　市委組織部要繼續(xù)加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，既各司其責(zé)、又協(xié)同推進(jìn)，共同把這項(xiàng)工作做好，要多走訪掛職單位、掛職干部，適時(shí)召開掛職干部聯(lián)系人、掛職干部座談會(huì)，定期開展專題輔導(dǎo)等行之有效的活動(dòng)組織好期滿考核工作。要深入總結(jié)工作規(guī)律，進(jìn)一步研究改進(jìn)掛職工作，同志們有什么意見建議，遇到哪些需要解決的困難和問題請及時(shí)向掛職單位組織人事部門提出，也可向市委組織部提出，我們將加強(qiáng)服務(wù)，努力改進(jìn)提升工作。

在全市基層掛職干部培訓(xùn)班上的講話2

　　同志們：

　　時(shí)值仲夏，今天很高興來到市委黨校與大家進(jìn)行見面并參加座談交流。7月7日，習(xí)近平總書記在給中國石油大學(xué)畢業(yè)生回信中鼓勵(lì)年輕干部到基層一線建功立業(yè)，強(qiáng)調(diào)年輕干部到基層要腳踏實(shí)地，不畏艱難險(xiǎn)阻，勇?lián)鷼v史使命。近年來，市委立足脫貧攻堅(jiān)決勝全面建成小康社會(huì)，每年培養(yǎng)選拔年輕干部到基層掛職鍛煉工作至今已經(jīng)開展了3年，取得了許多重要成果，積累了不少成功經(jīng)驗(yàn)。需要認(rèn)真梳理總結(jié)。下面，我受市委XX書記的委托，講幾點(diǎn)意見：

　　一、充分認(rèn)識(shí)掛職鍛煉工作重要意義

　　選派年輕干部到基層一線掛職鍛煉，是適應(yīng)改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要，回顧近3年的發(fā)展歷程，這項(xiàng)工作在以下幾個(gè)方面發(fā)揮了重要作用，取得了顯著成效。一是確保了黨中央決策部署在基層的貫徹落實(shí)。毛主席說過“正確的路線確定之后，干部就是決定的因素”，貫徹落實(shí)好黨中央各項(xiàng)決策部署，關(guān)鍵在于有一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，通過開展掛職鍛煉工作，一方面廣大掛職干部直接參與基層工作，不斷加強(qiáng)對(duì)黨中央各項(xiàng)決策部署的認(rèn)識(shí)和理解，有利于大家回到原單位更準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)黨中央意圖，自覺把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到黨中央對(duì)形勢的正確判斷上來，保證了黨中央政令暢通，政策落地生根。另一方面，廣大干部在掛職崗位上充分發(fā)揮資源和行業(yè)的優(yōu)勢，在參與基層工作過程中當(dāng)好參謀助手，使市委有關(guān)方面出臺(tái)的相關(guān)政策既符合黨中央要求又接地氣。二是為實(shí)現(xiàn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展貢獻(xiàn)了重要力量。通過開展掛職鍛煉工作，掛職干部增強(qiáng)了抓住機(jī)遇、加快發(fā)展的責(zé)任感和使命感，把原單位學(xué)到的好經(jīng)驗(yàn)、好做法創(chuàng)造性地運(yùn)用到掛職單位工作中，為所在地的改革發(fā)展穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。同時(shí)，掛職干部在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)鍛煉的同時(shí)，也積極宣傳介紹機(jī)關(guān)的實(shí)際情況，使基層干部進(jìn)一步了解機(jī)關(guān)，促進(jìn)交往交流交融，既加強(qiáng)了派出單位干部隊(duì)伍建設(shè)又促進(jìn)了派出單位與掛職單位之間的良性互動(dòng)和信息交流，派出單位“足不出戶”就進(jìn)行了調(diào)研，實(shí)現(xiàn)了共贏。三是培養(yǎng)了一支政治堅(jiān)定的干部隊(duì)伍。掛職工作開展以來，市委堅(jiān)持遵循干部的成長規(guī)律，認(rèn)真落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，著力在提高能力素質(zhì)上下功夫。各派出單位嚴(yán)格按照選人條件，精心選派政治過硬、有綜合發(fā)展?jié)摿Φ母刹?，各接收單位積極為掛職干部創(chuàng)造條件，讓他們參與各種重要會(huì)議、活動(dòng)和項(xiàng)目工作。同時(shí)，加強(qiáng)從思想政治上引導(dǎo)、工作生活上關(guān)心，更好的為掛職干部創(chuàng)造工作、生活條件，推動(dòng)掛職干部成長成才。

　　二、準(zhǔn)確把握做好掛職鍛煉工作的重點(diǎn)

　　掛職鍛煉工作開展近3年來的實(shí)踐證明，必須始終圍繞中心、服務(wù)大局，緊跟黨中央決策部署，抓住學(xué)習(xí)鍛煉重點(diǎn)，才能實(shí)現(xiàn)掛職鍛煉成效最大化，結(jié)合當(dāng)前形勢和黨中央最新精神，我提三方面的建議，供大家參考。

　　1.要以加強(qiáng)黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。每一名掛職干部都要從政治的高度認(rèn)識(shí)和理解掛職鍛煉，始終繃緊講政治這根弦，各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作都離不開政治ꎬ按照習(xí)近平總書記重要指示精神，必須在帶頭推進(jìn)黨的政治建設(shè)上起到“三個(gè)表率”作用，希望大家在參與基層具體工作中，正確把握政治方向、辨別政治是非、保持政治定力、防范政治風(fēng)險(xiǎn)?；氐奖韭殟徫簧弦朴趶恼紊戏治鰡栴}、解決問題。同時(shí)，希望大家通過此次培訓(xùn)班到崗后在學(xué)習(xí)上有新成效、在思想上有新提高、在政治上有新進(jìn)步。

　　2.要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為學(xué)習(xí)重點(diǎn)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，是一項(xiàng)長期的政治任務(wù)，只有進(jìn)行時(shí)，沒有完成時(shí)。同志們不管在基層哪個(gè)單位掛職，都要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要任務(wù)，擺在突出位置，要在業(yè)務(wù)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力上有新進(jìn)步，更重要的是通過深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，更加自覺地在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作?？梢哉f，這是檢驗(yàn)掛職鍛煉成效最重要的標(biāo)尺，大家要繼續(xù)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，不斷提高自身的政治思想素質(zhì)。

　　3.要為決勝全面建成小康社會(huì)添磚加瓦。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，全面實(shí)現(xiàn)小康一個(gè)都不能少、一個(gè)都不能掉隊(duì)，希望同志們強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，立足掛職崗位，一方面積極推動(dòng)黨中央的精準(zhǔn)扶貧脫貧政策、差別化的區(qū)域扶持政策及一些重大工程項(xiàng)目順利落地;另一方面結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際繼續(xù)推動(dòng)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)科技改革創(chuàng)新等工作，為加快地區(qū)發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)新的更大力量，確保如期完成黨中央既定的目標(biāo)任務(wù)

　　三、認(rèn)真做好今年的掛職鍛煉工作

　　今年全市共選派XXX名掛職干部,其中縣處級(jí)干部XXX占;正科級(jí)干部XX名;副科級(jí)干部XX名，擬提拔年輕干部XX名。參加這次培訓(xùn)的是到縣、鄉(xiāng)掛職的同志。總體來看，這批掛職干部綜合素質(zhì)較高、年富力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ?、結(jié)構(gòu)合理。為了給大家一年的掛職鍛煉打下良好基礎(chǔ)，使大家更加深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、了解當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢，本期培訓(xùn)班安排了五次專題講座，大家來XX市集中培訓(xùn)，機(jī)會(huì)非常難得，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入思考、廣泛交流、遵守紀(jì)律，使這次培訓(xùn)取得預(yù)期效果。

　　下面，我對(duì)大家提幾點(diǎn)希望：

　　一要強(qiáng)信仰。大家要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)黨的信仰和忠誠，做到心口一致、表里如一，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，做到學(xué)以致用、知行合一，對(duì)黨中央決策部署不折不扣地貫徹落實(shí)。到基層單位掛職鍛煉，要打牢思想根基，深刻領(lǐng)會(huì)市委決策的意圖和前瞻性。二要強(qiáng)擔(dān)當(dāng)。大家在掛職鍛煉的新崗位上要有新?lián)?dāng)新作為，始終保持銳意進(jìn)取、認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極干事的精神狀態(tài)，努力做出實(shí)績。這個(gè)實(shí)績包括同志們針對(duì)新形勢新問題積極建言獻(xiàn)策，把基層的實(shí)情摸清楚，把基層的所思所想所盼反映上來。三要強(qiáng)本領(lǐng)。希望大家堅(jiān)持問題導(dǎo)向ꎬ抱著補(bǔ)短板的心態(tài)工作和學(xué)習(xí)，有的需要提高理論修養(yǎng)，有的需要提升專業(yè)知識(shí)水平，有針對(duì)性地提高自身的綜合能力素質(zhì)，掛職鍛煉期間多讀一些書，對(duì)自己關(guān)心的問題做一些研究。四要強(qiáng)作風(fēng)。大家長期在條件艱苦、任務(wù)繁重、情況復(fù)雜的基層工作，養(yǎng)成了不畏艱難、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，到新崗位后要繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)這些好傳統(tǒng)好作風(fēng)ꎬ防止形式主義和短期思想，認(rèn)真履職、真抓實(shí)干。五要強(qiáng)紀(jì)律。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面不越“紅線”、守住“底線”，嚴(yán)格執(zhí)行請假、工作季報(bào)等掛職鍛煉有關(guān)規(guī)定，遵守掛職單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。一年的掛職鍛煉過程中，市委組織部將密切配合，加強(qiáng)跟蹤了解，積極做好有關(guān)管理和服務(wù)工作，為大家完成掛職任務(wù)創(chuàng)造更好條件。

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