品質(zhì)文員崗位職責(zé)描述4篇(質(zhì)檢部文員的崗位描述)

時(shí)間：2022-12-09 19:16:06 綜合范文

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品質(zhì)文員崗位職責(zé)描述1

　　寧波市愛(ài)使電器有限公司

　　崗位描述

　　崗位名稱：品質(zhì)部文員現(xiàn)任人員：無(wú) 直接上級(jí)：品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　1.根據(jù)生產(chǎn)情況對(duì) IQC,IPQC,FQC,OQC檢驗(yàn)員所填寫(xiě)的品質(zhì)報(bào)表進(jìn)行收集，整理，歸檔工作。

　　2.根據(jù)生產(chǎn)情況對(duì) IQC,IPQC,FQC,OQC檢驗(yàn)員填寫(xiě)的報(bào)表資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并整理編制出“日、周、月”報(bào)表。

　　3.根據(jù)生產(chǎn)部提供的不良品統(tǒng)計(jì)報(bào)表，整理編制出每日、周、月原材料不良品的統(tǒng)計(jì)報(bào)表(制程中所產(chǎn)生的不良材料)。 4.每日部門(mén)員工的考勤統(tǒng)計(jì)報(bào)表。5.每月部門(mén)員工的加班統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　6.負(fù)責(zé)部門(mén)相關(guān)文件的收發(fā)，登記，整理和歸檔工作。

　　7.負(fù)責(zé)部門(mén)會(huì)議記要，培訓(xùn)記錄的編制，分發(fā)登記和歸檔工作。 8.負(fù)責(zé)本部門(mén)和其它部門(mén)之間的信息聯(lián)絡(luò)工作。9.負(fù)責(zé)本部門(mén)的5S管理工作，日常事務(wù)處理工作。

　　10.協(xié)助品質(zhì)部經(jīng)理對(duì)部門(mén)員工工作紀(jì)律的監(jiān)督和檢查工作。

　　11.積極參加相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng)，努力鉆研本質(zhì)工作，主動(dòng)提出合理化地工作建議。 12.工作時(shí)間服從部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)地管理和安排，無(wú)故不得請(qǐng)假，更不允許代請(qǐng)或以通訊方式請(qǐng)假，請(qǐng)假需提前辦理相關(guān)地手續(xù)。

　　13.空閑時(shí)間多熟悉產(chǎn)品和零部件的結(jié)構(gòu)和特性。 14.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排地其它各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　批準(zhǔn)：審核：編制：日期：日期：日期：

品質(zhì)文員崗位職責(zé)描述2

　　車間文員崗位的職責(zé)描述

　　車間文員需要每月底與前臺(tái)配合完成車間考勤。做好車間人員變動(dòng)記錄、辭工手續(xù)辦理。以下是的車間文員崗位的職責(zé)描述。

　　篇1

　　1、對(duì)部門(mén)輔料(輔助工具、輔助物料)庫(kù)存負(fù)責(zé)。與各班組長(zhǎng)收集輔料庫(kù)存信息，及時(shí)提出書(shū)面申購(gòu)、并跟進(jìn)采購(gòu)進(jìn)度，實(shí)物分發(fā);做好電腦臺(tái)賬，不定時(shí)盤(pán)點(diǎn)實(shí)物，對(duì)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。涉及表格《物料請(qǐng)購(gòu)單》、《車間輔料臺(tái)賬》。每周六下班將電腦臺(tái)賬匯報(bào)給車間生產(chǎn)主管。

　　2、及時(shí)復(fù)印車間使用考勤表單、加班單、請(qǐng)假單，及時(shí)分發(fā)給各班組。每月底與前臺(tái)配合完成車間考勤。做好車間人員變動(dòng)記錄、辭工手續(xù)辦理。

　　3、保管產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)原件(非印刷品，研發(fā)人員在說(shuō)明書(shū)背面簽字有效)。禁止有復(fù)印的說(shuō)明書(shū)在生產(chǎn)線停線后流轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)復(fù)印說(shuō)明書(shū)，嚴(yán)格按照發(fā)貨數(shù)量復(fù)印。并對(duì)原件及復(fù)印件質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)車間公用設(shè)備：飲水機(jī)、打印機(jī)。保證飲水機(jī)地面周邊干燥。打印的廢舊、無(wú)效紙張、標(biāo)簽及時(shí)清理。

　　5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)及打印產(chǎn)品標(biāo)簽。電腦標(biāo)簽類文件目錄清晰，按產(chǎn)品、作用分類。標(biāo)簽文件名要求：含標(biāo)簽尺寸、產(chǎn)品名稱、用途。標(biāo)簽設(shè)計(jì)按照相關(guān)人員要求。每周六將更新的標(biāo)簽類文件匯報(bào)給車間生產(chǎn)主管。

　　6、每天下班前到產(chǎn)線收集表單。涉及表單：請(qǐng)假單、加班單、生產(chǎn)記錄相關(guān)表格。并分類擺放在指定位置，表單提交主管簽字確認(rèn)。

　　7、生產(chǎn)記錄數(shù)據(jù)錄入電腦。對(duì)原始表單、錄入數(shù)據(jù)一致性負(fù)責(zé)。

　　8、負(fù)責(zé)車間每天衛(wèi)生安排、監(jiān)督檢查。對(duì)不注重衛(wèi)生的員工做好登記。每天對(duì)辦公室衛(wèi)生進(jìn)行清潔(擦桌子、椅子)。原則要求車間垃圾不過(guò)夜。對(duì)暫放在空壓機(jī)房的廢舊物資定期處理，保證空壓機(jī)周邊無(wú)障礙、清潔。涉及表格：《車間衛(wèi)生檢查表》。

　　9、部門(mén)會(huì)議準(zhǔn)備工作及會(huì)議記錄。

　　10、上級(jí)交辦的其他工作。

　　篇2

　　1.負(fù)責(zé)訂單跟蹤，有文職工作經(jīng)驗(yàn)，有庫(kù)房工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2.責(zé)任心強(qiáng)，主人翁意識(shí)強(qiáng)，能熟練使用電腦軟件;

　　3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，服從安排，講規(guī)矩，守制度，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)事務(wù)。

　　篇3

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間員工工資的核算;

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，資料錄入系統(tǒng);

　　3、負(fù)責(zé)每月辦公用品申購(gòu); 車間文員崗位的職責(zé)描述

品質(zhì)文員崗位職責(zé)描述3

　　品質(zhì)部文員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每天的半成品、成品品質(zhì)檢驗(yàn)日?qǐng)?bào)表。

　　2、負(fù)責(zé)《品質(zhì)周報(bào)》、《品質(zhì)月報(bào)》的統(tǒng)計(jì)、提交、發(fā)放工作。

　　3、做好“5S”管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)品質(zhì)部所有資料的管理，做好分類、建檔、借閱管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)內(nèi)、外部聯(lián)絡(luò)單及資料的登記及時(shí)發(fā)放工作。

　　6、負(fù)責(zé)做品質(zhì)會(huì)議記錄工作。

　　7、負(fù)責(zé)品質(zhì)部人員的工作服以及辦公用品的領(lǐng)用發(fā)放工作。

　　8、保持資料整潔以及資料柜的清潔衛(wèi)生，認(rèn)真做好“七防”工作。

　　9、負(fù)責(zé)品質(zhì)部?jī)x器管理臺(tái)帳，并及時(shí)更新入帳。

　　10、負(fù)責(zé)電話的接聽(tīng)與記錄工作。

　　11、負(fù)責(zé)新進(jìn)人員的資料存入電子檔

品質(zhì)文員崗位職責(zé)描述4

　　中國(guó)3000萬(wàn)經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站

　　品質(zhì)主管崗位職責(zé)描述

　　品質(zhì)主管

　　品質(zhì)主管直接上級(jí)：制造部經(jīng)理；品質(zhì)主管下屬部門(mén)：質(zhì)檢科、質(zhì)管科；

　　品質(zhì)主管管理權(quán)限：受制造部經(jīng)理委托，行使對(duì)企業(yè)生產(chǎn)全過(guò)程的質(zhì)量管理權(quán)限，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、規(guī)程、工作指令責(zé)任和義務(wù)；

　　品質(zhì)主管管理職能：制定質(zhì)量工作標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，確定檢驗(yàn)與監(jiān)督管理方式、組織質(zhì)量管理培訓(xùn)、逐步推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)活動(dòng)全過(guò)程的質(zhì)量管理工作，對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)；

　　品質(zhì)主管主要職能：

　　1．堅(jiān)決服從制造部經(jīng)理的指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 2．嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；

　　3．負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理、計(jì)量管質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；

　　4．負(fù)責(zé)組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理、計(jì)量管理等工作計(jì)劃。并組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量糾紛；

　　5．負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高；

　　6．配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計(jì)量員、管理人員、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、營(yíng)銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓(xùn)，強(qiáng)化質(zhì)量管理，提高公司全員質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量管理水平，加強(qiáng)對(duì)計(jì)量、質(zhì)量人員培訓(xùn)考核力度，建立和完善計(jì)量、質(zhì)量員執(zhí)證上崗制度； 7．負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品、工作和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理； 8．負(fù)責(zé)搜集和掌握國(guó)內(nèi)外質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，傳遞質(zhì)量信息；

　　9．負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出玫引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理。牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛，并明確的提出處理意見(jiàn)。一般質(zhì)量事故，由本部全權(quán)處理，重大質(zhì)量事故，本部提出處理意見(jiàn)，報(bào)制造部經(jīng)理簽署意見(jiàn)后，報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)議討論，經(jīng)總經(jīng)理簽字同意批準(zhǔn)后，下文處理；

　　10．負(fù)責(zé)建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任感。明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù)，及時(shí)制訂或修改并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，教育員工嚴(yán)格遵守技術(shù)紀(jì)律；

　　11．負(fù)責(zé)收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務(wù)資料。定期或不定期的進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、客戶抽查，及時(shí)擇寫(xiě)質(zhì)量市場(chǎng)調(diào)查分析報(bào)告，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；

　　12負(fù)責(zé)編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表。建立和規(guī)范原始記錄、臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表質(zhì)量統(tǒng)計(jì)核程序，培訓(xùn)專、兼職質(zhì)量統(tǒng)計(jì)人員，提高其業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量；

　　13．負(fù)責(zé)定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報(bào)。定期在年、季、月度的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃平衡會(huì)用口頭或書(shū)面匯報(bào)，對(duì)于重大質(zhì)量事故，組織專題分析會(huì)集中匯報(bào)，特殊應(yīng)急情況向主管領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理個(gè)別匯報(bào)； 14．按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；

　　品質(zhì)主管的工作職責(zé)

　　1.產(chǎn)品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的建立及相關(guān)表格的完善。 2.所屬人員工作的安排及督導(dǎo)，和業(yè)績(jī)考核。3.培訓(xùn)相關(guān)人員。

　　更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)： 5.品質(zhì)會(huì)議的召開(kāi)及品質(zhì)分析。

　　6.重大品質(zhì)異常的改善措施的跟蹤驗(yàn)證。 7．客戶投訴的處理跟蹤。

　　8.具有爭(zhēng)議品質(zhì)狀況的仲裁。 9．與相關(guān)部分的溝通與協(xié)調(diào)。10．不合格品的最終確認(rèn)及處理。

　　11．管理會(huì)議內(nèi)容精神對(duì)所屬人員的宣導(dǎo)。12．主持部門(mén)例會(huì)。

　　13．部門(mén)資料的歸納整理保存。14．產(chǎn)品及材料報(bào)廢確認(rèn)工作。

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　　4、根據(jù)相關(guān)行業(yè)信息，為公司提供數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計(jì)，并撰寫(xiě)相關(guān)各類會(huì)議的工作總結(jié)。

　　五、車輛信息統(tǒng)計(jì)

　　每月3號(hào)前統(tǒng)計(jì)集團(tuán)車隊(duì)、農(nóng)機(jī)車隊(duì)中當(dāng)月登記日期、營(yíng)運(yùn)證年審、二維時(shí)間、保險(xiǎn)及年審的車輛，報(bào)給頡隊(duì)長(zhǎng)。

　　六、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作。