業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)2篇拓展業(yè)務(wù)總監(jiān)助理

時(shí)間：2022-12-14 07:49:41 綜合范文

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業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

【篇1：銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)】

　　銷(xiāo)售總監(jiān)

　　發(fā)布日

　　期：

　　職位職能: 銷(xiāo)售總監(jiān)

　　職位描述:

　　5年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，完整操作過(guò)2個(gè)以上中高端地產(chǎn)項(xiàng)目；熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)流程；具有獨(dú)立操作項(xiàng)目能力；具有較強(qiáng)的事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。2011-09-21 工作地點(diǎn)：哈爾濱招聘人數(shù)：

　　1發(fā)布日

　　期：工作年

　　限：

　　職位職能: 銷(xiāo)售總監(jiān) 房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理/主管

　　職位描述:

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司承接項(xiàng)目的策劃及銷(xiāo)售代理工作的全程操盤(pán)管理，監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中市場(chǎng)、企劃、推廣、銷(xiāo)售等環(huán)節(jié)的管理工作；

　　3、科學(xué)分析市場(chǎng)行情，制定可行而具有挑戰(zhàn)性的銷(xiāo)售計(jì)劃，完成銷(xiāo)售指標(biāo)；

　　4、通過(guò)有效地預(yù)算、人員配置、業(yè)務(wù)技能和協(xié)調(diào)管理使項(xiàng)目達(dá)到公司預(yù)設(shè)的效益目標(biāo)；

　　5、整合營(yíng)銷(xiāo)資源，給策劃部提供一線真實(shí)的市場(chǎng)客觀信息，以使策劃部制定真實(shí)有效的項(xiàng)目推廣方案；

　　6、針對(duì)各項(xiàng)目的特點(diǎn)，制定相應(yīng)的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)措施，培養(yǎng)和選拔銷(xiāo)售人才，提升銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平；

　　7、將公司的管理核心理念貫徹到各銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，樹(shù)立項(xiàng)目操作規(guī)范。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有五年或以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司或代理公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立全程操作三個(gè)以上大型綜合項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)； 2、有豐富的房地產(chǎn)銷(xiāo)售和遠(yuǎn)程團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　3、具備目標(biāo)績(jī)效管理、過(guò)程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識(shí)與實(shí)踐技巧；

　　4、具有較強(qiáng)的銷(xiāo)售組織、銷(xiāo)售培訓(xùn)和銷(xiāo)售執(zhí)行能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)工作；

　　5、為人正直，責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 2011-09-21 工作地點(diǎn)：語(yǔ)言要求：北京招聘人數(shù)： 2 五年以上英語(yǔ) 學(xué) 歷：大專(zhuān)

　　發(fā)布日

　　期：

　　工作年

　　限： 2011-09-21 工作地點(diǎn)：上海招聘人數(shù)： 3 五年以上學(xué) 歷：本科

　　職位職能: 房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理/主管銷(xiāo)售總監(jiān)

　　職位描述:

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)的制定與下達(dá)； 2、負(fù)責(zé)并組織重大營(yíng)銷(xiāo)策略及方案的擬定；

　　3、按計(jì)劃完成項(xiàng)目銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)，監(jiān)控銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)進(jìn)程； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目代理傭金按期回收；

　　5、監(jiān)督銷(xiāo)售相關(guān)數(shù)據(jù)的整理、匯總工作； 6、組織區(qū)域市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)個(gè)案調(diào)研工作；

　　7、負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴的處理及開(kāi)發(fā)商的日常工作協(xié)調(diào)和關(guān)系維護(hù)，持續(xù)提供專(zhuān)業(yè)、高品質(zhì)的服務(wù)（開(kāi)發(fā)商/購(gòu)房客戶(hù)），提升客戶(hù)滿(mǎn)意度； 8、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)操作手冊(cè)的修訂、豐富及執(zhí)行監(jiān)督；

　　9、負(fù)責(zé)對(duì)分管項(xiàng)目知識(shí)平臺(tái)規(guī)范的執(zhí)行，積極進(jìn)行銷(xiāo)售案例的沉淀，有計(jì)劃地與內(nèi)部同事及外部客戶(hù)分享；

　　10、協(xié)助公司進(jìn)行銷(xiāo)售培訓(xùn)體系的課程開(kāi)發(fā)及完善，并承擔(dān)講師義務(wù)（至少一門(mén)銷(xiāo)售類(lèi)課程）；

　　11、管理直接下屬，對(duì)下屬進(jìn)行工作部署，提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，并進(jìn)行能力發(fā)展和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)； 12、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷

　　2、精通房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、行銷(xiāo)理論及行銷(xiāo)代理業(yè)的運(yùn)作流程；了解房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)知識(shí)； 3、5年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售、管理經(jīng)驗(yàn)；具有在大中型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、全國(guó)品牌代理企業(yè)或區(qū)域領(lǐng)先代理企業(yè)工作經(jīng)歷；成功操作4、過(guò)3 個(gè)以上10萬(wàn)平米的房地產(chǎn)項(xiàng)目；

　　5、良好的職業(yè)形象，溝通表達(dá)能力，組織溝通協(xié)調(diào)能力；分析判斷能力，抗壓能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

　　發(fā)布日

　　期：

　　工作年

　　限：

　　職位職能: 房地產(chǎn)銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售總監(jiān)

　　職位描述:

　　因本公司擴(kuò)大規(guī)模，因此提供員工住宿

　　1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、五年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有從事過(guò)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目銷(xiāo)售的經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟練掌握地產(chǎn)銷(xiāo)售操作流程，對(duì)地產(chǎn)銷(xiāo)售全過(guò)程具有較強(qiáng)的分析判斷能力，熟悉商業(yè)地

　　產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)法律法規(guī)；

　　4、具有獨(dú)立操作項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，至少獨(dú)立完成三個(gè)以上項(xiàng)目（其中至少有一個(gè)項(xiàng)目是商業(yè)地 2011-08-11 工作地點(diǎn)：語(yǔ)言要求：杭州招聘人數(shù)： 10 五年以上普通話(huà) 精通英語(yǔ) 一般學(xué) 歷：大專(zhuān) 產(chǎn)項(xiàng)目）的全程銷(xiāo)售管理工作；

　　5、具備很強(qiáng)的創(chuàng)新能力、策略思維能力和較強(qiáng)的銷(xiāo)售技術(shù)能力、客戶(hù)關(guān)系管理能力以及快速反應(yīng)決策能力；

　　6、務(wù)實(shí)穩(wěn)健的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和靈活豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，按照目標(biāo)分解制定項(xiàng)目全年銷(xiāo)售計(jì)劃和策略，并監(jiān)督執(zhí)行落實(shí)情況，為公司提供專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售和項(xiàng)目管理服務(wù)，且具備商業(yè) 地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　7、形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，具有極強(qiáng)的親和力，責(zé)任心強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷，擅與人溝通；

　　8、富有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)組織和管理能力，良好的職業(yè)道德；能積極督促并幫助下屬完成交易。

　　待遇以面議為準(zhǔn)，本崗位一經(jīng)錄取，待遇從優(yōu)?！酒?：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)】

　　市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)

　　職務(wù)名稱(chēng)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)

　　直接上級(jí):董事長(zhǎng)

　　直接下級(jí)：銷(xiāo)售部經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理、公關(guān)部經(jīng)理

　　本職工作：負(fù)責(zé)公司的整體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作

　　一、崗位工作概述

　　全面負(fù)責(zé)公司的營(yíng)銷(xiāo)組織、營(yíng)銷(xiāo)策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理，確保公司營(yíng)銷(xiāo)工作的正常運(yùn)行。二、工作職責(zé)與任務(wù) 1、全面了解國(guó)家的宏觀政策走向。

　　2、全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況，了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略與消費(fèi)有效需求，為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位提供科學(xué)的決策依據(jù)。 3、全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)各項(xiàng)目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行。4、負(fù)責(zé)擬定銷(xiāo)售預(yù)測(cè)及行銷(xiāo)計(jì)劃。

　　5、負(fù)責(zé)督促擬訂銷(xiāo)售與推廣行銷(xiāo)方案。

　　6、負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷(xiāo)售執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　7、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)與公司其它部門(mén)之間的工作關(guān)系。 8、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的審核。

　　9、負(fù)責(zé)制訂公司的營(yíng)銷(xiāo)管理制度及工作規(guī)范。

　　10、負(fù)責(zé)對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

　　11、定期主持召開(kāi)公司營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì)議，全面準(zhǔn)確地握公司的營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)行狀況。

　　12、及時(shí)、準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)公司的意圖和直接上級(jí)的指示，并貫徹執(zhí)行。 13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門(mén)、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系，重要危機(jī)公關(guān)。

　　14、負(fù)責(zé)審核銷(xiāo)售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。 15、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級(jí)的工作。16、完成直接上級(jí)委派的其他作務(wù)。

　　17、負(fù)責(zé)對(duì)分子公司行銷(xiāo)計(jì)劃的審核及管控。

　　18、全面負(fù)責(zé)公司客戶(hù)信息管理，妥善處理營(yíng)銷(xiāo)層面的客戶(hù)投訴問(wèn)題。

　　19、關(guān)心所屬下級(jí)的思想、工作和生活情況。

　　三、工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)

　　1、為公司產(chǎn)品市場(chǎng)定位提供的依據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)、科學(xué)。 2、所訂的行銷(xiāo)計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)推廣方案切合實(shí)際，科學(xué)合理，可操作性強(qiáng)，且行之有效。

　　3、擬訂的銷(xiāo)售價(jià)格執(zhí)行方案既能確保公司的投資效益，又有利于銷(xiāo)售工作的開(kāi)展，最大限度發(fā)揮產(chǎn)品價(jià)值。

　　4、在營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的審核中嚴(yán)格把關(guān)，營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用控制在年度預(yù)算內(nèi)。 5、營(yíng)銷(xiāo)人員的整體素質(zhì)滿(mǎn)足業(yè)務(wù)開(kāi)展需要。

　　6、銷(xiāo)售傭金的內(nèi)部分配嚴(yán)格按既定方案執(zhí)行，且公開(kāi)、公正、公平、合理。

　　7、營(yíng)銷(xiāo)口的隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)整合到位，各項(xiàng)工作有序開(kāi)展，且績(jī)效達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

　　8、在對(duì)外業(yè)務(wù)交往中，不使公司利益或形象受到損害。

　　四、崗位工作關(guān)系

　　1、所受監(jiān)督：在本職業(yè)務(wù)工作開(kāi)展中接受董事長(zhǎng)的指導(dǎo)、監(jiān)督。 2、所施監(jiān)督：對(duì)直接下級(jí)及全體營(yíng)銷(xiāo)人員的工作開(kāi)展實(shí)施指導(dǎo)、監(jiān)督。

　　3、所施指導(dǎo)：對(duì)下屬部門(mén)實(shí)施指導(dǎo)。

　　4、合作關(guān)系：在行銷(xiāo)計(jì)劃和推廣方案的實(shí)施、營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用審核、營(yíng)銷(xiāo)口業(yè)務(wù)工作開(kāi)展等方面與公司相關(guān)中高層管理人員發(fā)生合作關(guān)系六、崗位工作權(quán)限。

【篇3：業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)】

　　業(yè)務(wù)拓展部總監(jiān)職位說(shuō)明書(shū)

　　一、職位基本信息二、職位設(shè)置目的三、主要工作職責(zé)

　　四、權(quán)限范圍

　　五、工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)

　　六、崗位工作關(guān)系

　　七、崗位工作時(shí)間八，崗位工作環(huán)境

　　九、崗位要求

　　2345 十、任職者確認(rèn)

　　工程拓展總監(jiān)崗位職責(zé)

　　業(yè)務(wù)拓展客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　業(yè)務(wù)拓展部門(mén)崗位職責(zé)

　　業(yè)務(wù)拓展部崗位職責(zé)

　　集團(tuán)業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)********集團(tuán)有限公司業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 一、職位名稱(chēng):業(yè)務(wù)總監(jiān) 二、直屬關(guān)系: 直屬上級(jí):集團(tuán)總經(jīng)理直屬下級(jí):各單位總經(jīng)理三、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司下屬*****廠、*****場(chǎng)、*****廠、****廠等單位生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的監(jiān)督管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)及相關(guān)行政文件的起草、編制、審核和上報(bào)。

　　3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司對(duì)各單位年度業(yè)務(wù)任務(wù)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的擬定、下達(dá)～及完成情況的監(jiān)督管理。

　　4、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)集團(tuán)公司及下屬公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗等有關(guān)的會(huì)議。

　　5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司中層及中層以上管理人員的選用、任命～組織人員培訓(xùn)及考核。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司下屬各單位任務(wù)目標(biāo)、發(fā)展經(jīng)營(yíng)狀況的考核和評(píng)估～并向總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)。

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司及下屬各單位發(fā)展方案、整改措施、改進(jìn)項(xiàng)目的跟進(jìn)和監(jiān)督。

　　8、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及下屬各單位之間生產(chǎn)資源、人員配置及相關(guān)問(wèn)題的組織協(xié)調(diào)。 9、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各單位生產(chǎn)、能耗、銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)等相關(guān)報(bào)表的上報(bào)材料的審核及匯報(bào)。

　　10、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及各單位申請(qǐng)、評(píng)估、采購(gòu)票據(jù)等相關(guān)書(shū)面材料的審批。 11、了解國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)政策～及時(shí)向總經(jīng)理提出有關(guān)企業(yè)發(fā)展的方案和建議。

　　12、負(fù)責(zé)組織安排上級(jí)政府主管部門(mén)、重要客戶(hù)、第三方機(jī)構(gòu)的現(xiàn)場(chǎng)參觀與評(píng)估。

　　13、綜合把握行業(yè)市場(chǎng)狀況～及時(shí)調(diào)整集團(tuán)各單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)策略～確保集團(tuán)公司總體經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)逐年上升。

　　14、做好對(duì)集團(tuán)公司及各單位的節(jié)能降耗、安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)狀況等監(jiān)督和考核工作。

　　15、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及各單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、計(jì)劃、任務(wù)等相關(guān)文件擬定與審核。

　　16、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司娛樂(lè)、集會(huì)等重大活動(dòng)項(xiàng)目的開(kāi)展。 17、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及各單位外來(lái)重大相關(guān)客戶(hù)的接待。

　　18、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司對(duì)政府上報(bào)項(xiàng)目材料的編制、審核及上報(bào)。 19、協(xié)助總經(jīng)理做好集團(tuán)公司的日常行政及其它管理工作。四、工作要求: 1、保持集團(tuán)公司及各生產(chǎn)單位的整體良好健康運(yùn)行。2、確保集團(tuán)公司各項(xiàng)方針政策的貫徹落實(shí)。

　　3、完成集團(tuán)公司對(duì)各生產(chǎn)單位下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的考核。

　　4、監(jiān)督管理好集團(tuán)公司及各生產(chǎn)單位的良好運(yùn)行～確保企業(yè)整體利潤(rùn)的最大化。

　　5、熟悉公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)～了解行業(yè)市場(chǎng)及政策～確保企業(yè)良好穩(wěn)定發(fā)展。

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