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技術(shù)人員崗位職責(zé)與管理制度5篇(各級技術(shù)管理人員職責(zé))

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技術(shù)人員崗位職責(zé)與管理制度1

  車輛技術(shù)管理人員崗位職責(zé)一、熟悉掌握國家、行業(yè)管理部門對營運(yùn)車輛技術(shù)管理的法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)及公司相關(guān)管理制度,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行;按照“一崗雙責(zé)”原則,對管理職能范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接管理責(zé)任。二、建立健全車輛維修、維護(hù)臺賬,督促指導(dǎo)維修、維護(hù)單位按營運(yùn)車輛維修標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求進(jìn)行車輛維護(hù)、修理和保養(yǎng)。三、對維修企業(yè)進(jìn)行監(jiān)管,負(fù)責(zé)各類安全隱患的調(diào)查、跟蹤、整改、驗(yàn)收等工作。四、定期開展?fàn)I運(yùn)車輛隨車安全設(shè)施設(shè)備、車輛技術(shù)狀況、日常維護(hù)執(zhí)行情況抽查,做好檢查記錄、發(fā)現(xiàn)涉及安全隱患即時落實(shí)整改。五、負(fù)責(zé)依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)及車輛的結(jié)構(gòu)性能、學(xué)、合理制定營運(yùn)車輛技術(shù)管理定額標(biāo)準(zhǔn),使用條件等因素,科

  包括各主要營運(yùn)車型的定期維護(hù)周期、作業(yè)項(xiàng)目及燃料消耗量定額,輪胎行駛里程定額等。六、定期對營運(yùn)車輛行駛里程、燃油消耗進(jìn)行統(tǒng)計、上報;協(xié)助處長開展能源計量、統(tǒng)計、管理和營運(yùn)車輛燃料消耗考核等相關(guān)工作。七、協(xié)助處長開展安全行車、節(jié)能降耗、車輛維護(hù)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能競賽活動;定期開展車輛維護(hù)與使用的相關(guān)培訓(xùn)。八、負(fù)責(zé)制定、編制營運(yùn)車輛“節(jié)能降耗”節(jié)能規(guī)劃和年度計劃,做好能源審計、體系認(rèn)證等相關(guān)工作;九、負(fù)責(zé)對事故的調(diào)查、釆集、跟蹤、處理等工作,協(xié)助相關(guān)部門對事故車輛進(jìn)行技術(shù)鑒定。十、負(fù)責(zé)車輛報廢相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理。十一、負(fù)責(zé)相關(guān)工作文件起草及各類總結(jié)的起草、匯總、上報。十二、做好本處室防火、防盜、防意外事故和工傷事故。十三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  焦作金橋汽車運(yùn)輸有限公司 2015容包括:保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護(hù)知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括:崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。

  年3月

  其中專業(yè)理論知識內(nèi)二.培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合,根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容,現(xiàn)與財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo):一、目標(biāo)值:1、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管,不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用,保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé),確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí),并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施,并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時,堅持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時,首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時,必須安排安全工作內(nèi)容,并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,記錄全。7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任,同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮;9、發(fā)生事故,應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo),按照“四不放過”的原則召開事故分析會,提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育;11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項(xiàng)禁令,保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三、安全獎懲:1、對于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎勵;對于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落

技術(shù)人員崗位職責(zé)與管理制度2

  一.設(shè)備管理技術(shù)人員崗位職責(zé) 直接上級:設(shè)備能源主管

  本職工作: 負(fù)責(zé)對所有的設(shè)備、設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和及時修理并保證其在生產(chǎn)過程中正常使用。負(fù)責(zé)生產(chǎn)部設(shè)備、設(shè)施的技術(shù)資料和日常運(yùn)行記錄的收集、匯總工作。

  直接責(zé)任:

  1.協(xié)助設(shè)備能源主管抓好設(shè)備檔案的工作。

  2.制定設(shè)備安全操作規(guī)程,監(jiān)督生產(chǎn)車間工人按章操作,做好相關(guān)的技術(shù)指導(dǎo)。 3.協(xié)助設(shè)備能源主管抓好機(jī)械維修班組的管理,和擔(dān)任夜班的協(xié)調(diào)工作。4.對設(shè)備事故鑒定,分析做出客觀、公正、科學(xué)的結(jié)論和經(jīng)濟(jì)損失計算。5.制定新設(shè)備安裝、調(diào)試方案技術(shù)措施,現(xiàn)場指導(dǎo),做好安裝、調(diào)試記錄,并做出設(shè)備評定。

  6.對運(yùn)行中設(shè)備進(jìn)行監(jiān)檢,發(fā)現(xiàn)運(yùn)行中的事故隱患及時處理或上報對違章人員有權(quán)制止操作。

  7.負(fù)責(zé)對機(jī)修人員的培訓(xùn)與考核、發(fā)證。 8.負(fù)責(zé)對設(shè)備檔案進(jìn)行保管、整理與歸檔。

  9.根據(jù)生產(chǎn)工藝需要,提出更新、改造設(shè)備方案計劃。

技術(shù)人員崗位職責(zé)與管理制度3

  化工管理技術(shù)員職責(zé)

  1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從上級工作安排。

  2、建立完善的車間內(nèi)部管理制度。

  3、進(jìn)行技術(shù)革新,加強(qiáng)質(zhì)量管理,不斷提高公司的技術(shù),確保產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定提高,滿足用戶需求。

  4、熟悉理解產(chǎn)品質(zhì)量要求和產(chǎn)生工藝流程,了解受檢產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)性能及使用要求。

  5、制定相關(guān)產(chǎn)品的檢測分析方法,檢測制度,制定每種方法的檢測對照的分析方法。

  6、根據(jù)生產(chǎn)過程中的反饋數(shù)據(jù),對產(chǎn)品存在的質(zhì)量問題,分析原因,提出預(yù)防機(jī)制和改進(jìn)方法,供領(lǐng)導(dǎo)參考。

  7、嚴(yán)把產(chǎn)品工藝的質(zhì)量,積極改進(jìn)有利產(chǎn)品質(zhì)量的工藝。

  8、執(zhí)行公司安全環(huán)保管理制度,掌握公司布局情況,做好安全環(huán)保布置工作。

  9、對防盜,防水,防火環(huán)保設(shè)施的引進(jìn)安裝盒使用提出合理性的建立和制度相關(guān)安全制度。

  10、制度安全應(yīng)急預(yù)案計劃,環(huán)保應(yīng)預(yù)案計劃。

  11、制度罐區(qū)安全臺賬,并做好每日罐區(qū)巡檢制度,并做好記錄。每星期上報。

  12、了解公司內(nèi)部各種設(shè)備設(shè)施(如滅火器,泵等)的規(guī)格型號,并記錄成冊,做好設(shè)備保養(yǎng)工作

  13、制定環(huán)保設(shè)施運(yùn)行制度,并做好運(yùn)行臺賬,做好記錄,定時上報。

  14、切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動保護(hù)工作,不斷改善勞動環(huán)境,保證公司安全環(huán)保生產(chǎn)。

  15、遇到問題,及與上級溝通,及時解決。

技術(shù)人員崗位職責(zé)與管理制度4

  實(shí)驗(yàn)技術(shù)管理人員崗位職責(zé) 中小學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù)管理人員是教學(xué)或教學(xué)輔助人員,是學(xué)校開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)(物理、化學(xué)、生物、科學(xué)、通用技術(shù))、實(shí)驗(yàn)研究和課外科學(xué)探究活動的重要業(yè)務(wù)崗位。

  具備中級職稱的實(shí)驗(yàn)技術(shù)管理人員應(yīng)能培訓(xùn)和指導(dǎo)初級職稱的實(shí)驗(yàn)技術(shù)管理人員的業(yè)務(wù)工作。具備高級職稱的實(shí)驗(yàn)技術(shù)管理人員,在具備中級職稱的基礎(chǔ)上,還應(yīng)具備扎實(shí)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)理論研究、課題研究、創(chuàng)新制作的能力和成果。實(shí)驗(yàn)技術(shù)管理人員均需參加上級業(yè)務(wù)主管部門組織的專業(yè)培訓(xùn),并獲得上崗資格證書。

  實(shí)驗(yàn)技術(shù)管理人員在學(xué)校教育技術(shù)中心(組)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)擬定本學(xué)科、本學(xué)期實(shí)驗(yàn)教學(xué)計劃,將本學(xué)期各年級實(shí)驗(yàn)?zāi)夸洀堎N上墻,參與、配合并監(jiān)督學(xué)科教師完成本學(xué)期實(shí)驗(yàn)?zāi)夸浖肮ぷ饔媱???偨Y(jié)反思本學(xué)期實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作完成情況, 努力保證各個學(xué)科實(shí)驗(yàn)教學(xué)開齊、開足、開好(簡稱實(shí)驗(yàn)“三開”)。

  掌握各年級、班級的教學(xué)進(jìn)度,按實(shí)驗(yàn)計劃和《實(shí)驗(yàn)通知單》擬定本周實(shí)驗(yàn)教學(xué)課表和任務(wù)項(xiàng)目,準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備、配置藥品和耗材,填寫實(shí)驗(yàn)室教學(xué)日志。熟悉學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)和教材,熟悉本學(xué)科所有實(shí)驗(yàn)的目的、原理、步驟和操作規(guī)范。實(shí)驗(yàn)技術(shù)管理人員應(yīng)直接從事實(shí)驗(yàn)課教學(xué),參與實(shí)驗(yàn)教學(xué)課題研究,應(yīng)參與并協(xié)助學(xué)科教師完成實(shí)驗(yàn)。組織學(xué)生參加實(shí)驗(yàn)操作考試、考查活動。

  配合學(xué)科教師指導(dǎo)學(xué)生遵守實(shí)驗(yàn)室規(guī)則,及時處理實(shí)驗(yàn)室應(yīng)急情況,確保儀器設(shè)備和學(xué)生人身安全。組織學(xué)生輪流打掃實(shí)驗(yàn)室清潔衛(wèi)生。

  負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備器材藥品的賬務(wù)管理、實(shí)物管理、使用管理和安全管理以及申購補(bǔ)充,并實(shí)行信息化管理。應(yīng)每學(xué)期清點(diǎn)一次,每學(xué)年盤存一次,做到賬目清楚完整,賬賬相符,賬物相符,卡物相符。

  熟悉本學(xué)科實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的規(guī)格型號、功能、使用方法、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、商家產(chǎn)地、一般質(zhì)量檢測方法和性價比。收集整理儀器設(shè)備及實(shí)驗(yàn)教學(xué)檔案資料。

  負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的保養(yǎng)、防護(hù)、維修,嚴(yán)格按照說明書規(guī)定對教學(xué)儀器進(jìn)行常規(guī)保養(yǎng),按不同性能與要求做好儲存工作,以保持教學(xué)儀器經(jīng)常處于良好備用狀態(tài)。對損壞的儀器應(yīng)及時修復(fù),以延長使用處限。并做好“三廢”、電子垃圾回收處理,滿足實(shí)驗(yàn)教學(xué)正常開展需要。參與并組織改革創(chuàng)新自制教具,改進(jìn)、創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)裝置。

  有計劃地開放實(shí)驗(yàn)室。有計劃地組織學(xué)生進(jìn)行探究性實(shí)驗(yàn)和科學(xué)研究活動。有計劃地舉辦實(shí)驗(yàn)教學(xué)競賽和成果展示活動。

  加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)業(yè)務(wù)進(jìn)修,經(jīng)常訪問實(shí)驗(yàn)教學(xué)網(wǎng)站,閱讀實(shí)驗(yàn)教學(xué)期刊,掌握實(shí)驗(yàn)教學(xué)最新發(fā)展動態(tài),學(xué)習(xí)掌握數(shù)字化實(shí)驗(yàn)技術(shù),學(xué)習(xí)掌握信息技術(shù)與實(shí)驗(yàn)教學(xué)融合的能力,參加有關(guān)實(shí)驗(yàn)教學(xué)學(xué)術(shù)活動和培訓(xùn)活動,不斷提高其業(yè)務(wù)水平和學(xué)術(shù)能力,適應(yīng)教育改革與發(fā)展需要。

  學(xué)校教育技術(shù)中心(組)應(yīng)定期對實(shí)驗(yàn)技術(shù)管理人員崗位履職情況進(jìn)行考評,并按制度要求實(shí)行獎懲。

技術(shù)人員崗位職責(zé)與管理制度5

  車輛技術(shù)管理人員崗位職責(zé)

  一、熟悉掌握國家、行業(yè)管理部門對營運(yùn)車輛技術(shù)管理的法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)及公司相關(guān)管理制度,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行;按照“一崗雙責(zé)”原則,對管理職能范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接管理責(zé)任。

  二、建立健全車輛維修、維護(hù)臺賬,督促指導(dǎo)維修、維護(hù)單位按營運(yùn)車輛維修標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求進(jìn)行車輛維護(hù)、修理和保養(yǎng)。

  三、對維修企業(yè)進(jìn)行監(jiān)管,負(fù)責(zé)各類安全隱患的調(diào)查、跟蹤、整改、驗(yàn)收等工作。

  四、定期開展?fàn)I運(yùn)車輛隨車安全設(shè)施設(shè)備、車輛技術(shù)狀況、日常維護(hù)執(zhí)行情況抽查,做好檢查記錄、發(fā)現(xiàn)涉及安全隱患即時落實(shí)整改。

  五、負(fù)責(zé)依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)及車輛的結(jié)構(gòu)性能、使用條件等因素,科學(xué)、合理制定營運(yùn)車輛技術(shù)管理定額標(biāo)準(zhǔn),包括各主要營運(yùn)車型的定期維護(hù)周期、作業(yè)項(xiàng)目及燃料消耗量定額,輪胎行駛里程定額等。

  六、定期對營運(yùn)車輛行駛里程、燃油消耗進(jìn)行統(tǒng)計、上報;協(xié)助處長開展能源計量、統(tǒng)計、管理和營運(yùn)車輛燃料消耗考核等相關(guān)工作。

  七、協(xié)助處長開展安全行車、節(jié)能降耗、車輛維護(hù)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能競賽活動;定期開展車輛維護(hù)與使用的相關(guān)培訓(xùn)。

  八、負(fù)責(zé)制定、編制營運(yùn)車輛“節(jié)能降耗”節(jié)能規(guī)劃和年度計劃,做好能源審計、體系認(rèn)證等相關(guān)工作;

  九、負(fù)責(zé)對事故的調(diào)查、釆集、跟蹤、處理等工作,協(xié)助相關(guān)部門對事故車輛進(jìn)行技術(shù)鑒定。

  十、負(fù)責(zé)車輛報廢相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理。

  十一、負(fù)責(zé)相關(guān)工作文件起草及各類總結(jié)的起草、匯總、上報。 十二、做好本處室防火、防盜、防意外事故和工傷事故。十三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  焦作金橋汽車運(yùn)輸有限公司 2015年3月

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