下面是范文網(wǎng)小編收集的it公司部門職責和崗位職責3篇(對部門職責和個人崗位職責的認識)，供大家參考。
it公司部門職責和崗位職責1
IT部門崗位職責
為積極配合公司上級部門“屬地管理”的目標實現(xiàn),結(jié)合本部門工作實質(zhì),特制定IT部門崗位職責如下: 一、對公司信息化建設(shè)負責。加大公司信息化建設(shè)的力度,促進公司辦公自動化的發(fā)展,提高整體工作效率。確保公司計算機軟硬件及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的正常使用,保證員工的辦公軟環(huán)境不受影響。
二、對公司域服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、電話服務(wù)器、計算機系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)防火墻維護及監(jiān)控負責。數(shù)據(jù)庫服務(wù)器等設(shè)備的重要數(shù)據(jù)的備份工作。及時解決系統(tǒng)故障,保證系統(tǒng)連續(xù)正常運行。
三、負責公司內(nèi)部強弱電載體、線路(電話線路和寬帶網(wǎng)絡(luò))的管理及與有關(guān)部門協(xié)調(diào)的工作，確保線路暢通無阻。
四、負責公司現(xiàn)有的全過程造價咨詢業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)平臺的日常維護工作。有關(guān)員工賬戶的管理,提供包括建戶、修改、暫停、注銷等服務(wù)。五、對公司員工的辦公軟件、工程造價專業(yè)軟件、財務(wù)軟件的管理、日常維護以及與其供應(yīng)商的協(xié)調(diào)工作。
六、負責公司公共區(qū)域內(nèi)公共設(shè)備(如:復印機、傳真機、打印機及會議室多媒體設(shè)備等)的日常維護及調(diào)整工作。
七、負責公司各個部門電腦設(shè)備的硬件維護、維修管理或給予維修建議。八、負責公司網(wǎng)絡(luò)信息安全的管理、防病毒管理、網(wǎng)絡(luò)訪問管理、安全漏洞管理、補丁管理、對各類違規(guī)行為的審計工作。
九、配合上級部門對公司資訊科技項目設(shè)備添加、升級與改造,以及相應(yīng)工程驗收。
十、負責進行信息化建設(shè)方面的培訓、咨詢、相關(guān)信息發(fā)布、開發(fā)、宣傳等工作，其中新員工IT入職培訓以及新設(shè)備的介紹和應(yīng)用的培訓。 十一、控制信息設(shè)備預算,設(shè)備發(fā)放登記以及收回登記。加強公司的軟硬件資產(chǎn)管理控制。配合固定資產(chǎn)的登記與審查。
建筑公司部門職責和崗位職責
部門職責和崗位職責
物業(yè)公司部門職責崗位職責模板
崗位職責與部門職責
采購部部門職責和崗位職責
it公司部門職責和崗位職責2
IT公司部門崗位職責
一、行政人事主任崗位職責
1、協(xié)助分管副總裁做好公司行政人事工作的整體管理，提出有關(guān)整改意見和建議，督促有關(guān)規(guī)章、制度的貫徹落實。
2、負責公司各部門之間的日常工作情況交流，收集、整理、匯報公司動態(tài)信息材料。
3、負責公司總裁辦公會議的組織。
4、負責公司有關(guān)文件、制度、報告的初審和把關(guān)。
5、負責公司與上級主管部門的工作聯(lián)系。
6、整體負責公司人力資源管理工作，對人事任免、薪資調(diào)整提出處理建議，對勞動合同的簽、停、續(xù)提出處理意見。
7、負責組織項目立項申請的商務(wù)可行性分析和采購合同的審批。
9、整體負責公司設(shè)備物資、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等后勤管理工作。
10、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
二、人事主管崗位職責
1、負責制訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，組織安排招聘工作，辦理聘用、錄用上崗手續(xù)。
2、負責公司員工人事檔案、勞動合同的管理，收集、整理用人部門對員工轉(zhuǎn)正、薪資定級、續(xù)聘、解聘的有關(guān)意見并做出處理建議。
3、負責公司員工培訓工作。收集整理公司各部門培訓需求，制訂年（季、月）度培訓計劃，并協(xié)助各部門組織安排培訓。
4、負責公司員工日?？己斯芾砉ぷ?，收集員工獎罰情況，提出處理建議。
5、負責組織公司績效考核工作，收集、整理各部門員工薪資升降處理意見。
6、負責與社保管理部門的工作聯(lián)系，辦理公司員工社會保險統(tǒng)籌。
7、負責編制月工資表。
8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
三、商務(wù)專員崗位（1）職責
1、負責公司項目立項申請的商務(wù)可行性分析。
2、負責公司大宗采購計劃的編制工作。
3、負責公司大宗物資采購工作。
4、負責公司采購合同的管理工作。
5、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
四、商務(wù)專員崗位 （2）職責
1、協(xié)助行政人事部主任與上級主管部門的工作聯(lián)系。
2、協(xié)助行政人事部主任監(jiān)督執(zhí)行各項行政管理制度，對違紀行為進行查處。
3、負責公司日常后勤服務(wù)工作的計劃、安排、協(xié)調(diào)、落實。
4、負責公司辦公用品的采購和管理。
5、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
五、商務(wù)專員崗位 （3）職責
1、負責公司辦公設(shè)備的管理和維修工作。
2、負責公司大宗采購物資的驗收工作。
3、負責公司倉儲管理工作。
4、負責公司圖書資料的保管、借閱管理工作。
5、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
六、車輛管理員崗位職責
1、保證安全行駛、車容整潔、車況良好、證照齊全。
2、嚴格執(zhí)行用車申請登記管理制度，配合行政人事部經(jīng)理統(tǒng)籌安排出車。
3、做好出車、收車檢查，認真熱情完成各項出車任務(wù)。
4、動態(tài)掌握公司車輛車況，按照規(guī)定程序統(tǒng)一安排車輛保養(yǎng)、維修、年檢、油票購買。
5、匯總統(tǒng)計各部門用車情況。
6、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
七、前臺接待員崗位 （1）職責
1、負責公司總機話務(wù)的接轉(zhuǎn)。
2、負責來訪的登記和接待。
3、負責公司信件、來文的登記、分發(fā)，報刊的訂閱、收發(fā)。
4、協(xié)助公司相關(guān)會議的籌備組織、會議材料的編印整理、會議決議的編印發(fā)放。
5、協(xié)助行政人事部經(jīng)理、行政主辦監(jiān)督執(zhí)行各項行政管理制度，協(xié)助人事主辦進行員工日?？记诠芾?，對違紀違規(guī)行為予以制止并報告請示處理。
6、完成領(lǐng)導交辦的其它工作
it公司部門職責和崗位職責3
It公司部門崗位職責
【篇1：it公司部門崗位職責】
It公司部門崗位職責
一、行政人事主任崗位職責
1、協(xié)助分管副總裁做好公司行政人事工作的整體管理，提出有關(guān)整改意見和建議，督促有關(guān)規(guī)章、制度的貫徹落實。
2、負責公司各部門之間的日常工作情況交流，收集、整理、匯報公司動態(tài)信息材料。
3、負責公司總裁辦公會議的組織。
4、負責公司有關(guān)文件、制度、報告的初審和把關(guān)。 5、負責公司與上級主管部門的工作聯(lián)系。
6、整體負責公司人力資源管理工作，對人事任免、薪資調(diào)整提出處理建議，對勞動合同的簽、停、續(xù)提出處理意見。
7、負責組織項目立項申請的商務(wù)可行性分析和采購合同的審批。 8、整體負責公司設(shè)備物資、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等后勤管理工作。9、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
二、人事主管崗位職責
1、負責制訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，組織安排招聘工作，辦理聘用、錄用上崗手續(xù)。
2、負責公司員工人事檔案、勞動合同的管理，收集、整理用人部門對員工轉(zhuǎn)正、薪資定級、續(xù)聘、解聘的有關(guān)意見并做出處理建議。 3、負責公司員工培訓工作。收集整理公司各部門培訓需求，制訂年（季、月）度培訓計劃，并協(xié)助各部門組織安排培訓。
4、負責公司員工日?？己斯芾砉ぷ?，收集員工獎罰情況，提出處理建議。
5、5、負責組織公司績效考核工作，收集、整理各部門員工薪資升降處理意見。 6、負責與社保管理部門的工作聯(lián)系，辦理公司員工社會保險統(tǒng)籌。7、負責編制月工資表。8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。三、商務(wù)專員崗位（1）職責 1、負責公司項目立項申請的商務(wù)可行性分析。2、負責公司大宗采購計劃的編制工作。3、負責公司大宗物資采購工作。4、負責公司采購合同的管理工作。5、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。四、商務(wù)專員崗位（2）職責 1、協(xié)助行政人事部主任與上級主管部門的工作聯(lián)系。2、協(xié)助行政人事部主任監(jiān)督執(zhí)行各項行政管理制度，對違紀行為進行查處。3、負責公司日常后勤服務(wù)工作的計劃、安排、協(xié)調(diào)、落實。4、負責公司辦公用品的采購和管理。5、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
五、商務(wù)專員崗位（3）職責 1、負責公司辦公設(shè)備的管理和維修工作。2、負責公司大宗采購物資的驗收工作。3、負責公司倉儲管理工作。4、負責公司圖書資料的保管、借閱管理工作。5、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
六、車輛管理員崗位職責
1、保證安全行駛、車容整潔、車況良好、證照齊全。
2、嚴格執(zhí)行用車申請登記管理制度，配合行政人事部經(jīng)理統(tǒng)籌安排出車。
3、做好出車、收車檢查，認真熱情完成各項出車任務(wù)。
4、動態(tài)掌握公司車輛車況，按照規(guī)定程序統(tǒng)一安排車輛保養(yǎng)、維修、年檢、油票購買。
5、匯總統(tǒng)計各部門用車情況。 6、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
七、前臺接待員崗位（1）職責 1、負責公司總機話務(wù)的接轉(zhuǎn)。2、負責來訪的登記和接待。3、負責公司信件、來文的登記、分發(fā)，報刊的訂閱、收發(fā)。4、協(xié)助公司相關(guān)會議的籌備組織、會議材料的編印整理、會議決議的編印發(fā)放。5、協(xié)助行政人事部經(jīng)理、行政主辦監(jiān)督執(zhí)行各項行政管理制度，協(xié)助人事主辦進行員工日?？记诠芾?，對違紀違規(guī)行為予以制止并報告請示處理。6、完成領(lǐng)導交辦的其它工作
【篇2：it公司部門崗位職責】
It公司部門崗位職責
1、集團公司計算機系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)技術(shù)全面負責，整體規(guī)劃集團公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、計算機系統(tǒng)和相應(yīng)設(shè)備的定型、調(diào)配;
2、集團公司小型機、各服務(wù)器使用情況了解;公司各部門應(yīng)用軟件、數(shù)據(jù)庫使用情況了解;
3、集團公司計算機系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及附屬設(shè)備所需耗材的審核; 司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)擴建改建工程的設(shè)計、檢查工作;與之相關(guān)的方案書的審核。
5、所負責工作范圍外包工程方案書的審核、合作商家的選擇;
6、集團公司三套電視監(jiān)控系統(tǒng)、一套廣播系統(tǒng)和兩套報警系統(tǒng)的技術(shù)負責;
7、各分公司、辦事處計算機使用情況調(diào)查。 8、配合電子公司完成集團公司erp系統(tǒng)和crm系統(tǒng)的運行;
9、負責招聘所需技術(shù)人員、管理組織維護人員、指定技術(shù)負責人; 10、對本部門所有人員的績效進行考核、評估;
11、與相關(guān)部門、公司和內(nèi)部各部門的聯(lián)絡(luò)與銜接; 12、完成公司交給的其它技術(shù)工作。
【篇3：集團公司it部組織架構(gòu)及崗位職責】
1.組織結(jié)構(gòu) 2.部門職責 3.崗位職責
集團信息部組織架構(gòu)及崗位職責
為實現(xiàn)集團信息化目標，規(guī)范集團信息化建設(shè)，建立和完善集團信息化管理體系，明確管理職責，保障集團公司信息系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行，為公司提供準確、有效的財務(wù)、生產(chǎn)、技術(shù)及其它相關(guān)信息，為集團高層科學決策提供依據(jù)，從而進一步增強企業(yè)的核心競爭力，據(jù)集團2010年2號決議文件精神，特設(shè)立集團信息部，統(tǒng)籌管理信息化建設(shè)，向常務(wù)副總裁負責。一、組織架構(gòu)
二、崗位任職 略1 1.信息部部門職責
三、集團信息部部門及崗位職責
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（1）負責集團信息化建設(shè)的總體規(guī)劃及網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)的設(shè)計，負責集團信息化系統(tǒng)
選型工作，并負責編制集團信息化總體規(guī)劃與選型報告，并報集團領(lǐng)導審批。（2）負責集團信息化系統(tǒng)的推進與執(zhí)行，負責集團信息化項目實施工作的日常管
理，并協(xié)調(diào)解決項目實施過程中碰到的問題。
（3）負責組織調(diào)研集團各部門信息化需求并匯總，負責組織集團財務(wù)、生產(chǎn)、技術(shù)、辦公自動化系統(tǒng)軟件的開發(fā)，使公司信息化系統(tǒng)形成一個無縫連接的整體。負責公司各種匯總報表、查詢軟件、分析軟件的二次開發(fā)，為領(lǐng)導決策和各業(yè)務(wù)經(jīng)營環(huán)節(jié)提供及時、準確的決策信息。
（4）負責集團所有信息化項目的持續(xù)改進與日常維護，負責公司計算機網(wǎng)絡(luò)及信息
管理系統(tǒng)的安全管理、技術(shù)支持和維護工作，在保證公司的計算機網(wǎng)絡(luò)安全運行的前提下，樹立服務(wù)意識，為公司領(lǐng)導、各業(yè)務(wù)職能部門提供最優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
（5）負責公司人員計算機應(yīng)用方面的培訓，提高公司計算機應(yīng)用的整體水平和辦公 效率。
（6）負責公司計算機及相關(guān)設(shè)備的采購及維修計劃編制。2.崗位職責 1.信息部部長
（1）在集團常務(wù)副總裁的領(lǐng)導下，負責主持信息部的全面日常工作，負責制定本部
門的管理制度及組織建設(shè)，并監(jiān)督本部人員全面完成部門職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；負責本部門員工的工作檢查、考核及評價。
（2）貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切各部門工作關(guān)系，加強與集 團各
部門的協(xié)作配合，做好銜接協(xié)調(diào)工作；
（3）負責集團信息化系統(tǒng)總體構(gòu)架，構(gòu)建集團信息化實施組織，結(jié)合業(yè)務(wù)流程、項
目管理，實施公司集成信息化系統(tǒng)。
（4）負責控制信息化項目預算。負責控制本部門信息化預算，降低費用成本。（5）負責集團信息化項目關(guān)鍵控制點的監(jiān)督、控制和風險評價；（5）負責組織集團的信息安全工作，持續(xù)加強集團的信息安全管理。
（6）組織對集團計算機及周邊設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和辦公自動化設(shè)備的維護、添置、驗
收以及發(fā)放登記歸檔；
（7）負責組織對計算機網(wǎng)絡(luò)及信息系統(tǒng)的維護，保證網(wǎng)絡(luò)及信息系統(tǒng)的正常運行。（8）負責主持信息化新系統(tǒng)、新項目的開發(fā)，并對信息項目系統(tǒng)開發(fā)全過程負責。
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（9）負責組織集團信息化項目的持續(xù)改進與日常維護。（10）完成領(lǐng)導指派的其它工作； 維護主管
（1）在信息部領(lǐng)導的領(lǐng)導下，負責it維護方面的日常管理工作。負責安排及監(jiān)督
系統(tǒng)管理員及系統(tǒng)維護員的工作。
（2）負責主持計算機及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的設(shè)計及改良工作。
（3）負責主持對計算機網(wǎng)絡(luò)及硬件系統(tǒng)的維護，保證網(wǎng)絡(luò)及硬件系統(tǒng)的正常運行。（4）負責檢測并實施適當措施保障網(wǎng)絡(luò)及硬件系統(tǒng)應(yīng)用安全。
（5）負責對集團計算機及周邊設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和辦公自動化設(shè)備的維護、添置、驗 收以及發(fā)放登記歸檔；
（6）負責集團上外網(wǎng)權(quán)限控制（7）主管指派的其它工作； 3.項目組組長
（1）進行項目可行性論證；（2）按照計劃執(zhí)行項目的實施；（3）協(xié)調(diào)項目組內(nèi)的工作；（4）主管指派的其它工作； 4.信息管理員
（1）依據(jù)新信息系統(tǒng)項目的開發(fā)計劃展開開發(fā)工作；
（2）負責集團有關(guān)信息系統(tǒng)的持續(xù)改進與日常維護，負責公司信息系統(tǒng)的安全管
理、技術(shù)支持和維護工作，樹立服務(wù)意識，為公司領(lǐng)導、各業(yè)務(wù)職能部門提供最優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
（3）負責集團的信息系統(tǒng)安全工作，持續(xù)加強集團的信息安全管理。（4）主管指派的其它工作； 5.軟件開發(fā)員
（1）負責新系統(tǒng)、新程序的技術(shù)調(diào)研工作；
（2）依據(jù)集團自主開發(fā)軟件項目的計劃進行軟件開發(fā)設(shè)計，并進行推廣。（3）負責調(diào)研集團各部門信息化需求并匯總，負責集團外購軟件（財務(wù)、生產(chǎn)、技
術(shù)、辦公自動化系統(tǒng)軟件、人事管理系統(tǒng)）的二次開發(fā)，負責公司各種匯總報
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表、查詢軟件、分析軟件的二次開發(fā)，為領(lǐng)導決策和各業(yè)務(wù)經(jīng)營環(huán)節(jié)提供及時、準確的決策信息。
（4）主管指派的其它工作； 6.系統(tǒng)管理員
（1）負責主持計算機及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的設(shè)計及改良工作。（2）負責檢測并實施適當措施保障網(wǎng)絡(luò)及硬件系統(tǒng)應(yīng)用安全。（3）負責維持運行于網(wǎng)絡(luò)平臺上的各種服務(wù)穩(wěn)定運行。（4）主管指派的其它工作； 7.系統(tǒng)維護員
（1）負責排除計算機及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)（包括軟件）的故障。（2）維修或更換損壞的計算機及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備或部件；（3）協(xié)助維護計算機網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定運行與安全；（4）主管指派的其它工作；
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