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黨課講稿:奮力當(dāng)好新時(shí)代黨的組織路線的執(zhí)行者、落實(shí)者和推動者2篇(執(zhí)行者和推動者)

時(shí)間:2022-12-16 08:18:00 綜合范文

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黨課講稿:奮力當(dāng)好新時(shí)代黨的組織路線的執(zhí)行者、落實(shí)者和推動者2篇(執(zhí)行者和推動者)

黨課講稿:奮力當(dāng)好新時(shí)代黨的組織路線的執(zhí)行者、落實(shí)者和推動者1

  同志們:

  2018年7月,習(xí)近平總書記在全國部門工作會議上創(chuàng)新性提出新時(shí)代黨的組織路線,這在我們黨的歷史上是第一次,是對黨的組織路線的重大發(fā)展和理論創(chuàng)新,為新時(shí)代黨的建設(shè)和部門工作指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循。貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線,黨員干部重任在肩、責(zé)無旁貸、首當(dāng)其沖,更應(yīng)以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更實(shí)作風(fēng),不斷加強(qiáng)自身建設(shè),著力鍛造一支政治堅(jiān)定有情懷、業(yè)務(wù)精湛有本領(lǐng)、作風(fēng)優(yōu)良有底氣、公道正派有擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r(shí)代黨員干部隊(duì)伍。

  第一,既要重智商更要重情商,爭做政治堅(jiān)定有情懷的黨員干部。天下至德,莫大于忠。政治堅(jiān)定是對黨員干部的基本要求。一是要堅(jiān)定信仰。心中只要有信仰,腳下就會有力量。領(lǐng)導(dǎo)干部政治上是否堅(jiān)定,關(guān)鍵在于心中是否有信仰。習(xí)近平總書記指出:“我們共產(chǎn)黨人的根本,就是對馬克思主義的信仰,對社會主義和共產(chǎn)主義的信念,對黨和人民的忠誠。”回顧我們黨的歷史,從井岡號角到長征戰(zhàn)歌,從遵義曙光到延安油燈,從西柏坡窯洞到天安門城樓,如果沒有崇高信仰的巨大激勵(lì)和鞭策,我們黨是不可能從勝利走向勝利的。習(xí)近平總書記青年時(shí)期先后寫了8份入團(tuán)申請書、10份入黨申請書,即便在個(gè)人處境極為艱難的條件下,也沒有對黨產(chǎn)生過懷疑和動搖,為我們樹立了堅(jiān)守信仰不動搖的楷模。XXX無論在崗還是退休,都把忠于黨、忠于祖國、忠于人民視為自己的神圣職責(zé),始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色,一輩子聽黨話、跟黨走,任何時(shí)候都不猶豫、不含糊。黨員干部只有具有對共產(chǎn)主義的信仰,站位才會高、眼界才會寬、心胸才會闊,才能堅(jiān)持正確的政治方向,把智商用在干事創(chuàng)業(yè)上,把情商用在為民服務(wù)上。反之,如果失去信仰,就會精神“缺鈣”,就會得“軟骨病”,就會把智商用在謀取私利上、把情商寄托在紙醉金迷上,最終“褪色”“變質(zhì)”。二是要錘煉黨性。大家要始終堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,煉就共產(chǎn)黨人的“鋼筋鐵骨”,鑄牢共產(chǎn)主義信仰的“銅墻鐵壁”,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。三是要服務(wù)大局。大家要進(jìn)一步提升工作格局,培養(yǎng)“大情商”“高情商”,自覺把工作置于黨委的總體工作中來觀察、來思考、來謀劃,并健全完善思路,認(rèn)真制定措施,切實(shí)解決問題,推動工作發(fā)展,確保部門工作與黨委的中心工作目標(biāo)同向、號令同調(diào)、運(yùn)行同步。

  第二,既要重學(xué)歷更要重能力,爭做業(yè)務(wù)精湛有本領(lǐng)的黨員干部。俗話說:“沒有金剛鉆,攬不了瓷器活”。各部門的工作是一門科學(xué),專業(yè)性很強(qiáng),黨員干部如果只注重在部門學(xué)習(xí)和工作的經(jīng)歷,泛泛知道一些概念和要求,而不注重提升謀劃、落實(shí)、創(chuàng)新部門工作的能力,構(gòu)建與之相適應(yīng)的知識體系,就不具備貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線的本領(lǐng),就難以肩負(fù)起新時(shí)代黨的建設(shè)賦予的新使命。毛澤東同志在《黨委會的工作方法》一文里把開展工作比喻為“彈鋼琴”,精辟地指出:“要產(chǎn)生好的音樂,十個(gè)指頭的動作要有節(jié)奏,要互相配合。”黨員干部要具備真本領(lǐng),就要努力成為熟悉理論的“政策通”、精通業(yè)務(wù)的“活字典”、擅長工作的“多面手”。一是要提升謀劃力。當(dāng)前,我們很多工作做得很認(rèn)真,但就是上不了層次,關(guān)鍵就是缺乏謀劃。全X黨員干部要圍繞學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想這個(gè)時(shí)代“主旋律”,緊扣新時(shí)代黨的組織路線,把提高理論水平、政策水平和思維能力放在首位,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),并將所學(xué)所獲轉(zhuǎn)化為基本的理論素質(zhì),轉(zhuǎn)化為觀察、處理問題的立場、觀點(diǎn)、方法,轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作實(shí)踐的實(shí)際能力,從整體上做好全X工作的總體規(guī)劃和科學(xué)謀劃。二是要提高執(zhí)行力。謀劃力繪就的是藍(lán)圖,把藍(lán)圖變成現(xiàn)實(shí),就要靠執(zhí)行力。作為一名黨員干部,就要把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高、精神狀態(tài)調(diào)整到最佳、自我要求調(diào)整到最嚴(yán),做到盡心盡力、不折不扣地履行好自己的職責(zé),做到一個(gè)目標(biāo)一個(gè)目標(biāo)分解,一件任務(wù)一件任務(wù)落實(shí),一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)推進(jìn)。三是要培養(yǎng)創(chuàng)新力。部門工作是一項(xiàng)探索性、實(shí)踐性很強(qiáng)的工作,沒有捷徑可走,只有用創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的方法、創(chuàng)新的舉措去進(jìn)行新的實(shí)踐,才能推動工作不斷邁向前進(jìn)。當(dāng)前,大家要結(jié)合X情新內(nèi)涵,實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),勇于變革、勇于創(chuàng)新,把創(chuàng)新發(fā)展理念貫徹落實(shí)到部門工作的各個(gè)方面,著力解決影響制約全市X工作的突出問題。

  第三,既要重知識更要重常識,爭做作風(fēng)優(yōu)良有底氣的黨員干部。我們黨員干部有學(xué)識、有知識、作風(fēng)好,是學(xué)習(xí)的典范。但在現(xiàn)實(shí)中一些別有用心的人卻將抽象的進(jìn)步實(shí)體化、把內(nèi)涵豐富的進(jìn)步簡單化,把能力素質(zhì)的進(jìn)步變成職務(wù)職級的晉升,錯(cuò)誤地理解為只要進(jìn)入了組織的視野,就進(jìn)了“保險(xiǎn)箱”,提拔任用就指日可待。兩種不同的理解,反映的是黨員干部兩種截然不同的形象、兩種截然不同的作風(fēng)。前者反映的是XX部門、黨員干部有魅力,后者反映的是XX部門、黨員干部有權(quán)力,而有魅力需要具備知識,用好權(quán)力則需要具備常識。黨員干部只有做到作風(fēng)優(yōu)良,才能說話有底氣、辦事有底氣、用權(quán)有底氣。一是要“樣子”不要“架子”。習(xí)近平總書記指出:“‘樣子’與‘架子’,表面上看有點(diǎn)相似,內(nèi)在的含義則有天壤之別。‘樣子’是好的形象,是群眾歡迎的形象,不是外表,而是指干部的德才和實(shí)績。‘架子’則是徒有其表,而且是群眾不歡迎的形象。”全市黨員干部要有“樣子”,不要有“架子”,決不能把功夫花在形式上,將心思用在擺譜上,而是要把精力放在“正道”上、放在“正事”上,隨時(shí)隨地保持奮發(fā)有為的勁頭,腳踏實(shí)地、埋頭苦干,樹好形象、當(dāng)好表率。二是要“坦蕩”不要“放蕩”。法國作家雨果說:“世界上最浩翰的是海洋,比海洋更浩翰的是天空,但比天空更為浩翰的是人的心胸。”全市黨員干部一方面要胸懷坦蕩,踏踏實(shí)實(shí)做人,公公平平辦事,以嚴(yán)人之心嚴(yán)己,以寬己之心待人;另一方面要嚴(yán)之又嚴(yán)、慎之又慎、細(xì)之又細(xì),不因事多而忘為、不因事小而不為、不因事雜而錯(cuò)為,對部門工作的每個(gè)程序、每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)步驟都要謀劃周全、落實(shí)精細(xì)、把控周到,確保不出任何紕漏。三是要“領(lǐng)跑”不要“跟跑”。XX部門是被大家高看一眼的部門,XX干部是被大家高看一眼的干部。全X黨員干部要牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)、趕超跨越的意識,堅(jiān)持“XX出品必屬精品”的理念,始終把創(chuàng)一流業(yè)績作為一貫追求,勇于和好的比、敢于和強(qiáng)的攀、樂于和快的賽,唯旗必奪、唯先必爭,以“重任在肩”的使命感、“放心不下”的責(zé)任感、“馬上就辦”的緊迫感,在比學(xué)趕超中勇爭一流,在擔(dān)當(dāng)作為中實(shí)現(xiàn)價(jià)值。

  第四,既要重職位更要重?fù)?dān)當(dāng),爭做公道正派有擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部。曾國藩在《治心經(jīng)》中有這樣一句話:“以茍活為羞,以避事為恥。”說的就是為官從政理當(dāng)擔(dān)當(dāng)作為、務(wù)實(shí)苦干,對偷奸?;?、怕事躲事感到羞愧難當(dāng)、無地自容。黨員干部的成長,既靠自身努力,更靠組織培養(yǎng),但平臺不等于本事,關(guān)鍵還在于自身敢于擔(dān)當(dāng),如若不想擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)、不善擔(dān)當(dāng),就是丟了本分、失了本職,最終必然會失去平臺、失去職位。工作部門要緊緊圍繞X委中心工作,合理配置職位與擔(dān)當(dāng)這對要素組合,讓有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹坑新毼?,讓有職位的干部敢?dān)當(dāng)。要配置好這對要素,最重要就是要做到公道正派。可以說,公道正派是生命線。對黨員干部而言,有擔(dān)當(dāng)就是要始終恪守公道正派的職業(yè)操守,做到不負(fù)組織重托、人民期望和干部信賴。一是要提升擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)。真本領(lǐng)是干事的基礎(chǔ)、成事的保證,打鐵還需自身硬,軟肩膀擔(dān)不起硬任務(wù),大家一定要通過理論武裝、崗位練兵、調(diào)查研究等方式,提升精通政策、善于開拓的能力,做到學(xué)思踐悟、知行合一。二是要堅(jiān)守?fù)?dān)當(dāng)?shù)墓摹|h員干部要始終以正帶人、以正服人、以正育人,帶頭大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)、條件、程序和紀(jì)律辦事。三是要落實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。要堅(jiān)持事不避難、義不逃責(zé),不怕得罪人、不做老好人,旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)、為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé),任何時(shí)候都要做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng),決不能拿原則換人情,決不能用權(quán)力搞交易。

  初心易得、始終難守。正所謂“日日行,不怕千萬里;常常做,不怕千萬事”。全X黨員干部要始終“樹立正氣·提振士氣”,時(shí)刻保持一股子韌勁和闖勁,以“等不起、坐不住、慢不得、放不下”的堅(jiān)守和態(tài)度,以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài),奮力當(dāng)好新時(shí)代黨的組織路線的執(zhí)行者、落實(shí)者和推動者。

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黨課講稿:奮力當(dāng)好新時(shí)代黨的組織路線的執(zhí)行者、落實(shí)者和推動者2篇(執(zhí)行者和推動者)相關(guān)文章:

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