下面是范文網(wǎng)小編收集的宣傳部創(chuàng)新思路強化措施努力做好招商引資工作3篇 強化招商引資宣傳工作，歡迎參閱。

宣傳部創(chuàng)新思路強化措施努力做好招商引資工作1

　　創(chuàng)新思路 努力做好新形勢下基層黨

　　建工作

　　黨的十五大以來，隨著改革的不斷深入發(fā)展，特別是隨著企業(yè)所有制結構的調整完善和公有制實現(xiàn)形式的多樣化，給黨的基層組織建設增加了豐富的時代內容，帶來了新的要求，使黨的基層組織建設和黨員隊伍建設既要保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，又要體現(xiàn)鮮明的時代特色。特別是在按照江總書記“三個代表”重要思想要求，推進黨的建設新的偉大工程中，如何深入研究和解決深化改革給基層黨組織建設帶來的新情況、新問題，切實加強和改進黨的基層組織建設？這就要求我們必須要認識時代特點，創(chuàng)新工作思路。

　　新形勢下基層黨組織建設的時代特點，我認為有以下五個方面：一是在指導思想上，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促經濟。黨的中心任務的轉變，賦予了新時期黨的建設以新的內容，這就要求基層黨組織建設必須要堅持圍繞黨的基本路線，為黨的中心任務服務，增強中心意識和大局觀念。二是在自身建設上，強調加強制度建設。黨內生活規(guī)范化的加強，使黨的自身建設實現(xiàn)了從群眾性的“運動建黨”到“制度建黨”的轉變?；鶎狱h組織建設也必須努力走一條靠制度建設來解決問題的新路，不斷增強制度建設的功能和機制。三是在領導方式上，黨的領導在不斷改善和創(chuàng)新中加強。基層黨組織建設要堅持用改革的精神研究新情況、解決新問題，增強黨建工作的改革精神和意識。四是在建黨方針上，強調從嚴治黨。黨建工作責任制的建立，使黨要管黨、從嚴治黨的方針開始得到落實，基層黨組織嚴格了責任制，明確了責任人，增強了黨組織解決自身矛盾 的能力。五是在黨建目標上，確立了總目標和階段性目標。黨建總目標的形成，標志著黨在自身建設理論和實踐上的深化，而基層黨組織建設既明確了長期的目標任務，又突出了當前亟待解決的突出問題，增強了黨組織建設的科學化和規(guī)范化。

　　根據(jù)以上對基層黨組織建設時代特點的分析，結合我市基層黨組織建設的實際，要加強基層黨組織建設必須著眼于現(xiàn)實問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的發(fā)展，用新的思維和視角來評價當前基層黨組織建設中的新情況、新問題，用改革的精神、時代的精神探討實現(xiàn)基層黨組織建設的創(chuàng)新。就是說，既要有規(guī)定動作，按照中央、省市委關于加強黨的基層組織建設的各項方針、政策，認真抓好落實，又要有自選動作，充分發(fā)揮主觀能動性，結合客觀實際，創(chuàng)造性地開展工作。具體有這樣幾個方面：

　　第一，思想觀念創(chuàng)新，抓思路。

　　一是體現(xiàn)與時俱進的時代特征，把基層黨組織建設放在國際國內大背景、大趨勢下去考慮和審視，充分認識新世紀、新形勢、新任務給基層黨組織建設提出的新要求、新課題、新挑戰(zhàn)，來確定基層黨組織建設的工作思路和實現(xiàn)目標，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是突出實踐“三個代表”這個時代主題，把是否符合“三個代表”的要求，作為檢驗和衡量黨的基層組織建設工作的標準。三是緊緊抓

　　住建設青藏高原區(qū)域性現(xiàn)代化中心城市這一主題，服從服務于加快發(fā)展的需要，為實現(xiàn)全市經濟和社會各項事業(yè)的健康、快速發(fā)展提供組織保證。

　　第二，工作內容創(chuàng)新，抓隊伍。一是及時調整企業(yè)黨組織設置和確定領導關系。國有企業(yè)實行重組、改制、聯(lián)合、兼并等形式改革后，黨組織的設置和調整要與企業(yè)改組、改制同步進行。要按照黨章規(guī)定，根據(jù)企業(yè)規(guī)模、黨員人數(shù)和工作需要，經上級黨組織批準，同步組建、改建或更名黨的基層組織，并理順好領導關系。二是合理設置黨組織工作機構和加強黨務干部隊伍建設。隨著企業(yè)改革的深化和減員增效，黨組織有些機構要合并，專職黨務干部減少，要根據(jù)實際，按照既符合精干、高效、協(xié)調的原則，又能適應黨的工作的需要，合理設置工作機構。要采取切實可行的措施，改變目前相當一部分黨務干部文化程度偏低、思想觀念落后、理論水平不高、工作方法陳舊等問題，加強黨務干部隊伍建設。一要嚴格選人。按照“革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化”的要求，不得隨意降低標準，要通過招聘、引進、與行政管理人員輪崗、交流等途徑，優(yōu)化黨務干部結構；二要抓緊培訓。加強對黨務干部的繼續(xù)教育，開展現(xiàn)代管理、科技、金融、法律知識的培訓，改善他們的知識結構，拓寬他們的知識領域，提高他們服務經濟工作的能力；三要健全制度。研究企業(yè)黨務干部的激勵和約束機制，制定出一套看得見、摸得著、便于考核的職責，并落實到每個人頭上；四要落實待遇。在職稱評定、評選先進、獎金分配、職務晉升等方面，對黨務干部要真正做到與其他管理人員一視同仁。從根本上消除人們輕視黨務干部的心理，穩(wěn)定政工干部的情緒。三是抓好黨員隊伍建設。堅持從嚴治黨的方針，堅持黨員標準，保持黨的先進性。要改變一部分單位出現(xiàn)的黨員發(fā)展數(shù)量下降、隊伍結構不合理、部分黨員理想信念動搖、黨的觀念淡薄和對下崗、流動、離退休黨員有效管理的辦法不多、管理難的問題，積極探索一條適合當前形勢、貼近黨員實際的黨員隊伍建設新路子。一要加強教育。突出抓好堅持用科學理論武裝黨員，解決思想入黨問題。不斷堅定“四信”即對共產主義的信仰、對建設有中國特色社會主義的信念、對改革開放和現(xiàn)代化建設的信心對政府的信任，自覺在實踐中體現(xiàn)先進性；二要尊重和保障黨員權利。建立健全制度，發(fā)揚民主，維護黨員權益，關心愛護黨員，幫助其解決工作和生活中的具體困難。同時，教育和監(jiān)督黨員履行義務，深入開展黨員責任區(qū)、黨員目標管理等活動，充分發(fā)揮共產黨員首先是黨員領導干部的先鋒模范作用；三要抓好黨員發(fā)展。一方面重視做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育和“推優(yōu)入黨”工作，注意在生產一線、科技人員、管理人員和青年中發(fā)展黨員，推行黨員發(fā)展“公示制”。同時，按照不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎的要求，把握黨員標準，不斷增強黨的影響力；四要加強和改進對下崗、流動及離退休黨員的管理。認真落實中央、市委關于“屬地管理”的精神，制定相應的管理辦法。四是堅持和探索組織配置與市場配置相統(tǒng)一的原則，把黨管干部的原則落到實處。一要將管資產、管人一體化，實現(xiàn)以資產責任為主線的用人機制，以解決管資產與管人脫節(jié)的問題；二要嚴格工作制度和程序，按照企業(yè)特點，研究培養(yǎng)、選拔、管理、考核、監(jiān)督的辦法，并形成制度認真落實；三要

　　強化市場配置，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，選配企業(yè)經營管理人員，積極推進經營管理者職業(yè)化、市場化；四要建立分配激勵機制，按照績效掛鉤的原則，改進收入分配辦法，形成與社會主義市場經濟相適應的經營者收入分配機制。

宣傳部創(chuàng)新思路強化措施努力做好招商引資工作2

　　近年來，我縣上下始終堅持以經濟建設為中心不動搖，只爭朝夕抓機遇，集中精力抓發(fā)展，開拓創(chuàng)新抓改革，千方百計保穩(wěn)定，全縣經濟社會保持了持續(xù)、健康、協(xié)調發(fā)展的良好勢頭。與此同時，對外開放方面也取得了新的成效?；A設施日臻完善，政策措施逐步配套，外經外貿顯著發(fā)展，招商引資積極推進。去年，我縣按商檢統(tǒng)計口徑全年實際外貿出口突破一億美元。招商引資簽約項目63個，其中外資項目12個,總投資2352萬美元，內資項目51個，總投資億美元。特別是在引資引項目培育壯大陶瓷業(yè)、工藝品和箱包業(yè)、制藥和食品加工業(yè)等三大產業(yè)集群，推進旅游景點建設，提升城區(qū)建設水平上，取得較大成效。可以說，對外經貿和招商引資為我縣經濟社會發(fā)展、改善閩清對外形象立下汗馬功勞，發(fā)揮了極其重要的作用?？h委政府對過去一年的外經和招商引資工作是肯定的，對你們的工作也是肯定的。但是，總的來說，我縣對外經貿和招商引資的步子邁得還不大，與先進地區(qū)相比，無論在規(guī)模上還是在實際效果上都有較大差距，還適應不了全縣經濟社會發(fā)展的需要......

宣傳部創(chuàng)新思路強化措施努力做好招商引資工作3

　　理清思路，創(chuàng)新方法，努力做好2011年

　　招商引資工作

　　國慶前夕，開發(fā)區(qū)隆重召開了2011年招商引資大會，會上進一步明確了以項目為中心，全區(qū)上下集中全力開展招商引資及項目建設工作，以實現(xiàn)開發(fā)區(qū)招商引資工作的新高潮、新跨越，確?！笆濉备咂瘘c的開局。

　　作為開發(fā)區(qū)三大主力招商團隊之一，肩負著大力發(fā)展開發(fā)區(qū)科技產業(yè)的重任。為更好的完成2011年項目招商工作，項目部將從以下幾個方面做好本職工作：

　　一、解放思想，積極調整引資策略

　　我們要不斷解放思想，轉變觀念，按照科學發(fā)展的要求，積極調整引資策略，夯實招商引資工作的基礎。在實際的招商引資過程中，我們積極研究了國家、省出臺的科技及新興產業(yè)目錄及要求，從財稅貢獻率、產值與占地面積的比值、科技含量、投資強度、產業(yè)鏈條、環(huán)境影響等方面來考量每個項目。在項目引進過程中，重點審查項目的經營能力、技術含量、市場占有率等指標，協(xié)助領導加大招商選資的力度，鑒別項目的科技含量與真實投資水平，提高所引項目的質量和水平。

　　二、理清思路，突出招商工作重點

　　1、我們在實際招商引資工作中發(fā)現(xiàn)，招引知名大企業(yè)以及國內500強企業(yè)對園區(qū)的招商引資工作具有重要的意義，這樣的企業(yè)也能帶動園區(qū)乃至整個地區(qū)相關產業(yè)的共同發(fā)展。因此下一個階段，我們 1

　　要繼續(xù)瞄準世界500強、國內500強、民資1000強及知名企業(yè)，高起點引進項目，并通過大企業(yè)、知名企業(yè)的帶動，瞄準其上下游配套產業(yè)進行招商。

　　2、項目推進部分區(qū)管理。由項目一部負責北京及附近重點城市及區(qū)域，重點招引各類科研機構及總部基地項目；由項目二部負責南方的重點城市，重點瞄準長三角、珠三角等地區(qū)的大集團、大公司，主動承接產業(yè)資本轉移；由項目三部負責大連及周邊區(qū)域，主要瞄準軟件信息技術及外包服務產業(yè)，迎接相關產業(yè)外遷。同時項目推進部要瞄準高端、熱點技術、終端產品、新興產業(yè)，主動發(fā)展高新技術產業(yè)。

　　三、創(chuàng)新方法，加快項目推進落實

　　1、總結前一段時間的招商工作，為了及時地跟進招商項目，我部門對項目實行了分類管理。把招商項目分為線索項目、意向項目、在談項目、簽約項目、實施項目等，有針對性地開展跟蹤服務工作。對線索項目和意向項目采取專人負責聯(lián)絡，定期溝通；對在談項目，抓緊洽談不放松，遇到問題及時匯報并調整策略；對簽約項目，配合項目服務部，抓緊做好協(xié)調工作，加強后續(xù)服務，使其及早實施；對實施項目，著重做好相關服務工作，確保項目順利實施，盡快投產。

　　2、積極拓展項目信息，加強與相關兄弟招商單位的互動與溝通，有好的項目，相關項目要共享項目信息，促進項目落戶，共同完成招商任務。

　　3、充分利用高新技術企業(yè)（高科技企業(yè)）認定條件，在項目前

　　期談判過程中為項目進行指導與包裝，在項目落成后為項目做好相關資質和政策扶持的申請工作，利用“科技認定”招商。

　　4、積極研究國家科技部、工信部及發(fā)改委等相關職能部門對科技領域的扶持標準及力度，吃透扶持政策及要求，做好對未來入園企業(yè)進行培訓的準備，鼓勵并幫助企業(yè)申請國家及省市相關扶持資金。同時要和國家發(fā)改委等職能部門加強聯(lián)系，把握國家科技發(fā)展的大方向，必要時重金聘請一至兩位專家。

　　四、統(tǒng)一認識，培養(yǎng)招商團隊精神

　　有一些好的工作方法要積極傳承下去。比如，通過打造團隊精神，共同做好招商工作。領導交代的任務，在完成之后，要在部門內部進行討論，拿出最終部門意見，通過團隊協(xié)作，提高工作效率與水平。比如，利用接待來賓，外出考察的機會，加強自我學習，主動尋找差距，充實自己，使自己成為既要懂得政府工作，還要懂得經濟、市場、管理以及相關政策的多面手，從而更好的完成招商工作。此外，大力推進全社會招商，鼓勵親屬、朋友幫忙招商，激發(fā)他們的招商引資熱情，形成全民招商的良好氛圍。

　　五、加強服務，抓緊完善優(yōu)惠政策

　　要牢記我們既是招商引資部門，又是服務部門，切實改善服務環(huán)境，增強服務意識，提高辦事效率，以專業(yè)的水平使投資者放心。前一段時間我們部門整理出了一些領域的政策，并已上報等待領導審核批準。下一階段，我們要繼續(xù)借鑒、參考相鄰、相關地區(qū)科技產業(yè)的政策，并充分利用國家、省市的相關政策，抓緊完善我們科技園區(qū)的各項優(yōu)惠政策，形成政策支撐，政策洼地，使政策真正發(fā)揮其對招商引資項目的激勵和服務作用。

　　六、總結

　　作為園區(qū)招商引資工作的先鋒隊伍，項目部要緊緊圍繞科技招商這個議題，解放思想，理清思路，有序工作，按時進行，爭取一批優(yōu)質、科技含量高的項目早日落戶科技園區(qū)，完成上級所賦予的招商任務，為科技園區(qū)的發(fā)展做出我們的貢獻。

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