核算員職責(zé)3篇財(cái)務(wù)核算員崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-12-21 22:17:03 綜合范文

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核算員職責(zé)1

　　供銷部計(jì)劃員、核算員的職責(zé)和權(quán)限

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)收集各車間（部門）的各種計(jì)劃，相關(guān)制度及有關(guān)文件并分類建檔保存；

　　2、負(fù)責(zé)編制采購計(jì)劃，月份采購計(jì)劃、臨時(shí)采購計(jì)劃及緊急采購計(jì)劃，資金申請計(jì)劃；負(fù)責(zé)編制銷售計(jì)劃，月份銷售計(jì)劃，運(yùn)輸計(jì)劃，月份運(yùn)輸計(jì)劃；

　　3、負(fù)責(zé)各單位付款資金單的填制、會簽并報(bào)送的工作；

　　4、負(fù)責(zé)合同的分類統(tǒng)計(jì)保管工作；

　　5、負(fù)責(zé)編制材料計(jì)劃價(jià)格手冊；

　　6、負(fù)責(zé)對所有票據(jù)價(jià)格與合同價(jià)格的核對，并對票據(jù)進(jìn)行審核、整理、粘貼、會簽、報(bào)送相關(guān)部門；

　　7、負(fù)責(zé)原材料、輔助材料的月末稽核工作，并及時(shí)準(zhǔn)確的報(bào)送物資收、發(fā)、存匯總表；

　　8、分類收集、保管各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表、原始記錄及傳真；

　　9、收集報(bào)送有關(guān)市場信息；

　　10、參與財(cái)務(wù)組織的月份、季度、倉庫物資的盤點(diǎn)工作；

　　11、負(fù)責(zé)制定低值易耗品的儲備定額；

　　12、負(fù)責(zé)整理存檔保管客戶檔案資料及合格部分承包方的檔案資料；

　　第三頁權(quán)限：

　　1、有權(quán)監(jiān)督采購的價(jià)格、質(zhì)量等工作，并提出合理性建議。

　　2、有權(quán)參與和監(jiān)督材料入庫工作，對質(zhì)量不合格的產(chǎn)品嚴(yán)禁入庫；

　　3、的采購。

　　有權(quán)督促采購員及時(shí)對計(jì)劃內(nèi)采購的材料進(jìn)行準(zhǔn)確、及時(shí)

　　第四頁

核算員職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)編制各工程項(xiàng)目的施工圖預(yù)算，做到編制及時(shí)，內(nèi)容齊全，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

　　2、負(fù)責(zé)審核施工單位編報(bào)的工程預(yù)結(jié)算和材料計(jì)劃。

　　3、協(xié)調(diào)編制工程招標(biāo)控制價(jià)，為評標(biāo)工作提供可靠依據(jù)。

　　4、初審竣工工程結(jié)算，做到審核及時(shí)、準(zhǔn)確。

　　5、負(fù)責(zé)審核施工單位提報(bào)的月完成工程量進(jìn)度款報(bào)表，并提出付款意見。

　　6、對有爭議的計(jì)量計(jì)價(jià)問題、索賠問題、工程變更對投資的影響等提出處理意見。

　　7、做好工程成本核算，及時(shí)收集信息，定期做好用料，工費(fèi)的分析，發(fā)現(xiàn)漏洞及時(shí)落實(shí)彌補(bǔ)措施。

核算員職責(zé)3

　　統(tǒng)計(jì)核算員的管理

　　一、目的：為確保統(tǒng)計(jì)核算口徑、統(tǒng)計(jì)核算方法的唯一性和統(tǒng)一性，為確保公司統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，為保證公司考核數(shù)據(jù)的公平、公證性

　　二、范圍：材料倉庫統(tǒng)計(jì)員、模具倉庫統(tǒng)計(jì)員、膠圈倉庫統(tǒng)計(jì)員、基片倉庫統(tǒng)計(jì)員、基片中心統(tǒng)計(jì)員、加硬加膜統(tǒng)計(jì)員、品質(zhì)控制中心品檢組統(tǒng)計(jì)員、玻璃組統(tǒng)計(jì)員、車房組統(tǒng)計(jì)員、檢驗(yàn)包裝中心統(tǒng)計(jì)員、倉儲中心統(tǒng)計(jì)員、辦事處會計(jì)

　　三、管理內(nèi)容：

　　1、人員的資質(zhì)確認(rèn)：具有高中及以上學(xué)歷，會計(jì)、統(tǒng)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，有一、二年工作經(jīng)歷

　　2、人員上崗培訓(xùn)：所有上崗人員必須經(jīng)系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)并經(jīng)考核合格后，才有資質(zhì)上崗

　　3、人員轉(zhuǎn)正考核：試用期滿后，決定能否按期轉(zhuǎn)正、解聘

　　4、日常業(yè)務(wù)考核

　　5、工資核發(fā)：每月業(yè)務(wù)的考核、工資的晉級、降級

　　6、業(yè)務(wù)例會：定期組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、分析工作中存在的問題及措施

　　7、人員調(diào)動(dòng)：因工作需要有權(quán)輪換工作崗位

　　8、競聘上崗方案：制定競聘上崗方案

　　四、車間核算員工作內(nèi)容以及工作權(quán)利

㈠工作內(nèi)容

　　1、每日做好車間產(chǎn)量、質(zhì)量等生產(chǎn)日報(bào)的統(tǒng)計(jì)工作，保證數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)