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第六期班主任沙龍會方案3篇(班主任沙龍活動方案)

時間:2022-12-22 18:12:51 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編整理的第六期班主任沙龍會方案3篇(班主任沙龍活動方案),供大家參閱。

第六期班主任沙龍會方案3篇(班主任沙龍活動方案)

第六期班主任沙龍會方案1

  2017-2018年第二學期班主任沙龍活動方案

  一、指導思想

  班主任是班級的組織者、引導者和教育者,如何讓學生有一個良好的學習習慣,營造一個優(yōu)良的學習環(huán)境。班主任作為特殊的教育工作者,學生成長的導師,任重而道遠。為了促進學校班集體的建設,提高學生的學習成績。特召開本學期第二次班主任沙龍活動。

  二、活動目的

  交流班主任在班級管理工作中的典型事跡,探討班主任工作在新形勢下的途徑、方法和意義,解決班主任在工作中的難題和困惑,給班主任創(chuàng)造更多交流展示的平臺。

  三、活動主題

“如何培養(yǎng)學生的學習習慣,營造良好的班級學習環(huán)境”

  四、參加人員:分管教學副校長、全體班主任、學生發(fā)展中心主任,各年級級部主任和德育、教學干事。

  五、活動時間:2018年4 月17 日下午2:30--5:00

  六、活動地點:二樓會議室

  七、活動主持人及資料收集:wanglaoshi

  八、活動要求:

  1、七年級部發(fā)言教師3名、八年級2名,九年級2名,分別做經(jīng)驗交流發(fā)言,按低到高的級部順序以現(xiàn)場交流的方式發(fā)表自己平時在班級管理中的有效方法和經(jīng)驗。

  2.可對出現(xiàn)問題提出相互探討,事先準備實際案例,操作具體。

  3.各級部和德育干事需提前落實本級部的發(fā)言的教師,將發(fā)言的名單匯總到學生發(fā)展中心。

  九、活動流程:

  1.學生發(fā)展中心主任致辭 2.班主任發(fā)言

  3.校領導做要求和總結發(fā)言 4.活動結束

  2018年4月11日

第六期班主任沙龍會方案2

  班主任沙龍活動方案

  一、指導思想

  班主任是班級的管理者、組織者和引導者。班 級管理工作一直是我園教學工作的重點和難點,為進一步提高班級管理水平,提高班級工作的實效性,增進班主任之間的相互交流和學習,我園定于2016年9月開展“班主任沙龍”活動。

  二、活動目的

  交流班主任在班級管理工作中的成功案例,探討班主任工作的途徑、方法和意義,解決班主任在工作中的難題和困惑,給班主任創(chuàng)造更多交流展示的平臺,形成在班級管理過程中的有益經(jīng)驗,創(chuàng)建班主任工作的新局面。

  三、活動主題

“分享所得,解決所惑”

  四、活動要求:

  1、以現(xiàn)場交流的方式介紹自己的工作經(jīng)驗和工作中遇到的難題、困惑。

  2、每位班主任可以用日常工作中體會最深的某一個方面為例,圍繞幼兒,某一件事情展開交流,論述某一觀點。

  3、要求切入點小,事例具體,觀點鮮明,可操作性強。

  五、活動過程

  1.每次班主任沙龍邀請2--3名班主任發(fā)言、交流班級管理好的經(jīng)驗、方法或者分享成功案例。時間控制在5-10分鐘。

  2.問題困惑大家談,以為班主任提出自己的難題,大家一起幫忙來解決。3.每次沙龍活動歡迎各位班主任老師在會上提出自己的意見或問題。4.總結發(fā)言。

  六、參加對象:

  1、交流人員:每周邀請2-3名班主任

  2、參與人員:全體班主任

  七、活動時間:

  周一中午12:40--13:40

  八、活動地點 二樓會議室

第六期班主任沙龍會方案3

  班主任沙龍活動方案

  嶗山區(qū)漢河小學 祁麗娜

  一、活動目的為了加強班主任工作的力度,弘揚學校班主任工作中的典型事跡,給班主任創(chuàng)造更多交流展示的平臺,介紹自己在班級管理中的有益經(jīng)驗,交流工作中的困惑、難題,使班級管理工作上一個新的臺階,校領導據(jù)頂組織開展班主任沙龍活動。

  二、活動主題

“分享所得,解決所惑”

  三、活動要求:

  1、以現(xiàn)場交流的方式介紹自己的工作經(jīng)驗和工作中遇到的難題、困惑。

  2、每位班主任以日常工作中體會最深的某一個方面為例,圍繞學生,某一件事情展開交流,論述某一觀點。

  3、要求切入點小,事例具體,觀點鮮明,可操作性強。

  4.班主任可以從以下幾方面進行交流:

? 表揚的作用

? 讓每個人都能感覺到自己的重要、? 班級崗位的設立

? 如何培養(yǎng)班干部?

? 如何發(fā)揮班干部作用?

? 如何培養(yǎng)低年級學生的好習慣、? 如何讓學生成為班級的小主人?

? 嚴格的班級管理制度促進學生成長

? 后進生的轉化心得讓我們受益匪淺;

? 做慧眼識珠的班主任,做指揮家式的班主任;

? 如何做一位捕捉教育信息的班主任?

  四、活動過程

  1.班主任以級部為順序,交流班級管理好的經(jīng)驗、方法或者教育學生的成功案例。根據(jù)時間確定發(fā)言人數(shù)。

  2.問題困惑大家談,以為班主任提出自己的難題,大家一起幫忙來解決。

  3.班主任們談本次交流的收獲,或者以書面形式上交自己所得、所想或者總結。

  4.領導做總結發(fā)言。

  五、參加對象:

  1、交流人員:全體班主任

  2、參與人員:任課教師可自愿參加

  六、組織領導及分工

  組長:孫吉昌

  副組長:孫寧、李燕

  成員:宋雪蓮(會議主持)

  宋啟輝(攝影)

  王海生(會議記錄和活動宣傳)

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