基層工會組建程序大全3篇(建立基層工會組織的基本程序是怎樣的)

時間：2022-12-23 02:04:48 綜合范文

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基層工會組建程序大全1

　　組建基層工會的一般程序

　　一、向上一級工會以書面形式提出建立工會組織及工會籌備組成員的請示報告。

　　在報告中，應(yīng)說明以下內(nèi)容:

　　1、本單位的基本情況、成立日期、性質(zhì)、職工人數(shù)、地址、注冊資本、流動資本、生產(chǎn)經(jīng)營項目、黨政領(lǐng)導(dǎo)人的配備、及其主管單位等情況。

　　2、群眾對于組建工會的意愿，要召開本單位職工參加的討論組建工會的座談會，廣泛征求意見。

　　3、組建工會應(yīng)征求黨政領(lǐng)導(dǎo)對本單位組建工會的意見。黨政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)依法給予支持。

　　4、由3—5人組成工會籌備組，具體負(fù)責(zé)籌備期間的工作，在工會委員會選舉產(chǎn)生前暫時代行工會委員會職責(zé)。（籌備組成員原來不是會員的，要先向上級工會申請入會，辦理入會手續(xù)）

　　二、發(fā)展工會會員，建立工會小組。

　　1、在發(fā)展工會會員時，要注意廣泛宣傳工會組織的性質(zhì)、作用、任務(wù)以及會員的權(quán)利、義務(wù)，使新會員對工會組織有個初步認(rèn)識。在此基礎(chǔ)上，發(fā)給職工填寫《中國工會會員申請表》，經(jīng)審批后成為中國工會會員，以及接轉(zhuǎn)工會會員組織關(guān)系。

　　2、在會員發(fā)展后，可根據(jù)單位會員人數(shù)的多少，成立工會小組或車間、部門分會組織，民主選舉工會小組長。

　　三、選舉工會代表和組織醞釀“兩委”委員候選人

　　1、印發(fā)《關(guān)于召開工會代表大會的通知》（內(nèi)容大致包括：業(yè)經(jīng)黨委和上級工會同意，開會時間、大會任務(wù)、規(guī)模及代表的構(gòu)成、條件和分配原則、新一屆“兩委”的組成、具體工作安排和要求，以及本屆工會任期時間等），并附大會代表名額分配表。

　　2、做好選舉工會代表工作。工會代表要求在各車間（科室）班組工會小組中分別推選產(chǎn)生，產(chǎn)生的代表人數(shù)占會員的比例，各單位應(yīng)根據(jù)自已的實際情況和有關(guān)規(guī)定，分別選擇5%至25%，人數(shù)少的單位比例大些，人數(shù)多的單位比例少些。

　　3、審查代表選舉程序和代表資格，工會“兩委”委員的候選人應(yīng)推選為代表。

　　4、協(xié)商產(chǎn)生工會“兩委”委員候選人。

　　25人以下的基層工會，設(shè)主席或組織委員1人；200人以下，設(shè)委員3-7人；201人至1000人的，設(shè)委員7-15人；1001人至5000人的，設(shè)委員15-21人；5001至人的，設(shè)委員21-29人；人以上的，委員最多不超過37人。候選人數(shù)應(yīng)大于實際當(dāng)選人數(shù)5%以上，以便進行差額選舉；經(jīng)審會設(shè)委員3至5人。“兩委”委員候選人的產(chǎn)生要以工會小組或車間（科室）為單位提名，由工會根據(jù)大多數(shù)的意見，提出“兩委”委員候選人建議名單。

　　5、要向上一級工會和主管組織人事部門協(xié)商工會正副主席候選人。根據(jù)黨管干部的原則，同級黨委在確定工會正、副主席候選人時應(yīng)事前與上級工會協(xié)商，并征得上級工會的同意。

　　6、“兩委”委員候選人名單，經(jīng)民主推薦，同級黨委同意后，工會要以書面形式并附“兩委”候選人情況簡介表（以姓氏筆劃多少為序）報上級工會審批。審查批復(fù)后，公布候選人名單。

　　四、召開第一次工會會員（代表）大會，成立工會組織可邀請董事長、廠長（經(jīng)理）黨、團組織等作為特邀代表和上級工會領(lǐng)導(dǎo)參加工會成立大會（參考附件

　　一、附件二）。其大會任務(wù)是：

（1）由組建工會籌備組長報告籌備組建工會的工作情況；

（2）大會選舉產(chǎn)生第一屆工會委員會和工會經(jīng)費審查委員會（或小組）。工會主席、副主席一般應(yīng)由會員（代表）大會直接選舉產(chǎn)生，企業(yè)人數(shù)較多，規(guī)模較大的，也可由委員會選舉產(chǎn)生。其工會委員會的委員分工一般設(shè)有：組織委員、生產(chǎn)委員、勞動保護委員、宣傳文體委員、女工委員、生活福利委員、財務(wù)委員等。

　　若選舉結(jié)果與候選人名單不一致時，應(yīng)以選舉結(jié)果為準(zhǔn)。大會結(jié)束后，要及時向同級黨委和上級工會書面報告《關(guān)于大會選舉結(jié)果情況的請示》（內(nèi)容大致包括：召開代表大會和全委會的時間、選舉方式、應(yīng)到會代表人數(shù)、有效票數(shù)、當(dāng)選的人員名單和實際得票數(shù)[以得票數(shù)多少為序]以及本屆工會任期時間），報請上一級工會審批，上級工會按工會干部的管理權(quán)限抄送有關(guān)黨委備案。

　　五、建立女職工委員會或女工小組(由本級工會委員會審批)，并同時建立勞動保護監(jiān)督檢查委員會；勞動爭議調(diào)解委員會或小組等。

　　六、辦理確認(rèn)基層工會社團法人資格?；鶎庸哂忻穹ㄍ▌t規(guī)定的法人條件的，依法取得社會團體法人資格。其工會主席為法定代表人。

　　附件一：

　　工會會員（代表）大會議程安排：

（一）會員（代表）大會預(yù)備會

　　1、審議通過大會代表資格審查報告；

　　2、審議通過大會議程；

　　3、通過大會主席團成員名單（或明確工會籌備組主持大會工作）；

　　4、宣布大會有關(guān)事項。

（二）正式大會開（閉）幕式

　　1、介紹參加大會的領(lǐng)導(dǎo)；

　　2、大會開始，奏《國歌》；

　　3、作籌備組建工會工作報告；

　　4、大會選舉：

（1）通過選舉辦法；

（2）通過大會總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單；

（3）介紹“兩委”委員候選人簡歷情況；

（4）大會投票選舉；

（5）宣布選舉結(jié)果。

　　5、新當(dāng)選委員代表（或工會主席）講話；

　　6、上級工會領(lǐng)導(dǎo)講話；

　　7、本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)講話；

　　8、大會結(jié)束，奏《國際歌》。

（三）分別召開第一屆“兩委”第一次全體委員會議，選舉主席、副主席，主任、副主任。附件二：

　　工會會員（代表）大會籌備階段需要的有關(guān)材料：

　　1、大會籌備工作報告；

　　2、本單位領(lǐng)導(dǎo)講話稿；

　　3、新一屆“兩委”委員候選人簡歷情況介紹；

　　4、代表資格審查報告；

　　5、大會議程及安排；

　　6、大會選舉辦法（草案）；

　　7、選舉報告單及選票；

　　8、大會總監(jiān)票人、監(jiān)票人、總計票人、計票人建議名單；

　　9、大會會員（代表）名冊、代表團組成方案；

　　10、大會主持人講話稿。

　　工會組建的一般程序及有關(guān)文本格式工會組建的一般程序及有關(guān)文本格式

　　1、向上一級工會以書面形式提出組建工會的請示格式如下：

　　關(guān)于建立順德區(qū)××（單位名稱）工會的請示

××工（委）會：

　　本單位成立于××年×月×日，屬××性質(zhì)，現(xiàn)有職工××人，地處××鎮(zhèn)（街道）××路××號，主要生產(chǎn)經(jīng)營××，屬于××（系統(tǒng)）產(chǎn)業(yè)，上級主管部門是××。

　　經(jīng)征得本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)的意見，同意依法成立工會組織，因此，特向上級工會申請組建××（單位名稱）工會委員會。

　　以上請示當(dāng)否，請批復(fù)。

××（單位名稱）

××年×月×日

　　2、成立建會籌備組

　　接上一級工會《建立工會請示報告》批復(fù)后應(yīng)立即成立建會籌備組（3～5人），具體負(fù)責(zé)籌備期間的工作，在工會委員會選舉產(chǎn)生之前暫時代行工會委員會職責(zé)?；I備組成員原來不是會員的，要先向上級工會申請入會，辦理入會手續(xù)。

　　3、發(fā)展會員

　　在發(fā)展會員時，要注意廣泛宣傳工會組織的性質(zhì)、作用、任務(wù)以及會員的權(quán)利義務(wù)，使新會員對工會組織有個初步認(rèn)識。在此基礎(chǔ)上，發(fā)給職工填寫《中國工會會員申請表》，經(jīng)審批后成為中國工會會員，以及接轉(zhuǎn)工會會員組織關(guān)系。

　　4、成立工會小組或分會

　　會員發(fā)展后，可根據(jù)本單位會員人數(shù)的多少，成立工會小組或車間部門分會組織，民主選舉工會小組長（分會主席）。

　　5、選舉工會代表和組織醞釀“兩委”委員候選人

（1）印發(fā)《關(guān)于召開工會代表大會的通知》（內(nèi)容大致包括：經(jīng)黨委和上級工會同意，開會時間、大會任務(wù)、規(guī)模及代表的構(gòu)成、條件和分配原則、新一屆“兩委”的組成、具體工作安排和要求，以及本屆工會任期時間等），并附大會代表名額分配表。（2）做好選舉工會代表工作。工會代表要求在本單位工會小組中分別推選產(chǎn)生，產(chǎn)生的代表人數(shù)占會員的比例，各單位應(yīng)根據(jù)自己的實際情況和有關(guān)規(guī)定，分別選擇5%至25%，人數(shù)少的單位比例大些，人數(shù)多的單位比例少些。

（3）審查代表選舉程序和代表資格，工會“兩委”委員的候選人應(yīng)推選為代表。

（4）協(xié)商產(chǎn)生工會“兩委”委員候選人。

　　25人以下的基層工會，設(shè)主席或組織委員1人；200人以下，設(shè)委員3-7人；201人至1000人的，設(shè)委員7-15人；1001人至5000人的，設(shè)委員15-21人；5001至人的，設(shè)委員21-29人；人以上的，委員最多不超過37人。候選人數(shù)應(yīng)大于實際當(dāng)選人數(shù)5%以上，以便進行差額選舉；經(jīng)審會設(shè)委員3至5人?！皟晌蔽瘑T候選人的產(chǎn)生要以工會小組或車間（科室）為單位提名，由工會根據(jù)大多數(shù)的意見，提出“兩委”委員候選人建議名單。

（5）要向上一級工會和主管組織人事部門協(xié)商工會正副席候選人。根據(jù)黨管干部的原則，同級黨委在確定工會正、副主席候選人時應(yīng)事前與上級工會協(xié)商，并征得上級工會的同意和考察后，由黨組織以書面征求意見函，并附《干部任免表》和“個人考察材料”（如人選已享受同等職級的可不用“個人考察材料”）。并同時提出經(jīng)審委主任人選名單一并上報。

（6）“兩委”委員候選人名單，經(jīng)民主推薦，同級黨委同意后，工會要以書面形式并附“兩委”候選人情況簡介表（以姓氏筆劃多少為序）報上級工會審批。格式如下：

　　關(guān)于順德區(qū)×××工會第一屆工會委員會和經(jīng)費審查委員會候選人的報告

××工（委）會：

　　根據(jù)《工會法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過民主協(xié)商，并報同級黨委（黨組織）同意，推薦××、××、××、××、××等×位同志為××工會第一屆委員會委員候選人；推薦××、××、××等×位同志為工會第一屆經(jīng)費審查委員會委員候選人。

　　以上報告當(dāng)否，請批示。附：情況簡介表

　　姓名性別年齡文化程度政治面目黨政職務(wù) 擬任工會職務(wù) 備注

　　審查批復(fù)后，公布候選人名單。

　　5、召開第一次工會會員（代表）大會，成立工會組織

　　在各項籌備工作基本就緒后籌備組就要積極準(zhǔn)備召開基層會員代表大會或會員大會，按照民主程序選舉產(chǎn)生首屆工會委員會和經(jīng)費審查委員會?？裳埗麻L、廠長（經(jīng)理）黨、團組織等作為特邀代表和上級工會領(lǐng)導(dǎo)參加工會成立大會。其大會任務(wù)是：

（1）由組建工會籌備組長報告籌備組建工會的工作情況；

　　若選舉結(jié)果與候選人名單不一致時，應(yīng)以選舉結(jié)果為準(zhǔn)。

　　7、履行報批手續(xù)

　　大會結(jié)束后，要及時向同級黨委和上級工會書面報告《關(guān)于大會選舉結(jié)果情況的請示》，報請上一級工會審批，上級工會按工會干部的管理權(quán)限抄送黨委備案。格式如下：

《關(guān)于大會選舉結(jié)果情況的請示》

××工（委）會：

　　根據(jù)《工會法》和《工會章程》的規(guī)定，××工會第×次工會會員（代表）大會于××年×月×日召開。應(yīng)到會代表人數(shù)×人，采用無記名投票差額選舉方式，選取舉××、××、××、××、××為第×屆工會委員會委員；××、××、××為第×屆工會經(jīng)費審查委員會（小組）委員。即時召開了第一次委員會議，選舉××同志為工會主席，××同志為工會副主席，××同志為××委員，××同志為××委員，××同志為××委員；××同志為經(jīng)費審查委員會（小組）主任（組長），××同志為經(jīng)費審查委員會（小組）副主任（副組長）。本屆工會任期從××年×月×日至××年×月×日（注：任期為三年或五年）。

　　以上請示當(dāng)否，請批復(fù)。

　　工會會員（代表）大會議程

　　一、工會會員（代表）大會議程

（一）會員（代表）大會預(yù)備會

　　1、審議通過大會代表資格審查報告；

　　2、審議通過大會議程；

　　3、通過大會主席團成員名單（或明確工會籌備組主持大會工作）；

　　4、宣布大會有關(guān)事項。

（二）正式大會開（閉）幕式

　　1、介紹參加大會的領(lǐng)導(dǎo)；

　　2、大會開始，奏《國歌》；

　　3、作籌備組建工會工作報告；

　　4、大會選舉：

（1）通過選舉辦法；

（2）通過大會總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單；

（3）介紹“兩委”委員候選人簡歷情況；

（4）大會投票選舉；

（5）宣布選舉結(jié)果。

　　5、新當(dāng)選委員代表（或工會主席）講話；

　　6、上級工會領(lǐng)導(dǎo)講話；

　　7、本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)講話；

　　8、大會結(jié)束，奏《國際歌》。

（三）工會會員（代表）大會籌備階段需要的有關(guān)材料：

　　1、大會籌備工作報告；

　　2、本單位領(lǐng)導(dǎo)講話稿；

　　3、新一屆“兩委”委員候選人簡歷情況介紹；

　　4、代表資格審查報告；

　　5、大會議程及安排；

　　6、大會選舉辦法（草案）；

　　7、選舉報告單及選票；

　　8、大會總監(jiān)票人、監(jiān)票人、總計票人、計票人建議名單；

　　9、大會會員（代表）名冊、代表團組成方案；

　　10、大會主持人講話稿。

基層工會組建程序大全2

　　基層工會組建程序

　　一、向上一級工會以書面形式提出建立工會組織及工會籌備組成員的請示報告

　　在報告中，應(yīng)說明以下內(nèi)容：

　　l、本單位的基本情況。包括成立日期、性質(zhì)、職工人數(shù)、地址、注冊資本、流動資本、生產(chǎn)經(jīng)營項目、領(lǐng)導(dǎo)人的配備及其主管單位等情況。

　　2、由3—5人組成工會籌備小組，由黨組織或行政負(fù)責(zé)人任組長，具體負(fù)責(zé)籌備期間的工作，在工會委員會選舉產(chǎn)生前代行工會委員會職責(zé)。

　　3、確定召開會員大會、成立工會組織的時間。

　　二、發(fā)展工會會員，建立工會小組

　　1、發(fā)展工會會員。由職工填寫《中國工會會員申請表》，經(jīng)審批后成為中國工會會員。

　　2、建立工會小組。可根據(jù)單位會員人數(shù)的多少，成立工會小組或車間、部門分會組織，民主選舉工會小組長。

　　三、選舉工會代表和組織醞釀“兩委”委員候選人

　　1、印發(fā)《關(guān)于召開工會代表大會的通知》（包括：開會時間、大會任務(wù)、規(guī)模及代表的構(gòu)成、條件和分配原則、新一屆“工會兩委”的組成、具體工作和要求，以及本屆工會任期等），并附大會代表名額分配表。

　　2、做好代表選舉工作。工會代表要求在各車間（科

　　1室）班組工會小組中分別推選產(chǎn)生。（產(chǎn)生的代表比例根據(jù)會員人數(shù)：200—500人為25%—20%；501—1000人為20%—10%；1001—5000人為10%—6%；5001人以上為5%。會員200人以下，一般應(yīng)召開會員大會。)

　　3、審查代表選舉程序和代表資格，工會“兩委”委員的候選人應(yīng)推選為代表。

　　4、協(xié)商產(chǎn)生工會“兩委”委員候選人。委員人數(shù)根據(jù)工會會員人數(shù)確定，最多不超過37人；經(jīng)審會設(shè)委員 3至5人?！皟晌蔽瘑T候選人建議名單的產(chǎn)生要以工會小組或車間(科室)為單位提名。

　　5、要向單位黨組織和上一級工會協(xié)商正副主席候選人。

　　四、召開工會會員（代表）大會，成立工會組織大會任務(wù)是：

（1）由工會籌備組長報告籌備組建工會的工作情況；

（2）大會選舉產(chǎn)生第一屆工會委員會和工會經(jīng)費審查委員會（或小組）。工會主席、副主席一般應(yīng)由會員（代表）大會直接選舉產(chǎn)生，單位人數(shù)較多，規(guī)模較大的，也可由委員會選舉產(chǎn)生。工會委員會一般設(shè)有：組織委員、生產(chǎn)委員、勞動保護委員、宣傳文體委員、女工委員、生活福利委員、財務(wù)委員等。

　　五、召開代表會或會員（職工）大會會議程序

（一）預(yù)備會

　　代表資格審查報告；籌備工作情況報告；通過大會日程和主席團人員名單。

（二）正式會議主要程序

　　會議開幕、開幕詞、發(fā)放會員證；廠長(經(jīng)理)作工作報告；宣讀職代會實施細則；選舉工會委員會；介紹候選人情況；表決通過選舉辦法；通過監(jiān)票人、計票人；投票選舉；公布選舉結(jié)果；召開工會委員會第一次會議委員分工；新任工會主席(以臨時分工)表態(tài)講話。表決報告的決議；大會閉幕、閉幕詞。

　　大會結(jié)束后，要及時向同級黨委和上級工會書面報告《關(guān)于大會選舉結(jié)果情況的請示》，報請上一級工會審批。

　　六、建立女職工委員會或女工小組（由本級工會委員會審批），并同時建立勞動保護監(jiān)督檢查委員會；勞動爭議調(diào)解委員會或小組等。

　　七、辦理確認(rèn)基層工會社團法人資格?；鶎庸邆浞ㄈ藯l件的，依法取得社會團體法人資格。工會主席為法定代表人。