下面是范文網(wǎng)小編收集的落實黨風(fēng)廉政責(zé)任工作情況報告3篇(2022年落實黨風(fēng)廉政會議精神匯報)，供大家閱讀。

落實黨風(fēng)廉政責(zé)任工作情況報告1

　　半年來，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在紀(jì)檢監(jiān)察部門的長期督促指導(dǎo)下，雖然取得了一定的成績，但也存在一些差距和不足：

　　一是黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)督工作的有關(guān)文件、政策以及黨內(nèi)條規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳還需要進(jìn)一步深入和加強;

　　二是黨風(fēng)廉政責(zé)任制的貫徹落實、督促檢查考核還需要進(jìn)一步強化;

　　三是在建立和完善管理機制和監(jiān)督機制方面還有待進(jìn)一步提高。為建設(shè)一支“政治堅定、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、公正清廉、業(yè)務(wù)精通”的高素質(zhì)xx干部隊伍，

　　下半年，努力方向：

　　一是深化反腐倡廉教育，增強反腐倡廉教育的針對性和有效性;

　　二是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，開拓創(chuàng)新，扎實工作，不斷推進(jìn)全局懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作，為全局工作的發(fā)展，創(chuàng)造良好環(huán)境，奠定扎實的基礎(chǔ);

　　三是狠抓制度落實，有效促進(jìn)機關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，牢固樹立機關(guān)干部“為民、務(wù)實、清廉”的良好形象，切實做到干部清正、政府清廉、政治清明。四是嚴(yán)格權(quán)力運行監(jiān)督制約，形成有效防范腐敗的監(jiān)督機制。

落實黨風(fēng)廉政責(zé)任工作情況報告2

　　(一)抓班子建設(shè)，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和向心力

　　結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化和“不忘初心，牢記使命”主題教育成果轉(zhuǎn)化，以“打造強班子、帶出強隊伍”為目標(biāo)，把加強班子的自身建設(shè)放在首位。

　　一是突出抓“一把手”，發(fā)揮“一把手”在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中的主導(dǎo)作用。凡涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重大活動以及專題會議，單位主要負(fù)責(zé)人都親自研究、親自部署，班子成員按各自分工，積極抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

　　二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制的原則。堅持重要工作和重要事項及時向政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。凡涉及本單位資金使用、項目建設(shè)等重大問題的決策，都按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、會議決定”的原則，集體討論決定，領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)，不搞獨斷專行和個人說了算，做到了決策科學(xué)化、民主化、程序化和規(guī)范化。

　　三是大力倡導(dǎo)團結(jié)共事的優(yōu)良作風(fēng)，班子成員在相處共事中，堅持做到事業(yè)為重、淡泊名利、心胸坦蕩、平等待人、彼此尊重、加強溝通、遵章守紀(jì)、接受監(jiān)督，在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部形成了既有民主又有集中，既有紀(jì)律又有自由的良好工作格局。

　　四是領(lǐng)導(dǎo)干部模范遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的各項規(guī)定，堅持“律人先律己，嚴(yán)兵先嚴(yán)將”的理念，堅持勤政清廉為本，以身作則，率先垂范，帶頭按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定要求自己，做到不該說的不說，不該做的不做，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，有力地維護了班子整體形象，起到了很好的示范帶動作用。

　　(二)加強干部教育管理，著力提高干部隊伍的戰(zhàn)斗力

　　局黨組以適應(yīng)新形勢、新任務(wù)為要求，以提高服務(wù)水平為重點，以加強作風(fēng)建設(shè)為著眼點，努力建設(shè)一支信念堅定、意志堅強、業(yè)務(wù)精湛的高素質(zhì)黨員干部隊伍。

　　一是不斷引導(dǎo)黨員干部時刻滿懷對工作、對事業(yè)的激情和執(zhí)著，用心想事，用心謀事，激情干事，盡力抓落實，激發(fā)干部職工想干事、敢干事、能干成事的工作熱情。

　　二是教育全局黨員干部正確定位自己的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關(guān)系，在思想上講團結(jié)，達(dá)到思想統(tǒng)一、步調(diào)一致、令行禁止;在工作上講團結(jié)，拾遺補缺、協(xié)調(diào)配合;在同志間講團結(jié)，相互溝通、相互協(xié)作，保證工作高效運轉(zhuǎn)。使全局領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中、生活中時刻保持清醒頭腦，廉潔自律，克己奉公。

　　三是樹立“團隊精神”、“和諧工作”的理念，按照“思想先導(dǎo)、觀念先轉(zhuǎn)、知識先學(xué)、工作先干、思路先謀、作風(fēng)先改”的要求，大力培養(yǎng)團結(jié)進(jìn)取的機關(guān)作風(fēng)、清正廉潔的生活作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的工作作風(fēng)，使全局黨員干部真正做到謀事不謀利，奉獻(xiàn)不索取。

落實黨風(fēng)廉政責(zé)任工作情況報告3

　　(一)以制度建設(shè)為突破口，推進(jìn)制度的改革與創(chuàng)新

　　建立了結(jié)構(gòu)合理、程序嚴(yán)密、制約有效的工作運行機制，推進(jìn)了防震減災(zāi)工作的科學(xué)化、民主化、制度化。針對制度上存在的薄弱環(huán)節(jié)，在全面總結(jié)近年來機關(guān)工作取得經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修訂、規(guī)范和完善了相關(guān)制度，使各項制度互相銜接配套，形成了用制度管人、按制度辦事的良好格局。

　　一是完善財務(wù)、接待制度。嚴(yán)格財務(wù)管理制度，對公務(wù)接待和會議費實行統(tǒng)一管理，專款專用，做到精打細(xì)算，堅持“從簡、從細(xì)、從嚴(yán)”六字方針。

　　二是完善黨風(fēng)廉政責(zé)任制。自覺履行職責(zé)，確保責(zé)任制執(zhí)行到位。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解目標(biāo)，嚴(yán)格要求單位扎扎實實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律工作。建立健全各項規(guī)章制度，分工明確、責(zé)任到人，從而保證各項工作有條不紊地開展。

　　三是完善廉政風(fēng)險防控各項制度，建立廉政風(fēng)險防控臺帳，繪制職權(quán)目錄和職權(quán)運行流程圖，局領(lǐng)導(dǎo)干部各自查找自身崗位廉政風(fēng)險點，加強對重點崗位的監(jiān)督。

　　四是對我局的規(guī)章制度進(jìn)行了梳理，對于不合時宜的《xx縣xx局預(yù)防職務(wù)犯罪制度》等4項制度進(jìn)行了廢除，對《xx縣xx局黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《xx縣xx局公務(wù)接待工作制度》2項制度進(jìn)行了修訂，并新建了《xx縣xx局差旅費報銷制度》。

　　(二)堅決反對和制止各種奢侈浪費行為

　　狠剎講排場、比闊氣、亂用公款吃喝的歪風(fēng)。對現(xiàn)有辦公用品進(jìn)行統(tǒng)一配備使用，并嚴(yán)格采購制度，實行制度化管理和陽光操作。

　　(三)工作效能提升，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)

　　把轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、提能增效作為全年工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。我局注重加強對干部職工的教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過再教育培訓(xùn)，促使黨員干部的觀念、業(yè)務(wù)素質(zhì)和作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，行政效能、執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量不斷提高。

　　(四)厲行勤儉節(jié)約，壓縮“三公”經(jīng)費

　　規(guī)范了公務(wù)接待管理，除特殊情況外，公務(wù)接待一律安排工作用餐，對于經(jīng)費超標(biāo)的要作出情況說明，嚴(yán)格執(zhí)行工作日午餐不飲酒等規(guī)定。

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