下面是范文網(wǎng)小編整理的財務(wù)部經(jīng)理3篇 總經(jīng)理的財務(wù)，以供參考。

財務(wù)部經(jīng)理1

　　財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體領(lǐng)導(dǎo)酒店的財務(wù)政策和財務(wù)管理制度的實施，合理支配資金；

　　2、組織貫徹執(zhí)行《會計法》等法規(guī)和旅游飲食財務(wù)制度及財經(jīng)紀律，建立健全財務(wù)管理的各項制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，重大問題及時報告領(lǐng)導(dǎo)；

　　3、做好資金管理，組織各營業(yè)部門收銀員、出納員按規(guī)定程序、手續(xù)及時做好資金回籠，準時進帳、存款，保證日常合理開支需要的正常供給；

　　4、加強財務(wù)管理，正確合理地調(diào)度資金，提高資金使用效率，指導(dǎo)各部門搞好經(jīng)濟核算，為酒店的發(fā)展積累資金；

　　5、組織酒店內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的財務(wù)收支情況，遵守國家外匯管理條例，加強對外匯收支的管理和監(jiān)督；

財務(wù)部經(jīng)理2

　　財 務(wù) 部 經(jīng) 理

　　崗位名稱：財務(wù)部經(jīng)理

　　直接上級：分管副總經(jīng)理

　　直接下級：會計核算員、出納技術(shù)科科長、研究所所長

　　本職工作：負責(zé)全面硒部的財務(wù)、會計管理工作

　　工作責(zé)任：

　　1.在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；

　　2.貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準，密切與生產(chǎn)、營銷、計劃等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；

　　3.負責(zé)組織《會計法》及地方政府有關(guān)財務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實；

　　4.負責(zé)組織公司財務(wù)管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關(guān)的財務(wù)專項管理制度的擬定、修改、補充和實施；

　　5.組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財務(wù)計劃、審查財務(wù)計劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果；

　　6.組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級規(guī)定和要求編制財務(wù)決算工作；

　　7.負責(zé)組織公司的成本管理工作。進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費用，提高監(jiān)利水平，確保公司利潤指標(biāo)的完成；

　　8.負責(zé)建立和完善公司財務(wù)稽核、審計內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況；

　　9.審查公司經(jīng)營計劃及各項經(jīng)濟合同，并認真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術(shù)、經(jīng)營以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項目的經(jīng)濟效益的市議；

　　10.參與審查高速價格、工資、獎金及其奉承涉及財務(wù)收支的各種方案；

　　11.組織考核、分析公司經(jīng)成果，提出可行的建議和措施；

　　12.負責(zé)財會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會計機構(gòu)、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會計人員的配備，組織會計人員培訓(xùn)和考核，堅持會計人員依法行使職權(quán)；

　　13.負責(zé)向公司總經(jīng)理、主管副總匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時進行決策；

　　14.有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價；

　　15.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　管理責(zé)任：

　　1.參加公司總結(jié)會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其有關(guān)的會議；

　　2.參加季、月度經(jīng)濟活動分析會、銷售點開發(fā)研討會、上市產(chǎn)品預(yù)測會、考核評比等會議；

　　3.參加公司召開的部門業(yè)務(wù)專題協(xié)調(diào)會及其他有關(guān)會議；

　　4.參加本部門召開 的財務(wù)工作會議。

　　5.對其分管的工作全面負責(zé)

　　崗位要求：

　　1.具有大專以上的文化程度和會計專業(yè)技術(shù)職稱；

　　2.熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)知識；

　　3.熱愛本公司，有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；；

　　4.虛心好學(xué)，積極進取，有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心；

　　5.堅持原則，廉潔奉公。

財務(wù)部經(jīng)理3

　　職務(wù)名稱：財務(wù)部經(jīng)理

　　所屬部門：財務(wù)部

　　直接上級職務(wù)：副經(jīng)理

　　工作內(nèi)容：

　　1、的編制，預(yù)算執(zhí)行中的財務(wù)審核；

　　2、資金合理安排，資金成本控制；

　　3、定期對現(xiàn)金流情況進行系統(tǒng)分析，為決策提供依據(jù)；

　　4、各種成本費用的核算歸集分析；

　　5、定期進行財務(wù)分析，編制財務(wù)分析報告，并按時上報；

　　6、有計劃地籌措資金，開辟資金來源；

　　7、參與制定或?qū)彶橹匾?jīng)濟合同、協(xié)議及其它經(jīng)濟文

　　工作職責(zé)：

　　1、負責(zé)組織和監(jiān)督執(zhí)行全店的所有計劃財務(wù)管理工作；

　　2、根據(jù)飯店經(jīng)營計劃，草擬相應(yīng)的財務(wù)預(yù)算方案；

　　3、組織所屬部門人員編制各項財務(wù)報表；

　　4、做好飯店經(jīng)營管理決策的財務(wù)專業(yè)參謀；

　　5、負責(zé)飯店內(nèi)部審計。

　　任職資格：

　　年齡：35歲 以上

　　性別 ：男女不限

　　學(xué)歷 ：學(xué) 專業(yè) 財務(wù)類

　　外語水平：大學(xué)英語四級

　　工作經(jīng)歷：六年以上工業(yè)企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗，至少四年以上大型制造業(yè)企業(yè)財務(wù)主管以上職位工作經(jīng)驗

　　基本素質(zhì)：精通財務(wù)報表的分析和編制，熟悉財務(wù)計劃的制定，運營資金的監(jiān)控；熟悉各項會計實務(wù)工作；掌握計算機的操作和財務(wù)軟件的應(yīng)用。

　　基本能力：具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗；精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗；擅長資本運作，有證券融資以及兼并收購的實際經(jīng)驗和綜合投融資方案設(shè)計能力，并有多次投融資成功經(jīng)驗；諳熟國際和國內(nèi)會計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策；從事過兼并、重組、上市等相關(guān)項目的具體實施；良好的口頭及書面表達能力。

　　其他條件：強烈的責(zé)任心；仔細認真的個人特征；為人正直、作風(fēng)嚴謹；具備良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。

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