工會工作制度3篇(基層工會工作制度)

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工會工作制度3篇(基層工會工作制度)

工會工作制度1

　　教學(xué)類文檔標題封面.DOCX

（20XX——20XX學(xué)年

　　第X學(xué)期）

（本文檔共

【

】頁/【

】字）

　　單位

　　姓名

　　20XX年X月

　　工會工作制度

　　為加強工會管理工作，把工會辦成為職工辦事，替職工說話，充分發(fā)揮“四項職能”作用，受到群眾廣泛擁護的先進組織，根據(jù)《工會法》精神和實際工作要求制定本制度。

　　一、認真貫徹執(zhí)行《工會法》《勞動法》《女職工權(quán)益保障法》及上級工會組織的工作部署。

　　二、做好職工思想政治工作，經(jīng)常對職工進行愛國主義、集體主義、共產(chǎn)主義和社會公道、職業(yè)道德、家庭美德教育。

　　三、依法維護職工的民主權(quán)利，健全職工代表大會制度，切實加強職工參政議政的民主管理工作。

　　四、抓好工會委員的管理工作，做到組織健全，任務(wù)明確，辦好“職工之家”。

　　五、協(xié)助行政辦好職工集體福利，做好困難職工生活補助工作，參與調(diào)解勞動爭議。

　　六、關(guān)心職工勞動條件的改善，維護職工在勞動中的合法權(quán)益，定期開展安全教育活動，參與安全檢查和傷亡事故的處理。

　　七、維護女職工的合法權(quán)益，同歧視、虐待、摧殘、迫害婦女的現(xiàn)象做斗爭。

針對女職工的特殊問題，女職工的保護工作。

　　八、收好、管好、用好工會經(jīng)費，管好工會財產(chǎn)。

　　九、開展豐富多彩的文體活動，活躍職工生活。

　　十、

工會工作制度2

　　工會工作制度

　　一、堅持四項基本原則，認真貫徹黨的路線、方針、政策和中華人民共和國工會法，認真履行職責(zé)，努力維護職工的合法權(quán)益。

　　二、認真貫徹執(zhí)行《工會法》、《勞動法》、《女職工權(quán)益保障法》及上級工會組織的工作部署

　　三、圍繞黨政中心工作，積極配合項目部抓好對職工法制宣傳教育、職業(yè)道德教育、安全生產(chǎn)教育、社會綜合治理教育。

　　四、協(xié)助黨支部抓好班組建設(shè)、精神文明建設(shè)、不斷提高職工的精神文明素質(zhì)。

　　五、協(xié)助黨支部抓好職工隊伍建設(shè)，不斷提高職工的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平。

　　六、抓好職工矛盾、糾紛的調(diào)解工作，維護所內(nèi)穩(wěn)定，促進精神文明精神。

　　七、抓好勞動競賽工作，充分調(diào)動職工的工作積極性。

　　八、結(jié)合實際，開展寓教于樂的文體活動，促進兩個文明建設(shè)。

　　九、關(guān)心職工生活，維護職工的正當利益，切實解決職工的實際困難，為職工辦實事、好事。

　　分會主席職責(zé)

　　分會主席對本單位的工會工作負全部責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)各分會委員的工作。會員人數(shù)在40人（含40人）以上的分會，可增設(shè)一名副主席，協(xié)助主席開展工作。

　　1、主持召開分會工作會議、分會會員大會、分會小組長會議，組織執(zhí)行和貫徹本分會委員會、會員大會的決議；傳達本單位黨組織和院工會的指示，并結(jié)合本單位實際認真貫徹落實。

　　2、參加二級單位核心組會議，反映教職工的意見和要求并圍繞院工會和本單位黨總支（支部）的中心工作，制定學(xué)年分會工作計劃，于學(xué)期末或下學(xué)期初做出工作總結(jié)，并將計劃和總結(jié)及時報送本單位黨組織和院工會。

　　3、參與二級學(xué)院（部、處）務(wù)委員會，實事求是地反映教職工的意見和要求，提出解決問題的建議，切實搞好民主管理和民主監(jiān)督；積極支持和協(xié)助教代會代表組的工作，經(jīng)常深入實際調(diào)查研究，關(guān)心教職工的思想、工作和生活，幫助解決思想認識問題和工作、生活中的實際困難。

　　4、積極開展工會的宣傳教育、文化體育、生活福利、勞動保護、女工、青工等方面的各項活動。

　　5、搞好教職工遵紀守法教育，動員教職工以主人翁姿態(tài)，積極投身于教學(xué)、科研、管理和服務(wù)工作之中，更好地完成各項工作任務(wù)。

　　6、抓好分會的自身建設(shè)，充分發(fā)揮工會委員和小組長的作用，支持他們大膽工作，團結(jié)帶動工會積極分子努力把本分會建設(shè)成“教職工之家”。

　　7、負責(zé)分會財務(wù)開支的審批。

　　8、完成本單位黨組織和院工會交辦的各項工作。

　　三、七、分會文藝委員職責(zé)

　　1、組織本單位文藝積極分子和教職工開展群眾性的文藝活動。

　　2、籌備和組織本單位教職工的節(jié)日聯(lián)歡活動。

　　3、組織本單位文藝積極分子參加兩級工會主辦的文藝比賽和演出。

　　4、管好用好本單位購置或借用的文藝器材。

　　八、分會體育委員職責(zé)

　　1、組織本單位體育積極分子和教職工開展群眾性的體育活動。

　　2、組織體育積極分子和教職工參加兩級工會舉辦的各類體育比賽。

　　3、管好用好屬于本單位購置或借用的體育器材。

　　4、負責(zé)學(xué)院全民健身計劃的具體落實工作。

　　九、分會生活委員職責(zé)

　　1、關(guān)心教職工生活，及時反映教職工在生活福利方面的困難、意見和要求，積極提請行政盡力解決；對于學(xué)院因條件所限難以解決的問題，要向群眾做好解釋工作。

　　2、協(xié)助行政和分會主席做好困難補助工作。

　　3、協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)和分會主席搞好對病休、特困等教職工的家訪工作.五、分會青年委員職責(zé)

　　1、配合黨政加強青年教職工的隊伍建設(shè)，團結(jié)引導(dǎo)青年教職。

　　2、工努力提高師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，出色完成教學(xué)、科研和管理任務(wù)。

　　3、根據(jù)本單位青年教職工的特點、意愿和條件，積極開展有利于他們健康成長的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、社會實踐和文體活動。

　　4、及時反映青年教職工的意見、要求和呼聲，在力所能及的條件下，積極要求學(xué)院和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)予以解決；對不能解決的問題要作好解釋宣傳工作，使他們對學(xué)院的困難予以理解和體諒。

　　5、了解本分會青年教職工的職稱、進修、婚戀、住房等基本情況，并幫助他們解決實際問題。

　　組織委員職責(zé)

　　1、做好分會會員的發(fā)展工作和會籍管理工作。及時辦理好新會員入會、關(guān)系接轉(zhuǎn)、保留會籍、自動退會和開除會籍手續(xù)，按標準及時收繳會費。

　　2、負責(zé)各項組織統(tǒng)計工作。做好年終分會組織狀況的基本情況的統(tǒng)計、活動的統(tǒng)計、分會委員和工會小組長的基本情況統(tǒng)計。

　　3、抓好工會小組的組織建設(shè)和思想建設(shè)。指導(dǎo)工會小組開展工作，發(fā)揮工會小組長作用；搞好年末的工會積極分子評選和表彰，總結(jié)交流工會小組的工作經(jīng)驗。

　　4、提出分會干部和積極分子的培訓(xùn)計劃，并協(xié)助分會主席組織實施。

　　5、協(xié)助分會主席做好召開會員大會的組織準備工作。

　　6、做好來信來訪接待，接受會員和教職工代表的申訴，并向有關(guān)部門反映群眾的意見和要求，取得合理解決。

　　7、協(xié)助分會主席和教代會代表組長，做好教代會和工代會代表以及分會的換屆選舉工作。

　　宣傳委員職責(zé)

　　1、配合項目部的中心工作，結(jié)合分會的工作實際，開展因地制宜、生動活潑的宣傳教育活動，配合黨政搞好教職工的思想教育工作。

　　2、及時了解并反映職工對國際、國內(nèi)、重大事件的思想動態(tài)。

　　3、對工會會員進行工會基本知識、會員權(quán)利和義務(wù)的教育。

　　4、負責(zé)公司工會、本單位黨組織提供分會工作信息。

　　女工委員職責(zé)

　　1、認真貫徹落實上級有關(guān)女職工工作的方針、政策，努力提高女職工的思想道德和文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)。針對女職工的特點進行自尊、自愛、自強、自立的思想政治教育，啟發(fā)她們樹立遠大理想和堅強的事業(yè)心。做好女職工中先進典型的宣傳工作。

　　2、維護女教職工和兒童的合法權(quán)益，同侵犯女教職工合法權(quán)益和歧視、虐待、迫害、摧殘女職工的行為作堅決的斗爭。

　　3、加強女職工的勞動保護工作，配合公司工會做好女職工健康檢查的組織工作。

　　4、及時了解女職工在工作、學(xué)習(xí)、生育中的困難，熱心為女職工排憂解難。

　　5、協(xié)助工會搞好“三八”節(jié)的紀念活動。