下面是范文網(wǎng)小編收集的駐村幫扶工作匯報(bào)3篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村幫扶工作匯報(bào)，供大家閱讀。

駐村幫扶工作匯報(bào)1

　　駐村幫扶工作匯報(bào)

　　根據(jù)組織上的安排，要求我到呂良鎮(zhèn)花園村掛鉤幫扶，接到通知后，我能按時(shí)到村報(bào)到并按要求駐村工作。為期兩周調(diào)研中，我走訪了部分黨員群眾、部分村組老干部，和呂良鎮(zhèn)分工到村的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)一起召開了村組干部會(huì)議，了解了花園村基本情況，經(jīng)過(guò)認(rèn)真思考，及時(shí)總結(jié)，清楚地認(rèn)識(shí)到花園村發(fā)展中存在的根本問(wèn)題。對(duì)此，我能協(xié)同花園村黨支部、村委會(huì)一班人進(jìn)一步明確發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃，落實(shí)工作措施。現(xiàn)將個(gè)人駐花園村的調(diào)研情況向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

　　一、花園村的基本情況：

　　1、人口及人力情況：花園村共有7個(gè)村民小組，380戶，1362口人。村干部8人，其中村干部兼組長(zhǎng)5人；黨員44人，其中女黨員7人；入黨積極分子10人；五保戶9人，社會(huì)困難戶15戶；外出打工500人,其中長(zhǎng)年在外務(wù)工350人。

　　2、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)情況：民營(yíng)企業(yè)3個(gè)，其中小型木器廠2個(gè)，糧食加工廠1個(gè)，在外承包耕地種植大戶4戶。

　　3、集體經(jīng)濟(jì)情況：村里無(wú)水面資源，無(wú)圩堤承包收入，屬純農(nóng)業(yè)村，四周的防洪圩堤在并村聯(lián)組前已承包給農(nóng)戶植樹（承包期15年），無(wú)集體耕地承包收入，無(wú)村辦集體企業(yè)，除村部外（原花園村?。?，無(wú)集體房產(chǎn)。由于歷史的種種原因，村欠農(nóng)戶的債務(wù)占全村農(nóng)戶的40，這些農(nóng)戶每年以村集體所欠債務(wù)來(lái)抵沖稅費(fèi)上繳，村委會(huì)完全靠借債維持運(yùn)轉(zhuǎn)，村組干部每年年終都拿不到工資。目前村總債務(wù)高達(dá)95萬(wàn)元。

　　4、社會(huì)事業(yè)情況：全村有6000米的沙石路，但路面坑坑洼洼，急需修整，約2萬(wàn)元；無(wú)水泥路。有240戶還沒(méi)有接通自來(lái)水、320戶沒(méi)有接有線電視。廣播通響率低。外圍防洪涵閘洞5座，需2萬(wàn)元資金維修加固。新建的一臺(tái)泵站因資金問(wèn)題尚未架電。

　　二、花園村的現(xiàn)狀分析：

　　花園村是呂良鎮(zhèn)集體經(jīng)濟(jì)特別貧困的一個(gè)村，村集體經(jīng)濟(jì)十分薄弱，收入幾乎為零，是一個(gè)集體經(jīng)濟(jì)空殼村，各項(xiàng)工作在全鎮(zhèn)乃至全縣相對(duì)滯后。

　　一是發(fā)展不協(xié)調(diào)、不平衡。由于交通條件、經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀、資源基礎(chǔ)等因素，地處呂良鎮(zhèn)幸福港西邊的花園村，地勢(shì)高，村集體經(jīng)濟(jì)處于“四無(wú)”狀況，即：一無(wú)資源優(yōu)勢(shì)，二無(wú)低洼田開發(fā)，三無(wú)工業(yè)，四無(wú)基礎(chǔ)，想發(fā)展項(xiàng)目、想壯大無(wú)基礎(chǔ)。

　　二是發(fā)展沒(méi)有空間?；▓@村有1362人口，農(nóng)田僅有3180畝，農(nóng)民除農(nóng)業(yè)生產(chǎn)外，無(wú)其它產(chǎn)業(yè)，屬純農(nóng)業(yè)村。為了謀生，全村有350人常年在外勞務(wù)打工，本村中所謂的“種田大戶”的農(nóng)田承包面積最多的只在30畝左右，僅有的3家私企也只是在呂良至孫集的公路邊加工生產(chǎn)。

　　三是債務(wù)負(fù)擔(dān)重。由于村里無(wú)集體收入，基礎(chǔ)相對(duì)薄弱，加之近年來(lái)新建設(shè)的一些基礎(chǔ)設(shè)施，債務(wù)年年在擴(kuò)大，目前花園村還有95萬(wàn)元左右的債務(wù)。村里無(wú)集體收入，更無(wú)還債能力，村組干部年年拿不到工資，所以他們的工作積極性不高。

　　四是社會(huì)事業(yè)相對(duì)落后。16座涵閘均有不同程度隱患，要逐步改造、檢修。自來(lái)水入戶率只有

　　35、廣播通響率

　　15、有線電視入戶率20，砂石路面急需修整，路況較差。

　　三、幫扶工作主要措施：

　　幫助制定三年發(fā)展規(guī)劃。幫助村委會(huì)制定規(guī)劃，將目標(biāo)分解到每一年，幫助村委會(huì)理清發(fā)展思路，把握工作重點(diǎn)，落實(shí)各項(xiàng)措施，振奮精神，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，確保到2007年改變經(jīng)濟(jì)落后村面貌，進(jìn)入市中等村發(fā)展水平，順利完成預(yù)定幫扶任務(wù)。

　　幫助發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。針對(duì)該村集體經(jīng)濟(jì)薄弱的特點(diǎn)，確定以工促農(nóng)發(fā)展思路，立足招商引資，這是該村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)唯一出路。村委會(huì)要成立招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組，內(nèi)擴(kuò)外引，主動(dòng)聯(lián)絡(luò)在外經(jīng)營(yíng)經(jīng)濟(jì)實(shí)體的本村人，請(qǐng)他們回村興辦工業(yè)。村委會(huì)搶抓機(jī)遇招商，主動(dòng)向教育局主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)有關(guān)情況，經(jīng)常和有關(guān)負(fù)責(zé)招商引資領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，請(qǐng)求教育局引進(jìn)一到兩個(gè)進(jìn)不了園區(qū)的工業(yè)項(xiàng)目給村里。

　　幫助發(fā)展社會(huì)事業(yè)?；▓@村需急辦的社會(huì)事業(yè)很多，我們必須在三年內(nèi)逐步有序進(jìn)行安排。2005年主要解決自來(lái)水和涵閘有關(guān)問(wèn)題，2006年主要解決村部維修和有線電視問(wèn)題，2007年主要解決村級(jí)道路維修和鋪設(shè)水泥道路。三年內(nèi)逐步建立新型合作醫(yī)療及大病救助體系。

　　幫助建設(shè)文明村，構(gòu)建和諧社會(huì)。密切干群關(guān)系，關(guān)心弱勢(shì)群體，及時(shí)化解社會(huì)矛盾。開展“做文明人，辦文明事，建文明花園村”主題活動(dòng)，提升全村文明程度。編印“花園之窗”小報(bào)，及時(shí)宣傳本村新人新事，傳播科學(xué)文化知識(shí)，介紹致富信息。

　　幫助加強(qiáng)組織建設(shè)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)并貫徹黨的有關(guān)農(nóng)村政策法規(guī)；協(xié)助做好黨建工作；加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)公開，村務(wù)決策公開；加強(qiáng)民主監(jiān)督，實(shí)行民主管理。努力建設(shè)一支作風(fēng)講民主、創(chuàng)業(yè)有門路、發(fā)展求實(shí)效、“雙帶”有能力的黨員干部隊(duì)伍。

　　幫助農(nóng)民增收。首先做好加固圩堤，維修涵閘等工作，確保旱澇保收。其次，合理利用農(nóng)用開發(fā)資金，修建高標(biāo)準(zhǔn)水利設(shè)施，實(shí)現(xiàn)自流灌溉，降低種糧成本，提高種糧收入。第三，積極主動(dòng)和農(nóng)科院、農(nóng)牧林業(yè)等院校聯(lián)系，轉(zhuǎn)化高新科技

駐村幫扶工作匯報(bào)2

　　駐村幫扶工作匯報(bào)

　　中共平昌縣委：

　　自擔(dān)任元石鎮(zhèn)黃梅村第一隊(duì)長(zhǎng)以來(lái)，我嚴(yán)格按照縣委、縣政府和縣政協(xié)黨組要求，堅(jiān)持“不越位、不缺位、一定工作到位”的原則，積極推動(dòng)黃梅村脫貧工作，宣傳社會(huì)公德，樹文化新風(fēng)，傳遞正能量?，F(xiàn)將駐村幫扶情況報(bào)告如下。

（一）堅(jiān)持抓黨建促脫貧攻堅(jiān)。強(qiáng)組織，重保障，切實(shí)發(fā)揮黨組織的攻堅(jiān)堡壘作用，不斷加強(qiáng)黃梅村黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。一是召開“兩委會(huì)”，進(jìn)一步明確職責(zé)、落實(shí)責(zé)任，支部全體委員各司其職；二是積極發(fā)展年輕黨員、后備干部，截止目前黃梅村發(fā)展黨員1人，確定后備個(gè)干部2人；三是堅(jiān)持做好“三會(huì)一課”制度。明確支部書記和第一書記講黨課活動(dòng)，學(xué)習(xí)黨的方針路線和相關(guān)政策。

（二）穩(wěn)步推進(jìn)精準(zhǔn)幫扶。一是全覆蓋入戶了解，扎實(shí)做好摸底工作。通過(guò)召開黨員大會(huì)、村民大會(huì)、入戶座談、全覆蓋入戶調(diào)查等形式宣講惠農(nóng)政策。最大限度了解群眾的需求和期盼；二是理清思路，積極爭(zhēng)取項(xiàng)目資金。幫助群眾理清發(fā)展思路，建議群眾在種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)上動(dòng)心思，求發(fā)展，提高群眾發(fā)展理念，截止目前黃梅村發(fā)展特色花椒產(chǎn)業(yè)1017畝，林下養(yǎng)殖土雞3000余只、散養(yǎng)蜂蜜100余桶；通過(guò)走訪群眾，發(fā)現(xiàn)四社群眾用水非常困難，幫助協(xié)調(diào)資金6000余元，用于改善4社群眾用水困難、協(xié)調(diào)市體育局幫扶資金3萬(wàn)余元用于裝修村辦公室，截止目前幫助解決具體問(wèn)題4件。三是現(xiàn)場(chǎng)抽查和入戶了解駐村工作隊(duì)和村兩委工作情況。了解是否嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定情況、是否吃住在村、是否做好精準(zhǔn)扶貧等各項(xiàng)工作，截止目前督查在崗情況3次。入戶調(diào)查了解駐村工作隊(duì)工作情況及工作滿意度5次。

（三）存在的問(wèn)題

　　一是幫扶干部進(jìn)村入戶與困難群眾未真正打成一片，交流簡(jiǎn)單，甚至有部分貧困群眾不認(rèn)識(shí)幫扶干部或者不知道幫扶干部是誰(shuí)。

　　二是部分群眾未充分理解黨的惠農(nóng)政策，心理始終懷著“吃著碗里的，望著鍋里的思想”。什么惠農(nóng)政策都想得到，沒(méi)有得到政策照顧的就有怨言，心懷不滿，一定程度上等靠要的思想存在。

（四）下一步工作打算

　　一是對(duì)照雙“七有”目標(biāo)，逐項(xiàng)驗(yàn)收，補(bǔ)齊短板，確保到年底如期實(shí)現(xiàn)戶脫貧、村摘帽。

　　二是培養(yǎng)貧困戶感恩意識(shí)，正確認(rèn)識(shí)脫貧工作，從“要我脫貧”，轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙撠殹?。開展環(huán)境衛(wèi)生大整治和開展第二輪孝敬之星、公益之星等“五星”評(píng)選活動(dòng)，探索支部+黨小組+四比四看模式。

　　三是加強(qiáng)科學(xué)種植技術(shù)的培訓(xùn)，加大宣傳力度，引導(dǎo)群眾栽植花椒，發(fā)展林下產(chǎn)業(yè)，打造農(nóng)產(chǎn)品品牌，做大做強(qiáng)花椒產(chǎn)業(yè)。支持和鼓勵(lì)有意向的種植戶擴(kuò)大規(guī)模改進(jìn)技術(shù)，通過(guò)示范，帶動(dòng)種植業(yè)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收。

駐村幫扶工作匯報(bào)3

　　駐村幫扶隊(duì)伍建設(shè)工作匯報(bào)

　　提綱

　　一、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)“選”，確保駐村幫扶盡銳出戰(zhàn)

　　二、精準(zhǔn)施策“育”，確保駐村幫扶盡力而為

　　三、健全機(jī)制“管”，確保駐村幫扶作風(fēng)更優(yōu)

　　四、大膽選拔“用”，確保駐村幫扶干勁十足

　　正文：

　　近年來(lái)，我市把持續(xù)鞏固脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接作為重要政治任務(wù)，堅(jiān)持“選、育、管、用”抓好駐村工作隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提升駐村幫扶工作效能，著力打造一支鄉(xiāng)村振興堅(jiān)不可摧的隊(duì)伍。

　　一、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)“選”，確保駐村幫扶盡銳出戰(zhàn)

　　按照“好中選優(yōu)，優(yōu)中選強(qiáng)”的選派標(biāo)準(zhǔn)和“因村選人組隊(duì)”原則，通過(guò)個(gè)人自薦、單位推薦和組織部門審核備案等層層篩選，嚴(yán)把駐村干部入口關(guān)，精準(zhǔn)選派1796支工作隊(duì)、4604名政治素質(zhì)好、工作作風(fēng)實(shí)、實(shí)干本領(lǐng)強(qiáng)的縣級(jí)以上優(yōu)秀干部到村擔(dān)任駐村第一書記和工作隊(duì)員，真正把最能打仗的人選派到鄉(xiāng)村振興一線。同時(shí)，持續(xù)優(yōu)化駐村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，著力涵蓋懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、親農(nóng)民等各類人才，增強(qiáng)農(nóng)村發(fā)展“輸血+造血”功能，將鄉(xiāng)村振興一線作為培養(yǎng)年輕干部的“主戰(zhàn)場(chǎng)”，注重選派優(yōu)秀年輕干部駐村鍛煉，促力年輕干部在基層一線成長(zhǎng)成才，實(shí)現(xiàn)駐村工作隊(duì)伍年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)穩(wěn)中有優(yōu)。

　　二、精準(zhǔn)施策“育”，確保駐村幫扶盡力而為

　　建立縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)工作例會(huì)制度，定期分層分級(jí)召開由駐村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、第一書記、工作隊(duì)員以及村“兩委”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)村干部參加的工作例會(huì)，圍繞建強(qiáng)村組織、推進(jìn)強(qiáng)村民富、提升治理水平、為民辦事服務(wù)，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的自覺與擔(dān)當(dāng)。按照“缺什么、補(bǔ)什么”原則，市、縣兩級(jí)大力開展駐村工作隊(duì)培訓(xùn)工程，精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程和培訓(xùn)內(nèi)容，通過(guò)專題輔導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、實(shí)景演練等多形式，進(jìn)行“集中面訓(xùn)”或“線上直訓(xùn)”全覆蓋，全面提升駐村工作隊(duì)隊(duì)員實(shí)戰(zhàn)能力，著力推進(jìn)省委“八個(gè)推動(dòng)”工作。強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助駐村工作隊(duì)成員熟悉工作業(yè)務(wù)，學(xué)懂弄通黨的各項(xiàng)惠民政策。結(jié)合我市實(shí)際，編印《鄉(xiāng)村振興駐村幫扶工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)》6000余冊(cè)，為駐村工作隊(duì)隊(duì)員開展工作提供指導(dǎo)，確保在推進(jìn)鞏固拓展脫貧成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接上始終做到方向不偏、焦點(diǎn)不散、力度不減。

　　三、健全機(jī)制“管”，確保駐村幫扶作風(fēng)更優(yōu)

　　制定出臺(tái)《駐村工作管理辦法》，建立健全組織部門備案管理、縣鄉(xiāng)黨委日常管理、派出單位跟蹤管理“三位一體”管理機(jī)制。組織部門對(duì)后盾單位與駐點(diǎn)村、工作隊(duì)隊(duì)員選派等進(jìn)行備案管理?？h鄉(xiāng)黨委加強(qiáng)日常管理，經(jīng)常性到村指導(dǎo)，確保駐村干部崗位到村、食宿到村，馳而不息強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。后盾單位認(rèn)真落實(shí)“三聯(lián)”工作機(jī)制，單位負(fù)責(zé)人和分管駐村領(lǐng)導(dǎo)按季度到村走訪，聽取駐村匯報(bào)，了解工作隊(duì)員思想動(dòng)態(tài)，全過(guò)程跟蹤管理。實(shí)行平時(shí)考核、考核的考核機(jī)制，根據(jù)駐村干部履職表現(xiàn)、日?？记诘惹闆r進(jìn)行定量、定性考評(píng)，督促駐村干部到崗履職。市縣兩級(jí)采取“四不兩直”、電話抽查等方式，不定期對(duì)駐村干部到崗到位和履職情況進(jìn)行督促檢查，確保駐村干部用心駐村、認(rèn)真干事。強(qiáng)化關(guān)懷激勵(lì)，積極落實(shí)健康體檢、人身意外險(xiǎn)購(gòu)買等保障措施，讓駐村干部真正能夠沉下去、待得住、干得好。

　　四、大膽選拔“用”，確保駐村幫扶干勁十足

　　樹立正向激勵(lì)導(dǎo)向，堅(jiān)持把鄉(xiāng)村振興一線工作鍛煉作為培養(yǎng)干部的重要途徑，對(duì)駐村期間表現(xiàn)優(yōu)秀、作出突出貢獻(xiàn)、群眾公認(rèn)的駐村干部予以重點(diǎn)培養(yǎng)、大膽提拔使用。在縣鄉(xiāng)換屆中注重配強(qiáng)鄉(xiāng)村振興“骨干力量”，注重選拔脫貧攻堅(jiān)中表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，新提拔進(jìn)縣級(jí)班子的扶貧干部占比%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子中有2年以上扶貧經(jīng)歷的占比%，一大批優(yōu)秀“85后”“90后”進(jìn)入縣鄉(xiāng)班子。正確運(yùn)用容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，對(duì)在工作中非主觀故意導(dǎo)致的失誤偏差和負(fù)面影響，依法依規(guī)從輕處理或免于處理，對(duì)不勝任或造成不良后果的及時(shí)調(diào)整處理，倒逼駐村干部在鄉(xiāng)村振興生動(dòng)實(shí)踐中建功立業(yè)，勇當(dāng)“闖將”“干將”。

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