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四官問題自查表3篇(深入整治四官問題自查表)

時間:2022-12-29 00:31:00 綜合范文

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四官問題自查表3篇(深入整治四官問題自查表)

四官問題自查表1

  凌源市四官營子中學(xué) 標(biāo)準(zhǔn)化初中建設(shè)評估自檢報告一、 學(xué)?;靖艣r 凌源四官營子中學(xué)新校址地處凌源與喀左的交界處,它于 2005 年 5 月 開始動工興建,在縣、鎮(zhèn)兩級政府和教育局的大力扶持下,2006 年 8 月投 入使用,校園占地面積 25500 平方米,建筑面積 7365 平方米., (包括教學(xué) 樓、師生食堂、學(xué)生宿舍、其它附屬建筑)教育教學(xué)設(shè)施完備,理化生實 驗室、微機(jī)室、網(wǎng)絡(luò)教室、多媒體教室、圖書室、閱覽室、音樂室、美術(shù) 室、德育展室等專用專室一應(yīng)俱全,滿足了師生的日常工作學(xué)習(xí)生活要求。

  學(xué)校現(xiàn)有 18 個班,在校學(xué)生 606 名,教師 74 人,有 30 余名教師先后榮獲 市、縣模范教師、優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手等榮譽(yù)稱號。

  幾年來,我們本著“依法治校、管理強(qiáng)校、科研興校”的原則,依 靠創(chuàng)新、精細(xì)化的管理,學(xué)校先后被評為朝陽市“標(biāo)準(zhǔn)化實驗室先進(jìn)校” 、 朝陽市“綠色學(xué)校” 、朝陽市“關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體” 朝陽市“體育 特色校”凌源市“模范學(xué)?!?,凌源市“先進(jìn)學(xué)?!?, 為爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)化初中學(xué) 校各方面工作有了較大飛躍, 為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  二、“標(biāo)準(zhǔn)化初中建設(shè)”各級指標(biāo)完成情況 根據(jù)《遼寧省普及九年義務(wù)教育初中標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)評估標(biāo)準(zhǔn)》,我們認(rèn)真進(jìn) 行了自查,情況如下: 一、學(xué)校管理 (1)學(xué)校管理組織機(jī)構(gòu)健全:成立校長領(lǐng)導(dǎo)下的管理組織機(jī)構(gòu):校長負(fù)責(zé) 學(xué)校全面工作。設(shè)立校長領(lǐng)導(dǎo)下的教學(xué)副校長、教導(dǎo)處、教研組長教學(xué)管1 理體系;設(shè)立校長領(lǐng)導(dǎo)下的安全副校長、政教處、班主任德育管理管理體 系;各部門各司其職,分工明確,相互協(xié)調(diào)配合。建立了教職工代表大會, 學(xué)校重大決策必須由全體教職工表決通過,實行民主決策。學(xué)校各項管理 制度健全,學(xué)校的長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計劃,目標(biāo)明確,操作性強(qiáng)。

  此項自檢為 3 分 (2)抓養(yǎng)成教育,奠人生基石 學(xué)校始終堅持以德立校,把德育工作放在首位,確立了“抓細(xì)節(jié)、促 養(yǎng)成”的德育工作管理理念,堅持日常量化管理,開展了“優(yōu)秀班級和文 明宿舍評比”活動,強(qiáng)化學(xué)生的集體榮譽(yù)感和競爭意識,并通過一周一公 布,兩周一評比,頒發(fā)流動紅旗的方式,促使學(xué)生為了不給班級摸黑而有 意地改掉一些不良習(xí)慣。成立家長委員會,設(shè)立家長進(jìn)校園進(jìn)課堂日,形 成三位一體共管的格局。以課堂為主渠道,滲透德育教育,以班級班會、 團(tuán)會為德育的主陣地,開展德育工作,注重學(xué)生心理健康教育,把德育內(nèi) 容完美實施,培養(yǎng)了學(xué)生良好的道德素質(zhì),形成了良好的健康心理。

  學(xué)生 行為規(guī)范合格率 100%。

  此項自檢為 4 分 (3)教育教學(xué)管理 學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國家課程設(shè)置,開齊開足各類課程,尤其注重音、體、美 教學(xué)和學(xué)生綜合能力的培養(yǎng),嚴(yán)格執(zhí)行課表和遵循教學(xué)規(guī)律。學(xué)校有詳細(xì) 的課程改革實施方案,完善了《教師上課制度》、《教師集體備課制度》、 《教師聽、評課制度》、《校本教研系列制度》等一系列的教學(xué)制度。

  堅持校本教研與教育科研相結(jié)合:我校先后承擔(dān)了省級體育學(xué)科科研課 題和朝陽市級遠(yuǎn)程教育科研課題的研究工作,如今已結(jié)題通過驗收,結(jié)合2 課改確立許多微觀校本課題,50%以上的教師都能進(jìn)行教學(xué)研究。而這些給 學(xué)校的教學(xué)工作注入了新的活力,也帶來無限生機(jī);堅持把校本教研與集 體備課相結(jié)合 全校各年級使用了集教案、學(xué)案于一體導(dǎo)學(xué)案,采用“輪流 主備、集體研討”方式進(jìn)行集體備課,效果明顯。并通過“走出去”的方 式快速地促進(jìn)教師進(jìn)行課改。我們組織全體教師分批去寧城五化中學(xué)和我 縣溝門子中學(xué)參觀學(xué)習(xí),回來后集中研討,使教師們對新課改又有了新認(rèn) 識;把校本教研與豐富多彩教學(xué)活動相結(jié)合:我校每學(xué)期都要舉行各種形 式的比賽活動,以此來推動教師教研能力的提高。如“名師風(fēng)采”經(jīng)典課 評比活動、 “同課異構(gòu)” 、 “中青年教師講課大賽” “青年教師擂臺賽”?? 在活動中使教師逐漸確立了新的教學(xué)思想和教育理念;學(xué)校建立并落實校 本課程開發(fā)規(guī)劃,先后編制了 音樂、美術(shù)校本教材、 《人體營養(yǎng)與健康》 《蔬菜栽植與管理》每本校本教材都獨(dú)具我校特色,都有專任教師組織教 學(xué)實施,并納入本校課程表,教師有教案、活動記錄、經(jīng)驗材料和課后反 思。

  此項自檢為 8 分 ( 4) 、后勤管理堅持為教學(xué)、為師生服務(wù)。先后制定了《學(xué)校門衛(wèi)理制 度》 、 《學(xué)校飲水安全管理制度》 、 《維修人員定期檢查制度》等;和相關(guān) 人員簽訂了安全責(zé)任狀 》等。學(xué)校后勤管理制度健全,嚴(yán)格執(zhí)行政府規(guī)定 的開支范圍及標(biāo)準(zhǔn),無亂收費(fèi)現(xiàn)象, “收支兩條線”管理,定期公布審計結(jié) 果,學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)定期參加財務(wù)管理及其相關(guān)法律培訓(xùn)。學(xué)校 后勤管理逐步走上了科學(xué)化、規(guī)范化軌道。

  此項自檢為 2 分3 (5 ) 、學(xué)校安全重于泰山。建立《校園安全網(wǎng)絡(luò)管理制度》 《教師五 五后課制度》 《領(lǐng)導(dǎo)二十四小時值班制度》 ,定期開展校園安全知識宣傳競 賽活動,定期搜查管制刀具,定期進(jìn)行防火、防震逃生演練。出臺了《流 行性傳染病應(yīng)急預(yù)案》 、 《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》等一系列安全管理規(guī)定,并 按職責(zé)和制度檢查和管理,對安全工作措施得當(dāng),建校以來沒有發(fā)生一起 安全事故。

  此項自檢為 3 分 二、隊伍建設(shè) 干部隊伍:校長政治思想過硬,教育思想先進(jìn),管理能力強(qiáng),業(yè)務(wù)水 平高, 從 2000 年任職到現(xiàn)在,期間參加過多次校長崗位培訓(xùn) ,2009 年被 派往蘇州掛職鍛煉。我校領(lǐng)導(dǎo)班子由 7 人組成,全部是中學(xué)高級職稱,學(xué) 歷全部達(dá)標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團(tuán)結(jié)、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn),勤奮、務(wù)實、與 時俱進(jìn),富有改革意識和創(chuàng)新精神。

  此項自檢為 5 分 教師隊伍:我校現(xiàn)有教職工 74 人, 本科畢業(yè) 71 人,本科學(xué)歷教師 達(dá)到 95.9%以上。專任教師 47 人,學(xué)歷達(dá)標(biāo)率為 100% ,教師年齡結(jié)構(gòu)合 理,35 歲以下的教師約占教師總數(shù)的 70%以上。所有專任教師都獲得省計 算機(jī)能力測試合格證書,達(dá)標(biāo)率 100%。教師考核制度,校本培訓(xùn)制度,為 教師在職提高和發(fā)展創(chuàng)造條件。

  此項自檢為 5 分 三、教育質(zhì)量。

  1、 學(xué)校以校長為組長的控輟領(lǐng)導(dǎo)小組, 對控輟工作提出了具體要求, 與班主任、任課教師層層簽定了控輟保學(xué)責(zé)任狀,并通過學(xué)校家方,班主4 任走訪與村組聯(lián)手和家長學(xué)校開展活動等形式,不讓每一個學(xué)困生和貧困 生輟學(xué)并通過 “手拉手愛心捐款”活動幫助 10 多名貧困生順利完成學(xué)業(yè), 輟學(xué)率控制在 1%以下,九年義務(wù)教育完成率達(dá) 97%以上,為了讓進(jìn)入我校 的每一名學(xué)生都能順利完成學(xué)業(yè), 。全面實施素質(zhì)教育,積極推進(jìn)教學(xué)改革 創(chuàng)立“三型五步”教學(xué)模式,課堂教學(xué)面向全體,使大多數(shù)學(xué)產(chǎn)生了濃厚 的學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,畢業(yè)班學(xué)生成績合格按時畢業(yè)率達(dá) 100%;,畢業(yè)生升入高中階段的升學(xué)率達(dá)到 97%以上。

  此項自檢為 4 分 2、因勢利導(dǎo)做好體、藝、衛(wèi)工作,開展陽光體育工程活動,保證學(xué)生每 天鍛煉 1 小時。我校是朝陽市體育特色校,我們關(guān)注學(xué)生身心健康,進(jìn)行 心理健康教育、公共衛(wèi)生教育;開展課外文體活動;如定期舉行乒乓球比 賽、隊列體操匯演、迎新年書畫展、一二?九長跑等活動,每年 4—5 月分 的藝術(shù)節(jié): “十一”前后的運(yùn)動會已成慣例。這些活動培養(yǎng)了學(xué)生的團(tuán)隊精 神、拼搏精神,豐富了校園文化生活,讓學(xué)生在活動中體驗了幸福與成功, 真心實意為今天燦爛生活喝彩。積極開展健康教育、法制教育、心理健康 教育和環(huán)境人文教育,重視公共衛(wèi)生教育由好公共衛(wèi)生課,公共衛(wèi)生普及 率達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。體質(zhì)健康合格率達(dá) 98%以上,六病患病率逐年下降,常見病 發(fā)病率低于 2%,近視眼發(fā)病率低于 4% 此項自檢為 6 分 四、辦學(xué)條件 (1)校園校舍: 學(xué)校占地面積 25500 平方米, 生均校園占地面積 38 平 方米。此項自檢為 6 分5 (2)學(xué)校有在校生 570 人,設(shè) 18 個教學(xué)班,每個教室占地均 54 平方 米以上,基本實現(xiàn)小班化,各班配有廣播,貯藏柜,設(shè)有學(xué)生圖書角。新 配置的嶄新桌椅,此項自檢為 1.8 分 (3)教學(xué)儀器設(shè)備:學(xué)校新裝配理化生實驗室 3 個,實驗室的面積、 間數(shù)、采光、黑板、水、電、通風(fēng)、防暴、環(huán)保等項目配置裝備達(dá)到《遼 寧省初中理、化、生教學(xué)儀器配備標(biāo)準(zhǔn)》 此項自檢為 1.8 分 (4)學(xué)校地理教室,裝備櫥柜,配置了儀器模型等教具,達(dá)到《遼寧 省初中地理教學(xué)儀器裝備標(biāo)準(zhǔn),安裝的多媒體,建成數(shù)字化 。此項自檢為 2分 (5)學(xué)校圖書室藏書 24845 冊, 生均圖書 40 冊, 電子圖書 3 萬冊以上。

  圖書管理員有省級培訓(xùn)合格證。此項自檢為 2、5 分 (6)信息技術(shù)裝備:學(xué)?,F(xiàn)有信息技術(shù)教室3個,今年又進(jìn)行了升級改 造,每個教室準(zhǔn)備裝配了30 臺配置先進(jìn)的計算機(jī),生機(jī)比為8 :1;教師 電子備課室和教師電子閱覽室配有數(shù)量合適的計算機(jī); 學(xué)校計算機(jī)總數(shù)為 85臺,完全能夠滿足教師的辦公和學(xué)生的上課需求。

  教師的業(yè)務(wù)檔案和學(xué) 生的學(xué)籍檔案都實現(xiàn)了電子化管理;新成立的教學(xué)資源庫,庫存達(dá) 318G; 學(xué)校有多功能多媒體教室5個,占班級總數(shù)的28%以上,教師信息技術(shù)培訓(xùn) 率為100%, 專任教師100%能使用多媒體進(jìn)行上課和上網(wǎng)查閱瀏覽信息。

  此項自檢為 5.5 分 (7)學(xué)校設(shè)有衛(wèi)生室,有基本的醫(yī)療器械,備有常用藥,定期為學(xué)生 注射預(yù)防疫苗等,有效控制了發(fā)病率的上升 。此項自檢為 1 分 (8)我校美術(shù)室 裝備寫生教具、畫架、畫板幾十套,能夠完全滿足 現(xiàn)階段美術(shù)教學(xué)所需;我校音樂室配有黑板一面,鋼琴一架,手風(fēng)琴一臺,6 電子琴 20 架,各類打擊樂器一套,能夠滿足我校音樂教學(xué)的需要。裝備符 合《遼寧省義務(wù)教育學(xué)校教育技術(shù)裝備規(guī)范》相關(guān)要求。

  此項自檢為 2 分 (9)我校有能設(shè)計 300 米跑道的操場一個。單雙杠、吊環(huán)等設(shè)施齊 全,有標(biāo)準(zhǔn)籃球場 2 個,乒乓球臺若干,體育器材庫的裝備省配備要求, 能滿足體育教學(xué)需要,無運(yùn)動場館。此項自檢為 2 分。

(10)我校遠(yuǎn)程教育專用教室齊全,有衛(wèi)星接收室,進(jìn)行數(shù)據(jù)處理接 收和刻錄光盤;有網(wǎng)絡(luò)控制室能有效控制全校網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行情況。語言室設(shè)備 先進(jìn),能滿足語文、英語等學(xué)科教學(xué)需要。有多媒體錄播教室,但攝錄、 編輯、播放等設(shè)施設(shè)備尚不齊全。

  此項自檢為 2.5 分 (11)辦公用房:教學(xué)辦公室、行政辦公室、廣播室、會議室、德育展 室、總務(wù)倉庫等齊全,面積達(dá)標(biāo) ;辦公設(shè)施設(shè)備完好、數(shù)量滿足實際需要, 功能完備;此項自檢為 1 分. (12) 生活服務(wù)用房: .宿舍、食堂、開水房、鍋爐庫、配電室、廁所等 齊全,面積達(dá)標(biāo) ,設(shè)備設(shè)施齊全,功能完備。此項自檢為 0.5 分. (13)校園環(huán)境建設(shè):校舍選址遠(yuǎn)離村莊;校園布局科學(xué)、合理;綠 化面積每生達(dá) 1.5 ㎡,文化及藝術(shù)化建設(shè)有特色。此項自檢為 2 分. 此大項合計自檢為 34.5 分 五、 “標(biāo)準(zhǔn)化辦學(xué)”評估存在問題及今后努力目標(biāo): 1、幾年來我校標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)取得突破性進(jìn)展,但受資金不足方面制 約,校園內(nèi)沒有師生浴室、體育活動場館,還缺少配套齊全的附屬設(shè)施。7 2 在教育教學(xué)及管理方面還缺乏經(jīng)驗,需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校管理,使學(xué) 校各項工作再上新臺階。

  3、繼續(xù)深化教學(xué)改革,進(jìn)一步深入探索課堂教學(xué)模式。注重培養(yǎng)學(xué)生 的創(chuàng)新精神和實踐能力,大力推進(jìn)素質(zhì)教育。

  4、進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),采取切實措施,鼓勵中青年教師做“研 究型教師”成為學(xué)科帶頭人,大力促進(jìn)青年教師成長,全面提高教師整體 素質(zhì)。

  百年大計,教育為本。

  義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,作 為基層學(xué)校,我們深感任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。這就要求我們大力推進(jìn)義務(wù) 教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)程,在各級政府和教育主管部門的關(guān)心支持下,扎 實工作、開拓創(chuàng)新,為建設(shè)高水平、高質(zhì)量學(xué)校,辦好讓人民滿意的教育 而努力奮斗! 凌源市四官營子中學(xué) 2013 年 9 月8

四官問題自查表2

【精品文檔】集中整治形式主義、官僚主義自查自糾工作報告(四個方面 12 類突出問題)-word 范文 本文部分內(nèi)容來自網(wǎng)絡(luò)整理,本司不為其真實性負(fù)責(zé),如有異議或侵權(quán)請及時聯(lián)系,本司將立即刪除! == 本文為 word 格式,下載后可方便編輯和修改! == 集中整治形式主義、官僚主義自查自糾工作報告(四 個方面 12 類突出問題) 關(guān)于集中整治形式主義、官僚主義 自查自糾工作報告 根據(jù)印發(fā)《XX 縣關(guān)于貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神集中整 治形式主義、官僚主義的工作實施方案》通知要求,對照《意見》重點整治的 四個方面 12 類突出問題,我局高度重視,及時謀劃、認(rèn)真安排部署、扎實開展 自查自糾工作,現(xiàn)將自查自糾情況報告如下: 一、主要做法 (一)提高政治站位,精心安排部署。一是高度重視,提高認(rèn)識。

  局黨組先后召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議、機(jī)關(guān)干部會議六次,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了中央紀(jì)委 辦公廳日前印發(fā)《關(guān)于貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、 官僚主義的工作意見》,要求全體機(jī)關(guān)干部堅決按照省、市、縣的統(tǒng)一部署和 要求,牢固樹立“四個意識”,堅持“四個自信”,堅持不懈改進(jìn)作風(fēng)、持之 以恒優(yōu)化環(huán)境,進(jìn)一步提振精氣神、凝聚正能量,做到在思想上、政治上、行 動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,自覺維護(hù)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng) 導(dǎo),按照區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一部署,扎實有效的開展好自查自糾。二是精心謀劃, 周密部署。根據(jù)《XX 縣關(guān)于貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式 主義、官僚主義的工作實施方案》,成立了 XX 集中整治形式主義、官僚主義領(lǐng) 導(dǎo)小組,進(jìn)一步明確了 XX 局深入于貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神,集中 整治形式主義、官僚主義的工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的工作職責(zé),并結(jié)合實際, 制定了《XX 局貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主 義工作實施方案》,確保我局集中整治形式主義、官僚主義自查自糾工作有序 有效開展。三是強(qiáng)化宣傳,營造氛圍。局黨組不斷健全完善黨委理論學(xué)習(xí)中心 組學(xué)習(xí)、“三會一課”等 制度 ,常態(tài)化制度化推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí) 教育 , “不忘初心、牢記使命”主題教育,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會 主義思想和黨的十九大精神。認(rèn)真組織觀看了《以 XX 問題為案例開展“四風(fēng)” 問題警示教育》專題片,認(rèn)真組織開展了交流座談會、解放思想大討論等形式 多樣的學(xué)習(xí)活動,進(jìn)一步凝聚思想共識,強(qiáng)化干部職工責(zé)任擔(dān)當(dāng)。同時,通過 設(shè)立舉報箱、公布作風(fēng)問題投訴反映受理方式,廣泛征求社會各界意見建議, 接受群眾監(jiān)督。

【精品文檔】集中整治形式主義、官僚主義自查自糾工作報告(四個方面 12 類突出問題)-word 范文 (二)堅持問題導(dǎo)向,認(rèn)真查擺問題。對照《意見》中重點整治 的四個方面 12 類突出問題,緊密聯(lián)系實際,通過開展解放思想大討論、深入調(diào) 研、座談走訪、問卷調(diào)查、設(shè)立意見箱、集中公開形式主義、官僚主義問題投 訴反映受理電話等多種形式,采取“班子議”“領(lǐng)導(dǎo)點”“自己找”“主動 問”“相互幫”“群眾提”等方式,廣范圍、多角度征求意見建議。

(三)建立整改臺帳,抓好整改落實。局黨組堅持壓實責(zé)任,認(rèn) 真履行主體責(zé)任,自覺落實紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督責(zé)任,不斷加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范制 度,認(rèn)真歸納梳理征求到的意見建議和查擺出的問題,對整改內(nèi)容逐項分解, 列出問題清單,建立整改臺賬,堅持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向相結(jié)合,緊盯突出問 題,制定出詳實、符合實際的整改措施,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人及 整改完成時限,即知即改、邊查邊改、掛牌銷號。實行季 匯報 制度,每季度 統(tǒng)計匯總整改情況及整改進(jìn)度向局集中整治形式主義、官僚主義領(lǐng)導(dǎo)小組上報。

  在整改過程中,既立足當(dāng)前又著眼長遠(yuǎn),既考慮解決問題的必要性,又考慮可 行性,既有近期目標(biāo)又有中長期安排,對事關(guān)全局急需解決的問題,群眾反映 強(qiáng)烈的問題,由局黨組統(tǒng)一安排部署,集中時間、集中精力,重點解決,對情 況復(fù)雜,涉及面廣的問題組織各方力量共同解決,通過問題整改推進(jìn)各項工作 開展。

  二、存在的問題 通過積極開展自查自糾,深入細(xì)致查死角、防細(xì)節(jié)、排隱患,確 保自查自糾不漏項,不走過場。經(jīng)對照自查,截至目前,在形式主義、官僚主 義方面,共排查 4 個方面存在問題,分別是: 1.貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面。少數(shù)工 作重安排部署,輕檢查督促問效,抓落實成效不高。

  2.在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面。群眾意識不強(qiáng),重視基層、聯(lián)系 基層、服務(wù)基層力度不夠。

  3.在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面。局黨組還沒有完全擔(dān)負(fù) 起局黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)力度還不夠強(qiáng),執(zhí)行八項 規(guī)定精神意識不強(qiáng)。

4.在學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面。學(xué)習(xí)不夠深入,深入開展研究少,調(diào)研的 針對性、深入性、實效性不夠。有些干部著重完成日常工作,缺少學(xué)習(xí)和調(diào)研 的積極性,不能及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中存在的問題。

三、下一步工作打算和整改方向 【精品文檔】集中整治形式主義、官僚主義自查自糾工作報告(四個方面 12 類突出問題)-word 范文 1.針對貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面問題。堅持班子帶 頭,嚴(yán)字當(dāng)頭,身體力行抓作風(fēng)、率先垂范帶作風(fēng),狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效 提升,統(tǒng)籌安排好 XX 局重點工作和其他工作,努力做到同安排、同部署、同檢 查,確保貫徹落實到位,工作成效明顯。

2.針對服務(wù)群眾方面問題。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾 利益無小事”的理念,凡涉及群眾的切身利益的事,第一時間拿出切實解決問 題的辦法,提高辦事效率,努力做到讓群眾滿意。

3.針對擔(dān)當(dāng)履責(zé)方面問題。強(qiáng)化落實“兩個責(zé)任”,從嚴(yán)治黨向基層延伸。不 定期組織人員對各科室執(zhí)規(guī)守紀(jì)進(jìn)行檢查與監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題,立即指出督促整 改到位,建立健全各項規(guī)章制度,以制度管權(quán)管事管人,推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、 長效化。

4.針對調(diào)查研究方面問題。要注重調(diào)研的針對性、深入性、實效性。更加深入 一線工作及

四官問題自查表3

  為官不為自查報告范文 4 篇 特 征碼 L VVlQL rdqdD MFVFl BMDF 根據(jù)上級黨委關(guān)于整治 “為官亂為、 為官不為” 實施意見, 近日, 我社區(qū)在全體工作人員中開展了“為官亂為、為官不為”專項整治行 動,以達(dá)到改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率、樹立良好形象的目標(biāo)。

  一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視,認(rèn)真開展自查互查。在 3 月 16 日周一例會 上, 向全體工作人員通篇傳達(dá)學(xué)習(xí)了 《盱眙縣 “為官亂為、 為官不為” 專項整治實施意見》 ,并要求兩委班子和各科室負(fù)責(zé)人認(rèn)真查找自身 和科室是否存在“兩為”現(xiàn)象。通過自查和互查,我社區(qū)主要存 在以下問題: 庸懶散拖、敷衍塞責(zé)現(xiàn)象。一是對前來辦事的群眾不能做到隨到 隨辦,有時甚至借口正在忙其它公務(wù)而讓來辦事的人等待良久。

  一是對上級或本部門安排的工作不積極主動,能拖則拖,實在拖 不下去就敷衍了事。推諉扯皮現(xiàn)象。對于群眾反映的問題存在部門與 部門之間互相推諉、踢皮球的現(xiàn)象。監(jiān)管不力現(xiàn)象。分管領(lǐng)導(dǎo)或部門 負(fù)責(zé)人對下屬存在不抓、不管、怕得罪人的現(xiàn)象,不嚴(yán)格要求,只求 一團(tuán)和氣,不注重工作實績和造成的影響。

  二是針對查找的問題,認(rèn)真制定整改方案。對查找出的問題,主 要是敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、庸懶散拖、監(jiān)管不力等“為官不為”行為 進(jìn)行整治, 要求班子同志和科室負(fù)責(zé)人要帶頭糾正抵制 “兩為” 行為, 并督促本科室人員整改到位。

  第 1 頁 共 1 頁 三是開展作風(fēng)督查,實現(xiàn)長效管理。形成主要領(lǐng)導(dǎo)-班子成員科室負(fù)責(zé)人-科室成員督查鏈, 將作風(fēng)督查工作貫穿在每一個工作日, 只要發(fā)現(xiàn)有 “兩為” 現(xiàn)象, 立即指出, 輕則批評教育, 重則紀(jì)律處分。

  四是完善規(guī)章制度,建立長效機(jī)制。對各科室和每個人做到分工 明確,職責(zé)分明,讓每個人都知道什么是自己本職工作,并認(rèn)真履行 自己、的職責(zé)。從源頭上杜絕“為官亂為、為官不為”等現(xiàn)象發(fā)生。

[機(jī)關(guān)單位為官不為自查報告]為官不為自查報告范文(2) | 根 據(jù)中心“為官亂為、為官不為”問題專項整治活動安排,認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān) 于干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的一系列政策規(guī)定及要求, 逐一對照八個方面突 出問題進(jìn)行自查,并明確整改措施如下: (一) “群眾觀念淡薄”方面。

  主動服務(wù)意識還不強(qiáng), 服務(wù)質(zhì)量與群眾的期待相比還有較大差距。

  整改措施:自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)并牢固樹立馬克思主義的群眾觀點,堅持走 群眾路線,做到尊重群眾、貼近群眾、深入群眾、依靠群眾,切實增 強(qiáng)履職盡責(zé)上的主動服務(wù)意識。

(二) “工作執(zhí)行不力”方面。

  對上級決策部署有時認(rèn)識不夠深刻到位,執(zhí)行的時效性、實效性 還有一定差距。

  整改措施: 加強(qiáng)對各項政策的出臺背景、 具體內(nèi)涵、 現(xiàn)實意義的學(xué)習(xí),切實提高思想認(rèn)識,有效增強(qiáng)執(zhí)行的內(nèi)在動力。

(三) “工作能力不強(qiáng)”方面。

  學(xué)習(xí)勁頭不強(qiáng),不能與時俱進(jìn)地提高業(yè)務(wù)水平與工作能力,與發(fā) 展的要求不相適應(yīng)。

  整改措施:工作中堅持實事求是,深刻領(lǐng)會上 第 2 頁 共 2 頁 級精神, 清楚形勢任務(wù)要求, 積極開展調(diào)查研究, 認(rèn)真摸清基層情況, 既要使用管用的老辦法, 又要探索管用的新辦法, 切實提高業(yè)務(wù)能力。

(四) “工作標(biāo)準(zhǔn)不高”方面。

  進(jìn)取精神有所懈怠,有時滿足于現(xiàn)狀,對中心的發(fā)展前景缺乏信 心,感覺比較迷茫。

  整改措施:自覺破除臨時思想,立足現(xiàn)狀積極 思考并提出既 符合客觀實際又有利于中心長遠(yuǎn)建設(shè)的意見建議,認(rèn) 真落實中心支部與領(lǐng)導(dǎo)的要求,抓好本村工作落實與能力作風(fēng)建設(shè)。

(五) “工作不敢擔(dān)當(dāng)”方面。

  由于對當(dāng)前形勢認(rèn)識不夠到位,有時開展工作怕?lián)唢L(fēng)險,或 多或少存在明哲保身思想,不愿較真碰硬。

  整改措施:在堅持黨性 原則與遵守政策法規(guī)的基礎(chǔ)上,堅持 從單位實際出發(fā),做到原則性 與靈活性相結(jié)合,積極創(chuàng)新工作的 方式方法,處理好工作中的難點 問題。

(六) “精神狀態(tài)不佳”方面。

  事業(yè)心有所下降,工作上的拼勁和闖勁不足。

  整改措施:牢記 黨的宗旨,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),講奉獻(xiàn)、 守紀(jì)律、顧大局,政治上、思 想上、行動上始終與黨保持一致,努力做村中既守本份又求進(jìn)取的帶 頭者。

(七) “工作作風(fēng)漂浮”方面。

  囿于業(yè)務(wù)性質(zhì)與范圍, 主動深入基層比較少, 掌握實情不夠綜合、 不夠細(xì)致。整改措施:自覺克服形式主義、官僚主義的影響與侵蝕, 積極爭取到基層、到一線的時機(jī),認(rèn)真做好調(diào)查研究工作,掌握第一 第 3 頁 共 3 頁 手信息,為扎實細(xì)致地開展工作打牢實踐基礎(chǔ)。

(八) “工作推諉扯皮”方面。

  習(xí)慣于處理事務(wù)性、周期性工作,對臨時安排的工作任務(wù),有時 因需要多方協(xié)調(diào)的難度比較大而存在畏難情緒,不能及時完成。

  整改措施: 進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、 全局觀念, 克服畏難情緒, 主動與黨委、 政府加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),認(rèn)真完成交付的各項工作任務(wù)。

[公司為官不為整改自查報告范文 sub-info id=sub3>為官不為自 查報告范文(3) | 根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部、市委活動辦聯(lián)合 下發(fā)的關(guān)于 《開展 “為官不為” 問題專項整治工作方案》 (xx 組 〔20xx〕 50 號)的要求,公司黨組高度重視,立即召開專題會議,安排部署專 項整治活動,認(rèn)真開展自查自糾工作,對照問題查缺補(bǔ)漏,切實加強(qiáng) 了對全體干部職工工作作風(fēng)進(jìn)行集中整治。

  現(xiàn)將自查自糾情況報告如 下: 一、領(lǐng)導(dǎo)重視,積級動員部署相關(guān)工作 公司領(lǐng)導(dǎo)班子對“為官不為”問題的自查自糾工作高度重視,迅 速召開動員員部署會議傳達(dá)貫徹,成立了自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組。一 是成立了以黨組書記、董事長為組長,其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長, 各部室負(fù)責(zé)人為成員的“為官不為”問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。形 成了一把手負(fù)總責(zé),一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是召開 “為官不為”問題專項整治工作動員大會。9 月 18 日, 由黨組書記、 董事長主持召開會議,傳達(dá)了專項整治工作的精神,并要求按照文件 第 4 頁 共 4 頁 提出的整治內(nèi)容開展自查自糾工作。三是制定實施方案,結(jié)合本單位 實際,公司制定了具體實施方案。要求公司全體干部職工通過深入開 展專項整治

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