下面是范文網(wǎng)小編分享的作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)調(diào)研情況報(bào)告2篇(工作作風(fēng)調(diào)研報(bào)告)，供大家閱讀。
作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)調(diào)研情況報(bào)告1
根據(jù)市作風(fēng)辦《關(guān)于對(duì)縣開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的調(diào)研情況通報(bào)》精神，我鎮(zhèn)存在四個(gè)方面的問題，接到通知后，鎮(zhèn)黨委高度重視，立即召開黨委會(huì)議研究安排整改工作，整改情況如下：
1、針對(duì)通報(bào)反饋“鎮(zhèn)專項(xiàng)整治措施落實(shí)不到位，對(duì)上級(jí)“四察四治”專項(xiàng)整治行動(dòng)精神不傳達(dá)不學(xué)習(xí)，沒有制定具體落實(shí)措施”的問題
我鎮(zhèn)于11月1日、11月4日分別召開黨委會(huì)、鎮(zhèn)村干部會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了縣作風(fēng)辦關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市作風(fēng)辦《關(guān)于對(duì)縣開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)調(diào)研情況通報(bào)》和縣紀(jì)委《關(guān)于開展“四察四治”專項(xiàng)行動(dòng)深入整治形式主義官僚主義的通知》文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，落實(shí)“四察四治”要求。一是由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭對(duì)全鎮(zhèn)“四察四治”工作進(jìn)行全面督查，查找存在的問題，完善相關(guān)資料臺(tái)賬；二是修訂完善《鎮(zhèn)干部考核管理辦法》，把干部日常管理與環(huán)境衛(wèi)生整治、廁所改造等重點(diǎn)工落實(shí)掛鉤，激勵(lì)干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)。
2、針對(duì)通報(bào)反饋“鎮(zhèn)個(gè)別矛盾糾紛化解質(zhì)量不高，信訪人重復(fù)上訪”的問題
鎮(zhèn)結(jié)合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，對(duì)所有矛盾糾紛和信訪積案分解一案一領(lǐng)導(dǎo)一干部，嚴(yán)格按照“三到位、一處理”要求，對(duì)排查出的矛盾糾紛逐一進(jìn)行登記，逐一落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，實(shí)行臺(tái)賬銷號(hào)管理，把問題解決在本村、矛盾化解在初始、隱患消除的萌芽，確保大事小事都不出。
3、針對(duì)通報(bào)反饋“鎮(zhèn)對(duì)2018年市委第六巡察組反饋的部分項(xiàng)目未組織竣工驗(yàn)收的問題
組織進(jìn)行了事后驗(yàn)收，但驗(yàn)收資料中沒有驗(yàn)收人員簽字的‘項(xiàng)目竣工驗(yàn)收表’和形成驗(yàn)收會(huì)議紀(jì)要的原始會(huì)議記錄”的問題。市作風(fēng)辦調(diào)研時(shí)，由于工作人員對(duì)市委巡察整改資料整理不規(guī)范，未找出2015年鎮(zhèn)食堂會(huì)議室等配套用房建設(shè)項(xiàng)目、2016年鍋爐等設(shè)備采購項(xiàng)目和2017年鎮(zhèn)衛(wèi)生廁所修建項(xiàng)目等3個(gè)項(xiàng)目的“項(xiàng)目竣工驗(yàn)收表”和形成驗(yàn)收會(huì)議紀(jì)要的原始會(huì)議記錄，后經(jīng)整理原始檔案，找出了以上3個(gè)項(xiàng)目的“項(xiàng)目竣工驗(yàn)收表”和形成驗(yàn)收會(huì)議紀(jì)要的原始會(huì)議記錄。究其原因，還是干部作風(fēng)不實(shí)不細(xì)，鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人對(duì)相關(guān)干部進(jìn)行了批評(píng)教育。
4、針對(duì)通報(bào)反饋“9月23日下午2:40，鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生診室和藥房無工作人員上班”的問題。
鎮(zhèn)黨委責(zé)令分管衛(wèi)生、教育的班子成員對(duì)衛(wèi)生院主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談，督促加強(qiáng)干部日常管理，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕此類情況再次發(fā)生。
下一步，鎮(zhèn)將深刻汲取教訓(xùn)，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，把通報(bào)的問題全部納入檢視問題整改臺(tái)賬扎實(shí)整改。同時(shí)，加強(qiáng)干部日常管理，堅(jiān)決整治形式主義官僚主義，推動(dòng)干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能，確保主題教育和作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在的成效。
作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)調(diào)研情況報(bào)告2
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