下面是范文網(wǎng)小編整理的計劃生育創(chuàng)新工作匯報共6篇(做好計劃生育工作的報告)，供大家品鑒。

計劃生育創(chuàng)新工作匯報共1

　　科技創(chuàng)新工作匯報

　　近年來，區(qū)科技局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?yōu)橹骶€，大力實施科技興區(qū)戰(zhàn)略，強力打造科技品牌，按照“自主創(chuàng)新、重點跨越、支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來”的指導(dǎo)方針，持續(xù)推進科技興區(qū)和自主創(chuàng)新跨越發(fā)展戰(zhàn)略，積極優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境，集聚創(chuàng)新資源，全力推進以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)，大力實施自主創(chuàng)新，以增強自主創(chuàng)新能力為著力點，以科技成果惠及廣大人民為出發(fā)點，充分發(fā)揮科學(xué)技術(shù)對經(jīng)濟社會發(fā)展的支撐和引領(lǐng)作用，為推動我區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級和經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展作出了積極的貢獻，全區(qū)科技事業(yè)取得顯著成績。已連續(xù)***年***次榮獲“全國科技進步先進區(qū)”稱號；成功創(chuàng)建了“全國科普示范城區(qū)”；被省政府確定為“省知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略試點區(qū)”；連續(xù)多年被評為“全市科技系統(tǒng)先進單位”、“******市科技創(chuàng)新先進集體”等先進稱號，強力打造了******科技品牌。

　　一、加強對科技創(chuàng)新工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

　　我局始終將打造“科技品牌”作為******區(qū)城區(qū)名片，把推進科技創(chuàng)新作為區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)和社會綜合發(fā)展的重大戰(zhàn)略任務(wù)。成立了以區(qū)長為組長的“******區(qū)科技創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，全面負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新工作，定期召開專題會議，聽取匯報，及時研究和解決工作中存在的問題，提出具體的辦法和措施，制定下一步工作計劃。從全省首家縣區(qū)級單位成立“知識產(chǎn)權(quán)局”到籌建“******市民營企業(yè)科技創(chuàng)業(yè)孵化園”；從提出“******”科技創(chuàng)新模式到全市首家建立“科技富民網(wǎng)站”。一系列重大舉措，一系列科技發(fā)展亮點，打造了******區(qū)的科技品牌，凸顯了我區(qū)依靠科技創(chuàng)新和推動科技進步，構(gòu)建和諧新******的決心和信心。

　　二、強化對科技創(chuàng)新的政策支持

　　完善的政策體系是做好自主創(chuàng)新工作的基礎(chǔ)。近年來，我區(qū)先后出臺了《******區(qū)“十二五”自主創(chuàng)新體系建設(shè)規(guī)劃》、《關(guān)于加強科技創(chuàng)新促進科技進步的決定》、《******區(qū)鼓勵企業(yè)科技創(chuàng)新獎勵辦法》、《關(guān)于加強人才隊伍建設(shè)的意見》、《扶持科技型高成長“小巨人”企業(yè)發(fā)展意見》等一系列政策文件，通過政府推動、政策促動，在全區(qū)營造了利于自主創(chuàng)新的政策環(huán)境。同時，堅持把加大投入作為促進自主創(chuàng)新的重要保障，狠抓各項政策落實。在財力相對緊張的情況下，逐年加大對科技進步和自主創(chuàng)新工作的投入。2012年，共爭取上級各類科技項目資金******余萬元，區(qū)本級科技支出達(dá)******萬元，支出增長高于本級財政經(jīng)常性收入增長******個百分點。截止2012年12月底，全區(qū)共有******家企業(yè)申報“小巨人”企業(yè)和科技創(chuàng)新獎勵******余項。目前，我局正匯總有關(guān)資料，并同有關(guān)部門對企業(yè)申報的各類獎項進行初審。

　　三、建立企業(yè)科技檔案

　　2012年7月，為了使機關(guān)全體人員了解我區(qū)科技企業(yè)現(xiàn)狀，提升謀劃科技工作能力，提高服務(wù)效率，全面掌握******科技工作的第一手資料，我局開展了建立覆蓋全區(qū)企業(yè)科技檔案庫工作。通過深入基層調(diào)研，重點對我區(qū)企業(yè)的科技項目申報、科技成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)學(xué)研項目、專利申請等方面收集材料，并為每個企業(yè)建立了特色鮮明的專屬科技檔案，全面摸清科技工作的“家底”，為下一步科技工作的開展為企業(yè)和科研機構(gòu)牽線搭橋提供有力的信息資源支持。截止目前，共收錄建立企業(yè)科技檔案******余家，現(xiàn)正對每個企業(yè)進行歸類、分析、匯總

　　四、突出企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位。

　　充分發(fā)揮企業(yè)在科技創(chuàng)新中的主體作用，加快資金、技術(shù)、人才等各類創(chuàng)新要素向企業(yè)聚集，引導(dǎo)企業(yè)建立研發(fā)中心，增強研發(fā)能力，掌握核心技術(shù)，切實增強企業(yè)核心競爭力。一是加快技術(shù)升級改造。引導(dǎo)傳統(tǒng)企業(yè)通過實施技術(shù)改造，提高裝備和工藝水平，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增加產(chǎn)品附加值。******公司在采用******工藝的同時，積極實施技術(shù)改造，謀劃了******，產(chǎn)量可由過去的******萬噸/年提高到******萬噸/年，并有效減少環(huán)境污染。同時，充分利用企業(yè)自主創(chuàng)新成果或科研院所合作成果，引導(dǎo)企業(yè)新上一批科技含量高、帶動力強的大項目、好項目，拉長產(chǎn)業(yè)鏈條，促進產(chǎn)業(yè)升級。******公司利用自主研發(fā)成果，實施了******項目，目前第一批產(chǎn)品已順利下線，延伸了產(chǎn)業(yè)鏈條，成功實現(xiàn)了轉(zhuǎn)型升級。二是加強產(chǎn)學(xué)研合作。積極為企業(yè)與科研院所合作牽線搭橋，引導(dǎo)企業(yè)將先進技術(shù)的引進與其自主創(chuàng)新結(jié)合起來，推動科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。幾年來，先后幫助******余家企業(yè)與清華大學(xué)、北京化工大學(xué)等院?！奥?lián)姻”，簽訂產(chǎn)學(xué)研項目******個，開發(fā)國家級高新技術(shù)產(chǎn)品******項，填補省內(nèi)空白******項，獲得各級科技成果鑒定******項，實現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化******項。三是實施科技攻關(guān)。鼓勵企業(yè)利用自身技術(shù)優(yōu)勢，主動承擔(dān)國家和省重大科研課題，實施一批科技攻關(guān)項目，用高新技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。2011年以來，成功幫助企業(yè)申報國家863計劃項目******個，國家火炬計劃項目******個，國家科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金項目******個，省重大專項******個。四是大力實施成果轉(zhuǎn)

　　化工作。2012年，共榮獲省級科技進步三等獎******個，市級科技進步二等獎******項三等獎******項。五是注重人才引進與培養(yǎng)。人才是企業(yè)科技創(chuàng)新的核心。在挖掘、培養(yǎng)企業(yè)自身技術(shù)骨干的同時，通過招聘會、人才交流會等形式，組織企業(yè)引進高水平、高層次人才，先后從清華大學(xué)、吉林大學(xué)等高校引進博士、碩士等各類人才******余人。同時，邀請德、法、俄等國外專家******余人次，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題。目前，轄區(qū)擁有博士后研發(fā)基地******家，院士工作站******家，圓滿完成科技特派員的選派工作，共爭取省級科技特派員******家，市級******家，******創(chuàng)建了市級科技創(chuàng)新型團隊。

　　五、強化科技創(chuàng)新平臺建設(shè)

　　創(chuàng)新平臺是推進科技進步與自主創(chuàng)新的重要載體和具體抓手，是區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工程。為此，我們一是加快企業(yè)研發(fā)中心建設(shè)。充分發(fā)揮******博士后研發(fā)基地作用，著力抓好******研發(fā)中心等企業(yè)科研機構(gòu)建設(shè)，進一步增強企業(yè)科技創(chuàng)新水平。目前，我區(qū)擁有國家認(rèn)可實驗室******家，國家級高新技術(shù)企業(yè)******家，省級工程技術(shù)研究中心******家，市級技術(shù)中心******家，市級科技型中小企業(yè)******家。******公司正在申報國家級工程技術(shù)研究中心。二是抓好科技服務(wù)企業(yè)，強化項目申報和管理工作。2012年，共爭取國家級中小企業(yè)創(chuàng)新基金扶持項目******個，市級科技計劃項目******個，市級重大科技專項項目******個；組織申報國家火炬計劃項目******項、省高新產(chǎn)業(yè)化資金項目******個、省級科技計劃項目******項、市級科技發(fā)展計劃項目******項。爭取各類科技項目資金達(dá)******萬元，相當(dāng)于去年的******倍。

　　六、大力開展知識產(chǎn)權(quán)工作

　　一是強化知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)意識。我局深入企業(yè)廣泛宣傳申請專利的重要性和必要性，繼續(xù)強化與專利事務(wù)所的合作關(guān)系，為我區(qū)專利申請人提供便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，激發(fā)了專利申請人的熱情，提高了專利申請數(shù)量。二是推行先進經(jīng)驗。我局將轄區(qū)知識產(chǎn)權(quán)開展好的企業(yè)先進經(jīng)驗積極向其他企業(yè)推廣，將優(yōu)秀的專利申請企業(yè)管理辦法、先進專利申請制度介紹給轄區(qū)企業(yè)，更好的推動企業(yè)專利申請工作。三是積極開展知識產(chǎn)權(quán)宣傳工作。以“三下鄉(xiāng)”、“”宣傳周及科技周等宣傳活動為契機大力開展專利宣傳活動，全年共開展大型宣傳活動******次，共出動宣傳人員******多人、宣傳掛圖******余幅、發(fā)送各種宣傳資料******余份，接受群眾咨詢******多人次，在全區(qū)營造了尊重知識，崇尚科學(xué)，保護知識產(chǎn)權(quán)的良好氛圍。四是積極推進規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)“消零”行動。我局通過對企業(yè)十余家企業(yè)的摸底調(diào)查，及時掌握企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)現(xiàn)狀，并幫助企業(yè)牽線搭橋，邀請省專利事務(wù)所專家和******市專利代理人到各企業(yè)服務(wù)，深度挖掘企業(yè)潛力，幫助企業(yè)申報專利。截止目前，我區(qū)企業(yè)共申請專利******件，發(fā)明專利******件，授權(quán)專利******件。截止2012年年底，我區(qū)共申請發(fā)明專利******項，居全市前列，市知識產(chǎn)權(quán)局向區(qū)政府發(fā)賀信祝賀。******公司被評為“全國企事業(yè)知識產(chǎn)權(quán)試點單位”和省級知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)，該公司擁有“******”核心技術(shù)，申報的“******研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化項目”入選高新技術(shù)發(fā)展及產(chǎn)業(yè)化領(lǐng)域國家項目庫，成為全市唯一一個入選成功的項目。

計劃生育創(chuàng)新工作匯報共2

　　科技創(chuàng)新工作匯報

　　近年來，區(qū)科技局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?yōu)橹骶€，大力實施科技興區(qū)戰(zhàn)略，強力打造科技品牌，按照“自主創(chuàng)新、重點跨越、支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來”的指導(dǎo)方針，持續(xù)推進科技興區(qū)和自主創(chuàng)新跨越發(fā)展戰(zhàn)略，積極優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境，集聚創(chuàng)新資源

　　，全力推進以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)，大力實施自主創(chuàng)新，以增強自主創(chuàng)新能力為著力點，以科技成果惠及廣大人民為出發(fā)點，充分發(fā)揮科學(xué)技術(shù)對經(jīng)濟社會發(fā)展的支撐和引領(lǐng)作用，為推動我區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級和經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展作出了積極的貢獻，全區(qū)科技事業(yè)取得顯著成績。已連續(xù)***年***次榮獲“全國科技進步先進區(qū)”稱號；成功創(chuàng)建了“全國科普示范城區(qū)”；被省政府確定為“省知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略試點區(qū)”；連續(xù)多年被評為“全市科技系統(tǒng)先進單位”、“******市科技創(chuàng)新先進集體”等先進稱號，強力打造了******科技品牌。

　　一、加強對科技創(chuàng)新工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

　　我局始終將打造“科技品牌”作為******區(qū)城區(qū)名片，把推進科技創(chuàng)新作為區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)和社會綜合發(fā)展的重大戰(zhàn)略任務(wù)。成立了以區(qū)長為組長的“******區(qū)科技創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，全面負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新工作，定期召開專題會議，聽取匯報，及時研究和解決工作中存在的問題，提出具體的辦法和措施，制定下一步工作計劃。從全省首家縣區(qū)級單位成立“知識產(chǎn)權(quán)局”到籌建“******市民營企業(yè)科技創(chuàng)業(yè)孵化園”；從提出“******”科技創(chuàng)新模式到全市首家建立“科技富民網(wǎng)站”。一系列重大舉措,一系列科技發(fā)展亮點，打造了******區(qū)的科技品牌，凸顯了我區(qū)依靠科技創(chuàng)新和推動科技進步，構(gòu)建和諧新******的決心和信心。

　　二、強化對科技創(chuàng)新的政策支持

　　完善的政策體系是做好自主創(chuàng)新工作的基礎(chǔ)。近年來，我區(qū)先后出臺了《******區(qū)“十二五”自主創(chuàng)新體系建設(shè)規(guī)劃》、《關(guān)于加強科技創(chuàng)新促進科技進步的決定》、《******區(qū)鼓勵企業(yè)科技創(chuàng)新獎勵辦法》、《關(guān)于加強人才隊伍建設(shè)的意見》、《扶持科技型高成長“小巨人”企業(yè)發(fā)展意見》等一系列政策文件，通過政府推動、政策促動，在全區(qū)營造了利于自主創(chuàng)新的政策環(huán)境。同時，堅持把加大投入作為促進自主創(chuàng)新的重要保障，狠抓各項政策落實。在財力相對緊張的情況下，逐年加大對科技進步和自主創(chuàng)新工作的投入。2012年，共爭取上級各類科技項目資金******余萬元，區(qū)本級科技支出達(dá)******萬元，支出增長高于本級財政經(jīng)常性收入增長******個百分點。截止2012年12月底，全區(qū)共有******家企業(yè)申報“小巨人”企業(yè)和科技創(chuàng)新獎勵******余項。目前，我局正匯總有關(guān)資料，并同有關(guān)部門對企業(yè)申報的各類獎項進行初審。

　　三、建立企業(yè)科技檔案

　　2012年7月，為了使機關(guān)全體人員了解我區(qū)科技企業(yè)現(xiàn)狀，提升謀劃科技工作能力，提高服務(wù)效率，全面掌握******科技工作的第一手資料，我局開展了建立覆蓋全區(qū)企業(yè)科技檔案庫工作。通過深入基層調(diào)研，重點對我區(qū)企業(yè)的科技項目申報、科技成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)學(xué)研項目、專利申請等方面收集材料，并為每個企業(yè)建立了特色鮮明的專屬科技檔案，全面摸清科技工作的“家底”，為下一步科技工作的開展為企業(yè)和科研機構(gòu)牽線搭橋提供有力的信息資源支持。截止目前，共收錄建立企業(yè)科技檔案******余家，現(xiàn)正對每個企業(yè)進行歸類、分析、匯總

　　四、突出企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位。

　　充分發(fā)揮企業(yè)在科技創(chuàng)新中的主體作用，加快資金、技術(shù)、人才等各類創(chuàng)新要素向企業(yè)聚集，引導(dǎo)企業(yè)建立研發(fā)中心，增強研發(fā)能力，掌握核心技術(shù)，切實增強企業(yè)核心競爭力。一是加快技術(shù)升級改造。引導(dǎo)傳統(tǒng)企業(yè)通過實施技術(shù)改造，提高裝備和工藝水平，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增加產(chǎn)品附加值。******公司在采用******工藝的同時，積極實施技術(shù)改造，謀劃了******，產(chǎn)量可由過去的******萬噸/年提高到******萬噸/年，并有效減少環(huán)境污染。同時，充分利用企業(yè)自主創(chuàng)新成果或科研院所合作成果，引導(dǎo)企業(yè)新上一批科技含量高、帶動力強的大項目、好項目，拉長產(chǎn)業(yè)鏈條，促進產(chǎn)業(yè)升級。******公司利用自主研發(fā)成果，實施了******項目，目前第一批產(chǎn)品已順利下線，延伸了產(chǎn)業(yè)鏈條，成功實現(xiàn)了轉(zhuǎn)型升級。二是加強產(chǎn)學(xué)研合作。積極為企業(yè)與科研院所合作牽線搭橋，引導(dǎo)企業(yè)將先進技術(shù)的引進與其自主創(chuàng)新結(jié)合起來，推動科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。幾年來，先后幫助******余家企業(yè)與清華大學(xué)、北京化工大學(xué)等院?！奥?lián)姻”，簽訂產(chǎn)學(xué)研項目******個，開發(fā)國家級高新技術(shù)產(chǎn)品******項,填補省內(nèi)空白******項，獲得各級科技成果鑒定******項，實現(xiàn)科技成果

計劃生育創(chuàng)新工作匯報共3

　　軍民路社區(qū)創(chuàng)新工作匯報

　　軍民路社區(qū)根據(jù)社區(qū)的實際情況不斷探索社區(qū)服務(wù)工作新方法，新路子，以求真務(wù)實之精神，努力為社區(qū)居民做好服務(wù)。建立健全了服務(wù)組織機構(gòu)和各項規(guī)章制度，不斷推進社區(qū)服務(wù)工作健康發(fā)展。以深入落實“四知四清四掌握”工作機制為抓手，以服務(wù)群眾為重點，以群眾滿意度作為衡量社區(qū)工作的標(biāo)準(zhǔn)，努力把社區(qū)建設(shè)成為“管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際和諧”的服務(wù)型社區(qū)。

　　一、搭建活動載體，營造社區(qū)黨建新的活力

　　按照十七大報告提出的在黨的基層組織和黨員中深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的要求。在實際工作中，我們著重以“爭優(yōu)創(chuàng)先”活動為抓手,不斷豐富活動載體，開創(chuàng)了“黨建社建雙贏”的新局面。一是以“設(shè)崗定責(zé)”為載體，引導(dǎo)社區(qū)居民黨員積極參與和諧社區(qū)建設(shè)。在社區(qū)黨組織中通過開展社區(qū)無職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)活動，鼓勵黨員爭當(dāng)義務(wù)巡邏崗、幫扶崗、信息宣傳崗、便民服務(wù)崗及愛護環(huán)境崗等，充分調(diào)動了廣大黨員服務(wù)社區(qū)的積極性。如近年來，在各種重要節(jié)假日維穩(wěn)工作中，迎世博安保工作中，爭創(chuàng)自治區(qū)文明城市工作中廣大黨員積極發(fā)揮崗位職能作用，保證了社區(qū)各項工作的順利進行。二是以結(jié)對共建為載體，拉近社區(qū)與黨政機關(guān)單位的聯(lián)系。結(jié)合社區(qū)實際工作，與結(jié)對的區(qū)機關(guān)黨組織攜手開展了一系列活動。在“七一”前夕，我們與轄區(qū)單位黨組織、社區(qū)黨建單位共同舉辦豐富多彩的特色黨日活動，如慶“七一”文藝匯演，走訪社區(qū)的貧困黨員、軍烈屬、貧困戶等一系列活動。三是以兩新組織為載體，擴大黨的覆蓋面。 自3月份以來，社區(qū)黨總支按照街道黨工委的要求，完成了我轄 1

　　區(qū)非公經(jīng)濟規(guī)模以上單位成立黨組織的工作目標(biāo)。截止目前，社區(qū)成立“兩新”黨組織3家，共有黨員9名，社區(qū)派黨建指導(dǎo)員2名，以便更好的發(fā)揮“兩新”組織黨員的先鋒模范作用，較好地為黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用提供了平臺。

　　二、壯大志愿服務(wù)隊伍，加強志愿服務(wù)活動

　　為充分發(fā)揮志愿者參與社區(qū)建設(shè)的作用，積極整合社區(qū)志愿者隊伍，并根據(jù)個人身份和服務(wù)特長，組織成立了退休黨員志愿服務(wù)隊、在職黨員志愿服務(wù)隊、居民志愿者服務(wù)隊、青年志愿者服務(wù)隊等4支社區(qū)志愿者服務(wù)隊伍，其中有100多名黨員、干部、群眾加入了志愿者的行列，目前已開展各類志愿者服務(wù)活動20余次。開展中央新疆工作座談會議精神培訓(xùn)班一期，受教群眾6000余人次。調(diào)解居民糾紛23起，為構(gòu)建和諧社區(qū)貢獻了力量。

　　充分發(fā)揮社區(qū)文化陣地的作用，以豐富健康的文化活動樂民。召集居民中的文藝愛好者組成老年合唱隊，秧歌隊、老年舞蹈隊等3支業(yè)余文化活動隊伍。以自采自編自演的形式,廣泛開展群眾喜聞樂見的社區(qū)文娛活動，豐富居民的業(yè)余生活。每到重大節(jié)日，社區(qū)黨總支及時舉辦社區(qū)文藝匯演，弘揚先進文化，提升居民的文明素質(zhì),展現(xiàn)居民的精神風(fēng)貌，營造格調(diào)高尚的社區(qū)文化氛圍。

　　三、完善援救助機制，加大援救助力度。

　　面向老弱病殘等弱勢群體提供社會救助服務(wù)。加強城市居民最低生活保障對象的動態(tài)管理，及時掌握他們的就業(yè)及收入狀況，切實做到“應(yīng)保盡?！保ㄟ^領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系貧困戶、黨員志愿者服務(wù)隊伍“一幫一”等形式，開展助殘和幫扶活動。大力開展面向下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)服務(wù)。

　　利用社區(qū)勞動保障平臺，對下崗失業(yè)職工就業(yè)和生活狀況進行調(diào)查摸底、建立檔案。通過提供就業(yè)再就業(yè)咨詢、再就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)崗位信息服務(wù)等，對就業(yè)困難人員提供針對性的服務(wù)和援助。面向社區(qū)居民提供便民利民服務(wù)，設(shè)立便民糧油店，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，義務(wù)為社區(qū)居民提供家政中介服務(wù)。截止目前共協(xié)助特困人員申請城市最低生活保障446戶，為居民辦理城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險2400人，申報房屋補貼34戶，申請小額貸款32人、95萬元。五.七工認(rèn)定了230人，申請就業(yè)援助及靈活就業(yè)補貼68人，發(fā)放計劃生育保健費202人、余元，申請廉租住房12戶，為殘疾人提供服務(wù)300余次，民政慰問各類貧困戶112戶元。

　　四、深入開展“共駐共建”活動，形成黨建工作合力。

　　開展“共駐共建”活動是新形勢下充分調(diào)動和發(fā)揮在職黨員進社區(qū)，參與社區(qū)建設(shè)、管理、服務(wù)的有效形式，有利于動員社會各方面力量共同參與社區(qū)黨建工作，全面推進和諧社區(qū)建設(shè)，通過共駐共建活動的開展，協(xié)助社區(qū)對單位流動人口和出租房屋的管理，以及計劃生育等信息的及時采集，真正做到以房管人的目的。減緩社區(qū)各項工作壓力。最大限度地實現(xiàn)人力、物力、財力和其他社會資源的優(yōu)化、整合和利用，形成資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建的良好態(tài)勢，不斷提升社區(qū)服務(wù)功能，推動社區(qū)建設(shè)和社區(qū)黨建工作全面。

　　軍民路社區(qū)黨總支

　　2010年11月15日

計劃生育創(chuàng)新工作匯報共4

　　武川縣國稅局創(chuàng)新工作情況匯報

　　武川縣國稅局黨組加大創(chuàng)新力度，深入挖掘稅收新的增長點，打造工作亮點。從而以點帶面，深入挖掘稅源。努力保證稅收收入帶動全局工作又好又快發(fā)展，不斷創(chuàng)新，努力保證稅收收入?，F(xiàn)將創(chuàng)新項目進展情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　一 加強對物流企業(yè)的征管（2009年創(chuàng)新項目）

　　針對我縣境內(nèi)物流企業(yè)所得稅存在的薄弱環(huán)節(jié)，我們組織稅源管理部門對全縣物流企業(yè)進行逐個排查解剖。

　　對于物流企業(yè)不及時申報、或申報不實、不繳所得稅的，國稅局稅源管理部門通過向地稅局發(fā)函建議取消該企業(yè)使用、開具發(fā)票權(quán)利。本辦法的實施，保證了物流企業(yè)真實申報，及時足額入庫。同時保證納稅人之間稅賦公平、公正。國地稅之間配合協(xié)作從一開始由國稅局管戶發(fā)展延伸到地稅局09年以后新開戶物流企業(yè)全方位覆蓋，使整個行業(yè)納入所得稅核定征收這個范圍。國地稅協(xié)作管理，成效顯著。

　　以上辦法經(jīng)過全年的實際運行，使國稅部門掌握了物流運輸企業(yè)營業(yè)收入的主動權(quán)，避免了物流運輸企業(yè)進行零申報和無稅現(xiàn)象發(fā)生，運行成果成效斐然，整體全行業(yè)稅收入庫和質(zhì)量明顯提高，截止12月征期結(jié)束入庫企業(yè)所得稅萬，比去年同期企業(yè)所得稅入庫萬元增長萬元，同比增長1922%。

　　1同時也解決了困擾已久的物流企業(yè)管理難的這一?瓶頸?問題。

　　二 以電控稅綜合征管新模式（2010年創(chuàng)新項目）

　　武川縣地處陰山之北,有著豐富的礦產(chǎn)資源,在轄區(qū)內(nèi)從事鐵精粉生產(chǎn)和硅鐵冶煉的私營企業(yè)納稅意識淡薄，企業(yè)賬簿不完整或不建帳，納稅不實的問題較為突出，難以保證稅收的及時足額入庫。針對這一情況，武川縣國稅局在對礦山冶煉企業(yè)?以電控稅?預(yù)警系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合開采方式和礦石的硬度以及炸藥火工的用量等，確立了相關(guān)系數(shù)，進一步優(yōu)化和完善了預(yù)警系統(tǒng)，提高了納稅評估的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。通過采用這種突出?以電控稅?輔之其他手段的礦山冶煉企業(yè)稅收征管新模式，從而達(dá)到科技管稅、信息管稅，礦山冶煉行業(yè)已入庫稅收1100萬元，取得了顯著的成果。

　　?以電控稅?是指按行業(yè)歸類的方法、對不同行業(yè)納稅人單位耗電稅負(fù)水平進行測算并制定稅負(fù)預(yù)警值，再據(jù)以比對分析納稅人申報的真實性，從而發(fā)現(xiàn)異常疑點的工作過程。按照以?電控稅辦法?的要求，按月獲得供電部門提供的用電信息后，稅務(wù)機關(guān)可根據(jù)納稅人用電信息表手工錄入，微機將結(jié)合隨時更新的行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及市場價格變化等情況生成一個綜合系數(shù)，自動對納稅人的申報納稅情況提取計算，輸出低于預(yù)警值納稅人清冊而進入納稅評估階段。?以電控稅?管理辦法是我局積極探索稅收征管工作規(guī)律，落實稅收科學(xué)化、精細(xì)化管理要求的重要舉措。

　　?以電控稅綜合管理系統(tǒng)?彌補了納稅評估篩選針對性不強的缺陷，同時能做到建立?公開、公正、公平?的稅收征納環(huán)境，這是?以電控稅綜合管理系統(tǒng)?的亮點。難點主要集中在企業(yè)用電量的取得上。我局通過協(xié)調(diào)，得到了地方政府和相關(guān)部門的大力幫助，能夠及時準(zhǔn)確地取得納稅人的用電信息。

　　通過《以電控稅綜合管理系統(tǒng)》的測算與應(yīng)用，給稅源責(zé)任人提供了一種可靠的納稅評估案源，促使稅收管理人員按期分析征收管理中的漏洞，責(zé)成其實地評估落實應(yīng)補繳的增值稅款。提高了征管效能，優(yōu)化了納稅評估的流程。鐵礦負(fù)責(zé)人也紛紛表態(tài)：?武川國稅局根據(jù)生產(chǎn)用電量來評估其申報納稅銷售額的真實性，能使我們同行企業(yè)處于一個公平競爭的平臺上，擺脫目前存在的‘不平衡’心理?。該軟件的主要作用還是結(jié)合各項條件生成預(yù)警值，結(jié)合預(yù)警值采取納稅評估，定稅。由此也降低了執(zhí)法風(fēng)險。我局專管員在《以電控稅綜合管理系統(tǒng)》生成的預(yù)警值基礎(chǔ)上，去企業(yè)實地調(diào)查，避免了跑冤枉路，征管成本也大大降低。

　　武川縣國稅局通過采用這種突出?以電控稅?輔之其他手段的礦山冶煉企業(yè)稅收征管新模式，對夯實征收管理，提高征管質(zhì)量起到了重大作用。我局將按照?按月申報、稅負(fù)預(yù)警、異常評估、核查結(jié)算?的程序，對提高征管質(zhì)量起到了重大作用。這一新的管理辦法，不但可以有效避免企業(yè)的偷稅行為，同時也有利于規(guī)范稅務(wù)人員的?自由裁量權(quán)?,促進稅務(wù)人員依法行政、降低執(zhí)法風(fēng)險。

　　我局自上而下高度重視創(chuàng)新工作，結(jié)合我局實際情況，進行創(chuàng)新，也取得了實效，嘗到了甜頭。我局接下來要加大力度，要使創(chuàng)新成為常態(tài)，使武川國稅工作再創(chuàng)新高！

　　武川縣國稅局

　　2010年10月27日

計劃生育創(chuàng)新工作匯報共5

　　科技創(chuàng)新工作匯報材料

　　我們XXX公司是一家2000年改制的企業(yè)。幾年來，面對日趨激烈的市場競爭，我們始終堅持走以人為本、科技帶動、促進發(fā)展的路子，增強了企業(yè)的競爭力和自身實力，取得了良好的經(jīng)營業(yè)績，得到了快速發(fā)展。2003年完成銷售收入和利稅均比改制初的2000年翻了一番還多，企業(yè)總資產(chǎn)達(dá)到億元，比改制前翻了兩番。今年1-8月份，實現(xiàn)銷售收入 .5萬元、利稅 萬元，分別比去年同期增長了 %和7 %。企業(yè)綜合效益指標(biāo)在全國鍛壓行業(yè)排名第八，省內(nèi)同行業(yè)排名第二。連續(xù)四年列XX市納稅排行榜前十名，并先后獲得XX市文明單位、XX市“AAA”級信譽企業(yè)榮譽稱號，“XX”牌商標(biāo)被譽為山東省著名商標(biāo)，成為我市機械行業(yè)的排頭兵企業(yè)?；仡櫧鼛啄曜哌^的發(fā)展道路，我們的主要做法有以下幾方面：

　　一、實施人才工程，夯實企業(yè)技術(shù)進步的基礎(chǔ)。

　　企業(yè)之爭實際是科技之爭，而科技之爭的根本是人才之爭。在過去一段較長的時間里，我們雖然注重人員培訓(xùn)，人才使用，但由于靠統(tǒng)配充實技術(shù)隊伍，造成技術(shù)人員青黃不接，不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求。帶來的是產(chǎn)品單一、多年一貫制，沒有技術(shù)實力去搞開發(fā)、搞創(chuàng)新的局面，企業(yè)發(fā)展徘徊不前。為徹底解決這一問題，近兩年我們公司班子通過統(tǒng)一思想認(rèn)識，果斷決策，采取了積極的措施，堅持以人為本，大膽地實施人才工程，著力培養(yǎng)造就一支有知識、有創(chuàng)新能力的人才隊伍。在實施這一工程中，我們抓了三點：

　　一是抓好人才的引進。我們通過制定一系列優(yōu)惠政策，實施了招賢納士、引進人才的措施，凡是專業(yè)對口、具有大中專學(xué)歷的工程技術(shù)人員，及大中專學(xué)校應(yīng)往屆畢業(yè)生，都可以來應(yīng)聘，對引進的人才為其解決配偶的工作、住房等，讓他們切身感受到我們的工作是誠心誠意的，來的高興、干的滿意。通過這一措施，這幾年我們共從全國各地引進了170多名具有大專以上學(xué)歷、中高級技術(shù)職稱的工程技術(shù)人員，為企業(yè)的科技創(chuàng)新及發(fā)展提供了人才保證。

　　二是抓好員工素質(zhì)的提高。在實施人才工程中，我們把提高員工素質(zhì)做為一項重要工作去抓。為提高員工隊伍的專業(yè)知識水平，我們先后把20多名青年員工送到省內(nèi)外的一些大專院校進行深造。與此同時積極鼓勵企業(yè)中的管理者和技術(shù)工人對口參加各類培訓(xùn)。目前，全公司共有5人參加MBA學(xué)習(xí)，40多人參加大專函授及自學(xué)高考。為調(diào)動生產(chǎn)一線工人學(xué)技術(shù)、長才干的積極性，從2002年起，我們實行了評聘工人技師制度，通過考核，把40多位在一線中技術(shù)過硬、有實踐經(jīng)驗和創(chuàng)新能力的操作者評聘為工人技師，并納進人才實行動態(tài)管理，每季一考核，對考核合格者發(fā)放一定的技師獎。這樣一來，我們內(nèi)部從觀念上就發(fā)生了變化，大家不再認(rèn)為只有學(xué)歷、有職稱的人才是人才，生產(chǎn)工人照樣也是人才，對提高員工隊伍素質(zhì)起到了促進作用。

　　三是為科技人才發(fā)揮作用，創(chuàng)造好的條件。有了人才是基礎(chǔ)，發(fā)揮人才的作用是目的。要讓人才發(fā)揮出作用，關(guān)鍵是要為他們營造一種好的氛圍，創(chuàng)造出好的條件，讓他們有一個施展才華的舞臺。近幾年我們大膽地支持和鼓勵工程技術(shù)人員走出去開闊視野，考察市場，了解信息，搞新產(chǎn)品開發(fā)和參與一些技術(shù)攻關(guān)。并在工資待遇、獎金分配上給予傾斜，對作出突出貢獻的工程技術(shù)人員讓他們有榮譽、有地位。如：原技術(shù)中心主任XXX，是一位從外地引進的人才，近幾年中，他帶領(lǐng)導(dǎo)廣大工程技術(shù)人員，連續(xù)奮戰(zhàn)，先后開發(fā)出30多種壓力機新產(chǎn)品，為企業(yè)贏得了市場和效益，所以公司現(xiàn)把他聘為總工程師。再如，技術(shù)工人XXX原是一位獲得過濰坊市工人技師、技術(shù)能手稱號的車工，公司在2002年底購進了一臺大型進口鏜銑床后，決定讓他轉(zhuǎn)崗學(xué)習(xí)操作其設(shè)備。由于他勤奮好學(xué)，僅用了三個月的時間就掌握了該設(shè)備的操作技術(shù)。為此，他不僅受到了公司的表彰獎勵，2003年還被評為XX市有突出貢獻的工人技師。我們還對各類人才放開使用，目前公司48名中層以上干部中具有本科以上學(xué)歷的占到了90％，企業(yè)管理人員的知識化使企業(yè)接受新科技、新管理理念的水平與能力得到了相應(yīng)的提高，為企業(yè)抓好技術(shù)進步奠定了雄厚的基礎(chǔ)。

　　二、加大投入，提高企業(yè)技術(shù)進步硬件建設(shè)水平。

　　在科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的今天，要提高創(chuàng)新能力，提高競爭實力，不僅要有高素質(zhì)的人才，同時還必須具備一流的加工設(shè)備，沒有好的設(shè)備就不會生產(chǎn)出好的產(chǎn)品。近幾年來，我們堅持不斷的抓投入、抓設(shè)備更新，使企業(yè)加工能力和水平得到大的提高。

　　一是把投入作為興企戰(zhàn)略，靠投入推動企業(yè)創(chuàng)新。近幾年來，我們始終把投入作為興企的一項戰(zhàn)略，列入重要的議事日程，每一年度都要確立目標(biāo)，制定計劃，把技術(shù)改造、投入項目、資金與銷售收入、利稅同等納入考核指標(biāo)，做到生產(chǎn)、銷售、技改三同步，確保企業(yè)技術(shù)進步保持強勁后勁。自2000年以來，我們用于技術(shù)改造、產(chǎn)品開發(fā)、項目開發(fā)的資金累計達(dá)到億元，對于企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展起到了重要的作用。如：我們自去年開始，投資億元，建起了占地250畝的沖壓中心項目。目前，該項目的一期工程已完工，正式投入了生產(chǎn)。僅此企業(yè)年可增加銷售收入1億元，利稅1000萬元。 二是興建科技中心，形成科技網(wǎng)絡(luò)。2000年投資二百多萬元，興建了科研樓，建起了以產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)為主的技術(shù)中心，又投資50多萬元，開發(fā)了計算機輔助設(shè)計系統(tǒng)，用現(xiàn)代化的手段設(shè)計開發(fā)產(chǎn)品，并在內(nèi)部實行了聯(lián)網(wǎng)，構(gòu)筑起一個集資料、數(shù)據(jù)及管理為主、資源共享的科技網(wǎng)絡(luò)，加快了產(chǎn)品開發(fā)速度，實現(xiàn)了運用現(xiàn)代化手段進行管理的目的。2001年公司的技術(shù)中心被驗收為XX市級技術(shù)中心。

　　三是加速設(shè)備更新進程，提高產(chǎn)品加工水平。俗話說，：“工欲善其事，必先利其器”。我們公司是一個老企業(yè)，陳舊設(shè)備多，不進行更新就要落后，自改制以來，我們采取逐年更新的辦法，投入資金4000多萬元，先后購進了70多臺套精密及大中型關(guān)鍵設(shè)備。如：從俄羅斯購進的大型鏜銑床后，使公司的鏜銑加工能力提高了三倍，同時解決了新產(chǎn)品JM系列壓力機的加工難題。為了滿足新型建材機械新產(chǎn)品的開發(fā)需求，我們購進了在國內(nèi)具有技術(shù)領(lǐng)先地位的大型立式車窗和磨床各2臺。為了滿足沖壓中心的生產(chǎn)和產(chǎn)品開發(fā)需求，我們購進了大型油壓機和大型機械壓力機12臺。等等，這些設(shè)備的購進既滿足了技術(shù)進步和新產(chǎn)品開發(fā)的需要，又提高了產(chǎn)品的加工水平。

　　三、運用科技成果，加速產(chǎn)品升級換代。 企業(yè)要適應(yīng)市場，就必須順應(yīng)市場需求，研制開發(fā)新產(chǎn)品。在具備了人才、設(shè)備優(yōu)勢的同時，我們堅持不斷把內(nèi)在的與引進的科技成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)勢，使企業(yè)保持了旺盛的競爭力。

　　一是挖掘本企業(yè)技術(shù)人員潛能，搞好產(chǎn)品延伸開發(fā)。我們公司是搞了幾十年機械加工的企業(yè)，對機械產(chǎn)品的設(shè)計加工積累了一定的經(jīng)驗，特別是我們通過引進人才、培養(yǎng)人才和幾年來的實踐，廣大工程技術(shù)人員存在著一定的潛能。因此，我們抓住這一點，在挖掘工程技術(shù)人員潛能，延伸產(chǎn)品開發(fā)上下功夫，通過 這一優(yōu)勢，制定并采取了多元開發(fā)的經(jīng)營戰(zhàn)略，在開發(fā)生產(chǎn)壓力機的基礎(chǔ)上又相繼靠自己的力量，自行研制開發(fā)了橡膠機械、液壓機、汽車、農(nóng)用車、聯(lián)合收割機沖壓件、混凝土砌塊成型機、混凝土彩色屋面瓦生產(chǎn)線等多種產(chǎn)品，徹底地解決了多年來單一生產(chǎn)壓力機的局面，所生產(chǎn)經(jīng)營的產(chǎn)品達(dá)到5大類，100多個品種。特別是在開發(fā)新型建材機械中，QMY3-10型固定式混凝土砌塊成型機被國家經(jīng)貿(mào)委評審為國家級新產(chǎn)品，獲得XX省機械工業(yè)系統(tǒng)科技進步一等獎，被列為XX省重點環(huán)保開發(fā)項目，公司被中國建筑塊協(xié)會指定為建材機械定點生產(chǎn)單位。

　　二是運用科技成果，加速老產(chǎn)品升級換代。近幾年，由于我們狠抓了科技投入和科研開發(fā)，所以研究積累出一些成果。如，在壓力機的設(shè)計上，我們在潤滑系統(tǒng)、氣墊保護、安全保護、電氣控制等方面，研究出一些新技術(shù)成果，改濃油潤滑為稀油潤滑，新增了行程閉鎖裝置、液壓過載保護、移動工作臺、PLC控制等，用這些技術(shù)成果對老產(chǎn)品進行改造和換代，使產(chǎn)品的性能及技術(shù)得到 提升，推向市場后效果極佳。如：我們運用科技成果，開發(fā)的JH36-400C閉式大臺面壓力機、JH36-400E閉式移動工作臺壓力機等換代產(chǎn)品，投放市場后，受到上海大眾、長春一汽等大企業(yè)的青睞，其中，在2003年，長春一汽集團消聲器廠一次就與我們簽定了一千萬元的銷售合同。

　　三是抓好“廠所”掛 鉤，開發(fā)高技術(shù)含量產(chǎn)品。在運用科技成果中，幾年來，我們除靠自身力量外，還積極增借助于外部力量，利用橫向聯(lián)合、內(nèi)外結(jié)合的方式，與省內(nèi)外一些科研院所掛鉤，利用技術(shù)嫁接等方式，開發(fā)技術(shù)含量高的產(chǎn)品，收到了較好的效果。如，近幾年我們與國家鑄鍛所等科研部門掛鉤，嫁接引進技術(shù)，先后開發(fā)出技術(shù)性能先進的20噸液壓數(shù)控回轉(zhuǎn)頭壓力機、JM系列式雙點、J31、J36系列開、閉式大噸位單、雙點機械壓力機等十余種新產(chǎn)品。使我們公司生產(chǎn)的壓力機規(guī)格從小噸位向大噸位發(fā)展，配置上從低檔化向高檔化發(fā)展，品種上從機械式向數(shù)控式發(fā)展，產(chǎn)品品種達(dá)到60多個，在近幾年的市場銷售中有著明顯的競爭力。

　　總之，幾年來我們公司在注重人才、注重科技投入、科技創(chuàng)新等方面做了一定的努力，企業(yè)由此也得到了快速的發(fā)展。但隨著形勢的發(fā)展及市場的變化，我們還要在此下更大的功夫。因此，在下一步的工作中，我們計劃通過招商引資、擴大對外交流、做好技術(shù)成果引進等，再在開發(fā)高速機械壓力機、數(shù)控壓力機、高速液壓機等方面有所突破，用科技引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，全面提升企業(yè)的技術(shù)水平，研制生產(chǎn)出高科技、高附加值的產(chǎn)品，把企業(yè)做大做強、為我市的經(jīng)濟發(fā)展作出新的、更大的貢獻。

計劃生育創(chuàng)新工作匯報共6

　　就業(yè)創(chuàng)新工作匯報

　　今年上半年，我處根據(jù)我局《人力資源和社會保障十二五規(guī)劃》要求，緊緊圍繞全年就業(yè)工作目標(biāo)，創(chuàng)新工作思路，改善就業(yè)環(huán)境、強化就業(yè)服務(wù)，以服務(wù)企業(yè)用工，幫助群眾就業(yè)為重點，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作。通過“招、掛、留、引”等措施，有效地緩解了企業(yè)用工短缺矛盾，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率僅為%，為歷史最低，勞動力供求關(guān)系趨于平穩(wěn)。新增就業(yè)、失業(yè)保險征繳、就業(yè)培訓(xùn)等目標(biāo)任務(wù)已超時序進度完成?，F(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下： 一是加大招聘對接頻率，滿足用工需求。年初，我們根據(jù)市重大項目的用工需求，加大舉辦企業(yè)用工招聘會的頻率，全年計劃舉辦綜合性和專場招聘會20場次，上半年已舉辦11場次。正月初十，我們成功舉辦“保障跨越發(fā)展，建設(shè)幸福大豐” 大型服務(wù)企業(yè)用工招聘會，參會企業(yè)146家，提供7561多個崗位，到場求職人員近萬人次，達(dá)成就業(yè)意向3215人。1季度還為經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和常州高新區(qū)分別舉辦專場招聘會一場，基本滿足企業(yè)用工需求。另外，我們每月組織4場“周五勞務(wù)集市”，正常為企業(yè)和求職者服務(wù)。在新豐、大橋、草廟等鎮(zhèn)舉辦鎮(zhèn)企對接招聘會5場，幫助企業(yè)招收工人500多人。1-6月份，共協(xié)助企業(yè)招工9861人。博匯紙業(yè)、劍豪傳動、天生藥業(yè)、聯(lián)鑫鋼鐵等重大項目企業(yè)一期工程用工已全部到位。

　　二是深入調(diào)研主動服務(wù)，編制規(guī)劃綱要。2月份，在全處開展服務(wù)企業(yè)活動，處領(lǐng)導(dǎo)分別帶領(lǐng)四個小組，利用周六休息日對三區(qū)40家缺工企業(yè)進行上門調(diào)研服務(wù)，及時掌握了解企業(yè)用工需求，幫助企業(yè)解決用工問題。為了掌握全市人力資源供求的第一手資料，保障十二五期間全市實現(xiàn)跨越發(fā)展，4月份，我們又對港區(qū)30家企業(yè)、開發(fā)區(qū)500家企業(yè)、常州高新區(qū)30家企業(yè)、大中鎮(zhèn)工業(yè)園144家企業(yè)和西團鎮(zhèn)210家企業(yè)以及全市人力資源狀況進行調(diào)查摸底。到經(jīng)信委、農(nóng)委、工商局等部門了解情況，編制了《大豐市十二五人力資源規(guī)劃（綱要）》。在5月份市重大項目會審會上，專題向市領(lǐng)導(dǎo)作了匯報。《規(guī)劃》數(shù)據(jù)詳實，分析透徹，得到市領(lǐng)導(dǎo)和與會部門負(fù)責(zé)人的肯定。

　　三是全力打造“就業(yè) 110”服務(wù)品牌。今年，我們進一步完善了“就業(yè)110”服務(wù)功能，建立應(yīng)急服務(wù)機制，實行即時服務(wù)，公開對社會承諾，對就業(yè)困難人員進行崗位援助、培訓(xùn)援助、資金援助和就業(yè)指導(dǎo)，不挑不揀一周內(nèi)上崗。對缺工40人以上企業(yè)，及時派專人上門詳細(xì)了解情況，幫助制定招工方案，落實招工措施，并實行跟蹤服務(wù)，直到解決問題。在人力資源市場建立“就業(yè)110”服務(wù)中心。開設(shè)專門窗口、設(shè)立熱線電話（）。上半年，50多名就業(yè)困難人員在“就業(yè)110”服務(wù)中心的幫助下，實現(xiàn)了就業(yè)。另一方面，通過用工牽手行動、市鎮(zhèn)聯(lián)動招聘會等形式，對招工困難企業(yè)，發(fā)展步伐較快、用工缺口較大的企業(yè)，對承擔(dān)重大發(fā)展項目的企業(yè)，對招商引進、需要盡快拓展局面的企業(yè)所需技術(shù)人才及各類工種的勞動力需求難題，都給予全方位協(xié)調(diào)解決，幫助12家重點缺工企業(yè)招工800多人?！罢泄?、就業(yè)有困難請找‘就業(yè)110’”的廣告語已在全市流傳。

　　四是暢通信息渠道，構(gòu)建立體式發(fā)布網(wǎng)絡(luò)。為了讓企業(yè)和求職者及時發(fā)布和掌握就業(yè)信息，引導(dǎo)返鄉(xiāng)民工就地就近就業(yè)。我們與市移動公司聯(lián)手，搭建了就業(yè)信息短信發(fā)布平臺，目前已通過此平臺發(fā)布就業(yè)信息短信20萬條。在局網(wǎng)站上增加了就業(yè)招聘信息發(fā)布功能，讓企業(yè)、求職者足不出戶就能了解全市企業(yè)用工情況。在市人力資源市場外新建50米就業(yè)信息長廊，一次可供35家企業(yè)同時展示企業(yè)形象，發(fā)布用工信息，目前已全部布展到位。市萬通紡織、海鋒風(fēng)電、聯(lián)鑫鋼鐵、紐威、兄弟公司、金維卡通纖維公司、民進機械等46家企業(yè)通過信息平臺解決了企業(yè)用工問題。3月份，我們與市電視臺聯(lián)手制作三集關(guān)于企業(yè)用工專題宣傳片，介紹我市就業(yè)形勢和人社部門以及企業(yè)解決用工問題的對策措施，也受到了很好的社會效果。

　　五是內(nèi)外并舉，搭建省際勞務(wù)對接平臺。在市內(nèi)，積極開展“三百”活動，并以此完善村級平臺建設(shè)，暢通用工和人力資源信息渠道，目前已實現(xiàn)市、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）用

　　3 / 7 工信息實時發(fā)布，解決了原來用工信息發(fā)布不對稱和村級就業(yè)服務(wù)平臺空白的問題。在大豐港經(jīng)濟區(qū)，市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和常州高新區(qū)建立專門服務(wù)于企業(yè)用工的聯(lián)系點，牽頭負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作。在市外，建立窗口和勞務(wù)基地。為更好地解決本地人力資源缺口，2月份，我局在南京全國勞務(wù)人員集聚地安德門勞務(wù)市場設(shè)立“大豐企業(yè)招工窗口”，聘請專人從事接待報名、人員輸送等工作。4月，組織專人赴河北省成安縣、廣豐縣、臨漳縣、成縣、平鄉(xiāng)縣、魏縣與當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)管理部門聯(lián)系，在省外建立8個勞務(wù)基地，將外地勞動力引入本市就業(yè)，全力保障企業(yè)用工。 六是“三送”進農(nóng)村，促進農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)。外出務(wù)工人員是我市人力資源的主力軍，我們利用春節(jié)前后返鄉(xiāng)民工回家過節(jié)之際，通過廣播、報紙等媒體大力宣傳企業(yè)形象和用工信息，印發(fā)宣傳廣告4萬份，并做好“三送服務(wù)”工作。一送信息到鎮(zhèn)、村。通過“四有”平臺，將市人力資源市場企業(yè)用工信息，及時傳遞到全市各鎮(zhèn)、村、社區(qū)宣傳張貼。二送崗位到戶。對就業(yè)困難人員、需要轉(zhuǎn)移人員以及外出務(wù)工人員，由村勞保信息員將企業(yè)崗位情況有針對性的送到每戶家中，同時給返鄉(xiāng)民工發(fā)了一封《公開信》。三送服務(wù)到人。在人力資源大廳開設(shè)專門窗口，為外出人員回豐就業(yè)服務(wù)，幫助其推薦就業(yè)、轉(zhuǎn)移社保關(guān)系、寄存?zhèn)€人檔案等。到目前為止，已轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力7800人，有近5000名在外打工民工回鄉(xiāng)就業(yè)。

　　下半年主要工作思路

　　1、以規(guī)模企業(yè)為重點，繼續(xù)搞好用工服務(wù)。在就業(yè)110服務(wù)中心建立40家規(guī)模企業(yè)用工臺賬，對重點企業(yè)用工建立監(jiān)測點，定期報告企業(yè)缺工情況，實現(xiàn)動態(tài)管理。人力資源市場按照“天天有崗位、周周有活動、月月有專場”的要求，扎實開展服務(wù)企業(yè)用工活動，不斷滿足企業(yè)的用工需求，實現(xiàn)擴大就業(yè)的目標(biāo)。根據(jù)今年我市企業(yè)用工需求量大，困難職工多的特點，增加大型招聘會次數(shù)，為各類企業(yè)和失業(yè)人員服務(wù)。全年專場招聘會不少于20場，8月、10月分別為港區(qū)和高新區(qū)重點企業(yè)舉辦專場招聘會，定期在人力資源市舉辦周五舉辦勞務(wù)集市，還可根據(jù)企業(yè)需要，隨時為企業(yè)提供招聘用工服務(wù)。下半年還準(zhǔn)備在河北、安徽勞務(wù)基地為我市缺工企業(yè)舉辦2場招聘會。

　　2、堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，引導(dǎo)農(nóng)民就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。抓好農(nóng)村勞動力開發(fā)就業(yè)和轉(zhuǎn)移工作，完善覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，大力宣傳市內(nèi)企業(yè)特別是重大項目的發(fā)展前景，引導(dǎo)城鄉(xiāng)求職者和在外務(wù)工人員留在本地就業(yè)，為家鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。7月份，組織開展“招聘進鎮(zhèn)村”活動，組織缺工企業(yè)進鎮(zhèn)、進社區(qū)、進村招聘，實現(xiàn)崗位對接零距離。每季度組織一次送崗位信息、送就業(yè)服務(wù)、送技能培訓(xùn)、送技能鑒定“四送下鄉(xiāng)”活動，力爭全市轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力

　　5 / 7 人，其中參加技能培訓(xùn)6000 人以上。

　　3、加強失業(yè)保險管理，探索建立失業(yè)預(yù)警制度。一是繼續(xù)做好擴面和基金征繳工作，確保超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。充分利用“五險合一”系統(tǒng)督查企業(yè)參加失業(yè)保險，繳納失業(yè)保險費。二是以實施《社會保險法》為契機，加大失業(yè)保險政策法規(guī)宣傳力度，進一步提升全社會對失業(yè)保險的認(rèn)知度。三是做好重點企業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作，建立失業(yè)預(yù)警制度，提高失業(yè)調(diào)控能力，為政府決策提供可靠的信息數(shù)據(jù)。

　　4、健全創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。擴大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)范圍，將有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓(xùn)要求的城鄉(xiāng)勞動者全部納入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)對象范圍，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)全覆蓋。進一步提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量，實現(xiàn)較高的創(chuàng)業(yè)成功率。擬在全市創(chuàng)建2個以上創(chuàng)業(yè)孵化基地，利用各種扶持政策，引導(dǎo)和鼓勵下崗失業(yè)人員、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。聘請專家學(xué)者、相關(guān)政府職能部門、知名企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功人士組成創(chuàng)業(yè)咨詢志愿團，為參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和有創(chuàng)業(yè)愿望、創(chuàng)業(yè)激情的人員提供咨詢和指導(dǎo)。為創(chuàng)業(yè)人員收集項目信息、開業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、辦事指引等提供一條龍服務(wù)。

　　5、進一步落實好促進就業(yè)的優(yōu)惠政策。一是延伸小額擔(dān)保貸款政策。對自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的城鄉(xiāng)勞動者，創(chuàng)新?lián)７绞?，簡化程序，降低貸款門檻，擴大發(fā)放范圍，逐步提高貸款額度、延展貸款期限。二是稅收優(yōu)惠政策。將享受的范圍擴大到城鎮(zhèn)所有勞動能力和就業(yè)愿望的勞動者、從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的就業(yè)困難群體。三是獲證補貼政策。為農(nóng)村勞動者提供職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)獲證補貼服務(wù)。四是社會保險補貼政策。繼續(xù)執(zhí)行現(xiàn)有的就業(yè)困難對象社保補貼政策，研究制定失地農(nóng)民從事靈活就業(yè)的社會保險補貼方案。 6、調(diào)研出臺政策，鼓勵外來人員到我市就業(yè)。為了鼓勵和吸引市外技術(shù)工人和務(wù)工人員到我市企業(yè)就業(yè)，盡快以市政府名義出臺《關(guān)于加強和支持人力資源工作的若干意見》的文件。對外來勞動力在以下方面給予政策優(yōu)惠：一是外來人員在本市就業(yè)，享受同等的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險待遇。二是對中低收入家庭可以申購經(jīng)濟適用房。三是在本市企業(yè)就業(yè)滿1年，其子女在義務(wù)教育階段可以在暫住地就近就讀，相關(guān)學(xué)校不得拒收，也不得在國家規(guī)定外收取其他費用等。目前，此文已送相關(guān)部門征求意見，預(yù)計七月份可定稿下發(fā)。

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