下面是范文網小編整理的機構設置崗位職責一覽表3篇 機構設置及崗位職責，供大家參閱。
機構設置崗位職責一覽表1
工程公司機構設置及崗位職責
為順應公路建設市場的發(fā)展變化，進一步加強企業(yè)內部管理，充分調動職工的工作積極性和創(chuàng)造性，提高運作效率，達到責權明確、管理科學的基本要求，按照合理、精簡、高效的原則，設置本公司管理機構并確定相關管理職責。
一、崗位設置
（一）綜合辦公室（14人）1、主任1人； 2、機料主管1人； 3、專職安全員1人； 4、內勤2人； 5、司機4人；（）6、機械操作手5人。
工地施工高峰時期，工作車不設專職司機，根據實際情況調整專職司機操作工程機械，并入項目部管理。（二）工程科（6人）1、科長1人； 2、工程技術人員5人；
若工程需要，可臨時聘請工程技術人員。（三）財務部（2人）1、會計1人； 2、出納1人。
二、部門職責
（一）綜合辦公室
1、協助領導處理公司內部行政事務性工作； 2、協調公司內部各科室工作關系，負責對外工作聯系； 3、督促、檢查公司各項決議、決定事項的貫徹落實； 4、負責公司公文處理、綜合信息、檔案管理、對外宣傳報道工作；
5、負責公司來文來電處理、來信來訪、糾紛調解、公務接待、報刊訂閱收發(fā)等工作；
6、負責公司印鑒、資質及個人證件的審驗和管理使用工作；
7、負責公司機械設備、車輛、辦公設施等實物資產的調度、維護保養(yǎng)和登記管理工作；
8、負責籌備、組織召開會議，做好會議記錄和信息收編；
9、負責公司安全生產、綜治、計生、消防、內保及后勤保障工作；
10、負責公司材料物資、辦公用品采購和管理工作； 11、負責公司考勤、考核、考評、勞動紀律管理工作； 12、負責公司各類合同備案管理，參與合同糾紛處理、仲裁及訴訟；
13、負責公司財產保險及理賠工作； 14、負責清產核資、財產登記等工作；
15、負責組織公司員工進行繼續(xù)教育培訓、職稱及崗位證書報考申報工作；
16、完成領導交辦的其他臨時性工作。（二）財務科 1、貫徹執(zhí)行《會計法》及國家相關財經政策、法令，并執(zhí)行公司內部管理制度；
2、負責公司財務預決算、財務核算、財務管理工作，制定財務管理制度；
3、負責公司日常財務的管理工作，按照相關規(guī)定辦理各種結算，搞好資金管理；
4、積極籌措資金，配合相關部門做好工程款的計量支付；
5、編制公司財務計劃，及時匯報資金使用情況； 6、負責公司統(tǒng)計工作；
7、做好財務專用章、法人印鑒保管及會計檔案管理工作；
8、參與公司的生產經營決策，對重大發(fā)展項目、經濟合同、工程價款結算嚴格把關；
9、協助綜合辦公室做好資產及財物管理工作； 10、與審計、稅務、銀行等部門建立并保持良好關系； 11、完成領導交辦的其他臨時性工作。（三）工程科
1、認真貫徹執(zhí)行國家頒布的質量、安全生產方針、政策、法規(guī)及標準和規(guī)范；
2、負責公司市場開發(fā)和信息收集，實施工程項目招投標；
3、負責在建工程測量、計量、試驗、質量檢測工作； 4、負責完善項目經理目標責任制，實行動態(tài)、全過程管理；加強施工班組的管理；
5、負責組織項目經理部的組建和管理，根據公司有關規(guī)定，制定質量、安全生產管理制度，確定項目責任目標,并督促項目部實施；
6、負責項目部成本核算的監(jiān)管工作；
7、負責施工技術管理工作，認真審核項目部工程施工組織設計及專項工程的施工方案，做好特殊工程、重要施工環(huán)節(jié)施工方案的研究論證工作；
8、負責在建工程質量、進度、安全生產的監(jiān)督管理工作，組織定期與不定期質量、安全生產、文明施工大檢查，并對檢查出的質量、安全隱患提出整改措施； 9、協助綜合辦公室做好特殊工種人員的培訓、審查工作；
10、調查、處理施工現場的質量、安全事故工作；。11、負責公司已完項目的工程決算及交竣工驗收工作； 12、負責工程項目相關經濟技術指標的報表、統(tǒng)計工作和工程檔案資料歸檔管理工作； 13、完成領導交辦的其他臨時性工作。
三、崗位職責
（一）總經理
1、主持公司全面工作，負責執(zhí)行上級有關方針、政策、法律法規(guī)，制定公司總體發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務規(guī)劃、技術發(fā)展戰(zhàn)略、經營方針、經營形式；
2、負責公司計劃財務，定期審閱財務報表，全盤控制公司財務狀況；
3、策劃公司內部管理機構設置和改革方案、組織公司管理制度修編、確立職工薪金待遇分配方案； 4、審核簽發(fā)公司各種文件、重要資料及報表； 5、主持召開公司重大會議，總結工作、聽取匯報，檢查、督促各部門工作進展情況；
6、簽署批準聘用、解聘公司人員計劃，負責公司人才隊伍建設；
7、對公司所有工程的質量、進度、安全生產及成本管理工作進行監(jiān)督檢查；
8、負責公司重點關系單位及重要客戶的接洽和維護工作，維護公司對外宣傳形象； 9、負責公司職工政治思想工作。（二）副經理
1、協助總經理工作，積極執(zhí)行上級有關方針、政策、法律法規(guī)，主持制定公司業(yè)務工作的中長遠規(guī)劃和年度業(yè)務計劃；
2、協助制定公司總體發(fā)展規(guī)劃、經營計劃、技術發(fā)展戰(zhàn)略及年度預算方案；
3、協助制定公司組織結構、管理體系、管理標準、工作流程等相關管理規(guī)范和制度；
4、負責公司業(yè)務工作正常開展和專業(yè)人才隊伍建設，調研各部門工作動態(tài)，掌握分析人力、物力資源利用狀況，督導各項規(guī)章制度執(zhí)行；
5、督導各部門對各項規(guī)劃、計劃實施和各階段目標任務完成。組織市場調研，開拓公司業(yè)務市場，組織考察、審核招投標項目，負責工程項目招投標工作； 6、負責審核簽批專業(yè)技術資料和文件。
7、主抓公司安全生產及項目成本控制管理工作；監(jiān)督本公司已簽訂的施工合同的正常履行；
8、組織業(yè)務部門進行工程決算、交竣工驗收，督促檢查竣工資料整理歸檔；
8、完成總經理臨時下達的其他工作。（三）綜合辦公室主任崗位職責
1、主持綜合辦公室的全面工作，認真履行本部門工作職責，全心全意為公司服務，努力完成所承擔的各項工作任務； 2、負責組織和參與調查研究，抓好信息工作，向領導傳遞綜合信息和反饋工作動態(tài)，當好領導的參謀和助手；
3、負責會議的組織準備和督辦落實工作；
4、組織起草、審核各種文件文稿、材料資料，做好文字綜合和文書處理工作，把好文字關和政策關； 5、承上啟下，溝通各個方面的關系，負責公務接待和招投標活動協調工作；
6、根據各個時期的中心任務和領導的要求，制定行政工作計劃并組織措施；
7、負責公司職工考核、考評、勞動紀律管理工作； 8、負責公司安全生產、綜合治理、計劃生育、消防內保及后勤保障工作；
9、負責機械設備調度、維修及材料物資采購工作； 10、檔案管理工作；
11、完成領導交辦的其他臨時性工作。(四)專職安全生產管理人員的主要職責 1、專職安全生產管理人員是全公司安全生產直接責任人。
2、負責機關內保及施工現場監(jiān)督檢查，發(fā)現安全隱患及違章行為，及時督促整改和查處；
3、協助主任制定公司安全生產應急救援預案、安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程，建立安全生產臺賬，落實安全生產責任制。
3、結合工作實際情況，編制切實可行的安全生產檢查表格，定期或不定期進行安全生產大檢查，杜絕安全事故發(fā)生。
4、安全生產管理人員對每次檢查都應當進行記錄，特別要詳細記錄重大隱患、不能即時消除的隱患和隱患整改措施。
5、對違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律的行為，要堅決予以制止。
6、每月上報安全生產報表，以便及時落實整改措施和獎懲兌現。 7、收集、整理、匯總安全生產管理資料，及時歸檔。8、完成領導交辦的其他臨時工作任務。（五）機料管理人員崗位職責
1、負責公司機械設備調度、材料采購等管理工作，建立健全相關管理辦法及規(guī)章制度；
2、建立資產設備檔案，機車技術檔案，分類設置各類資產設備及材料明細臺帳；
3、負責機械設備的維修保養(yǎng)、使用、租賃、報廢處理等一系列管理工作；
4、組織定期對公司機械設備及各類實物資產進行全面清查盤點，向公司編報有關報告、報表及相應資料； 5、按季定期與財務部門核對帳目，做到帳、卡、物一致；
6、負責機械設備對外出租，出借等事宜，草擬各類租、借合同、協議。報領導審批簽字后辦理具體手續(xù)，處理到期實物回收及租費收取等事項；
7、負責協調辦理公司所有機械設備、駕駛操作人員年檢審相關工作，辦理車輛設備的保險等工作； 8、配合公司有關科室，完成相關工作任務，完成領導交辦的其他臨時工作。（六）司機崗位職責
1、自覺遵守交通法規(guī)，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，確保行車安全；
2、服從公司統(tǒng)一調度，做好車輛運行記載和維修保養(yǎng)備案，保證隨時用車，熱情服務。
3、愛護車輛，保持車輛整潔美觀，經常進行常規(guī)檢查，預防各類事故發(fā)生。
4、完成領導交辦的各項臨時性工作。（七）機械操作人員崗位職責
1、服從公司調度，遵守機料管理規(guī)章制度，加強對機車進行精修勤養(yǎng)，認真做好車輛運行記載和維修保養(yǎng)備案。
2、嚴格機械操作規(guī)程，做好機車安全管理工作，確保安全生產。 3、施工現場服從施工人員的指揮，按照工程施工規(guī)范的要求施工作業(yè)。
4、完成領導交辦的各項臨時性工作。（八）內勤崗位職責
1、負責收發(fā)文登記處理；文檔資料收集與初步整理歸檔；
2、收集整理員工個人主要信息資料，及時立卷歸檔，并按規(guī)定提供檔案借閱、查閱服務； 3、負責考勤管理、電話接聽、記錄與傳達； 4、協助報刊征訂，負責報刊信件收發(fā)和來文收轉； 5、負責辦公室的清潔衛(wèi)生； 6、負責來訪者的首問接待；
7、負責會務服務及機關管理活動中的勤務工作； 8、負責辦公用品的采購、登記與發(fā)放； 9、完成領導交辦的各項臨時性工作。（九）工程科長職責
1、主持工程技術部全面工作，認真履行工程技術部工作職責，確保各項施工任務完成；
2、嚴格執(zhí)行技術規(guī)范和操作規(guī)程，抓好安全生產工作，定期組織質量安全大檢查，嚴把質量安全關； 3、負責工程質量、進度、成本管理和各項重難點工程監(jiān)控；積極推廣新材料、新工藝在施工中的運用； 4、建立健全工程管理制度，總結推廣工程管理及安全生產先進經驗；
5、承上啟下，協調處理工程施工運轉各方面問題，督促各工程項目順利施工；
6、督促項目經理部做好合理的施工組織設計并監(jiān)督實施，履行施工合同，降低工程成本；
7、組織實施工程項目招投標及工程資料整理歸檔工作；
8、組織工程交（竣）工驗收并協助財務科辦理工程決算；
7、完成領導交辦的各項臨時性工作。（十）資料員崗位職責 1、負責工程資料整理和工程檔案資料、合同文件管理工作；
2、負責工程相關經濟技術指標的報表、統(tǒng)計工作； 3、編制投標文件；
4、協助做好工程成本控制及相關工作；
5、參與工程交（竣）工驗收工作，編制竣工文件； 7、完成領導交辦的各項臨時性工作。（十一）施工員崗位職責
1、熟悉并掌握設計圖紙、施工規(guī)范、規(guī)程、質量標準和施工工藝。向施工班組進行技術交底，監(jiān)督指導實際操作；
2、按施工方案、技術要求和施工組織設計組織施工，合理使用勞動力，掌握工程施工的質量動態(tài)； 3、檢查班組的施工質量，制止違反施工程序和規(guī)范的行為；
4、參與上級組織的質量檢查評定工作，對因施工質量造成的損失，要及時調查評估并分析原因； 5、負責施工現場的文明施工及安全生產； 6、負責實施工程質量管理的系統(tǒng)管理工作； 7、負責巡回檢查各施工現場工程質量以及執(zhí)行規(guī)范情況；
8、負責工程項目自檢并提供工程自檢報告，推進質量攻關；
9、使用、管理測量儀器和試驗檢驗儀器； 10、完成領導交辦的各項臨時性工作。（十二）會計崗位職責
1、主持財務部全面工作，嚴格執(zhí)行《會計法》及相關管理制度，編制財務計劃和會計報表，搞好納稅籌劃，掌握了解財務工作中的新情況、新問題，及時為領導財務決策服務；
2、負責公司財務預決算和日常財務管理工作，執(zhí)行財務管理制度，做好會計基礎性工作；
3、負責公司日常財務核算工作，嚴格審核原始憑證，正確列支科目，控制開支標準； 4、妥善保管財務專用章及電子銀行加密鎖，加強現金監(jiān)管，確保資金安全；
5、負責公司統(tǒng)計工作，及時報送各類報表； 5、負責會計檔案的收集整理及管理工作； 6、協助資金籌措，及時劃撥工程款項； 7、積極搞好清欠工作；
8、協助辦公室和工程科搞好固定資產管理和工程成本控制；
9、完成領導交辦的其他臨時性工作。（十三）出納崗位職責
1、負責辦理現金收支和銀行結算業(yè)務；
2、負責登記現金、銀行存款日記賬，編制日報表和調節(jié)表；
3、負責現金、有價證券、空白支票、印章、電子銀行加密鎖的安全和完整；
4、協助資金籌措，及時劃撥工程款項； 5、協助搞好清欠工作； 6、完成領導交辦的各項臨時性工作。
機構設置崗位職責一覽表2
進口食品組織機構設置及各崗位職責
本單位法定代表人高孟是食品安全第一責任人，對本公司區(qū)域內的食品安全監(jiān)督管理負總責，統(tǒng)一領導、協調本公司區(qū)域內食品安全監(jiān)督管理工作。
一．進口食品質量保障部 國際采購專員
1．進行海外供應商資料收集、詢價等工作、信用背景調查（要求對方提供營業(yè)執(zhí)照、銀行開具的信用證明等材料）。
2．根據企業(yè)發(fā)展需要編制商品國際采購工作計劃。
3．收集國內外同類產品信息、市場發(fā)展趨勢、價格信息等并進行分析。
4．參與、指導采購人員進行國際采購談判依據總經理授權代表企業(yè)簽訂國際采購合同。
索賠管理專員
1．依據國際慣例及國際采購合同規(guī)定對于供貨商的違約行為進行溝通、談判。2．在雙方溝通無效的情況下就供貨商的違約行為提請訴訟提出索賠。3．配合司法機構進行索賠訴訟工作。單證員：
1.負責保管、制作、審核各項進口單證，確保供應商能夠提供符合進口食品要求規(guī)范的所有單證。
2.安排驗貨、訂艙及出運事宜，保證貨物安全、及時的出運。 3.配合商檢海關進行查驗工作并跟進報檢清關進度。售后管理專員：
1． 當發(fā)現本公司經營的食品可能存在缺陷，或者接到消費者提出的食品可能存在缺陷的投訴，本公司應對該缺陷產品進行檢測，經檢測確實不合格的，本公司立刻對該產品啟動召回程序。
2． 本公司確認其生產且已售出的食品存在缺陷決定實施主動召回或執(zhí)法部門責令召回，應當向相關部門提交缺陷食品召回報告，并應當及時制定召回計劃和召回通知書，提交相關部門。同時以最快捷、最有效的方式通知批發(fā)和零售單位停止銷售缺陷食品和根據情況向消費者收回缺陷食品。
二．財務部 會計：
1.認真學習國家有關的財經法規(guī)、制度，以及財務工作規(guī)則，并以此指導崗位的具體工作。
2.及時準確反映一定時期內各項資金的收支情況，月、季、年末要將資金的來源、運用、結存情況編制報表，并上報院領導及有關部門。 3.認真及時清理往來帳目，發(fā)現問題及時處理，杜絕呆帳、死帳。4.整理核對進銷貨臺賬，保證食品流向可追溯。出納：
1.日常現金管理，不準“坐收坐支”現金，做到“收到解交”、“支則提取”，不套取現金。
2.負責辦理進口付匯及核銷。
3.落實進銷貨臺賬制度，配合會計統(tǒng)計商品庫存。
四．倉儲部 倉庫保管員：
1.貨物到港后，跟進集裝箱運輸情況，及時到倉儲場地監(jiān)督拆箱，避免貨物長時間暴露太強烈陽光下導致變質。
2.保證倉庫的良好衛(wèi)生狀況，確保場地有良好的通風、遮雨、避陽條件，所有貨物要堆放在托盤上，不得直接接觸地面，以免受潮。
3.對倉庫的貨品及辦公設備出入庫進行記錄清點核查，做好出入庫臺賬工作。 送貨司機：
1.出車前檢查水、油狀況及車輛其他性能是否正常。 2.出車前貨單對照確認，保證貨品與送貨單相符。3.及時將客戶簽字確認的送貨單交至財務處。
五．銷售部 銷售部經理：
1.制定銷售管理制度，工作程序，并監(jiān)督貫徹實施。銷售人員的培訓，組織與考核。2.定期組織市場調研、收集市場信息、分析市場動向，特點和發(fā)展趨勢。3.負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析。4.客觀即使的反映客戶意見與建議，不斷完善與進步。業(yè)務員：
1.積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。
2.負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷售款項。 3.對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯系有關部門或單位妥善解決。
4.收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務、產品改進新產品開發(fā)等提出參考意見。
廣州市歐于美貿易有限公司
單位名稱（蓋章）： 日期：2013年9月23日
機構設置崗位職責一覽表3
學生會崗位設置及工作職責
為充分發(fā)揮學生“自我服務、自我管理、自我教育、自我監(jiān)督”的作用，達到校級學生會、院級學生會、班委會成員三層聯動配合，更高效的完成學校各項學生工作的目的，特此規(guī)范校（院）學生會崗位職責。學生會（校、院統(tǒng)一）設主席團（主席一名，副主席2名）、秘書處（本學期設秘書長2名，副秘書長2名）和學習部(正副部長各一名，下同）、宣傳部、紀檢部、文娛部、體育部、生活部、公關部等工作機構；校學生會的人數總編制一般不超過全校學生數的2%，院級學生會編制不超過本學院學生數的5%。詳細職責內容如下：
1.學生會主席團工作職責
學生會主席：（1）負責主持學生會的全面工作，對學生會負責，并接受其監(jiān)督。
（2）校學生會主席負責召集校學生會委員會議、院學生會主席聯席會議；院學生會主席負責召集院學生會委員會議、班長聯席會議（以下其他部門工作流程相同）。傳達學校有關會議精神，布置相關學生工作。負責制訂學生會工作計劃和進行工作總結。督促、檢查、幫助各部做好工作。
（3）負責學生會自身的思想建設和組織建設；負責組織主要學生干部的業(yè)務學習。
（4）要對直屬學生會和黨總支、團委負責并匯報工作。（5）校學生會主席負責檢查校學生會、二級學院學生會的工作執(zhí)行情況；院學生會主席負責檢查院學生會、班委會的工作情況，并監(jiān)督做好相關工作。
（6）分管本級秘書長、紀檢部，做好指導、監(jiān)督相關工作。學生會副主席：（1）在主席的領導下，協助主席作好學生會日常工作。
（2）明確責任分工，抓好分管部門的工作，指導和監(jiān)督分管部門工作的開展和實施情況。學生會副主席各分管3個部門，一位分管生活部、宣傳部、公關部；一位分管體育部、文娛部、學習部。
（3）當遇到突發(fā)事情而主席不在場時，副主席要履行主席的一切職責，及時解決或緩解問題，并盡快聯系主席或上級部門反映情況。
2.學生會秘書處工作職責
（1）負責協調學生會各部之間的工作關系。
（2）負責起草、制定學生會有關文件；負責有關文件、備品的保管；負責辦公用品的使用管理，及學生會檔案建設工作。
（3）負責對學生會各部工作及對學生會成員的考核登記工作及向有關部門介紹學生會成員的工作情況及表現。
（4）負責組織、安排學生會的各種會議、學習和重要活動，并做好會議記錄。協助學生會主席團搞好階段性工作布局。
（5）在組織的領導下，負責學生會全體委員的學期工作總結和評優(yōu)評獎工作。（6）負責學生會各類文件（含工作計劃、總結、規(guī)劃、報告、決議、通知、信函等）起草、打印、發(fā)送。
（7）以學生會名義發(fā)布重大事項的布告、通告等。
（8）負責匯總各分院（班級）集體活動在學生會各部的評比情況，并按時向全校公布。
3.學生會學習部工作職責
（1）營造良好的學習氛圍，創(chuàng)建優(yōu)良學風，加強與學校教務處的聯系，解決同學們在學習中遇到的實際問題。
（2）負責召集各班級學習委員會議，聽取學生在學習上的意見和要求，及時反映給有關部門和教師，促進學校教學工作和教學方法的改進，解決同學在學習中遇到的困難；負責督促和幫助學生會成員及全校學生提高學習成績。
（3）組織安排在學習方面的有益活動。如學習經驗交流會、學習競賽、學術報告、學術活動、開展科技活動等。
（4）負責組織檢查課堂出席情況，聽課情況，晚自習出勤情況（如有），實習、實驗及課程設計情況等，作好學習方面的自我管理和自我服務工作。
（5）加強同學們的技能訓練，建設廣闊的素質拓展平臺，引導同學們博覽群書，拓寬知識面，提高圖書館圖書借閱率。
（6）積極配合學校教學檢查、教師評議，積極開展學風調查等各項學風建設工作，負責做好考前的宣傳輿論工作，營造良好的考風。（7）協助學校教務部門做好各項考證、考級、考試等的考務工作。
4.學生會生活部工作職責
（1）生活部是學生會的后勤支柱，也是促進學校衛(wèi)生、環(huán)境的清潔、整潔及全校同學對食堂、宿舍管理的代言人和監(jiān)督者。
（2）負責召開全校生活委員會議，聽取同學在生活方面的意見和要求，維護同學生活方面的利益，溝通后勤（食堂和公寓等）部門與學生的聯系，解決同學在生活中遇到的困難。
（3）負責生活、紀律、衛(wèi)生和公益勞動的自我管理和自我服務工作。
（4）負責促進不同民族學生間的團結，處理不同民族學生之間的糾紛，維護女同學的合法權益；組織少數民族傳統(tǒng)節(jié)日活動和女生節(jié)活動，開展有少數民族風格、特點的有益活動。
（5）協助學工處資助辦做好對家庭經濟困難學生認定，國家、省獎助學金、勵志獎助學金評定，國家助學貸款等事項監(jiān)督核查工作。
5.學生會文娛部工作職責
（1）以“活躍校園文化氣氛,豐富廣大同學業(yè)余文化生活”為宗旨,積極、活潑、有效的開展各項校園文藝活動。
（2）負責召集各班級文藝委員會議，布置學期或臨時性工作；校學生會文娛部對接聯系大學生藝術團。
（3）負責組織策劃各類演出及各種文化娛樂活動。
（4）負責組織參加學校組織的藝術展演等各類文娛比賽。（5）全面計劃、組織、協調、指導各年級學生組織的文娛活動。（6）根據學校對校園文化的總體要求，以及人力、物力、財力的實際情況，選擇正確的文化娛樂活動的內容形式，使文藝工作能順利有序的開展。
（7）根據實際情況不斷地完善工作方法、工作制度，及時向有關領導和老師匯報文藝活動開展情況及相關問題。
（8）加強和文娛部成員,班級文藝委員的溝通,不定期召開文娛部工作例會，總結經驗教訓，找出不足并加以改進。
6.學生會體育部工作職責
（1）以增強廣大學生的體質，推廣體育運動為工作中心，積極舉辦各種體育比賽，并協助學校團委開展各類體育活動。
（2）負責召集各班級體育委員會議，組織全校性的體育比賽和承辦全校性的體育活動。
（3）負責配合學校體育教研室組織健康檢查及軍事訓練等。（4）有計劃地廣泛開展體育活動，組織開展校內外各類體育比賽，如校籃球聯賽、足球聯賽等，發(fā)現、培養(yǎng)體育骨干，活躍學生課余生活。
（5）指導各班體育委員開展工作，統(tǒng)一我校運動類的規(guī)范管理。7.學生會公關部工作職責：
（1）充分了解學生會的各項活動，為其所舉辦的活動提供盡可能大的經濟支援。（2）在外聯的過程中，確定一定數量和質量的長期合作伙伴，并保持良好關系，為大學校園的系列活動或對外的形象活動提供堅實后盾。
（3）以外聯為宣傳和橋梁手段，由點及面，向社會提供學校的精彩，向學校引入優(yōu)秀社會經驗，以便有效推動學校的發(fā)展。
（4）負責校內外接待和聯系工作。8.學生會紀檢部工作職責：
（1）對學校的食堂、教室、機房、圖書館、實訓實驗室以及校園所有公共場所進行監(jiān)察，發(fā)現文明與不文明的現象。對文明的現象進行表揚，對不文明的現象進行勸導。
（2）對學生會干部工作進行監(jiān)督。
（3）負責各項活動、會議、儀式的考勤和紀律維護工作。（4）負責組織開展紀律、衛(wèi)生、舍務等方面的檢查評比工作及競賽活動。
（5）對公共區(qū)進行衛(wèi)生檢查，抓好校園凈化、美化等工作，積極開展評比活動。
（6）對各項評優(yōu)評先、入黨入團等事項進行監(jiān)督核查。9.學生會宣傳部工作職責：
（1）主要負責團委、學生會的所有宣傳事宜。
（2）通過橫幅海報、LED、新媒體平臺（微信公眾號、微博、QQ、貼吧）等形式向大家宣傳我校團委、學生會主辦的各種活動，及時更新櫥窗內各項活動情況。使信息更迅速、準確、廣泛的向廣大學生傳播。
（3）研究和制定學生會的宣傳教育和思想政治工作的計劃、措施和方法；調查、掌握、分析研究團員、青年的思想動態(tài)和狀況，提出進行思想教育的措施和意見。
（4）負責安排團員青年的宣傳教育工作，抓好團的宣傳隊伍建設。
（5）規(guī)范、監(jiān)督、審核我院有關學生活動的宣傳報道工作，定期出版《培賢學院簡報》（計劃籌辦），并發(fā)放給各部門。
（6）努力提高學校宣傳力度，提升社會影響力。
（7）安排人員對學校的大小活動進行報道，記錄各項活動，完成團委、學生會大記事。
機構設置崗位職責一覽表3篇 機構設置及崗位職責相關文章：
★ 發(fā)行門市崗位職責3篇 發(fā)行門市崗位職責內容
★ 農村環(huán)保負責人崗位職責4篇 環(huán)保責任人的崗位職責