下面是范文網小編收集的小學三年級調查報告共5篇 三年級調研報告，供大家閱讀。

小學三年級調查報告共1

　　小學三年級語文課上課情況的調查報告

一、調查概況。

　　2011年3月5日至4月5日，我很榮幸的有機會在瓜州縣岷縣小學度過了我一個月的實習生涯。我這一個多月的實習內容包括兩個方面：一是作為一名語文教師的教育實習，二是作為一名班主任的工作實習。在這一個多月的時間里，我積極認真地工作，虛心向辦公室里有經驗的老師請教，取得了不錯的成績。同時，我還利用這一個多月的時間做了一番的調查，這個調查是針對語文這門課在當今時代的教學情況的。通過調查研究，我對當下語文教學的狀況有了初步的了解，為深化教學改革，探索實施素質教育的新路子，提供了客觀依據。

二、調查的具體目標和方法。

(一)具體目標， 從語文教師的自身、教學等方面探究現今小學語文教學的現狀。

2、從學生的角度探究現今小學語文的發(fā)展現狀。

3、從學生的心理角度探究現今語文教學該往何處去。

(二)調查方法:抽樣調查

　　調查對象：三年級語文教師

三、調查結果

1、從語文教師的自身、教學等方面探究現今小學語文教學的現狀。

　　首先，從小學語文教師的自身方面談一談語文教學的狀況。經過一個多月的相處，我發(fā)現三年級的語文教師的文化水平都是大專。經過從教導處了解的信息，在這所小學中擁有大專文憑的老師占多數，還有少數教師擁有本科文憑。其次，從現今小學語文教師的教學方面來看語文教學的狀況。

　　在教學方法方面，三年級的語文老師基本都采用問答法、講授法，少數有經驗的老教師會采用自學輔導法、情境教學法以更好地達到效果。在采用教學設備方面，經調查發(fā)現，現在的語文課堂教學，大多數老師所使用的教學方法還是原始的：老師講學生聽，他們很少使用多媒體、掃描儀等先進的手段。導致這種現象的一個很重要的原因就是：采用這種教學方法取得的效果不是很理想，而且減少了師生互動的機會。以使用多媒體教學為例，上課時學生的眼球多被吸引到了大屏幕上去，很少有學生再看書本了。學生多愛看一些圖畫，對圖畫的記憶倒很清楚，但卻忽略了圖畫旁邊的文字。這種教學方法還使得老師變得懶惰起來，大部分老師在上多媒體課時很少板書，一些老師一節(jié)課下來，根本就沒在黑板上寫一個字，學生也就不作筆記了。他們認為小學的主要任務還是在認字識字一塊，利用多媒體等先進設備，無形之中就降低了寫字的重要性，而很多學生的自覺意識不高，基本是老師寫他們也寫，老師不動他們也不會動，為了提高學習效率只能舍棄先進的設備，轉向老舊的方法了。事實也證明采用老舊的方法是正確的，它符合教學的實際情況。另外老舊的方法具有其獨到的靈活性，它可以根據課堂的實際可是隨時更改課堂內容的設置，這是先進設備所不具備的。從教學態(tài)度上來講，小學的孩子都還未定型，心性不穩(wěn)，不僅一個班里的學生語文成績有很大的差別，而且單個人的不同時段語文成績也有很大差別，小學語文老師們并不認為可以把學生分為幾等，他們一視同仁，想讓所有的學生都把語文學好，他們對所有的孩子都有耐心，他們極力想讓孩子聽懂，所以變換著方式讓孩子感興趣，并且看這些孩子的具體情況，視個人的情況不同而對他們有不同的要求。對于成績特別差的學生老師也沒有采取放棄的態(tài)度，他們認為不能放棄任何一個學生。當然，老師們也承認他們在教學的過程中存有偏見，但這也是沒辦法的事情。對于老師不能平等地看待學生，這一點老師們能很坦誠地同我講，確實是難能可貴的。在語文教學的過程中，三年級的語文老師們對預習指導和字詞教學工作很重視，因為三年級的學生剛從低年級轉上來，對沒有標讀音的課本一時還不大能適應，所以要確保他們認識字后才能開始課文教學。在作業(yè)要求方面，三年級的老師可以說是非常嚴苛的，這是為了讓學生早日養(yǎng)成良好的學習習慣，以后能更好的適應更高年級的要求。

2、從學生的角度探究現今小學語文的發(fā)展現狀我實習的年級是三年級，學生都在十歲左右，這個年紀的學生心智很不成熟。經過一個多月的觀察，我發(fā)現不僅男生好動，女生也不容易安靜下來，上課開小差、做小動作的學生比比皆是，而三年級是個特殊的時間段，語文這門學科從這個年級開始，才真正發(fā)揮它的作用，從這里他們上語文課的任務不僅僅是識字，更重要的是要開始學習如何使用語言，如果上課注意力不集中，是根本掌握不了語文的知識的，這非常讓三年級的語文老師頭痛。所以上課時，吸引學生注意、維護課堂秩序就成了每個三年級語文教師的重頭戲，他們努力以富于激情的聲音、高低起伏的腔調吸引著學生的注意力，以游走于課堂每個角落的眼神、恰如其分的懲罰維持著課堂的秩序。我在實習期間上課時也曾經有這樣的困擾，后來我也學習使用這種方法，課堂收效還不錯。據了解，在現今小學四五六年級中，有部分學生對語文學習不感興趣，不想學語文，他們認為語文從小學一年級到現在一直都在學，每天說的也都是母語，他們認為自己又不想成為作家，語文學的再好也沒有多大用，況且自己考試時得分也不會太低。還好，這種現象在三年級里是不常見的，我想從學生方面說，這可能是因為學生年齡還小，和語文的接觸還不深，語文這門課對他們來說還是一門很新鮮的學科，對語文知識還有著濃厚的興趣。當然這種現象和語文教師的教學也是分不開的，每一位語文教師都努力讓每一個學生愛上語文，他們使盡手段、用盡方法，就是要把學生的注意力引導到語文學習上來。

四、實習體會

　　作為一個小學語文教師，自身的素養(yǎng)和豐富的文化知識同等重要，要想要學生學好語文，就要善于激發(fā)小學生對語文的學習興趣。因為興趣往往能使小學生更好地集中思想上語文課要善于把枯燥的語言變作生動的畫面，要借鑒名人講學的長處，把一些好的典故、寓言引入課堂，通過一些情節(jié)化的講述，讓小學生有想向的空間和參與的聯想，以此激勵學生學好語文。此外，培養(yǎng)小學生學習語文的興趣，要多鼓勵，少批評。要引導學生與語文課程中的角色交流，深入課本，與角色對話，讓小學生品嘗到學語文的快樂，從而喜歡上語文這一門功課。教語文，首先要愛語文。尤其是語文老師的語言表述能力，它是師生之間知識交流、情感交流的橋梁。語文老師聲情并茂的語言能感 染人、啟發(fā)人。通過語文老師優(yōu)美的語言形式，可以引導學生去深刻領會文學作品的博大精深，接受文學作品帶給人的精神享受。小學語文教師應能夠通過自己的教學傳播美、傳播愛。教語文，要善于和學生溝通。要懂得尊重學生。每個學生都有一個豐富的內心世界，都希望得到老師的尊重。尤其是小學生，更希望 老師能注意到自己、關心自己。更要多觀察小學生們的 情緒動向，千萬不能憑個人的喜好，隨便流露出喜歡這個漂亮孩子， 不喜那個有點丑的孩子；喜歡這個安靜的孩子，不喜歡那個淘氣的孩子。這樣會傷害到小學生的自尊心。只有當每個學生都得到尊重時，真正實現我們的教育目標，起到一個小學語文教師在孩子人生啟蒙教育階段應有的積極作用。 教語文，要注重推進素質教育。除了在課堂上教會學生應學的知識外，尤為重要的是在小學期間應重視推進素質教育。素質教育是促 進學生身心發(fā)展，以提高國民的思想道德、科學文化、勞動技術、身體心理為宗旨的基礎性教育。因此，要推進小學生素質教育一要培養(yǎng)小學生的創(chuàng)造能力。要培養(yǎng)小學生的好奇心、求知欲，幫助小學生自主學習、獨立思考。不要以考試分數作為衡量教育成果的惟一標準。二要樹立以人為本的教學理念。要樹立一切為了每一個學生的發(fā)展的教學理念。要掌握素質教育理念，掌握教改動態(tài)，不斷實施素質教育。三要對所有學生實施素質教育。不能將時間精力只花在少數“天才”兒童身上。素質教育要求每個教師必須面向全體學生，為了全體學生都能成才。四要善于和學生交朋友。小學語文教師要成為課程的開發(fā) 者，要利用一切有利資源，開發(fā)推進素質教育的相關課程，培養(yǎng)小學生的學習興趣。小學語文教學任重道遠。語文的學習不是一朝一夕的事情，打好小學語文基礎，關乎一個學生的未來發(fā)展。因此，小學語文教師應擔當起培養(yǎng)興趣、教會方法、提高素質教育的職責。

小學三年級調查報告共2

---- 小學三年級教師述職報告

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　　無論你在工作中的表現怎么樣，也不管你領導對你的重視度有多高，你在寫述職報告時，都要拿出你的自信，寫出你對未來的美好期望，也許聽小編這樣說覺得很抽象，想了解就到瞧瞧吧，下面是小編和大家分享的述職報告的相關內容，歡迎大家前來了解，想知道更多信息，或者是有什么疑問，可以登錄述職報告網。

　　感覺這個學期又匆匆忙忙的結束了，好像一眨眼的功夫，每天做的事情都不一樣，卻覺得都在做一樣的事情。想想這學期里讓自己滿意的事情，數數算算，也就是三年級的學生的不斷變化，因為自己這學期真的做得不好，剛開始教這個班時，說實在的，真的是頭都大了，不知道該怎樣管理，上課基本上是你講你的，他們玩他們的，提問問題，就那么兩三個人會，有時候一節(jié)課都學不會幾個單詞，三年級一周就只有兩節(jié)課，這節(jié)課還不等會，下節(jié)再上時又都忘沒影了，我真是急的不知道怎么辦才好。好在經過一段時間的努力，不管是獎罰了，反正什么辦法都用了，終于變---- ---- 得越來越聽話，上課也認真了，會的也多了，最讓我高興的就是不等上課學生就來叫我，看著積極性特別高，雖然學的還不是很好，但至少有了大的進步。說到這學期里的遺憾，好像這學期沒有真正得備過一節(jié)好課給學生上，沒有精心準備，總是匆忙結束一單元課。四個年級雖然課不多，但感覺每天寫的東西太多，更多的是疲于應付。也就只有最后這一個月，才真真正正的感覺是在上課，雖然課多了，每個班給我分了三節(jié)課，一星期就上20多節(jié)，但卻覺得充實了，哪怕一天下來嗓子都冒煙了，感覺卻是實實在在的。

　　反思一下自己，不知道自己是不是個好老師。學生當中有喜歡我的，也有不喜歡我的，有說我負責的，也有說我不負責的，我不會去傷害學生的自尊心，[課~件]感覺當老師是件很矛盾的事情，你必須面對很多生活中你并不喜歡的類型的人。如果你不是老師，你完全可以不理他，但是你是老師，就不得不每天和他們打交道。當了這幾年老師，我感覺到當老師的幸福感慢慢流失，雖然現在時不時還能感覺到做老師才能體會到的驚喜，可是，我在想，怎樣才能將做老師的幸福感保持下來，真正的把教師生涯當作快樂的人生呢。仔細想想，其實心態(tài)很重要，有一些東西或許真的可以幫我們把這種幸福慢慢拉長。一位名人說：“對---- ---- 于幸福教育的教師來說，教育不是犧牲，而是享受;教育不是重復，而是創(chuàng)造;教育不是謀生的手段，而是生活的本身。教師的一生不一定要干成什么驚天動地的偉業(yè)，但它應當如百合，展開是一朵花，凝聚成一枚果;它應當如星，遠望像一盞燈，近看是一團火;當生命的蠟燭在‘照亮’學生的同時，也應‘照亮’自己……”對一位老師來說，有沒有夢想，能不能為自己設置一個長期乃至一生為之奮斗的目標，將自己的所作所為盡可能地鎖定在這個夢想上，這往往成為優(yōu)秀和一般之間的最大區(qū)別。換句話說，一位優(yōu)秀老師不在于她做了多少年老師，而在于她用心做了多少年老師。愛心是老師工作的第一塊基石，但愛也是一種藝術，一門學問。剛上任的教師，可能想著要成為孩子們的好朋友，但可能很快就發(fā)現，自己在學生面前是親密有余而威嚴不足的，班級也常常會出現一些這樣那樣的小問題。于是，收起了笑臉，拿起了教鞭，堆起一臉的嚴肅，想重樹自己的權威形象，無奈刻意營造的嚴厲也只是拉開了自己和學生的距離。鄭杰在《登上人生幸福的三層樓》中講到：幸福的第一層樓是物質生活有保障;幸福的第二層樓是藝術生活;幸福的第三層樓是獨立思想。人生的三層樓，也分別代表三種教師類型，第一類將教師工作僅僅當成必須應付的工作，---- ---- 是不得已混口飯吃的;第二類教師以教師工作為樂趣，他們在孩子身上傾注了很多的感情，因為愛而無比幸福;第三類教師將教育工作當成思想的起點，不斷探索，因智慧而幸福，最終成為教育的專家。不論是我們選擇了教師這個職業(yè)，還是教師這個職業(yè)“選擇”了我們，總之，我們已走上了這條既光榮又苦澀的人生之路，而且我們中的絕大多數還會在這條路上走到底。所以，一定要善待自己，善待學生，善待同仁。

　　我覺得像咱們這所學校，教師的發(fā)展不需要有什么轟轟烈烈的事情，當然也很難做到這一點，只要把自己的優(yōu)勢做強就好。就本著教書育人這個觀點，好好上課，開展好每一次的聽評課活動，給每個老師提出自己最真誠的建議，我相信大家的上課水平一定會有大的提高。學生管理方面，如果所有的任課老師親密合作，組成班級學生發(fā)展工作團隊，定期交流學生在學習、生活中存在的問題，尋求最佳的解決方法，共同促進學生的發(fā)展，也共同體驗合作過程產生的幸福，相信我們的學校一定會更加和諧。至于我自己在下學期的定位上，就想著能在教學上有所突破，上好自己的課，不斷充實自己的理論知識，多學習優(yōu)秀教師的上課方法，同時結合自己的性格來形成自己的一套上課風格。

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　　我是一個很簡單的人，喜歡簡簡單單地生活，本著良心、責任、還有天生的善良去勤勤墾墾地工作。雖然有些辛苦，但是充實，沒有太多的欲望和渴求，所以，總有滿足的快樂。

　　述職報告

　　述職報告模板大全

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小學三年級調查報告共3

　　六年級調查報告

　　本文是關于小學作文的六年級調查報告，感謝您的閱讀！

　　題目：今天，我們?yōu)槭裁催€要節(jié)約？

　　目的：告訴人們節(jié)約的重要性

　　方法：上網查找有關節(jié)約型社會的資料

　　過程：1、上網查找資料

2、編成調查報告形式

　　結論：俗話說，巧婦難為無米之炊。經濟發(fā)展離不開資源的支撐，資源的承載能力也制約著經濟的發(fā)展，而許多資源卻并不是取之不盡、用之不竭的。因此，建設節(jié)約型社會已成當務之急，更是一場關系到人與自然和諧相處的“社會革命”

　　附：資料

　　警惕“節(jié)約冷漠癥”

　　一邊在研討“節(jié)約能源”的課題，一邊能源浪費正悄然發(fā)生：室內能見度很好的上午，幾盞大吊燈毫無顧忌地打開著；氣溫當日飆升至攝氏20度，大樓的中央空調卻按“老皇歷”照常供暖……

　　采擷于上海的這一鏡頭，在公眾場合屢見不鮮，與“長流水”一樣已讓人習以為常，很少有人把它當作大事?！皟€以養(yǎng)德”的古訓不知從什么時候起已被棄之腦后，由習慣成自然的“全民浪費”還在不經意間擴展：許多電腦閉置時也常開著；電視機、VCD、空調等家用電器則關機后仍處于待機狀態(tài)，多數家庭從不把白天不用的家用電器插頭拔掉。據上海能源管理部門統計，按平均每戶家庭每天有１５瓦特待機耗電量（相當于一臺電視機和一臺VCD待機）計算，上海４８０萬戶家庭在白天高峰時就增加７．５萬千瓦左右的用電負荷；一臺電腦的待機能耗高達３０瓦，如果上海１５萬機關干部下班后都不關掉電腦電源，僅此一項，就將每天增加４５００千瓦的用電負荷，倘若加上企事業(yè)單位的電腦待機浪費，數字十分驚人。

　　我國的資源稟賦并不理想，盡管礦產資源總量比較豐富，但是人均占有水平很低。我國重要礦產資源人均儲量的最低值，只占世界平均水平的1/25，而每萬元工業(yè)產值卻比發(fā)達國家多消耗近40%的能源和礦產資源。我國已成為煤炭、鋼鐵、銅的世界第一消費大國，石油和電力的世界第二消費大國，而創(chuàng)造的GDP

　　本文來自于互聯網，僅供參考和閱讀 卻不到世界總量的4%。要改變這種狀況，必須痛下決心轉變粗放型經濟增長方式，而診治“節(jié)約冷漠癥”，喚起全社會對資源浪費的切膚之痛，則是重中之重。

　　有一個現象耐人尋味：來自發(fā)達國家、尤其是北歐國家的人士，對我國的種種資源浪費現象異常敏感，對見怪不怪的白天開燈、電視待機、賓館空調夏季溫度調得太低而冬季又調得太高很不理解，責備我們在“奢侈地使用能源”。他們的“敏感”源于本國“從娃娃抓起”、列入相關課程的“地球村”概念和節(jié)約資源教育。這些比我們富裕得多的國家，對使用能源尚能精打細算、錙銖必較，那么，飽受資源匱乏之苦的我國，更應該把節(jié)約和保護資源放在優(yōu)先位置，鍥而不舍地抓緊抓好，并使之成為人們工作、生活中的自覺行為。

　　十屆全國人大二次會議提出了“建設資源節(jié)約型社會”的要求。最近，上海市不僅出臺了推進清潔生產、發(fā)展循環(huán)經濟等一系列大舉措，而且號召黨政機關帶頭節(jié)約，有關部門還發(fā)出了“夏季把空調控制在27攝氏度，隨手關燈，隨手關電腦”等倡議。這種倡議，是對“節(jié)約冷漠癥”發(fā)起的挑戰(zhàn)。只有當節(jié)約資源意識滲透至人們生活中的每一個細節(jié)，成為一種社會時尚和人們自覺選擇的生活方式，中國的可持續(xù)發(fā)展才大有希望。

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小學三年級調查報告共4

　　調查報告

　　調查報告

　　題目：寶雞地名的來歷

　　內容來源：1，問父母和親戚鄰居2，上網查資料3，實地考察

　　報告內容：

　　寶雞市在陜西關中西部，是一座古老而又充滿歷史典故的城市。它是華夏始祖炎帝的故鄉(xiāng)，周秦王朝的發(fā)祥地，素有“炎帝故里，青銅器之鄉(xiāng)，佛骨圣地，民間美術之鄉(xiāng)”的美譽。

　　寶雞原來的名字叫做陳倉，因為有陳倉山而得名。兩千多年前，秦文公在這里修建了“陳倉城”。秦始皇統一七國后，在此設下陳倉縣。唐朝時改名寶雞縣，此地名一直沿用至今。

　　寶雞的歷史可追溯到上古三皇時期。相傳，中華民族的始祖之一炎帝就誕生于寶雞的蒙峪。據考證，寶雞原有三個神農祠，其中以九龍泉的神農祠最壯觀。九龍泉，泉出九穴，其水清澈透底，香甜甘美。此遺址在今寶雞渭河南岸神農鄉(xiāng)峪泉村。

　　寶雞自古以來，就是關中的要地。漢劉邦“明修棧道，暗渡陳倉”的故事就發(fā)生在這里。陳倉改名為寶雞是唐朝安史之亂時的事情。最初，唐肅宋是改陳倉縣為鳳翔縣，后因城南雞峰山常有“寶雞啼鳴”，唐肅宋認為是吉祥之兆，于是他改“鳳翔”為“寶雞”，將陳倉縣改稱為寶雞縣。從此，寶雞這個吉祥而美麗的地名就一直被沿用下來了。

　　現在的寶雞市管轄地區(qū)有三個，即金臺，渭濱和陳倉區(qū)。管轄的縣有九個：鳳翔，歧山，扶風，眉縣，隴縣，千陽，麟游，鳳縣，太白縣。市域面積

　　萬平方公里，總人口375萬，其中市區(qū)人口75萬。

　　附件：1，寶雞的美麗景色

　　2，攝影：一望無際的美麗寶雞

　　報告人：樂樂

　　11月1日

小學三年級調查報告共5

　　小學四年級調查報告

　　范文一：小學四年級班級管理調查報告

　　一個優(yōu)秀的班主任，是具備足夠的能力來統籌整個班級的的發(fā)展和建設。而班級管理能力是體現一個班主任是否合格的一個關鍵因素。班級管理是一個動態(tài)的過程，它是教師根據一定的目的要求，采用一定的手段措施，帶領全班學生，對班級中的各種資源進行計劃、組織、協調、控制，以實現教育目標的組織活動過程。班級活動狀況直接關系到學生的生活、學習和教學質量，任何一個好的學校都會把班級管理放在極其重要的地位。

　　班集體是學生學習、生活和成長的重要場所，班級管理是以班集體為基礎展開的。因此，建設培養(yǎng)良好的班集體是班級管理的核心工作，也是班主任工作成果的體現。

　　在本次的見習過程中，我主要針對四年級某班的班級狀況，采訪了該班的班主任，撰寫了如下的班級調查報告。

一、四年級某班班級現狀

　　該班主任吳老師是在這學期初剛接手的，據吳老師所說，以及我在見習過程中觀察所得：

1、該班的學生相當活潑，課堂上也不乏有學生會過于調皮順壞課堂紀律的情況出現，但是我們在平常幫助老師改練習或者試卷的過程中也發(fā)現，除一兩個特殊學生外，這個班級的學生對于學習還是相當認真的，而且充滿想法和創(chuàng)造

　　力。

2、同時對于班級的一切事務相當的熱心，都愿意付出自己的一份力，對于班級布置這一塊，例如捐獻自己的幾本書放在班級圖書角上，或者幫忙制作小東西等等，更是相當熱情。

3、在學習這一部分中，出現學生對數學語文都能認真對待，而對于副科，大多數同學都不認真聽課，上副科的時候全班都是鬧哄哄的。

4、對于課堂紀律這一方面，該班級學生做的卻不怎么好，在課堂上面，老師需要不斷提醒學生注意聽課，不斷通過批評和表揚的方式來維持課堂紀律。

二、班級組織建設

　　在班級組織這一塊，主要包括：

1、班級中心人物確定。班級中心人物一般為兩類，其一，男生多以班級干部或者個頭大的孩子作為中心人物，其二，女生一般以干部或者某些有突出能力的孩子為主要看其對象，并許以這些中心人物一定的班級管理參與權，這樣有利于凝聚起大部分的班級學生，為班主任所用，一起來管理班級。這與班干部的設置和任命多少有點關系

2、班級干部設置和任命。對于這樣的特殊班級——即，吳老師剛剛開始接受班級，他采取的是繼續(xù)沿用上學期的班級干部。經過一個學期或者一個學年的觀察考核之后，再進

　　行班級內部干部調整或者換屆選舉。班級主要設：正副班長個一名、值日班長5名、以及其他諸如學習委員、課代表等等。

3、班級各項建設。

　　班級學習氛圍的建設。班級學習氛圍如何直接影響班級學生的學習興趣以及學習動

　　力，因此，班級學習氛圍的建設顯得尤為重要。班主任吳老師所給的做法是：建設了班級圖書角——請班級同學自愿把自己的書拿出來放在班級圖書角里，與全班的同學進行分享，吳老師將這些收集來的書本做了編號和記錄，以便于借閱管理；設立班級欄目“智慧樹”——用于展示收集來的科普知識，拓展學生的科學視野，發(fā)展學生的科學思維；設立班級欄目“小荷才露尖尖角”——用于展示學生的優(yōu)秀作業(yè)，一次來達到表揚優(yōu)秀的、進步的學生的同時激勵更多的學生向他們學習和邁進。

　　班級環(huán)境的美化。除設立了多個欄目，諸如：班級宣傳欄，班級圖書館，智慧樹，

　　小荷才露尖尖角外，吳老師獻出了自己的墨寶，用于班級的環(huán)境美化中，讓學生感受中國書法的魅力的同時增加班級的文化氛圍。當然班級衛(wèi)生的好與壞也關乎班級

　　環(huán)境的美化，所以班級衛(wèi)生也是班主任該重點抓的一個方面，對于衛(wèi)生，除了要進行學校評比之外，也要參與班級

　　小組評比——即該班級內部的五個小組進行互相對比和競爭。

4、班級紀律管理。課堂紀律的維持和管理需要和班級的獎懲制度還有競爭機制掛鉤，小學

　　生的競爭意識是相當強的其實，所以對于班級里面的某些難以控制的課堂紀律，教師采用表揚某些表現好的同學，以此來提醒表現不好的同學要注意；或者采用直接的管理形式，即批評這種形式；或者采用小組經競爭的形式，不僅調動學生的競爭積極性，也能在一定程度上，讓他們感受班級是一個集體，提高集體榮譽感，與此同時也通過這樣的方式來間接給某些表現差勁的學生一些來自于同伴的壓力——因為表現不好而影響整組人的成績，然后受組員的責備。當然班級紀律管理上也是一定要把他們和競爭和獎懲機制聯系在一起的。

5、班級班會活動的組織。除了按照學校擬定的班級班會主題活動的硬性要求之外。吳老師

　　告訴我們，他們也適當組織學生在班會課上講故事、玩游戲等等，形式盡量多樣，而充滿趣味。

6、競爭機制和獎懲制度的建立和實行。和以上的各個點都應結合起來才便于班級的管理。

三、師生關系、師師關系的處理

　　對于類似于吳老師這樣的新班主任，剛剛接手這個班

　　級，要學的東西還是很多的。 在師生關系方面：

1、盡量減少與學生之間的沖突，懂得適當的恩威并施，關懷和嚴厲雙向進行。

2、師生距離要適度，不能太好也不能太僵。

3、師生關系要鮮活而平等。

4、平常多與學生接觸，做到以身作則，以理服人。

　　在師師關系方面：

1、真誠是基礎，理解是關鍵。

2、多請教有經驗的教師，對于某些老師的一些建議適當采納。

3、加強與班級其他教師的合作與交流。

　　班級管理注重班級學生集體榮譽感、自信力、競爭意識方面的培養(yǎng)。學生的發(fā)展是班級管理的核心，只要能讓學生體會到班級的溫暖，讓學生在一定程度上全面發(fā)展，當然也要適當的處理好師師關系、師生關系，那么這樣的班級才是和諧的，這樣的班級管理機制便是最好的，這樣的班主任才是合格的。

　　有關小學班級管理調查報告

——小學四年級某班級管理情況調查

　　一個優(yōu)秀的班主任，是具備足夠的能力來統籌整個班級的的發(fā)展和建設。而班級管理能力是體現一個班主任是否合格的一個關鍵因素。班級管理是一個動態(tài)的過程，它是教師

　　根據一定的目的要求，采用一定的手段措施，帶領全班學生，對班級中的各種資源進行計劃、組織、協調、控制，以實現教育目標的組織活動過程。班級活動狀況直接關系到學生的生活、學習和教學質量，任何一個好的學校都會把班級管理放在極其重要的地位。

　　班集體是學生學習、生活和成長的重要場所，班級管理是以班集體為基礎展開的。因此，建設培養(yǎng)良好的班集體是班級管理的核心工作，也是班主任工作成果的體現。

　　在本次的見習過程中，我主要針對四年級某班的班級狀況，采訪了該班的班主任，撰寫了如下的班級調查報告。

一、四年級某班班級現狀

　　該班主任吳老師是在這學期初剛接手的，據吳老師所說，以及我在見習過程中觀察所得：

1、該班的學生相當活潑，課堂上也不乏有學生會過于調皮順壞課堂紀律的情況出現，但是我們在平常幫助老師改練習或者試卷的過程中也發(fā)現，除一兩個特殊學生外，這個班級的學生對于學習還是相當認真的，而且充滿想法和創(chuàng)造力。

2、同時對于班級的一切事務相當的熱心，都愿意付出自己的一份力，對于班級布置這一塊，例如捐獻自己的幾本書放在班級圖書角上，或者幫忙制作小東西等等，更是相當熱情。

3、在學習這一部分中，出現學生對數學語文都能認真對待，而對于副科，大多數同學都不認真聽課，上副科的時候全班都是鬧哄哄的。

4、對于課堂紀律這一方面，該班級學生做的卻不怎么好，在課堂上面，老師需要不斷提醒學生注意聽課，不斷通過批評和表揚的方式來維持課堂紀律。

二、班級組織建設

　　在班級組織這一塊，主要包括：

1、班級中心人物確定。班級中心人物一般為兩類，其一，男生多以班級干部或者個頭大的孩子作為中心人物，其二，女生一般以干部或者某些有突出能力的孩子為主要看其對象，并許以這些中心人物一定的班級管理參與權，這樣有利于凝聚起大部分的班級學生，為班主任所用，一起來管理班級。這與班干部的設置和任命多少有點關系

2、班級干部設置和任命。對于這樣的特殊班級——即，吳老師剛剛開始接受班級，他采取的是繼續(xù)沿用上學期的班級干部。經過一個學期或者一個學年的觀察考核之后，再進行班級內部干部調整或者換屆選舉。班級主要設：正副班長個一名、值日班長5名、以及其他諸如學習委員、課代表等等。

3、班級各項建設。

　　班級學習氛圍的建設。班級學習氛圍如何直接影響班級

　　學生的學習興趣以及學習動

　　力，因此，班級學習氛圍的建設顯得尤為重要。班主任吳老師所給的做法是：建設了班級圖書角——請班級同學自愿把自己的書拿出來放在班級圖書角里，與全班的同學進行分享，吳老師將這些收集來的書本做了編號和記錄，以便于借閱管理；設立班級欄目“智慧樹”——用于展示收集來的科普知識，拓展學生的科學視野，發(fā)展學生的科學思維；設立班級欄目“小荷才露尖尖角”——用于展示學生的優(yōu)秀作業(yè)，一次來達到表揚優(yōu)秀的、進步的學生的同時激勵更多的學生向他們學習和邁進。

　　班級環(huán)境的美化。除設立了多個欄目，諸如：班級宣傳欄，班級圖書館，智慧樹，

　　小荷才露尖尖角外，吳老師獻出了自己的墨寶，用于班級的環(huán)境美化中，讓學生感受中國書法的魅力的同時增加班級的文化氛圍。當然班級衛(wèi)生的好與壞也關乎班級

　　環(huán)境的美化，所以班級衛(wèi)生也是班主任該重點抓的一個方面，對于衛(wèi)生，除了要進行學校評比之外，也要參與班級小組評比——即該班級內部的五個小組進行互相對比和競爭。

4、班級紀律管理。課堂紀律的維持和管理需要和班級的獎懲制度還有競爭機制掛鉤，小學

　　生的競爭意識是相當強的其實，所以對于班級里面的某

　　些難以控制的課堂紀律，教師采用表揚某些表現好的同學，以此來提醒表現不好的同學要注意；或者采用直接的管理形式，即批評這種形式；或者采用小組經競爭的形式，不僅調動學生的競爭積極性，也能在一定程度上，讓他們感受班級是一個集體，提高集體榮譽感，與此同時也通過這樣的方式來間接給某些表現差勁的學生一些來自于同伴的壓力——因為表現不好而影響整組人的成績，然后受組員的責備。當然班級紀律管理上也是一定要把他們和競爭和獎懲機制聯系在一起的。

5、班級班會活動的組織。除了按照學校擬定的班級班會主題活動的硬性要求之外。吳老師

　　告訴我們，他們也適當組織學生在班會課上講故事、玩游戲等等，形式盡量多樣，而充滿趣味。

6、競爭機制和獎懲制度的建立和實行。和以上的各個點都應結合起來才便于班級的管理。

三、師生關系、師師關系的處理

　　對于類似于吳老師這樣的新班主任，剛剛接手這個班級，要學的東西還是很多的。 在師生關系方面：

1、盡量減少與學生之間的沖突，懂得適當的恩威并施，關懷和嚴厲雙向進行。

2、師生距離要適度，不能太好也不能太僵。

3、師生關系要鮮活而平等。

4、平常多與學生接觸，做到以身作則，以理服人。

　　在師師關系方面：

1、真誠是基礎，理解是關鍵。

2、多請教有經驗的教師，對于某些老師的一些建議適當采納。

3、加強與班級其他教師的合作與交流。

　　班級管理注重班級學生集體榮譽感、自信力、競爭意識方面的培養(yǎng)。學生的發(fā)展是班級管理的核心，只要能讓學生體會到班級的溫暖，讓學生在一定程度上全面發(fā)展，當然也要適當的處理好師師關系、師生關系，那么這樣的班級才是和諧的，這樣的班級管理機制便是最好的，這樣的班主任才是合格的。

　　范文二：小學四年級口語交際教學調查報告

　　小學四年級口語交際教學調查報告

【摘要】口語交際教學是小學語文教學的重要組成部分，與識字寫字教學、閱讀教學、寫作教學和綜合性學習共同組成整個小學語文教學。語文教學中應重視口語交際教學，這已成為語文教學改革的趨勢。要把口語交際課上活,教師要認識并尊重學生作為一個人所應有的權利、尊嚴、個性特長、思維與說話方式，要給學生一種感覺：口語交際課是我們自己的，是輕松的、自主的。

【關鍵詞】 小學語文 口語交際 調查報告

一、調查背景

　　口語交際教學是小學語文教學的重要組成部分，與識字寫字教學、閱讀教學、寫作教學和綜合性學習共同組成整個小學語文教學?！墩Z文課程標準》指出：“口語交際是一種必備的能力，應培養(yǎng)學生學會傾聽、表達和應對的能力，使學生具有進行文明和諧地交流的素養(yǎng)?！闭Z文教學中應重視口語交際教學，這已成為語文教學改革的趨勢。提高公民口語交際能力，必須從小學生抓起。為了具體了解中年級學生口頭交際情況，便于下階段開展研究，探索提高學生口頭交際能力的對策做準備， XX年4月，我們的園丁工程口語交際教學課題組對小學四年級口語交際教學實施情況展開了調查。

二、調查方法

　　調查對象。

　　本次調查選取本校四年級共三個班的172名學生，發(fā)出問卷172份，實際收回172份，問卷回收率達100%。

　　調查方法

　　本次調查主要采用問卷調查法，使用自編的問卷，即《明秀二區(qū)小學四年級口語交際調查問卷》，問卷包括10個問題。問卷涉及學生口語交際的現狀、學生口語交際存在困難的原因、學生的口語交際學習方式等。在問卷編制過程中，因考慮到中段小學生的語言特點和理解水平，對問題的全面

　　性和可答性進行了一定程度上的調節(jié)，如個別學生對學生問卷存在理解上的問題，則此問卷可采用個別談話方式進行提問。

三、調查結果及分析

　　口語交際教學現狀分析

　　從學生問卷調查的情況來看，學生喜歡口語交際的占57%，不喜歡的占%，其他%則無所謂。可見學生還是比較喜歡我們的口語交際課的。而學生缺乏興趣的原因中，教師講課不吸引人占25%，課堂中學生少參與占%，話題不貼近生活占%，因此教師口語交際教學的一項重要任務是提高學生對口語交際課的興趣，改進教學方法，提高教學藝術，話題要貼近學生生活；學生對口語課的形式喜歡模擬生活場景的口語實踐的占%，以講故事、說見聞為主的占57%，以朗讀、復述為主的占%，以討論、交流為主的占7%；在上口語交際課時,能經常大膽與同學交流的占%,有時能的占%,不能的占%,而學生不敢與人交流原因,語言不流暢的占%，膽小，怕老師、同學笑話的占%，不知道要表達什么，怎么表達的占%,由此可見,學生缺乏勇氣是是口語交際課沉悶的重要因素；在最讓你感興趣的口語交際環(huán)節(jié)中,喜歡與老師、同學一起互動的占%,喜歡別人對自己的發(fā)言進行評價的占%,喜歡中別人發(fā)表見解的占,可以見得,師生互動是課堂活躍的法寶。

四、口語交際教學存在的問題

　　課堂上很多學生不敢大膽與他人交流，有緊張心理。部分學生當眾說話神情緊張，說話時羞澀，不敢正視對方，聲音顫抖，手足不自然，心里有話說不出來。交流時表達不是很清

　　楚，口語不夠規(guī)范、流暢。部分學生對口語交際課的目的不明確，對口語交際課提不起興趣，口語交際自然也得不到重視。

　　學生不愿交際，不敢交際。

　　有些學生表現出膽子小，怕說錯話，口語交際時，東張西望，目光閃爍，臉漲得通紅，不知所云，這些都是學生不敢交際的表現。還有些學生本來口語功底挺不錯的，但是一旦在大庭廣眾的場合就難以啟齒了。這些學生缺乏的就是勇氣，面前總有一道難以跨越的坎兒，不能正視自己的能力，不敢交際。

⑵學生的語言貧乏，不規(guī)范。

　　在口語交際中，學生由于生活經驗貧乏，積累的詞匯不夠豐富，在說話時還常常受方言影響，將不規(guī)范的方言詞摻雜其中，這就造成了語言表達上的障礙。交際時有的結結巴巴，有的無話可說，有的人云亦云，使原本能體現個性和創(chuàng)造性的口語交際變得枯燥無味?？谡Z交際課堂往往成了尖子生展示自我的舞臺，更多的學生則是陪坐。

　　學生不善于傾聽。

　　課堂上我們經常發(fā)現孩子們犯這樣的錯誤：在課堂上以自我為中心，當自己說的時候，情緒高漲，熱情投入。但是當別的同學在說的時候，往往是不注意仔細聽的。甚至因為急于表達自己的想法，而隨意打斷別人的講話。

　　目的不明確。

　　部分學生認為考核語文成績主要考字、詞、句、篇的掌握情況，又不考口語交際，因而說不說無所謂，訓不訓沒關系。

　　興趣不濃厚。

　　理由是：口語交際課的內容貧乏，不新鮮，都是我們生活實踐中，經常遇到的，不需要訓練都會，更不需要老師指導。再者，題材老套，形式單一，不是和老師你問我答，就是與同桌一問一答，或者是小組討論，真是沒興趣。

　　態(tài)度不端正。

　　學生普遍認為口語交際是不用重視的。理由是：說活誰都會，沒必要專門開設一堂課，也不需要用心去訓練與實踐，到時候該怎么說都會說船到橋頭自然直嘛！只要在課堂上能把老師教得語文知識學會，課文內容理解就行了

五、提高學生口語交際能力策略

1、和諧的師生關系是口語交際教學的保障

　　古人云：“親其師信其道?！薄坝H師”是指良好的師生關系，是學生接受老師教育的前提，只有有了這個前提，教

　　師才能樹立真正的威信，才能使學生樂于接受你的教育。因此，課堂上要建立平等、信任、和諧的師生關系，保護好學生的自尊心和自信心。

　　首先，教師要認識并尊重學生作為一個人所應有的權利、尊嚴、個性特長、思維與說話方式，要給學生一種感覺：口語交際課是我們自己的，是輕松的、自主的。同時，教師還要認識到：學生是處于發(fā)展中的人，是一個正在成長的人。要理解學生身上存在的不足，著眼學生發(fā)展的可能和潛力。在課堂教學中要少一些批評，多一些表揚，把“相信人人能成功”這種口語交際的期望傳達給每個學生。教師還要放下“師道尊嚴”的架子，可以作為一個聽眾、朋友而不是一個威嚴的法官，與學生一起聊天、討論，進行沒有心靈距離的開放式的交流。教師要理解和尊重學生思維與語言的表達，與學生一起學習一起探究教材中的語言材料，引導學生展開想象的翅膀，大膽地進行口語交際，學生只有對口語交際產生興趣和情感，才能自主地提高口語交際的能力。

　　教學過程是平等對話的過程，是師生雙方共同發(fā)生轉變的過程。在這個過程中，沒有人是真理的化身，而每個學生和老師都有被理解的權力。所以教師不應該以絕對權威的姿態(tài)出

　　現在學生面前，不能只是教師講，學生被動地接受。教師應該以參與者的身份與學生一起開展具有相互作用的對

　　話，要給學生創(chuàng)設“敢言”“樂言”之境。

“人的內心有一種根深蒂固的需要——總感到自己是一個發(fā)現者、研究者、探究者，在兒童的心理世界，這種需求特別強烈。”蘇霍姆林斯基這種相信孩子、尊重孩子，用心靈去塑造心靈的思想是教育思想寶庫中的瑰寶，教師要帶著賞識的眼光，保護學生自我肯定的心理需求。哪怕他們的語言是幼稚的，片面的，甚至可能是錯誤的，教師都要給予熱情的肯定。教師不應該給學生加條條框框，不應以自己的好惡引導學生。對學生的發(fā)言，教師要給予鼓勵，夸獎他們，如“你說的真好”，“你很愛動腦筋”，“你真有禮貌”，“這個詞用得真棒”等激勵的評價，滿足學生自我肯定的心理需求，引起他們愉快的情緒體驗，使其能充滿自信地進行語言表達。在寬松愉悅的氛圍中，學生言語表現欲望自然會變得越來越強烈，口語交際能力也會得到發(fā)展和提高。

2、營造寬松的交際氛圍，激發(fā)學生的口語表達興趣

　　情境教學是激發(fā)學生興趣最有效的方法，“只有心理產生需要時，學生才能以極大的熱情投身于課堂教學，興趣是學習的最佳動力?！笨墒钦n上有些教師只是按口語交際的要求讓大家說一說、討論討論這一固定的模式去上每一節(jié)的口語課，課上只是個別活躍的學生滔滔不絕，成了課上的主角，部分學生好像自己是局外人，和自己無關，在一旁看熱鬧或開小差，缺少交流和互動。教師應該認真和學生共同創(chuàng)設口

　　語交際的情境，使學生上每一節(jié)都有一種全新的感覺，對每次口語交際都產生濃厚的興趣。

　　孔子說：“知之者莫如好之者，好之者莫如樂之者?！焙弥分词怯邢埠?、有興趣，可見興趣是推動學習的直接動力。“興趣是最好的老師?！?/p>

　　教師要充分認識到每一位學生身上存在的發(fā)展?jié)摿Γl(fā)現學生在表達過程中的閃光之處，在學生說話后要有鼓勵性的評價，發(fā)現學生有微小的進步，也要給予表揚，讓學生獲得成功的體驗，增強他們當眾說話的勇氣和信心。對于不足之處，教師要善意地指正，以使其把握自己今后的努力方向，并要充分發(fā)揮教師的主導作用，按照說話訓練整體規(guī)劃，從學生和教材的實際出發(fā)，有步驟、分階段地對學生進行系統訓練；要善于設計適合不同程度、不同年齡學生感興趣的說話題目，因勢利導，采取靈活多變的教法，觸動學生說話的興奮點，使學生有內容可說，逐漸從不愿說到爭著說。訓練中還要不斷變換形式，以競爭來調動學生積極性，可指名說、串說、小組選代表說、自由爭議等，增強他們的表達欲和爭辯意識。這樣使學生把長期的、嚴格的口頭表達能力訓練，轉化為自覺自愿的、富有情趣的情景對話活動，在“寓教于樂”中獲得口語水平的提高。

3、規(guī)范交際語言和得體的舉止談吐

　　作為一所民辦學校，外來務工人員子女占了大多數，因

　　此，各地方言的使用給學生的交際帶來極大的阻礙。學生口頭語言普遍存在著缺陷，有的語態(tài)不雅，說話粗俗；有的拖泥帶水，夾帶方言土語；有的用詞重復，說話沒有條理等等。教師應注意用書面語言來規(guī)范學生的口頭語言。要求學生在校內不僅要堅持講普通話，而且力求講好普通話，并逐步養(yǎng)成說普通話的習慣。學生口語表達時，教師要隨時糾正其語病，提高其用詞的準確性，并提醒他們表達完整的意思。逐步使學生樹立“動口即是練說”的觀念，從而自覺地隨時隨地培養(yǎng)自己的口語交際能力。

　　語文課程標準口語交際的目標中指出：“與別人交談，態(tài)度自然大方，有禮貌”。有禮貌不僅是提高學生人文素養(yǎng)的一個重要方面，而且直接關系到口語交際的實效性。俗話說：“問路不施禮，多走二十里”。因此，教師要指導學生注意說話的儀態(tài)和用語，恰當使用稱謂，對別人多用敬語，對自己多用謙詞，對不便直說的事情多用委婉語，并配合恰當的表情、手勢等形體語言，做到言之有禮，說話得體。

　　對學生口語交際的舉止應提出嚴格要求：姿態(tài)自然，舉止大方。站，自然站正，微收下巴，不顫腿，不絞衣角；坐，自然挺胸，全身放松。說話時，眼神不游離，不閃躲，不目中無人，面帶微笑，不伸舌頭、不做鬼臉；用語恰當，禮貌待人。能根據不同的對象、不同的場合及不同的談話內容，說恰當、得體的話。還能根據表達的需要，正確使用禮貌用

　　語，并輔以表情和手勢等體態(tài)語，加強口語的表達效果。傾聽過程中，禮貌待人，目光平視，不和同學交流，不隨意打斷別人的講話，思考領會別人話語的意思，記住要點。

4、延伸課外，增加閱讀

　　課堂教學不可能把口語交際變成簡單的公式或提綱，只是展現其一些特點。學?；顒又粸閷W生提供口語交際的訓練機會，而更多是學生離開學校后可能面對社會的語言和環(huán)境之間關系的。把口語交際延伸到課外口語交際能力的形成不是一個短期行為，它具有長效性。短短的35分鐘只為學生交際提供一個平臺，生活才是交際的大舞臺。因此，鼓勵學生與家長、朋友、社會上的人進行互動，進行交際，在生活中與人交往。根據不同的場合的需要，恰當機敏地進行口語交際，如禮貌用語、日常用語、日常會話、打電話、問路、購物等，讓孩子在實踐中去領會自己的語言是否得體，使用的語言是否與交談的情景相協調，是否可以為大多數人接受，什么時候該說，什么時候不該說，對誰說，怎樣說。

　　俗話說：“巧婦難為無米之炊”，閱讀大量的書籍，能豐富一個人的知識。而在知識不斷積累的過程中，口語交際能力也將隨之提高。古語“熟讀唐詩三百首，不會做詩也能吟”說得就是這個道理。因此教師應在教學過程中有意識的擴大學生的閱讀面，讓學生在課外閱讀中積累一些好的詞匯、句子以及表達方式，從而避免學生在說話時出現不知如

　　何表達的現象。

5、關注過程、積極評價

“口語交際”是一個多向互動的過程中，在互動中不僅要發(fā)展學生的表達能力，能闡明自己的觀點和見解，還要求學生具有良好的傾聽能力和應對能力。既要專心致志地聽人發(fā)言，并對稍縱即逝的語言內容做出快速反應，明白對方說話的意圖，捕捉說話者的觀點，并經過加工形成自己的觀點，又要表達自己的看法，在這一復雜的過程中，需要老師時刻關注過程、引導、激勵，使交際活動順序進行。

　　小學生在口語交際訓練中有兩個突出特點：一是他們有極大的爭強好勝心理。二是他們很想把客觀事物看懂看透，把話說對說好，但要受現有知識水平和認識表達能力等因素的制約。這種“雙重性”，給評價工作提出了特殊要求——評價要突出激勵性，對學生的點滴進步和成績，都應該以充分的肯定，以滿足學生的心理需求。同時，在肯定成績和進步的基礎上鼓勵學生堅定信心，不怕困難，改正不足，再接再厲。

　　學生是學習的主體，學生不僅可以評價學生的交際，還可以評價教師。這就需要教師創(chuàng)設寬松、民主、愉悅的課堂氛圍，把微笑、愛撫、激勵、信任帶進課堂，使學生在平等、和諧的氣氛中，打破評價的束縛，展現自我，塑造新型人格，增強學習的創(chuàng)新意識。

　　口語交際教師的評價應以肯定和表揚為主，以自己寬大的胸懷去呵護學生在交際中的細微進步?！澳隳愣湔骒`”、“你說得真棒”、“你有一雙善于觀察的眼睛”這樣激勵的語言，使學生感受到被賞識，看到自身在交際中的價值，增強交際的信心。在交際中常有些同學沉默不語，有些同學詞不達意。針對這種情況，要喚醒他們的自信心，并在交際中注意觀察，有意識地提供機會，多加鼓勵，樹立交際的信心。

　　教師的講解式評價要積極、親切，做好學生的表率。對于學生的評價，既要善于發(fā)現不足，及時予以點撥糾正，對于觀點有異的學生，要精心保護，激發(fā)他們積極思考、敢想敢說的創(chuàng)新精神。要注重學生的討論式評價。課堂上讓學生充分發(fā)表意見，有意營造討論氛圍，讓其在討論中碰撞出創(chuàng)新思想的火花。對于學生的評價我們不要求全責備，關鍵在于激發(fā)他們的參與興趣。

　　在課堂上，我們經常會看到這樣的場面：在評價表達能力較差的學生的發(fā)言時，多數學生會把他批評得一無是處。這樣不但不利于其改正缺點，反而會傷害他的自尊心。這時候，尤其需要教師及時給予引導，使學生懂得如何去評價別人，如何善意地與他們進行交流。

　　總之，對于口語交際這種嶄新的課型，每位教師只要與時俱進，更新教育理念，準確把握教材，合理利用教材，創(chuàng)建民主、寬松的教學環(huán)境，建立融洽的師生關系，平等地對

　　待全體學生，處理好學生間的關系，滿足學生的自我肯定。在真實的情境中激發(fā)學生交際的興趣和熱情，讓學生在互動的過程中學會溝通，一定能激發(fā)學生的表達欲，更好地激起他們交際的欲望，有效地提高學生的口語交際能力。

　　參考文獻：

《全日制義務教育語文課程標準》，北京師范大學出版社，XX年7月。

《新課標小學必備口語交際》 朱永文 海豚出版社 XX-1-1

《小學語文口語交際教案選粹》 李莉莉 語文出版社 XX-5-1

《語文世界(小學版)》 北京密云教研中心 XX年Z1期

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