下面是范文網(wǎng)小編整理的教師開題報告7篇,以供參閱。
教師開題報告1
課題名稱
語文教師板書設(shè)計藝術(shù)研究
負責人
xxx
所在單位
西安市第六十二中學
一、課題研究的背景
隨著多媒體輔助教學手段的廣泛應(yīng)用,在語文課堂上,語文教師已不再重視板書。甚至上課不寫一個字,只用鼠標一路點擊,一堂課就結(jié)束了。久而久之,沒用多媒體課件上課,教師也不再使用黑板。即使用板書,也毫無章法,一堂課下來,黑板上雜亂無章。學生得不到規(guī)范化書寫的示范,對課堂內(nèi)容無法把握,更得不到潛移默化的熏陶。因此,研究此課題能引起語文教師對板書的重視,使這項傳統(tǒng)的教學手段更好地服務(wù)教學。
二、課題研究的意義
1、提高語文教師的基本素養(yǎng)。板書對于教師來講是一項基本功,對于語文教師來講更是如此,規(guī)范、工整、美觀的書寫更能展示教師扎實的基本功;精巧的板書設(shè)計更能顯示語文教師對教材的駕馭能力。
2、有助于教師把握教學內(nèi)容,有利于學生把握知識技能,從而提高課堂效率。優(yōu)秀的板書設(shè)計必定是在深入研究教材的基礎(chǔ)上完成的,課堂上,隨著板書的逐步呈現(xiàn),教學思路、知識體系、文章結(jié)構(gòu)、文章思想內(nèi)容、文章美點一一展現(xiàn)在學生面前。學生對課堂教學內(nèi)容的把握也就更容易,教學的效率自然會得到提高。
3、對學生起到良好的影響與熏陶作用。語文教師長期堅持規(guī)范、工整、美觀的板書,對學生能起到耳濡目染的'熏陶,學生也會模仿老師的書寫,從而使學生的書寫更加規(guī)范、工整。
課題名稱的界定和解讀
1、板書設(shè)計是指教師上課前制定的在黑板上書寫的計劃,包括內(nèi)容和形式兩個方面的設(shè)計。它運用教學直觀性原理,根據(jù)教學目標、教學內(nèi)容、教學對象的不同,精心構(gòu)思,以精要、形象、醒目、簡潔的文字或圖形顯示在黑板上,幫助學生更好的理解教學內(nèi)容。它是教師在教學活動中必用的教學手段之一。本課題主要研究中學語文教學中的板書設(shè)計。
2、藝術(shù)性是指人們反映社會生活和表達思想感情所體現(xiàn)的美好表現(xiàn)程度。那么,語文教師板書設(shè)計藝術(shù)是指語文教師在板書設(shè)計的過程中體現(xiàn)的美好表現(xiàn)程度。它主要包括板書布局藝術(shù)、板書書寫藝術(shù)、板書構(gòu)思藝術(shù)。語文教師板書設(shè)計藝術(shù)水平的高低顯示了語文教師的基本功和對教材的駕馭能力。
3、研究方向和角度。本課題從語文教學板書設(shè)計的基本原則和基本方法出發(fā),力求通過學習、討論、實踐,著重探索語文教學板書的布局藝術(shù)和構(gòu)思藝術(shù)。
課題研究的步驟和舉措
第一階段開題階段(20xx年3月-20xx年5月)選擇課題,申請立項,搜集資料,完成開題報告(負責人:董貴鈺)
第二階段研究階段(20xx年5月-20xx年11月底)
1、研究初期(20x年5月-20x年6月)完成當前本校語文教師板書設(shè)計水平及現(xiàn)狀調(diào)查(座談、問卷調(diào)查;賀娟維老師負責),語文板書設(shè)計基本原則和基本方法學習(制作課件、座談交流;董貴鈺負責),語文板書設(shè)計案例交流(語文教師自己設(shè)計板書并附設(shè)計說明;參與教師均完成此任務(wù))。
2、研究中期(20xx年7月-9月)板書設(shè)計藝術(shù)研究。主要完成以下任務(wù):
(1)板書布局藝術(shù)探索。參與研究教師認真研究板書的布局藝術(shù),寫出小論文,并附自己板書設(shè)計案例和設(shè)計說明。(康小剛老師負責)
?。?)板書構(gòu)思藝術(shù)探索。參與研究教師認真研究板書的構(gòu)思藝術(shù),寫出小論文,并附自己板書設(shè)計案例和設(shè)計說明。(張利老師負責)
(3)中期匯報。準備匯報材料(前段研究工作記錄資料以及匯報ppt課件;董貴鈺負責)
3、研究后期(20xx年10月-20xx年11月)參與研究教師撰寫論文,參與研究教師匯報課。(參與教師均完成此任務(wù))
第三階段結(jié)題階段(20xx年12月)收集整理研究資料,完成結(jié)題報告。(董貴鈺負責)
課題成果的預(yù)期和呈現(xiàn)
課題成果的主件為結(jié)題報告,附件預(yù)計包含以下內(nèi)容:語文教師板書設(shè)計水平及現(xiàn)狀調(diào)查問卷及報告、語文板書設(shè)計基本原則和基本方法學習材料、語文板書設(shè)計案例、板書設(shè)計布局研究小論文、板書設(shè)計構(gòu)思技巧小論文、匯報課板書設(shè)計及說明、板書設(shè)計藝術(shù)研究論文。
教師開題報告2
一、選題緣由
我長期帶小學數(shù)學,且一直教的是老教材。我常常在想這樣一個問題,老教材就是單一地提出問題,讓學生解決,可能導(dǎo)致優(yōu)生認為太簡單滿不在乎,中等生認為剛合適容易滿足,差生認為太難失去信心的局面,使學生思維受到局限,課堂氣氛冷清,無法激起他們學習數(shù)學的興趣,也就達不到預(yù)期的效果。怎樣解決這個問題呢?自從去年秋季學期我使用新教材后,豁然開朗,原來新教材中創(chuàng)設(shè)了大量生動有趣的情境。因此,我認為數(shù)學教學中有效情境的創(chuàng)設(shè)與利用,值得認真研究、探討。
二、研究意義
我認為數(shù)學教學中有效情境的創(chuàng)設(shè)與利用有以下幾大功能。
(一)充分發(fā)揮學生的主動性、積極性和首創(chuàng)精神。
創(chuàng)設(shè)生動有趣的情境,能讓學生積極主動的發(fā)現(xiàn)信息,并能提出不同層次的問題進行解答,激發(fā)每個學生的求知欲望。
(二)為學生提供參與機會
創(chuàng)設(shè)學生熟悉的情境,給每個學生提供了發(fā)現(xiàn)信息與老師和同學們交流合作的機會,也讓學生聆聽他人的想法,啟發(fā)自己的思維。
(三)建立模型
創(chuàng)設(shè)有效的問題情境,幫助學生通過觀察、實踐、探索、思考、交流逐步建立這一問題的數(shù)學模型,然后運用這一模型去解釋一些現(xiàn)象,或解決一些問題。
(四)培養(yǎng)能力
有效的情境可以培養(yǎng)學生的思維能力,口頭表達能力和交流能力,以及與他人的團協(xié)作能力,從而提高了自己解決問題的能力。
(五)反饋教學信息
有效的情境也是教師“教”與學生“學”的雙向過程,都是可通過學生發(fā)現(xiàn)信息,解答問題的情況,了解他們對有關(guān)知識的掌握情況,以便查漏補缺。
(六)促進課堂教學
生動有趣的情境可以活躍課堂氣氛,吸引學生的注意力,有助于課堂教學活動的順利進行,也讓學生體驗到學習數(shù)學是輕松而快樂的。
三、文獻綜述
課程改革的目標是為了每一位學生的發(fā)展,教育的一切活動都必須以調(diào)動學生的主動性、積極性為出發(fā)點,使學生具有充分的動力,主動學習,關(guān)心學習。
1、建構(gòu)主義理論
學習是學生主動的.建構(gòu)活動,學習應(yīng)與一定的情境相聯(lián)系。知識的學習是在教師的引導(dǎo)和幫助下,在生活的具體情境中,由學生自己通過主動動探索得出論。
2、“思維”的心理學分析
心理學家皮亞杰說:“兒童的思維是從動作開始的,切斷動作與思維的聯(lián)系,思維就不能得到發(fā)展”??梢姡说氖帜X之間有著密切的聯(lián)系,要讓兒童多動手操作、多觀察。
3、課堂教學論
《新課標》指出:創(chuàng)設(shè)生動有趣的情境,引導(dǎo)學生在解決現(xiàn)實問題的過程中,經(jīng)歷抽象數(shù)學模型并進行解釋與應(yīng)用的過程,從中獲得對數(shù)學知識的理解與體驗。
四、研究步驟及措施
1、理論學習和收集資料階段(20X年7月-20xx年12月)深入學習有效情境的有關(guān)理論,掌握創(chuàng)設(shè)與利用有效情境的方法。
2、研究分析資料階段(20xx年1月-20xx年4月)
通過現(xiàn)場看課、網(wǎng)上查找、雜志閱讀等方式收集專家名師的課堂教學實錄,初步整理出情境教學的典型片段;通過聽普通教師的課并進行現(xiàn)場錄音(包括對自己的課堂教學進行錄音)收集教學實錄并初步整理出情境教學的典型片段。然后根據(jù)理論分析,制定出對情境教學的參照目標,總同類型的課不同的策略方法。
3、自我實踐階段(20xxX年4月-20xx年5月)
根據(jù)階段分析研究的果,進行對比性實踐,總性實踐。在實踐中進行對比和反思,驗證階段性研究的成果。
4、總、題階段(20xx年6月)
回顧課題研究的全過程,根據(jù)實踐檢驗的情況進一步深化研究所得出的論,寫一份有計劃、有實施、有案例的關(guān)于課堂情境教學的研究報告,展示一堂運用研究論所駕馭的課堂。
五、研究方法及工具
本課題研究主要利用調(diào)查法、文獻法、經(jīng)驗總法等方法進行。
(1)調(diào)查法,采用問卷、觀察等方法進行調(diào)查,為研究提供依據(jù)。
(2)文獻法。搜集利用有關(guān)資料,不斷完善本課題的研究。
(3)經(jīng)驗總法。廣泛總實驗教師的先進教學經(jīng)驗和學習經(jīng)驗。
六、成果預(yù)測及題報告構(gòu)
1、通過課題的研究,提高有效地創(chuàng)設(shè)與利用情境教學的能力,以情境開拓學生思維,培養(yǎng)學生提出問題,分析問題和解決問題的能力。
2、通過課題的研究激發(fā)學生的學習興趣,啟迪學生的思維,活躍課堂氣氛,引導(dǎo)學生動手、動腦能力。
3、通過本課題的研究,采用理論研究、對照研究、課堂觀察的研究方法提高教師的研究能力,提高教師實際教育教學水平、科研水平。
4、通過對課堂教學環(huán)節(jié)的個案研究、分析,總出情境教學對學生的興趣、思維、能力等方面的影響。
教師開題報告3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:
大家好!
今天,我們迎來了《小學生自主性學習的實踐研究》隆重開題,這是我們學校的好事、幸事,表明我校科研的又一春來到了!
“問渠那得清如許,為有源頭活水來。”教育科研是學校發(fā)展的第一推動力,是教師成長的源頭活水,是成就名教師、學者型教師的重要因素。教育科研是學校諸要素中最活躍、最革命的因素,她推陳出新,讓學校充滿活力,她始終站在教育教學最前沿,去發(fā)現(xiàn)研究解決教育教學中出現(xiàn)的問題,為學校工作蓬勃開展和學校發(fā)展掃清道路,她是教育的制高點,教育工作者就是要搶占制高點,把握學校教育的未來,取得教育的主動權(quán)。
二十一世紀,科學突飛猛進,世界多元發(fā)展,日新月異,當我們享受現(xiàn)代文明,欣喜稱贊世界精彩時,我們的教育對象又置于一個新的復(fù)雜的教育環(huán)境,面臨著太多誘惑和困擾,出現(xiàn)了很多教育問題:留守兒童、學困生、“干坐”學生等等,教育面臨著很多的尷尬和無奈,特別是學生自主學習性差,依賴性強的毛病,是這個時期最敏感的教育問題,這是家長、老師及其有識之士的心頭大患,卻又不知如何解決。我們的課題就是在時代的急切焦慮的呼喚中誕生了!研究怎樣培養(yǎng)小學生自主性學習習慣的養(yǎng)成,可以說我們研究的問題,就是時代的制高點,就是現(xiàn)代教育的制高點,搶占這個制高點,就把握了學校教育的未來,就取得教育的主動權(quán)。
我們要迎難而上,直面這時代的敏感普遍的教育難題,難題就是我們研究的課題,我們以研究者的`心態(tài)置身于教育情境,以研究者的眼光審視已有的教育理論和教育實際問題,探索出解決問題的方法,研究應(yīng)對策略,從理論和實踐上尋求出一條可借鑒的規(guī)范、科學、有效的操作模式。并在實際課堂教學中加以運用,促進學生主體發(fā)展,培養(yǎng)學生自主學習能力。
科學的思路,產(chǎn)生正確的行為;大思路,才有大作為;新思路,才有創(chuàng)新的行為。我們的課題已有科學的指導(dǎo)思想,已有明晰的思路,精明的團隊,我們一定產(chǎn)生出科學有效的行為,我們將在“求真、務(wù)實、團結(jié)、高效”精神的指導(dǎo)下,遵循研究的客觀規(guī)律,建立健全實驗工作機制,科學有序地實施課題研究。同時,我們在工作中,恪守學術(shù)道德,維護學術(shù)尊嚴,遵循學術(shù)研究規(guī)律,求實、求精、求新、求活。我們這棵科研大樹一定會枝繁葉茂,結(jié)出累累的碩果!
謝謝大家!
教師開題報告4
一、課題的提出
隨著社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展,教育發(fā)展的形勢也在不斷變化。人越來越物化,人的精神和信仰缺失。應(yīng)試教育的堅冰從未打破,教育的功利化思想甚囂其上。在許多學校里,教師的職業(yè)倦怠充斥校園已成為不爭的事實。教師普遍缺乏職業(yè)認同感和職業(yè)幸福感。造成這種困境的原因除了社會因素的影響外,教師的專業(yè)化程度不高是其根源之一。促進教師專業(yè)發(fā)展已成為教育改革的一個重要課題。
然而,在教師的專業(yè)化發(fā)展方面,人們的研究往往過于強調(diào)外在的因素和措施,忽視了從內(nèi)因來探尋教師專業(yè)發(fā)展的機制,忽視了教師自身學習的重要性和緊迫性,沒有遵循教師發(fā)展規(guī)律,滿足教師生命成長的需求。這具體表現(xiàn)在:為了提高教師的理想和信念,在師德建設(shè)上“下猛藥”——制定禁令、圍追堵截;為了提升課堂教學水平,大一統(tǒng)地推行什么教學模式;為了抓實各教學環(huán)節(jié),拿著一把似乎是“萬能”的尺子來量化一切的教學常規(guī);為了提升教學質(zhì)量,進行各種教學評比;為了促進教師學習和反思,硬性規(guī)定指標,等等。諸如此類,所有對教師成長的推動,都是基于自上而下的控制和管理,把教師當成一個個被動的成長者,正所謂“要我成長”,教師成長的內(nèi)驅(qū)力、情感態(tài)度一度被漠視,導(dǎo)致了教師專業(yè)發(fā)展上的“被學習”、“被培訓(xùn)”、“被提高”、“被發(fā)展”、“被成長”等異化了的成長策略。
如是,遵從教師生命需求的教師專業(yè)化成長毫無疑問和理所應(yīng)當?shù)刈哌M我們的視野。一所學校要想變得富有吸引力,成為人們舒展心靈、放飛想象的處所,就必須努力營造寬松與高潔、明麗與清新的校園文化氛圍,禁絕強制的紀律和苛嚴的規(guī)訓(xùn),因為人的發(fā)展需要足夠自主的空間,而寬容、寬松、寬厚更宜于個性自由全面的發(fā)展;也因為每個人本身都是生命獨特的存在,而不是“半成品”,更不是“殘次品”。人人都企望被欣賞,而不愿意被雕塑、被拿捏、被打壓。
基于以上考慮,我們提出《基于教師生命成長的教師專業(yè)發(fā)展研究》課題研究,探索促進教師專業(yè)發(fā)展的理念及運行機制,為普通教師的專業(yè)成長提供范例和科學依據(jù),讓更多教師能夠?qū)崿F(xiàn)更好、更快地成長。
二、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及課題研究的意義
國內(nèi)外促進教師專業(yè)發(fā)展的研究很多,課題層出不窮,成果也較為豐富?;蚴峭ㄟ^教師專業(yè)閱讀,或是通過教育寫作,或是通過課題引領(lǐng),異彩紛呈,但大多淺表化、碎片化,不成體系。影響力比較大的有:國外,美國心理學家和著名學者波斯納提出“經(jīng)驗+反思=教師成長”的論述;國內(nèi),著名的教育專家朱永新教授提出的“新教育”研究,他提出教師“專業(yè)閱讀、專業(yè)寫作、專業(yè)成長共同體”為基本框架的教師成長方式,并提出校園里以“書香校園、師生共寫”等為基本內(nèi)涵的“十大行動”,給教師的成長提出“締造幸福而完整的教育生活”這樣一種全新理念,無論從理念和理論構(gòu)建都作出研究和探索,給我們提供了完備和豐富的理論基礎(chǔ)。
鑒于此,本課題研究充分吸收波斯納和朱永新教授的研究成果,并以此作為理論基礎(chǔ),從教育實踐中開展行動研究,激發(fā)教師生命成長的內(nèi)在需要,是一項用理論指導(dǎo)下的實踐的研究。所以,本課題研究的重點不在于理論,而是行動研究,重在實踐,記錄過程,積累經(jīng)驗,形成長效機制。通過本課題的研究為引領(lǐng),構(gòu)建一所學校理想的教育生態(tài)。
三、課題研究的目標
通過本課題研究,旨在:專業(yè)成長的觀念深入人心,成為教師生命成長的自然需要;閱讀、反思成為教師行走的常態(tài);以專業(yè)成長共同體為基本組織的教研常態(tài)化,建立和形成分享、合作的同事關(guān)系;打造良好的校園生態(tài),締造完整而幸福的教育生活。
1.教師專業(yè)化成長的氛圍營造。
2.遵循教師生命成長的規(guī)律,探索出切實可行的'“閱讀——反思——專業(yè)成長共同體”的教師專業(yè)發(fā)展運行機制。
3.以學科課程的建設(shè)為載體,探索不同學科的學習規(guī)律,通過日常教研,發(fā)展教師的專業(yè)能力。
4.以校本課程的開發(fā)為載體,讓教師自主尋求專業(yè)發(fā)展的“生長點”,并持續(xù)研究形成特色,在特色生成中發(fā)展專業(yè)。
5.課題引領(lǐng)帶動,提高科研意識和科研能力,實現(xiàn)自身的發(fā)展。
四、課題研究的主要內(nèi)容
1.創(chuàng)設(shè)氛圍;科學規(guī)劃教師的專業(yè)發(fā)展方向。
?。?)建設(shè)學習型組織,積極營造教師專業(yè)成長的氛圍。
(2)規(guī)劃和形成教師專業(yè)成長的“框架”和體系,確立階段性目標。
2.從教師的閱讀、反思、學科教研、課程的校本化四個維度開展行動研究,在行動研究中提升教師專業(yè)能力。
3. 打造平臺,助力于教師的專業(yè)成長。如何最大限度地創(chuàng)設(shè)教師專業(yè)發(fā)展的環(huán)境?打造哪些平臺?等等。
4.成果的提煉和推介,形成文化。
不斷總結(jié)和提煉教師專業(yè)成長的經(jīng)驗,并固化形成文化,如課堂文化、教師行為文化,等等。
五、課題研究思路
1.從專業(yè)閱讀做起,打好教師專業(yè)發(fā)展的基石。
2.搭建“敘事者聯(lián)盟”平臺,以教師來帶動教師,讓職業(yè)認同成為教師專業(yè)發(fā)展的動力。
3.讓專業(yè)寫作成為常態(tài),串起教師生命成長的碎片,在反思中成長。
4.通過組建不同形式的共同體,打造教師成長的生態(tài)環(huán)境。
5.以課題研究為引領(lǐng),促進教師專業(yè)發(fā)展。
6.打造平臺,尋求媒體,加強宣傳,強化動力,固化文化。
六、課題研究的方法
課題研究的主要方法:文獻研究法、問卷調(diào)查法、行為訓(xùn)練法、觀察記錄法、經(jīng)驗總結(jié)法等。
1.文獻研究法
應(yīng)用于課題準備階段和課題實施全過程中。從相關(guān)的政策法規(guī)和學者論著中吸取營養(yǎng)和材料,借鑒優(yōu)秀的教師專業(yè)發(fā)展培養(yǎng)方法,為本課題的研究奠定堅實的理論基礎(chǔ)。
2.問卷調(diào)查法
針對當前教師的思想狀況,開展問卷調(diào)查,分析問題產(chǎn)生的原因,找出解決問題的方法。主要應(yīng)用于課題開始階段。
3.行為訓(xùn)練法
在課題研究過程中,歸納教師思想、行為上的變化,在全體教師中進行行為訓(xùn)練。主要用于課題中期研究過程中。
4.觀察記錄法
主要應(yīng)用于課題研究實施過程中,通過具體的“三專”活動的開展觀察教師對此的興趣,記錄教師思想、行為上的變化。對教師的專業(yè)發(fā)展進行全方位的跟蹤和分析,組織全體教師參與有利于教師專業(yè)發(fā)展的各種學習研討與工作實踐等活動,在行動中研究,在研究中工作。
5.經(jīng)驗總結(jié)法
主要應(yīng)用于課題總結(jié)階段??偨Y(jié)課題研究過程中取得的新經(jīng)驗,探索出一條全新的促進教師專業(yè)發(fā)展的模式,應(yīng)用于實際學校管理工作當中。
教師開題報告5
一、 選題緣由和意義
根據(jù)在南陽以及洛陽走訪調(diào)查發(fā)現(xiàn):現(xiàn)如今幼兒教師的工作壓力日益增高,幼兒教師的工作壓力中的自我期望和工作條件、工作負荷、幼兒和家長的評價三個因子對其工作壓力更是影響甚重。為了緩解幼兒教師工作壓力、提高其心理健康水平,加強我國幼兒教育的整體提高,使幼兒教師能夠完全的自我投入到幼兒教育事業(yè)當中,特提出緩解幼師壓力,提高其心理健康水平的措施。
二、關(guān)于該課題的研究現(xiàn)狀和趨勢
通過走訪南陽,洛陽,包括其它縣級城市幼兒園,以及internet互聯(lián)網(wǎng)搜索,焦作師范高等專科學校圖書館調(diào)查,對現(xiàn)今幼師工作壓力日益增高,心理健康水平較低以及幼師地位的認可度不夠高的現(xiàn)象有了更深的認識。
現(xiàn)今,我國幼兒園教師的社會地位尚未得到普遍認可,社會上對此還存在各種偏見,致使幼兒園教師的工作壓力不斷加大,逐漸成為高壓力人群。雖然每個職業(yè)都有壓力現(xiàn)象存在,而且并非所有壓力都是負面的、消極的,但是壓力增大到使人“不能承受”,以及整個職業(yè)群體都存在相同的負擔加重和壓力增大的問題時,將會成為職業(yè)發(fā)展的阻礙,對職業(yè)群體的發(fā)展十分不利。因此,本研究嘗試編制幼兒園教師工作壓力問卷,希望通過對幼兒園教師工作壓力狀況及相關(guān)因素的調(diào)查研究,分析相關(guān)因素與幼兒園教師工作壓力的關(guān)系,并提出建議,以減輕幼兒園教師的工作壓力,進而提高幼兒園教師群體的職業(yè)素質(zhì)。
三、研究內(nèi)容以及解決方法
(一)幼兒園教師的工作壓力相關(guān)因素:
1. 工作特征
2. 家庭及社會
3. 幼兒園管理
4. 職業(yè)發(fā)展
5. 壓力反應(yīng)
?。ǘ┽槍σ陨弦蛩靥岢龅腵應(yīng)對措施:
1. 關(guān)戶幼師,提供輕松的環(huán)境,科學安排工作,勞逸結(jié)合,提高身心健康水平。
2. 實行分班倒班制度讓幼師有充足的自我調(diào)節(jié)空間,給予幼兒園教師更多的鼓勵和支持
3. 從實際出發(fā),減少不必要的工作負擔,提高幼兒園教師的積極性
4. 關(guān)注幼兒園教師的成長發(fā)展需要,關(guān)注高學歷教師的發(fā)展需要,提供自我發(fā)展和完善的機會,減輕職業(yè)發(fā)展壓力
5. 因時制宜,讓孩子反過來“教”老師。
幼兒園教師這一行業(yè)制度還不夠完善,導(dǎo)致幼師工作壓力過重,現(xiàn)如今,必須通過以上措施來緩解幼師的壓力,才能讓我國的學前教育事業(yè)得到一個質(zhì)的飛躍。
【參考文獻】:
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[5] 張海芳:《山區(qū)中學教師心理壓力的調(diào)查》,現(xiàn)代教育論叢,1993/4,P12
教師開題報告6
一、課題的概念界定 在現(xiàn)代認知科學、信息科學等學科發(fā)展的推動下,教師的工作越來越成為高度復(fù)雜的創(chuàng)造性工作,成為具有自己獨特職業(yè)特征的不可替代的專業(yè)活動,課題園本教研中教師專業(yè)成長的策略研究開題報告。“教師專業(yè)化”就是這樣一種變化的概括和反映。它包括專業(yè)精神、專業(yè)能力和專業(yè)發(fā)展三個層次。教師專業(yè)化成長是指為教師創(chuàng)設(shè)和提供最佳的學習和成長環(huán)境,使得教師不斷追求自身提高和專業(yè)發(fā)展的精神需要、創(chuàng)造(智慧)需要、學科知識需要、智能結(jié)構(gòu)需要和教學能力需要,并通過自己的專業(yè)發(fā)展增強專業(yè)的不可替代性。
“園本”有三方面的含義:一是為了幼兒園,二是在幼兒園中,三是基于幼兒園。園本教研就是以示范幼兒園或中心幼兒園為研究基地,以教師為研究的主體,以教師在幼兒教育教學實踐中遇到的真實問題為研究對象的研究。它既是一種制度也是一種研究方式。園本教研致力于解決我們教師在教育教學過程中遇到的真實問題,或者幼兒園教學在發(fā)展過程中遇到的困惑,這些問題都是幼兒園或教師所面臨的實實在在的問題,而不是外部強加的。這些問題的解決主要應(yīng)該靠我們自己去探索、去發(fā)現(xiàn)、去研究、去實踐。研究的主體是我們的教師,是教師對自己的教育實踐進行反思,發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的過程。
二、研究背景1.要解決的主要問題(1)開展園本教研,教師有哪些能力亟待提高?
(2)如何在園本教研中,提高教師的專業(yè)化程度?
2.研究的意義 《綱要》指出:“教師應(yīng)成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導(dǎo)者”,“教育活動的組織和實施過程是教師創(chuàng)造性地開展工作的過程”,是“教師運用專業(yè)知識審視教育實踐,發(fā)現(xiàn)、分析、研究、解決問題的過程,也是其自我成長的重要途徑”?!毒V要》明確提出了教師應(yīng)成為幼兒發(fā)展的促進者,并成為教育的研究者與不斷充實、完善的自我成長者。其對教師角色的新要求意味著對幼兒教師素質(zhì)提出了前所未有的新挑戰(zhàn)。新《綱要》的教育理念的貫徹實現(xiàn)關(guān)鍵在教師。能否對幼兒實施高素質(zhì)的教育,促進幼兒生動、活潑、主動發(fā)展的關(guān)鍵在于教師的素質(zhì)。而作為專業(yè)教育者,教師的素質(zhì)首先體現(xiàn)在教師的專業(yè)素質(zhì)上,教師的專業(yè)素養(yǎng)既是幼兒園教育品質(zhì)的體現(xiàn),又是幼兒園達成專業(yè)幼教目標的保證,所以基于教師專業(yè)素質(zhì)發(fā)展需要的專業(yè)成長顯得尤為關(guān)鍵和重要。
推行園本教研的初衷,在于讓教師通過積極有效地開展教學研究活動,全面落實教改的目標,切實提高課程實施和教學實踐的質(zhì)量,并在這個過程中促進教師專業(yè)發(fā)展、提高教師進行課程建設(shè)的能力。
3.國內(nèi)外同一研究領(lǐng)域的現(xiàn)狀與趨勢分析 可以說,國外同一領(lǐng)域?qū)處煹膶I(yè)成長研究要比我們國內(nèi)起步早,領(lǐng)先的多。他們早已經(jīng)認識到教師專業(yè)成長的重要性,認識到21世紀的`教育不是以技術(shù)主義、操作主義、功利主義為特征的,而是充滿愛與平等對話的過程。
美國心理學家波斯納提出教師成長的公式:成長=經(jīng)驗+反思?!胺此急粡V泛地看做教師職業(yè)發(fā)展的決定性因素”。教師的專業(yè)成長是一種自我反思的過程。“外在促進因素是否對教師專業(yè)發(fā)展產(chǎn)生影響以及影響的程度如何,還是取決于教師是否有‘反思’、反思的指向(專業(yè)行為或?qū)I(yè)發(fā)展)和反思的深度,取決于教師的自我專業(yè)發(fā)展意識”。反思幫助教師把經(jīng)驗和理論聯(lián)結(jié)起來,從而更加有效地運用自己的專業(yè)技能。
教師專業(yè)成長非常需要一種能結(jié)合理論與實踐,顧及教師需要的“教師本位”的教師培訓(xùn)模式。我國對教師專業(yè)成長的研究已經(jīng)逐步重視起來,從國家到地方不斷地進行了一系列的教師培訓(xùn),但只是以教師的專業(yè)成長對教育、學校、學生的影響為出發(fā)點進行的研究和培訓(xùn),沒有從教師本身需要出發(fā)——他們自身專業(yè)成長的需要,去進行研究,開題報告《課題園本教研中教師專業(yè)成長的策略研究開題報告》。
目前,我國探討園本教研有關(guān)問題的研究者主要有華東師范大學朱家雄教授、李季湄教授,南京師范大學許卓婭教授、趙志毅教授以及中央教科所的劉占蘭教授等,此外還有許多幼兒園一線老師結(jié)合本園實際對園本教研提出了思考。園本教研模式、園本教研制度建設(shè)、教研管理、園長角色以及實施現(xiàn)狀等也是目前有關(guān)園本教研的研究內(nèi)容。
關(guān)于幼兒教師成長,我國學者的相關(guān)研究主要集中在以下三個方面:幼兒教師素質(zhì)研究;優(yōu)秀幼兒教師研究;幼兒教師教育研究。
園本教研剛剛起步,教師專業(yè)化成長是幼教改革和發(fā)展的迫切需要。本課題欲深入研究“園本教研”這一有效途徑對“教師專業(yè)化成長”的促進。
三、研究內(nèi)容(一)研究的主要內(nèi)容及框架(1)園本教研中教師亟待提高的能力。
關(guān)注園本教研中教師的實際需要。本課題擬深入一線現(xiàn)場調(diào)研,分析本園各類層次教師的需求;對本園教師的專業(yè)素質(zhì)和發(fā)展需求進行分析;廣泛征詢教師意見。
(2)園本教研中提高教師專業(yè)化程度的策略。
園本教研的過程是一個教師共同參與、相互支持與合作的過程。本課題欲在案例研討式、教研一體式、頭腦風暴式、主題辯論式、螺旋遞進式等形式多樣的教研活動過程中,收集有研究價值的材料,分析、探索促進教師專業(yè)化成長的策略。
(3)教師在園本教研中的成長與收獲。 “從問題到課題,從經(jīng)驗到實驗,從結(jié)果到效果”。
本課題欲采用追蹤研究法,將教師課堂教學、教科研工作及教師的專業(yè)成長之路緊密聯(lián)系在一起,對比其在園本教研過程的變化,積累有價值、有針對性個案材料,從而檢驗研究過程中探索的策略的適宜性,也為今后園本教研工作的開展,教師專業(yè)成長的提升及相關(guān)的深入研究打下良好的基礎(chǔ)。
(二)可能有的創(chuàng)新點
將園本教研與教師專業(yè)化成長相結(jié)合,研究不同層次教師的成長實際,從而總結(jié)出適宜的策略,并試圖探索出可推廣的實踐經(jīng)驗,為相關(guān)研究提供豐富的現(xiàn)實依據(jù)。
(三)需要重點解決的問題1.研究重點 重點:在園本教研的實踐與研究中,總結(jié)出促進教師專業(yè)成長可操作性強、易于推廣的策略。
難點:如何讓“園本教研中教師專業(yè)化成長的策略”可學、可用、可信、可做。
四、預(yù)期研究成果 序號 完成時間 成果名稱 成果形式 承擔人 1 20xx.3 相關(guān)理論資料綜述 論文 課題承擔者 2 20xx.11 幼兒園教師專業(yè)成長現(xiàn)狀調(diào)查研究 論文 課題承擔者 3 20xx.6 研究階段性成效 論文 課題承擔者 4 20xx.10 園本教研活動匯總 光盤 課題承擔者 5 20xx.11 教師專業(yè)成長足跡 案例集 課題承擔者 6 20xx.12 課題研究報告 研究報告 課題負責人
五、研究方法 :與本課題的研究目標、內(nèi)容、過程相適應(yīng),總體上采用行動研究法,輔以調(diào)查法和教育案例研究法。
六、研究步驟 第一階段:課題準備階段(20xx.12-20xx.3)
主要工作包括課題申報;有關(guān)資料的收集、學習與討論;課題研究方案的設(shè)計;相關(guān)問題預(yù)調(diào)查等。此階段由課題負責人組織。
第二階段:課題實施階段(20xx.3-20xx.6)
此階段展開課題研究攻關(guān),主要研究園本教研中教師亟待提高的能力,在實踐中探索教師專業(yè)成長策略。預(yù)計成果形式是論文、調(diào)查報告、教師成長個案分析。由全體研究人員參與。
第三階段:課題總結(jié)階段(20xx.6-20xx.12)
課題總結(jié)與結(jié)題。此階段主要是對全部研究工作進行總結(jié)、分析,形成系統(tǒng)的研究材料,領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)題。預(yù)計成果形式是結(jié)題報告、材料匯編、教師成長個案材料。此階段由課題負責人組織。
七、保障條件
本課題在幼兒園協(xié)研的《園本教研制度建設(shè)》課題的基礎(chǔ)上進行更進一步、更有針對性的實踐探索與研究。在“園本教研制度建設(shè)”課題中,探索出了“四大解放”的管理模式,使我園教師達到了“三會一促進”。(學會學習、學會思考、學會實踐,促進發(fā)展)。在園內(nèi)形成了良好的學習研討氛圍。
本課題得到了桂林市教科所曾曉新副所長關(guān)注和方向性地指導(dǎo)。課題負責人于麗萍,幼兒園高級教師,1998年獲廣西壯族自治區(qū)特級教師,廣西幼教學會會員?,F(xiàn)任桂林市解西幼兒園副園長。她率先在桂林市開展“幼兒發(fā)展課程”課題研究的試點工作,嘗試《集體活動中的分組教學形式》、《活動區(qū)的教育形式》等教學實踐,形成了啟發(fā)探索式和直觀性相結(jié)合的教學風格。至今她參與了《創(chuàng)新型課堂教學模式的研究》《在音樂活動中促進幼兒語言發(fā)展》《做中學》等13個課題的研究,其中6個已結(jié)題,她擔任其中4個課題負責人。撰寫論文30余篇,多篇論文獲國家、自治區(qū)一二等獎。具有良好的理論與實踐經(jīng)驗、豐富的研究經(jīng)驗。
課題參與研究人員大多為幼兒園骨干教師,曾參加國家、省、市各級課題研究,同時具有豐富的一線教學經(jīng)驗,對課題的理解較透徹。
教師開題報告7
研究教學、改進教學是當今時代的要求,特別是當我們自己對自己的工作還不太滿意的時候,更有必要潛心研究,要審視我們工作的每一個環(huán)節(jié),不等不靠,解決所有我們力所能及的問題。根據(jù)我校青年教師占絕大多數(shù)、新教師比例過大的實際情況,加強備課管理成為我們首要解決的問題,對相關(guān)的問題進行商議和探討。
一、本選題的意義和價值
備課是一個老聲常談的問題,它伴隨教師這個職業(yè)的產(chǎn)生而出現(xiàn),它是教師上課的前提和基礎(chǔ)。備課的重要性任何一位教師都明白,也都知道備課要“備教材”,“備學生”,“備教法”,“備作業(yè)”等。然而在當前課改的新形勢下,伴隨著教師教學行為的轉(zhuǎn)變及學生學習行為、學習方式的轉(zhuǎn)變,教師的備課已不再是對教材進行詮釋,對教學過程進行安排,對學生設(shè)置“啟發(fā)”性問題這樣簡單的要求了,它要求教師從新課程理念出發(fā),在落實學生為學習主體上下功夫,在落實每一位學生能自主學習并形成能力上下功夫,在落實學生合作學習上下功夫,在充分調(diào)動每一位學生學習積極性上下功夫。教師所備出的課要防止學生的學習流于形式,要切實使學生形成自主探究、合作研討的學習意識和能力,要對學生終身成長起到引領(lǐng)作用,要為學生的終身發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。對教師的備課工作應(yīng)上升到新的高度來重視,要對教師的備課工作重新定位,加大研究力度。
備課是我們教師在學校所進行的常規(guī)工作中的一個重要方面。國內(nèi)外對教師常規(guī)工作的研究較多,著述也不少,但是在很多情況下,一些專家學者往往從大的層面去談學校的常規(guī)工作,感覺概念性的東西多,理論層面的東西多,涉及教師在課堂教學中怎樣具體去操作卻鮮有詳盡的方法。做為教育工作者,我們自己也在不斷反思自己的教學行為——教學前,教學中,教學后,不斷探索有助于提高課堂教學效果的方法。我們知道,教師是知識的傳承者,要提高課堂教學效果,要更好地引導(dǎo)學生積極主動地獲取知識并形成能力,教師就必須為學生規(guī)劃出一條能在學生求得真知、提高能力、陶冶情操發(fā)揮積極作用的通道,這就需要教師對教材進行深入透徹的研究。在當前要求構(gòu)建高層次課堂課改的大形勢下,這種要求更凸顯其迫切性。這就需要我們對備課工作更加重視起來,我們就必須對具體的案例進行深入細致的研究。要從教師的備課到課堂中教學的實施及學生知識、能力形成的現(xiàn)象進行剖析,進行探討,進行評估,最終形成更加科學高效的備課機制。
當前,高效課堂改革正在全國以一種勢不可擋之勢如火如荼地進行著,幾乎所有的學校都是以導(dǎo)學案為教師教、學生學的抓手的,而導(dǎo)學案的撰寫、定稿正是在教師備課的基礎(chǔ)上完成的。可以說,導(dǎo)學案是高效課堂與傳統(tǒng)課堂的分水嶺——一份優(yōu)質(zhì)的導(dǎo)學案能極大地調(diào)動學生學習的積極性,能把學生引入知識的殿堂;反之,一份劣質(zhì)的導(dǎo)學案也往往能把本就優(yōu)秀的學生“導(dǎo)”成庸才。
二、研究目標、內(nèi)容、思路
1、研究目標
尋求在青年教師居多的情況下提高備課質(zhì)量的的方式、方法。
2、研究內(nèi)容
明晰影響備課質(zhì)量的因素,尋找發(fā)揮有利因素、遏制不利因素的途徑,探究提高備課質(zhì)量的途徑。研究如何調(diào)動教師備課的積極性,研究備課的有效管理,研究對備課工作和導(dǎo)學案(教案)的評價,研究教師個人業(yè)務(wù)素質(zhì)與備課工作的關(guān)系,研究校本培訓(xùn)與備課工作的關(guān)系,側(cè)重研究導(dǎo)學案(教案)材料內(nèi)容的組織、方法的確定與認知規(guī)律之間的關(guān)系。
3、研究階段與方法
研究過程分成三個階段:第一階段素材收集和整理階段。即收集教師備課的方法、遇到的問題、成功的體驗、失敗的教訓(xùn)、評價方式、備課環(huán)境、教師個人業(yè)務(wù)水平等信息,并進行分類整理;第二階段篩選收集到的信息,并有選擇地在實踐中驗證,確定有利因子和不利因子,初步形成現(xiàn)有環(huán)境背景之下的備課工作指導(dǎo)思想和操作模式;第三階段驗證備課工作的指導(dǎo)思想和操作模式,并且進行完善或修訂,形成備課工作操作規(guī)范和相關(guān)論文。
三、研究基礎(chǔ)
1、我校在教師備課方面的研究探索過程與成果
對教師的備課工作,我們經(jīng)歷了幾個探索階段。開始教師們使用的是原始的老式白紙備課本,后使用了橫格本,接著編制了有一定格式的備課本,后來又設(shè)計了有教師活動、學生活動和各環(huán)節(jié)設(shè)計意圖的教案本,通過反復(fù)琢磨研究又使用了活頁式教案紙。直到近兩年,我們使用了師生共用的有學習目標、互動策略、學法指導(dǎo)、展示方案、學習流程和個性化筆記的導(dǎo)學案。
為了撰寫出符合學生認知規(guī)律,提高學生的'自主學習能力,自我管理能力和學生綜合發(fā)展能力的高質(zhì)量的導(dǎo)學案,我們實行了教師個人初備——備課組研探——主備執(zhí)筆——個人復(fù)備的備課程序。通過研究備課的方式、方法,提出了有關(guān)備課的要求、范圍、注意事項等。關(guān)于備課方面的研究促進了教師素質(zhì)的全面提高,對課堂教學實現(xiàn)高效起到了巨大的推動作用,至使我校連年在中考、統(tǒng)考和聯(lián)考中各年級各學科均取得了全縣第一的好成績,教學成果顯著,有目共睹。
2、課題負責人和主要成員曾完成的重要研究課題及社會評價
我校課題負責人和主要成員大多數(shù)過去都是搞教學研究的,這些老師先后都曾從事過的相關(guān)研究工作,在全國有較大影響;于20xx年經(jīng)專家組驗收已經(jīng)結(jié)題,課題研究深入、廣泛、有推廣價值,獲得了專家組的肯定。此課題在研究、探索、實施過程中,縣教育局組織全縣中學教師多次召開觀摩、研討現(xiàn)場會,反響強烈,好評如潮,受到了領(lǐng)導(dǎo)、教育同仁很高的社會評價。
四、完成課題研究的保證條件
課題組由教研人員、任課教師、各級領(lǐng)導(dǎo)組成,一老教師和中年教師為主,這個集體內(nèi)多人從事過專業(yè)的教學研究工作,并取得過突出的成績,新課程理念運用得心應(yīng)手,有較強的理論視野和指導(dǎo)總結(jié)能力,具有課題操作經(jīng)歷和經(jīng)驗;部分青年教師具有豐富的教學實踐經(jīng)驗、有熱情和較強的實踐操作能力。
課題組由副校長牽頭,有中層管理人員的參加,能捋順組織和實施系統(tǒng),從組織管理上對課題成功做出了保障。學校具備經(jīng)濟實力,能夠保證研究經(jīng)費的支出。課題組的人員任課任務(wù)不大,有較充足的時間進行課題研究。學校實行電子辦公,具有很強的信息收集、信息交流、資料整理的能力,可以在技術(shù)手段上保證課題的順利進行。學校圖書館藏書豐富,并且在不斷地豐富藏書,資料查閱比較方便,并且學校有規(guī)定如果需要可以隨時購買所需資料。
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