【前言】本文是會員“jq7”分享的急診科個人述職報告，以供參考。
在過去一年中，歸功于領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的適用，工作取得了一定的成績，然而與組織的期待相比，依然有一定的差距，務(wù)必在之后的工作中，繼續(xù)提高自身，克服現(xiàn)有不足，爭取創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成效。急診科個人述職報告中，經(jīng)過一年的努力，急診科在醫(yī)院黨政和主管院長的引領(lǐng)下，依靠哥們科室的適用，融合全體工作人員的共同奮斗，圓滿完成了年初設(shè)置的工作目標(biāo)，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，獲得了礦區(qū)人民的信任和認(rèn)可，現(xiàn)就急診科的工作開展如下簡述，煩請評定。關(guān)鍵工作在年度內(nèi)，急診科全體醫(yī)護(hù)人員憑著團(tuán)隊協(xié)作、不斷進(jìn)取，解決了多種艱難，傳承了努力拼搏、無私奉獻(xiàn)的精神。確保了看診的快速和及時，現(xiàn)場救護(hù)的準(zhǔn)確和到位，院中搶救的便捷和有序，切實為礦區(qū)人民的安全和健康建立了扎實的醫(yī)療保障。急診科共問診患者4020人數(shù)，其中急救車問診1486余人次，現(xiàn)場搶救400余人次，院中搶救800余人次，搶救成功率高達(dá)93%。全年為各病房接診住院患者800余人次;具體出車1348次，包含高速出車54次，轉(zhuǎn)運患者205人數(shù)，最遠(yuǎn)轉(zhuǎn)運間距達(dá)500余公里。此外，接收了20多位“三無”人員，并進(jìn)行妥善處理。全年業(yè)務(wù)總收入相較于去年完成了顯著增長。其他工作層面一直堅持“以病人為中心”的經(jīng)營理念，真切關(guān)心患者要求，持續(xù)強(qiáng)化服務(wù)意識，切實為患者解決問題，數(shù)次獲得患者的好評，榮獲一面錦旗和一封感謝信。全科員工嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度及相關(guān)法律法規(guī)，確保無違法違紀(jì)狀況。在醫(yī)療操作中，嚴(yán)格遵守各類規(guī)程，確保沒有出現(xiàn)醫(yī)療事故。年度內(nèi)，選派5名人員參與了“我國初級創(chuàng)傷救護(hù)(PTC)”培訓(xùn)班，科室積極組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月至少進(jìn)行兩次，充分調(diào)動了大家學(xué)習(xí)知識的積極主動性。加強(qiáng)技術(shù)訓(xùn)練及各類應(yīng)急方案的演習(xí)，成功舉辦了“營子區(qū)防火疏散”演練活動。對于突發(fā)事件，構(gòu)成了明確的處理流程和模式，比如“11：29楊莊車禍”、北營房初中圍毆事件等。不斷加強(qiáng)傳染病及院內(nèi)感染管理，積極順利完成院子分派的各種暫時性工作，包含公務(wù)員考試、拆遷及選舉等工作。年度內(nèi)，對建龍公司及區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室、診所展開了心肺復(fù)蘇、創(chuàng)傷救護(hù)等專題培訓(xùn)，成功參加了壽王墳羅圈溝山火澆滅工作。努力發(fā)揮黨員示范崗的模范帶頭作用，切實為幫扶對象解決實際困難，比如姚莊村的困難群體。
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