【前言】下面是會(huì)員“jsrn0”整理的法務(wù)個(gè)人述職報(bào)告，以供參考。
時(shí)間匆匆流逝，歲月好像不會(huì)留下痕跡，在不經(jīng)意間，我在本單位的法務(wù)崗位上早已工作了近六個(gè)月。在這期間，在領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和培養(yǎng)下，獲得了本部門同事的關(guān)心和支持，及其其他部門同事的協(xié)助和照顧，我對(duì)該單位的法律事務(wù)有了更加清晰的了解，也對(duì)人事管理的工作擁有具體的體會(huì)。回首過去的六個(gè)月，我收獲頗豐，但也意識(shí)到本身還有一些不足和需要改進(jìn)的地方。以下是我對(duì)這六個(gè)月法務(wù)工作的簡(jiǎn)要總結(jié)：
一、合同審核
合同審核是法務(wù)工作中最基本的階段，也是確保企業(yè)健康經(jīng)營的重要一環(huán)。在通過幾個(gè)月的學(xué)習(xí)與實(shí)踐后，我在這六個(gè)月內(nèi)關(guān)鍵審核了包含《安全衛(wèi)生評(píng)價(jià)合同》、《環(huán)境影響評(píng)價(jià)合同》、《建筑工程委托合同》、《建設(shè)工程勘察設(shè)計(jì)合同》、《施工圖設(shè)計(jì)文件審查合同》在內(nèi)的二十余份合同。在審查環(huán)節(jié)中，我能及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能損害我方權(quán)益的條款并提出修改意見。比如，在一些合同樣本上存在限定我方權(quán)利和增加我方責(zé)任的條款時(shí)，我會(huì)提出及時(shí)改正，保證維護(hù)我方權(quán)益；在涉及爭(zhēng)議解決體制時(shí)，我會(huì)強(qiáng)調(diào)合同中訴訟或訴訟條文的不明確，保證解決途徑清楚，減少不必要的爭(zhēng)議。此外，對(duì)其一些具有國家標(biāo)準(zhǔn)的合同樣本進(jìn)行核查時(shí)，我能夠逐一逐句認(rèn)真閱讀，及時(shí)強(qiáng)調(diào)不當(dāng)修改，維護(hù)我方的合法權(quán)利。根據(jù)仔細(xì)認(rèn)真地審核合同，提升了本單位和外部簽約的履約率，推動(dòng)了其他部門的工作效率，盡量減少了不必要訴訟風(fēng)險(xiǎn)，確保各項(xiàng)工作可以順利開展。從我任職的六個(gè)月里，單位沒有發(fā)生任何訴訟案件或法律糾紛，為職工創(chuàng)造了良好的科研和工作環(huán)境。
二、“五五”普法宣傳知識(shí)競(jìng)賽的出題及判卷工作
20xx年是“五五”普法工作的成效驗(yàn)收年，本單位積極響應(yīng)國家號(hào)召，加強(qiáng)員工的法律教育和宣傳，撰寫了“五五”普法工作的年度總結(jié)，全面梳理了單位在普法工作中的努力和造就。同時(shí)，對(duì)全體人員展開了法律知識(shí)問卷的考評(píng)，參加反饋率達(dá)100%。這一活動(dòng)有效提升了職工的法律素養(yǎng)和法律觀念，為公司營造了良好的法治氛圍，為依法管理的公司打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、幫助其他部門的工作
1. 在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我積極協(xié)助本部門同事開展人事管理、財(cái)務(wù)報(bào)告的填寫及采購管理工作。這不僅提升了我的人事管理能力，也增強(qiáng)了我的工作激情，拓展了我在法律工作的視野，加速我成為本單位人才資源的潛力。
2. 我還積極協(xié)助物業(yè)公司了解一些職工的住房情況，保證法律上的把關(guān)，以圓滿完成調(diào)研工作。
四、不足和優(yōu)化之處及2023年工作展望
在過去六個(gè)月的工作中，雖然在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下取得了一些成效，但依然存在不足之處。將來的工作中，我需要做出如下努力和優(yōu)化：
1. 強(qiáng)化對(duì)單位有關(guān)規(guī)章制度的掌握，以便為各類工作提供更高效的法律適用。
2. 因?yàn)橹皢挝环▌?wù)人員的欠缺，造成技術(shù)合同、招投標(biāo)合同等欠缺法律審核，將來我要提升這方面的業(yè)務(wù)能力，做好相關(guān)合同的審核和把關(guān)。
3. 靈活運(yùn)用人事管理的業(yè)務(wù)流程，積極協(xié)助人事、財(cái)務(wù)等工作。
4. 不斷提升全體員工的法律素質(zhì)，特別是銷售部，按時(shí)與相關(guān)人員進(jìn)行法律知識(shí)的溝通，以幫助他們?cè)谕饨绾灱s時(shí)心里有數(shù)。
5. 與社區(qū)居委會(huì)保持聯(lián)絡(luò)，為社區(qū)人員提供法律咨詢，構(gòu)建良好的法治氛圍。
6. 為職工進(jìn)行法律知識(shí)宣傳講座，內(nèi)容包括與日常生活與工作有關(guān)的法律法規(guī)。
7. 定期對(duì)時(shí)事熱點(diǎn)法律事情進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和分析，提高員工的法律觀念和理解，為建設(shè)法治公司打下基礎(chǔ)。
8. 不斷提升自身法律知識(shí)技能，以便為單位的發(fā)展提供及時(shí)、高效的法律咨詢及適用。
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