年底了，大大小小的公司都快要舉行年會(huì)，作為企業(yè)領(lǐng)袖，必不可免的是上臺(tái)做年會(huì)致辭。很多領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)年會(huì)發(fā)言很苦惱，拿稿演講，一上臺(tái)就顯得十分拘束不放松，實(shí)際演講效果不理想；脫稿演講，又擔(dān)心一上臺(tái)大腦空白、詞不達(dá)意。

作為公司的靈魂人物，你的致辭演講尤其重要。如果您能一改過(guò)去念講稿的老方式，在年會(huì)上進(jìn)行脫稿講話，不僅更能激起員工的信心，同時(shí)也更能極致地展現(xiàn)領(lǐng)袖人格魅力和影響力。

年會(huì)脫稿演講沒(méi)有那么難，只要掌握了正確有效的方法進(jìn)行刻意練習(xí)，就能站上舞臺(tái)，揮灑自如地表達(dá)。

如何脫稿演講不忘詞？在這三個(gè)地方用力，一定可以幫到各位老板更加自如應(yīng)對(duì)年會(huì)演講。

一、在稿子上用力

想做到脫稿演講，首先建議稿子最好是自己寫，自己寫出來(lái)的稿子，印象自然更深刻，不需要死記硬背，在演講時(shí)也更容易根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的情況來(lái)調(diào)整內(nèi)容，臨時(shí)發(fā)揮。

在稿子上親力親為，就可以很大程度上避免上臺(tái)尷尬忘詞這種情況發(fā)生。

①演講稿的內(nèi)容不宜過(guò)長(zhǎng)，短小精悍為妙，遣詞造句多用排比句，更能增強(qiáng)氣勢(shì)。

②內(nèi)容結(jié)構(gòu)要清晰，每個(gè)階段過(guò)渡自然，故事性強(qiáng)，在年會(huì)這樣的場(chǎng)合，最適合講故事——這一年來(lái)令你印象最深刻的事情。

不管哪個(gè)企業(yè)，發(fā)展的歷程都經(jīng)歷過(guò)挑戰(zhàn)和挫敗，成功和喜悅，失意與得意并存，有故事、有意義。找到一個(gè)合適的故事，分享細(xì)節(jié)、突出重點(diǎn)、提煉感受、抒發(fā)情感。

③不要為了追求文采卓越、用詞華麗，而導(dǎo)致整個(gè)內(nèi)容晦澀難懂，流于形式。演講最重要的是內(nèi)容要“實(shí)”，什么是“實(shí)”，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是讓人能聽懂，聽明白，聽進(jìn)去。

如果是助理代寫稿子，一定要先不斷通讀整篇講稿，清晰明白的知道表達(dá)什么內(nèi)容，心里有大綱、要點(diǎn)和順序，演講的時(shí)候就可以自然而然進(jìn)行展開。

二、在思維框架上用力

在年會(huì)上的發(fā)言，整體構(gòu)思一般是三大部分：回顧過(guò)去，展望未來(lái)，祝福大家。

其中，回顧過(guò)去是“重點(diǎn)”，列舉工作中的成績(jī)，給以肯定；展望未來(lái)是“亮點(diǎn)”，把新的一年工作思路與新打算說(shuō)清楚，讓大家眼前一亮，對(duì)未來(lái)抱有希望。

演說(shuō)是個(gè)人思維方式的展現(xiàn)，要進(jìn)行一次完美的演說(shuō)，自然少不了思維框架的搭建。心里就有了框架，你的頭腦就會(huì)清晰，上臺(tái)就不會(huì)緊張，不會(huì)頭腦空白了。

三、在刻意練習(xí)上用力

為了避免出現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題：照本宣科的背稿或面無(wú)表情的“朗誦式”演講走過(guò)場(chǎng)（這樣的演講顯然很“空洞”。）一定要多進(jìn)行演練，一邊演練，一邊給自己錄制視頻。

看視頻可以直觀的發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題，比如：

肢體是否打開的、表情是否舒展的、內(nèi)容是否精準(zhǔn)有深度、表達(dá)是否流暢有吸引力、呈現(xiàn)是否自信有感染力、傳遞是否深遠(yuǎn)足夠影響聽眾……每一個(gè)細(xì)節(jié)，無(wú)不彰顯著公司的品牌形象。

脫稿演講，不是死記硬背，而是自然流暢地去表達(dá)，這就要求我們多加練習(xí)。最精彩的演說(shuō)，是需要經(jīng)過(guò)反復(fù)刻意練習(xí)的。

正式演講的時(shí)候，這里要提一點(diǎn)，上臺(tái)前調(diào)整狀態(tài)很重要，狀態(tài)不好的時(shí)候，大腦就不夠用，思維就跟不上，不僅容易出現(xiàn)緊張忘詞的情況，同時(shí)演講是自信的傳遞，情緒的轉(zhuǎn)移，當(dāng)演講者狀態(tài)不好的時(shí)候，是沒(méi)有力量的。

因此，給你的演講注入飽滿的情感，從心出發(fā)，做一場(chǎng)酣暢淋漓的年會(huì)致辭吧！

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