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教職工安全崗位職責試題1
安全生產(chǎn)及崗位職責答案
姓名：部門：日期：得分：
一、名詞解釋：（各8分，共32分）
1.生產(chǎn)：創(chuàng)造物質(zhì)財富的活動和過程。
2.安全：指不受威脅，沒有危險、危害、損失，不存在危險的危害的隱患。
3.崗位：是組織要求個體完成的一項或多項責任以及為此賦予個體的權(quán)力的總和。
4.職責：泛指職務(wù)上應(yīng)盡的責任。
二、填空題：（每空4分，共52分）
1.睡覺、會客，不得從事與生產(chǎn)無關(guān)的活動。
2.進入，在整個進入過程中均需有人全程陪同。
3.崗位的機械設(shè)備、工具。
4.使用任何設(shè)備（包
括公用設(shè)備），首先必須了解、掌握該設(shè)備的性能和操作方法，嚴禁使用故障設(shè)備。
三、問答題：（16分）
從消防安全方面什么是四懂四會五個第一？
答：四懂：1.懂得崗位火災(zāi)的危險性；2.懂得預(yù)防火災(zāi)的措施；
3.懂得撲救火災(zāi)的方法；4.懂得逃生疏散的方法。
四會：1.會使用消防器材；2.會報火警；
3.會撲救初起火災(zāi)；4.會組織疏散逃生。
五個第一：1.第一時間發(fā)現(xiàn)火情；2.第一時間報警；
3.第一時間撲救初期火災(zāi)；4.第一時間啟動消防設(shè)備；
5.第一時間組織人員疏散；
教職工安全崗位職責試題2
學(xué)校教職工崗位職責
武安市銀河小學(xué)
一、校長崗位職責
1、學(xué)校實行校長負責制。校長是學(xué)校的法人代表，對外代表學(xué)校，對內(nèi)擁有對學(xué)校教育教學(xué)及其他行政管理的決策權(quán)。2、全面貫徹黨和國家的教育方針，把握辦學(xué)力向，全面提高教育質(zhì)量和辦學(xué)整體效益及水平；執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和有關(guān)政策，依法治校，保證學(xué)校正常的工作秩序和教育教學(xué)秩序；接受上級教育行政部門的管理、指導(dǎo)和監(jiān)督，對上級黨委和教育行政部門負責。
3、依靠學(xué)校黨組織和廣大教職工領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校，通過一定的制度和工作程序確保學(xué)校黨組織對學(xué)校工作的保證、監(jiān)督作用；堅持民主辦學(xué)，通過學(xué)校工會、教代會等形式保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督。
4、負責學(xué)校內(nèi)部人事和管理，提名副校長人選，報上級教育行政部門批準任免或聘任，組成高效的領(lǐng)導(dǎo)班子，聘任教職工，確保學(xué)校人員數(shù)量和素質(zhì)符合學(xué)校工作要求，建立科學(xué)管理系統(tǒng)，調(diào)控好各項工作環(huán)節(jié)，同心同德實現(xiàn)辦學(xué)目標。 5、制定和完善學(xué)校的崗位職責，全員考核評價、獎懲、教育教學(xué)管理工作常規(guī)等各項規(guī)章制度，并組織實施和檢查落實，規(guī)范各項管理，創(chuàng)造安定和諧工作局面。
6、全面規(guī)劃、統(tǒng)一安排學(xué)校各部門的工作，制訂學(xué)校近期、中期和長遠發(fā)展規(guī)劃及奮斗目標，制訂學(xué)校學(xué)年及學(xué)期工作計劃，并組織實施和檢查落實。
7、主持召開校務(wù)會議、行政會議、校長辦公會議，研究、部署、協(xié)調(diào)學(xué)校各方面的工作，確定學(xué)位德育、科研、教學(xué)、行政后勤等工作的目標、任務(wù)、體系；及時聽取各部門工作匯報，研討改進和改革舉措，就學(xué)校的發(fā)展計劃教育教學(xué)和管理改革、夕幣資培養(yǎng)、處室建設(shè)、則務(wù)畢建、辦學(xué)設(shè)施、規(guī)章制度及招生等重大問題組織研討，作出決策。8、抓好教師隊伍建設(shè)，全面關(guān)心教職員工，及時了解全校教職工的思想、學(xué)習和工作情況，熟知教職工的業(yè)務(wù)能力及工作成效，有計劃地組織教職工的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，加強師德師風建設(shè)，不斷提高教職工隊伍的整體素質(zhì)。
9、指導(dǎo)和幫助共青團、少先隊的工作，支持工會、民主黨派的工作。
10、負責處理學(xué)校偶發(fā)性的事件，負責及時向市教育局匯報學(xué)校工作，反映學(xué)校意見，認真接受上級教育行政部門對學(xué)校工作的檢查、評估與督導(dǎo)。
11、負責組織做好學(xué)校的檔案工作 · 離退休教職耳作 · 語言文字工作 · 綜合治理工作、安全工作、計劃生育工作。
12、為學(xué)校發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，加強與家長委員會，社區(qū)教育委員會、政府部門的聯(lián)系，多渠道籌措辦學(xué)經(jīng)費，嚴格管理學(xué)校經(jīng)費，加強學(xué)校硬件建沒和軟件投入，加強鞏
固學(xué)校輿論陣地，力日強校際聯(lián)絡(luò)，抓好校園文化建設(shè)，樹立良好的社會形象。不斷改善辦學(xué)條件和教職工學(xué)習、生活、工作條件。
二、黨支部書記崗位職責
1、負責主持黨支部的日常工作，結(jié)合本校的具體情況，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、力一針、政策和上級的決議、批示，研究安排黨支部工作，將黨支部工作中的重大問題，及時提交黨支部委員會和黨員大會討論決定。
2、制定黨支部工作計劃，安排每學(xué)期黨組織活動。檢查黨支部工作計劃和決議的執(zhí)行情況，按時向黨支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作，聽取黨員批評，接受上級黨組織的監(jiān)督和指導(dǎo)。
3、深入調(diào)查研究，了解黨員和群眾的思想、工作和生活情況，認真做好思想政治工作，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。 4、經(jīng)常與黨支部委員會和校長保持密切聯(lián)系，交流情況，支持行政工作，協(xié)調(diào)黨、政、工、團的關(guān)系，充分調(diào)動各方面的積極性。
5、加強黨員責任區(qū)工作，指導(dǎo)各黨小組制定學(xué)期黨小組工作計劃，經(jīng)常檢查各黨小組工作情況（宣傳、組織、學(xué)習）。做好黨支部學(xué)期工作總結(jié)和表彰、獎勵工作。
6、負責關(guān)心、指導(dǎo)工會、共青團、統(tǒng)戰(zhàn)等方面的工作，充分發(fā)揮各方一面的積極性，共同做好學(xué)校德育工作。
7、指導(dǎo)幫助少先隊工作，研究青少年學(xué)生新特點、新問題，及時進行學(xué)習、研究，做好學(xué)生的思想政治工作。 8、積極做好組織發(fā)展工作和預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。9、抓好黨支部委員的學(xué)習，按時召開黨支部委員的民主生活會，加強團結(jié)，充分發(fā)揮黨支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。10、負責學(xué)校黨風廉政建設(shè)，抓好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和全校教職工的政治學(xué)習，努力提高兩支隊伍的政治思想素質(zhì)。指導(dǎo)教代會開展民主監(jiān)督、參政議政、依法治校，促進學(xué)校的管理科學(xué)化、民主化、規(guī)范化。
三、教學(xué)副校長崗位職責
1、協(xié)助校長分管學(xué)校的教學(xué)、教務(wù)及教學(xué)后勤工作。 2、根據(jù)學(xué)校工作計劃，組織制訂學(xué)校教學(xué)工作計劃，并組織實施和檢查落實。
3、負責指導(dǎo)和協(xié)調(diào)教導(dǎo)處及教科室工作。負責組織及指導(dǎo)主管中層領(lǐng)導(dǎo)組
織開展學(xué)校的各項教學(xué)教研活動，成果的評估及推廣工作等。教學(xué)常規(guī)的實施、檢查、落實工作，教科研
4、協(xié)助校長做好教研組長、備課組長和各任課教師的聘任工作。指導(dǎo)和檢查教研組工作計劃的制訂、落實以及課程計劃的落實。
5、協(xié)助校長做好師資隊伍建設(shè)工作。負責組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習、培訓(xùn)、進修等工作，全面提高教師業(yè)務(wù)能力和水平。
6、負責組織及指導(dǎo)主管中層領(lǐng)導(dǎo)對選修課、活動課等的組織、計劃、實施與檢查。
7、負責學(xué)校實驗室、電教室、教務(wù)室及文印室等的教學(xué)后勤管理工作。指導(dǎo)并會同主管中層領(lǐng)導(dǎo)對教學(xué)后勤工作的組織、協(xié)調(diào)、檢查、落實，不斷堤高教學(xué)后勤工作的質(zhì)量、水平和效益。
8、負責指導(dǎo)和組織學(xué)生學(xué)籍管理、各級各類考務(wù)工作及語言文字工作等。
9、負責審核教學(xué)儀器、設(shè)備、資料的購置計劃。 10、負責學(xué)期、學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié)，及時向校長匯報有關(guān)工作情況，從提出對教學(xué)教務(wù)及教學(xué)后勤工作的改進意見、措施供校長決策。
11、完成校長布置的其他工作。
四、德育副校長崗位職責
1、協(xié)助校長主管學(xué)校的德育、安全、文化、藝術(shù)、體育、衛(wèi)生、科普、圖書等工作。
2、根據(jù)學(xué)校工作計劃，組織制訂學(xué)校德育、文體、藝術(shù)、衛(wèi)生等工作計劃，并組織實施和檢查落實。支持和幫助團支部、少先隊開展各項工作。
3、負責及指導(dǎo)主管德育、文體衛(wèi)的主管中層領(lǐng)導(dǎo)組織開展學(xué)校的各項德育及德育研究活動、教育常規(guī)及德育、文體、藝術(shù)、衛(wèi)生工作常規(guī)的實施、檢汽、落實工作。
4、協(xié)助校長做好年級組長、班主任的聘任工作，指導(dǎo)和檢查年級組、班主任工作計劃的制訂、落實。，5、協(xié)助校長做好德育骨干隊伍建設(shè)工作。負責組織年級組長、班主任的教育業(yè)務(wù)學(xué)習、培訓(xùn)、進修工作。
6、負責組織學(xué)生的遵守校規(guī)、獎懲制度的制（修）訂、實施、檢查工作。
7、負責組織大型活動 · 社會實踐活動、環(huán)境教育、勞技科技教育：節(jié)假日和寒暑假活動以及有關(guān)的學(xué)生社團活動。8、負責學(xué)校的健康教育、法制教育、安全教育、社區(qū)教育等工作。
9、負責學(xué)期、學(xué)年的德育、文體、藝術(shù)、衛(wèi)生工作總結(jié)，及時向校長匯報有關(guān)工作情況，及時提出改進意見、措施供校長決策。
10、完成校長布置的其他工作。
五、辦公室主任崗位職責
1、協(xié)助校長處理日常行政事務(wù)，負責學(xué)校的人事管理、保衛(wèi)和檔案管理工作。協(xié)助黨支部做好有關(guān)黨務(wù)工作。2、協(xié)助校長、黨支部做好干部任免、聘任、調(diào)職等有關(guān)手續(xù)，協(xié)助校長辦好教職工的聘任、調(diào)動及退休手續(xù)等。按時完成人事統(tǒng)計及有關(guān)報表工作。
3、草擬、審核學(xué)校有關(guān)文件、通告、報告等，負責學(xué)校校務(wù)會議、行政會議、校長辦公會議、黨支部會議等的記錄、整理工作。
4、負責綜合檔案室工作，組織和指導(dǎo)做好各類檔案的收集、歸檔工作。
5、按有關(guān)制度辦法，組織做好文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管等工作，負責學(xué)校和黨支部圖章的保管使用及介紹信的管理工作。
6、協(xié)助校長協(xié)調(diào)各部門的工作，安排好日程及有關(guān)會議和活動。負責對外的各類接待工作，以及來信、來電、來訪處理等工作。
7、組織安排學(xué)校各類值班工作。
8、完成校長、黨支部書記布置的其他工作。
六、教導(dǎo)主任崗位職責
1、負責教導(dǎo)處工作。根據(jù)學(xué)校工作計劃，制訂教導(dǎo)處有關(guān)工作計劃，主持召開處室會議，研討協(xié)調(diào)和安排處內(nèi)各項工作。協(xié)調(diào)教導(dǎo)處與學(xué)校其他部門的關(guān)系。
2、負責處理教導(dǎo)處往來函件。協(xié)調(diào)教導(dǎo)處的對外交流。管理、使用好教導(dǎo)處圖章。
3、組織好教育教學(xué)儀器、設(shè)備資料添置計劃，報有關(guān)主管副校長。
4、負責每學(xué)期課程的設(shè)置和調(diào)配，合理安排好師資。負責制定教師配備表和課程設(shè)置表。
5、負責做好全校興趣小組、選修課、活動課的安排、檢查、落實。
6、負責教師每月代課、缺曠課的統(tǒng)計，按時交校長辦公室。負責安排校內(nèi)外代課教師，做好有關(guān)調(diào)課事宜。負責做好教師的記載卡及考核表的審核工作。
7、負責學(xué)生學(xué)籍檔案的管理，負責招生、考核、編班、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)、畢業(yè)等各項工作。
8、負責各類考試試場的編排及監(jiān)考教師的安排。 9、負責安排校內(nèi)外代課教師，做好有關(guān)調(diào)課事宜。10、了解、指導(dǎo)年級組長做好日常年級組管理工作。11、協(xié)助主管校長做好文體藝衛(wèi)科圖有關(guān)工作。12、負責教導(dǎo)處的對外聯(lián)絡(luò)工作。
13、完成主管領(lǐng)導(dǎo)和校長布置的其他工作。
七、教科室主任崗位職責
l、負責教科室工作。負責全校教育科研的規(guī)劃、組織各協(xié)調(diào)工作，擬訓(xùn)、實施學(xué)校有關(guān)教育科研工作的條例和規(guī)章制度，組織校級科研課題的中報、論證、立項、檢查、成果評審和推廣。編印教師論文集，向上級教育科研部門推薦立項課題、優(yōu)秀成果等工作。
2、組織教師學(xué)習教育理論，普及教育科研基本知識與方法，指導(dǎo)教師開展課題研究活動和總結(jié)研究經(jīng)驗，組織開展備種學(xué)術(shù)交流活動。
3、主持、參加上一級科研機構(gòu)下達的科研任務(wù)，成為學(xué)校
教育科研的帶頭人。
4、組織辦好學(xué)枝的科研刊物，完善學(xué)生教育科研檔案管理。 5、收集各類教育科研信息，定期為校長決策和教師開展科研提供信息、6、負責與兄弟學(xué)校的聯(lián)絡(luò)，負責材料交流等。
7、加強與上級教科研部門、各實驗研究會的經(jīng)常聯(lián)系，爭取上級領(lǐng)導(dǎo)與專家的指導(dǎo)。
8、完成千管領(lǐng)導(dǎo)和校長布置的其他工作。
八、總務(wù)主任崗位職責
1、負責總務(wù)處工作。根據(jù)學(xué)校工作計劃，制定總務(wù)有關(guān)工作計劃，布署組織實施、檢查落實。
2、負責校產(chǎn)管理、學(xué)校基本建設(shè)和維修。督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。
3、管理財務(wù)，要有計劃地使用學(xué)校的資金?？倓?wù)主任要根據(jù)統(tǒng)籌兼顧，保證重點，照顧一般的原則，負責編制年度經(jīng)費預(yù)算，交主管校長審批，統(tǒng)一管理學(xué)校的資金，檢查、監(jiān)督、審查學(xué)校的一切經(jīng)費開支，具體組織預(yù)算的執(zhí)行。嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，定期審核公布帳目。
4、負責組織教學(xué)用品的采購、管理和供應(yīng)，組織大件物品公開招標工作，指導(dǎo)采購人員做好物品采購，把好質(zhì)量關(guān)。 5、組織學(xué)校的綠化和環(huán)境衛(wèi)生工作，積極籌劃和安排綠化、美化、凈化工作，使學(xué)校有一個良好的教學(xué)環(huán)境和生活環(huán)境。
6、負責總務(wù)后勤部門職工的管理，注重后勤職工思想業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效益。
7、建立和健全各項規(guī)章制度，協(xié)調(diào)部門密切協(xié)作，制定財物管理、等制度，并組織檢查、落實。
8、協(xié)助教導(dǎo)處、教科室、大隊部等有關(guān)部門處理好有關(guān)事宜和學(xué)校的臨時性工作。
9、負責學(xué)校傳達室管理，協(xié)助有關(guān)人員做好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作。
11、主動巡視檢查教學(xué)場所，一般情況下，每一次巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。定期深入各部門了解情況，傾聽對總務(wù)工作的意見要求，不斷改進服務(wù)工作。12、完成主管領(lǐng)導(dǎo)和校長布置的其他工作。
九、團支部書記崗位職責
1、負責主持學(xué)校團支部的日常工作，貫徹執(zhí)行黨組織和團組織的決議、決定完成上級團組織交給的各項任務(wù)。
2、主持召開團支部委員會議，按照民主集中制的原則，對重要問題作出決議、決定，組織貫徹、實施和檢查執(zhí)行情況。
3、制定團支部學(xué)期工作計劃，安排每學(xué)期團活動大事日程。經(jīng)常向?qū)W校黨支部和上級團委匯報工作。做好團支部學(xué)期工作總結(jié)和表彰獎勵等工作。
4、積極履行“以團帶隊”的光榮職責，做好對少先隊組織的領(lǐng)導(dǎo)工作。
5、在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，與教導(dǎo)處、大隊部協(xié)調(diào)共同做好學(xué)生的政治思想工作。
十、少先隊大隊輔導(dǎo)員崗位職責
l、負責上持學(xué)校少先隊大隊的日常工作，貫徹執(zhí)行黨組織和團組織的有關(guān)協(xié)議、決定，完成上級團組織有關(guān)少先隊工作的任務(wù)。
2、制定學(xué)期工作計劃，安排好每學(xué)期隊活動日程，并經(jīng)常向黨組織、團組織和學(xué)校行政匯報工作。才多
3、主持召開中隊輔導(dǎo)員會議，主動向中隊輔導(dǎo)員推薦資料，組織交流活動，布置有關(guān)工作。了解、檢查各中隊計劃實施情況。
4、抓先隊于部培訓(xùn)，定期召開大隊、中隊委員會議，研究布置少先隊工作，學(xué)習和討論有關(guān)少先隊工作的指示和文件，交流經(jīng)驗，組織觀摩。
5、指導(dǎo)少先隊大隊、中隊委員組織好各項活動，并做好督促檢查工作。
6、記好少先隊大隊日志，建立各類表冊，抓好少先隊其他建設(shè)。
7、記好少先隊大隊日類表冊，抓好少先隊基礎(chǔ)建設(shè)。努力培養(yǎng)少先隊員的“五自”能力。
8、同校外輔導(dǎo)員密切配合，協(xié)同社區(qū)，搞好少先隊校外教育。
9、完成主管領(lǐng)導(dǎo)和校長布置的其他工作。 十
一、教研組長崗位職責
1、根據(jù)學(xué)校工作目標和本組實際情況，制定本教研組建設(shè)的近期和遠期目標，建立和完善本教研組或備課組工作常規(guī)。 2、負責制定教研組及備課組的學(xué)期工作計劃、授課計劃、實驗計劃、活動計劃、興趣小組、競賽輔導(dǎo)等并組織實施、檢查、落實。做好每學(xué)期的教研組和備課組總結(jié)以及每學(xué)年的自評，檢查本組教師備課筆記、作業(yè)批改情況、統(tǒng)計聽課情況等。
3、根據(jù)本組工作計劃，組織兩周一次的校教研活動以及每周一次的備課組活動，要有充分準備，突出“研”字，講求實效，督促本組教師參加各級教研室組織的教研活動。 4、根據(jù)學(xué)校教學(xué)研究總課題，確定或?qū)徸h教研組及備課組的子課題，注重課題研究的過程管理，學(xué)習有關(guān)理論，探討教學(xué)科研，幫助教師集體和個人撰寫教學(xué)論文。
5、主動了解本組教師的教學(xué)情況，并定期、不定期召開學(xué)生座談會。開展有目的、有計劃的相互聽課活動，每學(xué)期開展一次集體說課或評課活動，共同研究，提高全組整體教學(xué)水平。
6、組織本組（本學(xué)科）專門的質(zhì)量分析，并提出具體的改進意見和措施。協(xié)助教導(dǎo)處進行成績的分析，逐步建立和完善本學(xué)科的試題庫。
7、加強對新教師的指導(dǎo)和培養(yǎng)，落實新老、新能掛鉤活動，及時聽課、檢查和反饋，積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)青年骨干教師。協(xié)助教導(dǎo)處對新引進或分配教師的考察工作。組織和幫助青年教師參加各級各類學(xué)科競賽、評優(yōu)、考核等活動。協(xié)助教導(dǎo)處做好實習塵及見習塵的教學(xué)安排和考評工作。
8、把好教學(xué)資料的訂購關(guān)，做好教學(xué)資料的積累工作，組織本組教師學(xué)習現(xiàn)代教育技術(shù)，逐步制作教研組或個人網(wǎng)頁，積極制作和使用教學(xué)課件，加強與外校教研組及區(qū)教研室的聯(lián)系，及時了解教學(xué)信息。
9、搞好本組教師的團結(jié)協(xié)作工作，加強與各年級組長及其他教研組長的聯(lián)系。
10、完成主管領(lǐng)導(dǎo)和校長布置的其他任務(wù)。 十
二、班主任（中隊輔導(dǎo)員）職責
1、根據(jù)學(xué)校德育、大隊部工作計劃，結(jié)合班級實際制定出學(xué)期工作計劃。期末寫好班級工作總結(jié)。
2、有明確的班集體建設(shè)目標、特色中隊建設(shè)目標，指導(dǎo)學(xué)生定好個人目標，記載好《班主任工作手冊》。
3、學(xué)習、貫徹《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，培養(yǎng)學(xué)生具有良好的道德品質(zhì)和行為習慣，校內(nèi)做好學(xué)生，校外做好少年。
4、聯(lián)系本班實際，進行思想品德教育，教育學(xué)生學(xué)會做人、學(xué)會求知、學(xué)會生存、學(xué)會健體，培養(yǎng)學(xué)生良好習慣。
5、經(jīng)常與科任老師取得聯(lián)系，了解學(xué)生的學(xué)習情況，對學(xué)生進行學(xué)習目的教育，掌握學(xué)生的課業(yè)負擔量。
6、指導(dǎo)班委會、少先隊工作。培養(yǎng)團結(jié)友愛、積極向上的集體。
7、經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，取得家長的支持與配合，指導(dǎo)家長正確教育子女，形成學(xué)校、家庭、社會三位一體的教育體系。
8、全面了解學(xué)生，做好個別后進生的教育工作，建立和形成良好的班風，關(guān)心和愛護異常行為的學(xué)生和特殊家庭的學(xué)生。
9、培養(yǎng)小干部，定期開會，共同商討工作，指導(dǎo)他們開展班級管理工作。
10、搞好班級文化建設(shè)。
11、上好每一節(jié)班隊課，每月一次主題隊會，主題鮮明，形式活潑多樣，每月一次，并有書面活動方案。
13、集會、課間操，班主任要按時到場，站在班級隊伍前面，維護好秩序。下午放學(xué)帶好路隊安全出校。
14、加強安全教育，處理班內(nèi)偶發(fā)事件。
15、管理好班級財產(chǎn)，課桌椅、墻壁、櫥、柜、門窗等處，無刻畫，無涂寫，座位整齊，窗明幾凈，一塵不染，同時要節(jié)約用電。
16、指導(dǎo)學(xué)生參加勞動實踐。關(guān)心學(xué)生的課外生活，支持并
組織學(xué)生開展有益的課外活動。十
三、副班主任崗位職責
1、關(guān)心愛護學(xué)生，協(xié)助班主任做好本班學(xué)生的思想教育工作，使班級形成具有良好班風的集體，使學(xué)生在德、智、體等方面都得到發(fā)展。
2、經(jīng)常與班主任交流溝通，了解和研究學(xué)生的思想、學(xué)習情況有針對性的采取教育措施。
3、認真做好每周兩天的課午間管理工作。
4、認真做好每周兩天的廣播操與放學(xué)路隊的帶隊工作。
5、協(xié)助班主任組織好學(xué)生的戶外活動。
6、協(xié)助班主任（輔導(dǎo)員）組織參加全校性的活動。（大隊活動、體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)等）
7、班主任因事因病請假，副班主任要負責代班，做好班級管理工作。
十四、行政值周、年級組長值周、值日教師崗位職責
（一）領(lǐng)導(dǎo)值周職責
1、行政值周上午7:20上崗，下午5:40下班。
2、7:25―8:05在校門口負責迎接師生進校，巡視校園。
3、11：30－1：30做好午間巡查工作，記錄正副班主任出勤情況。
3、協(xié)調(diào)好各年級組值周老師的工作，處理好各類突發(fā)事件。
4、每周對學(xué)校檢查情況進行記錄，登記好校情周記，記錄
好師德情況。
5、協(xié)助政教處根據(jù)值周記錄做好學(xué)生、班級規(guī)范評比工作。
6、遇突發(fā)事件及重大事件，及時向校長和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，商量解決辦法。
7、負責家長開放日的家長接待。
8、負責對值日年級值周教師的考核工作。
9、做好上下周交接工作。
10、每周星期五各段值周老師向值周領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，由值周領(lǐng)導(dǎo)于下周星期一周始會時間向?qū)W生報告。 11、做好上下周事務(wù)交接工作。
12、做好上下周重點管理內(nèi)容的銜接工作。
13、《行政值周記錄冊》記錄完整，在下周一的晨會上做值周總結(jié)。
14、值周時間：星期一至星期五，上崗時佩戴胸牌。
（二）值日教師職責與具體工作： 時間
上崗與下崗時間 具體工作 早晨 7:20—8：00
1、門口值日教師到校門口管理學(xué)生進門情況
2、其他值日教師在相應(yīng)的崗位服務(wù)值勤
上午 早操時間
各個樓層值日教師巡視走廊、樓梯，負責走廊樓梯學(xué)生安全教育以及學(xué)生行為規(guī)范教育。上午 大課間
各值日教師在相應(yīng)崗位服務(wù)值勤，負責相應(yīng)區(qū)域?qū)W生的行為規(guī)范、安全。中午
11:15—13:40
1、11：15各個年級的值日教師到該年級每個班級就餐都經(jīng)過的道路上負責就餐集隊管理和本年級就餐秩序管理。
2、各值日教師在相應(yīng)崗位服務(wù)值勤，負責相應(yīng)區(qū)域?qū)W生的行為規(guī)范、安全教育。 下午 大課間
各值日教師在相應(yīng)崗位服務(wù)值勤，負責相應(yīng)區(qū)域?qū)W生的行為規(guī)范、安全。
值周值日教師的工作情況作為評比文明年級組的條件之一，并與教師目標責任獎勵掛鉤。十
五、服務(wù)中隊輔導(dǎo)員崗位職責
1、認真選拔責任心較強，有一定能力的值周中隊隊員。（包
括禮儀崗和紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗）。
2、教育隊員公正、合理、客觀地進行檢查，并督促隊員及時上崗。
3、值周畢，進行簡單小結(jié)。
教職工安全崗位職責試題3
班主任安全工作職責
1.班主任是本班學(xué)生安全工作第一責任人，對本班學(xué)生在校期間的安全負主要責任。
2.經(jīng)常性向?qū)W生宣傳國家有關(guān)安全工作的法律、法規(guī)以及安全會議精神、學(xué)校各類安全管理規(guī)定，增強學(xué)生的安全責任意識和自我保護意識。
3.利用班會、團隊活動等形式，給學(xué)生系統(tǒng)地傳授安全知識。貫徹學(xué)校一系列安全措施，定期或不定期地收繳學(xué)生攜帶的“違禁物品”，教育學(xué)生嚴格執(zhí)行《安全工作“四要八不準”制度》。
4.建立本班安全機構(gòu)，制定本班安全措施，教育學(xué)生遵守交通規(guī)則、食品衛(wèi)生法規(guī)以及學(xué)校的規(guī)章制度。
5.定期家訪，經(jīng)常與家長溝通，共同掌握學(xué)生的動態(tài)，建立“特困生”、“學(xué)困生”、“留守學(xué)生”等檔案。
6.班主任要和學(xué)生家長簽訂安全責任書，共同做好學(xué)生在校內(nèi)外安全防范工作，并將責任書上交學(xué)校存檔。
7.學(xué)生參加集會、做操、勞動、大掃除等課外活動時，班主任必須親臨現(xiàn)場指揮，避免發(fā)生安全事故，嚴格要求學(xué)生按時離校，按時回家。 8.班主任要協(xié)調(diào)科任教師，密切關(guān)注學(xué)生情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時排除，并上報學(xué)校值班領(lǐng)導(dǎo)。
9.本班學(xué)生安全事故發(fā)生后，班主任在第一時間趕到現(xiàn)場，指揮搶救，并將有關(guān)情況匯報學(xué)校。 10.隨時對本教室及學(xué)生活動的相關(guān)部位認真巡查，如有隱患應(yīng)書面向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
11.班主任、科任老師必須課前清點本班學(xué)生人數(shù)，缺席學(xué)生查明原因，立即通知家長或監(jiān)護人。
12.加強對本班住宿學(xué)生的管理，發(fā)生意外應(yīng)及時處理。
鹽山鎮(zhèn)范莊小學(xué)
教職工安全崗位職責試題4
駕駛員崗位職責試題
判斷（正確的劃√，錯誤的劃×，每題分，在第二頁答題卡上作答）
1()駕駛員出車時應(yīng)攜帶相關(guān)證件，在發(fā)車時間30分鐘前到崗（上車），并在GPS設(shè)備上履行簽到手續(xù)。
2()公司規(guī)定每周六、日換洗工作服，期間可以著便裝。
3()夏季天氣炎熱時男駕駛員可以穿背心、短褲，女駕駛員可以穿短褲、短裙。4()男駕駛員不得留長須，女駕駛員不得化濃妝、不得戴異飾。
5()檢查車輛時應(yīng)保證車身各部位、部件完好，出現(xiàn)破損、殘缺之處應(yīng)當日進行報修。
6()行車過程中遇乘客問路時可以不予理會。
7()車輛發(fā)生故障，向調(diào)度匯報得到批準后應(yīng)立即下線，下線時可以不向乘客做任何解釋直接下線。
8()駕駛員應(yīng)嚴格按道路交通標線、指識、信號等交通法規(guī)行駛，并主動配合交警檢查。
9()當有乘客發(fā)現(xiàn)自己乘車過站時，駕駛員可以在不妨礙交通的情況下靠邊停車。
10()車輛運行過程中，駕駛員感到疲勞時可以通過吸煙、和乘客聊天的方式緩解疲勞。
11()車輛剎車或方向有問題但對車輛安全影響不大的情況下車輛可以上線運行。
12()為保證車輛正點運行，駕駛員可以在不超過規(guī)定運行速度的情況下適當提高車速。
13()中午提前15分鐘到達指定交接班地點接班，如接班人不能按時到達，可以向在班司機打招呼，無需向運行隊長報告。
14()遇見熟人乘車時，可以不用投票。
15()當遇乘客無零錢投幣時駕駛員可以直接收取票款并找零。
16()只要衛(wèi)生工具齊全完好，可以不放在指定位置，駕駛員知道具體位置就好。
17()只要本次自檢車輛完好，可以不按公司規(guī)定對車輛實施自檢自修工作。18()晚收車時可以選擇近路歸隊。
19()車輛收車加氣時，發(fā)現(xiàn)加氣站車輛較多可以先將車輛歸隊，待車輛較少時再去加氣。
20（）例行收車檢查項目同出車檢查項目，檢查完畢后，關(guān)閉氣閥及車輛所有電源，鎖好車窗玻璃及車門。
21（）對當日運行中、收車檢查中發(fā)現(xiàn)的故障或通知需整修的項目，可以在第二天按規(guī)定進行報修。
22（）打黃油、擦洗發(fā)動機油污、檢查為每兩月進行1次。
23（）每天都應(yīng)檢查半軸螺絲、輪胎氣壓及輪胎磨損情況，保證輪胎氣壓及磨損在正常范圍。
24()駕駛員有事情需要處理時，可以在加氣后將票款箱委托運行隊長代交。25()在駕駛員責任范圍內(nèi)只要保持車廂地板整潔干凈，保證不會出現(xiàn)乘客摔傷就好，其他的地方可以不予理會。
26()車輛到終點時發(fā)現(xiàn)地板不臟，可以不進行衛(wèi)生清理工作。
27()運行車輛滿載后發(fā)現(xiàn)停車區(qū)（站牌處）有候車乘客時，可以不用停車直接駛過該站牌。
28()當發(fā)生駕駛員認為較小的交通事故事時，駕駛員可以自行處理不用向公司報告。
29()只要有道路優(yōu)先權(quán)就可以不用避讓過往車輛。
30()到崗后到對車輛進行著車預(yù)熱，冬季預(yù)熱時間不得低于10分，春秋季不低于5分鐘。
31()夏季由于天氣比較暖和，可以不用預(yù)熱車輛。
32()例行出車檢查，主要檢查項目：車輛附屬設(shè)施設(shè)備、車容車貌、剎車、方向、輪胎、機油、車門、主燃料、儀表顯示、油（氣、電、水）路等，發(fā)現(xiàn)存在問題但是不影響車輛運行的可以不用報修或延遲報修。
33()夏季天氣比較炎熱時，駕駛員可以挽袖，卷褲。
34()夏季天氣比較炎熱時駕駛員可以剃光頭。
35()當遇有老弱病殘孕乘坐公交車時駕駛員應(yīng)主動向乘客做文明宣傳給其讓座。
36()當乘客較多車輛較擁擠時駕駛員有義務(wù)疏導(dǎo)乘客，防止踩踏事故發(fā)生。37()運行過程中的駕駛員有急事時可以臨時用車，并向公司支付費用。38()當月只要駕駛員被乘客投訴，駕駛員就需要進行為期一周的培訓(xùn)。
39()駕駛員毆打乘客或公司內(nèi)部人員屬我方責任的，駕駛員除扣分處罰外還有罰款處罰。
40()駕駛員感到疲勞時可以將車輛交給有駕駛證的乘務(wù)員駕駛。
單位：
姓名：
成績：
第14篇：工會女教職工委員會主任崗位職責一、全面負責工會女教職工工作。主持學(xué)校女教職工委員會會議，制定女工工作計劃，做好女工工作總結(jié)、交流、評比工作。
二、對女教職工進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導(dǎo)女教職工樹立自尊、自信、自立、自強精神，組織女教職工參加“巾幗育人創(chuàng)新業(yè)”活動，努力提高女教職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，團結(jié)帶領(lǐng)廣大女教職工在學(xué)校教育改革和發(fā)展中建功立業(yè)。
三、參與學(xué)校有關(guān)部門涉及女教職工切身利益的政策和利益的制定，監(jiān)督并協(xié)助有關(guān)部門的貫徹實施，組織女教職工發(fā)揚主人翁精神，參加學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督。
四、依法維護女教職工的合法權(quán)益和特殊利益，協(xié)助行政貫徹落實國家有關(guān)女職工勞動保護的政策、法規(guī)，做好女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期和更年期的“五期”保護工作，做好婦幼保健知識的普及教育工作，組織好女教職工乳腺病和婦科病查治工作，保護女教職工的身心健康，關(guān)心女教職工生活，為女教職工做好事實事。
五、健全學(xué)校各級工會女教職工組織，定期培訓(xùn)女工干部，建立完善女工工作各項制度。深入基層，調(diào)查研究，指導(dǎo)分工會女教職工委員會（小組）開展工作。
六、完成茂名市總工會女職工委員會和學(xué)校工會布置的工作。
七、協(xié)助校主管領(lǐng)導(dǎo)分管學(xué)校計劃生育工作。
八、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
教職工安全崗位職責試題5
大秦學(xué)區(qū)中心小學(xué)教職工崗位職責
黨支部書記崗位職責
學(xué)校黨支部是學(xué)校各項工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨與廣大教職工聯(lián)系的橋梁和紐帶，擔負著宣傳、組織、團結(jié)教職工，把黨的路線、方針、政策落實到學(xué)校日常工作的重要責任。黨支部在學(xué)校中發(fā)揮政治核心作用，保證監(jiān)督作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。黨支部書記在黨支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)上級黨委有關(guān)工作指示精神，按照支部委員大會，支部委員會決議，負責主持黨支部的日常工作。
一、堅行黨的基本路線，堅持社會主義辦學(xué)方向，貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人組織發(fā)動黨員和群眾結(jié)合本校具體實際、正確貫徹貌行黨的路線方針、政策和上級的指示、決議，認真完成市級黨委和支部大會提出的各項任務(wù)。
二、負責學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)校黨組織的思想、作用建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
三、負責召集支部委員會和支部大會，將黨支部工作中心重大問題及時提交黨支部委員會和支部大會討論，組織堅持支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況，了解執(zhí)行中的問題與反映，及時向支部黨員大會和上級黨委報告工作。
四、了解、掌握黨員的思想，工作和學(xué)習情況，加強交流、談心，做經(jīng)常性思想政治工作。
五、參與學(xué)校行政工作重大問題的抉擇，支持和監(jiān)督校長履行職責協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部關(guān)系，調(diào)動各方積極性，共同辦好學(xué)校。
六、負責領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校精神文明建設(shè)和教職工思想政治工作。
七、組織安排好黨員、干部及支部委員會的學(xué)習，按時召開支部委員會的自身建設(shè)，發(fā)揮支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。
八、根據(jù)“黨管干部”的原則，負責干部的推薦、考察、培養(yǎng)、教育工作，認真抓好黨的組織建設(shè)，及時吸收優(yōu)秀知識分子加入黨的組織。
九、領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團等群團組織，支持他們根據(jù)各自章程，獨立開展工作，落實統(tǒng)戰(zhàn)政策，關(guān)心知識分子。
十、緊緊圍繞學(xué)校教育、教學(xué)業(yè)務(wù)和教育改革中心工作，重視教職工隊伍素質(zhì)的全面提高，尤其是青年教師隊伍建設(shè)，從政治上、業(yè)務(wù)上、生活上關(guān)系他們，努力建設(shè)一支高水平的教師隊伍。支部副書記協(xié)助支部書記開展以上工作，并晚上支部分工的各項任務(wù)。支部書記不在時，由支部副書記主持黨支部日常工作。
黨支部組織委員崗位職責
組織委員在黨支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，分工負責支部的組織建設(shè)工作：
一、了解和掌握黨支部的組織狀況，根據(jù)實際情況，提出黨小組的劃分與調(diào)整意見；檢查與監(jiān)督黨小組過好組織生活；積極做好每次支部大會及支委會會議準備工作與會議記錄及會后材料收
集上報等工作。
二、了解和掌握黨員的思想狀況，協(xié)助支部書記及宣傳委員，紀檢委員等向黨員進行思想教育與紀律教育；收集和整理黨員的模范先進事跡等，及時向支部委員會提出表揚、獎勵等建設(shè)。
三、認真做好黨組織的發(fā)展工作，按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，責對積極分子的培養(yǎng)、教育與考察，指定切實可行的發(fā)展黨員工作計劃，加強同發(fā)展對象及黨員聯(lián)系人的情況交流，嚴格按黨章規(guī)定，具體辦理各項手續(xù)。
四、認真做好黨員的管理工作，即使做好轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系，收繳黨費，定期向黨員公布收繳情況。
黨支部宣傳委員崗位職責
宣傳委員在黨支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，分工負責宣傳教育方面的工作。
一、及時了解黨內(nèi)外教職工的思想動態(tài)，結(jié)合上級要求，提出宣傳教育工作的意見，擬定學(xué)習計劃，準備學(xué)習資料，結(jié)合實際，采用多種形式，組織開展各級各類學(xué)習活動，重點抓好政治學(xué)習中心組、黨員黨課教育及指導(dǎo)好黨小組的學(xué)習活動及時組織時事政治及上級不止的學(xué)習任務(wù)。
二、組織宣傳隊伍，占領(lǐng)宣傳陣地。充分利用廣播、黑板報等輿論宣傳工具，開展宣傳鼓動工作，大力表彰與宣傳黨員、干部及教職工中的先進思想、先進人物、典型事跡；要保證每學(xué)年在校
內(nèi)挖掘樹立2~3位（個人或校組）的先進典型。
三、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工會共青團等群團組織，開展群眾性的文體活動，積極指導(dǎo)教職工開展社會主義精神文明建設(shè)活動和教職工業(yè)務(wù)、科技、文化等學(xué)習活動，提高教職工師德及學(xué)科文化業(yè)務(wù)水平。
四、培養(yǎng)團的干部，關(guān)心團員青年政治思想教育，指導(dǎo)團總支的日?；顒印?/p>
五、參與指導(dǎo)學(xué)生思想品德教育、工作及行為規(guī)范訓(xùn)練。
校長崗位職責
1、學(xué)校實行校長負責制。校長是學(xué)校的法人代表，對外代表學(xué)校，對內(nèi)擁有對學(xué)校教育教學(xué)及其他行政管理的決策權(quán)。2、全面貫徹黨和國家的教育方針，把握辦學(xué)力向，全面提高教育質(zhì)量和辦學(xué)整體效益及水平；執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和有關(guān)政策，依法治校，保證學(xué)校正常的工作秩序和教育教學(xué)秩序；接受上級教育行政部門的管理、指導(dǎo)和監(jiān)督，對上級黨委和教育行政部門負責。
3、依靠學(xué)校黨組織和廣大教職工領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校，通過一定的制度和工作程序確保學(xué)校黨組織對學(xué)校工作的保證、監(jiān)督作用；堅持民主辦學(xué)，通過學(xué)校工會、教代會等形式保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督。
4、負責學(xué)校內(nèi)部人事和編捌管理，提名副校長人選，報上級教育行政部門批準任免或聘任，組成高效精卜的領(lǐng)導(dǎo)班子，聘任教
職工，確保學(xué)校人員數(shù)量和素質(zhì)符合學(xué)校工作要求，建立科學(xué)管理系統(tǒng)，調(diào)控好各項工作環(huán)節(jié)，同心同德實現(xiàn)辦學(xué)目標。5、制定和完善學(xué)校的崗位職責，全員考核評價、獎懲、教育教學(xué)管理工作常規(guī)等各項規(guī)章制度，并組織實施和檢查落實，規(guī)范各項管理，創(chuàng)造安定和諧工作局面。
6、全面規(guī)劃、統(tǒng)一安排學(xué)校各部門的工作，制訂學(xué)校近期、中期和長遠發(fā)展規(guī)劃及奮斗目標，制訂學(xué)校學(xué)年及學(xué)期工作計劃，并組織實施和檢查落實。
7、主持召開校務(wù)會議、行政會議、校長辦公會議，研究、部署、協(xié)調(diào)學(xué)校各方面的工作，確定學(xué)位德育、科研、教學(xué)、行政后勤等工作的目標、任務(wù)、體系；及時聽取各部門工作匯報，研討改進和改革舉措，就學(xué)校的發(fā)展計劃教育教學(xué)和管理改革、夕幣資培養(yǎng)、處室建設(shè)、則務(wù)畢建、辦學(xué)設(shè)施、規(guī)章制度及招生等重大問題組織研討，作出決策。
8、抓好教師隊伍建設(shè)，全面關(guān)心教職員工，及時了解全校教職工的思想、學(xué)習和工作情況，熟知教職工的業(yè)務(wù)能力及工作成效，有計劃地組織教職工的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，加強師德師風建設(shè)，不斷提高教職工隊伍的整體素質(zhì)。
9、指導(dǎo)和幫助共青團、少先隊的工作，支持工會、民主黨派的工作。
10、負責處理學(xué)校偶發(fā)性或階段’陛的魷事件，負責及時向一教育’于政部門匯報學(xué)校工作，反映學(xué)校意見，認真接受上級教育
行政部門對學(xué)校工作的檢查、評估與督導(dǎo)。
11、負責組織做好學(xué)校的檔案工作 〃 離退休教職耳作 〃 語言文字工作 〃 綜合治理工作、安全工作、計劃生育工作。
12、為學(xué)校發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，加強與家長委員會，社區(qū)教育委員會、政府部門的聯(lián)系，多渠道籌措辦學(xué)經(jīng)費，嚴格管理學(xué)校經(jīng)費，加強學(xué)校硬件建沒和軟件投入，加強鞏固學(xué)校輿論陣地，力日強校際聯(lián)絡(luò)，抓好校園文化建設(shè)，樹立良好的社會形象。不斷改善辦學(xué)條件和教職卜學(xué)習、生活、工作條件，小斷提高教職工經(jīng)濟福利待遇。
副校長崗位職責
副校長協(xié)助校長開展工作，分管負責學(xué)校教育、教學(xué)管理的某些具體工作。
一、根據(jù)半目標，配合校長制定每學(xué)期工作計劃和實施檢查、考核、總結(jié)等工作。制定每月，每周工作計劃。
二、具體負責組織學(xué)校德智體美勞教育、教學(xué)工作的開展及日常行政事務(wù)工作。
三、負責審定每學(xué)期各級申報的“三表”及人員課務(wù)，（崗位）工作落實情況。
四、根據(jù)教育、教學(xué)工作實際情況，適時提出調(diào)整教育教學(xué)計劃，貫徹以德育為首、教學(xué)為中心的治校原則，抓好教育教學(xué)全過程的管理。
五、積極認真地指導(dǎo)教導(dǎo)處開展工作，每月至少參加一次教導(dǎo)處例會；每學(xué)期會同教導(dǎo)處至少開展二次備課和作業(yè)檢查，每學(xué)期至少參加三次教研組長會議，明確提出有關(guān)具體改進意見。
六、有重點地抓好一門學(xué)科，聯(lián)系1~2個校（組），每學(xué)期至少向往長推薦4~5名（校、組）教師先進典型事例與經(jīng)驗。
七、每周兼課2~4節(jié)，聽課不少于三節(jié)，并認真評課，每周對1~2個校組進行一次日常教育、教學(xué)常規(guī)考核，檢查校（組）各項工作的落實情況，并及時向校長匯報，提出獎懲意見。
八、積極參加教研組，領(lǐng)頭主持或負責課題研究不少于一個，指導(dǎo)課題不少于一個。
九、寫組校長完成階段性或交給的行政其他任務(wù)，組織好對教職工的考核，并提出獎懲意見。
十、注重學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展，全面提高，指導(dǎo)學(xué)生各類興趣小組、課外活動的開展，注意發(fā)揮特長教師作用，活躍校園氣氛。正校長不在時，主持學(xué)校行政工作。
工會主席崗位職責
一、主持工會委員會的工作，負責召集工會委員會會議，傳達貫徹同級黨組織和上級工會的決議、指示：制定工會工作計劃。
二、檢查工會工作計劃、決議的執(zhí)行情況；按時間向工會委員會、職工代表大會和本單位黨組織、上級工會報告工作。
三、協(xié)調(diào)工會與基層黨組織、行政以及其他組織的關(guān)系，使
工會在學(xué)校中的獨立地位得到保障。
四、代表和維護職工利益；組織職工參加所在單位的民主管理和民主監(jiān)督，擔負起職工代表大會工作機構(gòu)的任務(wù)。
五、負責對任職的工會專職、兼職干部和工會積極分子進行培訓(xùn)。
六、定期組織群眾對工會干部進行民主評議，把工會工作臵于會員群眾監(jiān)督之下。
工會副主席協(xié)助工會主席進行工作，并完成工會委員會分工的某些專項任務(wù)，工會主席不在時，由工會副主席主持工會的日常工作。
教導(dǎo)主任崗位職責
教導(dǎo)主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針，組織輔導(dǎo)區(qū)開展正常的教育教學(xué)活動，全面提高教育質(zhì)量。
一、主持教導(dǎo)處工作，在開學(xué)前制定好學(xué)期教導(dǎo)處工作目標與實施計劃，指導(dǎo)制定輔導(dǎo)區(qū)教育、教學(xué)、教研等計劃，每二周召開一次教導(dǎo)處工作例會。
二、再開學(xué)一周內(nèi)抓好各類計劃的制定，實施過程中抓好檢查、質(zhì)量分析，期末抓好總結(jié)交流。
三、編制班級，負責輔導(dǎo)區(qū)學(xué)籍管理，每學(xué)期對學(xué)籍卡、健康卡收交檢查一次。
四、提出教研組長聘任名單。
五、監(jiān)督教師貫徹執(zhí)行教學(xué)大綱，落實教學(xué)常規(guī)，組織教研活動及各級公開教學(xué)。
六、有計劃地培養(yǎng)青年教師，重點指導(dǎo)2~3名青年教師，提高青年教師業(yè)務(wù)水平，負責見習教師及結(jié)對教師管理工作。
七、統(tǒng)一學(xué)生書寫規(guī)范，每學(xué)期至少組織到各校、組檢查備課與作業(yè)2~3次，召開學(xué)生座談會1~2次。
八、組織第二課堂及文體活動，指導(dǎo)少先隊大隊輔導(dǎo)員開展工作。
九、每月召開一次教研組長會議，了解、指導(dǎo)工作，督促各學(xué)科出好導(dǎo)向卷。
十、審閱各類教育、教學(xué)、教研計劃，檢查有關(guān)人員資料收集情況，期末入檔。
十
一、深入1~2個教研組，抓好一個校（組），每周兼課4~6節(jié)，聽課2~4節(jié)，分管一門學(xué)科教學(xué)工作。
十
二、協(xié)助校長開展對各類干部及全體教職工的考核，并提出獎懲意見。
十
三、每月至少向校長匯報工作一次，并提出當前教育教學(xué)工作趨勢及改進意見。
十
四、參與或負責教研、科研專題不少于各一個，起好示范指導(dǎo)作用。
十五、每周至少對1~2個校組進行日常教育教學(xué)常規(guī)考核，并提出獎勵意見。
檔案管理員崗位職責
一、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，配合學(xué)?？己诵〗M對教職工的德、識、能、績等各方面進行考核評估工作。
二、配合校長，依據(jù)有關(guān)人事制度和政策，做好學(xué)校聘用合同制工作。
三、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)普教系統(tǒng)各種專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評聘范圍、標準，做好教職工專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作。
四、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)有關(guān)政策，作好教職工的定薪增資、津貼與補貼發(fā)放工作，做好教職工福利待遇的具體實施與學(xué)校教職工的離退休工作。
五、配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，做好學(xué)校各項人事統(tǒng)計工作。
六、依據(jù)有關(guān)政策，做好養(yǎng)老保險，公積金的年度調(diào)整，申報結(jié)算等有關(guān)工作。
七、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，負責全體教職工的檔案管理、人事管理、業(yè)務(wù)考核與培訓(xùn)進修資料的管理。
八、平時注意主動及時收集各級各類資料，期末及時向各有關(guān)部門收集資料，并按類存入歸檔。
九、認真進行文書材料、圖紙的整理，立卷存檔工作，做到歸類正確，組卷合理，保管期恰當，標題確切，字跡端正，每年區(qū)局組織考核中處于上等水平。
十、保護檔案材料不受損壞，延長檔案壽命，發(fā)揮檔案作用。
十一、熟悉業(yè)務(wù)，安放有序，能及時準確地提供檔案材料。
十
二、檔案查閱出借必須經(jīng)校部或支部批準，借閱期最長不得超過一周，并辦好有關(guān)手續(xù)。
十
三、檔案室內(nèi)嚴禁吸煙和存放一切雜物，保持室內(nèi)整潔。
總務(wù)主任崗位職責
總務(wù)主任是校長開展后勤工作的重要助手，具體負責學(xué)校后勤管理工作，為教學(xué)一線服務(wù)。
一、在校長領(lǐng)導(dǎo)下和財務(wù)人月編制經(jīng)費預(yù)決算，制定學(xué)校各項行政經(jīng)費的合理分配、使用計劃。
二、在開學(xué)前制定出總務(wù)處工作計劃，落實崗位、人員及相應(yīng)職責，健全過程檢查管理及時調(diào)整措施，提高服務(wù)育人的質(zhì)量，期末認真總結(jié)。
三、協(xié)助校長統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)校校舍、場地，充分利用現(xiàn)有設(shè)備條件，盡力改善教師工作環(huán)境，學(xué)生學(xué)習環(huán)境，負責管理教室、場地、器具的維修保養(yǎng)；教室的照明條件、課桌椅的改善及環(huán)境衛(wèi)生綠化等工作。
四、健全購臵、領(lǐng)用、調(diào)撥、修理、報損、報廢、賠償?shù)戎贫?。監(jiān)督財產(chǎn)保管員定期組織校產(chǎn)清理，做到帳物相符，杜絕任何形式的漏洞。
五、監(jiān)督財務(wù)人員嚴格遵守財經(jīng)紀律，盡力減少和合理開支，杜絕漏洞；經(jīng)常向校長匯報工作情況。
六、加強對后勤人員的思想工作，監(jiān)督履行各自崗位職責，并按有關(guān)規(guī)定做好考核工作，提出獎懲意見。
七、負責會場、教室、公堂籌學(xué)校場所的出借管理工作；食堂管理工作以及節(jié)假值班安排工作。
八、每月至少組織一次對公共財務(wù)的抽查，每學(xué)期累計檢查不少于一次，每學(xué)期末落實好財產(chǎn)設(shè)備的賠償?shù)取?/p>
九、及時完成校長交給的工作任務(wù)，支持教導(dǎo)處、大隊部等部門的工作。
十、協(xié)助校長開展各類考核工作，并提出獎懲意見。
十一、負責學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，協(xié)助校長做好校辦企業(yè)的創(chuàng)收管理。
年級組長崗位職責
年級組是中心校內(nèi)學(xué)校開展工作的基層組織，是中心校起好示范、輔導(dǎo)中心作用的重要部門，年級組長對本年級工作負有全面的責任。
一、年級組長聘任與解聘教師的建議權(quán)利，有對非本年級來本年級任教學(xué)科教師的彈劾權(quán)。
二、負責本年級貫徹學(xué)校工作計劃、日常制度和規(guī)劃以及其他各項規(guī)章制度，并根據(jù)學(xué)校工作要求與規(guī)定，制定與實施本年度教育教學(xué)目標。
三、負責本獻技的教師思想政治工作，教師的政治學(xué)習以及本年級教師的考勤，支持工會小組長開展工作。
四、協(xié)調(diào)各班級的教育活動，組織年級課外興趣小組4~5個。
五、負責辦公室公共衛(wèi)生以及年級值班教師安排，配合衛(wèi)生教師開展學(xué)者保健。
六、組織本年級的學(xué)科教研活動（含組內(nèi)備課），每學(xué)期不少于六次（包括聯(lián)組），協(xié)調(diào)本年級各科教學(xué)，安排調(diào)課代課，安排好組內(nèi)教師相互聽課，保證每位教學(xué)人員每學(xué)期聽課不少于8—10節(jié)。
七、負責本年級學(xué)校財產(chǎn)、教學(xué)儀器與設(shè)備的保管使用。
八、每學(xué)期聽課不少于10~15節(jié)，每學(xué)期檢查備課與作業(yè)批改不少于2次，并做好記錄。
九、參與校長、教導(dǎo)處開展對教師的考核，并提出獎懲意見。
少先隊大隊輔導(dǎo)員崗位職責
一、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好學(xué)生教育工作，全面負責本校少先隊工作。
二、期初一周內(nèi)制定好少先隊工作計劃，安排好有關(guān)大隊活動，期末寫好工作小結(jié)，落實好假期活動。
三、每月召開小輔導(dǎo)員，中隊，大隊干部會議不少于一次，培養(yǎng)隊員“五自”的能力，按時做好少先隊員、兒童隊員的發(fā)展和改選工作。
四、每月至少舉行一次大隊主題活動（或聯(lián)合中隊），并參加一次中隊主題活動；作好評價性記錄。
五、輔導(dǎo)少先隊員辦好自己的隊室建設(shè)，并美化布臵好隊室，負責學(xué)校黑板報櫥窗的布臵。
六、抓好少先隊基本建設(shè)，建立一支鼓號隊。
七、認真做好每學(xué)年優(yōu)秀中隊、個人、文明班級，行為規(guī)范示范班的評選工作，向校長及總輔導(dǎo)員推薦他們的先進事跡。
八、發(fā)揮少先隊作用，協(xié)助校長搞好每周一次升旗儀式，培養(yǎng)好升旗手和護旗手，負責好每周一次的紅領(lǐng)巾廣播。
九、爭取各方面力量，協(xié)助關(guān)心少年兒童的健康成長，維護少年兒童的合法權(quán)益。
十、協(xié)助校長及總輔導(dǎo)員開展有關(guān)學(xué)生，教師工作的考核。
班主任工作崗位職責
班主任是學(xué)校班級工作的組織者與管理者，對班級工作負有全面責任。班主任要熱情關(guān)懷和愛護學(xué)生，做深入細致思想工作，教育學(xué)生遵守小學(xué)生行為規(guī)范，努力使班級成為一個遵守紀律、團結(jié)友愛。朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的集體。
一、學(xué)期內(nèi)要平均家訪一次，并有記錄，平時學(xué)生缺席一天就要查明原因，二天無故缺席就應(yīng)家訪并報請校長。
二、按時完成班主任主要計劃及各類統(tǒng)計表冊，平時各類表冊在規(guī)定時間內(nèi)完成。期末寫出工作總結(jié)。
三、開學(xué)二周內(nèi)做好班主任工作計劃及各類統(tǒng)計表冊，平時各類表冊在規(guī)定時間內(nèi)完成。期末寫出工作總結(jié)。
四、開學(xué)二周內(nèi)做好班委，隊委的組建工作，合理分工，指
導(dǎo)學(xué)生報名參加各類興趣小組。每月召開一次班隊干部會議，并做好記錄。
五、每月指導(dǎo)好學(xué)生品德自評互評工作，其中及時發(fā)放成績報告單；期末按校規(guī)定完成學(xué)生品德評定的“老師的話”。
六、教室布臵整齊、美觀，每月出黑板報不少于一期，每學(xué)期各類專欄不少于二期。
七、優(yōu)化班級環(huán)境，指導(dǎo)、監(jiān)督每天的值日生打掃干凈室內(nèi)外、包干區(qū)的衛(wèi)生，離校前關(guān)好門窗、電燈，對教師內(nèi)的設(shè)施負有保管責任。
八、抓好學(xué)生飲水、滅虱，預(yù)防接種等衛(wèi)生工作，教育學(xué)生愛清潔保視力，新法率不高于3%以下，配合衛(wèi)生老師在期初、期末做好視力、身高、體重等測試工作。
九、指導(dǎo)學(xué)生認真做好廣播操、眼保健操，配合協(xié)助進行體鍛達標訓(xùn)練，體鍛達標率不低于90%。
十、培養(yǎng)學(xué)生良好的早讀習慣：班級紀律好，校內(nèi)無人為傷亡事故。中午、傍晚放學(xué)學(xué)生排隊出校門。
十
一、每學(xué)期組織中隊、班級主題活動各二次，并留有資料。
十二、每學(xué)期根據(jù)班級實際至少召開一次家長會。
十三、負責協(xié)調(diào)和控制學(xué)生作業(yè)負荷量，合理安排學(xué)生作息時間保證各科（課）不占、不擠、不讓。
十
四、嚴格要求學(xué)生講普通話，班級課堂紀律等表現(xiàn)得到課任老師肯定和好評。
十
五、做好班、隊有關(guān)教育內(nèi)容的備課，班務(wù)日志，班主任手冊等記錄。
十六、及時向領(lǐng)導(dǎo)反映學(xué)生中的思想傾向，采取措施，正面引導(dǎo)。
十七、準時、認真參加班主任工作例會。 十
八、學(xué)期結(jié)束時，安排學(xué)生假期生活。
教研組長崗位職責
教研組長在教導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責本教研組的活動，致力于提高教師的業(yè)務(wù)水平、提高本年級本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。
一、組織本組教師學(xué)習有關(guān)教育、教學(xué)理論和先進經(jīng)驗、認真貫徹“加強基礎(chǔ)、培養(yǎng)能力，發(fā)展智力，文道統(tǒng)一”的教學(xué)原則，樹立正確的教育教學(xué)思想。
二、組織教師學(xué)習本學(xué)科教學(xué)目標，明確本學(xué)科目的任務(wù)，貫徹落實分年級教學(xué)要求，開學(xué)一周內(nèi)制訂好研究組工作計劃并組織教師制訂學(xué)期教學(xué)計劃，受排好教學(xué)進度。
三、重視個人備課，加強集體備課，劃分好備課組，進行有效的備課交流活動，定期和不定期對組內(nèi)教師備課進行檢查，對不足及時指出。
四、組織好教研活動，活動前要做好充分準備，活動中要掌握好節(jié)奏，詳細做好活動記錄，活動后要將情況及時分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
五、每學(xué)期確定一個研究專題，及時做好總結(jié)工作，每學(xué)期至少向教導(dǎo)處推薦3~5份經(jīng)驗總結(jié)或?qū)ｎ}總結(jié)、論文等。
六、根據(jù)本組教師不同情況，通過以老帶新、先行課、示范教學(xué)等方式，采取措施，幫助青年教師和教學(xué)上有困難的教師盡快提高業(yè)務(wù)水平，縮小教研組內(nèi)班與班之間的差距。
七、減輕學(xué)生過重作業(yè)負擔，控制作業(yè)量，精選例題和習題，制訂好期中、期末復(fù)習計劃，組織好試后的質(zhì)量分析，提出改進意見和彌補學(xué)生知識缺陷的措施。
八、每月下鄉(xiāng)輔導(dǎo)不少于1次，每學(xué)期對組內(nèi)每位教師聽課1節(jié)，每學(xué)期檢查作業(yè)批改1~2次，協(xié)助教導(dǎo)處開展教師基本功考核、競賽等。
九、注意資料收集與保管，每學(xué)期至少向教導(dǎo)處推薦2篇有關(guān)經(jīng)驗介紹或?qū)W科信息方面的文章，學(xué)期內(nèi)及時完成有關(guān)表冊填寫，期末送教導(dǎo)處保存。
十、音樂、美術(shù)、自然、勞技教研組每學(xué)期開展四次教研活動，其中1~2次為業(yè)務(wù)輔導(dǎo)講座。
體育教研組長崗位職責
一、熟悉各年級教材，教學(xué)目標，領(lǐng)導(dǎo)教研組開展教學(xué)研究活動，努力貫徹學(xué)校對體育工作提出的要求。
二、期初一月內(nèi)完成體育工作計劃，期初一周內(nèi)張貼出中心校各班體鍛活動安排表，期末做好體育工作書面總結(jié)。
三、每學(xué)期組織教研活動不少于4次，組織教學(xué)研究2節(jié)，每學(xué)期對組內(nèi)每位教師聽課一節(jié)，每學(xué)期檢查備課及體育設(shè)施保養(yǎng)與安全情況1~2次。
四、每學(xué)年組織一次輔導(dǎo)區(qū)學(xué)生運動會，并負責組建參加區(qū)運動會的運動隊，第二學(xué)期進行體鍛達標驗收。
五、每學(xué)期組織輔導(dǎo)區(qū)學(xué)生單項體育競賽不少于2個，負責足見輔導(dǎo)區(qū)參加市、區(qū)各類單項競賽運動隊。
六、指導(dǎo)監(jiān)督各校的運動隊開展正常訓(xùn)練。
七、每學(xué)期向大隊輔導(dǎo)員提供宣傳學(xué)校體育方面的資料不少于一次。
八、協(xié)助校長開展對有關(guān)部門及教師的考核，并提出獎懲意見。
教學(xué)人員崗位職責
所有教學(xué)人員必須認真貫徹黨的教育方針，教書育人，熱愛學(xué)生，努力提倡“和善、求實、創(chuàng)新”的良好風氣。
一、教學(xué)人員既要管教，又要管導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題，及時教育，親自解決，并將情況向班主任反映。
二、備課要在充分鉆研教材，閱讀參考的基礎(chǔ)上精心完成，一般超前不少于一周。
三、精心設(shè)計作業(yè)，認真及時批改作業(yè)，抓好作業(yè)訂正，重視作業(yè)格式規(guī)范，嚴格控制作業(yè)量。
四、抓大面積提高，面向全體學(xué)生，重視拉差補缺，提高各學(xué)科的合格率，所任學(xué)科合格率不低于95%。
五、重視課堂常規(guī)的訓(xùn)練，保持穩(wěn)定的良好課堂秩序；課前準備充分，提高課堂教學(xué)效益；上課不隨便離開教室，無特殊情況，不得坐著上課；學(xué)生做作業(yè)時要巡視，輔導(dǎo)，下課不拖堂。
六、能制定復(fù)習計劃，獨立命題，做好質(zhì)量分析，并及時與教研組長、校組負責人反映學(xué)生情況。
七、注意學(xué)科中滲透思想教育；注意自身行為表率作用：人人都成為德育工作者，無論校內(nèi)、校外，課內(nèi)、課外都要及時制止學(xué)生不良行為。
八、注意語言文字使用規(guī)范化，課內(nèi)必須堅持用普通話教學(xué)；板書應(yīng)寫規(guī)范的字，課外與學(xué)生談話時必須使用普通話。
九、準時參加教研活動，認真完成教研組長分配的任務(wù)，期末必須寫一份教育或教學(xué)方面的總結(jié)。
十、重視學(xué)生眼保健操、室內(nèi)操的監(jiān)督和輔導(dǎo)，及時上崗到位，認真做好值日護導(dǎo)。
十一、參加工作1~3年內(nèi)的新中師，備課必須全部為詳案。新任年級的教師備課必須有3/4以上為詳案；其他教師必須 有1/2以上的詳案。
十二、專職美術(shù)、自然等學(xué)科教師負責定期向大隊輔導(dǎo)員提供布臵櫥窗等環(huán)境的資料（每學(xué)期不少于一次）：專職音樂教師每學(xué)期負責一臺文藝節(jié)目及組織輔導(dǎo)區(qū)文藝會演或參加區(qū)級競
賽。
體育教師崗位職責
認真貫徹黨的教育方針，全面關(guān)心學(xué)生身心健康，培養(yǎng)學(xué)生刻苦鍛煉身體的意志和良好的體育道德，體育鍛煉的興趣，努力提高學(xué)生的身體素質(zhì)。
一、熱愛學(xué)生，既管教，又管導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題，及時教育親自解決，并將情況向班主任反映。
二、認真?zhèn)湔n，嚴格執(zhí)行教學(xué)計劃，開學(xué)前備課不少于二周，平時不少于一周。
三、認真進行體鍛達標訓(xùn)練指導(dǎo)，并及時按要求進行測試，并將測試情況及時與班主任聯(lián)系，所任班級達標率不低于90%。
四、負責師生每日廣播操；學(xué)生作操時分年級巡視，糾正不規(guī)范動作，每周至少進行一次室內(nèi)操檢查，并有記錄。
五、認真組織好規(guī)定參加的各項體育比賽，并力爭取得好成績。
六、課內(nèi)注意學(xué)生的身心健康，落實各項安全防范措施，無人為責任事故；嚴禁體罰和變相體罰；主動關(guān)心有病、體弱及殘疾兒童，指導(dǎo)他們參加適量運動。
七、堅持做好運動隊的訓(xùn)練工作，至少帶一個長期運動隊，每周訓(xùn)練不少于二次。
八、課內(nèi)使用普通話，教態(tài)和善，重視常規(guī)訓(xùn)練、素質(zhì)訓(xùn)練，有良好的課堂教學(xué)秩序，課前準備充分，上課不隨便離開崗位，下
課不拖堂。
九、負責或協(xié)助負責好體育器材的使用和保管，便其實現(xiàn)最大的使用價值。
十、協(xié)助學(xué)校、班主任、少先隊輔導(dǎo)員搞好其他教育活動。
會計崗位職責
一、堅持四項基本原則，熱愛會計工作。
二、顧全大局，講求效益，實事求是，遵守法紀，廉潔奉公。
三、對人尊重，態(tài)度和藹。
四、工作認真負責。
五、協(xié)助總務(wù)主任（會計主管）管理好學(xué)校的經(jīng)費和預(yù)算外資金的收支，做好總務(wù)主任管財、理財?shù)闹帧?/p>
六、按照上級規(guī)定的財務(wù)制度和開支標準，嚴格管理學(xué)校的一切經(jīng)費開支。對違反財務(wù)制度的一切開支，要堅持原則，敢于提出意見。經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費需要和使用情況，主動幫助各有關(guān)部門合理使用各項資金，以促進教育事業(yè)的發(fā)展。
七、復(fù)審一切收支憑證，及時結(jié)算記帳，做到各項開支都符合規(guī)定，對經(jīng)費使用情況和存在的問題，要經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
八、按規(guī)定編制全年（或?qū)W期、季、月）的各種預(yù)算表和年度結(jié)算，做到正確及時，根據(jù)年度決算，寫好財務(wù)執(zhí)行情況的分析報告。
九、保管好一切財務(wù)憑證、帳冊等，及時整理、裝訂、保存。
十、指導(dǎo)幫助財產(chǎn)保管員做好設(shè)臵、登記財產(chǎn)帳等工作，建立科學(xué)管理等必要的手續(xù)、方法、制度，做到帳物相符、財產(chǎn)設(shè)備心中有數(shù)。
十一、指導(dǎo)、幫助出納工作，監(jiān)督及時處理一切暫收、暫付款項。 十
二、及時做好收據(jù)的銷號工作。
十三、指導(dǎo)、幫助校辦廠、食堂會計的會計核算工作。 十
四、協(xié)助校長、事務(wù)主任開展對校組、教師的考核，并提出獎懲意見。
出納崗位職責
一、堅持四項基本原則，熱愛出納工作，主動配合會計搞好財務(wù)工作。
二、遵守財經(jīng)紀律，敢于抵制不正之風。
三、對人尊重，態(tài)度和藹，實事求是，堅持原則。
四、負責管理學(xué)校行政經(jīng)費的現(xiàn)金、支票、拖價、憑池、糧票等的收付工作，對所屬校辦廠出納工作，進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查。
五、按照上級規(guī)定的財務(wù)制度和開支標準，認真審核各項報銷憑證，對違反財務(wù)制度和開支標準，要堅持原則，堅決抵制。掌管學(xué)校預(yù)算內(nèi)外庫存現(xiàn)金和銀行存款，設(shè)臵銀行日記帳、現(xiàn)金日記帳，日結(jié)月清，定期與銀行對帳，做到正確無誤。
六、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理，每天結(jié)帳，大量現(xiàn)金要及時交銀行，對暫付的現(xiàn)金、支票按規(guī)定催促有關(guān)人員及時報銷結(jié)帳。
七、保管好庫存現(xiàn)金和支票、糧票、收據(jù)、圖章等，每天下班時，必須將它們放人保險箱。
八、配合會計做好工作，及時結(jié)報現(xiàn)金、銀行收付款等，以及配合做好收據(jù)銷號工作。
九、協(xié)助校長、總務(wù)主任開展對校組、教師的考核，并提出獎懲意見。
財產(chǎn)保管員崗位職責
一、要有高度的責任感，愛護國家財產(chǎn)，勤儉治校。
二、嚴于責己、寬于待人，廉潔奉公，任勞任怨，態(tài)度和藹，對人尊敬，精打細算，物盡其用。
三、要根據(jù)不同財產(chǎn)進行分類，建立固定資產(chǎn)帳，要建立必要的請購、驗收、領(lǐng)用、報廢等制度。
四、財產(chǎn)保管員要統(tǒng)一管理學(xué)校的固定資產(chǎn)、低值耐久品、低值易耗品。
五、對財產(chǎn)的管理半年進行檢查核對一次，做到帳目記清楚，帳物都相符。
六、協(xié)助總務(wù)主任，組織人力物力對校舍設(shè)備定期維修保養(yǎng)，經(jīng)常及時地做好報損報廢工作，積極提出添臵更新意見。
七、若調(diào)動工作或因故離職，要辦好移交工作，并由總務(wù)主任負責進行監(jiān)交。
八、做到1~2項財產(chǎn)保管以外經(jīng)常性工作。
九、協(xié)助校長、總務(wù)主任、教導(dǎo)處開展對校組、班級、教師的考核，并提出獎懲意見。
圖書館管理員崗位職責
樹立為教育和教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)的指導(dǎo)思想，努力做好圖書管理工作。
一、制定并嚴格執(zhí)行圖書館、閱覽室規(guī)章制度。
二、及時添購書籍，充實書庫，新書購臵到校一周內(nèi)完成分類編目工作，盡快介紹出借。
三、每天按時調(diào)換閱報欄的報紙。
四、對學(xué)生進行愛護書籍教育，努力修補損壞圖書雜志，嚴格執(zhí)行賠償制度。
五、負責閱覽室、圖書室清潔衛(wèi)生，防止書籍霉蛀，每月大掃除一次。
六、每學(xué)期至少二至四次利用專欄、黑板報向師生介紹新書或讀書指導(dǎo)、讀書心得交流等。
七、認真做好每天中午以及下午3點30分的圖書出借工作與閱覽室開放，及時與班主任等科任教師聯(lián)系組織全班學(xué)生來閱覽室進行書籍閱讀。每學(xué)期每生外借書籍平均不少于5冊，進閱覽室閱讀每生平均不少于5次。
八、配合教導(dǎo)處組織課外讀書（紅讀）興趣小組，每月活動不少于2次，每學(xué)期組織一次心得交流。
九、熱情服務(wù)，不離崗位，鉆研業(yè)務(wù)，配合教師教育教學(xué)，主動
提供信息。
十、根據(jù)形勢的發(fā)展，不斷做好圖書的清理工，并按圖書報損制度辦好手續(xù)。
十一、協(xié)助校長、教導(dǎo)開展師生考核，并提出獎懲意見（鄉(xiāng)校管理員參用執(zhí)行）。
實驗室管理員崗位職責
一、堅持為教學(xué)服務(wù)，積極推動自然常識實驗教學(xué)。
二、收到實驗器具、標本等在一月內(nèi)登記完畢，儀器帳目清楚、規(guī)范，做到帳物相符。
三、指導(dǎo)師生正確使用儀器，每學(xué)期開學(xué)初發(fā)放調(diào)試好的常用教學(xué)儀器，學(xué)期結(jié)束前收齊、整理并作必要維修。
四、負責實驗室及實驗器具清潔保養(yǎng)工作，標本櫥每學(xué)期至少清打掃塵一次，保持櫥窗明凈，每學(xué)期末一周內(nèi)整理櫥窗一次。
五、完善健全實驗室、實驗器具使用出借手續(xù)，實驗儀器損壞，立即查明原因，做好記錄，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)放映；對故意違反操作規(guī)程或因非教學(xué)需要原因而損壞儀器者，責成賠償。
六、認真做好實驗室、實驗器材使用記錄，每月口頭向教導(dǎo)處匯報使用情況不少于一次，每學(xué)期底最后一月內(nèi)做好統(tǒng)計，報教導(dǎo)處。
七、根據(jù)需要與學(xué)校經(jīng)費使用規(guī)定，提出添臵實驗儀器材料申請，報教導(dǎo)處、總務(wù)處審批后才能購買。
八、按時完成上級部門統(tǒng)計等上報工作，并留底備查。
九、配合學(xué)科教師開展教學(xué)活動，根據(jù)科任教師實驗要求，在課前配備、布臵好師生實驗材料。
十、制定《實驗室使用規(guī)定》、《學(xué)生實驗守則》，熱情服務(wù)，不離崗位，配合校長、教導(dǎo)處開展對師生考核，并提出獎懲意見。
門衛(wèi)崗位職責
一、熱愛本職工作，樂意為師生服務(wù)。
二、工作積極主動，任勞任怨，一心為公，盡心盡職。
三、做文明禮貌的模范，思想集中，工作時間不聊天，不閑談。
四、按學(xué)校規(guī)定的作息時間發(fā)信號（打鈴），做到不出差錯，負責廣播的播音工作。
五、分發(fā)全校的報紙、雜志，做到正確及時。
六、收發(fā)信件，對收到的掛號信、包裹單、匯款單都要登記，送交時必須有收件人簽名，電報要及時交給收報人。
七、做好門衛(wèi)工作，按規(guī)定時間開門、鎖門，校內(nèi)物資出門必須查對，經(jīng)批準后才可放行。
八、對外來人員要主動詢問，熱情接待。
九、做好校門口的清潔衛(wèi)生工作。
十、協(xié)助校長、教導(dǎo)開展對師生考勤考核，并提出獎懲意見。
教職工安全崗位職責試題6
教職工崗位職責
一、年級組長崗位職責
1、組織本年級組教師的政治學(xué)習。
2、定期召開本年級組教師會，圍繞學(xué)校中心工作，研究加強學(xué)生德育工作的有力措施，以保證本年級學(xué)生保持良好的精神風貌。
3、根據(jù)需要，組織召開年級家長會或年級學(xué)生會。
4、組織開展本年級教師和學(xué)生的活動。
5、幫助解決班主任工作中遇到的困難和問題，把年級組建成團結(jié)、協(xié)作、積極、向上的育人集體。
6、做好年級活動記錄，期末作出年級組工作書面總結(jié)。
二、教研組長崗位職責
1、負責制定教研活動計劃。
2、組織開展教研活動（學(xué)習大綱、研究教材、教法、進行專題討論，學(xué)習經(jīng)驗文章等）
3、組織開展集體備課，聽課、評課活動，組織年級教研課。
4、對本組教師的教學(xué)工作情況經(jīng)常了解檢查。協(xié)助教導(dǎo)處做好本學(xué)科教學(xué)進度和教學(xué)質(zhì)量的檢查工作。
5、熱情幫助青年教師和有困難的教師提高教學(xué)水平，把教研組建設(shè)成團結(jié)、協(xié)作、積極向上的育人集體。
6、組織好期末考試的集體閱卷工作，如實填寫考試情況簡表，做好質(zhì)量分析。
7、做好教研活動記錄。期末作出教研組工作書面總結(jié)。
8、向分管行政匯報本教研組工作。
三、班主任崗位職責
1．認真貫徹《中共中央關(guān)于加強中小學(xué)德育工作的決定》，堅持中小學(xué)德育綱要，引導(dǎo)學(xué)生自覺執(zhí)行《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，積極組織各種有意義的教育活動，培養(yǎng)優(yōu)良品德和行為習慣。
2．根據(jù)班級實際情況，不斷為班級樹立正確的前進目標，向全班學(xué)生提出各種具體要求，培養(yǎng)班級健康的集體輿論和優(yōu)良的班風，打造班級特色，為創(chuàng)建優(yōu)秀班集體而努力。
3．加強學(xué)習目的性教育，培養(yǎng)學(xué)生的濃厚的學(xué)習興趣和刻苦學(xué)習，克服困難的意志，指導(dǎo)學(xué)習掌握學(xué)習方法，培養(yǎng)良好的學(xué)習習慣，充分發(fā)揮學(xué)生的愛好和特長，促進學(xué)生素質(zhì)和個性和諧統(tǒng)一地發(fā)展。
4．關(guān)心全班學(xué)生的生活，有目的地加強勞動教育，引導(dǎo)學(xué)生參加社會實踐，努力培養(yǎng)學(xué)生勞動觀點，勞動習慣和自理能力。
5、安全教育常抓不懈，對學(xué)生在校內(nèi)外的學(xué)習、活動有明確的安全要求。堅持帶領(lǐng)集體放學(xué)，一、二年級的班主任做到與家長當面交接。如需留學(xué)生，需與家長取得聯(lián)系。
6．指導(dǎo)學(xué)生開展“兩操兩課”，加強體育鍛煉，重視衛(wèi)生保健，搞好環(huán)境衛(wèi)生個人衛(wèi)生，預(yù)防疾病，增強體質(zhì)。
7．指導(dǎo)課外活動、積極做好各任課教師和各種教育力量的統(tǒng)一協(xié)調(diào)工作，指導(dǎo)學(xué)生家庭教育。
8．搞好班主任的計劃和總結(jié)，做好日常教育工作的記錄，完成學(xué)生的操行評定工作。
四、任課教師崗位職責
1、努力學(xué)習貫徹國家教育方針，深入鉆研課程標準和教材，確定本學(xué)科本年度(或?qū)W期)的教學(xué)目的要求和任務(wù)，指定好教學(xué)計劃并認真實施。
2、根據(jù)課程標準，教材及學(xué)生認知水平的實際，制定課時計劃，以新課程理念確定與改進教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
3、認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)和課外輔導(dǎo)，做到對所教的每個學(xué)生全面負責。
4、有效的利用每課時，把基礎(chǔ)知識講準、講清，把基礎(chǔ)訓(xùn)練搞扎實，并注意揭示規(guī)律，教給方法，培養(yǎng)能力，做到有效利用40分鐘課堂教學(xué)。課前應(yīng)做好好教學(xué)設(shè)備、器材、資料等選擇，設(shè)計和準備工作。
5、積極參加教研活動，虛心學(xué)習先進經(jīng)驗，努力鉆研教育理論，系統(tǒng)學(xué)習專業(yè)知識，不斷提高文化知識水平和教學(xué)業(yè)務(wù)水平。
6、主動與班主任配合，共同做好學(xué)生的思想品德教育工作，使他們不斷端正學(xué)習態(tài)度，明確學(xué)習目的，較大限度地調(diào)動學(xué)生的學(xué)習積極性，做到管教管導(dǎo)。
7、注意教學(xué)衛(wèi)生，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習品質(zhì)和學(xué)習習慣。
8、認真開展第二課堂活動，做到有組織、有內(nèi)容、定時間、定地點，確有成效。
9、按照學(xué)校的要求，實事求是地做好日常以及期中、期末學(xué)生學(xué)習質(zhì)量考核測試工作。每次測試后，要認真進行分析、總結(jié)，制定改進措施。每學(xué)期至少應(yīng)將自己的教學(xué)情況向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報一次。
10、每學(xué)期要全面地、辯證地做教學(xué)工作總結(jié)，肯定成績，探求規(guī)律，查找差距，正確地評估與分析自己的教學(xué)工作，提出進一步改進的意見和措施，以不斷提高自己的教學(xué)工作水平和教育教學(xué)理論水平。
五、值周教師崗位職責
1、每周設(shè)值周教師7名，其中包括值周行政一名。
2、值周教師7：00上崗，佩戴標志。值周領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)校門口檢查指導(dǎo)，其他老師分別檢查樓外和樓內(nèi)安全、秩序以及衛(wèi)生情況。
3、值周行政利用每周五全校教師會后的時間，召集值周教師開會，布置下一周的值周工作。
4、課間要在操場及樓道巡視。檢查課間活動及操場衛(wèi)生情況，如發(fā)現(xiàn)班級出現(xiàn)紀律、衛(wèi)生不好的狀況，要及時給予教育幫助，幫助不改的要按要求扣分。
5、對各班間操及集隊、眼保健操情況及時進行檢查。
6、值周教師每天要指導(dǎo)值周生做好值周工作。
7、學(xué)生放學(xué)后，值周教師要進行清校檢查。
8、值周教師在檢查中要嚴格、認真、公正，并認真做好檢查記錄。并將本周的值周情況統(tǒng)計表交大隊部進行總結(jié)、評比。
教職工安全崗位職責試題7
重癥醫(yī)學(xué)科各崗位人員職責試題
姓名：時間：得分：
1.重癥醫(yī)學(xué)科主任在-----領(lǐng)導(dǎo)下承擔臨床科主任的全部職責，是重癥醫(yī)學(xué)科診療質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應(yīng)對院長負責。確保重癥醫(yī)學(xué)科為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全及合理的治療。
2.重癥醫(yī)學(xué)科科主任應(yīng)是醫(yī)院“-----------------”的成員，參與醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與病人安全管理工作。
3.本崗位基本要求與能力是具有相應(yīng)危重病醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)資格的-----------及以上人員；在重癥醫(yī)學(xué)科病房工作至少---年以上，具有相應(yīng)重癥醫(yī)學(xué)科訓(xùn)練水準、熟練的專業(yè)技術(shù)、豐富的臨床經(jīng)驗，了解危重病醫(yī)學(xué)的進展情況。每天---小時、每周---天能夠隨時在病房從事重癥醫(yī)學(xué)科臨床及管理工作，或是授權(quán)一名具有主治醫(yī)師以上資格的的醫(yī)師從事上述工作。具有與各臨床與醫(yī)技科室間協(xié)調(diào)的能力，能參與檢查、評價醫(yī)院內(nèi)合理利用重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)療資源的情況。
4.重癥醫(yī)學(xué)科病房主治醫(yī)師崗位職責要求在-----領(lǐng)導(dǎo)下，負責本科相應(yīng)的----、-----、-----等工作，并協(xié)助主任做好行政管理工作；主管分管床位的一切醫(yī)療工作。安排每日工作（轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出等）。每天查房，隨訪轉(zhuǎn)出病人，負責手術(shù)前、轉(zhuǎn)科前病人的檢查。檢查每日------及------情況。做好家屬的日常解說工作。具體負責教學(xué)和-----下級醫(yī)生進行診斷、治療、特殊技術(shù)操作（如：各種血管穿刺、插管術(shù)或心導(dǎo)管術(shù)）。檢查、修改下級醫(yī)生書寫的-----、-----和醫(yī)療文件。復(fù)核繪制圖表及監(jiān)測數(shù)據(jù)。審簽出院及----病歷。考核住
院醫(yī)生的日常工作能力和水平。及時掌握病人的病情變化，病人發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其它重要問題時，應(yīng)及時處理，并向-----匯報。參加----、出診，參加----和節(jié)假日值班工作。緊急呼叫，不論是----或------必須趕到病房或立即與病房取得電話聯(lián)系。危重病人的轉(zhuǎn)入或者病情發(fā)生突變時（如：心跳驟停等），負責-------，組織并保證各項急救工作有條不紊的進行。主持臨床----討論、------病歷討論及重要會診。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、操作常規(guī)，經(jīng)常檢查----、------質(zhì)量。.檢查重要儀器的保管、使用和維修等情況。檢查進口物資儲備及消耗情況，制定年度的-------的訂購計劃。檢查特種藥品的----、-----情況，制定年度的特種藥品訂購計劃。
5、重癥醫(yī)學(xué)科住院醫(yī)師崗位職責在----及病房-----醫(yī)師的領(lǐng)導(dǎo)下工作，參加日常、夜班和節(jié)假日值班。緊急呼叫，不論是---或----，必須趕到病房或立即與病房取得電話聯(lián)系。培養(yǎng)吃苦耐勞、勤奮好學(xué)的作風和對病人生命安全高度負責的精神。
6、新畢業(yè)住院醫(yī)師應(yīng)經(jīng)過----、普通外科、心血管內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、-----、血液凈化等有關(guān)科室輪轉(zhuǎn)，能較全面系統(tǒng)的掌握危重病醫(yī)學(xué)的基礎(chǔ)及專業(yè)理論知識，并培養(yǎng)一定急救應(yīng)變能力，為醫(yī)治危重病人打好基礎(chǔ)。
教職工安全崗位職責試題8
教職工崗位職責考核辦法
金祥中學(xué)
教職工崗位職責考核辦法
一、考核權(quán)限及分工
1． 校長由區(qū)教育局黨委考核，副校長考核，教職 工監(jiān)督。
2． 校委員會在主管校長的參與下負責考核所有 中層領(lǐng)導(dǎo)干部及各級權(quán)限范圍內(nèi)的教職工作。
二、考核內(nèi)容與辦法
1． 考核內(nèi)容：按德、能、勤、績四方面考核，具 體內(nèi)容由學(xué)校根據(jù)崗位職責要求和各學(xué)期，各學(xué)年的工作重點制定考核標準進行嚴格的考核。
2． 考核方法：定量與定性考核相結(jié)合，以定量考 核為主，做到日記載、日積累、學(xué)期末匯總、年末總評、平時加大記實力度，搞好登記統(tǒng)計，做到評價準確。
三、考核要求
1． 考核內(nèi)容標準，每學(xué)期或?qū)W期初明確，使被考 核者認同，達到公開、公平、公正。
2． 支持重實際和客觀全面的原則，把定量與定性 考核統(tǒng)計情況及時公布。
3． 做好思想政治工作，使考核變成強化管理的有
效措施，把硬性要求、規(guī)章制度的落實變成教職工的自學(xué)行動。
4． 考核結(jié)果，每學(xué)年末要確定出每個人的量化得 分，確定出優(yōu)秀、稱職、不稱職三個等級，為評職晉級、評優(yōu)選模及獎勵等提供可靠依據(jù)。
行政管理人員，教學(xué)輔助人員等各類人員按各自的崗位職責確定工作量，一并折算成標準課時工作量，對工作量不足的，可一人兼兩職或多職，也可根據(jù)該人教學(xué)能力或?qū)I(yè)特長適當增加工作量，凡受聘人員，必須承擔滿工作量，以便考核、管理。
實行“四制”，即校長負責制，教職工聘任制，職務(wù)等級工資制。
1.改革領(lǐng)導(dǎo)管理體制，實行校長負責制。
首先要明確校長的地位，權(quán)力與職責，校長是學(xué)校的法人代表，對外代表學(xué)校，對內(nèi)全面負責教育教學(xué)和行政工作，處于中心地位，校長在校內(nèi)具有人事聘任權(quán)，財務(wù)使用分配權(quán)和教育教學(xué)的決策權(quán)、指揮權(quán)、管理權(quán)以及上級部門賦予的其他權(quán)力。校長對區(qū)教育局負責，積極完成任期內(nèi)的崗位工作責任目標。
建立對校長工作的約束機制：
⑴充分發(fā)揮學(xué)校組織的政治領(lǐng)導(dǎo)和保證監(jiān)督作用。
⑵建立健全教職工代表大會制度，對校長實行民主監(jiān)督。
⑶建立校務(wù)委員會幫助校長進行科學(xué)的決策，并且通過組織監(jiān)督與民主監(jiān)督，保證校長正確地行使權(quán) 力。
2.改革管理體制，實行崗位目標責任制。
在核定編制的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)和管理工 作的需要科學(xué)設(shè)置崗位，明確崗位職責與考核辦法，對受聘教職工日記載、月匯總、學(xué)期末總評，并將考核結(jié)果作為教職工的聘任、晉職、工資晉升、津貼和獎金的分配依據(jù)，使每個教職工都明確崗位職責考核辦法見附件二。
3.改革人事制度，實行教職工聘任制。
在定崗定責的基礎(chǔ)上，實行教職工聘任制，聘任權(quán) 限采取逐級提名，領(lǐng)導(dǎo)班子審定，校長聘任等辦法，在考核中，有工作不負責任、工作態(tài)度不端正、不服從領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)能力低下、不勝任所聘崗位工作的人員，可隨時解聘后按落聘人員對待，具體辦法見附件三。
4.改革分配制度，實行職務(wù)（技術(shù)）等級工資制。 等級工資由三部分組成：⑴職務(wù)工資即工資中的固 定部分占70%。⑵崗位津貼即工資中構(gòu)成中的活的部分占30%。⑶獎金，是學(xué)校在經(jīng)費包結(jié)余情況下拿出
部分獎金作為獎勵和補充津貼部分，津貼的發(fā)放要體強化津貼分配的激勵作用，最大限度地調(diào)動廣大教職 工的積極性，具體辦法見附件四。
四、實施步驟
第一步：提高認識，統(tǒng)一思想階段。
第二步：成立領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定“內(nèi)改方案”。組長：郭佰淳
副組長：宋永志
成員：崔殿宇 鄭秀香
第三步：動員討論階段。
召開教職工大會，公示學(xué)?！皟?nèi)改”實施方案及若干辦法，經(jīng)反復(fù)認真討論，認真聽取廣大教職工意見，修改后，在教職工大會上通過。
第四步：上報教育局審批。
第五步：資格審查階段，領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)編制所確定的崗位對申請上崗人員進行資格審查，進一步完善崗位職責，考核細則。
第六步：聘任階段，按聘任程序?qū)Ω鲘徫蝗藛T進行聘任，校長與受聘人員簽訂聘任合同與聘任證書。
金祥中學(xué) 現(xiàn)按勞分配的原則，多勞多得、少勞少得、不勞不得，
教職工安全崗位職責試題9
安全生產(chǎn)委員會職責
1、安委會實行主要領(lǐng)導(dǎo)負責制，安委會主任為安全生產(chǎn)第一責任人，全面負責公司安全生產(chǎn)工作；安委會副主任對分管業(yè)務(wù)工作中的安全生產(chǎn)承擔綜合監(jiān)督管理責任。
2、研究提出安全生產(chǎn)重大方針政策和重要措施的建議，審定安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的重要規(guī)章制度。
3、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司有關(guān)部室的安全生產(chǎn)工作。
4、組織全公司安全生產(chǎn)大檢查和專項檢查，提出安全隱患的整改意見，督促有關(guān)部門的整改工作。負責完成安全領(lǐng)導(dǎo)小組、總經(jīng)理交辦的有關(guān)安全的日常工作；組織定期的安全大檢查；對存在安全隱患的部門簽發(fā)限期整改通知書，并負責監(jiān)督、檢查落實情況；對查出的重大隱患及時通知有關(guān)單位限期解決；對于違反國家安全、環(huán)境保護法規(guī)或有造成人身、設(shè)備和環(huán)境污染事故可能的違章作業(yè)，有權(quán)令其停工和對有關(guān)責任者提出批評教育；負責對各單位的安全考核，提出獎勵和處罰的意見。
5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指標，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料。協(xié)助做好公司安全會議記錄，對有關(guān)安全的文件材料，及時組織會審、打印、下發(fā)。
6、在編制公司年度的財務(wù)計劃時，要安排消防、安全、環(huán)境保護及治理的費用；在編制新、改、擴建項目計劃時，必須貫徹執(zhí)行安全、環(huán)境保護措施的“三同時”方針。
7、組織、安排、落實干部平時和節(jié)假日的值班。
8、組織開展各種形式的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護教育活動，對員工進行安全教育并督促特種作業(yè)人員進行定期安全技術(shù)培訓(xùn)，督促有關(guān)部門定期對特殊作業(yè)人員進行體檢。對新進公司的員工進行“三級”安全教育。負責做好新員工的體檢工作。
9、做好勞動保障工作，嚴格控制加班加點；根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求，做好員工工種分配和調(diào)整；對特種作業(yè)工人的調(diào)動和錄用，應(yīng)符合國家和上級的有關(guān)規(guī)定。
10、負責組織公司安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理和辦理結(jié)案工作。組織協(xié)調(diào)公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援工作。
11、負責定期召開公司安全生產(chǎn)委員會工作會議，及時調(diào)整公司安全管理工作重點。督促、檢查安委會會議決定事項的貫徹落實情況。
12、總結(jié)安全生產(chǎn)工作，表彰先進單位和先進個人。
總經(jīng)理安全職責
1、總經(jīng)理是公司的安全第一責任人，對公司安全生產(chǎn)管理工作負全面的領(lǐng)導(dǎo)責任。
2、負責建立、健全公司安全生產(chǎn)責任制。
3、負責組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
4、組織制定并實施公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃。
5、保證安全生產(chǎn)投入的有效實施和安全生產(chǎn)費用的提取使用，組織責任部門制訂出合理的工資晉升、資金分配、崗級工資測評及技能工資考評辦法，使其有利于調(diào)動和保護生產(chǎn)第一線職工的生產(chǎn)積極性，以促進安全生產(chǎn)水平不斷提高。
6、督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。
7、組織制定并實施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
8、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，組織事故搶險，配合生產(chǎn)安全事故調(diào)查，在事故調(diào)查處理期間不得擅離職守。主持或參加有關(guān)事故的調(diào)查處理，對性質(zhì)嚴重或典型的事故，應(yīng)及時掌握情況，必要時召開事故現(xiàn)場會，提出防止事故重復(fù)發(fā)生的防范措施。
總經(jīng)理崗位職責
1、總經(jīng)理對公司的生產(chǎn)指揮和經(jīng)營管理工作全面負責。
2、負責制訂公司的年度和階段性工作計劃，定期檢查計劃的執(zhí)行情況 。
3、總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一負責人，必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，層層落實安全生產(chǎn)責任制。
4、負責制訂公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，建立質(zhì)量管理體系。確保質(zhì)量管理體系運行的持續(xù)有效性、充分性和適宜性。
5、積極擴展業(yè)務(wù)，對接洽的工程項目作出可行性論證。
6、審核與簽署各類經(jīng)濟合同、技術(shù)合同和勞動合同。
7、合理配置資源，加強成本核算，提高經(jīng)濟效益。
8、確定公司管理部門及人員的職責權(quán)限，協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系。
9、落實各項獎懲措施。
分管安全生產(chǎn)負責人、副總經(jīng)理安全職責
1、負責公司落實關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)以及方針政策等重大事項的貫徹落實情況的監(jiān)督檢查和督促指導(dǎo)，親自抓部署、抓督促、抓檢查、抓落實；
2、負責落實公司安全生產(chǎn)責任制，參與制定公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和年度管理目標，并監(jiān)督落實。
3、按照有關(guān)規(guī)定負責審核公司年度安全專項資金投入計劃，督促公司按照規(guī)定比例提取安全費用，并督促落實到位。
4、定期組織召開安全生產(chǎn)專題會議，分析安全生產(chǎn)狀態(tài)，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，布置階段性工作，解決存在的問題，制定防范措施。
5、對車間及承建項目進行安全生產(chǎn)檢查督查，加強對事故隱患和職業(yè)危害的監(jiān)控預(yù)防措施，定期組織企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員和從事危險性較大工作的作業(yè)人員進行教育培訓(xùn)，真正做到防患于未然。
6、參與制定應(yīng)急救援預(yù)案，組織開展應(yīng)急救援演練，依法做好生產(chǎn)安全事故報告和應(yīng)急救援工作。
7、采用職業(yè)安全健康管理體系認證、風險評估、安全生產(chǎn)條件認證和安全評價評估等方法改進安全管理，落實安全防范措施，提高安全管理水平。
8、合理調(diào)配企業(yè)專職安全生產(chǎn)管理人員，并對其工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)以及考評，監(jiān)督檢查、定期檢查企業(yè)各部門、分支機構(gòu)、車間及 安全生產(chǎn)情況，對出現(xiàn)的問題及時督辦等。
副總經(jīng)理 安全職責
一、協(xié)助公司主要負責人開展安全生產(chǎn)工作，對公司的安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。
二、每月至少應(yīng)研究一次安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生和勞動保護工作，針對存在的問題，制定解決辦法并組織實施。
三、在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比經(jīng)營活動的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作。
四、負責組織制定安全生產(chǎn)工作年度計劃、中長期規(guī)劃和安全投入經(jīng)費預(yù)算。
五、組織并參加安全生產(chǎn)大檢查，對查出的安全生產(chǎn)隱患要及時消除或采取必要的措施，確保安全生產(chǎn)。
六、負責安全生產(chǎn)投入資金使用情況的監(jiān)督檢查。
七、發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，按照“四不放過”的原則，組織協(xié)調(diào)對事故的分析，提出處理意見和改進措施，并督促實施。配合政府有關(guān)部門做好事故調(diào)查處理及善后工作。
八、加強對安全生產(chǎn)工作的考核，提出獎懲意見。
副總經(jīng)理崗位職責
1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本公司各個項目的工程開發(fā)計劃及年度發(fā)展計劃，以書面形式向總經(jīng)理進行匯報，并認真貫徹執(zhí)行。
2、全面負責項目的工程施工管理工作，制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質(zhì)量目標計劃、資金使用計劃、并按月度、年度進行考核。
3、參與公司工程投標工作，完成投標需要的方案制作，收集、整理公司需要的信息，為投標工作的需要及上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。組織對項目投標單位的考察、資格預(yù)審、編制和審查招標文件，參加項目的評標、定標、合同擬訂、洽談等工作，對合同的執(zhí)行情況全面負責。
4、負責審查項目的施工組織設(shè)計和重要部位的施工方案，主持召開重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施工方案論證會，處理一切質(zhì)量、安全事故。
5、對工程、材料、設(shè)備的合同進行審核，并簽署意見報總經(jīng)理批閱。
6、對分管部門員工的工作進行安排、指導(dǎo)、年度考核，建議公司對分管部門經(jīng)理進行人事任免。
7、組織項目的竣工驗收和備案，對項目的質(zhì)量驗收結(jié)果全權(quán)負責。
8、負責對項目的決算進行終審，制定工程款、材料款、設(shè)備款的支付計劃。
9、負責編寫項目總結(jié)，并報公司進行備案。
10、負責對分管部門或工作的涉外部門進行溝通和聯(lián)系，并處理一切事務(wù)。
11、對公司工程方案制作要做到水平先進，能夠?qū)嵤?，科學(xué)合理、降低成本、增加效益。
12、及時了解行業(yè)發(fā)展動向，適應(yīng)業(yè)務(wù)更新的要求。幫助、指導(dǎo)公司各部門掌握使用業(yè)務(wù)相關(guān)信息，促進公司對內(nèi)對外業(yè)務(wù)的開展。
13、做好信息數(shù)據(jù)的更新和保管工作。完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
工會主席安全職責
1、依法組織職工參加安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益，組織做好職工的勞動保護工作。
2、認真履行群眾監(jiān)督，對侵犯職工合法權(quán)益的人和事，及時組織調(diào)查處理。重大事宜及時報告上一級工會組織或安全管理部門。
3、監(jiān)督檢查本單位女職工特殊勞動保護，保護女職工的合法權(quán)益。
4、組織開展勞動競賽，堅持安全生產(chǎn)一票否決。
5、負責對安全生產(chǎn)和勞動保護工作進行全面評議。
6、參加事故的調(diào)查處理。
工會主席崗位職責
1、在上級工會和公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持工會委員會工作；
2、傳達貫徹黨的方針、政策和上級工會的決定、指示，制定工會工作目標和計劃，適時檢查驗收和總結(jié)工作；
3、參與公司涉及職工切身利益等制度的制訂及勞動爭議的協(xié)調(diào)，努力反映職工的意見和要求，積極表達和維護職工的合法權(quán)益；
4、貫徹落實《工會法》所規(guī)定的會員代表大會和各項職權(quán)的有關(guān)條例，搞好民主管理、民主參與，充分發(fā)揮工會民主渠道作用；
5、組織職工開展群眾性的積極健康向上的文化、體育活動，豐富職工文化生活，提高職工隊伍整體素質(zhì)，增強企業(yè)凝聚力；
6、依法抓好工會組織自身建設(shè)，定期召開工會例會，及時部署好工會工作；
7、負責工會經(jīng)費的審批使用，管好、用好工會經(jīng)費和工會財產(chǎn)。
安全部經(jīng)理安全職責
1、貫徹執(zhí)行國家、地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)和規(guī)范標準，并及時向項目部傳達。
2、負責全面實施公司安全生產(chǎn)管理具體工作。包括參與編寫公司各類安全生產(chǎn)管理制度，安全培訓(xùn)教育和安全技術(shù)交底等工作。
3、參與施工組織設(shè)計和安全技術(shù)措施的編制和審批，并對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
4、組織制定并實施本企業(yè)的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。
5、建立健全安全生產(chǎn)各類技術(shù)檔案，定期進行統(tǒng)計分析。
6、定期組織對本公司在建工程的的安全生產(chǎn)檢查，建立重大危險源監(jiān)管制度，對各項安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患落實整改，并組織復(fù)查等。
7、監(jiān)督檢查各項目部的施工安全狀況，監(jiān)督檢查各項目部對重大危險源、危險源的監(jiān)控、防護措施落實情況。
8、負責各類事故的匯總統(tǒng)計、上報工作，并建立、健全事故檔案，按規(guī)定參加事故的調(diào)查、處理工作。
9、負責對公司各部門的安全考核評比工作，認真開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，積極推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法；建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)，指導(dǎo)基層安全生產(chǎn)工作。
10、做好法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他責任。
安全部崗位職責
1、組織安全生產(chǎn)技術(shù)措施計劃的編制，并對貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查。
2、負責全公司安全生產(chǎn)的管理、監(jiān)督、檢查和違章處理工作。
3、參與審核施工組織設(shè)計和項目部提出涉及安全的措施。
4、積極開展各項達標活動，指導(dǎo)和協(xié)助項目部創(chuàng)建標準化合格工地，搞好綜合治理工作和文明施工。防塵、防汛、防臺工作。
5、建立安全檔案，收集各項安全信息資料，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)提供施工安全動態(tài)情況。
6、負責安全員的培訓(xùn)工作，負責特殊工種的培訓(xùn)工作，負責對各項目施工人員的上崗前安全交底和安全教育培訓(xùn)。
7、加強與各有關(guān)安監(jiān)站、安監(jiān)局等業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系，并辦理有關(guān)手續(xù)。
8、參與現(xiàn)場施工設(shè)備和安全設(shè)施的安裝、驗收工作。
9、組織安全生產(chǎn)大檢查和巡查工作。
10、落實安全生產(chǎn)的獎懲辦法和完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
安全部成員（安全員）安全職責
1、參與擬訂公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
2、組織開展公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況。
3、督促落實公司重大危險源的安全管理措施。
4、參與施工組織設(shè)計和安全技術(shù)措施的編制和審批，并對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
5、組織開展公司應(yīng)急救援演練。
6、檢查公司的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議。
7、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。
8、督促落實公司安全生產(chǎn)整改措施。
工程部經(jīng)理安全職責
1、按照誰主管誰負責的原則，對工程部的安全工作負責。
2、組織制定、修訂和審批工程部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定、安全技術(shù)規(guī)程，組織實施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
3、負責落實工程項目設(shè)計施工、驗收中的安全措施，并落實整改措施。因設(shè)計、施工質(zhì)量問題造成事故，負責追究有關(guān)人員的責任。
4、負責審查、簽訂施工承包合同時必須包括安全責任條款。負責對外來隊伍的安全教育工作。
5、組織或參加工程部門上報事故的調(diào)查處理。
6、組織、落實工程部門重大事故隱患整改。
7、監(jiān)督各在建項目安全專項資金的使用，保證安全生產(chǎn)各項經(jīng)費?？顚Ｓ?。
8、按照上述安全職責，每年制定工程部年度安全工作計劃，逐條落實在具體工作中。
工程部崗位職責
1、制訂落實各項目的安全、質(zhì)量、進度目標。
2、制訂落實各項目的成本管理、創(chuàng)節(jié)約型施工企業(yè)的管理制度。
3、負責各項目勞動力的調(diào)配安置工作。
4、全面掌握各工程項目的進度、協(xié)調(diào)各項目的周轉(zhuǎn)材料、機械、設(shè)備的調(diào)配工作。
5、負責施工圖紙的收發(fā)工作。
6、負責組織有關(guān)部門、科室加強對項目的安全、質(zhì)量、進度、成本的檢查考評工作。
7、及時掌握工程信息，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。
綜合管理部經(jīng)理安全職責
1、綜合管理部經(jīng)理是本部門的安全第一責任人，對本部門的安全生產(chǎn)工作和安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)負全面責任。
2、認真貫徹執(zhí)行國家、上級有關(guān)部門及本公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和標準。
3、負責本部門人員的安全思想教育，結(jié)合本部門各崗位工作業(yè)務(wù)的實際，負責制定本部門各崗位的安全責任制，并經(jīng)常檢查落實情況。
4、負責員工勞動保護的有關(guān)管理工作。負責員工勞動保護、勞動安全防護用品配置標準的制定，負責擬訂采購計劃。
5、組織做好員工及新入廠人員的身體健康檢查；負責組織對有毒有害作業(yè)工種人員的職業(yè)病普查，做好員工勞動保護和保健方面的工作。
6、負責組織按規(guī)定為員工購買各類保險，保證員工依法享受社會保險待遇，組織做好因工傷亡及比照因工傷亡員工善后撫恤等勞動保險工作。
7、負責公司勞動紀律管理工作。
8、負責對新入廠員工進行系統(tǒng)的入廠教育，經(jīng)考試合格，方能分配工作。
9、負責特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的管理。
綜合管理部崗位職責
1、當好公司領(lǐng)導(dǎo)的助手，做好各科室之間的協(xié)調(diào)及外部協(xié)調(diào)工作。
2、負責公司相關(guān)管理制度的執(zhí)行情況進行行政監(jiān)督。
3、負責處理文字的往來，各類合同的流轉(zhuǎn)、各種文件的擬辦、傳閱、催辦等工作。
4、協(xié)助副總經(jīng)理做好人員的招聘、培訓(xùn)、考核等相關(guān)工作。
5、負責各類印章的保管及使用，負責公司員工的考勤統(tǒng)計工作。
6、做好各種會議的會務(wù)準備工作，負責公司及會議的記錄。
7、負責各類辦公用品和辦公設(shè)備的采購和管理。
8、負責車輛的管理和日常調(diào)度。
9、做好后勤保障工作，管理好本部食堂及各類維修管理。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財務(wù)部經(jīng)理安全職責
1、根據(jù)實際情況及安全技術(shù)措施經(jīng)費的需要，按計劃及時提取安全技術(shù)措施經(jīng)費、勞動保護經(jīng)費，保證?？顚Ｓ?。
2、根據(jù)公司的章程，統(tǒng)籌落實安全生產(chǎn)材料、設(shè)備、技術(shù)經(jīng)費。
3、按財務(wù)制度對審定經(jīng)費列入年度預(yù)算，確定安全經(jīng)費的需要并進行統(tǒng)一資金調(diào)度。
4、設(shè)立專項資金，隨時調(diào)查、監(jiān)督使用安全經(jīng)費的情況，杜絕各類占用經(jīng)費的現(xiàn)象。
5、由安全措施不落實的技術(shù)措施項目，未經(jīng)安全技術(shù)部門同意，不得撥款。
6、要保證勞動防護用品、保健食品、清涼飲料及職業(yè)病防治費用的合理使用，沒有安全部門同意的費用，不準報銷。
7、年終進行安全經(jīng)費使用情況的審計和總結(jié)。
8、及時向主要負責人匯報安全經(jīng)費使用情況，以利于領(lǐng)導(dǎo)正確決策。
9、按審定的計劃，保證安全技術(shù)措施所需的費用，并合理開支。
10、對不按計劃撥付安全技術(shù)措施經(jīng)費或?qū)ε灿冒踩夹g(shù)措施經(jīng)費不監(jiān)不管、擅自核銷而發(fā)生的傷亡事故負責。
11、按照國家、地方政府及總公司對勞動保護用品的有關(guān)標準和規(guī)定，負責審查購置勞動防護用品的合法性，保證其滿足標準要求。
12、按有關(guān)規(guī)定的標準，保證勞動防護用品、保健、防暑降溫等費用的開支，同時實行財務(wù)監(jiān)督。
13、確保安全教育經(jīng)費的開支。
14、協(xié)助安全管理部門建立安全生產(chǎn)基金，辦理安全獎、罰款手續(xù)。
15、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財務(wù)部崗位職責
1、編制公司年度、月度財務(wù)收支計劃，按計劃籌措資金。
2、負責資金的合理使用，控制資金的合理流向，確保銀行存款保持在額定的余額范圍內(nèi)。
3、按工程部門提供的已完工作量月報表，正確核算當月收支，正確結(jié)轉(zhuǎn)已完成的結(jié)算收入。
4、貫徹完工結(jié)算收入與實際成本支出相匹配的原則，對各類成本、費用的預(yù)提，做到及時和有依據(jù)。
5、按國家制定的會計制度及會計基礎(chǔ)工作規(guī)范審核收款，付款和轉(zhuǎn)帳憑證。
6、負責保管各種合同，并建立合同臺帳。同時建立合同履行情況臺帳。
7、負責保管公司財務(wù)部門章，法人章及發(fā)票專用章。
8、負責聯(lián)系工商、銀行等部門業(yè)務(wù)工作。
9、負責與建設(shè)單位核對工程款往來帳，做好催討工作。
10、負責組織會計人員開展業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓(xùn)活動。
11、負責公司整體帳務(wù)核算的規(guī)劃，科目設(shè)置的工作，負責公司整體的會計電算化工作。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
會計安全職責
1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策和法律、法規(guī)及公司安全生產(chǎn)規(guī)章管理制度。
2、組織制定安全生產(chǎn)費用管理制度，并定期檢查落實情況。
3、按照相關(guān)規(guī)定保證落實設(shè)備購置、事故隱患整改、安全教育、勞保用品、防暑降溫、安全設(shè)備設(shè)施、環(huán)境監(jiān)測、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測、體檢等費用，確保資金到位。
4、對沒有安全衛(wèi)生、環(huán)境保護措施的各類項目應(yīng)拒絕付款。
5、在審定和編制公司基本建設(shè)和工程項目計劃費用時，應(yīng)留足相應(yīng)計劃的安全措施費用，確保資金到位，并負責監(jiān)督、檢查該項目計劃的安全措施費用的?？铋_支狀況。
6、負責審核各類事故處理費用支出。
7、自覺接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
8、發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者公司負責人報告，接到報告的人員應(yīng)及時予以處理。
出納安全職責
1、認真學(xué)習國家政策、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，向部門經(jīng)理負責，嚴守商務(wù)活動和財經(jīng)方面的機密。
2、保險柜應(yīng)放置在安全隱蔽、結(jié)構(gòu)堅固的地方和整體防范系統(tǒng)控制范圍內(nèi)。
3、保險柜存放物品要嚴格履行財會有關(guān)規(guī)定，不準存放私人財物。
4、負責財務(wù)室的安全，閑雜人員一律禁止入內(nèi)。
5、加強保險柜的管理，責任落實到人，堅持隨用碎開，用后上鎖，鎖后亂號，保險柜鑰匙要做到專人保管，隨身攜帶。每日班前、班后要對保險柜以及安全報警設(shè)施進行安全檢查和登記，發(fā)現(xiàn)問題及時向部門負責人或上級領(lǐng)導(dǎo)報告。
6、自覺接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
7、發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者公司負責人報告，接到報告的人員應(yīng)及時予以處理。
經(jīng)營部經(jīng)理安全職責
1、經(jīng)營部經(jīng)理是本部門的安全第一責任人，負責經(jīng)營部的安全生產(chǎn)管理工作。
2、負責做好對外協(xié)隊伍安全資質(zhì)檢查，確保提供的安全資質(zhì)合法有效，具備安全生產(chǎn)條件和能力。
3、負責督促項目部與外協(xié)隊伍依法簽訂合同或安全協(xié)議書，明確外協(xié)隊伍安全投入費用的提取和使用要求。
4、按國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)要求，將安全投入費用納入生產(chǎn)經(jīng)營計劃。
5、協(xié)助安全部做好外協(xié)隊伍履行合同規(guī)定的安全義務(wù)的監(jiān)督檢查工作，并提供相關(guān)資料。
經(jīng)營部崗位職責
1、了解建筑市場行情，建立信息反饋網(wǎng)絡(luò)；廣泛承攬工程業(yè)務(wù)，制定完善承攬工程業(yè)務(wù)的激勵機制，做好工程業(yè)務(wù)的接待、洽談工作。
2、組織投標書的編制及圍繞競標開展各項工作。
3、組織合同評審，負責對外工程合同的簽訂，并參與合同的談判。努力搞好工程合同的管理工作，做好合同的簽訂、評審、履行、結(jié)算、歸檔等環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督。
4、努力推進企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)目標的分解、實施與完成，提高生產(chǎn)指標的指導(dǎo)性和約束性作用。
5、發(fā)揮生產(chǎn)施工過程中的監(jiān)督作用，認真對施工前準備工作，施工中進度計劃落實與顧客評價和文明施工、竣工、結(jié)算、工程交付后的服務(wù)回訪、回修等工作的檢查與指導(dǎo)。
6、負責企業(yè)生產(chǎn)工作會議和其它專業(yè)性研討會的組織安排與籌備工作。
7、負責企業(yè)經(jīng)營資料的管理、歸檔，認真搞好合同章的使用、審批、登記等工作。
8、負責企業(yè)清欠與經(jīng)濟案件處理的管理工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。
物資部安全職責
1、物資部經(jīng)理是本部門的安全第一責任人，對本部安全管理工作負全面責任。
2、貫徹執(zhí)行國家及上級主管部門制定的職業(yè)安全衛(wèi)生和勞動保護的法律、法令，落實企業(yè)制定的有關(guān)安全管理規(guī)定、規(guī)章和制度。
3、制定本企業(yè)“危險品及其它物品”的接收、儲存、保管、檢查、發(fā)放規(guī)章制度。
4、加強對倉庫保管人員防火、防爆安全教育，要會正確使用消防器材。
5、加強對客戶、承運人進入危險品倉庫、場地前的安全教育，督促其遵守企業(yè)的有關(guān)安全規(guī)定。
6、負責對企業(yè)安全技術(shù)措施項目所需設(shè)備、材料的采購和供應(yīng)工作。
7、負責對員工勞動保護用品的采購、保管和按標準發(fā)放工作。應(yīng)從政府主管部門許可企業(yè)采購勞保用品。
8、向供貨方索取危險化學(xué)品的安全技術(shù)說明書和安全標簽。
物資部崗位職責
1、對公司總經(jīng)理負責，對材料設(shè)備采購合同進行全面管理。
2、調(diào)查和了解建筑行業(yè)相關(guān)政策和法律法規(guī)，以及市場行情。包括新技術(shù)、新材料設(shè)備及價格走勢等。
3、主持公司材料設(shè)備的招標工作，并對招標過程進行全程監(jiān)督和控制。
4、負責合同流轉(zhuǎn)，并對合同進行統(tǒng)一管理，指導(dǎo)各相關(guān)部門對合同文件進行規(guī)范化管理，逐步建立標準化合同格式。
5、對合同的履約情況（包括供應(yīng)、付款等）進行全面監(jiān)督和管理。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
車間主任安全職責
1、負責領(lǐng)導(dǎo)和組織本車間的安全工作，對全車間的安全工作負全面責任。
2、主持全車間的安全活動和安全生產(chǎn)工作檢查和評比。負責召開車間安全生產(chǎn)例會，對提出的問題給予及時解決，或按權(quán)限向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門報告，組織班組安全活動。
3、針對車間生產(chǎn)情況提出相應(yīng)的安全防范措施，對檢查和發(fā)現(xiàn)的隱患及時安排力量解決，對本車間不能解決的要及時上報。
4、嚴格執(zhí)行三級安全教育，提高員工安全意識，推廣安全先進經(jīng)驗，對員工進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)知識、安全技能的教育和培訓(xùn)工作，增強職工安全意識，制止違章作業(yè)。
5、發(fā)生傷亡事故時要組織緊急搶救，保護現(xiàn)場，立即上報，采取防范措施，避免事故擴大和重復(fù)發(fā)生。對險肇事故要查明原因，接受教訓(xùn)，采取改進措施。對安全生產(chǎn)有貢獻者和事故責任者提出獎勵和處罰意見。
6、對安全檢查中查出的問題要及時組織力量進行整改，按期完成，不得拖延。
車間主任崗位職責
1、負責安全生產(chǎn)、設(shè)備和生產(chǎn)現(xiàn)場管理；
2、協(xié)助工程部對生產(chǎn)計劃、采購計劃的編制及管理；
3、負責監(jiān)督、檢查本車間執(zhí)行國家、行業(yè)相關(guān)質(zhì)量、安全法規(guī)標準的情況；
4、負責車間生產(chǎn)管理工作，確保車間生產(chǎn)作業(yè)計劃的按期完成。
5、搞好文明生產(chǎn)、負責勞動安全檢查。
6、負責公司質(zhì)量、環(huán)境管理體系在本車間的具體實施；
7、全面負責生產(chǎn)階段的策劃和管理，給生產(chǎn)活動配備適宜的人力與設(shè)施資源；
8、對產(chǎn)品質(zhì)量、安全、成本負有直接責任；
9、確保公司下達生產(chǎn)任務(wù)的全面完成；
10、接受公司相關(guān)職能部門的監(jiān)督、檢查，對相關(guān)問題負責落實整改；
教職工安全崗位職責試題10
教職工崗位職責測試題
科室__________________姓名__________________
一、判斷題：（對的打“√”，錯的打“×”，每小題分，共30分）
1.教職工應(yīng)認真學(xué)習崗位職責，明確自身職責范圍，時刻提醒自己干好本職工作（）
2.教職工應(yīng)積極參加各種會議、專業(yè)培訓(xùn)、聽課學(xué)習交流活動，努力提高自身專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平（）
3.對于學(xué)校下發(fā)的崗位職責應(yīng)該認真學(xué)習，死記硬背，并爛熟于心以應(yīng)付檢查或考試，至于日常工作可以隨心所欲，隨意發(fā)揮（）
4.教職工在管理學(xué)生時，不管方法是否得當，只要能管住學(xué)生，管好學(xué)生就可以了（）
5.崗位職責說明了本崗位的工作要點，明確了職責范圍，很好的指導(dǎo)實際工作，所以工作中應(yīng)該生搬硬套，嚴格執(zhí)行（）
6.對于學(xué)校下發(fā)的崗位職責，只要有所了解就可以了，關(guān)鍵是看能不能完成好本職工作（）
7.教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)大綱認真?zhèn)湔n，嚴格執(zhí)行教學(xué)計劃，科學(xué)安排教學(xué)的進度，按照學(xué)校要求進行授課、指導(dǎo)、輔導(dǎo)、答疑、考試、考查等各個環(huán)節(jié)（）
8.教職工對待各自工作要認真負責，有始有終，力爭做到對學(xué)生負責、對
學(xué)校負責也對自己負責（）
9.工作中只要干好崗位職責所列工作就可以了，對未列出和本崗位有關(guān)的工
作可以不用完成（）
10.教職工應(yīng)樹立正確的教育理念，平等對待每一位學(xué)生，用愛心、關(guān)心、細心、耐心、責任心來對待每一個學(xué)生，但是特殊情況下可以辱罵，羞辱、變相體罰學(xué)生（）
11．同事之間應(yīng)該和睦相處，遇到矛盾盡量化解，但是對于那些惡意詆毀、圖謀不軌者可以采取極端措施加以解決（）
12.教職工應(yīng)保持積極向上的工作、生活態(tài)度，遇事沉著冷靜，不說過激的話，不做過分的事（）
二、單項選擇題：（每小題分，共30分）
1．作為一名教師，對自己職責范圍的工作應(yīng)該（）。
A、盡責B、不負責C、不過問D、不懶惰
2．學(xué)習崗位職責的目的是（）。
A、走走形式B、明確自身職責范圍C、監(jiān)督別人
3.教職工要認真完成好本職工作，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作（）。
A、敷衍了事B、可以不接受C、也應(yīng)及時完成4．教師要關(guān)注（）的全面發(fā)展。
A、優(yōu)秀學(xué)生B、單親家庭學(xué)生C、每一位學(xué)生D、智障學(xué)生
5.對待領(lǐng)導(dǎo)安排的工作應(yīng)該盡力完成，如果確實無法完成的（）。
A、自作主張，不予完成B、請示領(lǐng)導(dǎo)，重做安排
C、無所作為，互相扯皮D、不聞不問，一拖再拖
6．關(guān)于人與人的工作關(guān)系，你認可以下哪一種觀點（）。
A、競爭B、有合作，有競爭
C、競爭與合作同樣重要D、合作多于競爭
7．對于學(xué)校匯編的崗位職責，你認為對自己的本職工作（）。
A、毫無意義B、有實際指導(dǎo)意義C、形成約束
8．在工作中你認可哪一種人（）。
A、提前完成工作任務(wù)的人B、盡快完成任務(wù)，多點時間做自己事的人
C、保質(zhì)、保量按時完成任務(wù)的人D、按時完成工作任務(wù)的人
9．你認為取得工作成功和人生發(fā)展的最大前提是（）。
A、能力B、機遇C、態(tài)度D、創(chuàng)新
10．教師在校園內(nèi)發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不安全行為時，應(yīng)該（）。
A、通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來處理B、及時制止C、漠不關(guān)心，任其發(fā)展
11．對待“問題學(xué)生”應(yīng)該給予（）。
A、開除處理B、耐心教育C、勸其轉(zhuǎn)學(xué)
12．（）是教職工之間良好溝通的基礎(chǔ)。
A、少爭多讓，只聽不講B、坦誠相見，贊美欣賞
C、包容理解，多說少做D、言不由衷，陽奉陰違
三、簡答題：（每小題8分，共24分）
1.你的崗位職責是什么？
2.根據(jù)自身工作情況，結(jié)合崗位職責談?wù)剳?yīng)從那幾個方面做好本職工作？
3.通過崗位職責的學(xué)習，你認為自己的工作重點是什么，難點在哪里？
四、問答題：（8分）
1.對于我校目前的現(xiàn)狀，你是怎么看的？你有什么好的發(fā)展思路、可行性建議來推進學(xué)?？焖侔l(fā)展？
五、論述題：（8分，背面作答）
良好的心態(tài)，讓我們走向成功，不健康的心態(tài)，讓我們走向失敗。良好的心態(tài)，讓我們發(fā)掘潛能，不健康的心態(tài)，讓我們失去自信。心態(tài)像鏡子，它可以讓你美好的心靈展現(xiàn)得更加精彩，又可以讓你丑陋的靈魂無處躲藏；心態(tài)像雨傘，它可以阻攔暴風驟雨對你的襲擊，又可以阻礙陽光把你變得溫暖；心態(tài)像利劍，它可以讓你砍斷前方的荊棘，又可以反刺你的心靈。
1.請以“心態(tài)”為話題加以論述，談?wù)勛约簯?yīng)該以怎樣的心態(tài)了來應(yīng)對本職工作？
教職工安全崗位職責試題11
幼兒園教職工崗位職責 幼兒園園長工作職責
1、貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定。
2、領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作。
3、負責建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度。
4、負責聘任、調(diào)配工作人員。指導(dǎo)、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作，并給予獎懲。
5、負責工作人員的思想工作，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習，并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進修創(chuàng)造必要的條件；關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的合法權(quán)益。
6、組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費。
7、組織和指導(dǎo)家長工作。
8、負責與社區(qū)的聯(lián)系和合作。
幼兒園教師工作職責
1、觀察了解幼兒，依據(jù)國家規(guī)定的幼兒園課程標準，結(jié)合本班幼兒的具體情況，制訂和執(zhí)行教育工作計劃，完成教育任務(wù)。
2、嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，指導(dǎo)并配合保育員管理本班幼兒生活和做好衛(wèi)生保健工作。
3、與家長保持經(jīng)常聯(lián)系，了解幼兒家庭的教育環(huán)境，商討符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育任務(wù)。
4、參加業(yè)務(wù)學(xué)習和幼兒教育研究活動。
5、定期向園長匯報，接受其檢查和指導(dǎo)。
幼兒園保育員工作職責
1、負責本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。
2、在教師指導(dǎo)下，管理幼兒生活，并配合本班教師組織教育活動。
3、在醫(yī)務(wù)人員和本班教師指導(dǎo)下，嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度。
4、妥善保管幼兒衣物和本班的設(shè)備、用具。
幼兒園醫(yī)務(wù)人員工作職責
1、協(xié)助園長組織實施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
2、負責指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生。
3、密切與當?shù)匦l(wèi)生保健機構(gòu)的聯(lián)系，及時做好計劃免疫和疾病防治等工作。
4、向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識。
5、妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品。
工會主席職責
1、在上級工會組織和園黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，執(zhí)行中國工會章程，定期召開工會委員會議，安排制訂好每階段的工作計劃，做好總結(jié)工作。
2、做好教職工的思想工作，運用多種形式，向教職工宣傳黨的路線、方針、政策。結(jié)合幼兒園實際，采用多種形式，開展各種活動，進一步提高教職工的隊伍素質(zhì)。
3、配合園黨支部做好黨員、干部的民主評議、測評和考核工作。
4、搞好工會的自身建設(shè)，提高工會工作的實效性。
5、發(fā)揮工會的自身作用，組織全體教職工積極投身于幼兒園的各項活動中。
6、保障教職工的生活福利，關(guān)心教職工的安全、健康，維護教職工的合法權(quán)益。
7、完成上級組織交辦的各項任務(wù)。
8、收好、管好、用好工會的經(jīng)費。
9、如兼其他工作，參照相應(yīng)職責。
炊事員崗位職責
1、熱愛本職工作，樹立一切為幼兒服務(wù)的思想，努力提高服務(wù)質(zhì)量，認真按食譜操作，根據(jù)幼兒生理和年齡特點制作營養(yǎng)豐富、易于消化適合幼兒的飯菜，促進幼兒身體健康。
2、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高烹調(diào)技術(shù)，做到色、香、味俱全，米飯軟硬適當，花色品種多樣，促進幼兒的食欲，保證營養(yǎng)的質(zhì)量。
3、嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物驗收關(guān)，青菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質(zhì)，食具餐餐消毒，生熟分開，凡已腐爛變質(zhì)食物不能給幼兒吃，嚴防食物中毒。
4、搞好個人衛(wèi)生，上班必須身穿工作服、戴上工作帽，不戴戒指，按時參加體檢。
5、保證按時開飯，按各班幼兒出勤數(shù)稱飯菜進班，保證幼兒攝取足夠的營養(yǎng)。每周定期深入各班了解幼兒進餐情況，不斷改進工作。
6、嚴格分清幼兒和教職工伙食，做到公私分清，對教職工一視同仁，虛心聽取眾人意見。
7、注意節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電，愛護公物，注意安全，做好防火、防盜、防毒、防腐工作。
8、食堂儲藏地面干燥清潔，門窗干凈無油膩、玻璃明亮，物品擺放整齊、清潔、切菜的刀和砧板要生熟分開。
9、堅持在崗，文明舉止，上班時不做私事，不隨意離開崗位。
門衛(wèi)、保安崗位職責
1、認真執(zhí)行上級有關(guān)部門和幼兒園制定的安全保衛(wèi)工作制度，確保幼兒園的財物安全和師幼安全。
2、堅守崗位，嚴禁擅離職守，認真做好園外人員的進出檢查、登記工作，不讓陌生人隨意進入園區(qū)。
3、注意園外人員離園時的環(huán)節(jié)，不讓幼兒園的相關(guān)物品帶離幼兒園。公物出門必須有批準手續(xù)。
4、按時開、關(guān)園門，早晚幼兒接送時間，做好安全預(yù)檢工作，堅決不讓幼兒獨自離開園區(qū)。
5、每天巡視幼兒園外環(huán)境二次以上，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時解決并報告園長。
6、不讓園外的車輛隨意停入園內(nèi)，保證幼兒戶外活動的安全。
7、幼兒離園時做好班級門、窗、水電巡視并關(guān)緊。
8、加強晚間巡邏值班，防止外來人員損壞公共財物。
9、發(fā)生危難時，配合園方疏散幼兒及時報警，并管理好110報警器：發(fā)現(xiàn)案情及時與公安部門聯(lián)系，對影響幼兒園師生學(xué)習、工作、生活秩序的情況及時制止并與有關(guān)部門聯(lián)系。
10、主動熱情地做好家長接待和宣傳工作，要求家長按時接送幼兒。
司機崗位職責
1、愛護車輛，加強檢查、保養(yǎng)，保證車輛的完好狀態(tài)，隨時準備執(zhí)行任務(wù)。
2、遵守交通法規(guī)，杜絕交通事故和違章駕駛情況的發(fā)生。
3、節(jié)約燃料，做好行車記錄，及時按照規(guī)定報銷票據(jù)。
4、在幼兒乘車時，要中速行駛，注意避讓，協(xié)助跟車教師做好安全工作。
5、除做好本職工作外，接受園長安排的其他工作。
會計崗位職責
1、貫徹執(zhí)行會計法和財務(wù)工作方針政策，為教育教學(xué)服務(wù) 。
2、執(zhí)行財務(wù)制度，工作認真細致，及時公布幼兒的伙食帳目，帳目清楚，手續(xù)完備，日清月結(jié)，按時交報表。
3、嚴格財經(jīng)紀律，不許挪用公款，以身作則，辦事公道，堅持原則。
4、認真履行監(jiān)督職能，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映，堅持勤儉辦園的方針，精打細算，協(xié)助園長搞好學(xué)期和年度預(yù)算，合理安排經(jīng)費，計劃開支。
5、努力鉆研業(yè)務(wù)，專業(yè)知識熟練，服從領(lǐng)導(dǎo)分配，除做好本職工作外，兼做園長分配的其他工作。
6、對家長、同事熱情和藹，不怕麻煩，虛心聽取個方面意見，改進工作。
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