下面是范文網(wǎng)小編收集的校園廣播臺招新策劃書共3篇(廣播站招新策劃書)，供大家品鑒。

校園廣播臺招新策劃書共1

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　　一、招新目的：新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展廣播站新員工，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚廣播站的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動的組織帶頭作用這個宗旨，在學(xué)校團委的高度重視下開展了新學(xué)年的大型招新工作。廣播站招新活動于月日在一食堂門口舉行招新報名活動。

　　二、招新要求與方向：

　　1、方向：面向全校同學(xué)并針對大一以及其他各年級有志進入校廣播站工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

　　2、要求：能夠吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動細致;有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力;具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排。

　　三、招新時間與地點：

　　1、招新時間：X月X日開始招新報名;X月X日開始首 輪面試;X月X日開始復(fù)試。

　　2、招新地點：在校園中心廣場(一食堂正門口)舉行招新報名活動，在X樓X教室舉行首輪面試，在X樓X教室舉行復(fù)試。

　　四、招新與錄用指導(dǎo)：

　　在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，由主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強廣播站內(nèi)部員工之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使廣播站這棵大樹常青。

　　五、招新辦法：

　　1、前期準備與宣傳

　　在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項，由各部門負責任擔任各階段的負責任務(wù)，開始進行招新的各項前期準備工作。

　　由廣播站主席提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室，每個部門以六平米為宜，面試教室以每個部門兩間為宜。負責宣傳務(wù)的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認真制作校園海報、懸掛橫幅,展板和墻體噴繪的制作，積極做好招新宣傳工作。負責總后勤的部門負責好報名表、各部門簡介以及其他指示性紙張的制作，提前購買報名和面試時所需的紙，筆，飲水等物品，制定報名須知等。

　　2、報名活動準備

　　在X日X時X分舉行招新報名活動，在主席團的領(lǐng)導(dǎo)下各部門組織人員提前半小時到場搬運桌子帳篷等必須物品，做好報名現(xiàn)場的各項工作(到場人員找X員工簽名報到)。報名活動開始后由各部門做好相應(yīng)的接待工作，并認真告知關(guān)注面試公告海報的張貼(若有改變，另行通知)。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。

　　3、確定報名人數(shù)報名截止后，各部門員工積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報名人數(shù)，并做認真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。

　　六、面試辦法

　　1、面試公告海報

　　各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負責部門，負責部門應(yīng)認真制作公告海報在廣播站宣傳墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的具體時間點詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。

　　2、面試辦法(面試分為初試和復(fù)試)

　　初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定教室等候面試，部門員工做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時間。面試時各部門員工交叉協(xié)同工作，在負責部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)。整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié)：1、做簡短的自我介紹(時間控制在25秒以內(nèi));2、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢(時間控制在30秒左右);3、要求回答一個事先準備的問題(開放性問題，時間控制在1分鐘以內(nèi));4、三自由交流(開放性與發(fā)散性相結(jié)合，時間控制在兩分鐘左右)。

　　復(fù)試:根據(jù)先前的留用的新員工名單分配在相應(yīng)的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留用員工(評定時經(jīng)部門集體討論，決定后提交錄用人員名單)。

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校園廣播臺招新策劃書共2

　　為了保證廣播站有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展工作，培養(yǎng)和壯大廣播站的隊伍，保證廣播站工作的連續(xù)性。同時，也是鼓勵學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，多投入學(xué)校各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)同學(xué)、服務(wù)學(xué)校。

　　一、招生新對象：

　　全體七年級內(nèi)宿學(xué)生（廣播時間為18：00—18：30）

　　二、招新要求：

　　1、思想品德好，紀律性強，無違反校規(guī)校紀的不良記錄；

　　2、工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞；

　　3、有一定的自我管理意識，團隊協(xié)作意識，且時間觀念強；

　　4、形象大方，口齒清晰，普通話標準、流利。

　　三、招新人數(shù)：

　　7人（男女不限）

　　四、招新程序：

　　1、采取班級推薦和自愿報名相結(jié)合的方式；

　　2、核查報名學(xué)生的報名資格；

　　3、面試。要求報名學(xué)生先用普通話簡單地介紹自己，后朗讀一段短文來考查普通話的表達能力。

　　4、公布錄用人員名單。

　　五、時間安排：

　　1、報名截止時間：12周星期五（20xx年11月21日）

　　2、面試安排：13周，具體時間待定

　　你是否想振長翅沖九天，揚云帆濟滄海？

　　你是否欲一展青春的'風(fēng)采，一試智慧才華？

　　來吧！這里——校園之聲廣播站，在這里你將得到屬于自己一塊土地，一片天空，由你自由的開墾澆灌、任你放飛夢的希望！

校園廣播臺招新策劃書共3

　　為了加強學(xué)校校園文化建設(shè)，充分發(fā)揮校園廣播站宣傳作用，我校大學(xué)城校園廣播系統(tǒng)的建設(shè)在校領(lǐng)導(dǎo)的重視和各相關(guān)部門的大力支持下已經(jīng)進入施工建設(shè)準備階段，預(yù)計下學(xué)期將可投入使用。為使大學(xué)城廣播臺工作順利進行，現(xiàn)公開招聘廣播臺成員若干名。有關(guān)事宜如下。

　　一、招聘對象：

　　我校大學(xué)城校園20xx級、20xx級全日制在校學(xué)生。

　　二、招聘條件

　　1、思想健康向上，有良好的道德品質(zhì)。

　　2、組織紀律性強，責任心強，具備團隊精神。

　　3、熱愛廣播工作。

　　三、具體崗位及要求如下：

　　1、臺長1名，副臺長2名。

　　要求：思想政治素質(zhì)好，具備團隊精神，責任心強，并有較強的工作能力和組織管理能力，有一定的廣播臺工作經(jīng)驗。

　　2、節(jié)目部部長1名，副部長2名，播音員若干名。

　　要求：普通話標準、字正腔圓、口齒清晰，有一定文字編輯能力和音樂編輯能力，有較強的語言表現(xiàn)力。普通話水平測試二級甲等以上者優(yōu)先錄用。

　　3、技術(shù)部部長1名，副部長1名，成員若干名。

　　要求：負責廣播臺儀器的調(diào)試、播放以及節(jié)目的制作、剪輯等，要有吃苦耐勞的精神和認真細致的工作態(tài)度，要有較好的團結(jié)協(xié)作精神。

　　4、采編部部長1名，副部長2名，成員若干名。

　　要求：思維靈活，有敏銳的新聞洞察力，善于觀察，能廣泛搜集信息源，有一定的新聞報道寫作能力和組織能力、應(yīng)變能力

　　5、宣策部部長1名，副部長2名，成員若干名。

　　要求：具有一定策劃組織能力和創(chuàng)新能力，熟練電腦知識以及Photoshop，能夠運用好各種軟件，有一定美術(shù)功底。

　　四、報名時間及方式：

　　報名時間：

　　報名方式：

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